投資副總裁崗位職責

投資副總裁崗位職責(3篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的投資副總裁崗位職責，希望對大家有所幫助。

投資副總裁崗位職責1

　　1.研究集團發(fā)展方向，審核集團公司發(fā)展戰略，并形成意見(jiàn)；

　　2.負責集團公司重大經(jīng)營(yíng)決策的研究與審核，并形成意見(jiàn)；

　　3.對集團公司提出的重大投融資項目進(jìn)行審核，并形成意見(jiàn)；

　　4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行審核，并形成意見(jiàn)；

　　5.形成的最終決議對集團公司戰略及重大決策擁有一票否決權。 戰略發(fā)展職責

　　1.負責制訂集團公司中長(cháng)期發(fā)展戰略；

　　2.負責制訂集團公司戰略規劃流程，主持集團公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的制訂，協(xié)助各子公司制定戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃；

　　3.把握國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策，進(jìn)行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響，發(fā)現主要發(fā)展機會(huì )與風(fēng)險；

　　4.分析公司的經(jīng)營(yíng)現狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內的.地位，對公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區域細分市場(chǎng)做出市場(chǎng)狀況的分析；

　　5.收集國內外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng )新提供建設性意見(jiàn)；

　　6.根據戰略規劃的要求，組織和策劃與國內外合作者的戰略合作；

　　7.管理和維護公司的技術(shù)專(zhuān)利、知識產(chǎn)權等無(wú)形資產(chǎn)，對公司品牌進(jìn)行統一協(xié)調管理；

　　8.負責專(zhuān)業(yè)性協(xié)會(huì )管理；直屬上級交辦的其他工作。

投資副總裁崗位職責2

　　1、本員工作:

　　制定公司醫療投資發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)目標,設計醫療投資布局思路,通過(guò)精準的財務(wù)預測及有效的資本運作方式保證戰略目標得以實(shí)現;有效組織醫療投資并購項目、新建項目的開(kāi)發(fā)和落地工作。

　　2、直接責任:

　　(1)制定公司醫療投資戰略規劃、經(jīng)營(yíng)目標,提出公司的投資戰略業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)總裁批準后實(shí)施;

　　(2)制定公司具體投資戰略、運營(yíng)管理、公司戰略投資計劃制定、實(shí)施和檢查;

　　(3)根據公司投資戰略規劃,努力拓展醫療并購、新建業(yè)務(wù),達成公司戰略投資目標;

　　(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數量,報董事會(huì )、總裁批準后實(shí)施;

　　(5)負責投資并購、新建項目調研、法律和財務(wù)盡職調查、價(jià)值評估、交易結構設計、稅收籌劃、財務(wù)可行性分析及評價(jià)、談判策略制定及參與談判;

　　(6)負責醫療投資項目方案的設計和執行,組織完成投資項目協(xié)議,負責投資標的交接前的財務(wù)審計、股權交割事項辦理、整合、投后法律事務(wù)的處理及投后評價(jià)工作;

　　(7)協(xié)調投資部工作,定期召開(kāi)會(huì )議,指導投資部工作方向;

　　(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進(jìn)公司科學(xué)管理,打造核心投資團隊。

　　3、領(lǐng)導責任:

　　(1)根據權責管理規范,落實(shí)本部門(mén)各項工作的審批等相關(guān)流程;

　　(2)對投資部投資業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標負責;

　　(3)對下屬各崗位進(jìn)行定期、不定期的指導,明確投資方向,提高投資團隊工作效率;

　　(4)投資項目資源的整合,投資部門(mén)的工作協(xié)調安排;

　　(5)對投資團隊的.建設負責

　　4、主要權力:

　　工作權限:

　　(1)投資部工作的領(lǐng)導權

　　(2)投資部管理、重大投資事項決策權

　　(3)公司投資戰略、投資經(jīng)營(yíng)目標的建議權、制定權

　　(4)對下屬各崗位工作的監督權、指導權

　　(5)投資部人員的調配權

　　(6)對直接下屬工作的指導、監督及考核權

　　(7)對下級之間工作爭議的裁決權

　　(8)對本投資員工崗位調整,獎懲的建議權

　　費用權限:

　　(1)規定范圍內的費用審批權;

　　(2)在批準的預算范圍內的資金支配權。

　　人事權限:

　　(1)對部門(mén)內部人員的任免、調動(dòng)、獎懲等提出建議和方案;

　　(2)部門(mén)內部人力資源調配使用權。

　　5應熟悉掌握的主要相關(guān)管理程序.

　　(1)投資管理程序

　　(2)績(jì)效管理管理程序

　　(3)投成獎勵管理程序

　　(4)費用報銷(xiāo)程序

　　(5)其他相關(guān)管理程序

　　資格條件:

　　年齡36-50學(xué)歷:本碩士及以上語(yǔ)言:普通話(huà)

　　性別:不限

　　婚姻:不限

　　戶(hù)籍:不限

　　專(zhuān)業(yè)知識:

　　投融資、國際金融、經(jīng)濟管理類(lèi)、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),精通投資管理、熟悉金融、財務(wù)管理、企業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)基礎知工作經(jīng)驗擔任投資副總及以上職位,其中5年以上醫療行業(yè)副總或同等崗位以上經(jīng)驗，設備運用熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。

　　能力要求:

　　優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫(xiě)能力;解決突發(fā)事件的能力;較強的抗壓能力。

　　行業(yè)資源:醫療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關(guān)政府資源,深耕醫療投資領(lǐng)域,精通醫療投資方式和戰略部署運營(yíng)方法。

　　個(gè)性特征:邏輯思維能力強,善與人協(xié)調溝通,具備優(yōu)秀的醫療投資拓展能力及抗壓能力

　　工作特征:經(jīng)常加班、經(jīng)常出差。

　　品德要求:正直、實(shí)事求是。

　　綜合素質(zhì):做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè)、進(jìn)取、務(wù)實(shí);具有高度的團隊精神,責任心強;身體健康,精力充沛。

投資副總裁崗位職責3

　　1.負責集團公司資產(chǎn)管理、股權管理、經(jīng)營(yíng)審計；

　　2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督；

　　3.負責集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調及對其的運營(yíng)監控、經(jīng)營(yíng)審計；

　　4.負責建立并完善集團公司經(jīng)營(yíng)管理制度；

　　5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調各方關(guān)系；

　　6.檢查集團公司年度經(jīng)營(yíng)計劃執行情況；

　　7.定期收集各子公司與董事會(huì )、股東會(huì )議案與決議、重大經(jīng)營(yíng)決策（投融資、產(chǎn)權變動(dòng)）、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動(dòng)等相關(guān)信息，送達集團公司各相關(guān)部門(mén)，并要求其形成相應報告，本部門(mén)做綜合分析報集團公司總裁；

　　8.配合財務(wù)審計部完成各子公司的'財務(wù)預算、決算；

　　9.直屬上級交辦的其他工作。

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