鍋爐技術(shù)工先進(jìn)事跡

鍋爐技術(shù)工先進(jìn)事跡

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�(gè)人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的鍋爐技術(shù)工先進(jìn)事跡，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　今年52歲，1985年從農村轉到開(kāi)發(fā)區熱力公司當了鍋爐工。由于工作出色，1991年，單位管理開(kāi)發(fā)區浴池，領(lǐng)導便調他去負責。這活輕快，他卻覺(jué)得不自在，硬是要求領(lǐng)導調他回去燒鍋爐。1993年，熱力公司的鍋爐多了，他又被調回去干了鍋爐維修班班長(cháng)。

　　維修比燒鍋爐，既不輕快責任又大，苦學(xué)苦干一絲不茍。夏天維修時(shí)要鉆進(jìn)高溫爐膛，經(jīng)常要經(jīng)受孫悟空進(jìn)八卦爐的考驗。為了讓全班的人都認真起來(lái)，他制訂了“三不放過(guò)”的原則，即故障原因不明不放過(guò)，違章作業(yè)不放過(guò)，簡(jiǎn)化維修程序不放過(guò)。他自己帶頭，經(jīng)常在別人完成任務(wù)后自己再鉆進(jìn)爐膛重新檢查一遍才放心。10多年來(lái)，在他的帶動(dòng)下，抓檢修，“三不放過(guò)”成了人人遵守的鐵律。說(shuō)：“設備也有‘感情’，你對它好，它就聽(tīng)話(huà)干活不出事�！彼�每天早上5點(diǎn)鐘起床，先到各供熱站轉一圈，檢查設備運行情況。他天天與設備泡在一起，就連女兒結婚這么大的事，頭天他還加班到晚上10點(diǎn)多。正因為這種強烈的責任心，十幾年來(lái)，公司從未出過(guò)安全事故。

　　只有高中文化水平，卻特別愛(ài)琢磨事兒。燒鍋爐時(shí)，他總結出一套“勤加煤、快壓火”的操作法，提高了燃燒率，降低了煤耗，4年節約成本6萬(wàn)元；當維修工，他倡導對螺絲釘等配件回收再利用，節約10萬(wàn)多元；對爐排齒輪焊補重用，使檢修期縮短一半，節省了大量經(jīng)費；改造利用舊設備重復利用高溫冷凝水，使軟化水溫提高20多度，每年節約降耗50多萬(wàn)元。

　　是熱力公司的工人技術(shù)權威，但他不當“甩手掌柜”，關(guān)鍵時(shí)刻，總是挺身而出。1996年8月的一天，通往正海電子公司的分段井蒸汽管，按常規需要停汽維修。但是，一旦停汽，正在生產(chǎn)中的產(chǎn)品就要報廢，直接和間接損失就是幾百萬(wàn)元。為此，他們決定不停汽維修。由于分段井空間小，蒸汽高溫80多度，維修作業(yè)難度大、險情高，幾個(gè)人先后下井，都找不到原因被高溫頂了上來(lái)。最后，先后兩次胸口抱著(zhù)冰塊，與高溫蒸汽搏斗，冷熱交加，頭暈腿軟胳膊無(wú)力，冒著(zhù)生命危險強力支撐，終于找到故障維修成功，上來(lái)的時(shí)候，癱軟在地上躺了好長(cháng)時(shí)間才緩過(guò)氣來(lái)。多年來(lái)，老曲多次帶領(lǐng)工人排除故障，保證了開(kāi)發(fā)區中外企業(yè)的正常生產(chǎn)和居民的生活供暖。

　　二十多年來(lái)，區、市、省各級授予一大堆榮譽(yù)稱(chēng)號。面對榮譽(yù)，非常清醒，他說(shuō)，榮譽(yù)是鞭策不是資本，勤奮勞作、把工作干得更好才是咱工人的本色。

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