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企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)(15篇)
在平平淡淡的日常中，大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)或者使用過(guò)一些比較經(jīng)典的標語(yǔ)吧，標語(yǔ)是指文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的宣傳、鼓動(dòng)口號。你知道什么樣的標語(yǔ)才能算得上是好的標語(yǔ)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)1
1、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
2、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
3、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
4、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
5、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
6、上下同欲者，勝。
7、安全第一，預防為主。
8、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
9、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
10、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
11、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
12、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
13、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
14、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
15、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
16、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的.牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
17、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
18、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
19、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
20、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)2
修身重德，事業(yè)生根
舍己施人，善不圖報
心地平和，萬(wàn)物自在
心常圓滿(mǎn)，天下寬平
靜中真境，淡中本然
實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
不昧己心，民生為本
持之以恒，精益求精
態(tài)度決定一切-細節決定成敗
行動(dòng)改變現狀-思想決定未來(lái)
強化競爭意識-營(yíng)造團隊精神
培養優(yōu)質(zhì)素養-提高團隊力量
有品質(zhì)才有市場(chǎng)-有改善才有進(jìn)步
沒(méi)有完美的`個(gè)人-只有完善的團隊
科技是第一生產(chǎn)力-人才是第一資源
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)-落實(shí)管理提高效率
和傳統的昨天告別-向規范的未來(lái)邁進(jìn)
講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益
持續改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng )新高
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)3
1、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
2、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
3、制造須靠低成本，競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
4、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
5、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
6、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
7、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
10、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標準。
11、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。
12、品質(zhì)是最好的推銷(xiāo)員。
13、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
14、文件受控易管理，貫徹執行要落實(shí)。
15、預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
16、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng )輝煌。
17、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
18、創(chuàng )新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標。
19、貫徹ISO系列標準，樹(shù)立企業(yè)新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品質(zhì)管理標準化，ISO成功靠大家。
21、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
22、只有不完美的'產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的顧客。
23、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
24、光靠記憶不可靠，標準作業(yè)最重要。
25、ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)4
1、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
2、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
3、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
4、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的.效益。
5、員工以廠(chǎng)為榮，生活因拼搏而存在。
6、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
7、橫掃千軍，勇往直前；需求萬(wàn)變努力不變。
8、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
9、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
11、敬業(yè)——專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精。
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
13、安全規程高于上級命令。
14、沒(méi)有艱辛的汗水，就不會(huì )有成功的淚水。
15、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
16、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
17、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
18、建設節儉型企業(yè)從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
19、安全責任重于泰山，人民利益高于一切。
20、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作。
21、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
22、處處皆興創(chuàng )新事，事事為我開(kāi)綠燈。
23、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
24、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
25、車(chē)間重地，安全第一。
26、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者。
27、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
28、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
29、激情——樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄。
30、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
31、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提。
32、領(lǐng)導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。
33、成功者找方法，失敗者找借口。
34、全員參與、強化管理；精益求精、鑄造品質(zhì)。
35、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
36、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益。
37、僅有步入國際標準的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
38、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
39、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)5
1、迎接變化，勇于創(chuàng )新。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
3、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
4、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
5、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到。
6、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
7、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊！
8、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
10、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
11、因為有我，所以會(huì )更好。
12、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
13、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
14、要想不被淘汰，只有跑在前面。
15、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
18、志存高遠，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng )新，奮發(fā)圖強。
19、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
20、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
21、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
22、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
23、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
24、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
25、播下春的期望，收獲秋的.喜悅。
26、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
27、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
28、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
29、預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
30、團結一致，再創(chuàng )佳績(jì)！
31、石頭變成金。
32、誠信—誠信是發(fā)展的基礎，信守誠信企業(yè)的責任。
33、品質(zhì)為本，財富為果
34、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
35、不斷超越，追求完美。
36、持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
37、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
38、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。
39、別人從零起步，而我從負數起步（牛根生）。
40、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程。
41、沒(méi)有艱辛的汗水，就不會(huì )有成功的淚水。
42、創(chuàng )立精品工程，回報XX人民！
43、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的職責。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)6
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
3、力求一次做好，爭取最大效益。
4、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
6、檢驗記錄確實(shí)填，制程穩定展笑顏。
7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
8、S不是全員參加，而是全員實(shí)行。
9、海納百川，厚積薄發(fā)。
10、一個(gè)疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
11、精益求精，有條不紊，以誠相待。
12、僅有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
13、一絲之差，優(yōu)劣分家。
14、追求至善。
15、開(kāi)創(chuàng )新局面您的自覺(jué)貢獻。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經(jīng)營(yíng)。
17、老問(wèn)題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
18、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
19、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
20、成功者找方法，失敗者找籍口。
21、顧客滿(mǎn)意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務(wù)，讓顧客完全滿(mǎn)意。
22、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
23、客戶(hù)標準至上，力爭完美無(wú)缺。
24、沒(méi)有質(zhì)量等于沒(méi)有效益。
25、同德才能走得更近團結一條心。
26、品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
27、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
28、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
29、創(chuàng )名牌奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。
30、百川匯�？珊短�。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回報。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、時(shí)時(shí)講質(zhì)量，樹(shù)立生命觀(guān)。
35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
36、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
37、儀器檢驗如過(guò)時(shí)，立即召回不可遲。
38、以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
39、僅有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
40、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶(hù)多想一點(diǎn)。
41、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰。
42、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑。
43、置企，智企，用智慧創(chuàng )造奇跡。
44、把好質(zhì)量關(guān)，效率翻一翻。
45、嚴管善待，團結協(xié)調，專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新，以人為本。
46、嚴師出高徒，精工出細活。
47、創(chuàng )造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。
48、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。
49、質(zhì)量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
51、亂丟亂吐，禮貌全無(wú)；廢物入箱，才合規章。
52、累積點(diǎn)滴改善，邁向完善品質(zhì)。
53、持誠信互利共榮，以厚德載物。
54、團結一條心，石頭變成金。
55、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
56、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
57、構造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。
58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
59、再好的種子，不播種下去，也結不出豐碩的果實(shí)。
60、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)暢順不出錯。
61、也不要為低目標而駝背沒(méi)有執行力。
62、供給一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識。
63、今日的質(zhì)量，明日的產(chǎn)品。
64、堅持質(zhì)量第一的原則，供給優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
65、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
66、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng )品牌。
67、真實(shí)誠懇守信謙虛和氣互利共贏(yíng)。
68、沒(méi)有最好僅有更好誠信立足。
69、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
70、才有公司的.輝煌力求一次做好。
71、清掃給油照基準，設備精度合標準。
72、貫標九千，飛越二千。
73、上下溝通達共識，左右協(xié)調求提高。
74、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
75、沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作。
76、市場(chǎng)調查勤分析，掌握顧客之所需。
77、僅有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進(jìn)。
78、苦樂(lè )面前少思得，職務(wù)面前多思責。
79、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
80、和傳統的昨日告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
81、質(zhì)量恒古不變的致勝之道。
82、重視合同，規范運作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
83、品質(zhì)觀(guān)念把握好，成品出貨不苦惱。
84、有一份耕耘，就有一份收獲。
85、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
86、一等二看三落空，一想二干三成功。
87、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
88、基本技能要掌握，專(zhuān)業(yè)技能要求精。
89、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
90、誠信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽(yù)天下。
91、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
92、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發(fā)展。
93、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
94、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
96、營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
97、每一天自我檢討，服務(wù)自然更好。
98、今日工作不努力，明天努力找工作。
99、人人齊努力，創(chuàng )造好品質(zhì)。
100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
101、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)7
1、請給予鼓勵和贊賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他們提供贊賞
2、領(lǐng)導力就是給下屬分派任務(wù)并影響其全力以赴去完成的能力
3、領(lǐng)導力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力一起全力以赴達成目標的能力
4、領(lǐng)導力就是激勵員工自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合
5、問(wèn)題不及時(shí)處理，就會(huì )越堆越多
6、領(lǐng)導力是對部屬的影響力是促成目標及時(shí)達成的能力
7、領(lǐng)導力提升的方法：以身作則，嚴于律己，嚴格要求他人
8、勇于負責的人會(huì )產(chǎn)生領(lǐng)導魅力 就有機會(huì )負更大的責任
9、領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )授權而不是事必躬親
10、沒(méi)有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的'規章
12、執行力是建立在領(lǐng)導力的基礎之上，沒(méi)有領(lǐng)導力就沒(méi)有執行力
13、卓越的領(lǐng)導者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點(diǎn)頭表示肯定
14、管理零缺陷:統一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴肅的愛(ài)
16、抓管理切忌目中無(wú)人 講經(jīng)營(yíng)必須心中有數
17、想當然+重主管+輕實(shí)效=做錯事
18、做事切忌膚淺和浮夸
19、任何問(wèn)題都需要在萌芽時(shí)期解決
20、踢球無(wú)為，搶球有功
21、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉
22、 正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng )輝煌
23、 增強緊迫感加強責任心全力搶市場(chǎng)打好翻身仗
24、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用
25、 轉變觀(guān)念,轉變作風(fēng),創(chuàng )新機制,創(chuàng )新局面
26. 、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)
27. 、制造須靠低成本,競爭依賴(lài)高品質(zhì)
28. 、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息
29. 、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )造
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)8
1、適應無(wú)論環(huán)境如何改變我總能積極調整自我快速適應
2、微笑不要吝惜你得微笑，因為你的笑臉充滿(mǎn)陽(yáng)光
3、務(wù)實(shí)不是每一種老鼠都值得貓去抓，應該實(shí)事求是
4、學(xué)習你不一定比我“�！钡憧隙ㄓ兄档梦覍W(xué)習得地方
5、自強只有不斷提高自己,才能立于不敗之地
6、自信雖然我個(gè)頭很小，但請相信我一定能行
7、謙和尊重
核心是待人處事的態(tài)度，前提是擁有三思的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷
8、行動(dòng)是成功的開(kāi)始
等待是失敗的源頭，執行力就是競爭力。
9、挑戰就是新生
在挑戰人生事業(yè)的旅途中，我們從來(lái)沒(méi)有停止前進(jìn)的想法，就算是犧牲一切，也向前方邁進(jìn)，懦怯的人請把路讓開(kāi)。
10、團結協(xié)作齊心共贏(yíng)
同德才能走得更近，同心才能走得更遠。
11、翱翔
只有傲視前方才會(huì )有新的里程碑
12、服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值
服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值，服務(wù)贏(yíng)得尊重，服務(wù)打造品牌。
以感恩的心滿(mǎn)足客戶(hù)之所需，客戶(hù)滿(mǎn)意，是企業(yè)永恒的追求。
13、成功者找方法失敗者找借口
14、讀書(shū)好營(yíng)商好效好便好創(chuàng )業(yè)難守業(yè)難知難不難
15、感恩之心
感激訴責你的人——因為他助長(cháng)了你的定慧
感激絆倒你的人——因為他強化了你的能力
感激遺棄你的人——因為他教導了你應自立
感激鞭打你的.人——因為他消除了你的業(yè)障
感激欺騙你的人——因為他增進(jìn)了你的見(jiàn)識
感激傷害你的人——因為他磨練了你的心志
——感激所有使你堅定成就的人
16、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求
17、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)：求真務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取顧客至上品質(zhì)卓越
18、在進(jìn)步中不斷創(chuàng )新，在創(chuàng )新中不斷超越
19、誠信第一客戶(hù)至上創(chuàng )新發(fā)展精準求實(shí)
20、共造一流產(chǎn)品同創(chuàng )一流企業(yè)爭做一流員工
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)9
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
4、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報酬；索賠體現出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì )跳閘，“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
32、預則立，不預則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個(gè)目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數制約著(zhù)次要的'多數；干部對出現的問(wèn)題，無(wú)疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
41、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì )窒息倒下。
48、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
49、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
51、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
55、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
59、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
67、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
72、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個(gè)新的平衡。
73、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
75、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無(wú)窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)10
●勇攀高峰。
●一言九鼎。
●氣吞山河。
●展望未來(lái)。
●同路，攜手未來(lái)。
●征途，掘金未來(lái)。
●為夢(mèng)想插上翅膀。
●沖刺最理想的地方。
●做好了，才算做了。
●一字千鈞，一言九鼎。
●誠信至上，服務(wù)第一。
●和諧社會(huì )，盛世中華。
●金雞高歌，紫氣東來(lái)。
●縱覽全局，共贏(yíng)天下！
●勇者無(wú)畏，踏浪而行。
●精益求精，不斷進(jìn)取。
●運籌帷幄，決勝千里。
●政企合作，實(shí)力運營(yíng)。
●人集地旺，財富聚集。
●眺望--仰望亦是征服。
●抓住或握住某物向上爬。
●心有多廣舞臺就有多大！
●發(fā)展適生存，虛懷贏(yíng)天下。
●技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng )品牌。
●世上無(wú)難事，只要肯登攀。
●舵--把握方向，成就夢(mèng)想。
●技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
●藝術(shù)--藝術(shù)人生，完美人生。
●目標--目標一致、成就夢(mèng)想。
●工作要細心，確保萬(wàn)無(wú)一失。
●對面就是你的黃金彼岸......
●創(chuàng )新引領(lǐng)時(shí)尚，科技成就輝煌。
●人之力發(fā)自于心，心盛則事旺。
●做最專(zhuān)業(yè)的人，用最專(zhuān)業(yè)的人。
●觀(guān)望--置身事外靜觀(guān)事態(tài)發(fā)展。
●改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多。
●態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
●保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
●沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
●成功者找方法，失敗者找借口。
●團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
●休閑--休閑生活，引領(lǐng)時(shí)尚風(fēng)味。
●只有不斷前進(jìn)，才能到達最高峰。
●攀在于登--挑戰極限、沖刺夢(mèng)想。
●提升效率、控制成本、我有兩手。
●沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團隊。
●生產(chǎn)是指人們創(chuàng )造物質(zhì)財富的過(guò)程。
●找方法才能成功，找借口只有失敗。
●有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
●在順風(fēng)時(shí)，飛翔速度可以增加1至數倍！
●行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
●品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
●推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
●和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
●行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
●領(lǐng)航者--開(kāi)創(chuàng )新領(lǐng)域、新平臺、新未來(lái)。
●飛翔--只有傲視前方，才有新的里程碑。
●以廠(chǎng)為校以廠(chǎng)為家互相學(xué)習互相關(guān)懷
●愛(ài)護公物珍惜資源勤儉節約共同發(fā)展
●奮進(jìn)--只有不斷的奮進(jìn)，才有新的突破。
●我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
●攀--只有努力的向上攀登，才有新的臺階。
● 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶(hù)最好的方法。
●全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
●講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
●自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
●爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
●優(yōu)秀的'職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
●共贏(yíng)--只有誠信的合作，才有互利互贏(yíng)的機會(huì )。
●看問(wèn)題不能光看外表’內在的美才是真正的美。
●大觀(guān)天下，取民之所需。悅民于心，得民于信。
●是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
●要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。
●跨越--我們一驚人的速度、跨越夢(mèng)想、跨越未來(lái)。
●溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
●多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執。
●聆聽(tīng)--只有去聆聽(tīng)他人的心聲，才能得到彼此的信任。
●質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
●可以溝通原本隔膜的情感，可以加深雙方的理解、信任。
●會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
●鼎--不管你是做什么的，只要做到一言九鼎就是值得別人尊重。
●企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)11
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會(huì )更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
六、發(fā)現真因，標本兼治，再發(fā)防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門(mén)。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
十二、沒(méi)有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動(dòng)成果，少評論，多建議，快行動(dòng)。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰現狀，主動(dòng)擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時(shí)，我的貢獻才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說(shuō)到先做到。
二十七、主動(dòng)學(xué)習，持續學(xué)習，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
二十八、選擇做一個(gè)有責任感的人，生命將更充實(shí)、更愉悅。
二十九、整體成果好，協(xié)調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實(shí)際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問(wèn)題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。
三十四、關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全。
三十五、空談?wù)`事，快速行動(dòng)。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
四十二、激發(fā)每個(gè)員工的能量。
四十三、警鐘長(cháng)鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
四十五、敢于擔當，直面問(wèn)題。
四十六、必須消除視不合理為合理的.心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
五十二、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢于擔當，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
五十九、沒(méi)有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛著(zhù)你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領(lǐng)導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執行要堅決。
六十八、生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動(dòng)，持續改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
七十六、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
八十、安全是生產(chǎn)的生命線(xiàn)。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽(tīng)多數人意見(jiàn)，和少數人商量，一個(gè)人拍板。
八十三、會(huì )而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場(chǎng)，提升人員素養；改進(jìn)現場(chǎng)管理，增強企業(yè)競爭力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養下屬。
八十六、欣賞團隊中每個(gè)人與生俱來(lái)的天賦和優(yōu)點(diǎn)。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專(zhuān)注要事，成果導向。
八十九、我為組織貢獻了什么。
九十、不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養。
九十一、遵守公司規則，組織利益高于個(gè)人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重視為其他部門(mén)做貢獻，不給其他部門(mén)制造麻煩。
一百、立即去執行，行動(dòng)高于一切。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)12
1、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
2、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰。
3、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
4、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自我。
5、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
6、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
7、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
8、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
9、供給一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)意識。
10、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提。
11、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是職責。
12、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的.保障。
13、創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
14、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
15、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
16、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調。
17、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
18、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
19、團結協(xié)作才能共創(chuàng )未來(lái)，興盛發(fā)達、
20、上有老下有小、出了事故不得了。
21、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現在開(kāi)始。
22、不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
23、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
24、不為失敗找借口，只為成功找方法。
25、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
26、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的。
27、生命僅有一次，安全伴君一生。
28、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安。
29、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
31、營(yíng)造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。
32、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
33、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工。
34、成功者找方法，失敗者找借口。
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
36、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
37、培育合作員工，創(chuàng )造合作團隊！
38、今日不好好工作，明天工作都難保。
39、信念信心信自我，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )輝煌。
40、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)13
1.找方法才能成功，找借口只有失敗。
2.建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
3.對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
4.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
5.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
6.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
7.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
8.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
9.安全是一種職責為己為家為他人。
10.創(chuàng )建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
11.志存高遠，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng )新，奮發(fā)圖強。
12.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
13.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
14.有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
15.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
16.努力營(yíng)造創(chuàng )新環(huán)境，全面推進(jìn)自主創(chuàng )新。
17.技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
18.持續改善是企業(yè)文化的精髓。
19.培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
20.態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
21.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
22.安全是最大的節約，事故是最大的浪費
23.吸引急需人才，儲備未來(lái)人才。
24.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的`重復錯誤。
25.得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
26.安全規程高于上級命令。
27.一等二看三落空，一想二干三成功。
28.正常的加以保持，異常的予以糾正。
29.員工以廠(chǎng)為榮，生活因拼搏而存在。
30.上班一走神、事故敲你門(mén)。
31.沉默不是金，發(fā)言要用心。
32.客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到。
33.卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
34.檢查走馬觀(guān)花、事故遍地開(kāi)花。
35.時(shí)不我待，努力舉績(jì)，一鼓作氣，挑戰佳績(jì)。
36.品質(zhì)為本，財富為果
37.成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
38.春種一粒粟秋收萬(wàn)顆籽。
39.嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
40.預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
41.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
42.全員參與、強化管理；精益求精、鑄造品質(zhì)。
43.構建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
44.不斷超越，追求完美。
45.和—心地平和，萬(wàn)物自在。
46.誠信為本，創(chuàng )新為魂。
47.高標準，精細化，零缺陷。
48.講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現在開(kāi)始。
49.講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
50.勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
51.每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
52.開(kāi)創(chuàng )新局面您的自覺(jué)貢獻。
53.選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
54.沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
55.今天工作不努力，明天努力找工作。
56.團結一條心，石頭變成金。
57.成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 ；
58.安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
59.提供一流的服務(wù)，樹(shù)立一流的品質(zhì)。
60.人在一齊叫聚會(huì )，心在一齊叫團隊。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)14
1、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相學(xué)習，互相關(guān)懷
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
4、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
5、今天工作不努力，明天努力找工作！
6、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)！
7、盡職——是團隊合作的基礎！
8、今天，你微笑了嗎？
9、善待別人就是善待自已！
10、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
11、效率生產(chǎn)，安全第一。
12、以人為本，重在平安。
13、健康發(fā)展，穩抓質(zhì)量。
14、全力生產(chǎn)，注意安全！
15、車(chē)間重地，安全第一。
16、今天工作不安全、明天生活不保障。
17、安全是一種責任、為己為家為他人。
18、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
19、上有老下有小、出了事故不得了。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)15
向一切學(xué)習。
產(chǎn)品就是人品。
遇事多問(wèn)為什么。
每天提高一點(diǎn)點(diǎn)。
三人行必有吾師。
千里之堤毀于蟻穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的靈魂。
學(xué)習是最大的`福利。
對每一個(gè)承諾負責。
服務(wù)對象就是顧客。
能力是別人的評價(jià)。
資源整合就是創(chuàng )新。
團結拼搏，高效創(chuàng )收。
誠信立足，創(chuàng )新致遠。
沒(méi)有顧客就沒(méi)有企業(yè)。
老實(shí)做事，認真做人。
我待人誠，人誠待我。
知己知彼，百戰不殆。
要么創(chuàng )新，要么死亡。
智者之慮必雜于利害。
凡事預則立不預則廢。
品牌是企業(yè)長(cháng)青的基礎。
幫助別人就是幫助自己。
尊重顧客就是尊重自己。
沒(méi)有問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
否定自我才能重塑自我。
工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量。
君子求諸己，小人求諸人。
小事做精細，細事做到位。
多一點(diǎn)溝通，少一些誤會(huì )。
節流靠勤儉，開(kāi)源靠創(chuàng )新。
每天進(jìn)一步，踏上成功路。
創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
團結一條心，石頭變成金。
算好自己工作的投入產(chǎn)出帳。
要想取勝，你就要與眾不同。
今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)。
沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
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