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服裝設計師崗位職責(集錦15篇)
在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編收集整理的服裝設計師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
服裝設計師崗位職責1
職責:
1.根據公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測,制定服裝開(kāi)發(fā)方案;
2.在規定時(shí)間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;
4.進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作;
任職資格:
1、真心熱愛(ài)服裝設計,對女裝風(fēng)格(簡(jiǎn)約,典雅,內斂,追求細節)的.設計有一定經(jīng)驗;
2、熟悉旗袍,禮服,套裝設計工作;能獨立開(kāi)發(fā)一系列適銷(xiāo)對路的應季產(chǎn)品;
3、有能力協(xié)助公司完善,發(fā)展自己的品牌風(fēng)格;
4、設計思路寬闊,具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力;有較強的時(shí)尚感,能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長(cháng)期的職業(yè)規劃,愿與公司一起成長(cháng)。
服裝設計師崗位職責2
1、根據電商貨品需求,制定季度電商產(chǎn)品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風(fēng)格
2、參與收集核心顧客群的潛在需求,了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定,確?钍綕M(mǎn)足市場(chǎng)需求;
5、確保設計圖稿的`準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計師崗位職責3
、.根據設計師的要求,負責時(shí)尚流行風(fēng)向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。
、.收集主、輔料市場(chǎng)信息,受設計師指派采購合適的主、輔料。
、.負責對設計的圖紙與資料進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。
、.跟進(jìn)設計進(jìn)度、對接工廠(chǎng)。
、.負責通過(guò)的樣板的.等級歸檔和管理。
、. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
服裝設計師崗位職責4
1.根據品牌定位,流行趨勢和市場(chǎng)需求以及走訪(fǎng)國內外服裝市場(chǎng)相結合來(lái)完成設計主題企劃,季度款式結構開(kāi)發(fā),款式設計,面輔料選擇,按規定時(shí)間完成系列設計圖稿,按時(shí)下工廠(chǎng)打版和交流競品動(dòng)向,準確控制回版時(shí)間,完成系列搭配和上貨波段陳列效果,完成訂貨會(huì )現場(chǎng)講解和修改意見(jiàn)跟進(jìn),完成生產(chǎn)大貨前期工作以及產(chǎn)前版確認。
2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、
工藝要求等的制作
3.負責對樣衣,齊色板樣衣進(jìn)行批復
4.完成產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)
5.根據每季主題風(fēng)格協(xié)助布置陳列會(huì )場(chǎng)設計
6.做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)并按要求修改、增補
7.參與跨部門(mén)溝通,跟進(jìn)板衣的批板、面輔料的`下單等工作
8.負責部門(mén)工作時(shí)間推導
9.每個(gè)季度都有不少爆款的作品,完成調試工作;負責技術(shù)部隊伍的建設,協(xié)調其他測試開(kāi)發(fā)人員工作
負責店鋪上新款式拍攝、調整.
服裝設計師崗位職責5
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關(guān)作品)
服裝設計師崗位職責6
1、時(shí)刻收集流行資訊,包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;
2、做市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,為季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會(huì ),收集流行面輔料小樣;
4、協(xié)助設計總監做季度產(chǎn)品企劃,根據季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,調整并明確設計思路,以專(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
6、跟進(jìn)車(chē)樣衣的制作,控制樣衣的.工藝方法和質(zhì)量。并跟進(jìn)樣衣制作完成;
7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8、下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;
9、正確版的跟進(jìn)確認;
10、做好季度總結,為下次開(kāi)發(fā)做準備。
服裝設計師崗位職責7
職責:
1、根據公司品牌定位,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議;
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā),完成每一季度新品樣衣的制作,跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的信息溝通,對設計圖稿的`面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);
3、樣衣完成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等;
4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況,在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況,提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據,設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;
5、針對性地區市場(chǎng)調查,目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
服裝設計師崗位職責8
職責
1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品設計工作;
2、協(xié)助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進(jìn)與溝通;
3、參與跟蹤新品打樣和生產(chǎn)工藝流程;
4、需要定期到工廠(chǎng)跟進(jìn)服裝生產(chǎn)進(jìn)程;
5、協(xié)助設計師收集當季最流行資訊,捕捉市場(chǎng)時(shí)尚信息等。
服裝設計師崗位職責9
職責;
1.會(huì )使用電腦畫(huà)設計手稿圖;
2.根據設計師的需要,提供設計素材、時(shí)尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;
3.熟悉中大面料輔料市場(chǎng),能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的'面輔料;
4.走市場(chǎng)進(jìn)行面輔料收集采購,布樣分類(lèi)整理保管;
入職素質(zhì)要求:
1、正確的價(jià)值觀(guān)、團隊協(xié)作精神;
2、良好的審美品味(美感),對服裝有激情;
3、具有較強的審美觀(guān);有敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)和市場(chǎng)洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市場(chǎng),熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用;
5、美學(xué)或服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以我上學(xué)歷優(yōu)先,年齡20~30;
服裝設計師崗位職責10
1、擅長(cháng)韓風(fēng),對市場(chǎng)上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度。
服裝設計師崗位職責11
職責:
1.根據設計師的知道,實(shí)際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開(kāi)發(fā)要求,不定期去中大面料市場(chǎng)收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊,配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品,跟進(jìn)打樣的.系列工作。
5.能與外籍設計師進(jìn)行基本會(huì )話(huà)和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務(wù)等。
服裝設計師崗位職責12
1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作:款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線(xiàn)、樣衣修改調整等;
2、負責設計圖稿、文檔的整理分類(lèi)保存工作;確保服裝設計開(kāi)發(fā)相關(guān)資料的'完備性;
3、輔助設計師進(jìn)行市場(chǎng)調研,對流行趨勢、競品、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作;
4、完成設計師安排的其他工作。
服裝設計師崗位職責13
職責:
1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場(chǎng)流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線(xiàn)計劃,設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產(chǎn)品主題,進(jìn)行童裝產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā);
4、參與跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn);
5、根據公司庫存和銷(xiāo)售數據分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類(lèi)相關(guān)報表的分析。
6、產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售信息反饋;
崗位要求:
1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用,根據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的`設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng )意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)。
服裝設計師崗位職責14
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協(xié)助設計師出圖;
2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開(kāi)發(fā);
3.負責設計跟單流程管理和設計開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
4.協(xié)助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝設計師崗位職責15
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實(shí)施月度買(mǎi)貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買(mǎi)貨數量、零售定價(jià)等;
2、根據品牌需求,采購當季熱銷(xiāo)款式,并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類(lèi)資料(產(chǎn)品/頁(yè)面等)、了解目標人群的.穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;
5、跟進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)度。
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