打架的處理通告

關(guān)于打架的處理通告

關(guān)于打架的處理通告1

親愛(ài)的全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李鳳英被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1.對葉倩、李鳳英打架行為進(jìn)行通報批評。

　　2.葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個(gè)人承擔。

　　3.開(kāi)除葉倩、李鳳英。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生，團結友愛(ài)，致力于營(yíng)造和維護和諧穩定的.工作環(huán)境。

　　xx年xx月xx日

關(guān)于打架的處理通告2

　　3月24日晚，公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭執，并用腳踢了，后來(lái)被其他同事勸開(kāi)。 行為不僅違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，同時(shí)給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1、鑒于打架情節較輕，公司做出通報批評;

　　2、在4月5日前將書(shū)面檢討遞交給部門(mén)領(lǐng)導;

　　3、需要在兩個(gè)部門(mén)領(lǐng)導的見(jiàn)證下公開(kāi)向道歉。 望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類(lèi)事件，團結友愛(ài)，營(yíng)造和維護和諧穩定的.工作環(huán)境!

　　廣州xx有限公司

　　4月2日

關(guān)于打架的處理通告3

　　××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調解決的'情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據公司管理規定，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，××無(wú)視上述管理規定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

　　×××公司示

　　××年×月×日

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