培養青年教師師徒協(xié)議

培養青年教師師徒協(xié)議

　　在現在社會(huì )，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的培養青年教師師徒協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為加快青年教師的成長(cháng)，按照學(xué)校工作計劃，本年度繼續實(shí)行導師制，為使師徒雙方進(jìn)一步正確職責，增強責任感，現簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方（師傅）承擔的責任與義務(wù)。

　　1、教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行教學(xué)常規。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹(shù)立榜樣。

　　2、對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長(cháng)。

　　3、指導徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃，及時(shí)幫助徒弟分析教材，確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、制定教學(xué)目標，選擇教學(xué)方法。

　　4、全期至少要聽(tīng)徒弟新授課七節以上，課后及時(shí)評價(jià)，共同研究改進(jìn)教法的措施并作好記錄，每學(xué)期指導徒弟面向全校上一節匯報課。

　　5、每學(xué)期指導徒弟學(xué)習一本教育教學(xué)理論書(shū)籍，并指導徒弟結合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。

　　6、所帶徒弟要在兩年內過(guò)思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)，教育科研關(guān)，勝任各年級的教學(xué)工作，成為教學(xué)骨干。

　　7、培養徒弟工作出色者，學(xué)校根據情況給予師傅一定的獎勵。

　　二、乙方（徒弟）承擔的職責

　　1、對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學(xué)理論，嚴格執行教學(xué)常規，尊重師傅、主動(dòng)爭取師傅的幫助，虛心學(xué)習，有疑必問(wèn)。

　　2、全期要聽(tīng)師傅授課七節以上。

　　3、全期至少要上兩次公開(kāi)課，期初上一節探討課，期末上一節匯報總結課。

　　4、每年至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，并寫(xiě)出成長(cháng)總結。

　　5、主動(dòng)幫師傅做一些力所能及的事情。

　　6、每學(xué)期要有一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。

　　三、說(shuō)明

　　1、本協(xié)議內容將列入教師個(gè)人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。

　　2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。

　　3、協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙各執一份，另一份學(xué)校存檔。

　　甲方（師傅）簽字：______

　　乙方（徒弟）簽字：______

　　簽訂時(shí)間：______

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