信貸合規心得體會(huì )

信貸合規心得體會(huì )

　　我們從一些事情上得到感悟后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的信貸合規心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信貸合規心得體會(huì )1

　　根據《新疆分行關(guān)于開(kāi)展"學(xué)規定、強素質(zhì)、做表率"及中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法。學(xué)習教育活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，我對總行新修訂的《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》進(jìn)行了認真學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步增強合規操作意識，明白了什么事不能做，什么事該做，增強執行制度的自覺(jué)性，認識到維護農行正常經(jīng)營(yíng)管理秩序，確保經(jīng)營(yíng)穩健可持續發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，是我們每一個(gè)農行員工應盡的職責。

　　通過(guò)前一階段的學(xué)習，結合自身工作實(shí)際，我認為，作為一名分行機關(guān)員工，不但應該熟知與自己密切相關(guān)的各項規章制度，嚴格按制度辦事，而且要嚴格遵守《處理辦法》，提高制度執行力，確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　一、自覺(jué)增強制度執行的主動(dòng)意識。

　　自覺(jué)性表現為貫徹落總分行決策部署的思想認識是否到位。只有思想認識到位，才能準確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強執行的自覺(jué)性。我結合全行開(kāi)展規章制度執行活動(dòng)，認真學(xué)習相關(guān)法律，進(jìn)一步增強了執行規章制度的意識。規范學(xué)習制度，及時(shí)傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí)，認真開(kāi)展自我查找、自我剖析，通過(guò)自身把內化了的規章制度基本要求轉化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的具體實(shí)踐，進(jìn)一步增強了執行規章制度的堅定性。

　　二、切實(shí)提高執行力，提高工作效率。

　　當前，我行正處在建設優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段，因此，如論從決策和執行規章制度上都面臨著(zhù)許多新情況新問(wèn)題，因此必須通過(guò)健全的制度、科學(xué)的機制、完善的體制規范其執行規章制度的行為，確保將行黨委的的決策部署能夠落實(shí)到位、有實(shí)效。我主動(dòng)將"學(xué)規定、強素質(zhì)、做表率"活動(dòng)和提供執行力結合起來(lái)，用制度來(lái)規范行為，用辦法來(lái)督促工作，努力提高辦事效率，不拖延工作，不推諉扯皮，重要工作限時(shí)辦結，不斷提升自身的工作執行力。

　　三、嚴格執行各項規章制度，以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　金融是現代經(jīng)濟的核心。近年來(lái)，我國銀行業(yè)在運行過(guò)程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀(guān)上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過(guò)這次執行規章制度年活動(dòng)的開(kāi)展，使我深刻地認識到，不學(xué)習法律法規有關(guān)條文，不熟悉規章制度對各環(huán)節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統發(fā)生的`許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個(gè)別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學(xué)習銀監會(huì )信貸新規和農業(yè)銀行"信貸新規則"，客戶(hù)經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節上的操作規程，就有可能在貸款調查和貸后管理等工作各環(huán)節出現偏差，而帶來(lái)信貸風(fēng)險的發(fā)生。因此，學(xué)好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實(shí)意義。

　　這次學(xué)習給了我很大的啟發(fā)，讓我認識到學(xué)習制度的重要性，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強制度學(xué)習，規范自己的工作和行為，做一名合規守紀的農行員工。

信貸合規心得體會(huì )2

　　在前段時(shí)間的學(xué)習教育活動(dòng)中，我深刻認識到，信合事業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)合規，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進(jìn)合規文化，必將為信用社經(jīng)營(yíng)和制度的貫徹落實(shí)提供強有力的依托和保證，更是推進(jìn)信貸文化的基礎。

　　近來(lái)省、市、區高度重視合規文化建設，將合規文化作為文化建設的重要內容，積極倡導嚴格、規范、謹慎、誠信、創(chuàng )新的企業(yè)精神，制定了系列規章制度和行為規范，確立了合規文化基調，聯(lián)社通過(guò)連續七期的案防知識培訓，大力宣傳合規創(chuàng )造價(jià)值、合規從高層做起、合規人人有責、主動(dòng)合規、有效互動(dòng)的合規文化建設內容。良好的合規文化只有在健康企業(yè)文化的基礎上才能，那么以信貸文化為基礎，信貸合規才能實(shí)現，所以我希望每一位同仁都認同并自覺(jué)遵守合規操作理念、合規價(jià)值觀(guān)念和合規管理行為。因為只有合規經(jīng)營(yíng)始終是銀行存在和發(fā)展的前提，是銀行實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在，只有合規經(jīng)營(yíng)才能使銀行風(fēng)險始終在可承受和可控制的范圍之內。

　　信貸文化的作用力具有持久性特征,它是銀行業(yè)企業(yè)文化的一個(gè)特殊分支,合規文化是立社之本,經(jīng)營(yíng)之本,是企業(yè)文化的核心組成部分,整體聯(lián)動(dòng),多策并舉,持續有效地推動(dòng)合規文化建設,就能從根本上解決合規文化缺失管理基礎薄弱、執行力不強的問(wèn)題,是我區聯(lián)社有效遏制案件及重大違規問(wèn)題發(fā)生,實(shí)現長(cháng)治久安和可持續發(fā)展的重大任務(wù)和當務(wù)之急,也是實(shí)現我區聯(lián)社組建商業(yè)銀行的根本保證。

　　信貸文化既是體現我區聯(lián)社與其他行之間的差異，又是我區聯(lián)社發(fā)展的動(dòng)力源，大家都明白，信用社主要經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)，而是我們最大的收入來(lái)源，因此抓住信貸文化就抓住了銀行問(wèn)題的.核心。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以客戶(hù)為中心，以服務(wù)三農為已任，為我區聯(lián)社的可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎,是我們信貸人員的職責所在。所以我們一方面要提高職業(yè)技能，規范職業(yè)行為規范;另一方面，要使每一位在信貸文化的’熏陶和信貸文化氛圍的感染之下，進(jìn)行文化同化，培育和提高全體信貸人員的意識，引導、培養業(yè)務(wù)人員信貸質(zhì)量管理的主動(dòng)性，使信貸業(yè)務(wù)在管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、操作質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量上同步提高，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的操守，贏(yíng)得廣大客戶(hù)和聯(lián)社領(lǐng)導的認同。

　　目前可以說(shuō)全市聯(lián)社都存因機制不健全，導致員工得不到激勵，對自己的工作乃至單位都沒(méi)有信心。影響職員能力發(fā)揮的最大因素是他的心態(tài)，員工的斗志低下，委靡的氛圍彌散，慢慢地就會(huì )斷送企業(yè)的發(fā)展。逃避辛苦、尋求安逸是人的天性，但為了實(shí)現目標，所有人必須做好自己不愿做的事，如不管刮風(fēng)下雨，我們信貸員都要日復一日的去找客戶(hù)辦手續、要利息、還貸款、找存款，面對客戶(hù)的冷眼甚至辱罵，但是我們或者去做，或者不做，二者必居其一;要么全身退出，要么全力以赴，你只能做出一種選擇。所以人是根本點(diǎn)，我們在實(shí)際工作中要堅定自己的信心和理念，增強合規意識，嚴防操作風(fēng)險，在自律和他律中做好本職工作，杜絕違規行為。

信貸合規心得體會(huì )3

　　在前段時(shí)間的學(xué)習教育活動(dòng)中，我深刻認識到，信合事業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)合規經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進(jìn)合規文化建設，必將為信用社經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強有力的依托和保證，更是推進(jìn)信貸文化的基礎。

　　近來(lái)省、市、區聯(lián)社高度重視合規文化建設，將合規文化作為企業(yè)文化建設的重要內容，積極倡導嚴格、規范、謹慎、誠信、創(chuàng )新的企業(yè)精神，制定了系列規章制度和行為規范，確立了合規文化基調，我區聯(lián)社通過(guò)連續七期的案防知識培訓，大力宣傳合規創(chuàng )造價(jià)值、合規從高層做起、合規人人有責、主動(dòng)合規、有效互動(dòng)的合規文化建設內容。良好的合規文化只有在健康企業(yè)文化的基礎上才能實(shí)現，那么以信貸文化為基礎，信貸合規才能實(shí)現，所以我希望每一位同仁都認同并自覺(jué)遵守合規操作理念、合規價(jià)值觀(guān)念和合規管理行為。因為只有合規經(jīng)營(yíng)始終是銀行存在和發(fā)展的前提，是銀行實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在，只有合規經(jīng)營(yíng)才能使銀行風(fēng)險始終在可承受和可控制的范圍之內。

　　信貸文化的作用力具有持久性特征，它是銀行業(yè)企業(yè)文化的一個(gè)特殊分支，合規文化是立社之本，經(jīng)營(yíng)之本，是企業(yè)文化的核心組成部分，我們整體聯(lián)動(dòng)，多策并舉，持續有效地推動(dòng)合規文化建設，就能從根本上解決合規文化缺失管理基礎薄弱、執行力不強的問(wèn)題，是我區聯(lián)社有效遏制案件及重大違規問(wèn)題發(fā)生，實(shí)現長(cháng)治久安和可持續發(fā)展的重大任務(wù)和當務(wù)之急，也是實(shí)現我區聯(lián)社組建商業(yè)銀行的根本保證。

　　信貸文化既是體現我區聯(lián)社與其他行之間的'差異，又是我區聯(lián)社發(fā)展的動(dòng)力源，大家都明白，信用社主要經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)，而信貸業(yè)務(wù)是我們最大的收入來(lái)源，因此抓住信貸文化就抓住了銀行問(wèn)題的核心。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以客戶(hù)為中心，以服務(wù)三農為已任，為我區聯(lián)社的可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，是我們信貸人員的職責所在。所以我們一方面要提高職業(yè)技能，規范職業(yè)行為規范；另一方面，要使每一位員工在信貸文化的熏陶和信貸文化氛圍的感染之下，進(jìn)行文化同化，培育和提高全體信貸人員的質(zhì)量意識，引導、培養業(yè)務(wù)人員信貸質(zhì)量管理的主動(dòng)性，使信貸業(yè)務(wù)在管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、操作質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量上同步提高，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的操守，贏(yíng)得廣大客戶(hù)和聯(lián)社領(lǐng)導的認同。

　　目前可以說(shuō)全市聯(lián)社都存因機制不健全，導致員工得不到激勵，對自己的工作乃至單位都沒(méi)有信心。影響職員能力發(fā)揮的最大因素是他的心態(tài)，員工的斗志低下，委靡的氛圍彌散，慢慢地就會(huì )斷送企業(yè)的發(fā)展。逃避辛苦、尋求安逸是人的天性，但為了實(shí)現目標，所有人必須做好自己不愿做的事，如不管刮風(fēng)下雨，我們信貸員都要日復一日的去找客戶(hù)辦手續、要利息、還貸款、找存款，面對客戶(hù)的冷眼甚至辱罵，但是我們或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴，你只能做出一種選擇。所以人是根本點(diǎn)，我們在實(shí)際工作中要堅定自己的信心和理念，增強合規意識，嚴防操作風(fēng)險，在自律和他律中做好本職工作，杜絕違規行為。

信貸合規心得體會(huì )4

　　通過(guò)這次三個(gè)多月的規章制度宣講教育活動(dòng)，本人通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習，對個(gè)人業(yè)務(wù)基本制度、會(huì )計出納聯(lián)行基本規章制度、信貸管理基本規章制度、銀行卡業(yè)務(wù)基本規章制度、安全保衛工作基本規章制度、計算機數據及網(wǎng)絡(luò )系統風(fēng)險控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步提高了對以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)基本規定重要性的認識，使我對認真執行規章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動(dòng)的預期目的。

　　下面是我對這次教育活動(dòng)的體會(huì )：

　　在上級行確定在我行開(kāi)展規章制度教育宣講活動(dòng)后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學(xué)習教育活動(dòng)，認真學(xué)習有關(guān)制度規定，做好筆記。通過(guò)學(xué)習，使我認識到加強規章制度的.執行，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動(dòng)是各級行貫徹執行我行各項規章制度的重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責任。

　　近年來(lái)，我行雖然沒(méi)有發(fā)生經(jīng)濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學(xué)習教育不夠深入、制度執行不夠有力、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統地進(jìn)行學(xué)習教育顯得猶為重要，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )此次規章制度宣講教育活動(dòng)，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責，在實(shí)際工作中要嚴格按照各項規規章制度履行崗位職責。

　　查擺問(wèn)題及整改措施：

　　通過(guò)這次基本制度學(xué)習教育，對照各項規章制度規定，查找本人在學(xué)習和工作中存在一些不足：一是對于嚴格落實(shí)各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗。三是有些新的業(yè)務(wù)研究不夠透徹。

　　針對本人存在的一些問(wèn)題，采取如下措施并承諾：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習、特別是規章制度的學(xué)習，熟悉和掌握規定要求，提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規章制度要求，確保各項業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

信貸合規心得體會(huì )5

　　近期，我行開(kāi)展了信貸合規文化宣講學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習了信貸操作中8個(gè)案例，有成功化解風(fēng)險的，也有操作不當風(fēng)險加大成不良貸款的，結合平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識�，F就此次學(xué)習活動(dòng)的心得總結出幾點(diǎn)體會(huì )。

　　一、提高思想認識，提升自身覺(jué)悟，強化責任感，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。當前社會(huì )關(guān)系復雜，充滿(mǎn)了各種誘惑，甚至存在不少陷阱。作為一名銀行信貸人員，只有嚴于律己，保持良好的生活作風(fēng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)取向，杜絕高消費、杜絕黃賭毒等不良惡習，遠離社會(huì )閑散人員，才能防患于未然，遠離違法犯罪。

　　二、加強規章制度的.學(xué)習和理解，提升業(yè)務(wù)技能。作為一名銀行信貸條線(xiàn)員工，我深深地認識到，規章制度的重要性，辦理每一筆業(yè)務(wù)、審批每一筆貸款，都要嚴格按照規章制度要求，認真審核客戶(hù)提供的每一份資料，確保資料的真實(shí)性、有效性和完整性，準確把握好風(fēng)險管控與收益的關(guān)系。因此，只有通過(guò)不斷學(xué)習規章制度，才能知道辦理一筆貸款需要提供哪些材料、如何辨別客戶(hù)提供資料的真實(shí)性、什么樣的客戶(hù)能貸款、能帶多少、什么樣的客戶(hù)不能貸，才能提高風(fēng)險識別能力。通過(guò)案例分析，不難發(fā)現，有一部分不良貸款的形成是由于信貸員貸前調查不深入，經(jīng)營(yíng)財務(wù)與資產(chǎn)負債信息分析不透徹，缺少有效交叉驗證，調查報告與實(shí)際情況失真，誤導審查審批決策。還有些客戶(hù)提供虛假資料，由于經(jīng)辦人員風(fēng)險識別能力不足，導致未能及時(shí)發(fā)現，造成不良后果。

　　三、提高責任心，強化規章制度在日常工作中的落實(shí)。細節決定成敗，在信貸業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中更是如此。作為一名信貸人員只有提高工作責任心，嚴格要求自己，注重細節，才能做到事事合規、處處合規、一直合規。不能因為匆忙，放松對一些資料的審查，通過(guò)銀行流水上面的一條記錄、進(jìn)銷(xiāo)貨單據上的一個(gè)電話(huà)號碼等等細節都有可能發(fā)現不少問(wèn)題，我們只要按照規章制度認真審核，深入開(kāi)展實(shí)地調查，都能有效識別。

　　四、牢固樹(shù)立合規意識，堅持合規辦理每筆業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)的辦理中難免會(huì )遇到一些客戶(hù)不符合我行貸款條件，但由于客戶(hù)資產(chǎn)實(shí)力良好，部分信貸員認為該類(lèi)客

　　戶(hù)具備還款能力，便忽視了制度規定，對此類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行包裝、偽造虛假經(jīng)營(yíng)項目，進(jìn)行貸款申請，究其根源，是由于信貸員合規意識不足，辦理業(yè)務(wù)憑經(jīng)驗，不按照規章制度辦理造成的。

　　作為一名信貸人員，我將不斷提升思想覺(jué)悟、提高合規意識、堅持合規，更加努力地學(xué)習各類(lèi)規章制度和信貸業(yè)務(wù)禁止類(lèi)行為規定，將制度應用到實(shí)際工作中，提高崗位履職能力，為銀行更好地發(fā)展而努力奮斗。

信貸合規心得體會(huì )6

　　通過(guò)實(shí)際工作，我對信貸合規管理的理解和感想有以下幾點(diǎn)：

　　其實(shí)合規管理都是從細節抓起，小到合同文本和各類(lèi)表格填寫(xiě)、資料收集、經(jīng)辦人簽字、簽章等等，看上去簡(jiǎn)單，有時(shí)都覺(jué)得可以馬虎帶過(guò)，不是問(wèn)題，但是合同文本、配套資料以及資料填寫(xiě)的完整性和一致性是合同有效性的第一要素，如果不重視，一旦出現不良進(jìn)入訴訟，這些瑕疵將會(huì )成為訴訟失敗的主要原因之一。我們要謹記“勿以事小而不為”、“不以繁瑣而輕視”，扎扎實(shí)實(shí)把這些“小事”做好、做到位。

　　規章制度建設是合規工作的基礎，完善的管理制度不但要體現健全性，還應做到有效性，即可操作性，否則就會(huì )出現制度規范但執行不規范的情況。制度是在實(shí)踐中不斷總結、優(yōu)化和日益完善的，同時(shí)對制度的執行也相對會(huì )是越來(lái)越好，只是在管理和追責方面應充分考慮實(shí)際情況以及各環(huán)節的盡職履責情況，盡可能做到公平公正。否則制度執行可操作性和針對性不強，就很難達到制度約束的實(shí)際效果和預期目標。另外，我們的制度雖然是分條線(xiàn)制定的，但各條線(xiàn)業(yè)務(wù)之間卻有著(zhù)千絲萬(wàn)縷不可分割的聯(lián)系，因此建議制度的出臺應該由各條線(xiàn)一起經(jīng)過(guò)風(fēng)險、合規和法律綜合論證，有些論證尚未完全成熟的制度也可以選擇幾家典型支行進(jìn)行試點(diǎn)，從試點(diǎn)中總結經(jīng)驗后再全行性推廣。

　　在投放壓力加大的情況下，發(fā)展業(yè)務(wù)往往被放在首位，合規操作往往被置后，導致風(fēng)險管理重心往往放在了貸后及不良處置上。風(fēng)險的控制應該是把住源頭，盡量前置才能盡可能減少風(fēng)險的產(chǎn)生。因此貸前調查是否盡責，資料是否真實(shí)可信，對借款人的分析判斷是否準確是基礎。另由于目前客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)水平參差不齊，有的.對風(fēng)險的把控難以做到位，那么貸時(shí)審查則更為重要，因此支行貸款審查人員必須是具有多年實(shí)操經(jīng)驗、有較強風(fēng)險意識和把控能力的人擔任。一旦這兩個(gè)環(huán)節沒(méi)有做到位，在貸款出現問(wèn)題后，催收和處置將會(huì )耗費大量的人力物力財力，還不一定能取得滿(mǎn)意的效果。

　　目前我行制度較多強調監督、強制、約束，但對于嚴格執行制度、表現優(yōu)秀的員工沒(méi)有明確的激勵措施，致使員工一般情況下只是被動(dòng)執行制度，缺乏主動(dòng)合規的動(dòng)力。因此在制定考核管理制度時(shí)，應對合規執行到位、主動(dòng)提出建議意見(jiàn)的員工和部門(mén)給予獎勵，盡力做到獎懲分明。

　　風(fēng)險的控制和合規管理應該立足于制度和系統，系統控制是關(guān)鍵，我們應該進(jìn)一步加大科技投入，建立強大的系統支持環(huán)境，加快系統完善的步伐，避免關(guān)鍵環(huán)節因人為控制不到位而出現漏洞。如：借款人利用網(wǎng)銀轉出貸款不受控的問(wèn)題應盡快解決；對公信貸系統尚無(wú)貸款到期提醒和欠息提醒；押品的移交與業(yè)務(wù)移交尚未做到同步等。

　　信貸條線(xiàn)制度多、管理辦法多、細則多、業(yè)務(wù)規程多，這么多的文件只能通過(guò)培訓進(jìn)行學(xué)習，單純的將員工集中在一起學(xué)習文件往往很難達到很好的效果，必須通過(guò)自學(xué)、集中培訓、專(zhuān)家講評、案例分析以及實(shí)操結合方能達到一定的效果，其中專(zhuān)家講評、案例分析應為最佳學(xué)習方式。為做好信貸業(yè)務(wù)，各崗位必須認真落實(shí)管理制度和操作流程，協(xié)同運作、相互監督、防范風(fēng)險。

　　信貸業(yè)務(wù)的合規管理需要我們通過(guò)實(shí)際工作，邊思考邊總結，認清問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷積累經(jīng)驗，持續優(yōu)化管理和操作流程。相信在我們堅持不懈的努力下，一定能抓好信貸業(yè)務(wù)的合規管理工作，降低風(fēng)險，全面提高業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效。

信貸合規心得體會(huì )7

　　近期，聯(lián)社相繼組織全縣一線(xiàn)職工進(jìn)行了信貸、會(huì )計、出納崗位培訓和多次安全規章制度的集中學(xué)習，先后編發(fā)了《選準人生參照物》、《算清"七筆帳"走好人生路》、《"貴海英工作法"對操作風(fēng)險防范與監督的啟示》、《案例警示》等文件。我認真參加了學(xué)習，并對這幾個(gè)文件反復品讀，又特別是看了四川銀行業(yè)從業(yè)人員防范操作風(fēng)險教育讀本《十年恨事》后，心情久久不能平靜。四川銀監局局長(cháng)王筠權說(shuō)，編輯這本書(shū)是很痛苦的.事，為書(shū)寫(xiě)序同樣痛苦，而看這本書(shū)的我心情也無(wú)法輕松。

　　平時(shí)很穩重斯文的我在看此書(shū)的過(guò)程中忍不住多次罵娘，并多次合上書(shū)，不愿也不忍再看下去。在四川銀行業(yè)，十年時(shí)間，發(fā)生案件1164起，涉案金額高達41。2億元，風(fēng)險金額高達11。5億元，信用社的發(fā)案率遠遠高于其他專(zhuān)業(yè)銀行，內控不嚴，內部人員作案是所有案件的兩大基本特點(diǎn)�？吹竭@龐大的數字和那些觸目驚心的案件，沉思之后，頗多感慨。

信貸合規心得體會(huì )8

　　為有效推廣線(xiàn)上微貸業(yè)務(wù)，拓展金融服務(wù)覆蓋面，促進(jìn)安陸農商銀行微貸業(yè)務(wù)全面發(fā)展，按照上級行社相關(guān)部署，紫金路支行行長(cháng)艾建玲在工作拓展之余，定期組織支行員工進(jìn)行微貸業(yè)務(wù)學(xué)習，充實(shí)自身知識儲備，提升微貸綜合營(yíng)銷(xiāo)技能及服務(wù)水平。在微貸知識學(xué)習及業(yè)務(wù)拓展中，我有如下體會(huì )：

　　一、轉變觀(guān)念，迎面時(shí)勢任務(wù)挑戰

　　從綜合柜員轉換到客戶(hù)經(jīng)理崗位，如何及時(shí)轉變工作方式及技巧、更好地把握工作重點(diǎn)是亟待解決的問(wèn)題。之前的綜合柜員崗，營(yíng)銷(xiāo)平臺相對側重于柜面，而客戶(hù)經(jīng)理則要走出柜臺、走出營(yíng)業(yè)大廳，將信貸服務(wù)帶到客戶(hù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、帶到客戶(hù)家中，實(shí)地了解客戶(hù)基本情況、資產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)信息，全面調查客戶(hù)貸款用途、償還能力、風(fēng)險要素等等。

　　根據新崗位的特點(diǎn)，我制定了自己的工作“五部曲”：深入學(xué)習領(lǐng)悟信貸知識，做到“活學(xué)活用”；認真分析目標客戶(hù)群，做到“有的放矢”；對篩選出的目標客戶(hù)主動(dòng)走訪(fǎng)宣傳，做到“上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)”；按制度流程嚴格落實(shí)貸前、貸中、貸后相關(guān)工作，做到“盡職盡責”；密切關(guān)注客戶(hù)貸后經(jīng)營(yíng)狀況，做到“全面追蹤”。

　　當前，安陸農商銀行正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，微貸主業(yè)地位已形成，我們要牢固樹(shù)立大局意識，拋棄老舊思想，轉變思維方式，將“坐門(mén)等客”向“上門(mén)找客”轉變，將“單一拓展”向“綜合營(yíng)銷(xiāo)”轉化，真正打通獲客渠道。

　　二、強化學(xué)習，提高個(gè)人綜合素養

　　“水之積也不厚，則其負大舟也無(wú)力”，自身知識儲備不足，工作中自然是“捉襟見(jiàn)肘”，更談不上活學(xué)活用，業(yè)務(wù)開(kāi)展自然也受到影響。

　　工作以來(lái)，我充分利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展學(xué)習，并報考銀行從業(yè)等門(mén)類(lèi)考試。在此過(guò)程中，我不僅擴充了知識視野，同時(shí)也能更快更好地適應工作崗位、環(huán)境的轉換。扎實(shí)的知識體系，是我勇于邁開(kāi)步伐營(yíng)銷(xiāo)拓展的`底氣，是我無(wú)懼困難奮力攻堅的動(dòng)力。

　　三、遵規守紀，推動(dòng)業(yè)務(wù)穩健發(fā)展

　　近年來(lái)，安陸農商銀行多措并舉，積極防范化解信貸風(fēng)險，其中關(guān)鍵之一就是不斷規范信貸從業(yè)人員行為，確保嚴格遵守廉潔紀律及規章制度。20xx年來(lái)，安陸農商銀行積極踐行廉潔金融建設相關(guān)要求，推進(jìn)廉潔信貸工作落實(shí)。貸款發(fā)放后，縣行集中對借款人進(jìn)行抽查回訪(fǎng)，打造誠信、高效、廉潔的“陽(yáng)光信貸”形象。同時(shí)，積極推行“四項機制”、進(jìn)一步加強貸款審計、對不良貸款組織遍訪(fǎng)等等，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的信貸工作氛圍。

　　通過(guò)強化信貸從業(yè)人員管理，一方面能夠提升員工合規意識，更好地規范貸款發(fā)放流程，減少貸款操作風(fēng)險；另一方面，能夠極大地提升客戶(hù)體驗，增強客戶(hù)信任感、認同感，從而不斷擴大并鞏固我們的客戶(hù)群體。

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