辦公室突發(fā)事件應急預案

辦公室突發(fā)事件應急預案

　　在學(xué)習、工作、生活中，難免會(huì )有事故發(fā)生，為了降低事故后果，時(shí)常需要預先制定應急預案。你知道什么樣的應急預案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的辦公室突發(fā)事件應急預案，歡迎大家分享。

辦公室突發(fā)事件應急預案1

　　為了全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國突法事件應對法》和壽縣人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)做好突發(fā)公共事件應急預案的文件精神，現將我辦突發(fā)公共事件應急預案編制如下，請認真遵照執行。

　　一、總則

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　　為了提高本辦安全和處置突發(fā)公共事件的能力，建立公共安全長(cháng)效機制，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害，保障職工生命財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，為構建和諧壽縣作出積極貢獻。

　�。ǘ�）編制依據

　　依據《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、國務(wù)院《特別重大、重大突發(fā)公共事件分級標準》等規定制定本預案。

　�。ㄈ�）適用范圍

　　1、因壽縣和周邊鄉鎮發(fā)生重大事件引發(fā)的導致本辦發(fā)生的重大突發(fā)事件。

　　2、因自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會(huì )安全事件而引發(fā)的、危及本辦穩定和安全的突發(fā)事件。

　　3、因工作而引起的嚴重危害社會(huì )穩定的突發(fā)事件。

　　4、因本辦機關(guān)管理工作失誤而導致的水、電、氣、食品衛生、車(chē)輛交通等安全導致的突發(fā)事件。

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　　根據“抓基層、打基礎、求發(fā)展、促和諧”的工作思路，按照“預防為主、預防與應急相結合”的原則，做到依法管理、快速反應、分級控制。

　　二、機構與職責

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導機構：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，由趙同志具體負責本辦應急工作。

　�。ǘ�）壽縣開(kāi)發(fā)工作辦公室突發(fā)公共事件應急處置工作領(lǐng)導小組職責

　　1、統一領(lǐng)導、指揮突發(fā)事件的應急處置工作。

　　2、決定啟動(dòng)、終止本預案。

　　3、確定在應急處置過(guò)程中的具體職責及分工。

　　4、分析、研究突發(fā)事件的有關(guān)信息，制訂或調整應急措施。

　　5、指揮、協(xié)調應急措施，并商請有關(guān)單位予以配合。

　　6、及時(shí)向上級報告事件動(dòng)態(tài)及處置情況。

　�。ㄈ�）壽縣開(kāi)發(fā)工作辦公室應急辦公室職責

　　1、收集、整理、上報有關(guān)信息資料，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報突發(fā)事件信息。

　　2、督促、檢查、指導應急成員落實(shí)應急措施情況。

　　3、按照辦突發(fā)公共事件應急領(lǐng)導小組的要求組織召開(kāi)會(huì )議。

　　4、及時(shí)向辦突發(fā)公共事件應急領(lǐng)導小組報告異常情況或重大事項，提出有關(guān)建議。

　　5、組織應急預案的演練，提出修改預案的建議。

　　6、對突發(fā)事件的處置情況進(jìn)行總結。

　　7、組織應急成員做好政策的宣傳和解釋工作。

　　三、突發(fā)事件等級

　　根據突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等，將突發(fā)事件分為特別重大突發(fā)事件（Ⅰ級）、重大突發(fā)事件（Ⅱ級）、較大突發(fā)事件（Ⅲ級）。

　　四、預警監測與信息報告

　�。ㄒ唬╊A警監測

　　1、加強對本辦風(fēng)險的監測，重要信息及時(shí)向上級和相應部門(mén)報告。

　　2、重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題的定性、定量預警監測指標體系，加強跟蹤、監測、分析，及時(shí)提示信息。

　　3、注重對通報信息的`分析，加強對影響穩定的突發(fā)事件的跟蹤研究。

　�。ǘ�）信息報告

　　1、報告責任與制度。本辦各科室負責人、全體工作人員為突發(fā)事件的報告責任單位和責任人。任何科室和個(gè)人發(fā)現問(wèn)題都應及時(shí)報告，不得瞞報、遲報、謊報。

　　2、報告時(shí)限、程序。突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，發(fā)生事件涉及的科室應立即向本辦應急領(lǐng)導小組和應急辦報告。凡屬應報告范圍的突發(fā)事件辦應急領(lǐng)導小組要立即（最遲不超過(guò)2小時(shí)）向縣委、縣政府報告。特別重大和重大突發(fā)事件發(fā)生后，因特殊情況難以在2小時(shí)內書(shū)面報告的，要在半小時(shí)內向縣委、縣政府電話(huà)報告并說(shuō)明具體原因。

　　3、報告內容。報告內容主要包括：發(fā)生突發(fā)事件的單位名稱(chēng)、地點(diǎn)、時(shí)間；事件的起因、性質(zhì)、等級、可能涉及的金額及人數、影響范圍以及事件發(fā)生后的社會(huì )穩定情況；事態(tài)的發(fā)展趨勢、可能造成的損失；已采取的應對措施及擬進(jìn)一步采取的措施；其他與本事件有關(guān)的內容。

　　五、應急響應

　�。ㄒ唬┩话l(fā)事件發(fā)生后，辦應急領(lǐng)導小組及時(shí)啟動(dòng)本辦應急預案。

　�。ǘ�）辦應急領(lǐng)導小組迅速核實(shí)情況后，立即啟動(dòng)本辦的應急隊員開(kāi)展應急處置工作。

　�。ㄈ�）必要時(shí)，辦應急領(lǐng)導小組應及時(shí)報市應急領(lǐng)導小組。

　　六、后期處置

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　　按響應程序的職責分工，分別由有關(guān)科室負責落實(shí)。

　�。ǘ�）評估與總結

　　1、突發(fā)事件處置完畢后，參與處置的有關(guān)科室和相關(guān)應急成員對處置工作進(jìn)行總結，報辦應急辦公室。

　　2、辦應急辦公室應對事件發(fā)生、應急處置、處置結果及損失情況進(jìn)行全面評估與總結，并將總結報告辦應急領(lǐng)導小組，辦應急領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況報縣委、縣政府。

　　3、參與處置的應急成員應針對協(xié)調處置突發(fā)事件過(guò)程中暴露出的有關(guān)問(wèn)題，提出相應的意見(jiàn)和建議。

　�。ㄈ�）獎勵與處罰

　　1、對參與處置工作表現突出的應急成員，按有關(guān)規定給予表彰和獎勵。

　　2、對參與處置工作不負責任、辦事不力、扯皮推諉，造成嚴重后果的人員，應依法追究其責任。

　　七、應急保障

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　　1、各應急成員應確保至少一種通信方式的穩定暢通。

　　2、辦應急辦公室應與各應急科室建立信息共享平臺，互通信息。

　　3、各應急科室與應急成員保持必要的聯(lián)系。

　　4、所有通信及信息共享應符合有關(guān)保密規定。

　�。ǘ�）應急資料保障

　　各應急成員根據各自職責規定，確保信息資料傳送的高效、迅速、準確，不得延誤。

　�。ㄈ�）安全保障

　　各有關(guān)科室應確保工作場(chǎng)所的安全性和保密性，確保有關(guān)工作人員的人身安全。

　�。ㄋ模┤肆�資源保障

　　1、本辦應加強應急工作人員隊伍建設，根據工作需要及時(shí)補充人員。

　　2、辦應急領(lǐng)導小組應定期對本辦的應急預案進(jìn)行演練，并不斷加以修改和完善。

　　3、辦應急辦公室可根據實(shí)際需要定期或不定期舉辦培訓，不斷提高應急水平和能力。

　　八、本預案自印發(fā)之日起實(shí)施。

辦公室突發(fā)事件應急預案2

　　為了保障公司職工健康地工作、生活，促進(jìn)公司各項工作順利開(kāi)展，防范安全事故發(fā)生，切實(shí)有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規，從辦公室實(shí)際出發(fā)，特制定本預案。

　　一、火災事故應急預案

　　1、報告程序：

　�。�1）辦公室主任。

　�。�2）公司領(lǐng)導。

　�。�3）上級公安消防部門(mén)。

　　2、報警程序：

　�。�1）迅速組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現場(chǎng)進(jìn)行撲救。

　�。�2）根據火勢如需報警立即就近用電話(huà)或手機報告消防中心（電話(huà)119），報告內容為：“……發(fā)生火災，請迅速前來(lái)?yè)渚取�，待對方放下電�?huà)后再掛機。

　�。�3）在向公司領(lǐng)導匯報的同時(shí)，派出專(zhuān)門(mén)人員到顯眼位置或主要路口等待引導消防車(chē)輛進(jìn)入現場(chǎng)。

　　3、組織實(shí)施：

　�。�1）參加人員：在消防車(chē)到來(lái)之前，以辦公室內成員為主，其余人員（孕婦及行動(dòng)不便者除外）均有義務(wù)參加撲救。

　�。�2）消防車(chē)到來(lái)之后，辦公室人員配合消防專(zhuān)業(yè)人員撲救或做好輔助工作。

　�。�3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。

　�。�4）辦公室人員要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”；或用擴音器宣傳自救辦法和安慰被困人員。

　�。�5）無(wú)關(guān)人員要遠離火場(chǎng)，以便于工作，便于消防車(chē)輛駛入或操作。

　　4、撲救方法：

　�。�1）撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類(lèi)滅火器具。

　�。�2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。

　　5、注意事項：

　�。�1）火災第一發(fā)現人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。

　�。�2）火災后應掌握的原則是邊救火，邊報警。

　�。�3）發(fā)生火災事故時(shí)，在向119消防指揮中心報警時(shí)，并立即報告公司領(lǐng)導。

　�。�4）辦公室人員迅速疏散公司職工，撤離到安全區域。

　�。�5）積極配合消防人員滅火。

　�。�6）在進(jìn)行滅火的同時(shí)，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。

　　二、被盜案件應急預案

　　1、報警程序：

　　辦公室主任報告公司領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導同意后向公安機關(guān)報案。

　　2、處置措施：

　�。�1）接報后，辦公室主任迅速趕到現場(chǎng)，同時(shí)向公司領(lǐng)導報告。

　�。�2）接報后，辦公室人員迅速趕到現場(chǎng),安排人員保護現場(chǎng)，了解被盜物品的名稱(chēng)和數量，并做好登記。

　�。�3）根據被盜物品的數量和價(jià)值，經(jīng)請示后向公安機關(guān)報案。

　�。�4）積極協(xié)助公安人員勘察現場(chǎng)，為偵破案件提供條件。

　　3、注意事項：

　�。�1）此類(lèi)案件一般內部掌握，知情者未經(jīng)允許不得向外界宣揚。

　�。�2）注意保護現場(chǎng)，以便為偵破案件提供條件。

　�。�3）做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和學(xué)習秩序。

　　三、大型活動(dòng)突發(fā)事件處置應急預案

　　1、報告程序：

　�。�1）辦公室主任。

　�。�2）公司領(lǐng)導。

　　2、處置措施

　�。�1）公司任何人員在大型活動(dòng)中，發(fā)現或確認建筑物或構筑物出現嚴重安全隱患、電器設備或其他物品爆炸、收到恐嚇電話(huà)、發(fā)現可疑物品、電線(xiàn)斷路起火、發(fā)生火災事件、活動(dòng)特別擁擠且無(wú)序進(jìn)行、人員傷亡、自然災害無(wú)法進(jìn)行等，要在第一時(shí)間報告辦公室。由辦公室請示公司領(lǐng)導后根據預案和實(shí)際情況現場(chǎng)發(fā)布停止或疏散命令。

　�。�2）應急預案起用后，辦公室人員按照分工和職責要求，全面進(jìn)入緊急工作狀態(tài)。

　�。�3）如果公司職工出現傷情，立即組織人員送往醫院救治，情況緊急報警求助。

　�。�4）立即確定疏散路線(xiàn)，并組織人員疏通所有安全通道，排除障礙，引導人員分流，確保人員安全疏散。

　�。�5）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入相關(guān)區域。

　　3、注意事項：

　�。�1）辦公室主任應根據險情結束、隱患消除后宣布應急狀態(tài)的終止。

　�。�2）原危險區域、事故發(fā)生點(diǎn)的'警戒撤除與否，必須公司主要負責領(lǐng)導決定。

　�。�3）應急預案終止后，辦公室應立即組織人員對事故的發(fā)生原因作出調查，并就事故原因、事故過(guò)程、經(jīng)濟損失、經(jīng)驗教訓等作出書(shū)面報告。

　　四、房屋倒塌事故應急預案

　　1、報告程序：

　�。�1）辦公室主任。

　�。�2）公司領(lǐng)導。

　�。�3）地方黨委政府。

　　2、處置措施

　�。�1）發(fā)現房屋倒塌，第一知情人立即報告辦公室，辦公室請示公司領(lǐng)導后組織人員立即趕赴現場(chǎng)搶救受傷人員。

　�。�2）疏散圍觀(guān)人員，各部室主任立即集合各部室職工點(diǎn)名清人，發(fā)現有缺席人員要逐一將缺席人員的去向了解核實(shí)清楚。

　�。�3）公司立即報告當地政府、監管主管部門(mén)。

　�。�4）有傷亡人員，要立即撥打“120”請求救助。將受傷人員送到醫院進(jìn)行救治、并隨即通知受傷人員的父母。

　�。�5）保護好現場(chǎng)，為堪測現場(chǎng)、確定事故原因提供依據。

　�。�6）安撫職工情緒，維護好公司正常的工作秩序。

　　3、注意事項

　�。�1）一旦發(fā)生房屋倒塌事故，措施要果斷。穩定職工情緒，不能引起不必要的混亂。

　�。�2）如有媒體采訪(fǎng)，必須請示公司領(lǐng)導同意，未經(jīng)同意，任何單位和個(gè)人不得接受采訪(fǎng)，以避免報到失實(shí)。

　　五、緊急事態(tài)預案

　　1、“緊急事態(tài)”是指暴力、惡性傷害、嚴重毆打突發(fā)事件等。

　　2、報告程序：

　�。�1）辦公室主任。

　�。�2）公司領(lǐng)導。

　�。�3）根據需要由主要負責領(lǐng)導確定向相關(guān)部門(mén)報告。

　　3、處置措施

　�。�1）公司一旦發(fā)生緊急事態(tài)，辦公室必須在第一時(shí)間報告負責領(lǐng)導，負責領(lǐng)導根據情況決定是否撥打110報警電話(huà)或撥打120救護電話(huà)。

　�。�2）控制事態(tài)發(fā)展。

　�。�3）救護救治公司職工。

　�。�4）配合公安干警制止不法分子，直至抓獲。

　�。�5）保護現場(chǎng)，保存物證。

　�。�6）協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查、了解事態(tài)發(fā)生的真實(shí)情況。

　�。�7）總結經(jīng)驗教訓和書(shū)面向上級主管部門(mén)報告情況。

　　六、外來(lái)人安全管理預案

　　1、報告程序：

　　辦公室主任。

　　2、處置措施

　�。�1）公司每一位職工都有權利和義務(wù)，依法、規范對到公司的外來(lái)人員嚴格盤(pán)查登記，防止有不良意圖者進(jìn)入公司。

　�。�2）全體職工遇到陌生人或可疑人員應上前詢(xún)問(wèn)，做到防微杜漸。

　�。�3）出現外來(lái)人員肇事時(shí)，職工應盡可能地穩住肇事人的情緒，機智冷靜地確保公司其他職工和自己的安全，同時(shí)設法通知辦公室主任。

　�。�4）辦公室主任根據情況機智、冷靜、果斷處置或撥打110報警。

　�。�5）辦公室人員在到達出事現場(chǎng)后應立即參與解決問(wèn)題。

　�。�6）在警方到達后，辦公室和公司職工應積極配合警方解決問(wèn)題。

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