建筑工人勞動(dòng)合同2篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的建筑工人勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。
建筑工人勞動(dòng)合同1
用人單位(甲方)_____________
名稱(chēng):_____________
地址:_____________
法人代表(主要負責人):_____________
聯(lián)系人:_____________
電話(huà):_____________
員工(乙方)_____________
姓名:_____________
身份證號碼:_____________
性別:_____________
現住址:_____________
聯(lián)系電話(huà):_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同條件》及其他有關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
。ㄒ唬┖贤谙
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限、
1、固定期限年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止、
2、無(wú)固定期限,合同期從年月日起,
3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止、
。ǘ┰囉闷谙
試用期限為個(gè)月、(試用期包括在合同周期內,如無(wú)試用期,則填寫(xiě)“無(wú)”)
二、工作內容
。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責是:
三、工作時(shí)間
1、甲方安排乙方每日工作
2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),加班加點(diǎn)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)、如屬法律、行政法規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間,不受上款規定限制、
四、工資待遇
。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第_____________種形式執行,不得低于寶安區最低工資標準、
1、乙方試用期工資/月;試用期滿(mǎn)工資為/月(元/日)、
2、其他形式:
。ǘ┘追矫吭氯諡榘l(fā)薪日、甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資、
。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的'有關(guān)規定執行、
五、甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、社會(huì )保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動(dòng)爭議的處理等事項按照國家和省、市相關(guān)勞動(dòng)法律法規規章和政策執行、
六、雙方認為需要約定的其他事項:(內容不得違反法律法規及相關(guān)規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):
七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效、
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份、
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
建筑工人勞動(dòng)合同2
甲方:_________(通常為用工單位)
乙方:_________(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式:_________
鑒證編號:_________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為_(kāi)________(工程名稱(chēng))工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事_________(工作名稱(chēng))
第二條 勞動(dòng)合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)________個(gè)月,至_________年_________月_________日止。
第三條 甲方的基本權利義務(wù)是:
一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務(wù)是:
一、享受_________待遇(寫(xiě)明待遇的`內容)
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條 工資待遇:_________(要寫(xiě)明確具體)
第六條 工作時(shí)間:_________(每周不超過(guò)_________小時(shí))
第七條 勞動(dòng)保險及福利待遇:_________
第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除:_________(寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。)
第九條 本合同一式份,甲乙雙方各執份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
法人代表(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
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