行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責匯編15篇
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責1
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施
ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗
iii.專(zhuān)業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景
e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責2
1.業(yè)務(wù)督導：
追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說(shuō)會(huì )、訓練營(yíng)等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團隊會(huì )議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行早夕會(huì )經(jīng)營(yíng)和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，保證業(yè)務(wù)人員的`會(huì )議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導、培訓：
根據團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行日常輔導和組織專(zhuān)項培訓，新員工的入職培訓;
4.網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售資格培訓：
負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓，負責萬(wàn)能類(lèi)等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實(shí)各項政策和管理辦法的宣導工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：
策劃及組織協(xié)調銀行、客戶(hù)的大型活動(dòng)、內部會(huì )議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng);
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責3
崗位職責
1、負責反欺詐業(yè)務(wù)在海外地區及其所屬行業(yè)的市場(chǎng)策略制定
2、負責海外b端客戶(hù)需要支持的反欺詐場(chǎng)景及明確需求
3、負責反欺詐業(yè)務(wù)在海外不同行業(yè)不同場(chǎng)景的解決方案研究及制定
4、協(xié)調驅動(dòng)內部產(chǎn)品技術(shù)團隊,實(shí)現最佳的客戶(hù)價(jià)值解決方案
5、控制和把關(guān)所屬行業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品、工具、市場(chǎng)節奏的制定
任職要求
1、具有優(yōu)秀的反欺詐深度專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和豐富的對抗經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的客戶(hù)價(jià)值意識,以為客戶(hù)提供價(jià)值服務(wù)為判斷工作優(yōu)劣的最終標準；
3、具有良好的市場(chǎng)意識,能夠持續分析市場(chǎng)動(dòng)向,競品動(dòng)態(tài),并最終制定切實(shí)可行的`市場(chǎng)策略
4、良好的溝通技巧,能夠快速掌握客戶(hù)需求,有效推動(dòng)內部資源
5、專(zhuān)業(yè)嚴謹的工作態(tài)度,持續提升自己在工作內容和形式上的標準
6、具備用英語(yǔ)熟練交流的能力。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責4
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護;
3、投行部門(mén)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、渠道業(yè)務(wù)資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實(shí)。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力;
4、執行力強,富有團隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責5
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施；
2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書(shū)的撰寫(xiě)；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫(xiě)和申報、項目現場(chǎng)的溝通和協(xié)調工作；
4、負責項目后期的持續督導、與客戶(hù)的長(cháng)期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結。
�。ǘ┤温氋Y格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現場(chǎng)負責人完成過(guò)1家保薦項目或并購重組項目的`，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規；通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試（保代、注會(huì )、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無(wú)不良執業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責6
工作職責:
1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的'市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會(huì )、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類(lèi)、飲用水、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、具備持續學(xué)習能力;
2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎和較強的風(fēng)險意識;
3)優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及區域市場(chǎng)運營(yíng)能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實(shí)守信、自我管理能力強。工作職責:
1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責7
1、負責投行固收類(lèi)產(chǎn)品的項目信息搜集、市場(chǎng)統計、調研和配合承攬工作；
2、負責投行項目融資方案的設計、發(fā)行建議書(shū)的制作；
3、負責銀行、大企業(yè)、高凈值客戶(hù)等的渠道維護；
4、負責資管產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)與跟蹤；
5、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)；
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責8
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機構業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的`工作;
2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續督導工作;
3、擬訂行業(yè)研究規范、標準及計劃，進(jìn)行行業(yè)研究;
4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的緊密結合并推動(dòng)與外部專(zhuān)業(yè)研究機構的合作;
5、根據市場(chǎng)需求，為客戶(hù)提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責9
1.完成渠道的推廣計劃、及活動(dòng)執行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶(hù)資源;
3.組織實(shí)施所負責渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據市場(chǎng)的變化作相應的`策略調整,以達到最佳銷(xiāo)售效果,向部門(mén)總監匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導匯報:每周營(yíng)銷(xiāo)數據、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門(mén)協(xié)調好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時(shí)上報領(lǐng)導;
7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責任心強,良好的語(yǔ)言表達能力,擅長(cháng)與人溝通,熟悉電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責10
職責描述:
1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內部kpi考核方式,引入敏捷開(kāi)發(fā)思想,采用短周期迭代化開(kāi)發(fā)模式,有效整合開(kāi)發(fā)資源、過(guò)程中質(zhì)量把控。
2、組織團隊,梳理核心系統及輔助應用的交互關(guān)系,接口平臺及數據架構設計。
3、組織團隊參與信息化應用框架、開(kāi)發(fā)平臺的選型；第三方產(chǎn)品功能及適用性評估
4、負責公司項目的建設資源支持、創(chuàng )新性應用項目建設開(kāi)發(fā)；負責公司現有系統維穩。
5、根據軟件研發(fā)體系建設制度中定義的標準及流程,對已建設信息系統進(jìn)行軟件架構設計審定。
6、參加測試人員編寫(xiě)的`測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準確性
7、組織bi技術(shù)平臺支持,bi平臺的設計和數據挖掘、分析、展現等。
任職要求:
1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備中大型集團企業(yè)erp系統分析設計及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、具備商貿流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、熟悉相關(guān)作業(yè)流程；具備電子商務(wù)系統分析設計及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
技能技巧:
1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結構設計能力；
2、了解nc或sap開(kāi)發(fā)框架、數據結構；
3、具備oracle或sqlserver等數據庫的管理優(yōu)化能力；
4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力；
5、具備通過(guò)技術(shù)能力、管理經(jīng)驗建設并提高開(kāi)發(fā)團隊整體水平的能力；精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,深知cs/bs架構設計開(kāi)發(fā)；
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責11
1、建立區域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線(xiàn)，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場(chǎng)研究與業(yè)務(wù)規劃；
2、負責宏觀(guān)經(jīng)濟形勢研究，對債券、股權市場(chǎng)保持關(guān)注，定期出具資本市場(chǎng)報告；
3、根據客戶(hù)需求提供財務(wù)顧問(wèn)、公司理財、投資咨詢(xún)、上市和并購重組咨詢(xún)等。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責12
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的.策劃和執行，完成銷(xiāo)售
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責13
職責描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的'相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責14
1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場(chǎng)檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;
2. 負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風(fēng)險指標，并對業(yè)務(wù)制度、運營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統等提出意見(jiàn)和建議;
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引，指導分行實(shí)施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
4.對內部審計及監管機構等檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，組織部門(mén)內控管理的評審，編制部門(mén)內控報告，填報內控報表;
5.收集行內外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責15
主要職責:
1、拓展公司教育行業(yè)市場(chǎng),加大公司在行業(yè)中的市場(chǎng)覆蓋,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；
2、根據公司產(chǎn)品編寫(xiě)具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣；
3、負責公司it類(lèi)、科技類(lèi)產(chǎn)品在上海地區教育行業(yè)客戶(hù)的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的'市場(chǎng)占有率；
4、參與公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃,組織,設計,執行等工作；
5、進(jìn)行有效的信息挖掘,過(guò)程中對項目進(jìn)行良好的把握,促進(jìn)任務(wù)達成。
6、其他上級安排工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷；有營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗,對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場(chǎng)拓展能力；
2、關(guān)系建立能力強,對科技產(chǎn)品及行業(yè)導向敏感,目標導向能力強；
3、具有敏感的商業(yè)是市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神；
5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及方案交流能力；
6、具備一定客戶(hù)基礎,優(yōu)先考慮；
7、可適應短期出差。
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