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企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)14篇
在學(xué)習、工作或生活中，大家肯定對各類(lèi)標語(yǔ)都很熟悉吧，標語(yǔ)對人們的思維是有一定的感性作用的。還苦于找不到好的標語(yǔ)？下面是小編收集整理的企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)1
1、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
2、人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
3、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
4、在社會(huì )做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
5、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
6、落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施。
7、美好家園靠我們共同建造。
8、遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
9、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
10、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng )精品工程，建一流電廠(chǎng)!
11、人人守規章，個(gè)個(gè)保平安!
12、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點(diǎn)完成工程建設任務(wù)!
13、事故不難防，重在守規章!
14、給我一次機遇，還你一個(gè)奇跡。
15、質(zhì)量贏(yíng)得顧客，信譽(yù)創(chuàng )造效益。
16、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想!
17、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
18、重回舊戰場(chǎng)，再度創(chuàng )輝煌!(平圩工程)
19、樹(shù)立“下道工序就是用戶(hù)”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任!
20、創(chuàng )建精品工程，回報XX人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
22、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象!
23、帶出一流的.隊伍，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，展現一流的風(fēng)貌!
24、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
25、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(cháng)鳴。
28、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!
29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
32、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
33、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現可持續發(fā)展。
34、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。
35、高起點(diǎn)、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!
36、對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意!
37、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
38、請愛(ài)護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學(xué)習“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
40、隱患險于明火，防范勝于救災。
41、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設計，精心施工。
42、百年大計，質(zhì)量第一。
43、堅持團結穩定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
44、誠信為本，創(chuàng )新為魂。
45、增強法制觀(guān)念，確保安全生產(chǎn)。
46、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng )造世界名牌。
47、安全第一，預防為主。
48、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
49、衷心感謝社會(huì )各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
51、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程!
52、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
53、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
54、干甲中華工程，創(chuàng )新世紀名牌!(外高橋工程)
55、從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象!
56、建中國最好電廠(chǎng)，創(chuàng )世界一流品牌!(阜陽(yáng)工程)
57、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)!
58、圍繞工程建設，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采!
59、創(chuàng )建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)!
60、強化社會(huì )治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設創(chuàng )造出良好的施工環(huán)境!
61、成本連著(zhù)你和我。
62、熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作!
63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹(shù)立自己的形象。
64、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
65、文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
66、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
67、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益!
68、大力加強黨風(fēng)廉政建設，促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展。
69、愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義。
70、快快樂(lè )樂(lè )上班來(lái)，平平安安回家去。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)2
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
實(shí)施成果要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標準，品質(zhì)一定會(huì )更穩。
借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
因為有我，所以會(huì )更好。
不要小看自己，人有無(wú)限可能。
態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的'責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實(shí)守紀、開(kāi)誠布公的人文環(huán)境。
務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩步向前。
高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無(wú)限。
責任，我們?yōu)槲覀兊男袨�、行�?dòng)和結果負責。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)3
●勇攀高峰。
●一言九鼎。
●氣吞山河。
●展望未來(lái)。
●同路，攜手未來(lái)。
●征途，掘金未來(lái)。
●為夢(mèng)想插上翅膀。
●沖刺最理想的地方。
●做好了，才算做了。
●一字千鈞，一言九鼎。
●誠信至上，服務(wù)第一。
●和諧社會(huì )，盛世中華。
●金雞高歌，紫氣東來(lái)。
●縱覽全局，共贏(yíng)天下！
●勇者無(wú)畏，踏浪而行。
●精益求精，不斷進(jìn)取。
●運籌帷幄，決勝千里。
●政企合作，實(shí)力運營(yíng)。
●人集地旺，財富聚集。
●眺望--仰望亦是征服。
●抓住或握住某物向上爬。
●心有多廣舞臺就有多大！
●發(fā)展適生存，虛懷贏(yíng)天下。
●技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng )品牌。
●世上無(wú)難事，只要肯登攀。
●舵--把握方向，成就夢(mèng)想。
●技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
●藝術(shù)--藝術(shù)人生，完美人生。
●目標--目標一致、成就夢(mèng)想。
●工作要細心，確保萬(wàn)無(wú)一失。
●對面就是你的黃金彼岸......
●創(chuàng )新引領(lǐng)時(shí)尚，科技成就輝煌。
●人之力發(fā)自于心，心盛則事旺。
●做最專(zhuān)業(yè)的人，用最專(zhuān)業(yè)的人。
●觀(guān)望--置身事外靜觀(guān)事態(tài)發(fā)展。
●改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多。
●態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
●保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。
●沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
●成功者找方法，失敗者找借口。
●團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
●休閑--休閑生活，引領(lǐng)時(shí)尚風(fēng)味。
●只有不斷前進(jìn)，才能到達最高峰。
●攀在于登--挑戰極限、沖刺夢(mèng)想。
●提升效率、控制成本、我有兩手。
●沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團隊。
●生產(chǎn)是指人們創(chuàng )造物質(zhì)財富的過(guò)程。
●找方法才能成功，找借口只有失敗。
●有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
●在順風(fēng)時(shí)，飛翔速度可以增加1至數倍！
●行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
●品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
●推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
●和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
●行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的'源頭。
●領(lǐng)航者--開(kāi)創(chuàng )新領(lǐng)域、新平臺、新未來(lái)。
●飛翔--只有傲視前方，才有新的里程碑。
●以廠(chǎng)為校以廠(chǎng)為家互相學(xué)習互相關(guān)懷
●愛(ài)護公物珍惜資源勤儉節約共同發(fā)展
●奮進(jìn)--只有不斷的奮進(jìn)，才有新的突破。
●我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
●攀--只有努力的向上攀登，才有新的臺階。
● 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶(hù)最好的方法。
●全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
●講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
●自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
●爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
●優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
●共贏(yíng)--只有誠信的合作，才有互利互贏(yíng)的機會(huì )。
●看問(wèn)題不能光看外表’內在的美才是真正的美。
●大觀(guān)天下，取民之所需。悅民于心，得民于信。
●是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
●要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。
●跨越--我們一驚人的速度、跨越夢(mèng)想、跨越未來(lái)。
●溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
●多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執。
●聆聽(tīng)--只有去聆聽(tīng)他人的心聲，才能得到彼此的信任。
●質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
●可以溝通原本隔膜的情感，可以加深雙方的理解、信任。
●會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
●鼎--不管你是做什么的，只要做到一言九鼎就是值得別人尊重。
●企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)4
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會(huì )更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
六、發(fā)現真因，標本兼治，再發(fā)防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門(mén)。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
十二、沒(méi)有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動(dòng)成果，少評論，多建議，快行動(dòng)。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰現狀，主動(dòng)擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時(shí)，我的貢獻才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說(shuō)到先做到。
二十七、主動(dòng)學(xué)習，持續學(xué)習，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
二十八、選擇做一個(gè)有責任感的人，生命將更充實(shí)、更愉悅。
二十九、整體成果好，協(xié)調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實(shí)際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問(wèn)題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。
三十四、關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全。
三十五、空談?wù)`事，快速行動(dòng)。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的.最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
四十二、激發(fā)每個(gè)員工的能量。
四十三、警鐘長(cháng)鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
四十五、敢于擔當，直面問(wèn)題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
五十二、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢于擔當，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
五十九、沒(méi)有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛著(zhù)你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領(lǐng)導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執行要堅決。
六十八、生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動(dòng)，持續改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
七十六、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
八十、安全是生產(chǎn)的生命線(xiàn)。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽(tīng)多數人意見(jiàn)，和少數人商量，一個(gè)人拍板。
八十三、會(huì )而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場(chǎng)，提升人員素養；改進(jìn)現場(chǎng)管理，增強企業(yè)競爭力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養下屬。
八十六、欣賞團隊中每個(gè)人與生俱來(lái)的天賦和優(yōu)點(diǎn)。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專(zhuān)注要事，成果導向。
八十九、我為組織貢獻了什么。
九十、不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養。
九十一、遵守公司規則，組織利益高于個(gè)人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重視為其他部門(mén)做貢獻，不給其他部門(mén)制造麻煩。
一百、立即去執行，行動(dòng)高于一切。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)5
1、因為有我，所以會(huì )更好。
2、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
3、態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
4、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
5、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
6、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
8、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的`責任。
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、每天進(jìn)一步踏上成功路。
11、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
12、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
13、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
15、要有好的灌溉，才有好的成果。
16、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
17、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
18、廁所衛生要注意,干凈清潔常保持
19、優(yōu)秀的職員：忠于公司、職業(yè)、人格
20、團隊精神是企業(yè)文化的核心！
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)6
1、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
2、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
3、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
4、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
7、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
8、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
9、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
10、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
11、否定自我，創(chuàng )造市常即趕在別人之前否定自己。
12、領(lǐng)導 者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
13、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨享。
14、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
15、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
16、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
17、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
18、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
19、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
20、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
21、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
22、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
23、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
24、作為一個(gè)領(lǐng)導 ，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的'長(cháng)處。
25、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
26、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)7
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng )新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù)，而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
20、打價(jià)值戰，而不打價(jià)格戰。
21、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場(chǎng)永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
25、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
26、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
29、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復、反復抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競爭力是什么？我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的`能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
34、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業(yè)強大難，保持長(cháng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
43、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
49、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
51、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
52、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時(shí)代，能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現）
54、要么不干，要干就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強化內部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
56、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
57、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
59、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數制約著(zhù)次要的多數；干部對出現的問(wèn)題，無(wú)疑要負主要管理責任。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)8
1.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
2.做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)先奪心。
3.心態(tài)要祥和，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻愛(ài)心。
4.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
5.爭氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
6.成功靠朋友，成長(cháng)靠對手，成就靠團隊。
7.創(chuàng )意是金錢(qián)，策劃顯業(yè)績(jì)，思考才致富。
8.知道是知識，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
9.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
10.夢(mèng)想聚團隊，團隊鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè )人。
11.一個(gè)人要真正成功，必須人人都能容下你，你也能容納每一個(gè)人。
12.只有創(chuàng )造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。
13.忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓。
14.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
15.只有登上山頂，才能看到那邊的.風(fēng)光。
16.志在峰巔的攀登者，不會(huì )陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。
17.如果不想做點(diǎn)事情，就甭想到達這個(gè)世界上的任何地方。
18.公司有我，無(wú)所不能。(團隊名稱(chēng))，永爭第一!
19.開(kāi)拓市場(chǎng)，有我最強;(團隊名稱(chēng))，我為單狂!
21.夢(mèng)想聚團隊，團隊鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè )人。
22、志比天高，氣比山昂，機汽學(xué)子，力爭更強！
23、增援、增員、增元！
24.在業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷(xiāo)一生。、奧運精神、永駐我心
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)9
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習，互相關(guān)懷
轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
持續改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng )新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂(lè )觀(guān)向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業(yè)--專(zhuān)業(yè)執著(zhù)，精益求精
上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的.工作流程
持續學(xué)習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶(hù)者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節
以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗出來(lái)的
留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì )跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
預防保養及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心
上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節約、愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益
培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng )新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短�
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)10
1、“認真”能拒事故千里之外，“馬虎”可讓故障接踵而來(lái)。
2、鐵路要暢通，安全不放松。
3、平時(shí)勤，忙時(shí)清;平時(shí)懶，忙時(shí)亂。
4、不下現場(chǎng)是官僚主義，不查現場(chǎng)是好人主義，不幫現場(chǎng)是形式主義
5、只有麻痹吃虧，沒(méi)有警惕上當。
6、隱患不除等于給自己設陷阱，違章不糾等于給事故開(kāi)綠燈。
7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)待貨主，敞開(kāi)門(mén)戶(hù)納貨源。
8、安全必是一絲不茍，事故皆因疏忽大意
9、安全記心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我為安全作貢獻，安全為我添效益。
12、責任保證安全，安全創(chuàng )造效益。
13、求快不求好，事故常來(lái)找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教訓難找。
15、服務(wù)與路風(fēng)并重，安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問(wèn)一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無(wú)價(jià)寶，安全里面找。
19、安全為本、防預第一。
20、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
21、個(gè)個(gè)信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關(guān),調車(chē)無(wú)險情。
22、遵章守紀是安全屏障，有章不循是自種禍殃。
23、預防早，紕漏少;防范多，事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力安全保。
25、技術(shù)不過(guò)硬，安全無(wú)保證。
26、安全嚴，事故閑;安全好，收入保。
27、無(wú)事時(shí)要提防，有事時(shí)要鎮定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預想，安全生產(chǎn)更牢固。
30、有一萬(wàn)的`把握，也要防萬(wàn)一的準備。
31、安全生產(chǎn)無(wú)止境，按章作業(yè)是良方。
32、盲目臆測事故跟隨，三思后行安全常在。
33、嚴是愛(ài)，松是害，馬馬虎虎是禍害。
34、松散是事故的隱患，規范是安全的關(guān)鍵。
35、鐵路迎送八方客，安全牽動(dòng)萬(wàn)民心。
36、檢車(chē)錘下查隱患，鐵道線(xiàn)上報安全。
37、分析事故不認真，扯了樹(shù)葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓，智者以教訓制止流血
39、安全是市場(chǎng)最好的宣傳品牌。
40、居安思危，提高安全認識。
41、燈不拔不亮，藝不練不精。
42、繩子斷在細處，事故出在松處。
43、立崗走了神，隱患進(jìn)了門(mén)。
44、半點(diǎn)疏忽生事端，一絲不茍保安全。
45、大事化小教訓難找，小事化了后患不少。
46、不怕千日嚴，就怕一時(shí)松。
47、“亡羊補牢”暫解憂(yōu)，“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮，緊要關(guān)頭出“洋相”。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)11
1、我們努力奮斗，我們愛(ài)銷(xiāo)售。
2、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
3、精心創(chuàng )造完美，合作實(shí)現超越。
4、今日的`努力，明天的輝煌。
5、科技定位，揚名中外。
6、做人誠心，學(xué)習細心，友情真心，生活開(kāi)心。
7、需求萬(wàn)變、努力不變。
8、成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
9、壯志在我胸，凌云亮劍鋒。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后買(mǎi)馬，有風(fēng)來(lái)儀。人員倍增，士氣倍增。
12、眼到、手到、心到，檢測環(huán)節不可少。
13、專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。
14、真誠，我們有以誠相待、誠實(shí)守紀、開(kāi)誠布公的人文環(huán)境。
15、培養優(yōu)質(zhì)素養，提高團隊力量。
16、性格影響心志，心態(tài)決定成敗。
17、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。
18、謀發(fā)展之道，走共贏(yíng)之路。
19、開(kāi)拓進(jìn)取，勵志圖強。
20、成就自己，服務(wù)世界。
21、新單續保并肩上，全力沖刺創(chuàng )輝煌。
22、首件檢驗不可免，制程穩定無(wú)錯誤。
23、超越自我，追求卓越。
24、寧愿事前檢查，不可事后返工。
25、博學(xué)睿思，勤勉致知，博學(xué)慎思，明辨篤行。
26、失敗與挫折只是暫時(shí)的，成功已不會(huì )太遙遠。
27、成功決不容易，還要加倍發(fā)奮。
28、集一流人才，創(chuàng )一流品牌。
29、志存高遠，心儀。
30、發(fā)揮個(gè)人潛能，發(fā)揚團隊精神。
31、一起參與，共同創(chuàng )造；個(gè)性發(fā)展，騰達明天。
32、明確工作標準，品質(zhì)一定會(huì )更穩。
33、不嚴格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
34、相信本身，相信伙伴。
35、堅信自我，堅信伙伴。
36、合力開(kāi)大船，萬(wàn)眾一心創(chuàng )輝煌。
37、心態(tài)要祥和，銷(xiāo)售傳福音，服務(wù)獻愛(ài)心。
38、學(xué)無(wú)止境，氣有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、業(yè)務(wù)規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績(jì)。
41、嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，存儲使用要分明。
42、鷹隼試翼，風(fēng)塵吸張。
43、為推而銷(xiāo)，為售而賣(mài)。
44、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
45、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
46、一鼓作氣，挑戰佳績(jì)。
47、實(shí)施成果要展現，持之以恒是關(guān)鍵。
48、勇于創(chuàng )新，追求卓越；崇尚責任，團隊協(xié)作。
49、落實(shí)拜訪(fǎng)，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)12
修身重德，事業(yè)生根
舍己施人，善不圖報
心地平和，萬(wàn)物自在
心常圓滿(mǎn)，天下寬平
靜中真境，淡中本然
實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
不昧己心，民生為本
持之以恒，精益求精
態(tài)度決定一切-細節決定成敗
行動(dòng)改變現狀-思想決定未來(lái)
強化競爭意識-營(yíng)造團隊精神
培養優(yōu)質(zhì)素養-提高團隊力量
有品質(zhì)才有市場(chǎng)-有改善才有進(jìn)步
沒(méi)有完美的`個(gè)人-只有完善的團隊
科技是第一生產(chǎn)力-人才是第一資源
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)-落實(shí)管理提高效率
和傳統的昨天告別-向規范的未來(lái)邁進(jìn)
講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益
持續改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng )新高
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)13
1、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
2、當額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機遇。
3、不吃飯不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風(fēng)。
6、你缺少的不是金錢(qián)，而是能力，經(jīng)驗和機會(huì )。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
9、多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來(lái)。
12、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
13、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和員工并不是對立的，而是和諧統一的。
16、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿(mǎn)贏(yíng)。
17、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
18、人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
19、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會(huì )，心在一起是團隊。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮。
23、人人心中有目標，失敗成功我都要。
24、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績(jì)掉眼淚。
26、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不出的.精彩。
27、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂(lè )觀(guān)，努力開(kāi)拓，勇往直前。
29、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊。
30、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節約，愛(ài)護公物，以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
32、誠信立足，創(chuàng )新致遠。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開(kāi)大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問(wèn)決定談話(huà)，辨論，論證的方向。
36、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現。
37、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
43、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān)，而且要善于學(xué)習，更要善于創(chuàng )造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jì)。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會(huì )引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì )導致懶散。
48、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
49、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)。
50、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)14
1、請給予鼓勵和贊賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他們提供贊賞
2、領(lǐng)導力就是給下屬分派任務(wù)并影響其全力以赴去完成的能力
3、領(lǐng)導力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力一起全力以赴達成目標的能力
4、領(lǐng)導力就是激勵員工自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的`行為組合
5、問(wèn)題不及時(shí)處理，就會(huì )越堆越多
6、領(lǐng)導力是對部屬的影響力是促成目標及時(shí)達成的能力
7、領(lǐng)導力提升的方法：以身作則，嚴于律己，嚴格要求他人
8、勇于負責的人會(huì )產(chǎn)生領(lǐng)導魅力 就有機會(huì )負更大的責任
9、領(lǐng)導者要學(xué)會(huì )授權而不是事必躬親
10、沒(méi)有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章
12、執行力是建立在領(lǐng)導力的基礎之上，沒(méi)有領(lǐng)導力就沒(méi)有執行力
13、卓越的領(lǐng)導者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點(diǎn)頭表示肯定
14、管理零缺陷:統一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴肅的愛(ài)
16、抓管理切忌目中無(wú)人 講經(jīng)營(yíng)必須心中有數
17、想當然+重主管+輕實(shí)效=做錯事
18、做事切忌膚淺和浮夸
19、任何問(wèn)題都需要在萌芽時(shí)期解決
20、踢球無(wú)為，搶球有功
21、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉
22、 正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng )輝煌
23、 增強緊迫感加強責任心全力搶市場(chǎng)打好翻身仗
24、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用
25、 轉變觀(guān)念,轉變作風(fēng),創(chuàng )新機制,創(chuàng )新局面
26. 、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì )在市場(chǎng)上活起來(lái)
27. 、制造須靠低成本,競爭依賴(lài)高品質(zhì)
28. 、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息
29. 、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )造
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命
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