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醫院宣傳工作計劃模板
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的醫院宣傳工作計劃模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院宣傳工作計劃模板1
為進(jìn)一步推動(dòng)醫院文化宣傳建設工作，擴大醫院在社會(huì )上的影響，塑造醫院的良好形象，認真做好醫院在醫療技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量及醫院管理等方面的宣傳工作至關(guān)重要。為了將醫院的各項工作所帶來(lái)的變化及時(shí)展示到社會(huì )各界，特結合醫院具體工作制定本方案。
一、指導思想
堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞黨的路線(xiàn)、方針、政策，圍繞醫院工作思路，促進(jìn)醫院發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論宣傳作用，為醫院與社會(huì )的溝通交流搭建一個(gè)良好的平臺。
二、組織領(lǐng)導
為確保醫院宣傳工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效，醫院成立宣傳工作領(lǐng)導小組，負責此項工作的組織領(lǐng)導和監督管理。
為保證責任到人，措施到位，各科室主任、護士長(cháng)是科室宣傳工作的第一責任人，要切實(shí)加強對科室宣傳工作的組織領(lǐng)導，按照宣傳工作實(shí)施方案認真抓好落實(shí)。
三、工作目標
(一)、對醫療、護理臨床工作進(jìn)行宣傳。
1、做好對專(zhuān)科特色的宣傳。大力宣傳醫療專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人，擴大專(zhuān)科技術(shù)及專(zhuān)家在本地區的影響力。
2、做好新項目、新技術(shù)的宣傳。
3、做好對援博專(zhuān)家的宣傳。將專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及援博專(zhuān)家傳幫帶情況通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳。
4、做好“住院醫師規范化培訓”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的宣傳。
5、做好遠程會(huì )診及遠程教育的宣傳。
(二)、做好“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的宣傳。
結合醫院開(kāi)展的“政風(fēng)行風(fēng)評議”活動(dòng)、“三好一滿(mǎn)意”等活動(dòng)，大力宣傳醫德醫風(fēng)及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，將科室產(chǎn)生的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、行業(yè)標兵，以正面形象進(jìn)行大力宣傳。
(三)、做好義診及結對幫扶及送溫暖活動(dòng)的宣傳。
在“全國愛(ài)耳日”、“三八婦女節”、“全國防治結核病日”、“世界衛生日”、“世界哮喘日”、“護士節”、“愛(ài)眼日”“高血壓日”、“糖尿病日”“防治腎病日”等節日開(kāi)展的`義診活動(dòng)進(jìn)行宣傳，對醫院開(kāi)展的醫療下鄉、結對幫扶等活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
(四)、做好“一合兩�！被菝裾叩男麄�。
大力宣傳“一日清單”制度，對醫療收費標準實(shí)行公開(kāi)，讓百姓心中有本明白帳，讓病人明明白白看病。
(五)加強對醫院文化生活的宣傳
對醫院舉辦的迎新春聯(lián)歡晚會(huì )、慶�！叭恕眿D女節、“五一”勞動(dòng)節、“五四”青年節、“5·12”國際護士節等節日開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)及醫院文化、醫院精神對外進(jìn)行宣傳。
(六)加強對“120”應急管理及應急能力的宣傳。
大力宣傳我院對突發(fā)公共衛生事件的應急能力。對“120”出診搶救急危重癥病人的過(guò)程及搶救成功率進(jìn)行有效宣傳。
醫院宣傳工作計劃模板2
20xx年是我院創(chuàng )建區域性名院及三級醫院關(guān)鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強人才培養，提高業(yè)務(wù)技能，更新設備，加強醫德醫風(fēng)建設，不斷提高文化素質(zhì)，保證勝利完成院部下達的各項工作目標任務(wù)。
一、科室管理方面：
20xx年我科著(zhù)重加強兩方面工作。
一是質(zhì)量建設：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個(gè)是診斷組，主要負責科室的診斷報告的'書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組分別由組長(cháng)負責統計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設：逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀(guān)念，加強職業(yè)道德內涵建設，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，為我院的精神文明建設做出貢獻。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
20xx年也是我科持續發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著(zhù)人員結構老化，部分設備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。
首先加強人才培養計劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn);人才培養，高層次培養作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請進(jìn)來(lái)(把優(yōu)秀專(zhuān)家請進(jìn)來(lái))，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養)的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和深造，繼續開(kāi)展科室內業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年至少兩次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習。注重本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病，多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習和病例討論、讀片活動(dòng)。針對日常工作中遇到的問(wèn)題總結解決辦法�？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習，把要注意的問(wèn)題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當中。
新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年計劃開(kāi)展2—3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù)，不斷地結合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長(cháng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方位的開(kāi)發(fā)利用pass系統功能，建立健全遠程會(huì )診系統的利用開(kāi)發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長(cháng)10%左右。
醫療安全方面，我科制定了20xx年度一系列規范化的流程方案，各類(lèi)人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現的醫療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開(kāi)全科人員討論會(huì )，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。20xx年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點(diǎn)。
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