正規版小型工程合同

正規版小型工程合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的正規版小型工程合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：　　

　　乙方：　　

　　____市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況　　

　　第一條 甲方　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人　　注冊地址　　經(jīng)營(yíng)地址　　

　　第二條 乙方 性別　　戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）　　居民身份證號碼　　或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼　　在甲方工作起始時(shí)間年____月____日　　家庭住址 ____編碼　　在京居住地址 ____編碼　　戶(hù)口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、勞動(dòng)合同期限　　

　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_______年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于_______年____月____日終止。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)　　

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。

　　第六條 乙方工作應達到標準。

　　四、工作時(shí)間和休息休假　　

　　第七條 甲方安排乙方執行 工時(shí)制度。

　　執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有見(jiàn)《員工手冊》。

　　五、勞動(dòng)報酬　　

　　第九條 甲方每月元或按基本工資績(jì)效工資執行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定。

　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

　　六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇　　

　　第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關(guān)規定執行。甲方按 《員工手冊》支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規定執行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇　　

　　1、____市戶(hù)口人員上五險（五險：工傷、養老、生育、失業(yè)、醫療）。

　　2、外市戶(hù)口人員上4險（四險：工傷、養老、失業(yè)、醫療）有居住證增加生育險。

　　3、____鎮戶(hù)口人員上繳住房公積金。

　　七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護　　

　　第十五條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第十六條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____市有關(guān)規定執行。

　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　九、當事人約定的其他內容　　

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：　　

　　1、應聘人員登記表填寫(xiě)信息必須真實(shí)、可靠、準確；　　

　　2、特殊工種必須按照勞動(dòng)部門(mén)規定持證上崗；相關(guān)證件存行政部備案。

　　3、嚴格遵守公司各項制度（包括：?jiǎn)T工手冊、公司保密制度、工廠(chǎng)安全制度等）；　　

　　4、當事人需服從工作安排(如兩次調動(dòng)不服從領(lǐng)導安排自動(dòng)離職)；　　

　　5、玩忽職守或督導不力而發(fā)生損失追究經(jīng)濟責任。嚴重脫崗警告一次，經(jīng)班組三人以上確認自動(dòng)離職。

　　十、勞動(dòng)爭議處理及其它　　

　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　甲方(簽字/蓋章)：__________________

　　乙方(簽字/蓋章)：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

【正規版小型工程合同】相關(guān)文章：

正規的小型工程合同04-22

網(wǎng)簽版小型工程合同03-26

正規版建筑工程工程合同06-22

正規版建筑工程合同04-27

正規版私人工程合同02-10

正規版工程合同樣式02-10

正規版建筑工地工程合同04-26

小型工程合同07-05

工程正規合同02-28