關(guān)于加薪申請書(shū)
我們眼下的社會(huì )，很多事項都需要使用申請書(shū)，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的關(guān)于加薪申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于加薪申請書(shū)1
尊敬的**經(jīng)理：
您好！
隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展，我自己的個(gè)人能力也一起在進(jìn)步和提升。在這段共度的時(shí)光里，身邊的同事給了我很大的幫助，同時(shí)我也十分感謝領(lǐng)導對我的'重視和栽培。
我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：xx
關(guān)于加薪申請書(shū)2
尊敬的x總：
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來(lái)一直在xx公司擔當前臺文員，鑒于現在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來(lái)也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現在我不得不提出。
第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二：是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來(lái)的位置上。 第三：本人工作環(huán)境比總廠(chǎng)的要艱苦，不說(shuō)別的，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買(mǎi)到。
第四：總廠(chǎng)職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒(méi)有哪個(gè)晚上不是聽(tīng)著(zhù)車(chē)子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無(wú)法睡著(zhù)。
第五：分廠(chǎng)沒(méi)有固定的清潔工，所以幾乎所有的`衛生都是靠我跟和保安來(lái)進(jìn)行打掃。當然這里我也想提個(gè)建議，就是因為車(chē)間員工實(shí)在太累，本來(lái)就沒(méi)有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六：領(lǐng)導關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺(jué)兩個(gè)廠(chǎng)是獨立的而不是一個(gè)整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠(chǎng)共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢(qián)不一定留得住所有你想要留得住的東西。說(shuō)實(shí)話(huà)，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導的名字，只是大家都放在心里而已。
第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢(qián)，于是去車(chē)間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點(diǎn)心意，但是工資太少，就算上個(gè)月去車(chē)間每天工作兩小時(shí)，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過(guò)就是一件衣服的錢(qián)而已。
第八：在達成分廠(chǎng)上班，由于每個(gè)星期一起還要去總廠(chǎng)開(kāi)會(huì )，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車(chē)子過(guò)來(lái)接他們開(kāi)會(huì )，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權方面我也希望接受平等的對待。
第九：這邊廠(chǎng)實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車(chē)間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿(mǎn)口臟話(huà)都是常事，而且不講理。不過(guò)沒(méi)有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調查。
當然如果您覺(jué)得我還沒(méi)有達到您所認為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見(jiàn)，讓我今后有一個(gè)努力的目標和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。
期待您的答復!
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
關(guān)于加薪申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
時(shí)間飛逝，自20xx年，從代理公司加入凱旋華府項目，轉眼間已有4年時(shí)間，期間從代理公司轉入開(kāi)發(fā)商擔任銷(xiāo)售主管一職，正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員，本人非常榮幸，也感謝公司領(lǐng)導對本人的信任與支持，轉眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間，已算公司的一名老員工，親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印，看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化，參與了公司一份份辛勤的耕耘，真的非常榮幸，開(kāi)心。本項目從代理銷(xiāo)售，轉到公司從組銷(xiāo)售團隊，銷(xiāo)售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善，再次深切感激公司領(lǐng)導的信任與栽培，使本人在工作中不斷向規范、專(zhuān)業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jì)，作為本人自入職以來(lái)感受到公司對職員的真誠培養，備受領(lǐng)導的關(guān)心，也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取，不斷完善整個(gè)銷(xiāo)售部的工作，一定為公司做出更大的貢獻。
在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下，自20xx年4月26日起由我們接手，自主建立銷(xiāo)售團隊，直到現今，在市場(chǎng)競爭日漸激烈的情況下，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不敢說(shuō)非常理想，但相對以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jì)還是突飛猛進(jìn)的，好的業(yè)績(jì)?yōu)殇N(xiāo)售人員帶來(lái)可觀(guān)的收益，本人也替他們感到很欣慰，但做為一個(gè)案場(chǎng)負責人，本人目前薪資3000元，如按照正常情況計算普通銷(xiāo)售人員只要每月
賣(mài)1—2套房，薪資加提成遠遠超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標準，我也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司需要降低成本，但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷(xiāo)售利潤，但"薪情"的`好壞、高低直接決定了員工的工作績(jì)效，主觀(guān)能動(dòng)性。
目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理，負責整個(gè)銷(xiāo)售部日常運作、銷(xiāo)售人員招聘、培訓考核、管理、及售前、售后的協(xié)調幫助，市場(chǎng)薪資在5000—6000之間，現在銷(xiāo)售部門(mén)的管理是我的主要工作，負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的管理，售前、售后的幫助、協(xié)調，新員工培訓、考核，是日常工作實(shí)際和執行者，幫助公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立足發(fā)展正是我現今的目標及方向，由于目前人員的配備數量相對不足，工作繁忙或項目人員運轉不開(kāi)的情況下，本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作，實(shí)際也是如此。
在現階段本人也到了而立之年，成家立業(yè)，房貸、等等，以現在的經(jīng)濟形勢下，本人的工資水平已顯得很單薄了，我能感受到公司領(lǐng)導對我的期望，但“基礎不穩”，“地動(dòng)山搖”，目前的工資情況很難支撐工作中給我帶來(lái)的成就和幸福感，面對這樣的局面，本人也非�？鄲�，俗話(huà)說(shuō)不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工，有了追求，員工的能力才能得到發(fā)展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的談不上“功”，所以請領(lǐng)導不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我相信只要付出，就會(huì )有收獲，我很
珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對本人工作積極的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心，樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我的申請加以重視。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于加薪申請書(shū)4
尊敬的董事長(cháng)：
在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西，從X年X月份到公司擔任XXXX一職以來(lái)，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來(lái)，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù)，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫(xiě)、領(lǐng)導戰略性報告市場(chǎng)信息收集整理，領(lǐng)導戰略性項目報告的打印，幫助XX總如期完成了您交辦的各項管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù)、戰略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設計、實(shí)施跟進(jìn)，執行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的.同時(shí)，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會(huì )有收獲，由于我目前的薪酬是XXX元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著(zhù)“XXXX”戰略體系建設的不斷推進(jìn)，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮。
我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導的信任與我的努力能共創(chuàng )更美好的明天。萬(wàn)望批準為盼!
謹祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
申請人：XXX
關(guān)于加薪申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
財務(wù)部自20xx年10月整合以來(lái),人人都以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，秉持著(zhù)財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導班子，在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。
這一年，我們面臨了許多挑戰和困難，同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jì)。中期審計最能體現財務(wù)人員團隊合作精神和斗志，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿，經(jīng)過(guò)多天加班，終于在規定的時(shí)間內，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款，也是經(jīng)過(guò)多輪溝通和協(xié)調，在我們不放棄的'精神下，終于協(xié)商解決;xx項目，使普通的內銷(xiāo)業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù)，在不明的情況下，經(jīng)過(guò)政策梳理，與稅局、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當地相關(guān)部門(mén)協(xié)商，終于完成出口退稅的目標;由于購買(mǎi)貨物服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司，使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒(méi)有增加反而減少的情況下，每個(gè)財務(wù)人員都是身兼數職，經(jīng)過(guò)多方努力，使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的考察，財務(wù)部這個(gè)團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍，是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，向公司領(lǐng)導提出20xx年加薪請求，理由如下：
1、工作繁瑣、時(shí)間性要求強：資金結算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷(xiāo)、成本核算、應收應付往來(lái)核對，月底結算，合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時(shí)完成。
2、學(xué)習性強：國家稅收、財政政策不斷變化，新的業(yè)務(wù)處理等，要求財務(wù)人員不斷更新現有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展，要求財務(wù)人員對新的設備配置不斷了解，使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)規模的不斷擴大，財務(wù)結算量隨之增加，相對應的財務(wù)管理工作也更加復雜，要求財務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力。
4、收益低：財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門(mén)，不能與公司業(yè)績(jì)掛鉤，不能取得相應項目獎金等，收入相對較低。
20xx年即將過(guò)去，馬上迎來(lái)新的一年，我們將繼續迎接新的挑戰，希望繼續得到公司領(lǐng)導對財務(wù)部的信任和認可，我們將以更大的熱情投入到即將開(kāi)展的年結年審等工作中。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
關(guān)于加薪申請書(shū)6
x總，你好！
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一向對我很照顧，我心存感激，也一向用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到此刻的財務(wù)室，我一向很努力學(xué)習各個(gè)崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的.工資始終是xx_元，我期望您能思考給我調整工資！
多謝！
關(guān)于加薪申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì )，讓我學(xué)會(huì )了很多東西；從xx年到公司以來(lái)，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來(lái)，讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的'為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)推薦，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予思考本次申請，我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期盼領(lǐng)導批復！
此致
敬禮！
xx年x月x日
關(guān)于加薪申請書(shū)8
尊敬的XXX領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)刻，在這四年的時(shí)刻里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì )，以及很多方面的幫忙。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)刻的推移與閱歷的增加，此刻的我能夠說(shuō)在公司做事更加得心應手，相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅僅能夠做單一的開(kāi)票工作，還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題，庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)刻里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。堅信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲，貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)刻內，我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間，對自己的`潛質(zhì)能夠有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì )，這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法明白的。鄭重說(shuō)
明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一向未兌現，著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，也許我還需要發(fā)奮鍛煉，但我期望領(lǐng)導能給我肯定的回答和推薦。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導明白。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是期望我做的工作與發(fā)奮成正比。
此致
申請人：XXX
20xx年4月13日
關(guān)于加薪申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人某某某，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資_元。
1、從今年開(kāi)始，江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位在200-500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的`工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!
以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝!
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
關(guān)于加薪申請書(shū)10
經(jīng)理好：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的`要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
關(guān)于加薪申請書(shū)11
我是 20xx 年12 月來(lái)華鐵集團公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重 視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入 到工作學(xué)習中， 本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷發(fā)展壯大， 對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。
我個(gè)人能力 也在不斷的提升和進(jìn)步， 這段共同成長(cháng)的歲月里， 使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、 喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求 把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應 該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收 獲， 我現在的崗位是主管會(huì )計，目前工資是 3000 元，按照公司的財務(wù)制度要求， 本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng) 導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
一、
工作量很大，我從 20xx 年1月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報，企業(yè)工商年檢，年末匯算清繳等工作，實(shí)際情況是我一個(gè)人同時(shí)在 做四個(gè)公司的會(huì )計工作了，外加負責信陽(yáng)工地和內蒙工地兩個(gè)項目的帳目。按照 會(huì )計法最少也得配備四名財務(wù)人員，財務(wù)總監許松梅不常在北京，來(lái)了也幫我做 了不少事，但是她在北京的時(shí)間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律 師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來(lái)做，出納人員的配備出了問(wèn) 題，還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務(wù) 工作不被耽誤; 年末四個(gè)公司和項目工地結算也需要加班， 不是我的能力有問(wèn)題， 而是超大的工作量使我不得不加班。
二、
根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元，更何況一 名主管會(huì )計，在同行業(yè)同水平一般月薪最低為 5000 元。
三、
因為我有十余年的工作經(jīng)歷， 是一名成手會(huì )計， 到崗即可以為企業(yè)解決問(wèn)題， 在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報，沒(méi)有給企業(yè)找麻煩，沒(méi)有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù) 的罰款。不需要對我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓，這樣也為企業(yè)省了一筆開(kāi)銷(xiāo)。
四、
我所學(xué)的`專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計，并考試通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)，外加多行業(yè)及多 年工作經(jīng)驗，雖然工作量很大，但是以我個(gè)人的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這 份工作。 綜上理由固決定提出稅后月薪 5000 元的要求。 如果領(lǐng)導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會(huì )對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學(xué)專(zhuān)業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平，為華鐵公司創(chuàng )造更 大的價(jià)值。 如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能 提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將 工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前 一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，薪水雖然很重 要但這不是我惟一的追求。
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尊敬的院領(lǐng)導：
時(shí)光過(guò)得真的很快，自從畢業(yè)加入xx醫院，至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿(mǎn)熱情，滿(mǎn)懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(cháng)，積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗以及汽車(chē)體系的流程。
自08年以來(lái)，由車(chē)間實(shí)習到設計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品，以及一些醫院正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xxx等。而且在醫院領(lǐng)導的安排下，我們也分別在對xxx學(xué)習、研究，作為xxx行業(yè)不可替代的xx，我們現在所學(xué)所想，這也將會(huì )成為醫院未來(lái)發(fā)展、競爭的堅實(shí)后背力量。
技術(shù)團隊團結和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著(zhù)我，領(lǐng)導的督促和教導也時(shí)刻勉勵著(zhù)我們，能夠在**工作，我們感到的是幸運和滿(mǎn)足，再多的工作我們也都會(huì )毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報醫院的知遇和培養。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的.數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……�，F在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無(wú)房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著(zhù)房?jì)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實(shí)真的很無(wú)奈……
當初我們進(jìn)入醫院時(shí)，了解到我司的薪水是工作滿(mǎn)一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為醫院做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì )努力工作的。
申請人:xxx
20xx年9月20日
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尊敬的領(lǐng)導：
您好!本人×××，今年28歲，中共黨員，來(lái)自××省××縣;很高興能于今年05月24日有幸進(jìn)入××公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務(wù)已有三個(gè)月整，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長(cháng)的歲月里，我學(xué)到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和信任!
目前我的'工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠(chǎng)、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車(chē)輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執行，由此以來(lái)我的工作量已逐漸加強，致使經(jīng)常抽空吃飯，抽空休息，經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿(mǎn)足和成全每一項用車(chē)，盡量做到節約時(shí)間、提高效率;從來(lái)沒(méi)有在工作和生活中帶來(lái)任何個(gè)人情緒和負面影響。在開(kāi)車(chē)中也沒(méi)有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。
"人追求的目標越高，才力就發(fā)展的越快!"，我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價(jià)值。因為我還年輕，自高中畢業(yè)后，就參加省級機動(dòng)車(chē)駕駛學(xué)校嚴格考核通過(guò)，如今已有九年安全駕駛年限，XXX年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，XXX年參加國家行政機關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓，四年政府公文編輯、書(shū)寫(xiě)會(huì )議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗，XXX年加入中國共產(chǎn)黨，2008北京奧運會(huì )志愿者行動(dòng)計劃參與者;基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎上增加500元)。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進(jìn)。
請您放心，如果公司領(lǐng)導不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的心態(tài)去做好每一件事，不會(huì )因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
關(guān)于加薪申請書(shū)14
尊敬的單位領(lǐng)導：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的工作能力也在不斷升級和進(jìn)步。這些年，我對公司、同事產(chǎn)生了深厚的感情，同事也給了我很大的幫助。領(lǐng)導對我的照顧讓我一直充滿(mǎn)感激，我一直非常努力地做好自己的工作，希望在未來(lái)的日子，我可以和公司共同發(fā)展。
然而，社會(huì )生活是實(shí)實(shí)在在的，個(gè)人的發(fā)展要以滿(mǎn)足物質(zhì)需求為基礎，我相信，只要努力工作、付出，一定可以獲得自己理想的薪酬。
我自20xx年7月以來(lái)，在公司工作已經(jīng)僅三年的'時(shí)間，一直在網(wǎng)絡(luò )管理員的崗位上默默工作著(zhù)。公司主管人員離職以后，我一直身負多崗在工作。雖然我的工作也存在很多不足，需要長(cháng)期鍛煉與發(fā)展。但是目前的薪酬水平確實(shí)無(wú)法滿(mǎn)足我獲取適當的生活水平。
我目前的薪酬是1620元，在這座城市我的租房、水電、通信費、交通費、伙食費等各項基本開(kāi)支就已經(jīng)基本達到這個(gè)數字，實(shí)在無(wú)任何結余可言。
為此，我真誠地希望領(lǐng)導可以考慮我的加薪請求，我希望能夠加薪XX元。如果領(lǐng)導同意我的加薪請求，我將更加做好工作，向更高的工作目標奮斗。
此致：
敬禮！
關(guān)于加薪申請書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導：
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的.實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
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