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關(guān)于中秋節放假的通知范文匯總7篇
在當今社會(huì )生活中,我們越來(lái)越需要通知,通知的種類(lèi)比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的中秋節放假的通知7篇,歡迎大家分享。
中秋節放假的通知 篇1
尊敬的家長(cháng):
您好!
首先感謝您一直以來(lái)對我校各項工作的鼎力支持。在“國慶節”、“中秋節”到來(lái)之際,謹向您及家人致以節日的問(wèn)候!孩子的平安與幸福,是我們的最大的心愿,在節假日期間,望家長(cháng)在安全、衛生、生活、學(xué)習等方面給予孩子們悉心照料,共同度過(guò)一個(gè)愉快而有意義的節日!
放假時(shí)間:
9月30日(本周六)不休息,上星期二的課。
10月1日—10月8日放假(共8天),10月9日(星期一)正常上課,開(kāi)始執行冬季作息時(shí)間。
溫馨提示
1、加強防火安全教育。教育孩子玩火,不要讓小孩獨自使用蠟燭、打火機等危險用品。如果您的孩子單獨在家,一定要提醒孩子注意用火、用電、用氣安全,以免發(fā)生意外。
2、加強交通安全教育。教育孩子遵守交通規則,過(guò)馬路要小心來(lái)往車(chē)輛;嚴禁在馬路上追逐、玩耍;不要隨意或未經(jīng)家長(cháng)許可擅自外出玩耍。
3、加強飲食衛生教育。天氣漸漸轉寒,請教育孩子多喝開(kāi)水、吃熟食,不喝冷飲、不暴飲暴食、不吃路邊小攤上的食品,謹防病從口入。不要帶孩子到不衛生的攤點(diǎn)就餐,幫助孩子養成良好的生活習慣。
4、注意防溺安全。在放假期間,您還要經(jīng)常提醒孩子不要到河邊、水渠去玩耍,以免發(fā)生意外。
5、加強居家安全教育。教孩子學(xué)會(huì )自我保護,遇到陌生人搭訕最好不要理睬,陌生人敲門(mén)時(shí)不要開(kāi)門(mén);節假日盡量不要讓孩子在家單獨活動(dòng),要清理家中的'安全隱患,確保孩子在家安全。
6、可帶孩子走進(jìn)大自然,領(lǐng)略秋天的美景、采集秋天的果實(shí),讓孩子參加一些安全而有意義的實(shí)踐活動(dòng),培養孩子對周?chē)挛锖同F象的好奇心、探究欲望。
7、節日期間,帶孩子走親訪(fǎng)友、外出旅游時(shí),發(fā)揮家長(cháng)自身的榜樣示范作用,教育孩子遵守禮儀,爭做“文明小公民”。不隨地亂扔果皮紙屑,愛(ài)護公共設施。
8、督促孩子堅持四個(gè)半小時(shí):每日晨讀半小時(shí),每日親子交流半小時(shí),每日做家務(wù)半小時(shí),每日鍛煉半小時(shí)。
9、堅持科學(xué)作息,合理安排游玩和寫(xiě)作業(yè)的時(shí)間,陪孩子完成以“中秋節”和“國慶節”為主題的兩份手抄報。
尊敬的家長(cháng),孩子的健康、快樂(lè )、安全關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福,讓我們共同努力,讓孩子度過(guò)一個(gè)愉快、充實(shí)、平安、祥和的假期!
中秋節放假的通知 篇2
各位尊敬的客戶(hù):
我行“中秋節”放假時(shí)間安排如下:
中秋節、國慶節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。
假日期間僅辦理個(gè)人業(yè)務(wù),公司業(yè)務(wù)暫停。請各位提前安排好資金需求,我們?yōu)橛纱私o您帶來(lái)的.不便表示歉意。
祝大家中秋節快樂(lè )!
中秋節放假的通知 篇3
尊敬的各位家長(cháng):
秋風(fēng)送爽,金桂飄香。在繁忙的'工作中,我們即將迎來(lái)中秋佳節,借此機會(huì ),xx幼兒園的全體師生祝各位家長(cháng)朋友節日愉快!闔家歡樂(lè )!
根據國務(wù)院辦公廳通知,今年中秋節安排如下:
中秋節、國慶節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上課。
家長(cháng)朋友們,中秋節將至,我們再次祝您及您的家人身體健康!萬(wàn)事如意!
中秋節放假的通知 篇4
各位患者、醫生、護士:
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》,我院自10月1日(周日)至10月8日(周日)節日期間,醫院急診加強,10月3日(周二)各門(mén)診科室均將安排節日門(mén)診(針灸推拿理療科除外)。
節日期間,我院每天各科室都會(huì )安排一名主任醫師進(jìn)行值班,門(mén)診為每天上午上班,下午休息。
預 祝:大家國慶節快樂(lè )!
XX醫院
20xx年9月25日
中秋節放假的通知 篇5
尊敬的家長(cháng)朋友們:
“舉杯邀明月,共慶佳節時(shí)”, 一年一度的中秋節即將來(lái)臨,中秋節――中國傳統節日之一,為每年農歷八月十五,故民間稱(chēng)為中秋,又稱(chēng)秋夕、八月節、八月半、月夕、月節,又因這一天月亮滿(mǎn)圓,象征團圓,又稱(chēng)為團圓節。
根據國務(wù)院辦公廳放假通知,現將幼兒園中秋節放假時(shí)間安排如下:20xx中秋放假時(shí)間為20xx年9月15日至9月17日,共3天。 其中9月x日當天為法定節假日。 20xx年9月18日(周二)照常上課。
為了讓幼兒度過(guò)一個(gè)愉快、平安、健康中秋假期,我們真誠的提醒您,無(wú)論出游還是留在家里,應時(shí)刻關(guān)注孩子的健康,保持良好作息,并請您密切配合:
(1)長(cháng)假期間盡量減少聚會(huì )或商場(chǎng)等人群擁擠的公共場(chǎng)所外出的活動(dòng)。以免造成幼兒身體不適。多參加一些戶(hù)外活動(dòng)或體育運動(dòng),并保持居室的通風(fēng)和清潔。
(2)家長(cháng)要時(shí)刻注意幼兒的飲食衛生,不要暴飲暴食,不要吃過(guò)多零食,避免消化不良,引起胃腸疾病。
(3)放假期間要合理安排好作息時(shí)間,早睡、早起,避免幼兒長(cháng)時(shí)間在室內看電視,盡量保持幼兒的作息規律,以免孩子放假后回到園中出現不適的現象。
(4)家長(cháng)加強安全意識,幼兒外出活動(dòng)一定要有家長(cháng)陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不讓幼兒接觸不安全物品及電源,謹防意外事故的發(fā)生。
(5)天氣變涼,家長(cháng)要多注意幼兒,及時(shí)幫幼兒增減衣物。
(6)繼續在家養成良好的生活衛生習慣和行為習慣,例如自己的'事情自己做,自己吃飯,自己穿衣,幫助媽媽做些掃地、擇菜之類(lèi)的家務(wù)活等等自理能。
(7)教育幼兒不得私自或結伴到河邊、塘邊玩;蛴斡,要遠離不安全場(chǎng)所,不參加沒(méi)有安全保障的活動(dòng)。
提前祝您中秋節快樂(lè )!愿您及家人能夠過(guò)一個(gè)安全、健康、快樂(lè )、充實(shí)的中秋假期!
xx幼兒園
20xx.9.10
中秋節放假的通知 篇6
各院、部、處、室、所:
中秋節即將來(lái)臨,現將節日期間有關(guān)工作安排通知如下:
一、時(shí)間安排
根據省辦公廳關(guān)于國慶節、中秋節放假通知精神,結合我校工作實(shí)際,中秋節假期時(shí)間為XX月XX日至XX月XX日,共XX天。
二、工作安排
(一)各學(xué)院(部)要認真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區或人群密集場(chǎng)所,盡可能不離校離濟,凡離校離濟外出旅游、回家的學(xué)生必須向所在院(部)請銷(xiāo)假,并如實(shí)報告所達地點(diǎn)和返回時(shí)間,返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產(chǎn)安全,并按期返校。
(二)節假日期間,堅持上班的部門(mén),要堅守崗位,切實(shí)履行職責,做好本職工作。各單位要妥善安排好值班,定人定崗,切實(shí)做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作,防止意外事故的`發(fā)生,遇有突發(fā)事件,要按規定及時(shí)報告并妥善處置。
三、值班安排
學(xué)?傊蛋嗍以O在黨辦、院辦,值班電話(huà):xxxxxxx,值班地點(diǎn):XXX,其它時(shí)間值班電話(huà):xxxxxxxx。請各單位于XX月XX日以前將值班人員名單及值班電話(huà)報學(xué)?傊蛋嗍。
xx學(xué)校教務(wù)處
20xx.XX.XX
中秋節放假的通知 篇7
根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》,20xx年中秋節放假安排為:9月15日至17日放假調休,共3天;其中,9月15日(星期四)為法定節假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)為休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。
要正確計算加班費,必須依據以下兩個(gè)法律法規的相關(guān)條款。
一是依據《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕3號)
第二條規定:“法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資可折算為:月工資收入÷月計薪天數(21.75天);小時(shí)工資可折算為:月工資收入÷(月計薪天數x 8小時(shí))!
根據以上相關(guān)規定,9月15日中秋節當天為法定節假日,用人單位要求勞動(dòng)者加班的,應向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費;
9月16日、9月17日為休息日,用人單位要求勞動(dòng)者加班的,應當安排同等時(shí)間的補休,如不能安排補休的,用人單位應向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數的.200%支付加班工資。
以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數額X元為例,如果9月15日加班,用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人單位不能安排補休的,支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工資支付應當在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者,如果企業(yè)拒不支付的,企業(yè)職工可以向當地勞動(dòng)監察部門(mén)投訴。
中秋國慶都加班,能賺多少錢(qián)?
因為每個(gè)城市的最低工資標準不一樣,因此算出來(lái)的最低加班工資也會(huì )有差別。以南京市為例,20xx年南京市最低工資標準為1770元/月,按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算,可計算得知,日工資最低約為81.4元。
先看中秋節。9月15日是法定假日,16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班,每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在沒(méi)有調休的情況下,加班工資至少有569.8元。再看國慶節,10月1日至3日是法定假日,后面4天是調休,計算下來(lái),若國慶7天均加班且不補休,至少可以拿到1383.8元。
這樣算下來(lái),10天假期,把這些加班天數整合的話(huà),就意味著(zhù)可以拿到24天的日工資,超過(guò)了1個(gè)月的工資。按最低工資標準計算,至少能賺1953元。
不過(guò),盡管10天的加班費看起來(lái)很誘惑,但即使職工愿意并且企業(yè)允許,加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。
勞動(dòng)法有規定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)商后,可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
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