學(xué)校教師學(xué)習制度

時(shí)間:2022-11-02 16:35:45 教師 我要投稿
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學(xué)校教師學(xué)習制度

  在我們平凡的日常里,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的學(xué)校教師學(xué)習制度,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教師學(xué)習制度

學(xué)校教師學(xué)習制度1

  為適應素質(zhì)教育的需要,培養新世紀所需人才,任課教師必須不斷更新教育理念和專(zhuān)業(yè)理論知識,不斷充實(shí)和完善自我。為此,結合我,F有學(xué)習制度,重新制訂完善我校任課教師業(yè)務(wù)學(xué)習制度。

  1、要正確認識繼續教育的重要性,加強現代教育理論的學(xué)習與研究,不斷更新教育理念。要按照學(xué)校的要求,積極學(xué)習現代教育理論的有關(guān)書(shū)籍,記好學(xué)習筆記,每學(xué)年不少于1萬(wàn)字。同時(shí),要結合教學(xué)實(shí)際,積極撰寫(xiě)論文、論著(zhù)。要積極參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

  2、要加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習,不斷更新專(zhuān)業(yè)理論知識。青年教師要通過(guò)在職、離職學(xué)習等方式,提高自己的學(xué)歷層次,以適應新形勢下教育教學(xué)工作的需要。

  3、根據高考“3+X”改革的要求,要注重本學(xué)科以外各科知識的'學(xué)習。

  4、要積極參與本學(xué)科或其它學(xué)科的課題研究,并積極撰寫(xiě)論文。每學(xué)年每位任課教師論文至少一篇(校級或校級以上)。

  5、要積極參與備課組集體備課活動(dòng),并主動(dòng)發(fā)表自己的見(jiàn)解。作為主備人,所備教案要有水平,上檔次。

  6、要積極參與聽(tīng)課、評課活動(dòng),每學(xué)期每周聽(tīng)課不少于2節,青年教師(畢業(yè)三年以?xún)日撸┎簧儆?節。

  7、加強常規教學(xué)各環(huán)節的研究,提高各個(gè)教學(xué)環(huán)節的科學(xué)性、高效性。

  8、做好“分類(lèi)推進(jìn)、因材施教、保優(yōu)推邊”工作,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  9、積極參加學(xué)校、上級組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評選,人人爭當教學(xué)能手。

  10、積極學(xué)習現代教育技術(shù),45歲以下任課教師人人能上多媒體課,且每學(xué)期自己至少制作一個(gè)課件。

  11、周三晚為集體業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,平時(shí)堅持自學(xué)。

學(xué)校教師學(xué)習制度2

  為適應素質(zhì)教育的需要,培養新世紀所需人才,任課教師必須不斷更新教育理念和專(zhuān)業(yè)理論知識,不斷充實(shí)和完善自我。為此,結合我,F有學(xué)習制度,重新制訂完善我校任課教師業(yè)務(wù)學(xué)習制度。

  1、要正確認識繼續教育的重要性,加強現代教育理論的學(xué)習與研究,不斷更新教育理念。要按照學(xué)校的要求,積極學(xué)習現代教育理論的'有關(guān)書(shū)籍,記好學(xué)習筆記,每學(xué)年不少于1萬(wàn)字。同時(shí),要結合教學(xué)實(shí)際,積極撰寫(xiě)論文、論著(zhù)。要積極參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

  2、要加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習,不斷更新專(zhuān)業(yè)理論知識。青年教師要通過(guò)在職、離職學(xué)習等方式,提高自己的。學(xué)歷層次,以適應新形勢下教育教學(xué)工作的需要。

  3、根據高考“3+X”的要求,要注重本學(xué)科以外各科知識的學(xué)習。

  4、要積極參與本學(xué)科或其它學(xué)科的課題研究,并積極撰寫(xiě)論文。每學(xué)年每位任課教師論文至少一篇(校級或校級以上)。

  5、要積極參與備課組集體備課活動(dòng),并主動(dòng)發(fā)表自己的見(jiàn)解。作為主備人,所備礁要有水平,上檔次。

  6、要積極參與聽(tīng)課、評課活動(dòng),每學(xué)期每周聽(tīng)課不少于2節,青年教師(畢業(yè)三年以?xún)日撸┎簧儆?節。

  7、加強常規教學(xué)各環(huán)節的研究,提高各個(gè)教學(xué)環(huán)節的科學(xué)性、高效性。

  8、做好“分類(lèi)推進(jìn)、因材施教、保優(yōu)推邊”工作,面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  9、積極參加學(xué)校、上級組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評選,人人爭當教學(xué)能手。

  10、積極學(xué)習現代教育技術(shù),45歲以下任課教師人人能上多媒體課,且每學(xué)期自己至少制作一個(gè)課件。

  11、周三晚為集體業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,平時(shí)堅持自學(xué)。

學(xué)校教師學(xué)習制度3

  1、教研組長(cháng)教研活動(dòng)工作制度

  1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前2周內完成教研計劃,并于教研組長(cháng)會(huì )議中做交流。

  2、按教研計劃實(shí)施教研活動(dòng);根據教研情況及時(shí)對計劃做出修改、調整、實(shí)施。

  3、每次教研活動(dòng)中要做到:

 。1)活動(dòng)之前有準備:教研活動(dòng)備課、教研活動(dòng)之前都讓教師了解教研活動(dòng)的內容、與教師溝通、物質(zhì)準備等。

 。2)活動(dòng)之中有主題:在教研活動(dòng)中組長(cháng)要注意調控整個(gè)活動(dòng)的節奏,圍繞主題展開(kāi)討論,不偏題、離題。經(jīng)過(guò)激烈的辯解、討論后,組長(cháng)要善于歸納總結,把教師中的零星觀(guān)點(diǎn)匯總、整理成本次活動(dòng)的討論成果,并提出1—2個(gè)思考題,讓教師回去作進(jìn)一步的思索。

 。3)活動(dòng)之后有思考:進(jìn)行教研反思,積極采取措施做好反思后的具體落實(shí)、跟進(jìn)。

  4、認真負責地組織好教師開(kāi)展教研活動(dòng)、教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),做好實(shí)踐活動(dòng)小結。

  5、每周認真負責查閱教師的計劃制定,給予適當指導。

  6、定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,交流教研組工作,分析教研現狀,解決教研存在問(wèn)題。

  2、教師教研工作制度

  1、完成每學(xué)期的工作安排,態(tài)度認真。

  2、參加教研活動(dòng)時(shí),做到人到、心到、口到,積極發(fā)言并作好認真的準備。

  3、在每次教研活動(dòng)中要做到:

 。1)活動(dòng)之前有準備:知道教研活動(dòng)的內容,并根據內容尋找相關(guān)的理論文章、閱讀書(shū)籍,預先有準備,做到有話(huà)可說(shuō)。

 。2)活動(dòng)之中有主題:教師可以從不同的角度闡述自己的看法,形成爭論、辯解的氛圍,做到有話(huà)善于說(shuō)。

  4、能按要求定期完成案例,對不符合要求的必須重新進(jìn)行制定;并定時(shí)張貼每位教師案例,有教師參與對案例做出評議打分。

  3、會(huì )議制度

  1、每月1次月工作總結會(huì )議、1次核心組會(huì )議、兩周1次大教研活動(dòng)、小教研活動(dòng)、教研組長(cháng)會(huì )議。

  2、參加會(huì )議不遲到、中途不擅自離開(kāi),會(huì )議中不接聽(tīng)手機;無(wú)特殊情況不得擅自請假。

  4、教師學(xué)習制度

  1、組織全園教師定期學(xué)習教育理論、政策、法規等。

  2、自學(xué)學(xué)習內容,在小教研中展開(kāi)有主題有中心的交流,做好記錄。

  3、寫(xiě)出專(zhuān)題總結或經(jīng)驗論文等,在園內進(jìn)行交流、評比。

  5、教師備課制度

  1、根據幼兒園備課計劃的不斷完善和調整,以及組長(cháng)針對教師備課中出現的.問(wèn)題提出的意見(jiàn)和建議,教師在不說(shuō)明情況之下,必須按照教研組長(cháng)的要求重新將計劃做出修改和完善并上傳,備課計劃必須在教研組長(cháng)通過(guò)之后方可以進(jìn)行實(shí)施。

  2、教師在認真完成備課內容后、周五之前將周計劃、日備課計劃上傳教研組長(cháng)。

  3、觀(guān)察與反思與月計劃每月月底前完成一起上傳教研組長(cháng)。

  6、教學(xué)實(shí)踐與觀(guān)摩制度

  1、教師必須根據幼兒園園本研究的工作開(kāi)展教研活動(dòng),同時(shí)明確教研實(shí)踐活動(dòng)是提高教師專(zhuān)業(yè)化水平的途徑,必須做到人人參與人人實(shí)踐。

  2、在開(kāi)展二課三反思活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)之前每位教師都需做好討論的準備,以及實(shí)踐活動(dòng)之后必須做出評析、反思;對觀(guān)摩的活動(dòng)進(jìn)行評析、反饋。

  3、教師實(shí)踐活動(dòng)是教師業(yè)務(wù)考核內容之一以備存檔。

  7、園本培訓制度

  1、有針對性的對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習,并邀請專(zhuān)家前來(lái)指導;教師必須認真參加教育學(xué)院和園安排的外出業(yè)務(wù)學(xué)習和技能學(xué)習任務(wù)。

  2、接受培訓的教師根據需要定時(shí)定期的進(jìn)行展示匯報培訓結果,并保證展示匯報質(zhì)量。

  3、作為園內的骨干教師、教研組長(cháng)、積極分子要主動(dòng)接受和參加園內組織的各項培訓工作,并在與姐妹園開(kāi)展結對的活動(dòng)中,認真完成園內所需的對外實(shí)踐展示和實(shí)踐交流活動(dòng)。

  8、園本研究獎懲制度

  1、鼓勵教師進(jìn)行本科學(xué)歷的自我培訓學(xué)習,凡在現任園長(cháng)任職期間,完成本科學(xué)業(yè)的教師,可報銷(xiāo)學(xué)費:全額1/3。

  2、在區級、市級、國家級刊物上發(fā)表交流的經(jīng)驗論文、教學(xué)活動(dòng)設計、教育教學(xué)案例的,給予1篇10分獎勵,以此類(lèi)推。

  3、園內大活動(dòng):實(shí)行自行申報和級組推薦相結合的方法實(shí)行,計劃實(shí)施的加5分,由園內推出計劃實(shí)施的再加5分。

  4、大教研實(shí)踐活動(dòng):主動(dòng)代表級組加10分、級組推薦加5分。

  5、教學(xué)評比活動(dòng):級組推薦園內評比加10分;園內推薦支部評比加15分;園內推薦區里評比加20分。獲得名次:一等獎200元;二等獎150元;三等獎100元。

  6、接受園級對外展示工作、匯報工作、交流工作按照工作量、強度、性質(zhì)加5分、10分、15分、20分。

  9、教研檔案管理制度

  1、園內所有活動(dòng)包括資料:活動(dòng)計劃、照片、活動(dòng)記錄、活動(dòng)反饋。

  2、學(xué)期結束,各部門(mén)及時(shí)整理資料歸檔,遺漏的及時(shí)補足,并交由專(zhuān)人負責。

  3、凡歸檔資料,無(wú)特殊原因不得外借;需要外借的,必須經(jīng)由園領(lǐng)導同意,出寫(xiě)借條:說(shuō)明原因、歸還時(shí)間。

  10、教師工作考核、考評制度

  1、嚴格執行考核分配方案,教師可對本人當月考核提出疑惑問(wèn)題,園長(cháng)給予解釋與解答。

  2、實(shí)行一年一考、一人一考制度,考核不得與其他教學(xué)活動(dòng)合并進(jìn)行,每位教師必須對考核教師做出事實(shí)評析、公正打分。教師在考核中有提出意見(jiàn)和建議的,必須經(jīng)過(guò)考評小組的商議討論,給予答復。

  3、年終考評由月考評、業(yè)務(wù)考評、年終考核三者綜合而得。

  4、教師對管理、教學(xué)、制度有意見(jiàn)或建議,可向本級組、本部門(mén)負責人、教師代表提出上傳至園長(cháng),經(jīng)園民管會(huì )討論,給予答復。

學(xué)校教師學(xué)習制度4

  為保證教師的教育教學(xué)思想觀(guān)念跟上時(shí)代的步伐,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定培訓學(xué)習制度如下:

  一、培訓制度。

  1、新教師培訓。

  內容:師德師風(fēng)、教育法規、班主任工作、以及備課、上課、撰寫(xiě)教案等。

  形式:指定有經(jīng)驗的老師為其指導老師,手把手地教,使其盡快適應教育教學(xué)工作。

  2、教師崗位培訓。

  人員:全體教師。

  時(shí)間:在假期繼續教育時(shí)間,平常校本培訓時(shí)間,以及教研活動(dòng)時(shí)間。

  形式:有集中培訓、基本功競賽、說(shuō)課講課、論文評選以及教案競賽等。

  3、骨干教師培訓。

  人員:通過(guò)各種競賽選拔出中青年骨干教師。

  目標:在1――2年培養成為鎮的學(xué)科帶頭人或骨干力量。

  方式:由教研室和學(xué)校負責,主要通過(guò)公開(kāi)課、教育教學(xué)科研等方式進(jìn)行培訓。

  4、新課程培訓。

  目標:根據基礎教育課程改革對教師發(fā)展的.需要,著(zhù)重樹(shù)立實(shí)驗教師的現代教育觀(guān)、現代課程觀(guān)、現代教學(xué)觀(guān),具有課程意識、學(xué)生意識、開(kāi)放意識、問(wèn)題意識。

  人員:課改實(shí)驗年級的老師,

  原則:“先培訓再上崗,不培訓不上崗”。

  時(shí)間:在每學(xué)年暑期教師繼續教育時(shí)間。

  二、學(xué)習制度。

  1、每周一次理論學(xué)習,由教研室或學(xué)校教導處組織。

  2、學(xué)習時(shí)間不準遲到、早退,無(wú)故缺席者按曠工處理。

  3、每次學(xué)習必須有計劃、有組織、有目的,內容要實(shí),主持人必須先備好學(xué)習內容,語(yǔ)言精煉,主題明確。

  4、學(xué)習時(shí)要帶好有關(guān)資料,認真做好筆記,虛心聽(tīng)取他人的發(fā)言,不得會(huì )客或接待家長(cháng)、學(xué)生。

  5、學(xué)習內容由教研室、教導處選學(xué)和教師個(gè)人選學(xué)相結合。

  6、學(xué)習要有記錄,要將所學(xué)內容記入理論學(xué)習筆記本。

  7、教師應參加規定的繼續教育學(xué)習,外出聽(tīng)課等教研活動(dòng),回來(lái)后必須舉行公開(kāi)課或理論講座。

學(xué)校教師學(xué)習制度5

  學(xué)校教師學(xué)習制度1

  (一)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,以自學(xué)為主,每月集中學(xué)習兩小時(shí)。集中學(xué)習的時(shí)間安排應相對固定,無(wú)特殊情況不得變動(dòng)。

  (二)教職工必須按學(xué)校規定的時(shí)間參加集體學(xué)習,不遲到、不早退、不無(wú)故缺席,因病因事不能參加學(xué)習的要履行請假手續。

  (三)集體學(xué)習時(shí)必須嚴格遵守學(xué)習紀律,聚精會(huì )神,不看與學(xué)習無(wú)關(guān)的書(shū)報,不做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事,一般不會(huì )客,要備好有關(guān)學(xué)習的資料,認真討論,積極發(fā)言,做好學(xué)習記錄。

  (四)自覺(jué)關(guān)心時(shí)事政治,根據部署完成自學(xué)任務(wù),寫(xiě)好學(xué)習心得,學(xué)校要定期組織交流。

  (五)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,要遵循“百花齊放、百家爭鳴”的方針,每個(gè)教師要在教學(xué)改革中不斷探索,不斷創(chuàng )新,不斷總結經(jīng)驗,每學(xué)期要完成一篇或幾篇教學(xué)專(zhuān)題總結或教研論文。

  (六)學(xué)校行政部門(mén)應鼓勵和支持教師、職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修,要視學(xué)校具體情況,幫助教職工解決好在職進(jìn)修的困難,積極為提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造條件。

  學(xué)校教師學(xué)習制度2

  一.總則

  為適應新一輪基礎改革的實(shí)施與發(fā)展,緊密結合學(xué)校實(shí)際,圍繞“學(xué)習、創(chuàng )新、發(fā)展”的主線(xiàn),以基礎教育新課程改革為核心內容,以提升教師實(shí)施素質(zhì)教育能力為中心,以提高教師專(zhuān)業(yè)化水平為宗旨;積極營(yíng)造“人人學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習、處處學(xué)習”的氛圍,在實(shí)踐中學(xué)習,在反思中進(jìn)步;在學(xué)校中形成多層次、全方位的學(xué)習網(wǎng)絡(luò ),提高全校師生的綜合素質(zhì)和學(xué)習力、創(chuàng )新力、競爭力,F特制定“以校為本”的沈家門(mén)小學(xué)教師學(xué)習制度。

  二、學(xué)習工作的組織管理

  三、學(xué)習目標

  1.進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養,更新教育觀(guān)念;

  2.樹(shù)立新的課程理念,明確課程目標和課程改革目標,把握新課程標準和新教材教法,適應新課程的教學(xué);運用新課程標準指導教學(xué)實(shí)踐,并通過(guò)教學(xué)總結與反思,不斷提高實(shí)施新課程的能力。

  3.基于新課程,掌握學(xué)科新知識,拓寬知識結構,學(xué)會(huì )學(xué)科教育教學(xué)新方法、新技能,由經(jīng)驗型教師轉化為科研型教師,具備計算機輔助學(xué)科教學(xué)的能力。

  4.健全系統的學(xué)習體系。整合、利用現有的學(xué)習資源,

  建立適應學(xué)校及教師個(gè)體生存、發(fā)展的知識更新學(xué)習和適合教育崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的學(xué)習體系。

  四、學(xué)習要求

  1.堅持課改理論知識學(xué)習,不斷“充電”,提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平,適應新時(shí)期教育發(fā)展的需要。

  2.積極閱讀課改理論報刊雜志,每學(xué)年每位教師至少閱讀2—4種課改理論、業(yè)務(wù)雜志。

  3.課改理論學(xué)習必須有組織、有目的、有計劃、有內容、有總結,在教導處的統籌安排下,以集中與分散的形式進(jìn)行,集中學(xué)習時(shí)間每二周不少于一次。

  4.學(xué)校中層以上干部帶頭學(xué),每學(xué)期至少進(jìn)行三次課改理論知識講座,至少撰寫(xiě)一篇課改管理總結性文章;每位教師注重學(xué)習與理論相結合,及時(shí)撰寫(xiě)教材使用、分析與教法的體會(huì )及研究報告;每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇質(zhì)量高的教案、案例及專(zhuān)題研究論文。

  5.每位教師堅持課改理論學(xué)習,每學(xué)期必須根據學(xué)校的培訓計劃,確定自己的學(xué)習主題,制定自訓自練計劃。每月的`學(xué)習筆記、心得體會(huì )、教學(xué)札記等不少于2500字,并納入常規工作定期檢查。

  6.集中學(xué)習時(shí)間,不準遲到、早退,更不準無(wú)故缺席,有特殊情況必須事先履行請假手續。

  7.學(xué)習時(shí)每個(gè)人必須按學(xué)校通知,帶好學(xué)習材料和筆記

  本,積極參加學(xué)習,專(zhuān)心致志,認真思考問(wèn)題,仔細做好學(xué)習筆記,不做任何與學(xué)習內容無(wú)關(guān)的事,除偶發(fā)緊急事件發(fā)生外,不得打接手機、會(huì )客或接待家長(cháng)和學(xué)生。

  8.科研處專(zhuān)人負責做好課改理論學(xué)習記錄和會(huì )議資料的收集與整理工作。

  五、學(xué)習內容

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  1. 師德培訓。

  2.基礎教育新課程教育理論和專(zhuān)業(yè)知識的培訓。 主體教育有關(guān)理論

  各學(xué)科的新課程標準學(xué)習、《與新課程同行》

  《新課程標準解讀》

  關(guān)于新課程的講座、報告、教學(xué)實(shí)錄或報告錄像等

  3.教育科研有關(guān)內容

  《小學(xué)教師教育科研》等

  4.教師自主學(xué)習內容自主選擇。

 。ǘ┻x修課

  1.公共英語(yǔ)考級

  2.心理健康教育

  3.班集體建設理論

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  1.各教師自讀各類(lèi)教育教學(xué)書(shū)刊

  2.市、區另要求的培訓內容

  3.學(xué)歷進(jìn)修

  4.各級各類(lèi)學(xué)術(shù)交流、觀(guān)摩、培訓等

  5.校園網(wǎng)教學(xué)論壇上發(fā)貼。

  六、學(xué)習形式

  1. 學(xué)校統一組織的集體培訓,包括講座、報告及校、區、市級以上的集體教學(xué)研討活動(dòng)等。

  2. 菜單式的自主人文修養學(xué)習、教學(xué)實(shí)踐反思法等。以教師個(gè)體學(xué)習為主要形式,學(xué)?蒲刑幪峁100本優(yōu)秀書(shū)籍供教師自主選擇(當然教師還可以閱讀自己喜歡的書(shū)刊),并做好讀(轉載于:www.cSSyq.co m 書(shū) 業(yè) 網(wǎng))書(shū)筆記。教師在自已對新課程實(shí)施的過(guò)程中進(jìn)行反思,以得到更大的提高等。

  3. 教師自主組織的小社團學(xué)習,教師根據自己的興趣特長(cháng)、知識缺陷等自主選擇小社團,有組織、有計劃地展開(kāi)學(xué)習活動(dòng)。如計算機小社團、英語(yǔ)小社團、編織小社團、花工園藝小社團等。

  4. 教學(xué)和課外活動(dòng)輔導技能學(xué)習。

  5. 沙龍式的業(yè)務(wù)研討學(xué)習,以學(xué)校大教研組為單位,對每一次教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行研討、交流,也可以是年級段教研組里進(jìn)行的研討活動(dòng)。

  6. 師徒式的幫教帶、讀書(shū)指導等

  七、學(xué)習時(shí)間

  1.學(xué)校集中培訓,以每二周一次,雙周的周三晚上為專(zhuān)門(mén)學(xué)習時(shí)間,時(shí)間不少于2小時(shí)。

  2.教研大組、年級組的學(xué)習交流為每星期一次,進(jìn)行集體備課、教研討等。每次時(shí)間不少于1小時(shí)。

  3.教師自主學(xué)習每天不少于半小時(shí),并能作適量筆記。

  4.其他學(xué)習時(shí)間。

  八、教師學(xué)習考核與獎勵管理

  1.考核要求:每位教師一學(xué)期一共必須達到140學(xué)分,審核辦法見(jiàn)下表。

  2.建立兩級三層的考核管理模式。即學(xué)校內部規定各種培訓的學(xué)時(shí)學(xué)分,并從校方、科級組和教師本人三個(gè)層面上進(jìn)行定期評價(jià)考核,登記培訓的學(xué)時(shí)和學(xué)分,然后由科研處核準確認。

  3.每位教師每學(xué)期必須參加學(xué)校規定學(xué)時(shí)的校本培訓。學(xué)分在全校前10 名的教師被評為校繼續學(xué)習先進(jìn)個(gè)人,并與學(xué)期的獎教金、學(xué)年度的考核掛鉤。

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