匠心筑夢(mèng)演講稿匯總8篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在現在社會(huì )，用到演講稿的地方越來(lái)越多，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的匠心筑夢(mèng)演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇1
我們常常用“獨具匠心”一詞來(lái)形容一件產(chǎn)品或作品的創(chuàng )造性、獨特性。我們的制造者，技術(shù)研發(fā)者就是當代之“匠”，匠者就應該具備匠心精神。那么什么是匠心精神。
有這樣一則故事： 德國殖民時(shí)期在青島江蘇路修建的基督教堂的鐘表迄今運轉正常。20xx年，在華投資生產(chǎn)大型齒輪的一名德國商人陪父親在青島游覽時(shí)看見(jiàn)了這座鐘表，老人頓時(shí)認出了鐘表所用的齒輪便是由他的家族企業(yè)供應的。在接受記者采訪(fǎng)時(shí)，該德國商人表示：“根據目前的使用情況，這些齒輪沒(méi)有任何問(wèn)題，還能再用上300年，真要維修時(shí)，恐怕要到我的曾孫一代了�！�
每當讀到這個(gè)故事的時(shí)候，我都在思考，到底什么才是“匠心精神”？到底如何才能成為真正的匠者，做到真正的創(chuàng )造創(chuàng )新？
匠心首先是虛心。
虛以待物，寬以待人。只有保持謙虛的心，才能有足夠的心理空間去發(fā)現世界、理解世界。在讀大學(xué)的時(shí)候，就已經(jīng)學(xué)xx過(guò)PID算法了，后來(lái)研究生用PID算法做論文，后來(lái)工作了還在使用PID算法。但是每次設計控制系統，每次調整參數，每次研討方法的時(shí)候，都會(huì )有不同的體會(huì )和理解。試問(wèn)，如此簡(jiǎn)單的方法，我們真的研究透徹了嗎？做技術(shù)工作，眼要放的高，心必須要放的低，唯有此才能更深的理解與感悟。
匠心是恒心。
不管是學(xué)xx某種技術(shù)，亦或研發(fā)某種產(chǎn)品，再或者開(kāi)發(fā)某個(gè)項目，大多開(kāi)頭的時(shí)候我們會(huì )信心十足，動(dòng)力充沛。隨著(zhù)時(shí)間的推移，不斷出現的課題，各種失敗的.打擊會(huì )不斷的蠶食我們的精力。我們還能像開(kāi)始一樣的堅持嗎？恒心是什么，恒心是一種持之以恒的耐受力，恒心比xx更重要，如果xx是一場(chǎng)百米沖刺，恒心就是一場(chǎng)曠日持久的馬拉松，而且很有可能是尚不知目的的馬拉松，我們能做的只有奔跑。恒心更能考驗匠者的毅力。
匠心是細心。
細微之處彰顯非凡品質(zhì)。對于技術(shù)和產(chǎn)品精益求精的態(tài)度必不可少。我還記得上兩個(gè)月中國游客到日本搶購馬桶蓋的新聞，從功能上講，國產(chǎn)的產(chǎn)品并不差，但是常常細微之處方顯功底，我們缺少的就是這細微之處的東西。也許有人會(huì )說(shuō)，這只是部分國人崇洋媚外造成的鬧劇。那好吧，我們用汽車(chē)去做對比，為什么合資車(chē)性?xún)r(jià)比較國產(chǎn)車(chē)低，但其仍然是很多購車(chē)一族的首選，你去問(wèn)他們，他們大多回答是國產(chǎn)車(chē)小毛病多。小毛病多并不是什么大問(wèn)題，卻影響了產(chǎn)品的品味，進(jìn)一步的影響了產(chǎn)品的品牌。
匠心是不斷追求的執著(zhù)心。
不斷追求，不斷創(chuàng )新是當今社會(huì )永恒的話(huà)題。我不反對創(chuàng )新，但是我反對沒(méi)有根基的創(chuàng )新。真正的匠者，一定要在某個(gè)領(lǐng)域做到虛心、恒心、細心，才能進(jìn)一步的談創(chuàng )新，才能完成真正意義上的創(chuàng )新，這種創(chuàng )新是浴火后的新生，是錘煉后的淬火，更是一種水到渠成的灑脫心態(tài)。
塌下心來(lái)，做一名真正的匠者，擁有一顆純粹的匠心。
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇2
同學(xué)們，老師們：
大家上午好！
紀錄片《大國工匠》以熱愛(ài)職業(yè)、敬業(yè)奉獻為主題，講述了八位“手藝人”的故事。他們中間，有在中國航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機上被稱(chēng)作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機的鉗工胡雙錢(qián)，有鏨刻人生、為 APEC會(huì )議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛(ài)本職，敬業(yè)奉獻。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng)，憑的是傳承和鉆研，靠的是專(zhuān)注與磨礪。 “三百六十行，行行出狀元”，這些大國工匠給我們以財富，這就是要深植“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大”的觀(guān)念，繼承中國源遠流長(cháng)的工匠精神、精湛手藝，讓“中國制造”、“中國創(chuàng )造”釋放出更為奪目的光彩。
在這個(gè)五光十色、極致物欲橫流的當下，對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是，他們都沒(méi)有為此所動(dòng)。因為他們的共同和特殊點(diǎn)，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛(ài)祖國，對所從事的事業(yè)的愛(ài)心和忠心，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話(huà)，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到�！贝髧そ�，匠心筑夢(mèng)——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者，都是一個(gè)個(gè)工匠，都有一份份責任。每個(gè)業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責，贏(yíng)得尊重。
“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂(lè )。這也是很少有工匠會(huì )去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化，靠著(zhù)傳承和鉆研，憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠(chǎng)高級技師高鳳林，他是發(fā)動(dòng)機焊接的第一人，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請他，甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話(huà)說(shuō)，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱(chēng)之為工匠，其手藝自然得到社會(huì )公認。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠不會(huì )滿(mǎn)足。在他們的心目中，制作出來(lái)的產(chǎn)品應該沒(méi)有最好，只有更好�！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M時(shí)40余年，先后造了五臺航海鐘，最后一個(gè)鐘，創(chuàng )造了航行了64天，只慢了5 秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光那般精準，令人嘆服。而這沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的。
很多人認為工匠精神意味著(zhù)機械重復的工作模式，其實(shí)工匠精神有著(zhù)更深遠的意思。它代表著(zhù)一個(gè)集體的氣質(zhì)，耐心、專(zhuān)注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè )趣，工匠精神不是口號，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長(cháng)久以來(lái)，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
看過(guò)一則報道，說(shuō)的是：截止20xx年，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎？他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢？研究者發(fā)現他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神！
“在我們的生活中，取得某一方面的.異于常人的成就，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而取得這種成就的唯一方法，就是去熱愛(ài)這一部分的工作�！辈豢煞裾J，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻著(zhù)自己的光和熱，從而確保了一個(gè)集體的正常運轉。試想，若沒(méi)有這種精神，一個(gè)集體將會(huì )怎樣？作為你所在的集體中的一分子，我們都應認識到“今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮”，“我是這個(gè)集體中的一員，我應該對我的集體負責”。
在我們的學(xué)習和生活中，我們應該有工匠精神。比如：在學(xué)習的時(shí)候，我們要用一種執著(zhù)、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習，將學(xué)習中的任務(wù)當做工藝品去雕琢。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔責任，把自己當下的做好，捷徑可能就來(lái)了。所以請大家在學(xué)習生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個(gè)熱愛(ài)集體的成員。
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇3
大家好！
我是來(lái)自采輸分公司的XXX，能在“攜手奮進(jìn)·共筑鼎發(fā)夢(mèng)”，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策主題活動(dòng)中和大家分享我在工作和生活中的點(diǎn)滴收獲與感悟，我深感榮幸！我演講的題目是《激情成就夢(mèng)想·奮斗點(diǎn)亮未來(lái)》。
回顧公司發(fā)展歷程，從1977年至今，經(jīng)過(guò)36年的艱苦創(chuàng )業(yè)，公司秉承“凝聚員工，拼搏發(fā)展，科學(xué)求實(shí)，敢爭一流”的企業(yè)精神，實(shí)現了一次又一次由量到質(zhì)的飛躍。20xx年是公司至關(guān)重要的一年，是搶抓機遇、加快發(fā)展的一年，是打基礎、上水平的一年，公司黨委領(lǐng)導在準確把握公司發(fā)展大勢和公司實(shí)際情況的基礎上，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，明確了公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展理念和發(fā)展思路；堅定信心、科學(xué)謀劃、乘勢而上，以高度的責任感和使命感，努力打造一支“誠信、敬業(yè)、安全、創(chuàng )新”的學(xué)習型團隊。憶往昔，我們?yōu)楣酒D苦創(chuàng )業(yè)的精神而驕傲；看今朝，我們更為公司的蒸蒸日上而自豪！
作為鼎發(fā)公司的一名員工，為了適應公司發(fā)展需要，結合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)感受。
首先，要勤于學(xué)習，善于創(chuàng )新
學(xué)習是人類(lèi)進(jìn)步的根基，我們應不斷加快知識的學(xué)習、立志成長(cháng)的步伐。筑牢人生成長(cháng)進(jìn)步的`基石。要養成終身學(xué)習的良好習慣，努力掌握科學(xué)方法，不斷開(kāi)闊工作視野，把創(chuàng )新熱
情和科學(xué)態(tài)度結合起來(lái)，把尋求突破和日積月累結合起來(lái)，把創(chuàng )新和做好本職工作合起來(lái)，堅持求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，多向實(shí)踐學(xué)習，在實(shí)踐中增長(cháng)知識和才干。因此，我們要始終保持高漲的學(xué)習熱情和旺盛的求知欲望，使自己通過(guò)學(xué)習不斷得到新的提高和發(fā)展，不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗和理論功底。我相信，只要勤于學(xué)習，善于創(chuàng )新，今后就一定能夠成為公司的有用之才。
其次，要有高度的責任意工作意味著(zhù)責任，每一個(gè)崗位所規定的工作任務(wù)都是一份責任。如果公司的每位員工都能對工作充滿(mǎn)責任感，那么就能戰勝工作中的諸多困難，這種強大的精神動(dòng)力，會(huì )使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把不可能完成的工作任務(wù)完成得非常出色。一旦失去責任心，即使是做自己擅長(cháng)的工作也會(huì )做得一塌糊涂。因此，公司的每位員工都要有高度的責任意識，結合自身崗位職責，全力以赴完成各項工作，努力實(shí)現鼎發(fā)夢(mèng)。
然后，要有甘于奉獻企業(yè)的精神
奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。我們一定要自覺(jué)把個(gè)人的命運同公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各項工作緊密聯(lián)系在一起，自覺(jué)服務(wù)企業(yè)，無(wú)私奉獻社會(huì )，艱苦奮斗，不懈進(jìn)取，在火熱的工作實(shí)踐中創(chuàng )造出無(wú)悔的青春、永恒的青春。要矢志奮斗、永不懈怠，勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，努力把自己培養成“下得去、扛得起、用得上、留得住”的復合型人才，在磨練中綻放出青春絢麗的光彩，創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)。
最后，要有團結協(xié)作的精神
“同心山成玉，協(xié)力土變金�！逼髽I(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)員工的團結協(xié)作，團結協(xié)作精神是企業(yè)生存的動(dòng)力和靈魂。一個(gè)單位，如果組織渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤(pán)散沙，那么發(fā)展也就無(wú)稽之談。所以，企業(yè)要提倡團結協(xié)作精神，讓員工心往一處想，勁往一處使，工作中互相支持，生活上互相關(guān)心，讓每個(gè)人都能發(fā)揮特長(cháng)、發(fā)揮優(yōu)勢，企業(yè)的明天會(huì )更加美好。
“發(fā)展才是硬道理”小平同志的這句話(huà)，讓我們迎來(lái)了改革開(kāi)放，取得了舉世矚目的成就；讓我們聽(tīng)到了春天的故事，感受到了改革開(kāi)放的春意盎然。目前，公司LNG項目正在施工建設中，在客觀(guān)和主觀(guān)上雖然面臨著(zhù)諸多困難，但只要我們敢于正視困難，從自身做起，凝心聚力，發(fā)揚打拼精神，為實(shí)現多元產(chǎn)業(yè)，壯大鼎發(fā)實(shí)業(yè)貢獻自己的一份力量吧。
世紀的長(cháng)河奔騰不息，歷史的蒼穹云卷云舒。鼎發(fā)公司從創(chuàng )業(yè)到建設，再到發(fā)展，團結一致、攻堅克難、扎實(shí)工作、堅定必勝信心……這些話(huà)一句句鏗鏘有力、擲地有聲，鼓舞著(zhù)每個(gè)鼎發(fā)人，激情成就夢(mèng)想，奮斗點(diǎn)亮未來(lái)，讓我們以前無(wú)古人、后無(wú)來(lái)者的豪邁氣概戰勝一切艱難險阻、勇攀構建和諧鼎發(fā)的高山之巔，相信鼎發(fā)的明天，必將更加輝煌、燦爛、壯觀(guān)！
謝謝大家！
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇4
親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家好!今天我演講的題目是“工匠精神”。
眾所周知，我們國家是一個(gè)制造業(yè)大國，工人數量眾多，但能被稱(chēng)為工匠的卻屈指可數。從表面看起來(lái)，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當前，一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞，只能在地攤上去銷(xiāo)售。就是因為缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢
“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂(lè )。這也是很少有工匠會(huì )去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化，靠著(zhù)傳承和鉆研，憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的'奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠(chǎng)高級技師高鳳林，他是發(fā)動(dòng)機焊接的第一人，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請他，甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話(huà)說(shuō)，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱(chēng)之為工匠，其手藝自然得到社會(huì )公認。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠不會(huì )滿(mǎn)足。在他們的心目中，制作出來(lái)的產(chǎn)品應該沒(méi)有最好，只有更好�！肮そ尘瘛钡拇�
表人物哈里森費時(shí)40余年，先后造了五臺航海鐘，最后一個(gè)鐘，創(chuàng )造了航行了64天，只慢了5 秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光那般精準，令人嘆服。而這沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的。
因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內在支撐，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。
謝謝大家，我的演講完了。
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇5
25年前，媽媽曾鄭重地問(wèn)我：“想好了嗎，就報師范學(xué)校？你成績(jì)好，老師們都希望你繼續讀高中，將來(lái)考更好的大學(xué)。再想想吧！”我沒(méi)有再想，我喜歡孩子，也喜歡講臺，做自己喜歡的事情，這有什么猶豫的？
那年的夏天，異常的悶熱。監考教室里老師們早早準備了一臉盆溫水，嶄新的毛巾吸了飽飽的水，大大的蒲扇在老師的手里搖著(zhù)。屋頂的吊扇乏力地轉著(zhù)，窗外的知了不知疲倦地聒噪。應考的我們一會(huì )兒臉上就已經(jīng)布滿(mǎn)了汗珠，汗水流在眼簾上，澀澀地疼。有連續復習奮戰的疲憊，也有傾盡全力的堅持，大家都知道這是選拔性考試，誰(shuí)也不愿意輸在這最后一關(guān)。我甩甩手，想讓虎口的壓力小一些，似乎是筆握得太緊，寫(xiě)字感到不及平日流暢。一位老師拿著(zhù)毛巾走到我面前“孩子，擦把臉！”溫熱的毛巾覆蓋在臉上清爽了許多�！皠e著(zhù)急，慢慢答！”鈴聲響起，走出考場(chǎng)，我相信，今年九月，我應該是在師范學(xué)校上學(xué)了。
后來(lái)，果然如愿，我成為一名師范生。
入學(xué)后發(fā)現，師范生和高中生的培養方向不盡相同，知識要求不那么難，但要求學(xué)的面廣，技藝多。琴棋書(shū)畫(huà)，吹拉彈唱，學(xué)習做一個(gè)隨時(shí)都可以勝任的角色。一開(kāi)始并不習慣，每次上音樂(lè )課，面對嚴格的老師，手不由得發(fā)抖。條件有限，每個(gè)班只配5臺風(fēng)琴，所以為了不讓自己發(fā)抖，50個(gè)同學(xué)爭分奪秒練琴。年級小院的琴聲最早會(huì )在早上六點(diǎn)鐘響起，聽(tīng)著(zhù)那磕磕絆絆的琴聲，大家知道那一定是挨了批評的同學(xué)在找業(yè)余時(shí)間自己補課。對初入師范的我們來(lái)說(shuō)，再不會(huì )彈的曲子，再不會(huì )畫(huà)的素描和水粉都得硬著(zhù)頭皮學(xué)。未來(lái)不知道自己會(huì )在哪里教學(xué)，更不知道自己會(huì )帶什么課，全方位的練習是為了自己心里不慌。老師說(shuō)，如果在老師少的學(xué)校，一個(gè)人有可能教所有的學(xué)科，也就是“全科老師”。
我的夢(mèng)想本就是做一名老師，因此，辛苦不辛苦有什么關(guān)系呢？師范三年級的時(shí)候，迎來(lái)了全市師范生基本功大賽，朗讀、視唱、三筆字（鋼筆字、粉筆字、毛筆字）、口頭作文和簡(jiǎn)筆畫(huà)。我被選拔代表學(xué)校參加朗讀和口頭作文兩個(gè)項目的比賽。清晰地記得一下課我和其他三位同學(xué)就到輔導老師那里進(jìn)行針對性集訓，市里的三所師范學(xué)校誰(shuí)都不肯落后，指導老師的嚴格要求也讓我們不敢有絲毫懈怠。為了讓吐字歸音更加規范，每天一早一晚都要進(jìn)行口唇操的練習，作品朗讀一定要求聲情并茂，以情感帶動(dòng)聲音，決不允許濫用朗讀技巧。老師告訴我們：“老師的朗讀和范讀就是最好的教科書(shū)。你的每一份努力都會(huì )記在學(xué)生心里。而讀好書(shū)是你們作為一名教師必須具備的'基本功�！比舾赡旰�，當我真正成為一名教師，站在講臺上聲情并茂地為學(xué)生朗讀作品的時(shí)候，我深深理解了老師的話(huà)。教師的勞動(dòng)最重要的是用心，學(xué)生不僅僅從我們身上獲取知識，更重要的是感受知識的溫度和力量，老師對待知識的態(tài)度越精益求精，呈現出的教學(xué)效果越好，學(xué)生學(xué)習的勁頭就越大，這是一種良性循環(huán)。這段備戰基本功大賽的經(jīng)歷成為我一生的財富，我深深感謝我的輔導老師們給予一位師范生最嚴謹、深刻的教育，是他們讓我懂得良心才是教師最重要的師德，精湛的教學(xué)技藝會(huì )為美好的課堂插上翅膀。
我的最美時(shí)光揮灑在三尺講臺上，寒來(lái)暑往，學(xué)生走了一批又一批，我一次次將孩子們送到更遠的地方。常常想：我就是一座踏實(shí)的橋，送更多的孩子實(shí)現自己的夢(mèng)想。我永遠記得自己的職責：不懈怠、不抱怨，不虛度，在孩子們蓓蕾初開(kāi)時(shí)把他們迎進(jìn)校園，在他們羽翼漸豐時(shí)送出校園。我的教師夢(mèng)譜寫(xiě)在每一個(gè)孩子身上！
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇6
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好!我是來(lái)自14機電8班的金暘.
今天我所演講的題目是《匠心筑夢(mèng)，我們一直在努力!》
一個(gè)人對平凡工作嚴謹專(zhuān)注，對本職工作精益求精，這 便是“匠心”。有了這份執著(zhù)，就有可能成為行業(yè)的佼佼者。 “最美職工”耿家盛，是一名車(chē)工，他的工作，就是根據各種需要，加工精密零件。三十年如一日，耿家盛用執著(zhù)詮釋著(zhù)“工匠精神”�！拔抑皇菆猿职岩患胀ǖ氖虑榕ψ龊枚选�，他道出的，正是“名匠”的煉成之法。
將一門(mén)技術(shù)掌握到爐火純青絕非易事，但工匠精神的內涵遠不限于此�？床黄鹦∈�、耐不住寂寞的人，恐怕到頭來(lái)一事無(wú)成;如果不付諸勞動(dòng)，不腳踏實(shí)地，多美的夢(mèng)想都是鏡中花、水中月。
有人說(shuō)，“沒(méi)有一流的心性，就沒(méi)有一流的技術(shù)”。的確，倘若沒(méi)有發(fā)自肺腑、專(zhuān)心如一的熱愛(ài)，怎有廢寢忘食、盡心竭力的付出;沒(méi)有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出類(lèi)拔萃、巧奪天工的卓越;沒(méi)有冰心一片、物我兩忘的境界，怎有雷打不動(dòng)、腳踏實(shí)地的淡定。紀錄片《大國工匠》的八位“手藝人” ，他們中間，有給火箭焊“心臟”的高鳳林，有潛水機作“兩絲”的顧秋亮，他們是匠之代表，國之柱石，他們的精湛技藝為世人嘆服!在他們身上所體現的，有精雕細琢的生命哲學(xué)，也有超然達觀(guān)的人生信念。
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，我們的時(shí)代將以怎樣的面貌被歷史書(shū)寫(xiě)，取決于我們每個(gè)人的表現。工匠精神是手藝人的安身之本，也是我們的生命尊嚴所在;是企業(yè)的金色名片，也是社會(huì )品格、國家形象的榮耀寫(xiě)照。工匠精神并不以成功為目標，卻足以為成功鋪就通天大道。我們不必人人成為工匠，卻可以人人成為工匠精神的踐行者。
四大發(fā)明，我們的`祖先為后輩很好的詮釋了工匠精神，現如今身處科技時(shí)代的我們更要重拾“工匠精神”， 作為一名職中生，我們在學(xué)校就是要在方方面面秉持工匠精神，學(xué)習上，不放棄對每一問(wèn)題的探究，生活上，被子疊的方方正正，衛生掃得干干凈凈，這些 都是工匠精神的具體體現。
同學(xué)們!朋友們!我們要本著(zhù)一絲不茍的人生態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的做人做事，將來(lái)，走向社會(huì )，我們必將是一名優(yōu)秀的藍領(lǐng)，卓越的工匠!
行動(dòng)起來(lái)吧，讓我們堅守工匠精神，鑄就我們心中最美好的夢(mèng)!
我的演講完畢，謝謝大家。
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇7
在外人眼中“循規蹈矩”是國企工人的第一印象，XX集團靜子大件廠(chǎng)的數控鏜工XXX是個(gè)例外。
12年來(lái)，他從一名普通操作工成長(cháng)為武漢市技能大師、湖北省技術(shù)能手、武漢市黃鶴英才專(zhuān)項計劃入選人才、中國XX技術(shù)能手，一路走來(lái)，喜歡折騰，大膽創(chuàng )新伴隨了他成長(cháng)的全過(guò)程。
一、“工人不僅能抽煙喝酒，還可以發(fā)表論文、發(fā)明專(zhuān)利” XXX第一次進(jìn)入大眾視野就不同尋常。20xx年，武漢市第十六屆職業(yè)技能大賽，報名開(kāi)始了，當他得知沒(méi)有數控鏜工工種時(shí)，心都涼了�！霸趺崔k?再等兩年才能參加下一屆比賽，兩年多長(cháng)啊!”但是如果參加這屆比賽，車(chē)工他不會(huì )。當時(shí)他妻子身懷六甲，需要照顧，回到家里，妻子見(jiàn)他悶悶不樂(lè )，便開(kāi)口詢(xún)問(wèn)，當得知原委后非常支持他�！翱隙ㄒ獏⒓影�，這是個(gè)機遇，人在年輕時(shí)的機遇很難得，一定要抓住!放心吧，我可以自己照顧好自己�！彼两襁�記得妻子鼓勵他的話(huà)。
有了家庭的鼓舞，他決心跨工種報名參加車(chē)工比賽，從零學(xué)起。從報名那天開(kāi)始，他就給自己立下軍令狀，一定要全身心的投入，除了準備理論考試復習資料，向車(chē)工師傅們學(xué)習加工技巧之外，他還進(jìn)行高負荷的實(shí)操模擬訓練。在三個(gè)月的備戰時(shí)間里，他早上起床堅持40分鐘背誦理論，下班后到其他生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行5個(gè)小時(shí)的實(shí)操訓練，天天如此，滿(mǎn)腦子琢磨車(chē)工加工技巧，好 - 1 -
多次坐公交車(chē)回家錯過(guò)了站點(diǎn)。
這次比賽，XXX取得了全市第六名的好成績(jì)，讓他找到了自信，也讓他日后立足崗位技術(shù)攻關(guān)增添了勇氣。近幾年，他通過(guò)不斷總結，先后撰寫(xiě)了20多篇數控技術(shù)論文，在《現代制造工程》《新技術(shù)新工藝》等中文核心期刊上發(fā)表。
20xx年，他代表XX集團參加全國汽輪機行業(yè)透平專(zhuān)委會(huì )年會(huì )，很有幸成為第一個(gè)參加透平專(zhuān)委會(huì )年會(huì )的工人，更有幸成為第一個(gè)在透平專(zhuān)委會(huì )上論文獲獎的工人。原機械部副部長(cháng)XXX在會(huì )上說(shuō)：“在汽輪機行業(yè)，高品質(zhì)的汽輪機需要工人來(lái)實(shí)現，國內缺乏大量的'高素質(zhì)操作工人，XXX的論文對我啟發(fā)很大，工人不僅能抽煙喝酒，還可以發(fā)表論文、發(fā)明專(zhuān)利，我為你鼓掌!”
二、“天上的飛機，地上的汽機”
在機械制造行業(yè)，有這樣一句俗語(yǔ)：“天上的飛機、地上的汽機”，說(shuō)明汽輪機這種龐然大物的加工精度非常高也很危險。加工最大尺寸的汽輪機外形尺寸有7米長(cháng)、6米高，內部軸承位的加工精度達0.04毫米，在加工關(guān)鍵尺寸時(shí)，主操在零件內部調整加工刀具，副操在零件外部調整機床，如果信息傳遞錯誤，副操開(kāi)動(dòng)機床，這個(gè)設備就成了絞肉機。以前，XXX所在車(chē)間一名師傅的胳膊被打骨折。
危險來(lái)自刀具，這種舊式加工刀具延用了幾十年，危險時(shí)刻存在，XXX下定決心要改變這種現狀�！靶，這個(gè)東西雖然不好用，但是能將就用，我進(jìn)廠(chǎng)二十多年都沒(méi)有人搞出么名堂。你- 2 -
莫瞎搞，規規矩矩上班吧!”當時(shí)車(chē)間的老師傅還這樣勸過(guò)他。
剛開(kāi)始，設計的幾套刀具裝置試驗失敗了，但是他沒(méi)有氣餒，愈敗愈戰，沉下心來(lái)仔細分析原因，摸索改進(jìn)，功夫不負有心人，《大孔徑復合鏜刀裝置》發(fā)明專(zhuān)利誕生了，刀具裝置在滿(mǎn)足大直徑內孔加工的前提下，調整加工尺寸不受加工環(huán)境的約束，同時(shí)確保加工的安全性，明顯降低了勞動(dòng)者的勞動(dòng)強度。生產(chǎn)效率是常規加工方法的3倍，這項專(zhuān)利每年為公司節約制造成本160萬(wàn)元，榮獲武漢市第八屆職工技術(shù)創(chuàng )新成果獎。
XXX有一個(gè)大木箱，里面排列著(zhù)他琢磨的專(zhuān)用工具。數控龍門(mén)鏜切削加工件所用的大孔徑復合鏜刀，由直角微調可轉位鏜刀頭、鏜刀夾座、刀橋組成，鏜刀頭上的微調刻度盤(pán)在直徑上的微調范圍是22mm，可以進(jìn)行直徑尺寸0.02mm的切深調整，達到IT5級的精度。不僅適用于單件生產(chǎn)汽輪機，而且刀具安裝操作簡(jiǎn)便、成本低廉。經(jīng)XXX改良這種新刀具，鏜床的主操在加工內部軸承位時(shí)，不用再進(jìn)入汽缸里面憑借手感來(lái)調整刀具了，只需在外面通過(guò)刀身上的刻度就能進(jìn)行操作，不僅安全，加工精度也得到了保證，最主要是在帶學(xué)徒的時(shí)候不再是通過(guò)經(jīng)驗手感進(jìn)行教學(xué)了，而是借助刀具上真切的數據，使一大批年輕人提高了操作技能。
三、“器物有魂魄，匠人自謙恭”
XXX說(shuō)，“工匠精神”不僅體現在精湛的技藝上，更體現在“薪火承續”上。為了方便學(xué)徒們的學(xué)習，使他們盡快熟悉數控 - 3 -
機床的操作，XXX利用自己的業(yè)余時(shí)間，為學(xué)徒們制定了一套《定向師帶徒》傳授技藝模式。此種授藝模式非常適合裝備制造業(yè)，能夠有效的培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人，縮短技能人才的培養時(shí)間，在公司和高職院校得以廣泛推廣。20xx年他的《定向師帶徒》傳授技藝模式在《管理學(xué)家》期刊上公開(kāi)發(fā)表�！皬纳蠈W(xué)起，我接觸的就是數控鏜床。那時(shí)候數控操作這個(gè)專(zhuān)業(yè)還沒(méi)那么火，但隨著(zhù)工業(yè)2.0時(shí)代的到來(lái)，數控的優(yōu)勢顯現出來(lái)了。我很慶幸他們入對了行�！�
20xx年，XXX參加集團公司高技能人才機加類(lèi)絕技絕招交流會(huì )，現場(chǎng)演練了《數控鏜銑床非標準平面的加工》課題，講解了非標準平面加工的絕技絕招，以及如何能夠有效利用數控機床的優(yōu)勢精度，更好的完成產(chǎn)品的加工，并與集團公司的高技能人才們進(jìn)行了交流。面對集團公司云集的高技能人才，他感慨：“公司是我成長(cháng)的第二所學(xué)校，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)工匠精神，我會(huì )繼續努力提高自己專(zhuān)業(yè)知識，爭取培訓出更多優(yōu)秀合格的數控工人，發(fā)揚匠人精神，為用戶(hù)多干出精細的活兒�！�
匠心筑夢(mèng)演講稿 篇8
各位尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好，很榮幸能夠站在這里為大家帶來(lái)關(guān)于工匠精神的演講！在這里我來(lái)談?wù)勎业娜c(diǎn)認識。
第一、什么是工匠精神？為什么要培育工匠精神？
說(shuō)到工匠精神，很多人的第一反應是日本制造。知乎上有一個(gè)熱門(mén)問(wèn)答“日本的工匠精神到底是怎樣的？”有著(zhù)非常翔實(shí)的介紹。其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子。她和丈夫去東京一家著(zhù)名壽司店吃壽司，發(fā)現壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現店里只有6個(gè)座位。她一開(kāi)始很好奇為什么不擴張，后來(lái)朋友向她解釋?zhuān)簴|京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮，關(guān)鍵不在于數量，而在于對事物追求至善至美過(guò)程中的愉悅。
從這個(gè)小故事，我們不難提煉出工匠精神的內涵。它指的是一種精工制作的意識，一個(gè)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節、每道工序、每個(gè)細節都精心打磨、精益求精，專(zhuān)注、精確、極致、追求卓越。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話(huà)來(lái)講，工匠精神就是：做電飯煲的，能讓煮出來(lái)的米飯粒粒晶瑩不黏鍋；做吹風(fēng)機的，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑；做菜刀的，能讓每一個(gè)主婦手起刀落，輕松省力；做保溫杯的，能讓每一個(gè)出行者在雪地中喝到一口熱水；做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉，如沐春風(fēng)……
而工匠精神的反面，是追求短期經(jīng)濟效益、“短、平、快”的.粗制濫造。當然，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利，工匠精神也不例外，只不過(guò)，相較于粗制濫造賺快錢(qián)，堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路。你要靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫，因此，工匠精神不僅是一項技能，也是一種精神品質(zhì)。
第二、為何呼喚工匠精神？
毫無(wú)疑問(wèn)，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問(wèn)孩子：“上帝住在哪里？”孩子答道：“既然上帝創(chuàng )造了萬(wàn)物，他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’�！币环矫�，中國制造在全球市場(chǎng)具有極高的占有率，但另一方面，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。
據日本觀(guān)光廳公布的最新數據顯示，過(guò)去的一年，中國游客在日本消費總金額為14174億日元，即822億人民幣。世界各地區游客在日本消費的總金額前五名中，中國大陸游客消費總額比韓國、香港、美國游客在日消費的總額還多1518億日元（88億人民幣）。
但去年，中國的實(shí)體消費市場(chǎng)卻很低迷。有報道指出，國人到日本爆買(mǎi)的產(chǎn)品其實(shí)是中國產(chǎn)的，如馬桶，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體。
隨著(zhù)中國經(jīng)濟的崛起，人們物質(zhì)生活水平的提高，以及龐大中產(chǎn)階層的出現，中國人的消費結構、消費習慣發(fā)生了根本性的變化。30年前，大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用，只要能夠滿(mǎn)足基本需求即可；但30年后的今天，“物不美價(jià)廉”已無(wú)法滿(mǎn)足人們的需求，價(jià)格不是最重要的考量因素，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng )意、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷、參與感。
只可惜，中國的制造業(yè)結構不均衡，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足，大家口袋里有錢(qián)，卻買(mǎi)不到中意的產(chǎn)品，由此中高端消費市場(chǎng)長(cháng)期為歐美、日韓等國壟斷。
雪上加霜的是，隨著(zhù)生產(chǎn)成本的增加，屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失，與此同時(shí)，美國等發(fā)達國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰略思路。競爭加劇、外需萎縮、內需不足、成本上升，中國制造業(yè)的全球市場(chǎng)也在不斷萎縮，中國制造業(yè)面臨著(zhù)嚴峻的生死挑戰。
第三、如何培育工匠精神？
顯然，工匠精神是轉型的必備條件。工匠精神不單代表著(zhù)一種新的生產(chǎn)理念，它也是中國制造業(yè)的轉型方向。從低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重復產(chǎn)能，加強技術(shù)創(chuàng )新，其最終目的是“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象。只是，轉型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂，問(wèn)題的關(guān)鍵在于，我們該如何付諸實(shí)踐？我們該如何培育工匠精神？
試想一下，如果你是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的工人，你技術(shù)精湛、追求完美，每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨，可惜，你所在的企業(yè)、你的領(lǐng)導只用“合格與否”而不是“完美與否”來(lái)評判產(chǎn)品質(zhì)量。因此，你的績(jì)效是廠(chǎng)里最差的、你不被領(lǐng)導待見(jiàn)、你拿著(zhù)最低的薪水，廠(chǎng)里的效益一差，你還可能第一個(gè)被下崗。此時(shí)，你還會(huì )恪守工匠精神嗎？
前文提到，工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質(zhì)，其實(shí)，放大了看，工匠精神更關(guān)乎著(zhù)一個(gè)國家的工業(yè)文明。我們的國家、社會(huì )是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的？我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標準、心懷怎么樣的期待？一個(gè)國家工匠精神的匱乏背后，其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機制，乃至社會(huì )心理、共識和氛圍。
應該看到，德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過(guò)粗制濫造的階段，但德國通過(guò)“法律、標準、質(zhì)量認證”三位一體的質(zhì)量管理體系，促進(jìn)了德國制造質(zhì)量蛻變；日本在上世紀60年代實(shí)施“質(zhì)量救國”戰略，促使日本制造打開(kāi)了歐美和全球市場(chǎng)。因此，培育“工匠精神”，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵，但更離不開(kāi)政府的高效作為：完善崇尚實(shí)業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制、法律法規，并花大力氣營(yíng)造現代制造文明的價(jià)值觀(guān)和時(shí)代精神。
讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會(huì )共識與社會(huì )心理……在如此土壤中，工匠精神自會(huì )生根發(fā)芽。
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