愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡

愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡（精選13篇）

　　在平平淡淡的日常中，大家或多或少都會(huì )用到過(guò)事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡，希望能夠幫助到大家。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 1

　　她在1984年5月進(jìn)入交通部門(mén)，先后在武夷山公路分局、浦城公路分局、延平公路分局、南平市公路局工作，20xx年8月調入市交通綜合行政執法支隊從事文秘工作至今。參加工作三十一年來(lái)，一直秉承著(zhù)勤奮、熱情、負責的工作精神，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的普遍好評。她，就是南平市交通綜合行政執法支隊辦公室科員江曉蘭，一位愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的人。

　　立足崗位盡職盡責江曉蘭生長(cháng)在一個(gè)平凡樸實(shí)的家庭，父親是一名普通養路工人，在養路崗位上默默耕耘了四十多年，一直到六十五歲才退休，是出了名的勞模。她的童年在養路道班渡過(guò)，從小耳濡目染養路工人晴天一身灰雨天一身泥的辛苦勞作，養成了她勤勞樸實(shí)、踏實(shí)務(wù)實(shí)的良好品格，父親的言傳身教，也更使她明白了，什么叫做奉獻。1984年，她帶著(zhù)父親對道班的那份眷戀，接過(guò)父親手中的鐵鍬，也加入了養路工人的隊伍。之后，在成為交通人的三十多年里，她一直都對自己高要求、對工作品質(zhì)高要求。她利用工作之余，自修了本科，考取了中級職稱(chēng)。因工作需要，她調過(guò)不少單位，先后干過(guò)出納、搞過(guò)人事、當過(guò)路政員、坐過(guò)辦公室寫(xiě)過(guò)材料，但是無(wú)論調到哪里，在哪個(gè)崗位工作，她都本著(zhù)"只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好了再說(shuō)"的心態(tài)，做到盡職盡責，不事張揚，無(wú)私奉獻，始終如一地像黃牛般那樣默默耕耘，深得大家的好評，連續多年在年度考核中被評為優(yōu)秀，多次榮獲"先進(jìn)工作者"稱(chēng)號。

　　恪盡職守任勞任怨熟悉江曉蘭的人都有感覺(jué)，她是一個(gè)低調的女性，話(huà)不多，但工作起來(lái)卻是個(gè)"拼命三郎"，同事最敬佩的就是她恪盡職守的工作責任心。"要干就要干好"，這是她的工作準則，雖然工作任務(wù)繁多，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但她毫無(wú)怨言，總是力求把每項工作做到最好，因為認真對待工作早就成了她的習慣。

　　20xx年，江曉蘭調入南平市交通綜合執法支隊辦公室工作，由于人手不足，辦公室文字工作僅江曉蘭一人。"那時(shí)單位剛成立不久，需要辦公室處理的事情很多，所以常常覺(jué)得時(shí)間不夠用。"20xx至20xx年對于江曉蘭來(lái)說(shuō)十分繁忙，即便是休息天，她也常常在加班中度過(guò)。

　　一個(gè)周六，她接到支隊長(cháng)的電話(huà)，被告知需要撰寫(xiě)一份關(guān)于交通執法改革的匯報材料，周一時(shí)便要上交至市交通局。時(shí)間緊迫，所需材料又要加工整理，然而當天，江曉蘭就把寫(xiě)好的材料交給支隊領(lǐng)導審閱。面對高強度的工作，她少有抱怨，覺(jué)得"在崗位上就要為自己的工作負責，這是對他人也是對自己的尊重。"在平時(shí)的工作中，江曉蘭不僅負責撰寫(xiě)各種匯報材料、總結、計劃，還要處理公文，起草文件，做好信息收集及報送工作。她對工作的嚴要求，在她心理上產(chǎn)生了一種不把工作做完就不安心的"怪毛病"，接到工作任務(wù)時(shí)，她在能夠立刻完成的.情況下絕不拖沓，如果不能馬上處理，她也記掛在心里，爭取盡快做好。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動(dòng)，江曉蘭做到了靜心，更詮釋了盡心。

　　默默奉獻精益求精辦公室的綜合工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，又要有指導性，想要干好這份工作，不僅需要清晰的思路，不斷學(xué)習，拓展知識面，還應具備扎實(shí)的文字功底和嚴謹細致的工作作風(fēng)。

　　一次，江曉蘭負責"打黑"專(zhuān)報的文字撰寫(xiě)，在修改過(guò)程中，她發(fā)現把"查處車(chē)輛"寫(xiě)成了"檢查車(chē)輛"，改變了句子的意思。對此她印象深刻，所幸自己及時(shí)做了修改，否則出現在報紙上后果不堪設想。"工作中，我常常提醒自己要保持認真、嚴謹的態(tài)度，因為一個(gè)詞一個(gè)字的差別都會(huì )造成他人的誤解。"長(cháng)期從事文字工作，細心的江曉蘭養成了良好的職業(yè)習慣，對于出自她手的文字，必定閱讀至少三遍以上，以保證文字資料的準確性。

　　在市交通執法支隊工作不同于江曉蘭之前所在的單位，為及時(shí)了解并掌握各職能部門(mén)的工作職責、工作動(dòng)態(tài)，面對之前從未涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，江曉蘭利用空余時(shí)間加緊學(xué)習，翻看各種政策文件，查閱法律法規，參考相關(guān)書(shū)籍，向部門(mén)的同事詢(xún)問(wèn)、請教。而功夫不負有心人，她的工作也得到了領(lǐng)導的認可、同事的稱(chēng)贊。

　　關(guān)愛(ài)同事熱情相助20xx年，支隊辦公室迎來(lái)了一批新人，在一張張年輕的面孔前，江曉蘭既是他們工作上的導師，又是生活中的知心姐姐。

　　新人們剛進(jìn)單位，對許多工作不熟悉，江曉蘭不急不躁，從最基礎的開(kāi)始教，簡(jiǎn)單的通知、報告該如何寫(xiě)，怎樣做好會(huì )議記錄，即使有些同事學(xué)得慢些，她仍舊耐心講解，給他們創(chuàng )造實(shí)踐的機會(huì )。

　　有一次，單位舉行內部會(huì )議，新人在會(huì )議記錄中只寫(xiě)了幾行字卻沒(méi)有抓住重點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題的江曉蘭并未責怪，而是把方法教給同事，并鼓勵他多試幾次。在江曉蘭的指導下，年輕的新人進(jìn)步迅速。她的同事說(shuō)："曉蘭姐不僅在工作上指導我們，平時(shí)生活中遇到問(wèn)題，我們也愿意找她談心，大家都喜歡曉蘭姐。"

　　在許多同事眼里，江曉蘭親切和善，在他人需要時(shí)，她總是熱心地伸出援手。"我想，每個(gè)人都有需要幫助的時(shí)候，所以在我有能力時(shí)我愿意盡可能地提供幫助，這樣我也很開(kāi)心。"以上只是擷取了江曉蘭眾多平凡故事中的幾個(gè)小片段。唯以小，才以真;唯以微，才足道。作為一名普通黨員，一名普通交通工作者，三十多年來(lái)，她把大量精力和智慧獻給了自己所鐘愛(ài)的交通事業(yè)，盡管崗位在變，年齡在變，但是她對事業(yè)的追求沒(méi)有變，對工作的進(jìn)取勁頭沒(méi)有減，無(wú)論是在什么崗位，做她應做之事，盡她應盡之職，在平凡的崗位上默默耕耘、綻放著(zhù)屬于自己的獨特風(fēng)采。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 2

　　我是一名校長(cháng)，更是一名黨員。愛(ài)崗敬業(yè)是我的根本和基礎，做行業(yè)先鋒是我的目標和追求。我自己認為，“愛(ài)崗敬業(yè)，做行業(yè)先鋒”不是一味的加班加點(diǎn)，而應該把它當作精神享受的一種體驗。表現在工作中就是令人折服的綜合素質(zhì)，發(fā)展特色的率先意識，圓滿(mǎn)完成任務(wù)的工作能力。

　　以下是我在本職工作的追求中，留下的或深或淺、或扭或掠的足跡。

　　一.努力增強自身素質(zhì)

　　1.增強政治理論素質(zhì)。政治理論是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)，校長(cháng)作為教育事業(yè)的基層領(lǐng)導，首先要講政治，始終保持政治上的清醒和堅定。必須熟悉教育政策法規，正確貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向�！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中華人民共和國未成年人保護法》每年開(kāi)學(xué)都認真學(xué)習。一個(gè)校長(cháng)，如果沒(méi)有一定的政治理論素養，就很難全面理解黨的路線(xiàn)方針政策，也就更難以做到正確貫徹執行。每次學(xué)習都有心得體會(huì )和收獲，增強依法執教的能力。

　　2.是要有良好的道德修養�？鬃诱f(shuō)：為政以德，譬若北辰；居其所而眾星拱之。意思是說(shuō)，如果當官的德行好，就會(huì )得到群眾的支持，即“拱之”；倘若德行不好，就會(huì )被群眾所唾棄。古人常說(shuō)：德而無(wú)才近于愚人，才而無(wú)德近于小人。德才兼備歷來(lái)是任用干部的一條重要原則，而德與才相比，德又是第一位的。校長(cháng)作為學(xué)校的“一把手”，是黨的教育事業(yè)的骨干力量，黨的路線(xiàn)方針政策要靠校長(cháng)的表率作用、骨干作用、組織領(lǐng)導作用變成廣大教職工的自覺(jué)行動(dòng)。本學(xué)年是“干部教師作風(fēng)建設年”對照“六不準”、“八禁止”、“八提倡”，逐條反思. 焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民、任長(cháng)霞的事跡在心中常保鮮活.豐潤區“樹(shù)師德 強師能 鑄師魂”優(yōu)秀教師事跡報告會(huì )，長(cháng)縈耳邊。其中韓城鎮教師“點(diǎn)燃自己 照亮別人”的郭玉梅”，楊官林鎮“育良才 嘔心瀝血”的劉奉全”無(wú)時(shí)無(wú)刻在感動(dòng)著(zhù)我。因此，自己以公正無(wú)私、清正廉潔來(lái)樹(shù)立自己的威信，用高尚的品德團結和感召教職工，調動(dòng)工作積極性，從而形成“眾星拱月”之勢，推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。別的不講，在每次捐款時(shí)，我們的師生，積極踴躍，無(wú)怨無(wú)悔，真的讓我好感動(dòng)。也印證了“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”

　　3.提高自己的多元化、綜合型文化素養.。校長(cháng)的職業(yè)特殊性就在于其管理的主要對象是教師和學(xué)生，是“管老師的人”，這就要求校長(cháng)自身要具備較全面的文化知識修養，做到學(xué)深為師、品正為范。校長(cháng)要具有一定的教育法規、教育學(xué)、心理學(xué)、教育史、教育理論知識，掌握一定的科學(xué)管理知識，特別是教育管理、行政管理、社會(huì )管理、法律法規及領(lǐng)導科學(xué)等方面的知識。在知識結構上，校長(cháng)應該是多元化、綜合型、精通各方面工作的“通才”。只有具備較高的知識修養，才能形成校長(cháng)的領(lǐng)導魅力、說(shuō)服力和個(gè)人威信，為校長(cháng)的決策和管理提供有力的支撐�！痘�礎教育研究》《教育實(shí)踐與研究》《小學(xué)班主任》放在隨手可閱的地方。通過(guò)學(xué)習增強底氣，陶冶雅氣，涵養文氣，從而形成果敢精練、溫文爾雅、為人師表的獨特氣質(zhì)。

　　4.提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是校長(cháng)的最重要的資本。在學(xué)校工作中，校長(cháng)的首要職責就是管理，首先要對學(xué)校的發(fā)展做出宏觀(guān)上的戰略性定位，在決策中要有遠見(jiàn)卓識，能夠對學(xué)校發(fā)展過(guò)程中出現的問(wèn)題做出科學(xué)的判斷。其次要正確處理好學(xué)校的各種利益關(guān)系，包括校長(cháng)與教職工的關(guān)系，通過(guò)思想教育、感情溝通、工作交流等方法，調動(dòng)各種積極因素，形成整體合力，確保辦學(xué)目標的實(shí)現。此外，校長(cháng)還應具備一定的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育教學(xué)是學(xué)校一切工作的核心，校長(cháng)至少要精通一至兩門(mén)學(xué)科的教學(xué)業(yè)務(wù)知識，并對其它相關(guān)學(xué)科也應該做到基本了解，能熟練地運用教育規律，成為教育教學(xué)的行家里手。只有具備這樣的素質(zhì)，才能始終抓住教育教學(xué)這一核心工作，使學(xué)校辦出特色，辦出水平。

　　5.造就良好的心理素質(zhì)。校長(cháng)作為學(xué)校工作的總負責人，要有健康的心理素質(zhì)和較強的耐挫度、耐受度。首先，要有良好的精神狀態(tài)。工作中要充滿(mǎn)激情，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)積極應對挑戰，把各項工作做到前頭，以減輕工作被動(dòng)、工作失誤帶來(lái)的壓力。其次，要善于排解不良情緒，學(xué)會(huì )用豁達大度的心態(tài)，客觀(guān)冷靜地分析問(wèn)題，始終保持平衡的心理狀態(tài)，做到喜怒有常，喜怒有度，處變不驚。再其次，要有堅強的意志。面對繁重復雜的工作，要認清方向，善于抓住主要矛盾，敢于解決難題，敢于承擔責任，在戰勝挫折克服困難中，不斷積累經(jīng)驗，增長(cháng)才干。第四，要有寬闊的胸懷，樹(shù)立正確的地位觀(guān)、名利觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，正確看待得失，不斤斤計較，視個(gè)人名利淡如水，視教育事業(yè)重如山，只講奉獻，不求索取，以忘我的態(tài)度，科學(xué)的精神，優(yōu)良的作風(fēng)，投身到學(xué)校工作中去。

　　二.牢固樹(shù)立四種意識

　　1.是大局意識�！安恢\全局者，不足以謀一域�！币环矫�，學(xué)校是教育的基本單位，作為教育方針政策的具體執行者，校長(cháng)應該不折不扣地執行政策，在新的管理體制下，要服從全區教育改革發(fā)展的大局，在政策、法律法規規定的框架內，立足區情、校情，創(chuàng )造性地工作。另一方面，學(xué)校是社會(huì )的有機組成部分，校長(cháng)承擔著(zhù)興教一方、服務(wù)育人的職責，應正確處理好學(xué)校與學(xué)校與社區的關(guān)系，以出色的工作服務(wù)大局、支持大局、維護大局。同時(shí)，在學(xué)校的發(fā)展定位上，作為一個(gè)現代型的校長(cháng)以先進(jìn)的觀(guān)念，開(kāi)放的心態(tài)和超前的意識，積極應對未來(lái)教育的挑戰。

　　2.是服務(wù)意識。教育是社會(huì )公益事業(yè)，校長(cháng)就是黨和政府的委托管理人。因此，作為校長(cháng)首先要弄清楚誰(shuí)是學(xué)校的真正主人，牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的宗旨觀(guān)念，盡職盡責地把學(xué)校辦好，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，努力辦好讓人民滿(mǎn)意的教育，不辜負黨和人民的重托。

　　3.是質(zhì)量意識。教育質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)。學(xué)校的發(fā)展靠什么？靠質(zhì)量。質(zhì)量是衡量一個(gè)學(xué)校社會(huì )效益的唯一標尺。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，它的核心競爭力是看能否生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，而對于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，評價(jià)它的根本尺度，就是看能否培養出高素質(zhì)的人才。在市場(chǎng)機制下，作為社會(huì )公共資源的教育內部也存在著(zhù)競爭，而競爭的核心就是教育質(zhì)量。當然，這里所說(shuō)的質(zhì)量，并不單單是指考試成績(jì)，而是指一個(gè)學(xué)校辦學(xué)特色、辦學(xué)品位、教學(xué)實(shí)績(jì)、教師素質(zhì)、社會(huì )認可度等方面的綜合反映。作為校長(cháng)，要樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)，理清教育質(zhì)量是核心，其它工作是保障的工作思路，全心全意抓質(zhì)量，聚精會(huì )神謀發(fā)展，培養全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

　　4.是創(chuàng )新意識。與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新是一個(gè)現代校長(cháng)應具備的意志品質(zhì)。新世紀新階段，教育思想、教育內容、教育形式都在發(fā)生著(zhù)深刻的變革，我們的思想認識也應不斷提高，快速適應這種變化，勇于和善于根據教育實(shí)踐的要求進(jìn)行創(chuàng )新。要更新教育觀(guān)念、教育理念和管理方式，在繼承傳統、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎上大膽創(chuàng )新。當然，創(chuàng )新并不是冒進(jìn)，也不是拿來(lái)主義，必須在立足自身實(shí)際、準確把握教育發(fā)展規律的基礎上進(jìn)行，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )新，通過(guò)改革推進(jìn)工作，加快發(fā)展，把學(xué)校辦得有特色，有大氣，有品位，充滿(mǎn)活力與張力，享有廣泛的`社會(huì )認可度。

　　三.努力提高工作能力

　　能力是一個(gè)人的學(xué)識、修養、意志、品格在工作中的體現。學(xué)識和能力是有區別的，學(xué)識淵博并不等于能力高強。學(xué)識是能力的基礎，能力是學(xué)識的轉化。作為新時(shí)期的校長(cháng)，應具備多種勝任工作的能力。從根本上來(lái)說(shuō)，應至少具備以下幾種能力：

　　1、駕馭全局工作的能力。校長(cháng)是學(xué)校管理隊伍的核心，是一所學(xué)校的“主心骨”，其職責就是通過(guò)洞察全局、正確決策、組織、調度、協(xié)調各方來(lái)保障工作的健康有序開(kāi)展。駕馭全局的能力包括三個(gè)方面：①是決策能力。當機立斷的決策既是校長(cháng)取得事業(yè)成功的一個(gè)重要條件，又是衡量校長(cháng)領(lǐng)導水平高低的一個(gè)重要標志，既是一個(gè)領(lǐng)導者聰明才智的體現，也是班子集體智慧的體現。在實(shí)施決策過(guò)程中，校長(cháng)首先要善于決策，敢于決策，對影響學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題及管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要快速做出反應，及時(shí)了解情況，發(fā)現問(wèn)題，分析因果，預測趨勢，解難辨疑，及時(shí)拍板�？茖W(xué)的決策應該具備廣泛的群眾基礎和科學(xué)民主的基礎，既代表一個(gè)學(xué)校的整體利益，又代表廣大教職工的利益，既有現實(shí)的實(shí)效性，又有預見(jiàn)性和可操作性。②是組織能力。校長(cháng)要善于激發(fā)內部活力，機制創(chuàng )新，把班子所有成員的積極性充分調動(dòng)起來(lái)，使之各負其責地開(kāi)展工作，從而形成上下一心、團結一致的合力，確保各項工作的順利開(kāi)展。③是協(xié)調能力。對學(xué)校工作而言，不協(xié)調主要表現在工作步調不一致、局部利益與整體利益發(fā)生沖突等方面，這些矛盾和問(wèn)題影響或妨礙著(zhù)全局工作的進(jìn)行。校長(cháng)在處理問(wèn)題的過(guò)程中，要善于抓住主要矛盾，協(xié)調上下，平衡左右，綜合權衡。具體來(lái)說(shuō)，⑴要協(xié)調好與上級領(lǐng)導的關(guān)系，在工作上取得支持。⑵要協(xié)調好與副職的關(guān)系，充分調動(dòng)副職的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。⑶要協(xié)調好與領(lǐng)導集體的關(guān)系，當好班長(cháng)，不當“家長(cháng)”。

　　2、科學(xué)管理的能力。對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，就是要向管理要質(zhì)量，以科學(xué)的管理促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。學(xué)校管理涉及多個(gè)方面，要抓住關(guān)鍵，做到剛柔并濟，寬嚴有度，穩而不僵，活而不亂。①要樹(shù)立以人為本的理念。管理的核心是人，因為人是管理中最活躍最能動(dòng)的因素，科學(xué)的管理要以充分調動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性為著(zhù)力點(diǎn)，要把“以人為本”的思想貫穿到學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節當中，樹(shù)立辦學(xué)以人才為本、以教師為主體的觀(guān)念，在校內營(yíng)造一種尊重人、理解人、信任人、關(guān)心人、愛(ài)護人的氛圍，關(guān)注并盡可能滿(mǎn)足教師不同層次的需要，積極為教職工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，使教職工感受到工作的樂(lè )趣，產(chǎn)生強烈的歸屬感，不斷增強學(xué)校的向心力、吸引力。②要建立科學(xué)高效的管理機制。結合實(shí)際，建立和完善各項管理制度，使學(xué)校各項工作有章可循，有條不紊。制度不是掛在墻上看的，最重要的是落實(shí)，使之真正發(fā)揮作用。洋思中學(xué)校長(cháng)蔡林森所說(shuō)：“我并不十分相信教師的覺(jué)悟，我只相信制度”，“好的制度壞人難做壞事，壞的制度好人也可以做壞事”。③要注重管理方法。統籌各種管理因素，綜合考慮，做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”，分清事情的輕重緩急，善于抓住主要矛盾，解決主要問(wèn)題，確保重點(diǎn)工作和中心任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

　　3、應對突發(fā)事件的能力。近幾年來(lái)，各種突發(fā)事件集中反映在安全方面，一旦出現安全問(wèn)題，將成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，輕則黨政紀處分，重則追究刑事責任，對整體工作造成很大的被動(dòng)，以致有人驚呼“當官已成高危職業(yè)”。當前，對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，突發(fā)事件主要集中在安全、收費引起的糾紛及管理體制改革中出現的上訪(fǎng)、鬧事等方面，這些問(wèn)題如不及時(shí)解決，就會(huì )給全局工作造成被動(dòng)，給學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)巨大的損害。應對突發(fā)事件，貴在把平時(shí)工作做好，未雨綢繆，防患于未然�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴；九尺之臺，起于壘土”，工作上不能松懈，不能麻痹大意，要防微杜漸，查漏補缺，只有功夫下到了，工作做細了，基礎打好了，才能保證工作不出現失誤，就不會(huì )出現那樣的“偶然”。事實(shí)上，偶然的突發(fā)事件的發(fā)生絕不是孤立的，多數責任事故都是思想認識不到位、平時(shí)工作跟不上造成的，那么，“偶然”則成為“必然”。作為校長(cháng)要及時(shí)了解掌握學(xué)校情況，增強工作的預見(jiàn)性，積極排查矛盾，找準問(wèn)題的矛盾點(diǎn)，積極采取得力措施，把問(wèn)題及隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一旦出現突發(fā)事件，要勇于承擔責任，要頭腦冷靜，正確分析，及時(shí)上報，及時(shí)解決，妥善處理；不要自亂方寸，怨天尤人，束手無(wú)策，造成事態(tài)擴大，陷入被動(dòng)。

　　4、知人善任的能力。包括兩個(gè)方面。⑴是在用人上，要根據班子成員、中層干部的性格特點(diǎn)、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)合理分配工作任務(wù)，在人員配備上要綜合考慮年齡結構、性格特點(diǎn)、知識層次、業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)特長(cháng)等因素，做到人盡其才，優(yōu)勢互補，優(yōu)化組合。⑵是在培養后備干部上，每位校長(cháng)都應該具有愛(ài)才之心，識才之能，用才之法，容才之量，育才之職，要善于發(fā)現優(yōu)秀人才，善于培養選拔、大膽使用優(yōu)秀青年干部。把一批道德品質(zhì)好、思想作風(fēng)正、工作作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強的中青年干部選拔充實(shí)到重要工作崗位上去。通過(guò)培養和鍛煉，使學(xué)校形成年齡梯度差異、優(yōu)勢互補的后備干部隊伍，為學(xué)校的可持續發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。

　　5、自我約束的能力。校長(cháng)應該是學(xué)生和教師學(xué)習的楷模，在學(xué)校教育教學(xué)及日常生活中必須嚴于律己，率先垂范，凡是要求教職工做到的事校長(cháng)必須率先做到，寓教育于實(shí)際行動(dòng)中，這將能起到“潤物細無(wú)聲”的巨大作用。

　�、乓獓栏褡袷攸h的組織紀律，正確處理組織與信上的關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由和紀律的關(guān)系，自覺(jué)接受群眾監督，經(jīng)常自我反思，“常思為官之德，常懷律己之心，常念貪欲之害，常存為民之心”，不斷強化自己的黨性修養和廉潔自律意識。

　�、埔獓栏褡袷毓ぷ骷o律。辦事公道，作風(fēng)正派，照章行事，不走形式，不低標準工作，不濫用職權，對人對事一視同仁，公正對待，特別是涉及教師切身利益的評優(yōu)評先、晉職晉級、聘任、福利分配等問(wèn)題，要端平一碗水，只講工作實(shí)績(jì)，不講親情友情，只有這樣才能使大家心悅誠服。如果亂開(kāi)口子，搞雙重標準，必將導致人心離散，校長(cháng)要求別人的時(shí)候就難以服眾，在眾人心目中的形象也將大打折扣。

　�、且�廉潔自律。只有經(jīng)常自我反思，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種誘惑�！捌咔榱�欲，人之常情”，但關(guān)鍵在于節制自己的欲望，日常生活中要慎獨、慎微，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的手，不亂拿要；管住自己的嘴，不亂吃喝；管住自己的腿，不該去的地方不去，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一個(gè)教育工作者的良好形象。

　　我沒(méi)有驚天動(dòng)地的舉動(dòng)，沒(méi)有氣壯山河的誓言，更沒(méi)羅列日常的瑣事。我諦聽(tīng)著(zhù)自己踩踏的足音，回首這搖晃著(zhù)的28年教師生涯的足跡，時(shí)時(shí)被自己周?chē)�的人感�?dòng)著(zhù)。任前方荊棘叢生我將持之以恒，在爭做行業(yè)先鋒的路上，繼續放飛自己獨特的風(fēng)采，讓黨旗更紅。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 3

　　xx，男，46歲，傷殘軍人，共產(chǎn)黨員，現任重慶市黔江區人力社保局社會(huì )保險公共業(yè)務(wù)科科長(cháng)，主要負責社會(huì )保險的辦理業(yè)務(wù)。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20余年，這20多年來(lái)，xx一直服務(wù)在社會(huì )保險工作前沿，做到愛(ài)崗敬業(yè)、心系群眾、持之以恒。獲得“2012年全國人力資源社會(huì )保障系統先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，被重慶市委宣傳部評為“愛(ài)崗敬業(yè)重慶好人”，連續5年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”，連續11年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等稱(chēng)號。

　　社保工作很平凡卻很累，加班加點(diǎn)是常態(tài)，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經(jīng)常遇上不理解的群眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區人力社保局干部xx卻找到了樂(lè )趣，而且干得津津有味，成果豐碩，他以飽滿(mǎn)的工作激情和無(wú)私奉獻的精神感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人，用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，詮釋了“敬業(yè)”的深刻內涵，得到各級領(lǐng)導的認同，贏(yíng)得社會(huì )各界的稱(chēng)贊。

　　學(xué)習：是工作也是責任

　　1988年5月，xx帶著(zhù)被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機，鉛字打印后再用油墨推印出來(lái)，這對xx來(lái)說(shuō)是一項全新的任務(wù)，為提高打字速度，xx連續二個(gè)通宵牢背字盤(pán)表，在短時(shí)間內終于學(xué)會(huì )了打字這門(mén)基本功。他態(tài)度端正，工作認真，沒(méi)過(guò)幾天領(lǐng)導調他到統籌科工作，這個(gè)科室在當時(shí)主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，即使在全國，養老保險制度也是處于剛剛起步，一些參保企業(yè)對新的政策難以接受，開(kāi)展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由于交通不便、信息閉塞，xx只得與同事一起下企業(yè)、進(jìn)車(chē)間宣傳社保政策，在與企業(yè)負責人交流溝通中，xx真正感覺(jué)到自己政策水平低、業(yè)務(wù)能力弱，無(wú)法說(shuō)服企業(yè)參保。于是，xx堅持白天走訪(fǎng)企業(yè)，晚上研學(xué)政策，逐項逐款學(xué)習，結合實(shí)際深刻領(lǐng)會(huì )，將重要政策內容牢記在心。在學(xué)習政策的同時(shí)，還向身邊的老領(lǐng)導、老和業(yè)務(wù)能手虛心請教，學(xué)習好的工作方法和辦事經(jīng)驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個(gè)業(yè)務(wù)新手逐步成長(cháng)為政策熟、能力強的業(yè)務(wù)骨干。

　　每次收到新文件，每年拿到文件匯編，xx都把它作為必學(xué)內容。在他看來(lái)，這些文件就是落實(shí)社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務(wù)好群眾辦理社會(huì )保險的“說(shuō)明書(shū)”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎么能真真正正為群眾辦理社保服務(wù)呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時(shí)間都十分緊張，上班時(shí)間基本沒(méi)有時(shí)間學(xué)習，為了讓業(yè)務(wù)爛熟于心，業(yè)余時(shí)間里他都堅持學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)、重要政策文件和文稿。

　　20多年來(lái)，xx用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)地做好這項關(guān)乎群眾生活的大事，尤其當他發(fā)現社保工作和人們的生活變得密切相關(guān)的時(shí)候，他覺(jué)得肩上的責任更大了，“維護社會(huì )穩定的系統工程，保證離退休老人們的安全網(wǎng)”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務(wù)觀(guān)念在他的心里生根萌芽，xx全身心投入了社保工作，直到現在還服務(wù)在社保工作一線(xiàn)，“這就是我的工作，更是我的責任�！背蔀閤x處事格言。

　　業(yè)務(wù)：吃透政策服務(wù)民生

　　在同事的眼里，xx是個(gè)能人，他的腦海里裝著(zhù)一部關(guān)于黔江社保工作的百科大全書(shū)，“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。20xx年4月13日，發(fā)生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區局急需調用兩名退休的社保資料，新接手的業(yè)務(wù)不熟查找困難，就請教于他，剛離開(kāi)退管科的xx馬上在辦公QQ群里指點(diǎn)：“一定在企業(yè)退休人員中或軍轉干人員名單里”。果不其然，新同事從這兩個(gè)文件里終于找到急需的資料。

　　“政策、文件不是用來(lái)死記硬背的，必須要理解、吃透”。xx認為，社保工作政策性強，涉及范圍廣，適用人群多，僅僅靠對文件的死記硬背不能很好地服務(wù)于民，特別是養老保險，每個(gè)職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養老金不一樣，這就要求我們必須把文件、政策吃透，把政策直接對應第一個(gè)人頭上。

　　20xx年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續的企業(yè)職工拿著(zhù)《退休待遇申請表》找到xx，要求給她講解一下養老金計算標準和方法，她說(shuō)：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的也反復給我說(shuō)，但是我怎么也不明白我只有這點(diǎn)退休工資，還是想你再給我講這個(gè)計算過(guò)程，我只相信你！”正是xx通過(guò)多年的學(xué)習，積累了很多解決實(shí)際工作問(wèn)題的經(jīng)驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終于讓這位退休人員明白退休金總額的計算過(guò)程是正確的，她拉著(zhù)xx的'手，連聲稱(chēng)贊“鄒科長(cháng)，你真是一位好干部，我下次有不懂的地方一定還會(huì )來(lái)咨詢(xún)你�！�

　　從單純的養老保險，到現在的逐漸完善的社會(huì )保險制度，作為“老社保人”的xx，見(jiàn)證了黔江區社保工作的起步及發(fā)展歷程。他說(shuō)，“時(shí)代在變化，社保工作的內容越來(lái)越多，覆蓋面也越來(lái)越廣，這就更需要不斷地自我充實(shí)，不斷地學(xué)習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務(wù)于民”。

　　服務(wù)：讓群眾滿(mǎn)意為己任

　　“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重托，做好社會(huì )保險辦理的服務(wù)工作”。多年來(lái)，黔江區人力社保局的干部職工，能感覺(jué)到xx的內心里迸發(fā)出一股強大力量和為民服務(wù)的堅定信念，他常說(shuō)：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿(mǎn)意”。

　　1996年，原黔江縣開(kāi)始建立養老保險個(gè)人賬戶(hù)的基礎工作。xx和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對�！澳菚r(shí)電腦還沒(méi)有普及，只能用手工操作，加班加點(diǎn)也必須完成”，大量的修改任務(wù)落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時(shí)間內完成了首次養老保險個(gè)人賬戶(hù)對賬單的建立、修改。

　　“離退休人員安居到哪里，社會(huì )化管理服務(wù)就跟蹤到哪里”。在他和同事的努力下，近年為全區16000余名企業(yè)退休人員基本養老金及征地農轉非人員發(fā)放基本養老金1460余萬(wàn)元，確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )發(fā)放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實(shí)了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱(chēng)贊。

　　“服務(wù)態(tài)度熱情、業(yè)務(wù)技能嫻熟、專(zhuān)業(yè)知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價(jià)。黔江卷煙廠(chǎng)勞資人員楊華容介紹，她與xx科長(cháng)打交道已經(jīng)有10多個(gè)年頭，并親切地稱(chēng)呼他為“海哥”。xx令我最感動(dòng)的事很多，最記憶猶新的是20xx年，黔江區開(kāi)展“五險合一”工作，黔江卷煙廠(chǎng)企業(yè)職工人數眾多，數據龐雜，歷史遺留問(wèn)題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯�！昂８纭鄙习嗥陂g抽不開(kāi)身，他就利用周末時(shí)間，主動(dòng)到煙廠(chǎng)一筆一筆核對基礎信息，查證關(guān)鍵數據，要不是“海哥”現場(chǎng)指導，是絕對不可能在短時(shí)間內順利完成黔江卷煙廠(chǎng)“繳費工資”申報工作。

　　如今的xx坐在社會(huì )服務(wù)大廳，身邊的電話(huà)響個(gè)不停，到前臺辦事的人絡(luò )繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的咨詢(xún)，把身邊的事暫時(shí)擱置：“我們的工作就是這樣，優(yōu)先服務(wù)群眾，其它的事就留給晚上和周末做吧！”

　　20xx年12月24日，黃溪鄉社保所一位急沖沖地找到xx說(shuō)“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來(lái)對電腦操作都不太熟悉，現在看到那么多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來(lái)一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛�！眡x考慮到業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員老遠來(lái)一趟不容易，實(shí)在不忍心讓他們回去重新做后再來(lái)申報，于是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經(jīng)辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會(huì )發(fā)生，xx每次總是幫助群眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿(mǎn)意為止。

　　社保工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，辦事群眾知曉政策情況參差不齊，每一個(gè)人都不可能完全理解社保工作背后的艱辛，抵觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時(shí)有發(fā)生。20xx年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到xx，要求立即辦理征地農轉非養老保險，但解決這個(gè)問(wèn)題需要一個(gè)過(guò)程，xx和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待消息，當時(shí)天快黑了沒(méi)有回家的客車(chē)，xx便給老人遞了100塊錢(qián)叮囑老人用于吃飯住宿。對于這件事，xx理解為“人民群眾有疑問(wèn)，是因為我們對政策的宣傳、落實(shí)工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實(shí)處，群眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。

　　xx以熱忱周到的服務(wù)、一絲不茍的工作態(tài)度、無(wú)私奉獻的精神感染著(zhù)身邊的人。20xx年，他獲得“全國人力資源社會(huì )保障系統先進(jìn)工作者”稱(chēng)號的消息傳回黔江，人社局全體干部職工為之驕傲�？�！這就是我們的xx，我們的社保人始終堅持服務(wù)在社保工作最前沿贏(yíng)得的榮譽(yù)。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 4

　　xx，女，湖南長(cháng)沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤礦參加工作，1983年11月至1985年12月在覺(jué)光寺工區小食堂工作，1985年至2002年在伍家沖工區生產(chǎn)股從事描圖工作，2002年10至今在伍家沖工區機電中隊配電房工作。

　　該參加工作二十年來(lái)，不論在什么崗位都能?chē)栏褚�求自己，虛心學(xué)習、積極進(jìn)取，服從領(lǐng)導安排，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。描圖工作是一項精細活兒，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲勞，因為哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽和失誤，都有可能給生產(chǎn)帶來(lái)很大的損失。xx能虛心向老技術(shù)員請教，刻苦鉆研，加之不斷的努力，很快就撐握了描圖的要點(diǎn)和決竅，不但繪出了很多整潔、清晰、精準的圖紙多次受到上級領(lǐng)導的表?yè)P，還主動(dòng)幫助生產(chǎn)股的領(lǐng)導整理多種數據資料，為原煤生產(chǎn)作出了貢獻。

　　2002年工人分流，由于生產(chǎn)股不再設描圖員這個(gè)崗位，該被安排到機電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制，這相對以前在生產(chǎn)股上長(cháng)白班，工作條件上的反差是顯而易見(jiàn)的，但該服從了領(lǐng)導的安排，沒(méi)有一句怨言、沒(méi)有一句牢騷怪話(huà)。由于時(shí)間緊，她在只經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的短暫培訓后就上崗了。面對新的環(huán)境，她虛心向經(jīng)驗豐富的學(xué)習，認真查閱相關(guān)資料，不斷提高自己的工作能力。在發(fā)現機房里有些玻璃壞了后，便從家里拿來(lái)塑料布，買(mǎi)來(lái)圖釘，象愛(ài)護家里的東西一樣愛(ài)護公物，以最快的速度適應了新的工作崗位。

　　2002年底，生產(chǎn)股由于沒(méi)有繪圖員，但又急需地形圖等資料迎接上級領(lǐng)導的檢查和生產(chǎn)技術(shù)達標，時(shí)間緊、任務(wù)急，生產(chǎn)股領(lǐng)導第一時(shí)間想到了她，希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大，而且對視力有影響，作為不再是生產(chǎn)股職工且在上三班制的她當時(shí)完全有理由拒絕，但xx想到的是工作的重要性和整個(gè)工區的榮譽(yù)，毫不猶豫地接下了這個(gè)任務(wù)，犧牲休息時(shí)間、克服重重困難，描出了難度大、精度高的地形圖，在上級領(lǐng)導來(lái)工區檢查時(shí)，伍家沖工區在三大工區中排第一，受到了生產(chǎn)科領(lǐng)導的好評和獎勵，為工區爭得了榮譽(yù)。

　　2003年4月，由于該身體狀況不佳，不得不去醫院檢查。由于太醫院條件有限，不能準確查明病因，建議她迅速轉院檢查，她丈夫也多次催她去長(cháng)沙檢查，但她不愿耽誤工作，硬是帶病上完了這個(gè)月的班，利用休息時(shí)間才在丈夫的陪同下去長(cháng)沙檢查。經(jīng)武警醫院和省婦幼保健院醫生診斷為子宮肌瘤，不能再拖了，得馬上手術(shù)。手術(shù)的第二天她就催丈夫回單位工作，因為當時(shí)正值“非典”時(shí)期，她丈夫又是負責生衛工作的，她擔心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說(shuō)“你剛動(dòng)完手太，這個(gè)時(shí)候我怎么能不在你身邊呢？”這時(shí)她請來(lái)了她姐姐，并極力勸說(shuō)丈夫回單位工作，說(shuō)有姐姐在身邊照顧沒(méi)問(wèn)題。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫關(guān)愛(ài)的時(shí)候獨自忍受著(zhù)病痛和親人分離的.雙重折磨。出院后醫生建議她休息三個(gè)月以便身體更好地恢復，但她為了幫她頂班的人能早點(diǎn)休息，只休息了一個(gè)月便主動(dòng)要求上班了。

　　工作上，xx是一名兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接挑戰的她職工；生活上她是一位教子有方、溫柔賢淑的她母親、她妻子，夫妻二人相互體貼、相敬如賓。她丈夫工作忙而且經(jīng)常出差，但她毫無(wú)怨言，一如既往地理解和支持著(zhù)丈夫的工作，主動(dòng)承擔家里的所有家務(wù)，管好孩子，讓丈夫沒(méi)有后顧之憂(yōu)，專(zhuān)心工作。她丈夫由于工作出色，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員并榮記三等功，她丈夫無(wú)不感慨地說(shuō)：“我這些成績(jì)的取得離不開(kāi)我老婆的支持和鼓勵，這至少有她一半的功勞�！�

　　xx雖沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的大事，但她所做的這些“小事”，恰恰展現了當代女性樸實(shí)無(wú)華、不畏困難、求奉獻的精神風(fēng)貌，在自己平凡的崗位上譜寫(xiě)了一曲當代女工熱愛(ài)生活、敢于迎接挑戰、不斷追求幸福生活的美妙樂(lè )章。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 5

　　xx生于1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營(yíng)鄉人，畢業(yè)于河南公安高等專(zhuān)科學(xué)校，1999年參加公安工作，中共黨員，三級警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長(cháng)。3月18日14時(shí)許，xx值班期間，因勞累過(guò)度，突發(fā)心臟病倒在辦公室，經(jīng)全力搶救無(wú)效以身殉職，英年37歲。

　　從警14年來(lái)，xx從民警、派出所指導員、所長(cháng)到拘留所所長(cháng)，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)走來(lái)，一直默默奮戰在公安工作第一線(xiàn)，他沒(méi)有義薄云天的壯舉，沒(méi)有豪邁的誓言，也沒(méi)有顯赫的功績(jì)，有的只是一名公安監管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機關(guān)嘉獎和表彰。正是在日復一日的普通而又平凡的工作中，xx用他10多年的從警生涯，畢起一生，實(shí)踐了一名公安民警對平凡的超越。

　　去年4月份，xx調任滑縣拘留所所長(cháng)，他以“務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng )新”的工作作風(fēng)，與所領(lǐng)導班子成員一起精誠團結、密切合作，形成了團結、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對的是違法人員，接觸的是社會(huì )負面事件，所承擔的責任和所面臨的壓力遠遠高于常人，但他從未退卻，憑著(zhù)干一行愛(ài)一行的熱情，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、實(shí)事求是的精神，腳踏實(shí)地做好每一項工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以個(gè)人的模范行為和無(wú)私奉獻的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻了自己的青春和智慧，為公安監管工作作出了自己應有的貢獻。

　　夯實(shí)基礎，以人為本，打造全新的監管環(huán)境。xx清醒地認識到，只有堅持以人為本的理念，尊重和保護被拘留人員的合法權益，人道、文明地執法，才能更好地實(shí)現拘留所執法的真正目的。他始終堅持以人為本，實(shí)行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學(xué)�；�、環(huán)境花園化，以誠心換真心，促進(jìn)被拘留人員改過(guò)自新。他根據被拘留人員的管理教育和生活、學(xué)習、活動(dòng)的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對獨立的區域，設立了領(lǐng)導值班室、監控室、提詢(xún)室、接待室、閱覽室、醫務(wù)室、心理輔導室、文體活動(dòng)室、電教室、餐廳和勞動(dòng)場(chǎng)所等，推行“人性化”管理。拘留區域安裝了監控，建立被拘留人員報告、對講、門(mén)禁、報警系統等，形成了技防與人防相互配合、互為補充的雙重管控，增強了對實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的發(fā)現控制能力，提高了安全系數。

　　xx還堅持“外封閉、內開(kāi)放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會(huì )見(jiàn)、親情會(huì )餐和親情電話(huà)制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關(guān)系、親情的力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內心世界，更有利于進(jìn)行思想改造，促其改過(guò)，重塑自我。他注重加強信息系統建設，安裝了監控系統，建立了每日督查制度，發(fā)布日常工作檢查情況、指導意見(jiàn)和部署工作，監管民警及時(shí)記錄拘室動(dòng)態(tài)、被拘留人員違規等情況，掌握所情動(dòng)態(tài)、了解工作部署，大大提高了管理工作的主動(dòng)性、靈活性和科學(xué)性。

　　他積極踐行人文關(guān)懷，堅持以人為本，保障被拘留人員合法權益，致力構建和諧拘留所。他嚴格落實(shí)所長(cháng)接待日制度，每周周一專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關(guān)問(wèn)題。他制定了文明管理“五要五不準”：要尊重人格、不準使用侮辱性語(yǔ)言，要關(guān)心疾苦、不準置之不理，要平等對待、不準歧視和打罵，要照顧生活、不準虐待和體罰，要加強溝通交流、不準應付了事，始終堅持對被拘留人員在人格上尊重、思想上引導、感情上理解、生活上幫助，為經(jīng)濟困難的被拘留人員免費發(fā)放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對拘室、餐廳等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，夏季高溫期為被拘人員發(fā)放預防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖姜湯水。嚴打高峰期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，xx所長(cháng)仍要求堅持每周制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛生、吃夠定量，逢節假日改善伙食，24小時(shí)保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對拘舍和被褥進(jìn)行消毒清洗，統一規范內務(wù)管理，充分尊重少數民族的風(fēng)俗和生活習慣。積極做好疾病的預防和治療工作，每天對患病人員做到及時(shí)診治，按時(shí)發(fā)放藥品，當場(chǎng)監督服藥，對所內無(wú)條件治療的一律送到醫院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。

　　被拘留人員趙某(女)血壓稍高，xx為她找來(lái)藥物，每天送來(lái)開(kāi)水，督促她按時(shí)服藥。今年3月7日上午9時(shí)許，趙某突然感覺(jué)頭疼。xx隨即安排所內醫生為她進(jìn)行檢查，發(fā)現趙某病情不穩，于是迅速將其送到新滑醫院救治。為照顧方便起見(jiàn)，張所長(cháng)準許與趙某同拘室的劉某(女)一同前往。經(jīng)CT拍片檢查，醫生初步診斷趙為腦梗塞。經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的忙碌，當趙的家屬趕到時(shí)，趙已靜靜的躺在安置好的病房?jì)容斨?zhù)液體。劉某看到張所長(cháng)為趙某掛號、繳費、拍片、聯(lián)系病房等忙前忙后的身影，感動(dòng)的說(shuō)：“你們把被拘留人員當成自己的親人對待，真讓我出乎意外�！�3月11日上午，劉某將一面上寫(xiě)“熱心好民警”的錦旗送到張所長(cháng)手中，于是所內洋溢著(zhù)警民一家親的魚(yú)水之情。

　　創(chuàng )新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )出優(yōu)異成績(jì)。xx任拘留所所長(cháng)以來(lái)，他以“三訪(fǎng)三評”深化“大走訪(fǎng)”、“政法干警核心價(jià)值觀(guān)教育”活動(dòng)精神為指導，帶領(lǐng)全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動(dòng)和“四場(chǎng)攻堅戰”，以確保監所安全為中心，以加強監所設施建設、信息化建設為重點(diǎn)，精心研究制定并嚴格執行多項規章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項工作取得新的突破，一年時(shí)間里有三級拘留所躍升到國家二級拘留所，這里面，不知耗費了他多少精力和心血。

　　xx以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，以教育轉化為突破，堅持系統化統籌、規范化管理、人性化關(guān)愛(ài)、多元化整合、社會(huì )化拓展，不斷探索新形勢下教育轉化尤其是社會(huì )幫教工作新路子，加強與政府其他各部門(mén)的協(xié)作，統籌兼顧各部門(mén)資源和工作優(yōu)勢，形成上下左右聯(lián)動(dòng)的工作機制，促進(jìn)教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當指揮員，又當戰斗員。在創(chuàng )新監所管理模式、確保監所安全等實(shí)踐工作中，他堅持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹(shù)立了“管理、教育、服務(wù)”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開(kāi)放”、“外緊內松”的拘留所管理新模式，創(chuàng )立了“分級管理、分類(lèi)教育”的管教工作新機制梳理出了“管教結合、重在教育、立足轉化”的教育工作新思路，把拘留所在服務(wù)和諧社會(huì )、服務(wù)經(jīng)濟建設中的目標定位為“打擊、預防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學(xué)�！�。

　　xx積極創(chuàng )新管理教育手段，不斷豐富創(chuàng )新管理教育新模式內涵，堅持集體教育與個(gè)別教育、課堂教育與自我教育、所內教育與社會(huì )幫教相結合的原則，積極探索更有實(shí)際意義、操作性強的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎懲制度，從主觀(guān)上激發(fā)被拘留人員服從管理的自覺(jué)性。他積極組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的教育活動(dòng)，每周對被拘留人員進(jìn)行不少于10課時(shí)的集體教育。同時(shí)，他注重因人而異，因人施教，開(kāi)展有針對性的個(gè)別談話(huà)教育，促進(jìn)被拘留人員知錯、認錯、改錯。在利用上大課等形式對被拘留人員開(kāi)展集中教育的同時(shí)，組織被拘留人員回顧自己的違法過(guò)程，進(jìn)行自我反省、自我剖析，查找原因，寫(xiě)心得體會(huì )，現身說(shuō)法。在他的倡導下，拘留所積極組織社會(huì )開(kāi)放日活動(dòng)，邀請社會(huì )人士和被拘留人員家屬，進(jìn)行親屬規勸和社會(huì )幫教活動(dòng)。

　　去年6月3日，高三學(xué)生寧某因尋釁滋事被送至滑縣拘留所執行拘留15日。期間正值高考在即，寧某入所后，思想壓力很大，精神很不穩定。xx所長(cháng)了解情況后，一方面耐心做寧某的思想工作疏導其情緒，一方面和辦案單位聯(lián)系了解其案件情況。當得知寧某系初犯，且案件性質(zhì)較輕，社會(huì )危害性不大時(shí)，迅速將寧某的情況向局領(lǐng)導作了反映，局領(lǐng)導研究特事特辦，決定允許寧某請假出所參加高考。次日，寧某的母親來(lái)接其出所時(shí)緊緊握著(zhù)張所長(cháng)的手，感動(dòng)得說(shuō)不出話(huà)來(lái)。寧某也當場(chǎng)表示出所后一定好好考試，考試結束后，按期歸所，認真改過(guò)，不辜負張所長(cháng)的一片苦心。

　　愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓xx連續工作多天不能回家，多少個(gè)節假日他放棄與家人的團聚，與被管理人員一起過(guò)，因為他深知每逢佳節倍思親的道理，此時(shí)的.被管理對象更需他這位特殊“園丁”的關(guān)愛(ài)。xx一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經(jīng)常天不亮就起床匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。

　　去年5月24日下午3時(shí)許，縣法院法警隊將拒不履行已生效法律文書(shū)（計劃生育超生對象）的李某（女）送達拘留所執行司法拘留。正在辦手續時(shí)，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動(dòng)不止，很快不省人事。xx所長(cháng)立即安排衛生員為其測血壓、量心跳，進(jìn)行緊急搶救。正在此時(shí)，拘留所院內如炸雷一般，李的丈夫張某抱著(zhù)一嬰兒強行闖了進(jìn)來(lái)，一溜小跑出了大門(mén)高喊著(zhù)“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現情況緊急，xx始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪(fǎng)事件和重大安全事件，經(jīng)過(guò)耐心教育和疏導，張某情緒慢慢穩定下來(lái)。經(jīng)張所長(cháng)與法院協(xié)商，從人性化角度出發(fā)，決定不再執行李某，將張某作為拒不履行對象予以司法拘留。辦理好收押手續，目送李某母子走出拘留所，張所長(cháng)的心才平靜了下來(lái)。

　　十多天前，xx右手大拇指被擠斷受傷，本來(lái)他可以借機休息幾天，但因全國“兩會(huì )”安保工作緊張，拘留所監管任務(wù)繁重，他一直堅守工作崗位沒(méi)有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開(kāi)會(huì )安排布置工作，一直忙近中午12點(diǎn)。工作忙后，xx因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親，于是便利用中午休息時(shí)間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個(gè)小時(shí)，他就又匆匆返回所內。14時(shí)許，xx來(lái)到拘留所剛換上警服，準備到拘留區巡視安全，不料突發(fā)心臟病倒在辦公室門(mén)口。雖經(jīng)一個(gè)多小時(shí)的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮斗不息的公安事業(yè)上。

　　xx在去年自己的述職報告中提出，新的一年里，他將繼續以“防事故、保安全、抓管理、促規范、上臺階”為中心，努力做好六項工作，著(zhù)力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時(shí)還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒(méi)有盡到一個(gè)兒子應盡的孝心，在妻子和孩子面前沒(méi)有盡到一個(gè)丈夫、一個(gè)父親應盡的義務(wù)，在同事和領(lǐng)導面前沒(méi)有把工作做的更好。

　　作為一名警察，作為一名黨員，xx時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響著(zhù)身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠的衛士，公安機關(guān)失去了一位優(yōu)秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰友，年邁的父母失去了一個(gè)孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個(gè)親愛(ài)的丈夫，可愛(ài)的兒子失去了一個(gè)慈祥的父親。

　　xx從警只有14年時(shí)間，但就在這短短的14年時(shí)間里，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切仿佛就在眼前，就在昨天。愛(ài)生活，愛(ài)親人，愛(ài)群眾，愛(ài)工作，xx用近乎完美的人格詮釋了警察這個(gè)神圣的職業(yè)，同時(shí)也詮釋了生命的真正內涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語(yǔ)言和文字敘述、記載他的品行，都顯得無(wú)力和蒼白�！坝械娜松�得偉大，死得光榮；有的人生得平凡，死得默默”。xx他屬于后者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 6

　　xx，男，中共黨員，1982年11月生，橋梁工程師，2006年7月參加工作，現任延平公路分局工程股股長(cháng)。

　　不了解xx的人第一次看到30出頭就當上股長(cháng)的他，也許會(huì )懷疑他的能力與水平，但是只有了解他的人，無(wú)不被他的精業(yè)和敬業(yè)所折服。從剛從校園出來(lái)時(shí)的翩翩少年到如今辛勤耕耘的帥氣工程師，工地就是他的家，公路就是他的舞臺，他用"80后"少有的成熟與穩重，在黨旗下譜寫(xiě)并詮釋了一首首忠誠與責任的亮麗詩(shī)篇。

　　2006年至今，xx從事延平區境內橋梁養護工程師的相關(guān)工作。在此期間完成了縣道801線(xiàn)來(lái)舟大橋危橋加固工程、國道316線(xiàn)丘墩大橋、高州三號橋、太平大橋、高州四號橋修復工程的設計任務(wù)，并會(huì )同省地市專(zhuān)家實(shí)地察看危橋的現場(chǎng)情況，收集相關(guān)資料，認真分析各座橋梁的不同病害，精心設計，做到利用較少的資金取得最好的加固效果，完成危橋的加固設計，并通過(guò)省局的評審。以上五座橋梁加固工程均被評為優(yōu)良工程。

　　在橋梁養護工作中，他認真按橋梁養護相關(guān)的要求，對轄區內的每座橋梁按時(shí)進(jìn)行檢查。常年累月堅持下來(lái)，已發(fā)現過(guò)多處橋梁隱患，如20xx年國道316線(xiàn)羅源二橋出現實(shí)心板底部混凝土脫落、露筋等病害，嚴重危及該橋安全結構，及時(shí)上報，對該橋進(jìn)行了修復。20xx年5月對316國道南平新大橋、水井岬大橋，205國道曲港大橋、水汾頭大橋進(jìn)行特殊檢查，發(fā)現病害并及時(shí)處置。

　　20xx年，是延平公路養護史上可濃墨重彩書(shū)寫(xiě)的一年。這一年，延平公路分局在全力以赴做好各項工作迎接"十一五"全國公路大檢查的同時(shí)，又遭受了"6.18"特大暴雨洪災的嚴峻考驗。在6月中旬短短的半個(gè)月內，近千毫米的降水傾泄在閩北大地上，暴雨使得延平公路分局管轄的公路溜方400多處共計100多萬(wàn)立方米，路基缺口128處，修復工作量達1200多萬(wàn)元;轄區內公路全線(xiàn)中斷，嚴重影響了閩北的抗洪搶險工作，為此省上還緊急從高速上調派100多臺裝載機及重型自卸車(chē)前來(lái)支援。面對如此特大險情，作為分局工程股的技術(shù)骨干，那段時(shí)間xx與分局領(lǐng)導們一起露宿工地，全心投入搶險保暢通及災后修復重建工作。

　　在20xx年9月18日的每月例行橋梁檢查中，xx發(fā)現了正坑峽大橋第一跨1#墩上中間一根腹桿斜撐突然斷裂的緊急情況，他第一時(shí)間上報分局和市公路局，在隨后的正坑峽大橋加固工作中，他作為主要負責人，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)保質(zhì)完成該橋維修加固工作。由于及時(shí)采取了有效措施進(jìn)行處置，保障了公路安全運營(yíng)，避免了人毀橋垮，得到蘇省長(cháng)的批示表?yè)P。

　　20xx年國道G205線(xiàn)示范路延平段建設工作是分局的工作重心，時(shí)間緊、任務(wù)重，xx經(jīng)常放棄節假日，在分局領(lǐng)導的安排下，認真對示范路建設的各項工作進(jìn)行規化、設計并提出了許多具有建設性的建議，在G205示范路建設中取得優(yōu)異的.成績(jì)。

　　20xx年xx作為延平分局的工程股長(cháng)又肩負著(zhù)分局橋梁工程師的責任，負責延平分局各項工程具體實(shí)施安排，在"8.19"水毀中，位于延平區峽陽(yáng)鎮浪石村路段國道316線(xiàn)浪石小橋(K221+551)于19日晚23點(diǎn)左右被洪水沖毀，形成60米長(cháng)路基缺口。接到險情消息后，xx陪同各級領(lǐng)導趕往現場(chǎng)尋找搶修便道的方案，次日組織相關(guān)人員進(jìn)行便道搶修工作，于8月21日17點(diǎn)16分利用舊路及舊橋搶通了一條長(cháng)150m、寬度4-7m的臨時(shí)便道。在隨后的浪石中橋的新建工作中，經(jīng)常加班加點(diǎn)在20xx年3月底圓滿(mǎn)的完成該橋新建工作，取得了較好的社會(huì )效益。

　　xx參加工作以來(lái)，因其工作努力，成績(jì)顯著(zhù)，多次得到省、市級的表彰，并且在工作中不忘努力學(xué)習新知識，掌握新技術(shù)提高自身素質(zhì)，能認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)批示精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)完成管、建、養各項任務(wù)，服務(wù)閩北經(jīng)濟發(fā)展。對任職以來(lái)能夠獨立完成公路路基、路面、橋涵及構造物的測量、設計、施工以及竣工決算編制工作。能處理好施工現場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，做到有效地控制工程質(zhì)量，能努力學(xué)習，刻苦鉆研本專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高本專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 7

　　xxx是xx市交通綜合行政執法支隊浦城七里頭檢測站的一位老同志，他和年輕人一樣不辭辛苦，認真負責，處處起到模范帶頭作用。他對工作高度負責，把深入細致的治超工作做到心坎上，具有“不怕苦、不怕累”的精神，在日常的治超工作中由于人少車(chē)多，他作為巡查隊長(cháng)夜以繼日的奔波在治超第一線(xiàn)，有時(shí)為幾十輛車(chē)超限運輸宣傳治超政策說(shuō)的口干舌躁，有時(shí)遇到一些不理解的司機還要挨罵受氣，他都以大局為重，做到了打不還手，罵不還口，時(shí)刻保持執法人員良好的素質(zhì)和形象。特別是夏季，高溫天氣多，在中午高溫時(shí)段，室外地表溫度高達40多度，他沒(méi)有退縮，頂著(zhù)烈日，冒著(zhù)高溫，衣服干的變濕，濕了又干。

　　有不少同志病倒了請病假，他經(jīng)常帶病堅持上路巡查，出勤率100%，堅守在治超一線(xiàn)，經(jīng)常性幾天幾夜不能合眼，更沒(méi)有節假日。七里頭檢測站位于浦城工業(yè)園區的兩個(gè)路口，車(chē)流量大，運輸煤渣礦石多，正當風(fēng)口，一刮大風(fēng)，灰土、礦碴吹得他睜不開(kāi)眼，堅守在公路一線(xiàn)上，整夜蹲點(diǎn)守候，查處超載車(chē)輛。24小時(shí)下來(lái)，吃灰都吃飽了。

　　工作緊張繁重的時(shí)候，家里的事情顧不上，他沒(méi)向站里提出過(guò)要求，他只有一個(gè)心愿就是治理超限車(chē)輛，保護公路運輸安全。吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累也值得。使檢測站的巡查隊員們擰成了一股勁，產(chǎn)生了向心力，出色地完成了治超工作任務(wù)。因工作需要他還肩負著(zhù)巡查車(chē)輛駕駛員一職，他熱愛(ài)工作，事無(wú)巨細，每次巡查回來(lái)都會(huì )將車(chē)輛擦洗干凈，認真檢查，備足油料，有問(wèn)題及時(shí)匯報及時(shí)解決并細心登記，從不將問(wèn)題遺留過(guò)夜或因油料不足而導致車(chē)輛帶病作業(yè)或延誤巡查，有效確保了路面巡查安全作業(yè)，快速反應。

　　作為巡查中隊長(cháng)的他，打鐵必須自身硬，執法還需廉生威，廉政文化建設的感召力時(shí)刻鞭策著(zhù)他。他從小事做起，從細節做起，全力使自己的思想和行為符合管理規范，在內務(wù)管理、值班制度、工作紀律、著(zhù)裝要求等方面，都有他切實(shí)恪守的'身影。廉政信念和廉潔信仰是他秉公執法的支撐和后盾。在超限執法過(guò)程中，總會(huì )有形形色色的社會(huì )各方人士前來(lái)說(shuō)情，如果在這種情況下把持不住自己就會(huì )使執法方向偏離軌道，無(wú)法做到公正執法。正是他辛勤的工作，才取得相當突出的成績(jì)，也使社會(huì )各界了解治超工作，得到社會(huì )的好評。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 8

　　王xx，男，漢族，19xx年1月出生，現年xx歲，xx省xx市xx縣人，20xx年畢業(yè)于xx中學(xué)綜合高中專(zhuān)業(yè)，20xx年參加工作，先后工作于xx采油廠(chǎng)韓渠采油隊、xx采油隊，擔任調度員、計量化驗員、材料員等職務(wù)，20xx年8月任xx采油隊范山采油組組長(cháng)。

　　王xx自20xx年參加工作以來(lái)，自覺(jué)以“老延長(cháng)人”陳xx為榜樣，發(fā)揚埋頭苦干精神，以高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神從事工作，把滿(mǎn)腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了他所眷戀的采油事業(yè)，在廠(chǎng)領(lǐng)導和隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，幾年來(lái)，他和同事們一起，埋頭苦干，通力合作，針對油田一線(xiàn)的艱苦的工作環(huán)境，千方百計想辦法，精心組織和調整適合油田開(kāi)發(fā)工作的有效途徑，使他所在的采油組年年超額完成原油生產(chǎn)任務(wù)，連續二年被隊部評為先進(jìn)個(gè)人。為延長(cháng)石油的原油生產(chǎn)做出了積極貢獻。

　　20xx年夏季，我國大部分地區雨季頻發(fā)，油田道路損毀嚴重，王xx組長(cháng)親自帶領(lǐng)職工修路，在泥濘的道路上雨水浸濕了衣服，泥土浸沒(méi)了鞋子而全然不顧，一連幾天坐在鏟車(chē)上，吃不上一頓飽飯，餓了就啃一包方便面，有力的保障了正常的生產(chǎn)發(fā)油。記得有一次，我組4447井油車(chē)裝滿(mǎn)油后遇上了暴雨，行至途中后車(chē)子陷在了泥濘的道路里，由于路面下陷，車(chē)身開(kāi)始傾斜，道路一面是荒山，一面是深溝，油車(chē)隨時(shí)面臨翻車(chē)的危險。王xx接到求救后，果斷組織職工進(jìn)行搶險，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)勘查后，及時(shí)作出相應措施，油車(chē)安全地駛出了土路。這次應急搶險保證了雨季的發(fā)油安全，確保了正常生產(chǎn)，從而使油田人和物的安全得到挽救，消除了安全隱患。

　　在日常工作實(shí)踐中王xx發(fā)覺(jué)勤學(xué)苦練是獲得真本領(lǐng)的唯一途徑。他憑著(zhù)干一行、愛(ài)一行、力爭精通一行的信念，參加工作多年來(lái)，堅持自學(xué)油田開(kāi)發(fā)、現場(chǎng)管理、設備管理等方面的知識，在生產(chǎn)中不斷摸索總結，練就了過(guò)硬的本領(lǐng)。他堅持奮戰在采油生產(chǎn)一線(xiàn)，保持著(zhù)吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統精神。對工作，不論有多苦多難，他從不向廠(chǎng)隊提要求、講條件，而是自己想法去克服。

　　雖然他只是高中畢業(yè)，但是文憑并不等于水平，學(xué)歷并不代表能力。當今世界，知識大爆炸，知識更新越來(lái)越快。一紙文憑定終身、保終身的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，他努力學(xué)習書(shū)本知識，注重理論聯(lián)系實(shí)際，在班組工作建設中，發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，不允許的堅決不做，上級要求下來(lái)的.一定落到實(shí)處，和職工一起苦活、累活都干，關(guān)心職工生活，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，辦公室里辦不到，只能來(lái)源于親身參加解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)際工作中，他堅持深入基層一線(xiàn)調查研究。經(jīng)常與主管生產(chǎn)的隊長(cháng)溝通交流，緊密配合。他積極進(jìn)取、踏實(shí)肯干，憑著(zhù)勤學(xué)苦練、刻苦鉆研、敬業(yè)愛(ài)崗的工作作風(fēng)，通過(guò)勤學(xué)苦練積累了豐富的工作經(jīng)驗，一步一步成長(cháng)為油田一線(xiàn)的骨干力量!

　　他立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，不僅得到了領(lǐng)導的認可，也受到了同事們的一致好評，作為采油組組長(cháng)，他扎根生產(chǎn)一線(xiàn),甘愿奉獻青春,憑著(zhù)對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，得了廠(chǎng)隊領(lǐng)導和員工的一致好評，值得我們每一位員工學(xué)習和表?yè)P!

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 9

　　小張，女，20xx年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

　　工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。

　　一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月，小張初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。

　　起步的順利并沒(méi)有讓小張對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。

　　有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，小張于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。

　　二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

　　人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的`人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小張深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。

　　在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，小張為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。

　　三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。

　　人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，小張比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

　　在人力資源工作的保密制度上，小張更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

　　四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。

　　作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。小張能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

　　在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為小張非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 10

　　每天人們吃飯時(shí)檔，位于鳳翔縣城中心東湖之濱的天香樓大酒店內人聲鼎沸、摩肩接踵，熱鬧非常。吸引眾多顧客光臨就餐的招牌主食，是當地聞名遐邇的蘭州拉絲面，而根根條細如絲、光滑筋道、柔韌不粘的面條，就出自青春美麗的鳳翔姑娘李xx之手。

　　李xx，女，1972年5月出生，鳳翔縣橫水鎮康家莊村3組人，現任鳳翔縣天香樓餐飲公司拉面師。十六年來(lái)，她愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，以負責的工作態(tài)度，實(shí)干的工作作風(fēng)，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，贏(yíng)得了公司同事和廣大顧客的贊美和好評。

　　堅忍不拔，不屈不撓。

　　1998年初秋，在家中休假哺育剛出生不到半歲兒子的李xx突然接到下崗通知，原來(lái)是她工作已經(jīng)八年之久，耗費了她最珍貴最美好青春的鳳翔縣水泥廠(chǎng)破產(chǎn)倒閉。原本平靜的生活一下子被打破，沒(méi)有了生活經(jīng)濟來(lái)源，失去了寄托依靠的單位，李xx猶如斷線(xiàn)的風(fēng)箏，猶如無(wú)根的浮萍。當天晚上，是26年來(lái)她的眼睛最不聽(tīng)使喚的時(shí)刻，她從來(lái)不相信她竟然有如此多的眼淚，可以在整整一個(gè)晚上不停地流啊流。正是風(fēng)華正茂年輕有為的年齡。突然不可逆轉地無(wú)崗了，渾身的勁兒沒(méi)處使了，滿(mǎn)腦子的知識沒(méi)有用了。一個(gè)現代女性，難道年紀輕輕就靠丈夫養活？她知道哭鬧解決不了問(wèn)題，怨天尤人也無(wú)濟于事，生活不相信眼淚！不想辦法就永遠改變不了自己的命運，就永遠沒(méi)有飯吃。為此，李xx像許多下崗工人一樣，在經(jīng)歷過(guò)失落之后，她將嗷嗷待脯的兒子交給已經(jīng)年邁的兩位老人，依然果然地走出家門(mén)，努力去尋找一次又一次的機會(huì )……她萌生過(guò)自己開(kāi)服裝店的念頭，可是連租房子帶進(jìn)貨，一開(kāi)張就得10多萬(wàn)元，她拿不出來(lái)。況且，服裝市場(chǎng)的脈搏她把不準，便打消了這個(gè)念頭�？吹劫u(mài)菜挺紅火，她又與賣(mài)菜的人打得火熱。當她知道賣(mài)菜需要兩個(gè)人手，一個(gè)人進(jìn)貨，一個(gè)人銷(xiāo)售，而她只能唱獨角戲時(shí)，立即明白：此路不通。一天，她發(fā)現了一則廣告：一個(gè)老板要招秘書(shū)，月薪1000元，頓時(shí)興奮極了。她的條件正符合這個(gè)老板對學(xué)歷、年齡的要求。這是千載難逢的機會(huì )，她絕不能放過(guò)。為此，她信心十足地去應聘。然而，當她來(lái)到那個(gè)60多歲的老板面前時(shí)，老板那雙混濁的眼睛在她亭亭玉立的身上掃來(lái)掃去，她頓時(shí)覺(jué)得受到了侮辱，頭一低，轉身就跑了出去。

　　吃苦耐勞，勤學(xué)技藝。

　　時(shí)至1999年春，四處碰壁的李xx發(fā)現“天香樓酒家”招聘服務(wù)員的信息，她立即報名應聘。很幸運的是她應聘成功，成為了“天香樓酒家”的一名服務(wù)員。年輕美麗的李xx腳踏實(shí)地，非常珍惜別的女孩瞧不起的“服務(wù)員”這份工作。每天她總是比別人早上班半個(gè)小時(shí)，幫助廚房師傅和面、揀菜、洗菜。每天她總是比別人晚下班半個(gè)小時(shí)，打掃、清理餐廳，把物件擺放得井井有條，把餐廳打掃得干干凈凈。面對顧客，李xx“請您”、“謝謝”等文明禮貌用語(yǔ)話(huà)不離口。其甜美的笑容、親和的'態(tài)度以及熱情周到的服務(wù)受到眾多顧客的交口稱(chēng)贊。有著(zhù)高中文化的李xx并不滿(mǎn)足于做一個(gè)受老板賞識、同事愛(ài)戴、顧客贊美的服務(wù)員這個(gè)職業(yè)。她半年多的社會(huì )坎坷使她深深體會(huì )到，要想立足社會(huì )，必須學(xué)習掌握一門(mén)技術(shù)。于是她向老板請求，去后廚幫灶。別的服務(wù)員很不理解，漂亮美麗的李xx是不是頭腦發(fā)燒，為什么放著(zhù)體面光鮮的前臺工作不干，自己卻要求到煙熏火燎、不見(jiàn)人面的后廚去打雜？經(jīng)過(guò)老板的容許，年輕靚麗的李xx來(lái)到后廚幫工。天香樓酒家是老板軍營(yíng)學(xué)藝，白手起家創(chuàng )辦的經(jīng)濟實(shí)體，其吸引顧客的招牌就是老板親自動(dòng)手的蘭州拉絲面。而李xx之所以自己要求到后廚幫工，她的心思就是要學(xué)蘭州拉絲面。從此李xx起早貪黑，虛心請教，勤學(xué)苦練，反復琢磨�！傍P翔有三寶，東湖柳、西鳳酒、姑娘手�！彼龖{著(zhù)虛心好學(xué)，吃苦耐勞的精神，兼之鳳翔姑娘心靈手巧、冰雪聰慧的天賦，李xx終于學(xué)會(huì )掌握了一技之長(cháng)——制作蘭州拉絲面。

　　愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作。

　　李xx學(xué)習掌握了蘭州拉絲面制作技術(shù)，漸漸地能夠獨當一面，成了天香樓酒家的一名響當當的拉面師。十六年來(lái)，她沒(méi)有因為工作程序繁多，而放松每一項技術(shù)要求。她有條不紊地做好每一項事務(wù)，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。日復一日，年復一年，每天4大袋200斤面粉從她嬌嫩纖細的手指劃過(guò)，做成一碗碗色香味形俱全的美味佳肴送到了千千萬(wàn)萬(wàn)的顧客手中。拉面是一項技術(shù)活，從和面、醒面、溜條、拉面和調湯，每一個(gè)環(huán)節都極其講究，必須認真細致，精益求精，如此，才能做出一碗“一清（湯清）二白（蘿卜白）三紅（辣椒油紅）四綠（香菜、蒜苗綠）五黃（面條黃亮）”能贏(yíng)得顧客好評的拉絲面。拉面更是一項體力活，和面講究“三遍水，三遍堿，九九八十一遍揉”。溜條時(shí)先將大團軟面反復搗、揉、抻、摔后，將面團放在面板上，用兩手握住面的兩端，抬起在案板上用力摔打。條拉長(cháng)后，兩端對折，繼續握住兩端摔打，業(yè)內稱(chēng)其為順筋。后搓成長(cháng)條，揪成20毫米粗、筷子長(cháng)的一條條面節，或搓成圓條。李xx拉面猶如雜技表演，手握兩端，兩臂均勻用力加速向外抻拉，然后兩頭對折，如此反復多次，條細如絲，且不斷裂的面條才算初成。汗水時(shí)時(shí)打濕她那長(cháng)長(cháng)的睫毛，汗水常常流過(guò)她那白皙俊俏的臉龐，她那嬌嫩纖細的雙手也早已粗糙不堪……

　　生活樸素，樂(lè )于助人。

　　在天香樓餐飲公司里，李xx和同事們相處的十分融洽，她有極高的威信。有時(shí)面對同事的誤解，她總是一笑而過(guò)，不會(huì )因為同事的誤解而耿耿于懷。李xx在生活上十分儉樸，從不鋪張浪費，從不亂花一分錢(qián)。但是，只要哪個(gè)同事在生活上遇到了困難，她都會(huì )盡自己的最大能力去幫助解決。有同事生病住院的，她會(huì )帶著(zhù)禮物前去醫院探望。有同事結婚的，她第一個(gè)跑前跑后張羅幫忙。有同事家中親人病逝的，她會(huì )默默地幫助拭去傷心者的淚水。她的真誠善良，贏(yíng)得了公司員工的一致尊敬。大伙們一致親切地稱(chēng)呼她“李姐”。同時(shí)，李xx在家中還是一個(gè)賢惠孝道的媳婦。公公婆婆體弱多病，在生活上，她給予他們細心的關(guān)懷和照顧，吃飯穿衣，端湯喂藥、不厭其煩，使她的家庭形成了互謙互讓、團結和睦的良好氛圍，鄉鄰都夸她是難得的好媳婦。

　　正是由于李xx等廣大員工用她們美麗的青春，真誠的服務(wù)，默默的奉獻，共同把白手起家的“香股拉面館”打造成“天香樓酒家”、“天香樓大酒店”，繼而發(fā)展成鳳翔縣家喻戶(hù)曉、路人皆知的“天香樓餐飲商貿有限公司”。李xx用她們一滴滴辛勤的汗水、一串串堅實(shí)的腳印，在平凡的工作崗位上書(shū)寫(xiě)了無(wú)怨無(wú)悔的人生，展示了她們青春美麗的風(fēng)采。

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 11

　　小楊同志現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，小楊同志每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。

　　在工作中，小楊隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候，她的'蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。 在工作中，小楊同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對小楊的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，小楊也會(huì )囑咐他們多加小心。

　　小楊和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。小楊不愧為南崗店的標桿!

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 12

　　小白是燈塔小學(xué)的一名數學(xué)教師。小白忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，團結同事，深受學(xué)生、家長(cháng)、同事、領(lǐng)導的好評。小白多次獲得“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　小白勤于學(xué)習，精于業(yè)務(wù)。小白每天都擠出時(shí)間到學(xué)校閱覽室讀報刊和雜志，轉變教育觀(guān)念，了解課改新方向。小白經(jīng)常寫(xiě)讀書(shū)筆記和教學(xué)反思。小白的論文《運用多媒體網(wǎng)絡(luò )教學(xué)促進(jìn)小學(xué)生自主學(xué)習》獲20xx年巢湖市居巢區小學(xué)數學(xué)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)研究論文評選二等獎，另一篇論文《淺談估算教學(xué)的作用》獲20xx年居巢區小學(xué)數學(xué)學(xué)科優(yōu)秀論文評選一等獎。

　　作為數學(xué)教研組組長(cháng)，在教導處的直接領(lǐng)導下，小白把提升數學(xué)教師的教育教學(xué)質(zhì)量作為己任，精心組織教研活動(dòng)。小白在組內開(kāi)展了“同課異構”聽(tīng)評課、“低年級課堂教學(xué)”研討、校內“教學(xué)觀(guān)摩”……達到了預期的效果。

　　作為班級中隊輔導員，小白通過(guò)出黑板報、主題中隊會(huì )等形式，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

　　燈塔小學(xué)地處城鄉結合部，留守兒童較多。這些孩子長(cháng)期遠離父母，缺乏親情，由此造成他們生活習慣差，學(xué)習態(tài)度不夠端正。小白經(jīng)常找他們談心。

　　李xx是小白班有名的雙差生。他父母離異，他只好跟著(zhù)爺爺過(guò)，他仇視社會(huì )。李xx同學(xué)曾經(jīng)在星期天爬到鄰居家樓頂解大便，上學(xué)路上還威脅低年級學(xué)生要向他“進(jìn)貢”。對此，小白沒(méi)用簡(jiǎn)單粗暴的方法處理他。小白與他推心置腹地談心，處處關(guān)心他。他只要做了一件好事，有了一點(diǎn)進(jìn)步，小白都在班上真心實(shí)意地表?yè)P他。但小白知道表?yè)P不能過(guò)頭，那不夠誠意，也太肉麻。李xx同學(xué)感覺(jué)到了小白的真誠和愛(ài)心，逐漸地，他的臉上有了笑容，身上的`缺點(diǎn)也少了許多。這樣，很多進(jìn)步生愿意與他交朋友了，他們不再把李xx當作另類(lèi)。由此李xx徹底融入到班級這個(gè)大家庭了。他有種幸福的感覺(jué)，小白也由衷地感到欣慰。

　　小白是憑著(zhù)一顆來(lái)教書(shū)育人的。俞婷同學(xué)經(jīng)常不做作業(yè)，上課還打人、罵人，總是搗亂。小白讓她當數學(xué)小組長(cháng)，幫她培養自信心和組織能力。有時(shí)候，小白還教她怎樣批改同學(xué)們的作業(yè)。俞婷自豪的不得了：小白當小老師啦！她向同學(xué)們炫耀。一次早讀，俞婷無(wú)精打采。小白問(wèn)她怎么回事？是不是身體不舒服？她說(shuō)早晨起床遲了，沒(méi)來(lái)得及吃早飯。小白下課后，在辦公室和了一小袋麥片讓她喝了。功夫不負有心人，小白的愛(ài)心終于有了回報�，F在，俞婷的學(xué)習成績(jì)有了明顯的進(jìn)步，作業(yè)也能按時(shí)認真地寫(xiě)了。

　　對小白的工作和表現，學(xué)校同事、領(lǐng)導多次給小白榮譽(yù)。面對這些榮譽(yù)，小白是驕傲的，同時(shí)也感到慚愧，因為小白還有一些工作沒(méi)做到位。今后小白要以?xún)?yōu)秀教師的高標準嚴格要求自己，力爭取得更好的教育教學(xué)成績(jì)，以報答小白的祖國和人民！

　　愛(ài)崗敬業(yè)主要事跡 13

　　焦x老師工作中勤懇認真，教學(xué)成績(jì)突出，因此她既是學(xué)校的骨干教師，又是學(xué)科帶頭人，一直從事語(yǔ)文的教學(xué)和科研。平時(shí)教學(xué)任勞任怨，勤勤懇懇，團結同事，熱愛(ài)學(xué)生，因此深受同事的好評、學(xué)生的敬愛(ài)、領(lǐng)導的肯定和家長(cháng)的夸獎，在老百姓中享有很高的口碑。 焦x老師品德高尚，言辭舉止得體，教學(xué)積極認真，成績(jì)突出，無(wú)愧于“優(yōu)秀教師”的殊榮，其先進(jìn)事跡主要有：

　　1、加強自身思想教育和職業(yè)道德建設。

　　“教書(shū)育人”是教師的天職。教師光具備必要的專(zhuān)業(yè)知識是遠遠不夠的，還必須具有高尚的思想水平和道德情操，以身作則，以自身的榜樣去感染、熏陶學(xué)生。焦x老師深知：教師擔負培養下一代青少年的重任。因此，她十分注重自身的思想教育和師德修養，把自己培養成一個(gè)品德高尚的教師。

　　2、嚴謹治學(xué)有成果：

　　焦x老師一貫以治學(xué)嚴謹著(zhù)稱(chēng)。她對新課程新理念理解深刻，掌握扎實(shí)，運用熟練，能夠靈活創(chuàng )造性地使用教材，以培養學(xué)生的.創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。焦x老師一改“教師權威”的架子，蹲下來(lái)與學(xué)生談心，了解學(xué)生遇到的困惑和問(wèn)題，幫助學(xué)生解決困難，與學(xué)生成了朋友。通過(guò)自身的人格榜樣，影響和鼓勵學(xué)生明確目的，端正態(tài)度，激發(fā)學(xué)習興趣，調動(dòng)學(xué)習積極性，與學(xué)生一起享受成績(jì)進(jìn)步的喜悅。班風(fēng)純正、學(xué)風(fēng)濃厚，形成了你追我趕的良好的學(xué)習氛圍。

　　3、大膽探索新的教學(xué)方法與教學(xué)手段。

　　焦x老師上課時(shí)教學(xué)方法新穎得當，讀、說(shuō)、寫(xiě)、演、唱，形式活撥多樣。課堂氣氛輕松愉快，學(xué)生學(xué)習興趣濃厚。她還因地制宜，動(dòng)手制作相關(guān)教具，利用現代化多媒體輔助教學(xué)，教學(xué)成績(jì)提高很快。

　　焦x老師是師德的楷模，育人的模范，教育的專(zhuān)家，是教師學(xué)習的榜樣！更可貴的是獲得這么多榮譽(yù)稱(chēng)號后，她仍是一如既往踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地工作。她這種謙遜求實(shí)的精神，實(shí)在讓人敬佩！

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