在校大學(xué)生求職傾向調查報告

關(guān)于在校大學(xué)生求職傾向調查報告

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來(lái)越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的關(guān)于在校大學(xué)生求職傾向調查報告，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于在校大學(xué)生求職傾向調查報告1

　　一、調查時(shí)間：

　　20xx年xx月。

　　二、調查地點(diǎn)：

　　全國

　　三、調查對象：

　　在校大學(xué)生

　　近日，國家統計局齊齊哈爾調查隊對當地200名在校大學(xué)生求職傾向開(kāi)展了問(wèn)卷調查。結果顯示，有超過(guò)四成的被調查者有報考公務(wù)員的意向，七成被調查者認為公務(wù)員考試還會(huì )持續走熱。

　　被調查者中，文科類(lèi)占26.4%，理工科類(lèi)占73.6%;男生占40.8%，女生占59.2%;大四學(xué)生占72.3%，其他學(xué)年學(xué)生占27.7%。調查中，有近九成的被調查者認為，公務(wù)員職業(yè)的穩定性，公務(wù)員職業(yè)風(fēng)險較低，福利待遇較好，并有73.4%的人認為公務(wù)員考試熱還會(huì )持續。但被訪(fǎng)者中有超過(guò)半數的'人認為，對應屆大學(xué)畢業(yè)生在公務(wù)員報考中的一些限制條件，諸如要求有研究生以上學(xué)歷或基層工作經(jīng)驗等沒(méi)有必要，應該給應屆大學(xué)生提供更多的選擇機會(huì )。

　　分析認為，當今大學(xué)生報考公務(wù)員熱“高燒難退”，與我國傳統的公務(wù)員終身制有直接關(guān)系，需通過(guò)推進(jìn)機構改革，“打破鐵飯碗”，逐步為“公務(wù)員熱”降溫。同時(shí)，在校大學(xué)生也要結合自身的實(shí)際，從自己的興趣愛(ài)好出發(fā)，樹(shù)立科學(xué)的就業(yè)觀(guān)念，不必盲目跟風(fēng)報考公務(wù)員。

關(guān)于在校大學(xué)生求職傾向調查報告2

　　一、調查時(shí)間：20xx年xx月。

　　二、調查地點(diǎn)：全國

　　三、調查對象：在校大學(xué)生

　　近日，國家統計局齊齊哈爾調查隊對當地200名在校大學(xué)生求職傾向開(kāi)展了問(wèn)卷調查。結果顯示，有超過(guò)四成的被調查者有報考公務(wù)員的意向，七成被調查者認為公務(wù)員考試還會(huì )持續走熱。

　　被調查者中，文科類(lèi)占26.4%，理工科類(lèi)占73.6%;男生占40.8%，女生占59.2%;大四學(xué)生占72.3%，其他學(xué)年學(xué)生占27.7%。調查中，有近九成的被調查者認為，公務(wù)員職業(yè)的穩定性，公務(wù)員職業(yè)風(fēng)險較低，福利待遇較好，并有73.4%的人認為公務(wù)員考試熱還會(huì )持續。但被訪(fǎng)者中有超過(guò)半數的人認為，對應屆大學(xué)畢業(yè)生在公務(wù)員報考中的`一些限制條件，諸如要求有研究生以上學(xué)歷或基層工作經(jīng)驗等沒(méi)有必要，應該給應屆大學(xué)生提供更多的選擇機會(huì )。

　　分析認為，當今大學(xué)生報考公務(wù)員熱“高燒難退”，與我國傳統的公務(wù)員終身制有直接關(guān)系，需通過(guò)推進(jìn)機構改革，“打破鐵飯碗”，逐步為“公務(wù)員熱”降溫。同時(shí)，在校大學(xué)生也要結合自身的實(shí)際，從自己的興趣愛(ài)好出發(fā)，樹(shù)立科學(xué)的就業(yè)觀(guān)念，不必盲目跟風(fēng)報考公務(wù)員。