言語(yǔ)不當的處罰通告

時(shí)間:2022-11-04 18:11:20 通告范文 我要投稿
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言語(yǔ)不當的處罰通告范文通用

言語(yǔ)不當的處罰通告范文通用1

  在20xx年8月27日14時(shí),站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車(chē),在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時(shí),恰遇本地代為明駕駛的云ALxxxV73”從右側方向駛來(lái),蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車(chē)時(shí),因搶速行駛而避讓不及,當場(chǎng)發(fā)生三車(chē)相撞,結果造成“V73”受損嚴重和云D63731及摩托車(chē)不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊處理并裁定蔣因違章肇事承擔全部責任。

言語(yǔ)不當的處罰通告范文通用

  鑒于站“”肇事是我公司自參與卷煙配送以來(lái)最大的.一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失,公司領(lǐng)導極為重視,F根據xx公司有關(guān)安全規定以及事故的損害程度,決定對責任人蔣作出紀律處分和相應的經(jīng)濟處罰。

  一、對蔣處以人民幣xxxx元的經(jīng)濟處罰。

  二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。

  公司希望各站駕駛員要引以為戒,嚴格執行xx公司的各項安全方針和機動(dòng)車(chē)的安全管理制度,遵守國家的道路交通法規,扎實(shí)做好自己的安全行車(chē)工作,杜絕各類(lèi)事故隱患,以確保年底不再發(fā)生道路交通事故。

  xx公司

  20xx年12月3日

言語(yǔ)不當的處罰通告范文通用2

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤、原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒、希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活、若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理、

  部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的'不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

 。ê炇鹑撕灻、蓋章) 

  20xx年x月x日

言語(yǔ)不當的處罰通告范文通用3

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執,唐對黃罵出臟話(huà),黃就動(dòng)手打了唐一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執,肖動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

  扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資元,由肖承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的`再次發(fā)生。

  特此通告

  xx公司

言語(yǔ)不當的處罰通告范文通用4

各部門(mén)、車(chē)間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  x4年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員,郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:

1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款100元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

  2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款1000元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款1000元。

  5、即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款xxx元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!

  行政部

  20xx年x月x日

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