工作實(shí)習總結

時(shí)間:2022-09-01 13:30:03 實(shí)習總結 我要投稿

工作實(shí)習總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的工作實(shí)習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作實(shí)習總結

工作實(shí)習總結1

  今日受理一公證案件,如下,張先生以20萬(wàn)的價(jià)格買(mǎi)下了李女士在京郊的一套二手房,雙方在賣(mài)房協(xié)議中約定:“在賣(mài)方交房屋鑰匙和房屋產(chǎn)權證時(shí),買(mǎi)方交付房款,公證工作實(shí)習總結!币皇纸诲X(qián)一手交貨,本是天經(jīng)地義的事,但當雙方辦理完立契手續,到房管局辦理產(chǎn)權過(guò)戶(hù)時(shí),兩人發(fā)現上述約定只是一種美好的愿望。因為辦理過(guò)戶(hù)登記并非立等可取,根據規定在交易部門(mén)辦結買(mǎi)賣(mài)過(guò)戶(hù)手續至少需20天,從登記部門(mén)拿到產(chǎn)權證最少也要30天。兩人在購房款何時(shí)交付上發(fā)生了分歧:張先生擔心在拿到房產(chǎn)證之前把20萬(wàn)購房款交付給李女士,房產(chǎn)證過(guò)戶(hù)登記手續辦不成怎么辦?李女士則擔心交了房產(chǎn)證卻拿不到錢(qián),自己也很被動(dòng)。在這種情況下,兩人選擇了提存公證。兩人約定:“雙方到房地局交易所辦理相關(guān)手續后,買(mǎi)方先將購房款人民幣20萬(wàn)元整提存于北京市公證處,待買(mǎi)方(張先生)領(lǐng)到房屋產(chǎn)權證后,雙方到房屋所在地,打開(kāi)房門(mén),賣(mài)方(李女士)將房子鑰匙全部交給買(mǎi)方之后,雙方共同到公證處提取購房款交給賣(mài)方!

  通過(guò)提存公證,兩人都把懸著(zhù)的一顆心放了下來(lái)。張先生把房款提存公證處后,只要滿(mǎn)足雙方約定的提款條件,李女士就可以持有關(guān)證明和張先生一起從公證處提取購房款,從而使李女士的債權實(shí)現得到了保障;從張先生的角度來(lái)說(shuō),辦理了提存公證后,由于房款交給公證處保存而不是由債權人李女士直接取得,李女士從公證處取得房款的前提必須是已經(jīng)辦理完產(chǎn)權過(guò)戶(hù)手續,使張先生實(shí)際拿到了產(chǎn)權證,否則,張先生仍可從公證處取回自己的購房款,保護自己的切身利益。提存公證起到了督促房屋買(mǎi)賣(mài)雙方按約履行合同的擔保作用,同時(shí),也為房屋買(mǎi)賣(mài)雙方解決了產(chǎn)權證下發(fā)前的付款安全問(wèn)題。

  提存公證根據提存的目的不同,分為清償提存和擔保提存。根據《提存公證規則》第3條:“以清償為目的的提存公證具有債的消滅和債之標的物風(fēng)險責任轉移的`法律效力。以擔保為目的的提存公證具有保證債務(wù)履行和替代其他擔保形式的法律效力!鼻鍍斕岽婀C是為避免因債權人的原因或法定原因使債務(wù)人履行債務(wù)受阻而制定的一種保護債務(wù)人得以履行債務(wù)的制度。擔保提存則是為防范合同交易過(guò)程中買(mǎi)賣(mài)雙方所承擔的“合同落空”風(fēng)險,通過(guò)提存購物款或其它有價(jià)證券、權利憑證以督促合同雙方如約履行合同的制度。由于現代商業(yè)交往中的可變因素大量存在,如:意外、不可抗力及違約、毀約、欺詐等行為都是威脅當事人實(shí)現合同利益的不利因素,提存公證防范合同風(fēng)險的擔保作用越來(lái)越被人們所重視,特別是以貨幣、物品、有價(jià)證券為給付標的的買(mǎi)賣(mài)合同,合同雙方當事人為防止自己先履行了合同義務(wù)后,由于對方的原因致使合同不能得到完全、實(shí)際履行,往往先訂立一個(gè)提存協(xié)議,將買(mǎi)方(付款方)的貨款以提存的形式由公證處負責保存,并約定賣(mài)方提款的條件和買(mǎi)方取回貨款的理由。只有在滿(mǎn)足約定條件的前提下,才能使貨款的交付成為可能。

  在私房買(mǎi)賣(mài)中運用提存公證做為合同履行尤其是房款交付的擔保有以下優(yōu)勢:私房買(mǎi)賣(mài)對買(mǎi)賣(mài)雙方都是數額巨大的一次性交易,雙方由于互不了解,彼此之間缺乏信任的基礎,都想盡量降低自己的風(fēng)險。在不動(dòng)產(chǎn)的買(mǎi)賣(mài)中,運用公證機構的國家司法證明力、公信力,對雙方的買(mǎi)賣(mài)資格進(jìn)行把關(guān)是十分必要的。由于購房行為不具普通商品買(mǎi)賣(mài)的即時(shí)性,而是一個(gè)相對持續的過(guò)程,在購房的各個(gè)環(huán)節中,只要有一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,都可能影響房屋買(mǎi)賣(mài)的順利進(jìn)行,所以在這個(gè)過(guò)程中將購房款提存,既可以保證賣(mài)房人的債權得以實(shí)現,也可以使買(mǎi)房人避免承受不動(dòng)產(chǎn)交易過(guò)程中可能出現的各種不利益,對購房雙方都是一種保障,但雙方也要注意將提存協(xié)議約定得盡量詳細,以便在實(shí)務(wù)中可以順利執行。

工作實(shí)習總結2

  通過(guò)學(xué)習全方面的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗,與在校學(xué)習的理論知識相結合,學(xué)會(huì )如何做人做事,了解it行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)流程,積累自己的銷(xiāo)售經(jīng)驗,為以后的創(chuàng )業(yè)打好基礎,積累好客戶(hù)資源、

  一、實(shí)習過(guò)程

  我在電腦公司做一個(gè)普通的銷(xiāo)售員,經(jīng)過(guò)公司的一系列培訓下和業(yè)務(wù)主管的帶領(lǐng)下,學(xué)會(huì )如何去判斷是否有效客戶(hù),學(xué)會(huì )如何去接近客戶(hù),得到客戶(hù)的信任,了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)做選擇和講解客戶(hù)疑慮,最終為客戶(hù)提供一個(gè)完善的解決方案,并以公司完整的配套和后臺支持,一站式的為客戶(hù)服務(wù)、

  從成為公司的一員開(kāi)始,我參加了多項產(chǎn)品知識培訓、在培訓過(guò)程中,不斷的記錄產(chǎn)品知識要點(diǎn),包括電腦配置,電腦構造,電腦產(chǎn)地,電腦文化,電腦賣(mài)點(diǎn),電腦的售后服務(wù)等,為電腦的銷(xiāo)售,打下了堅實(shí)的基礎、我所在的部門(mén)負責銷(xiāo)售dell全系列產(chǎn)品,包括dell服務(wù)器,dell家用臺式機,dell商用臺式機,dell筆記本,dell打印機等一系列耗材外設配件、從了解產(chǎn)品到熟悉產(chǎn)品,我在培訓時(shí)間,牢記重點(diǎn)要點(diǎn);在下班后查閱網(wǎng)上資料,充實(shí)了自己的產(chǎn)品熟悉度,增加了對dell企業(yè)文化等一系列認識,為日后的銷(xiāo)售帶來(lái)了更大的便利、

  在認識產(chǎn)品知識過(guò)后,我開(kāi)始學(xué)習擁有資深銷(xiāo)售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)主管,從他們身上學(xué)會(huì )了判斷客戶(hù),當客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)判斷客戶(hù)是否有效,判斷客戶(hù)屬于哪種類(lèi)型,探查客戶(hù)需求,了解客戶(hù)疑慮,從一系列話(huà)術(shù)中總結出自己的銷(xiāo)售技巧,擁有屬于自己的銷(xiāo)售風(fēng)格,不斷積累自己的老客戶(hù),憑借強大的公司后臺及完善的產(chǎn)品線(xiàn),做好了二次銷(xiāo)售,積累了一定的客戶(hù)資源,并給客戶(hù)留下了良好的印象、

  在銷(xiāo)售過(guò)程中,我主要負責為客戶(hù)介紹滿(mǎn)足客戶(hù)需求的機器,為客戶(hù)講解機器的配置,功能等特點(diǎn),在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí),也能達到客戶(hù)的預算范圍、客戶(hù)確定機型后,帶領(lǐng)客戶(hù)購買(mǎi)機器,為客戶(hù)裝載機器軟件等服務(wù),調試好機器,教會(huì )客戶(hù)保養機器,留客戶(hù)資料做好自我本身積累、

  在售后服務(wù)上,我堅持用自己的耐心為客戶(hù)講解客戶(hù)遇到的各種問(wèn)題,多次為客戶(hù)解決問(wèn)題并得到客戶(hù)的肯定,憑借良好的服務(wù)態(tài)度,讓客戶(hù)介紹客戶(hù),帶來(lái)更多的連鎖效應、

  二、實(shí)習總結

  社會(huì )是一個(gè)大染缸,只有走出自己的風(fēng)格,才能鑄就自己的夢(mèng)想、身在這個(gè)社會(huì )時(shí)代的我,深感科技的發(fā)展之迅速,體會(huì )到生活的艱辛,明白父母賺錢(qián)的辛苦,了解師長(cháng)教育的用心良苦、我會(huì )帶著(zhù)我自己的夢(mèng)想走下去、

  在銷(xiāo)售領(lǐng)域,我深刻體會(huì ),良好的`心態(tài)才是一個(gè)成功銷(xiāo)售員的必備條件、現在的銷(xiāo)售,不是單純的商品上的交易,更是服務(wù)上的交易,更是價(jià)值上的交易而不是價(jià)格上的交易、我更加深刻的體會(huì )到,社會(huì )的路,需要太多太多的實(shí)踐經(jīng)驗才能支撐下去、這就要求我們必須要有激情,只有不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,才不會(huì )被社會(huì )所淘汰,才能滿(mǎn)足日益增長(cháng)的生活要求、我明白,任何一個(gè)行業(yè)中,都需要你不斷的去了解其發(fā)展趨勢,預知發(fā)展方向,而這些,只有在不斷的學(xué)習中總結經(jīng)驗,才能擁有這樣敏銳而準確的意識和判斷力、在社會(huì )上人與人接觸方面,我更加深刻的明白,要對不一樣的人說(shuō)不一樣的話(huà),只有不斷的去完善自己的知識面,擴充各方面的見(jiàn)識,才能不斷充實(shí)自己的人生、一個(gè)人的反應能力和應對能力,將會(huì )決定一個(gè)人以后成功的幾率有多高,多注意一些細節,多留心身邊的人和事,會(huì )給自己帶來(lái)意想不到的收獲、

工作實(shí)習總結3

  四個(gè)月的實(shí)習生活就如流水飛快的結束了,回顧實(shí)習生活感覺(jué)是很深的,收獲也是豐富的。實(shí)習期間,我利用此次難得的機會(huì ),努力工作,嚴格要求自己,虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教,利用休息時(shí)間認真學(xué)習一些課本內容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實(shí)踐相結合,在實(shí)習期間不曠工,認真聽(tīng)從領(lǐng)導指揮.并得到了單位領(lǐng)導及同事的一致好評.通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。

  我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學(xué)。通過(guò)這次實(shí)習讓我對煤礦有了更深的好感, 更想馬上加入煤礦工作,成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。 張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區交通方便,礦區公路通往涿鹿縣城,與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線(xiàn)新保安站45公里、下花園站30公里,距張家口市80公里、距北京市180公里。

  涿鹿礦業(yè)公司目前共有三個(gè)生產(chǎn)礦井,分別是:西山坡井、黃土灣井、西寺灣井。涿鹿礦業(yè)公司以“安全第一,預防為主,綜合制理,總體推進(jìn)”的發(fā)展,走向了新型工業(yè)道路,加入了大集團,成為國有重點(diǎn)煤礦。

  實(shí)習開(kāi)始時(shí)間2月25日在涿鹿礦業(yè)公司西山坡井實(shí)習。

  在井下我們同老工人在802采煤工作面實(shí)習上班,時(shí)間是8小時(shí)。因為是8號煤的第二個(gè)工作面所以叫802采面。

  工作面回采工藝是:打眼——爆破——掛梁——出煤——移溜——支柱

  工作面上下出口采用4對8梁端頭支護,超前支護單體液壓支柱,雙排10米再回單排10米,壓力大時(shí)采用一梁兩柱支護。

  爆破方式使用MHB——100發(fā)爆器,聯(lián)線(xiàn)方式串聯(lián),工作面工種有:放炮員、瓦斯員、回柱工、開(kāi)溜工、打眼工、裝煤工、移溜工等

  后兩個(gè)月在安監通風(fēng)區實(shí)習, 主要掌握風(fēng)量的分配與通風(fēng)設施的建筑。

  配風(fēng)量是根據工作面及掘進(jìn)還有各個(gè)硐室的所需風(fēng)量來(lái)分配,并且有效風(fēng)量率必須達到85%心上,西山坡井是高瓦斯礦井,瓦斯相對涌出量大于10M3/t。

  通風(fēng)區分五個(gè)組:瓦斯員組、放炮員組、井下監控組、防塵組、通風(fēng)組。在通風(fēng)區還親自繪制了五種圖紙分別是:防塵系統圖、防滅火系統圖、避災路線(xiàn)圖、監控系統圖、通風(fēng)系統圖(通風(fēng)網(wǎng)絡(luò )圖)后附通風(fēng)西山坡井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò )圖。

  在通風(fēng)并且還了解隔爆水棚的安設,隔爆水棚分為主隔爆和輔助隔爆。主隔爆安設在:礦井兩翼與井筒相連通的主要進(jìn)回風(fēng)巷道,還有采區與采區之間、煤層與煤層之間、水平與水平之間安設。輔助隔爆安設在:采面與掘井之間、采煤工作面進(jìn)回風(fēng)巷及串聯(lián)工作面之間等。

  井下防塵措施有:混式鉆眼、噴霧灑水、水泡泥。并且還知道了高低瓦斯礦井探頭的`安設。

  在實(shí)習斯間還新為安監通風(fēng)區編寫(xiě)了“串聯(lián)通風(fēng)安全技術(shù)措施”與“巷道貫通的安全技術(shù)措施”如兩巷道相向貫通時(shí),炮采相距30米必須停止一個(gè)工作面的工作,但不能停風(fēng),要設警戒擋人,然后考略一下貫通時(shí)風(fēng)流的方向,要準備好什么地方安設風(fēng)門(mén)或調節風(fēng)窗,貫通點(diǎn)必需回強支護。還要繪制通風(fēng)系統前后示意圖等。

  西山坡井的風(fēng)流方向新風(fēng):主斜井——主暗井——二級主暗井——85水平西大巷——802采面進(jìn)風(fēng)巷——802采煤工作面

  污風(fēng):802采煤工作面——802采面回風(fēng)巷——二級副暗井——副暗井——副斜井——地面。

  本人用自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識通過(guò)實(shí)踐,并用實(shí)踐工作來(lái)鞏固理論,要有不怕吃苦耐勞精神,不斷向老工作技術(shù)人員請教學(xué)習,在這個(gè)礦井我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識。其中還有很多就不一個(gè)個(gè)說(shuō)了,在以后的工作中還得不斷的學(xué)。保證絕對不辜負老師、家長(cháng)、還有礦領(lǐng)導對我們的后望,既然自己學(xué)了這個(gè)專(zhuān)業(yè),就不能白學(xué),就要干一行學(xué),相信自己在今后的工作崗位上一定能干出一帆成就 。

工作實(shí)習總結4

  通過(guò)公司各處的實(shí)習,我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解:

 。ㄒ唬。在這一過(guò)程中,我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,豐富了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎。在實(shí)習期間,我深深體會(huì )到了海納物業(yè)的優(yōu)勢,以及在日照的影響地位。雖然海納物業(yè)僅經(jīng)過(guò)了短短幾年的發(fā)展,卻取得了如此大的成績(jì),這與海納人辛勤工作勇于創(chuàng )新,敢于挑戰的精神是分不開(kāi)的。但在看到成績(jì) 的同時(shí),我也發(fā)現了這其中存在的一些影響海納物業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,現總結整理如下。

  第一,內部管理不規范。首先,海納物業(yè)受日照整個(gè)物業(yè)管理發(fā)展的影響,幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門(mén)分工不夠明確,制度不健全,少有程序化、規范化的工作流程,大部分進(jìn)行著(zhù)簡(jiǎn)單粗放的的管理。其次,由于物業(yè)管理牽扯到的問(wèn)題眾多,各處體制不健全,各種關(guān)系錯綜復雜,需要協(xié)調、處理的關(guān)系眾多,使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上,包括處理物業(yè)處與集團公司之間的關(guān)系,物業(yè)與行政部門(mén)的關(guān)系,與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系。處理好這些關(guān)系當然有利與物業(yè)管理的發(fā)展,但 當因此而忽視了內部管理與對外服務(wù)時(shí),就難免本末倒置了。這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展。

  第二,責權利不明。責權利不明,是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙。這包括兩個(gè)方面,一方面是各物業(yè)處與總公司之間。由于我公司物業(yè)管理的特殊性,各處的物業(yè)管理,均是由作為開(kāi)發(fā)商的總公司籌備建立的,物業(yè)管理人員,大部分是由集團公司從各崗位調配的人員,這就導致了建設與管理不分的局面,無(wú)形之中增加了物業(yè)管理的難度。雖然,這種建管一家的局面,也曾給物業(yè)管理帶來(lái)過(guò)一定的好處,例如,一些房屋維修問(wèn)題、設備設施配備問(wèn)題,都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無(wú)法獨立開(kāi)展。許多問(wèn)題都需要層層審批,造成了多頭管理,影響了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面,是各物業(yè)管理處內部、各崗位之間權責不明,崗位職責分工不合理,人員配備不科學(xué),造成了工作效率低下,人員富余,工作鏈斷檔,工作流程不順暢,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影響了服務(wù)水平的提高。

  第三,基礎薄弱,正常運行困難。首先由于部分物業(yè)開(kāi)發(fā)較早,設備、設施老化,使維修難度加大,維修成本高,給各方面工作帶來(lái)了很大壓力。其次,前期遺留問(wèn)題較多,物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決。物業(yè)管理與開(kāi)發(fā)商之間,與建設單位之間,與業(yè)主之間矛盾重重, 物業(yè)管理收入微薄,使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運行,企業(yè)舉步維艱。這就使得物業(yè)管理難以改進(jìn)設備,改善服務(wù),導致了服務(wù)水平低,業(yè)主投訴率居高不下,對服務(wù)不滿(mǎn)意,進(jìn)而導致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費。這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中。

  第四,缺乏專(zhuān)業(yè)的管理人員。由于企業(yè)從業(yè)人員,相對缺少專(zhuān)業(yè)知識,大部分是中途搞物業(yè)管理,盡管經(jīng)驗相對豐富,但缺乏系統的理論知識。并且由于觀(guān)念、資金等問(wèn)題,企業(yè)很少引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的管理人員,這就導致了,服務(wù)意識較差,觀(guān)念創(chuàng )新匱乏,使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。 這些問(wèn)題,影響著(zhù)海納物業(yè)的發(fā)展,為改善我公司的物業(yè)管理狀況,樹(shù)立公司物業(yè)管理品牌,不妨采取以下措施,以促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展。

  明晰權力和責任。海納物業(yè)欲走品牌之路,就必須走獨立發(fā)展之路,明確與總公司之間的關(guān)系,分清責任界限,享受獨立開(kāi)展各項工作的權利,承擔其作為物業(yè)管理企業(yè)應負的責任。另外,各物業(yè)處也應加強自身的管理,合理劃分部門(mén),科學(xué)安排崗位,規范各部門(mén)的職責,做到“人人有事關(guān),事事有人關(guān)”理順物業(yè)管理流程,明確各部門(mén)員工的職責與權利。

  建立、健全規章、制度。一個(gè)成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理、適合本企業(yè)特點(diǎn)的規章、制度,來(lái)規范員工的行為。要樹(shù)立海納物業(yè)品牌,必須要健全規章、制度作為保障。這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費管理制度、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度,還包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范。只有健全這些規章、制度,并積極落實(shí),才能打造一個(gè)成功 的企業(yè),才能樹(shù)立海納物業(yè)品牌。

  1.改善物業(yè)管理環(huán)境。改善管理環(huán)境,就要理順各方面的關(guān)系,使得各部門(mén)可以協(xié)調配合。減少在不必要的環(huán)節上的開(kāi)支,用于改善設備、設施。在資金有限的情況下,最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡最大努力滿(mǎn)足業(yè)主的合理要求,以提高收費率,增加企業(yè)收入,使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路,能夠獨立正常運作。

  2.提高員工素質(zhì)。只有提高員工整體素質(zhì),才能形成優(yōu)秀的團隊,才能打造成功的企業(yè),才可以樹(shù)立海納物業(yè)品牌。提高員工素質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面入手,一方面,內部培訓。經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識學(xué)習活動(dòng),整體提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識;另一方面,就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司,請專(zhuān)業(yè)知識淵博,實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家,進(jìn)行培訓,學(xué)習優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的 成功經(jīng)驗;最后,引進(jìn)人才。企業(yè)應引進(jìn)部分專(zhuān)業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才,以補充新鮮血液,提高企業(yè)的活力和創(chuàng )新力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹(shù)立。

  3.建立企業(yè)文化。物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)特性決定了必須從文化層面上去提高員工素質(zhì),只有建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,從文化的高度和層面來(lái)突出企業(yè)價(jià)值觀(guān),以此規范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進(jìn)企業(yè)的正常運行、高速發(fā)展。 總之,海納物業(yè)走品牌之路,就應全面改善管理,明確公司之間、部門(mén)之間、崗位之間的職責與權利,建立健全各種規章制度,理順、協(xié)調各方面關(guān)系,形成高素質(zhì)的優(yōu)秀管理隊伍,建立起適合海納物業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,樹(shù)立全新的海納物業(yè)形象。另外,由于海納物業(yè)所轄小區較多,各處的物業(yè)、業(yè)主各具特色,建筑物業(yè)差異較大。所以,還應根據各處的特點(diǎn)采取不同的改善措施。下面僅就對各處的初步了解,淺談以下各處的發(fā)展思路。

  一.林海物業(yè)規范管理,精益求精 林海小區,屬我公司開(kāi)發(fā)較早的物業(yè)小區,管理面積較大,居住人群復雜,管理難度較大。但相對其他幾處小區,林海的物業(yè)管理起步較早,相對成熟,并且已經(jīng)取得了相當的成績(jì)。林海的物業(yè)管理比較成型,各部門(mén)的設置、崗位的配置相對合理。在日照也稱(chēng)的上物業(yè)管理的典范。但與其他的優(yōu)秀的物業(yè)管理相比不足也是非常明顯的。仍有許多不足之處需要改進(jìn)。針對林海小區物業(yè)管理的實(shí)際可以采取進(jìn)一步規范管理,精益求精的策略。具體的說(shuō)就是,一方面企業(yè)內部進(jìn)一步完善各項規章制度,并加強落實(shí),理順工作流程,使其管理流程更加順暢;向更優(yōu)秀的同行企業(yè)學(xué)習,規范服務(wù)行為,向更高水平的物業(yè)管理企業(yè)看齊,爭取在當前能獨立正常運行的.情況下,進(jìn)一步提高贏(yíng)利水平。另一方面,在細節上下功夫,提高服務(wù)質(zhì)量,例如,員工服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度等方面。只有這樣,服務(wù)質(zhì)量才能提高,企業(yè)才能進(jìn)步。

  二.山海天物業(yè)理順思路,創(chuàng )新管理 山海天物業(yè),在各處之中,是較為特殊的一處。作為別墅區的山海天,設備、設施配套齊全,各項智能化設備管理超前。盡管該處服務(wù)管理質(zhì)量要求更高,但由于其入住率較低,使得管理相對輕松。這一特殊性,就要求山海天的物業(yè)管理,當前來(lái)說(shuō)不能采取象其他物業(yè)公司的正常的管理模式,因為該處的物業(yè)管理主要是對物業(yè)的管理,包括房屋維修、綠化管理、清潔衛生、保安等的管理,很少有直接針對業(yè)主的服務(wù)。這種情況下的物業(yè)管理,就應該重新理順思路,根據本身的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng )新管理,比如說(shuō),在一些公司設置的部門(mén)、崗位,在這里可以不設置或者盡可能少的安排人員,也可以將一些崗位合并,以減少開(kāi)支,當然這必須是在不影響正常服務(wù)質(zhì)量 的情況下。所以,山海天別墅的物業(yè)管理,可以采取適合其特殊性的管理模式,開(kāi)展創(chuàng )新管理。

  三.城市花園高起點(diǎn),嚴要求,創(chuàng )品牌 相對其他幾處的物業(yè),城市花園從硬件、配套設備設施上都是相當優(yōu)越的。不僅綠化到位,各種智能化系統,如防盜報警系統、可視電子對講系統等配套齊全。另外,該處的定位較高,物業(yè)接手較早,能夠及早發(fā)現存在的問(wèn)題,而且,管理人員服務(wù)意識較強。這些為城市花園物業(yè)管理的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。這就要求此處的物業(yè)管理必須高起點(diǎn),嚴要求,創(chuàng )海納品牌的典范?梢源竽懙囊M(jìn)外地優(yōu)秀物業(yè)管理正規科學(xué)管理模式,定位要高,從成立之初,便以做優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)要求自己,從管理制度、管理模式、人員要求、崗位配備都向最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)看齊,極力將城市花園做成海納物業(yè)的精品。城市花園將是海納物業(yè)最具潛力的一處,是海納物業(yè)創(chuàng )品牌的關(guān)鍵。不免從以下幾方面入手。

  第一、重視對內管理。良好的內部管理,是企業(yè)生存的保障。加強企業(yè)內部管理制定規范的管理制度,科學(xué)的崗位安排,合理的部門(mén)劃分,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)強的管理人才。打造一個(gè)優(yōu)秀的團隊,這一點(diǎn)對對于正在 形成中的城市花園物業(yè)管理是極為關(guān)鍵的。

  第二、強化對外服務(wù)。進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識,為業(yè)主提供全方位立體式人性化服務(wù),為業(yè)主創(chuàng )造安全、舒適、便捷的生活、工作、學(xué)習環(huán)境。只有這樣才能樹(shù)立起企業(yè)的良好形象,打造海納物業(yè)的經(jīng)典品牌。 四、同發(fā)物業(yè)求生存,促發(fā)展 同發(fā)物業(yè)由于開(kāi)發(fā)較早,管理幾次變更,歷史遺留問(wèn)題嚴重,使其生存處在舉步維艱的地步。首先,物業(yè)陳舊,房屋、設備維修壓力大,許多與業(yè)主的矛盾,物業(yè)是沒(méi)有能力解決的,這就更加加劇了物業(yè)與業(yè)主的矛盾。其次,同發(fā)物業(yè)與公司關(guān)系錯綜,使得其在業(yè)主與公司之間艱難的生存。對于同發(fā)物業(yè)獨立生存將是其面臨的重點(diǎn)問(wèn)題。因此,必須在盡量壓縮成本的前提下,最大限度的為業(yè)主服務(wù),并且協(xié)調好各方面的關(guān)系,以求的生存促使企業(yè)正常運行。 總之,海納物業(yè)的品牌之路,盡管面臨一系列的問(wèn)題,但這必將是一條康莊大道,也是生存和發(fā)展的必然要求,相信通過(guò)全體海納人的努力,必將取得成功。

工作實(shí)習總結5

  今年xx月份,我來(lái)到了xx酒店進(jìn)行為期xx個(gè)月的實(shí)習工作,我在酒店實(shí)習的客房部分為客務(wù)部和房務(wù)部。房務(wù)部又由三個(gè)部分組成:樓層、洗衣部和pa部。樓層服務(wù)主要是由216套客房組成?头糠⻊(wù)設施及服務(wù)項目:獨立控制中央空調、私人衛浴、彩色遙控電視機及衛星頻道節目、國內及國際直撥電話(huà)、冰箱及迷你酒吧、室內私人保險箱、寬帶上網(wǎng)及數據接口、語(yǔ)音留言、擦鞋服務(wù)、喚醒服務(wù)、托嬰服務(wù)、24小時(shí)送餐服務(wù)、洗衣服務(wù)、醫療服務(wù)、兒童活動(dòng)室、地下車(chē)庫、酒店車(chē)隊服務(wù)、商務(wù)服務(wù)中心等。

  一、灑店實(shí)習工作資料

  在酒店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì )對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依靠,除了在理解服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫忙。所以,我們能夠說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著(zhù)文化和知識的場(chǎng)所。于是,在那里工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅僅更增添了品菜的樂(lè )趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。

  1、服務(wù)質(zhì)量

  對于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線(xiàn)。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎。并且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。在天璽我們看到,酒店領(lǐng)導十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對于我們短期實(shí)習生,也必須經(jīng)過(guò)嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進(jìn)行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門(mén)經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說(shuō):“你的一舉一動(dòng)都代表了我們天璽,你的形象就是我們天璽的形象!薄翱腿擞肋h不會(huì )錯,錯的只會(huì )是我們!薄皟H有真誠的服務(wù),才會(huì )換來(lái)客人的微笑!

  2、酒店文化

  飯店里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì )對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依靠,除了在理解服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫忙。所以,我們能夠說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著(zhù)文化和知識的場(chǎng)所。于是,在那里工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅僅更增添了品菜的樂(lè )趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮儀文化的熏陶。

  3、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)

  互聯(lián)網(wǎng)給酒店營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)了什么?它是一個(gè)很好的信息平臺。在信息量豐富、實(shí)時(shí)溝通、市場(chǎng)呈加速度變化的資訊時(shí)代,酒店再也不能以昨日的方式來(lái)思考或解決今日的問(wèn)題,不能以過(guò)去傳統的手法來(lái)操作今日的事業(yè);ヂ(lián)網(wǎng)加快了人與人之間的溝通與了解,信息變得空前重要,誰(shuí)先一步掌握信息,誰(shuí)就于市場(chǎng)。酒店經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)形象,比以往的`宣傳方式更快捷、更清晰、更全面、更互動(dòng),使無(wú)形服務(wù)有形化。它為酒店增加了一種富有競爭力的營(yíng)銷(xiāo)手段。酒店的網(wǎng)站,是酒店在互聯(lián)網(wǎng)上的一個(gè)窗口,類(lèi)似于傳統名片的作用,但又是一個(gè)比傳統的雜志、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式。酒店集團的網(wǎng)站,能夠讓客人在網(wǎng)站上看到集團不一樣地區各個(gè)酒店的情景,了解每個(gè)酒店的客房及價(jià)格信息,進(jìn)行網(wǎng)上預訂,為集團供給的“一站式服務(wù)”而感到滿(mǎn)意,集團各酒店更是能夠到達網(wǎng)上資源共享。它讓酒店看到很多新的機會(huì );ヂ(lián)網(wǎng)的到來(lái),給酒店帶來(lái)了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更準確、溝通變得更互動(dòng);ヂ(lián)網(wǎng)有利于酒店拓展潛在客戶(hù)市場(chǎng),使全球營(yíng)銷(xiāo)成為可能;ヂ(lián)網(wǎng)打破了時(shí)間和空間的限制,覆蓋了整個(gè)世界。酒店經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)能夠將自我的信息迅速傳送到世界各地。世界各地的客戶(hù)也能夠經(jīng)過(guò)網(wǎng)上瀏覽,立刻獲得酒店的所有信息,甚至立即完成網(wǎng)上購買(mǎi);ヂ(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)擴大了酒店的市場(chǎng)范圍,大大提高了酒店的營(yíng)銷(xiāo)本事。

  二、實(shí)習工作小結

  我經(jīng)過(guò)這次為期六個(gè)月的實(shí)習工作,使我比較全面地直觀(guān)地了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,認識到管理實(shí)踐的重要性。為今后的理論學(xué)習進(jìn)一步打下堅實(shí)礎。同時(shí),在實(shí)習的過(guò)程中,也結識了很多同事和朋友。

工作實(shí)習總結6

  x年即將過(guò)去。這一年里,在籌備處和分廠(chǎng)領(lǐng)導的精心組織和周密部署下,我無(wú)論在思想認識、業(yè)務(wù)學(xué)習和安全方面都有很大的提高,但也存在一些不足之處,在以后的學(xué)習和工作中,將有針對性的發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足,使自己不斷的完善。

  一、實(shí)習收獲

  所謂實(shí)習,一是要與實(shí)際聯(lián)系,二是要不斷的學(xué)習。通過(guò)不斷的實(shí)踐,發(fā)現問(wèn)題,運用理論,加以研究。

  1思想方面

  認識決定行動(dòng),也決定我們學(xué)習或動(dòng)作的方式,在一定的程度上決定我們的成敗。具體來(lái)說(shuō),作為一名工作,我們要認清我們現階段的任務(wù):那就是不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,為以后項目的正常開(kāi)車(chē)做好充分的準備。

  在思想上,要更加徹底的由一名大學(xué)生盡快的轉變?yōu)橐幻F代的工人。不僅是從形式上轉變,更要從思想上來(lái)一次深刻的轉變。只有盡早的進(jìn)行角色轉變,才能更好的適應現在的工作,現在的角色。

  進(jìn)入社會(huì ),進(jìn)入企業(yè),要做好承擔責任的準備。做任何事情之前,都要仔細的想一想,對社會(huì )、對家庭、對企業(yè)負責,其實(shí)也就是對自己負責。要愛(ài)崗敬業(yè)、維護企業(yè)的形象。

  我認識到,學(xué)習是終身的,不會(huì )因為離開(kāi)校園就認為學(xué)習就結束。學(xué)校不是學(xué)習的結束,而是學(xué)習的'開(kāi)始,是一個(gè)嶄新學(xué)習的開(kāi)始。學(xué)校教育為我們提供進(jìn)

  一步學(xué)習的方法,而在社會(huì )中,我們學(xué)到的將是比學(xué)校教育更多的知識。社會(huì )教育才是真正的大課堂。

  我清楚,對于現在的學(xué)習,不能用在學(xué)校的學(xué)習方法,必須盡快的轉變學(xué)習方法,以適應不同于學(xué)校教育的新環(huán)境。學(xué)校教育,我們學(xué)習的大多是理論知識,于實(shí)踐結合的機會(huì )較少。在學(xué)校,只要學(xué)好理論知識,通過(guò)考試,我們沒(méi)有太多的去考慮其他的東西。但進(jìn)入企業(yè)后,這樣的學(xué)習方法應該有所改變,F在,我們學(xué)習的任務(wù)是解決實(shí)際問(wèn)題。我們考慮的是如果把理論聯(lián)系實(shí)際,從而得出解決實(shí)際問(wèn)題的最好的方法。理論只是一個(gè)工具,一個(gè)解決實(shí)際問(wèn)題的工具。我們要用好這個(gè)工具,為實(shí)踐服務(wù)。

  2技術(shù)學(xué)習

  在義馬實(shí)習時(shí),也許是剛接觸化工生產(chǎn)實(shí)際的緣故,也許是實(shí)習單位的原因,實(shí)習工作不夠深入,大多是停留在表面上,實(shí)習工作顯得有點(diǎn)盲目。來(lái)到大為制氨,也許是有過(guò)義馬的前期鍛煉,也許實(shí)習是算入了門(mén),藉實(shí)習條件之優(yōu)越,實(shí)習環(huán)境之和諧,實(shí)習工作有了一定的深度。

  在義馬,實(shí)習的重點(diǎn)是低溫甲醇洗和硫回收,氨吸收制冷只是做了了解。在大為制氨,實(shí)習的重點(diǎn)是一氧化碳變化、低溫甲醇洗、壓縮機、硫回收和火炬。通過(guò)這兩個(gè)單位的實(shí)習,基本上熟悉了凈化工段的基本流程和簡(jiǎn)單的操作。

  在實(shí)習中,通過(guò)不斷的摸索,逐漸的掌握了一些好的學(xué)習方法。這種學(xué)習方法,不同于學(xué)校里的填鴨式的灌輸,也不同于平時(shí)的閑情逸致似的蜻蜓點(diǎn)水。在平時(shí)實(shí)習中,我注意了以下幾點(diǎn):

工作實(shí)習總結7

  來(lái)公司已有三個(gè)月的時(shí)間了,回顧這三個(gè)多月的工作,我總結了以下幾點(diǎn)。

  首先,我要誠摯的感謝公司領(lǐng)導給我進(jìn)入公司的機會(huì ),讓我能繼續從事無(wú)損檢測這個(gè)行業(yè)。自從我進(jìn)入公司,在領(lǐng)導的關(guān)懷與照顧下,讓我感覺(jué)有家的溫暖,使我倍受感動(dòng)的同時(shí)也對在公司的工作有了很大的信心與動(dòng)力,也使我堅信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,公司會(huì )不斷的發(fā)展壯大,公司的發(fā)展前景一片光明。

  其次是對這幾個(gè)月工作的總結。自從我到公司以來(lái),在公司領(lǐng)導的安排指導下,大家齊心協(xié)力建立起了暗室等辦公場(chǎng)所,為公司的正常運行打下了堅實(shí)的基礎。7月份環(huán)評工作已正式結束,在公司各級領(lǐng)導和同事的共同努力下,取證工作已圓滿(mǎn)結束,這項證件的取得,使公司取得了質(zhì)的進(jìn)展。由于公司領(lǐng)導組織專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,我也逐步的加深了對專(zhuān)業(yè)知識的了解和掌握,在不斷的實(shí)踐中,理論與實(shí)際相結合,不斷的學(xué)習新的知識,積累工作經(jīng)驗,以便在以后的工作能更加得心應手。

  再次是對下半年工作的計劃。下半年公司的工作重心是特種設備檢驗檢測資質(zhì)體系認證的取得。在此期間,努力的做好自己的工作,仔細閱讀公司綱領(lǐng)性文件,不斷加深專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,使自己成為一個(gè)更加專(zhuān)業(yè)的.無(wú)損檢測人員。相信在公司領(lǐng)導和同事的共同努力下,這項資質(zhì)證件的申辦一定能取得圓滿(mǎn)的結果。

  最后,作為公司的一名員工,我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作,維護好公司的形象,跟隨公司發(fā)展的步伐,不斷的進(jìn)步,相信我們的公司也會(huì )越來(lái)越好,越做越大!

  土木工程生產(chǎn)實(shí)習是動(dòng)手能力極強,且要吃苦耐勞的一個(gè)實(shí)習工種。實(shí)習期間,不僅要注意知識積累,更應該注重動(dòng)手操作能力的培養。

  一、實(shí)習目的

  1、通過(guò)實(shí)習,對一般土木工程施工前準備工作和整個(gè)施工過(guò)程有較深刻的了解;

  2、理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固和深入理解已學(xué)的理論知識,并為后續課程的學(xué)習積累感性知識;3、通過(guò)親身參加施工實(shí)踐,培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的獨立工作能力,為將來(lái)參加工作打下基礎;

  4、通過(guò)工作和勞動(dòng),了解建筑物、構造物施工的基本生產(chǎn)工藝(土石方、樁基礎、鋼筋混凝土、結構安裝、裝飾等)中的技術(shù)技能;

  5、了解目前我國施工技術(shù)與施工組織管理的實(shí)際水平。

  二、實(shí)習內容

  (一)主要內容

  1、結合現場(chǎng)實(shí)際情況,學(xué)會(huì )看懂實(shí)習工程對象的建筑、結構施工圖;了解工程的性質(zhì)、規模、生產(chǎn)工藝過(guò)程、建筑構造與結構體系、地基與基礎特點(diǎn)等,提出個(gè)人對設計圖紙的見(jiàn)解;

  2、了解主要工種工程 施工方法、操作要點(diǎn)、主要機具設備及用途、質(zhì)量要求、編制施工組織設計方案;

  3、了解施工單位的組織管理系統、各部門(mén)的職能和相互關(guān)系,了解施工項目經(jīng)理部的組成,了解各級技術(shù)人員的職責與業(yè)務(wù)范圍;

  4、了解新技術(shù)、新工藝、新材料及現代施工管理方法等的應用,了解施工與管理的新規范;

  5、參與現場(chǎng)組織的圖紙會(huì )審、技術(shù)交流、學(xué)術(shù)討論會(huì )工作例會(huì )、技術(shù)革新、現場(chǎng)的質(zhì)量檢查與安全管理等;

  6、了解在施工項目管理中各方(業(yè)主、承包商、監理單位)的職責;

  7、了解施工項目管理的內容和方法。

  (二)現場(chǎng)管理方面的內容

  1、了解建設項目的總體概況,收集和分析建設項目的設計資料;

  2、掌握建設項目的施工管理規劃和施工項目管理的總體規劃;

  3、了解項目管理的組織機構及組織管理情況;

  4、掌握建設項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度三大目標的管理體系及控制方法;

  5、熟悉建設項目現場(chǎng)安全管理、文明施工、施工總平面圖管理;

  6、了解建設項目現代化管理方法。

  三、實(shí)習工程的概況

  工程地點(diǎn):xxx旁常青花園花園中路北側

  建設單位:xx地鐵集團

工作實(shí)習總結8

  在xxx投資顧問(wèn)有限公司實(shí)習期間碰到的種種問(wèn)題,企業(yè)社會(huì )工作發(fā)揮了很重要的的作用,作用大概如下:

  第一,為企業(yè)員工或職工提供心理疏導的途徑;

  第二,改善工作條件,提升企業(yè)員工的福利水平;

  第三,協(xié)助建立職工組織,進(jìn)行職工和職業(yè)教育;

  第四,通過(guò)上述環(huán)節,企業(yè)社會(huì )工作為職工解決實(shí)際問(wèn)題,提升福利水平,改善工作環(huán)境和條件,以及技能培訓等方面的服務(wù)介入,可以在很大程度上緩解企業(yè)與職工之間的矛盾與沖突,從而提高企業(yè)的管理效率。

  在xxx投資顧問(wèn)有限公司實(shí)習的一個(gè)月,使我學(xué)會(huì )了許多東西,

  第一、鍛煉了我的吃苦耐勞的能力,因為以前天天在學(xué)校很少出去跑,在與客戶(hù)談判的時(shí)候有時(shí)總感覺(jué)很累;

  第二、學(xué)會(huì )了堅持到底,因為客戶(hù)難找,很多時(shí)候都覺(jué)得沒(méi)有動(dòng)力,覺(jué)得是根本不可能的事情,但是我還是堅持下來(lái)了,因為我在實(shí)習過(guò)程中,同時(shí)都鼓勵我要堅持到底,風(fēng)雨之后才能見(jiàn)彩虹。

  第三、積累了銷(xiāo)售經(jīng)驗,學(xué)會(huì )了如何有效地溝通;

  第四、得到了金融方面特別是國際黃金交易方面的培訓,加深了對黃金交易的了解也深化了多其他金融方面的了解如股票、基金、債券、期貨等。提高了市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力。

  在實(shí)習期間我運用企業(yè)社會(huì )工作的相關(guān)理論,使我在實(shí)習期間碰到的`許多問(wèn)題都迎刃而解,比如當我在在找不到客戶(hù)的時(shí)候心里就有很大的壓力,自卑感慢慢襲來(lái),這時(shí)自我暗示和心里調控就起了很重要的作用。

  有些時(shí)候很多員工抱怨公司福利太差,勞資矛盾沖突,社會(huì )化工作對于解決類(lèi)似的問(wèn)題也是很有用的。

工作實(shí)習總結9

  一.實(shí)習目的:

  掌握了解焊接和氣割的基本要領(lǐng)。

  實(shí)習地點(diǎn):焊接實(shí)訓室

  二.實(shí)習內容:

  1.安全:工作前穿好工作服,帶好工作帽,檢查所有工具是否齊備,有無(wú)損壞,觀(guān)察周?chē)h(huán)境并熟悉工作環(huán)境,開(kāi)關(guān)電源時(shí)用單手,焊接過(guò)程中若發(fā)生故障應立即斷開(kāi)電源,氣割中若突然火焰熄滅應立即關(guān)掉乙炔再關(guān)氧,以免發(fā)生漏氣或爆炸事故。

  2.焊接內容:先檢查所需工具是否齊備,有無(wú)損壞,線(xiàn)路接觸是否良好,電弧焊機是否外殼是否接地,焊條放在指定的容器內,焊接時(shí),打開(kāi)電源,夾好焊條,焊條與焊槍夾角在90—120度左右,調節電流大小為焊條直徑的30—40倍左右,此次實(shí)習主要以平敷焊為主,焊接中,引弧可選敲擊或劃線(xiàn)的方式,引弧后以劃圓的方式進(jìn)行焊接,應注意的是,劃圓的寬度和焊接的速度,若不注意會(huì )引起夾渣和未焊透等現象,焊得好的其寬度基本相等,表面呈魚(yú)鱗狀看起來(lái)比較美觀(guān),渣殼自然脫落,工作完后,關(guān)掉電源清理工具打掃衛生。

  3.氣割內容:工作前穿好工作服,帶好工作帽隔熱手套及墨鏡,氣割時(shí)先檢查管子有無(wú)漏氣及接觸是否良好,開(kāi)啟氣閥,調壓在0.4—0.6MPa之間,并注意保留0.4—0.6MPa在瓶?jì),點(diǎn)火時(shí),應先開(kāi)乙炔,待點(diǎn)燃后立即開(kāi)氧,調節氧和乙炔的比例,適中后,先預熱再在待割件邊緣加熱,后開(kāi)高壓氧進(jìn)行氣割,速度適中手要穩,工作后關(guān)掉氣閥清理工具,打掃衛生。

  三.心得體會(huì ):

  實(shí)習的第一天,我們在老師的帶領(lǐng)下給我們講解了焊接實(shí)習的安全知識和注意事項,之后我們便來(lái)到了焊接實(shí)訓室,在老師的指導下接下來(lái)的這幾天,我們便學(xué)習平敷焊和氣割,在這一周的實(shí)習中使我深深的體會(huì )到了,一個(gè)人要想學(xué)一門(mén)技術(shù)并不難,但要學(xué)好一門(mén)技術(shù)那就難了,要把一門(mén)技術(shù)學(xué)得精益求精那可就難上加難了,常言道:世上無(wú)難事,只怕有心人,路,走的人多了便有了路,我便通過(guò)自己堅持不懈的努力,便對這次實(shí)習的收獲很大,學(xué)到了不少東西,使我終身受益,在這,我將感謝老師的細心指導,老師,您辛苦了!

  本次電工電子實(shí)習中,學(xué)生普遍反映這次實(shí)習激發(fā)了他們對專(zhuān)業(yè)的興趣,培養了他們的實(shí)踐動(dòng)手能力,樹(shù)立了他們的勞動(dòng)觀(guān)念和發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)作風(fēng)。在實(shí)驗室的程老師和張老師的幫助下,我也成長(cháng)起來(lái),更加清醒地認識到作為一名教師的責任。教育不是為了教會(huì )學(xué)生謀生,而是教會(huì )他們創(chuàng )造生活。

  這次實(shí)習的成功離不開(kāi)同學(xué)們的積極參與,離不開(kāi)程老師的豐富經(jīng)驗和認真負責的態(tài)度,也離不開(kāi)張老師做的.許多大量、繁雜的準備工作,離不開(kāi)系領(lǐng)導的關(guān)心支持。

  通過(guò)這次實(shí)習,在電工方面同學(xué)們掌握了常用的電工工具,如鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀、萬(wàn)用表、電烙鐵等使用方法及注意事項。在電子方面,熟悉了常用電子器件類(lèi)別,如電容、電阻、二極管等型號、規格、性能、使用范圍及基本測試方法。

  在理論知識方面,同學(xué)們系統地學(xué)習了:

 、僭骷暮附蛹夹g(shù)

 、谠骷局R和測試

 、廴f(wàn)用表的使用,包括磁電式萬(wàn)用表和數字式萬(wàn)用表

 、苡∷宓闹谱

 、蓦娮娱T(mén)鈴工作原理

 、奕f(wàn)用表的實(shí)驗原理。

  實(shí)驗的重點(diǎn)項目:萬(wàn)用表的安裝調試在程老師、張老師精心指導及自己的努力和嚴格要求下,結果很令人滿(mǎn)意,全班無(wú)一失敗。

  黃志清等許多同學(xué)在實(shí)習報告中提到:“這次實(shí)習,使我更深刻地了解到了實(shí)踐的重要性”,是的,通過(guò)實(shí)習他們更加體會(huì )到了“學(xué)以致用”這句話(huà)的道理,還有許多同學(xué)呼吁學(xué)院多給他們一些實(shí)習的機會(huì )。馮丹丹同學(xué)寫(xiě)到:實(shí)習前的自大,實(shí)習時(shí)的迷惘,實(shí)習后的感思,恰恰組成了我此次實(shí)習的“三不曲”。有感思,就有收獲,有感思就意味著(zhù)有提高,我從心里感到無(wú)比的快樂(lè ),因為我付出了,我得到了。

  這次實(shí)習中,本著(zhù)耐心、責任、認真、細致的工作作風(fēng),作為一名新教師,我在這里得到了很大的提高,深刻了解到作為一名民辦教師的責任和對待工作應有的態(tài)度。按學(xué)院的要求培養實(shí)用型人才,而實(shí)驗恰恰是提高他們動(dòng)手能力的最好途徑,為他們今后走上社會(huì )打下基礎。

  最后,我要感謝實(shí)驗室的張老師和程老師給予我的幫助和領(lǐng)導的關(guān)系支持。

  擴展閱讀:焊接:焊接是被焊工件的材質(zhì)(同種或異種),通過(guò)加熱或加壓或兩者并用,并且用或不用填充材料,使工件的材質(zhì)達到原子間的建和而形成永久性連接的工藝過(guò)程。

  焊接過(guò)程中,工件和焊料熔化形成熔融區域,熔池冷卻凝固后便形成材料之間的連接。這一過(guò)程中,通常還需要施加壓力。焊接的能量來(lái)源有很多種,包括氣體焰、電弧、激光、電子束、摩擦和超聲波等。19世紀末之前,唯一的焊接工藝是鐵匠沿用了數百年的金屬鍛焊。最早的現代焊接技術(shù)出現在19世紀末,先是弧焊和氧燃氣焊,稍后出現了電阻焊。20世紀早期,隨著(zhù)第一次和第二次世界大戰開(kāi)戰,對軍用器材廉價(jià)可靠的連接方法需求極大,故促進(jìn)了焊接技術(shù)的發(fā)展。今天,隨著(zhù)焊接機器人在工業(yè)應用中的廣泛應用,研究人員仍在深入研究焊接的本質(zhì),繼續開(kāi)發(fā)新的焊接方法,以進(jìn)一步提高焊接質(zhì)量。

工作實(shí)習總結10

  我繼續在新聞宣傳中心社會(huì )新聞部單任責任編輯一職。與去年相同的是,我繼續承擔著(zhù)社會(huì )新聞部新聞策劃、新聞采訪(fǎng)等工作職責。與以往不同的是,我開(kāi)始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分采訪(fǎng)工作。下面我就兩個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行分別總結。

  一、回顧社會(huì )新聞部工作

  1、亮點(diǎn):說(shuō)實(shí)話(huà),本人在新聞方面可以說(shuō)是毫無(wú)建樹(shù),除了完成日常的新聞拍攝工作,基本沒(méi)有可以拿得出手的作品。

  雖然每月也有部分稿件被評為好新聞,但離評選市政府優(yōu)秀新聞獎尚有一段距離,所以亮點(diǎn)不在我的新聞本職工作上。要說(shuō)本人工作的亮點(diǎn)主要集中在技術(shù)保障方面。在我的努力下,基本完成了稿件服務(wù)器的建立。新聞部采購了網(wǎng)絡(luò )存儲器,當時(shí)將稿件庫也同時(shí)轉移到了網(wǎng)絡(luò )存儲器上,但隨著(zhù)一段時(shí)間的運行,發(fā)現一段網(wǎng)絡(luò )存儲空間滿(mǎn)了更換硬盤(pán)后,稿件也會(huì )同時(shí)被轉移走。

  為了將視頻備份與稿件備份區分開(kāi),做到獨立備份,我向技術(shù)部門(mén)申請了兩臺淘汰電腦,經(jīng)過(guò)近兩周調試將其系統更改為基于linux的網(wǎng)絡(luò )存儲系統,做到了雙服務(wù)器交叉自動(dòng)備份,單服務(wù)器內部鏡像備份,以保證社會(huì )新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買(mǎi)設備資金近8千元。

  通過(guò)近一年的`運行,目前稿件系統穩定可靠,沒(méi)有出現任何無(wú)法讀取等故障。與此同時(shí),我繼續完善了視頻備份系統,目前可以做到備份視頻隨時(shí)調取,并且跨度時(shí)間長(cháng),當月視頻備份與去年、前年視頻調取不沖突。在我的努力下,社會(huì )新聞部辦公電腦上升一個(gè)臺階,目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要,不會(huì )再出現因電腦頻繁死機無(wú)法按時(shí)完成寫(xiě)稿任務(wù)等情況。

  2、不足(努力方向):新聞制作方面亮點(diǎn)不多,這不得不說(shuō)是一個(gè)遺憾,作為新聞部的一名責任編輯,特別是在承擔分管評獎工作的情況下,本人沒(méi)有拿得出手的作品,實(shí)屬不應該。

  我會(huì )努力進(jìn)行新聞采編工作,爭取能拿出類(lèi)似小學(xué)走基層這樣的作品出來(lái),參加政府新聞獎評選工作。當然我也會(huì )繼續為新聞策劃出一份力,指導好同事們采寫(xiě)稿,爭取多拿出幾篇優(yōu)秀作品,參加新一輪新聞評選工作。除了新聞采編方面的遺憾,另一塊比較遺憾的就是新媒體創(chuàng )新方面。

  年初,中心領(lǐng)導就交代給我研究新媒體平臺開(kāi)發(fā)利用的任務(wù),雖然經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的摸索研究,搞出了一些小活動(dòng)吸引了一些粉絲,但至今任然無(wú)法解決微信實(shí)名認證注冊等問(wèn)題,影響了整個(gè)中心新媒體建設工作進(jìn)程。下一步我會(huì )繼續努力,找到一條適合我們實(shí)際情況的新媒體建設發(fā)展之路。

  二、回顧教育報道部門(mén)工作

  1、亮點(diǎn):我參與到了教育報道的日常管理工作中去,同時(shí)還負責中專(zhuān)條線(xiàn)維護。

  教育報道部門(mén)和社會(huì )新聞還是有許多的不同,報道的都是比較專(zhuān)業(yè)的行業(yè)新聞,我從最初的不懂到后來(lái)的有點(diǎn)懂,一直在不斷學(xué)習著(zhù)。雖然在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域我與這里的絕大多數記者還有著(zhù)一定差距,但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這里的每一位同事,努力讓教育專(zhuān)業(yè)新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份,我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類(lèi)報道,這類(lèi)報道對于教育報道的同事們可以說(shuō)是接觸比較少,于是我在拍攝前期給予了一些參考意見(jiàn),盡量讓調查類(lèi)報道接地氣,有內容有深度。

  除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞采訪(fǎng)任務(wù)以外,我還參與了眾多教育報道品牌活動(dòng)建設,有錫師附小校慶、新區實(shí)驗小學(xué)校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招咨詢(xún)會(huì )等等。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,我能很好的與其他幾名負責同志相互補位,最后基本圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交給我的任務(wù)。10月底、11初,我還基本獨立完成了記者節廣場(chǎng)宣傳協(xié)調聯(lián)系工作,配合好領(lǐng)導最終出色圓滿(mǎn)的做好了記者節教育臺新媒體的宣傳工作。

  2、不足(努力方向):我對于教育報道專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識學(xué)習速度還不夠快,一些教育領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)說(shuō)法還不能完全掌握。

  我將繼續努力學(xué)習教育專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識,讓自己盡快跟上大家的步伐。

工作實(shí)習總結11

  20xx年3月31日,我來(lái)到了xx市xx中學(xué)報到,開(kāi)始了為期一個(gè)月的教育實(shí)習。實(shí)習學(xué)校派給我的指導教師是xx教師——八(5)班班主任兼英語(yǔ)教師,同時(shí)也是七(1)班的英語(yǔ)教師。

  唐教師原打算讓我擔任八(5)班班主任兼英語(yǔ)教師。所以,實(shí)習第一周,我主要了解的是八(5)班的情景。之后,七(1)班班主任張xx教師和唐教師商量了,于是,我就到了七(1)班,成為了七(1)班的班主任。實(shí)習前兩周,七(1)班和八(5)班我是同時(shí)兼顧,因為學(xué)校和指導教師都沒(méi)有明確說(shuō)明我的班主任工作。但隨著(zhù)教學(xué)工作的開(kāi)展,我的班主任工作也明確了。我把精力主要放在了七(1)班,偶爾也到八(5)班看看,了解他們的情景。

  從我有教師夢(mèng)開(kāi)始,我就一向在思考有一天我若是某個(gè)班的班主任,我該怎樣當好這個(gè)班主任。為期一個(gè)月的教育實(shí)習已接近尾聲,我在圓教師夢(mèng)的路上實(shí)踐著(zhù)、探索著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)。以下是我的班主任工作總結。

  1。至少提前10分鐘到教室

  實(shí)習期間,我做到了每一天提前至少10分鐘到教室,不管是早上、午時(shí)還是晚上。

  xx中學(xué)每一天都有晨讀(7:25)、早讀和晚讀(18:50)。晨讀和早讀之間還有早操活動(dòng)。通常情景下,早上教師都是在早操前來(lái)到學(xué)校上班,午時(shí)和晚上班主任沒(méi)課的話(huà)一般都不會(huì )到教室。而我幾乎每一天有大部分的時(shí)間在教學(xué)樓,和學(xué)生一齊。每一天早上和晚上我都會(huì )到七(1)班和八(5)班看看,偶爾也會(huì )到其他班級了解一下情景。午時(shí),我也會(huì )到教室看看學(xué)生,和學(xué)生聊聊天。

  實(shí)習后期,教學(xué)工作量較大,每一天都要備課,修改教案,批改作業(yè)等,忙得休息時(shí)間逐漸減少。每一天最糾結的事就是廣播響了,要起床了。不止一次地,我想和其他班主任一樣,早操前才出此刻學(xué)生面前?勺罱K我還是咬咬牙,堅持下來(lái)了。

  2。與學(xué)生融洽相處,師生關(guān)系民主平等

  在處理班務(wù)上,我尊重學(xué)生的意見(jiàn),如換座位問(wèn)題。有些學(xué)生不敢跟其他教師反應的問(wèn)題也會(huì )跟我說(shuō),因為他們明白其他教師會(huì )狠狠地批評他們,而我不會(huì ),如早戀。

  3。熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,鼓勵學(xué)生,相信學(xué)生

  我熱愛(ài)每一位學(xué)生,關(guān)心每一位學(xué)生,也相信每一位學(xué)生。不管他們成績(jì)好壞,我都一視同仁,平等對待。

  七(1)班有一位特殊學(xué)生,頭是斜的,很多同學(xué)都欺負她。還有一位男生,同學(xué)們都嫌棄他,因為他一個(gè)星期都不洗一次澡,也不學(xué)習。了解情景后,在平時(shí)我都會(huì )多加注意,抓住每一個(gè)能夠鼓勵他們的機會(huì )。

  八(5)班有四位男生,學(xué)校教師都放棄他們了,原班主任經(jīng)過(guò)一番努力嘗試后也打算放棄其中三位了。有三位男生曾被家長(cháng)帶回家在家教育了。目前僅有一位學(xué)生回到了學(xué)校正常上課,另一位雖然沒(méi)被家長(cháng)帶回家教育,但卻是被學(xué)校教師最早放棄。其實(shí),第一天實(shí)習我就發(fā)現了這四位學(xué)生的情景。那時(shí)心里很不是滋味。于是我期望能用自我的言行來(lái)影響他們。一有機會(huì )就和他們聊天,一方面是為了了解他們的想法,從而找到問(wèn)題的根源,另一方面是為了鼓勵他們,引導他們。

  實(shí)習將近結束時(shí),我能夠感覺(jué)得到他們的.變化,至少他們尊重我了,平時(shí)也會(huì )聽(tīng)我的話(huà)了。其他學(xué)生也懂事了很多,這從他們給我的留言,給我的信中就能夠感覺(jué)得到。

  雖然我沒(méi)有徹底地改變他們,可是我明白我的言行已經(jīng)對他們產(chǎn)生了必須的影響。一顆真誠的心,一句真心的話(huà),學(xué)生都會(huì )感受得到。我本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度,時(shí)時(shí)刻刻盡心盡職地熱愛(ài)著(zhù)這群可愛(ài)的學(xué)生,關(guān)心著(zhù)這群純真的學(xué)生。

  4。上好班會(huì )課

  班會(huì )課是一個(gè)和學(xué)生交流的好機會(huì ),可是有些班主任卻沒(méi)有好好利用,真的很可惜。雖然我僅有一次機會(huì ),但我抓住并好好利用了。上好一節班會(huì )真的很不容易。xx中學(xué)僅有七年級開(kāi)設了班會(huì )課。實(shí)習期間,我僅有一次機會(huì )上班會(huì )課。為了上好這一節班會(huì )課,我整整用了一周時(shí)間來(lái)準備。據了解,以往班會(huì )課都沒(méi)有主題,每次都是講安全、講紀律、講清潔衛生,沒(méi)什么異常,某些班主任也表示班會(huì )課沒(méi)什么好講的,都是老生常談,自我都講得煩了。于是,我決定給學(xué)生上一節主題班會(huì )課。為了選好題,我在網(wǎng)上不斷地查詢(xún)資料,向其他教師學(xué)習如何上好一節班會(huì )課,同時(shí)還征求學(xué)生的各種意見(jiàn),最終根據學(xué)生的實(shí)際情景確定了班會(huì )的主題——為什么而學(xué)習。出乎意料地,主題班會(huì )開(kāi)展得很順利,效果也很好。

  以上就是我在實(shí)習期間的班主任工作中體會(huì )最深的幾點(diǎn)。我明白我的班主任工作還有許多不足之處,如較少去學(xué)生宿舍走動(dòng),管理不夠嚴等。

  班主任工作任重道遠。班主任的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。在為期一個(gè)月的實(shí)習里,我為學(xué)生做得太少了,感到很愧疚!皶r(shí)間都去哪兒了,我才剛剛開(kāi)始就要走了!睉獙W(xué)生的挽留,我不知所措?墒,“人在江湖,身不由己”,我還是離開(kāi)他們了。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習,我深深地認識到班主任不僅僅是一個(gè)班級的管理者和組織者,更是一個(gè)班級的教育者。

工作實(shí)習總結12

  雖然帶班時(shí)間不是很長(cháng),沒(méi)有足夠的經(jīng)驗能夠暢談,可是三個(gè)多月的實(shí)習時(shí)間也讓自我對教學(xué)有了自我的看法。無(wú)論是什么科目,我想大部分教師實(shí)行的都是“抓兩頭,帶中間”的教學(xué)政策。兩頭指的是成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生和成績(jì)后面的學(xué)生。學(xué)習成績(jì)好的同學(xué)教師自然是喜歡的,,想讓他們有更大的提高,對他們寄予厚望也是情有可原的。而學(xué)習成績(jì)不好的同學(xué),教師因為研究全班的平均分所以對他們也想法設法地幫他們提高,這就是大部分教師的重點(diǎn)時(shí)間分配。中等學(xué)生成績(jì)比較穩定,沒(méi)有異常的讓人矚目的成績(jì),提高的趨勢也不是異常的明顯,所以自然地教師的注意力就不在他們身上了。

  在之前上課的時(shí)候我也是這么做的,可是一段時(shí)間我發(fā)現這樣的效果并不是十分的明顯。成績(jì)好的同學(xué)確實(shí)還是成績(jì)好的,只是在原先的成績(jì)上并沒(méi)有看到異常大的提高。而成績(jì)差的學(xué)生在教師的鼓勵下,確實(shí)有了學(xué)習的動(dòng)力,可是因為基礎知識確實(shí)比較薄弱,雖然有提高,可相對來(lái)說(shuō)不是很明顯。

  在看班級的成績(jì)統計的時(shí)候發(fā)現,每次考前十名的每次考后面的其實(shí)都是那么幾個(gè)人,兩者加起來(lái)也就是班里三分之一的人數,絕大多數同學(xué)是班里的中等生。他們性格上都不是進(jìn)取的,在班級中默默無(wú)聞,課堂上舉手發(fā)言也不是異常顯眼。有人認為優(yōu)秀生才是班級中的領(lǐng)頭人,可是我卻想,班級中的強大力量應當是由這些中等生組成的。

  在之后的幾次上課時(shí),我有意地多讓那幾個(gè)中等生回答問(wèn)題,每節課叫的人不一樣,幾節課下來(lái),大部分學(xué)生已經(jīng)起來(lái)問(wèn)答過(guò)問(wèn)題并得到我的鼓勵和表?yè)P。在改作業(yè)的時(shí)候看到他們的`作業(yè)比之前有了一些提高,在上課的時(shí)候就大力表?yè)P,提高不大的同學(xué)就進(jìn)行鼓勵。我單元測驗的時(shí)候果然結果和我想的一樣,優(yōu)秀生還是那幾個(gè),可是前十名就已經(jīng)有3是三個(gè)原先成績(jì)中等的學(xué)生。我們都覺(jué)得想把優(yōu)秀生和成績(jì)不好的學(xué)生的成績(jì)提升到一個(gè)空間是理所當然的,可是實(shí)際的情景卻是中等生有著(zhù)更大的提升空間。他們在距離上離優(yōu)等生更近,只要教師稍加提點(diǎn)和鼓勵,他們就能得到前所未有的動(dòng)力,想向著(zhù)前面的同學(xué)看齊。一旦感受到教師的鼓勵和期望之情,他們的提高就會(huì )表現的很明顯。

  作為教師,說(shuō)是應當公平對待每一位學(xué)生,可是我一向相信不一樣的學(xué)生教師給予鼓勵和重視的方式應當是不一樣的。這樣能夠讓學(xué)生覺(jué)得自我的特殊性,這樣在學(xué)生的心理上就會(huì )構成一種受重視的感覺(jué),這樣的感覺(jué)會(huì )激勵著(zhù)自我提高。加上教師的指導和表?yè)P,就會(huì )取得事半功倍的效果。

工作實(shí)習總結13

  作為一名即將踏入社會(huì )的大學(xué)生,而沒(méi)有一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)上的工作經(jīng)驗,讓我們對于工作實(shí)踐的欲望很強,也抱有很多的期望,所以,大三下學(xué)期以來(lái)就一直關(guān)注著(zhù)暑期去廣州那邊實(shí)習的機會(huì )。在網(wǎng)上我也投了幾十份實(shí)習簡(jiǎn)歷,但是很多都了無(wú)音信,最后,終于在廣州正陽(yáng)社會(huì )工作服務(wù)中心找到了自己的一份實(shí)習機會(huì )。最后,當得知自己面試通過(guò),中心同意自己去他們那里實(shí)習時(shí),很激動(dòng),當時(shí)就告訴自己一定要在實(shí)習當中學(xué)習到更多自己以前完全沒(méi)有的東西,20xx年6月28日,我們一行人在做了24個(gè)小時(shí)的火車(chē)后,終于到了廣州,經(jīng)過(guò)艱難的尋找后,終于到了機構,一個(gè)上午的時(shí)間我們就各自到了自己以后實(shí)習的家庭綜合服務(wù)中心,安排住宿,中心主任熱情的款待,讓我們拖著(zhù)疲憊的身體也得到了一絲寬慰。

  20xx年6月28日中午,我就正式的開(kāi)始了實(shí)習生活,我在番禺區沙頭街家庭中心服務(wù)中心供職,服務(wù)于異地務(wù)工人員領(lǐng)域,為外來(lái)工人員及其家庭提供他們需要的服務(wù)。

  番禺區沙頭街家庭中心服務(wù)中心是一家成立于20xx年11月28日的服務(wù)中心,雖然成立時(shí)間不長(cháng),但是依托于正陽(yáng)社會(huì )服務(wù)中心,在硬件上和軟件上都是相當成熟的,所以,當我一進(jìn)去這家中心,給我的感受的是震撼的,在我們讀書(shū)的恩施地區,我從來(lái)沒(méi)有看到過(guò)硬件這么齊全,人員這么專(zhuān)業(yè)的社工服務(wù)中心。當時(shí),中心主任和同工們也是很負責的對待我,上班第一時(shí)間就是安排我們實(shí)習生學(xué)習了中心一些常規活動(dòng),學(xué)習了實(shí)踐中小組、個(gè)案、活動(dòng)時(shí)的一些步驟和流程,需要注意的地方等等,還征求我們對于中心第一印象,看看我們對于中心有那些不足之處,需要改進(jìn)之處,這些舉動(dòng)都讓我們對于新環(huán)境的適應,以及中心對于自己的重視,這讓我們對于以后的實(shí)習工作有了一定信心,畢竟,沒(méi)讓我們感覺(jué)自己只是一個(gè)實(shí)習生而已,而是也可以為中心出謀劃策的的一員。

  我在番禺區沙頭街家庭中心服務(wù)中心實(shí)習時(shí)間持續了一個(gè)半月,20xx年6月28日20xx年8月14日,在這段時(shí)間內,我的實(shí)習工作大致分為三個(gè)階段:業(yè)務(wù)熟悉起期領(lǐng)域初步接觸期獨自活動(dòng)期。在第一階段,我主要是負責熟悉中心的一些制度并配合主任補充不足之處,這個(gè)階段占據了我實(shí)習階段的半個(gè)月時(shí)間,在這半個(gè)月時(shí)間里我每天不停的參考其他中心的制度,根據中心的實(shí)際情況不停修改制度,在實(shí)施后在檢驗制度是否可行,不可行的部分在根據實(shí)際情況修改,就這樣,非常頭疼并快樂(lè )的做著(zhù)制度的工作,但是,這半個(gè)月確實(shí)是我來(lái)這邊學(xué)習東西最多的一段時(shí)間,因為,通過(guò)制度的修改,你必須是站在整個(gè)中心的成面上去看待事情,這樣,對于中心的日常運作你會(huì )有更深的體會(huì ),也會(huì )更加快速的了解社工每天都在做什么事情,這些東西都是能夠通過(guò)制度體現出來(lái)的,同時(shí),在通過(guò)制度修訂這件事情,也讓主任看到了我做事情的認真負責,讓主任能夠把事情放心的交給我做,這樣,在開(kāi)始階段,我能夠有一個(gè)相對較好的環(huán)境去展現自己不多的才能,也讓自己對于工作多了一份熱情與認真。在完善制度的過(guò)程中,我也很深的體會(huì )到一份完善的.制度對于一個(gè)機構運作的重要性,這些制度是平時(shí)員工行動(dòng)的指南。如果好,會(huì )讓員工知道自己什么時(shí)間該干什么事情,會(huì )讓員工明白自己行為有哪些條文約束著(zhù),這樣會(huì )讓中心有效運行。但是,制定出好的制度,必須要有很強的執行力才能夠算是有一份成功的制度,不執行什么都是空談。我不知道這份制度能夠給中心帶來(lái)多少改變,但是確實(shí)對我自身有一些更深的認識。

  在第二階段,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我們的暑期夏令營(yíng)活動(dòng)也陸陸續續開(kāi)展起來(lái),我所分配的領(lǐng)域的事情也慢慢鋪開(kāi),我也跟著(zhù)異地務(wù)工人員組開(kāi)展活動(dòng),我跟著(zhù)他們去參加海鷗企業(yè)生日會(huì )、番禺博物館之游、藝術(shù)書(shū)法活動(dòng)等等,以及家訪(fǎng)等等。在這些活動(dòng)我更多只是按照我們領(lǐng)域負責人的指示在做事,在做事的過(guò)程中我是一個(gè)行動(dòng)者同時(shí)也是一個(gè)觀(guān)察者和學(xué)習者,在這個(gè)過(guò)程中我看到了在這些活動(dòng)中社工師怎么看待一個(gè)活動(dòng)的,去怎么把一個(gè)活動(dòng)做得更加有人文關(guān)懷,區別于一般做活動(dòng),這是我在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習更多的東西。我記得在一次例會(huì )上,我冒昧的說(shuō),我覺(jué)得我們社工做得活動(dòng)和我們在學(xué)校做的活動(dòng)有什么不同,當時(shí)在例會(huì )上沒(méi)有什么其他看法提出來(lái),我還一直以為自己發(fā)現了一些東西,其實(shí)是自己不懂現實(shí)情況和體現了自己對于社工實(shí)務(wù)的陌生。后來(lái),在一次督導學(xué)習中,有一個(gè)師姐給我們說(shuō),我們社工做活動(dòng),首先在活動(dòng)策劃的想法上就區別于其他活動(dòng),至少要比其他活動(dòng)策劃多一些人文關(guān)懷和屬于我們社工的東西,而現在我們這些不同的想法還不是很明顯的體現出來(lái),是因為現階段我們社工工作在居民心中認知度就不高,別人不知道社工是做什么的,現在我們做活動(dòng)就是追求讓他們更多的了解我們,我們是先驅者,我們做多了,讓我們后來(lái)者去把我們那些不同的地方體現出來(lái),當時(shí)這番話(huà)讓我明白自己思考太淺和一種恍然大悟。

  在第三階段,我們兩個(gè)實(shí)習生一起策劃了2起活動(dòng),一個(gè)是針對青少年的文明禮儀活動(dòng),一個(gè)是針對社區家庭及小朋友的暑期安全教育,在整個(gè)活動(dòng)的準備中,也遇到了很多麻煩的事情,活動(dòng)的準備很瑣碎,但是要求我們在這個(gè)過(guò)程中必須要做好,一個(gè)小環(huán)節的不好都是影響整個(gè)活動(dòng),雖然活動(dòng)都不是很大的活動(dòng),對于第一次活動(dòng),我們都期望活動(dòng)能夠圓滿(mǎn)的完成,增加以后自己做活動(dòng)的信心。在這段時(shí)間,可能我們學(xué)習到的東西就是細心、負責、資源協(xié)調、信心。

  如今,我已經(jīng)完成了自己的實(shí)習,在這個(gè)過(guò)程中,我犯過(guò)錯,因為自己的不認真,在月報上打錯過(guò)字,因為自己的原因,活動(dòng)沒(méi)有全面的考慮,等等。但是,在這個(gè)過(guò)程中,我體會(huì )了社工工作、社工實(shí)踐的過(guò)程、增加了社工的了解、學(xué)習了社工的各個(gè)方面?傊,收獲很大。

  最后,我非常感謝廣州正陽(yáng)社會(huì )工作服務(wù)中心給我這個(gè)實(shí)習機會(huì ),非常感謝番禺區沙頭街家庭綜合服務(wù)中心的各位同工在這段時(shí)間對我的指點(diǎn)和幫助,非常感謝你們給了我這份實(shí)習經(jīng)歷!

工作實(shí)習總結14

  一、實(shí)習崗位與資料

  1、餐前準備:每一天開(kāi)工前都要確保頭發(fā)、著(zhù)裝的整潔,并堅持個(gè)人衛生;在進(jìn)店上崗后檢查相關(guān)的餐具數量是否備齊,相關(guān)設備是否正常使用,堅持一整天的營(yíng)業(yè)正常,酒店餐飲服務(wù)實(shí)習報告及心得體會(huì )。

  2、迎賓、問(wèn)候客人:當一切準備工作全部就緒后,要在營(yíng)業(yè)時(shí)間前站在崗位上迎接客人的到來(lái)。當客人來(lái)到時(shí),以誠摯和親切的態(tài)度主動(dòng)與顧客打招呼。

  3、呈遞菜單并點(diǎn)單:熱情、禮貌地幫忙顧客點(diǎn)菜。根據點(diǎn)單情景向客人做提議性銷(xiāo)售,并適當復單,以防下錯單,然后盡快完成電腦下單。下單結束后應簡(jiǎn)潔地介紹店內的一些自動(dòng)服務(wù),并提醒顧客保管好隨身物品;最終將客人所點(diǎn)的菜品別開(kāi)在點(diǎn)菜單上,每份一式二聯(lián),一聯(lián)拿至電腦下單,一聯(lián)用以上菜、結賬及留底備查。

  4、餐間服務(wù):隨時(shí)留意顧客用餐情景和臺面情景,如加水、換骨碟、加菜等;留意顧客所點(diǎn)菜式是否上齊,并為顧客供給幫忙。

  5、出餐服務(wù):根據電腦單核對菜品,并檢查菜品的品質(zhì),做到分量不夠不取、顏色不對不取、溫度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。上菜時(shí),要在客人比較稀疏的地方上菜,每次要將菜品上桌后報菜名,報菜名后整齊地擺放在散架或臺面上,當所有菜品全部出完后,要向客人說(shuō)明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!”出菜品的順序應是湯、肉類(lèi)、菜類(lèi),最終是主食。

  6、結帳:核對賬單金額,并向顧客報出消費金額“多謝您的消費是xx元”,收取相應金額,與顧客確認大鈔后四位數字,及時(shí)找回剩余金額,如顧客需要發(fā)票,提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取。

  7、送客:客人起身要離開(kāi)時(shí),應提醒客人留意隨身攜帶的物品,并主動(dòng)歡送顧客“多謝光臨,請慢走,歡迎下次光臨!”,然后以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。

  8、餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛生,然后安全、迅速的收拾干凈臺面,并擺好餐位,迎接下批客人。

  9、上崗職責:應嚴格遵守清潔的要求,隨手清潔,徹底清潔所有設備和表面,如有問(wèn)題應及時(shí)向部長(cháng)、主管或經(jīng)理匯報任何有關(guān)產(chǎn)品和設備方面的問(wèn)題。并在離開(kāi)崗位時(shí)通知當更管理人員,當身著(zhù)制服出此刻大堂時(shí),應堅持微笑,做到提高品質(zhì)的服務(wù),給顧客留下深刻的印象。

  二、實(shí)習收獲與體會(huì )

  工作是一種美麗,也是一種歡樂(lè )。當我為客人呈上熱情的微笑,聽(tīng)到客人的道謝;當我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱(chēng)道;當我以誠摯和親切的態(tài)度主動(dòng)送客時(shí),客人露出滿(mǎn)意的微笑。我的內心仿佛吹過(guò)春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè),在工作中收獲歡樂(lè ),在微笑中贏(yíng)得尊重,在實(shí)習中體驗生活。

 。ㄒ唬⿲(shí)習收獲

  1、服務(wù)意識的提高

  對于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線(xiàn)。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎。并且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。經(jīng)過(guò)酒店組織的培訓和平時(shí)部門(mén)的強化練習,鍛煉了我的服務(wù)意識,養成了應對客人泛出微笑的好習慣;學(xué)會(huì )了用標準的禮儀禮貌待客,更明白了學(xué)好外語(yǔ)的重要性。

  2、服務(wù)水平的提高

  經(jīng)過(guò)了幾個(gè)月的餐飲店工作,使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了必須的了解,禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,餐飲業(yè)更加如此,要敢于開(kāi)口向人問(wèn)好,在向人問(wèn)好的過(guò)程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿(mǎn)足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語(yǔ)氣拒絕,尋求其他解決方法。

 。ǘ⿲(shí)習體會(huì )

  1、餐飲服務(wù)業(yè)是社會(huì )禮貌的窗口

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來(lái)看,餐飲業(yè)的檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營(yíng)效益也就越高。因為隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神禮貌也不斷提高,同時(shí),對這個(gè)行業(yè)的需求和要求也越來(lái)越高,所以,越是高檔次的餐飲店,越是賓客盈門(mén)。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會(huì )禮貌的一個(gè)重要窗口。

  2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

  餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹(shù)立服務(wù)質(zhì)量觀(guān)念。僅有在質(zhì)量觀(guān)念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當成企業(yè)的生命線(xiàn)。

  3、酒店文化是酒店經(jīng)營(yíng)的靈魂

  酒店里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來(lái)到店內都會(huì )對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依靠,除了在理解服務(wù)的'過(guò)程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫忙。所以,我們能夠說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著(zhù)文化和知識的場(chǎng)所。于是,在那里工作的人們必須更有知識、文化和涵養?腿嗽谄穱L一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅僅更增添了品菜的樂(lè )趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮儀文化的熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永遠都在受著(zhù)周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著(zhù)客人,提升著(zhù)整個(gè)社會(huì )的素質(zhì)與涵養。還有一種稱(chēng)之為“解困文化”,也就是幫忙客人解決難題的知識供給本事,金鑰匙文化就是典型,滿(mǎn)意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

  短短幾個(gè)月的時(shí)間眨眼間過(guò)去,很快就結束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導,主管溫和的微笑,那些和我們一齊服務(wù)過(guò)的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會(huì )奠定基礎,它是我從學(xué)校向社會(huì )跨越的一個(gè)平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作,我學(xué)會(huì )了細心認真地去生活學(xué)習,學(xué)會(huì )了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹,今后我將珍惜每一次機會(huì ),勇敢地挑戰自我,完善自我,讓自我成熟起來(lái)。

工作實(shí)習總結15

  在大學(xué)期間,我們在不斷地為成為一名合格的教師,為使講臺成為我們人生的舞臺儲蓄力量。在一次次試講,我們模擬課堂,交流教學(xué)體會(huì )。終于我來(lái)到了真正的課堂,這一個(gè)多月的實(shí)習,在真正的教學(xué)過(guò)程中,我收獲豐碩。

  一.聽(tīng)課——“他山之石,可以攻玉”

  試講時(shí)候模擬的課堂和現實(shí)的課堂存在差距,因此在上課之前,了解學(xué)生的學(xué)習情況和知識水平很重要,以便在往后上課的過(guò)程使自己的教學(xué)更好地貼近學(xué)生的水平。對于我們來(lái)說(shuō),缺乏教學(xué)實(shí)踐,因此在如何處理課堂氣氛,應對課堂突發(fā)事件方面缺乏經(jīng)驗。指導實(shí)習的第一周,我聽(tīng)了指導老師和其他科任老師的課,借鑒他們上課的經(jīng)驗。對于每次的聽(tīng)課,我都會(huì )積極主動(dòng)認真作好聽(tīng)課筆記,注意老師的教態(tài)和教學(xué)方式以及學(xué)生的反應情況,重點(diǎn)注意各老師講解思路與組織學(xué)生的方法跟自己的想法的差別,以吸收老師的優(yōu)點(diǎn)。課后虛心聽(tīng)取指導老師意見(jiàn)并積極參與評課,和指導老師探討教學(xué)方面的問(wèn)題。通過(guò)聽(tīng)課和評課,我學(xué)到了不少教師教學(xué)技巧,對我駕馭課堂、隨機應變等能力的提升帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí),我也主動(dòng)參與集體備課,大家一起討論、一起學(xué)習,認真鉆研課程標準、教學(xué)大綱和教材,明確重難點(diǎn)以及探討教學(xué)方法。在見(jiàn)習階段,通過(guò)聽(tīng)課和積極參與集體備課,我上課的自信心得到了很大的提高,同時(shí)更有把握上好新課。

  二.上課——“須知此事且躬行”在觀(guān)摩實(shí)習的一周中,我收獲很多,了解到班級中學(xué)生知識掌握的總體水平,學(xué)習到許多處理課堂的方法,這有利我教學(xué)的開(kāi)始。

  在備課過(guò)程中,我都寫(xiě)詳案,仔細的琢磨這堂課的每個(gè)細節:新概念要如何才能自然的引入,概念的定義要如何解釋學(xué)生才能理解正確,哪些地方是學(xué)生容易出錯的或忽略的要多強調,這些又要放在課堂的什么時(shí)間講最適合;課本上的例題要如何講解,哪些要板書(shū)出來(lái),哪些只需讓學(xué)生自己看書(shū)就可以理解的,一節課的板書(shū)要怎么安排最合理??教師應當在上課前考慮如何充分的利用上課的45分鐘,使學(xué)生能在45分鐘內接受更多知識的。在知識的掌握程度上也能夠有所提高,以便減少學(xué)生課后的學(xué)習負擔。備課完成后,我還請指導老師給予意見(jiàn)。

  第一次接觸實(shí)際課堂,也遇到很多問(wèn)題。例如化學(xué)是一門(mén)以實(shí)驗為基礎的課程,但是在一般中學(xué)中,由于學(xué)校設備和實(shí)驗條件的限制,書(shū)上的一些實(shí)驗無(wú)法操作,如此使得學(xué)生無(wú)法獲得感性認識。在備課的過(guò)程中,針對這個(gè)問(wèn)題,我和學(xué)校里的一些化學(xué)老師進(jìn)行討論,借鑒他們處理教材的經(jīng)驗,改進(jìn)實(shí)驗,如《分子與原子》一課中用紅墨水代替品紅溶液。另外,由于學(xué)校多媒體發(fā)展水平的限制,普遍的教學(xué)依然是傳統的粉筆加黑板,這對課堂知識的擴展也造成了一些不方便,延長(cháng)了知識傳授的時(shí)間。為了克服這個(gè)問(wèn)題,對于一些練習題的擴展,我事先寫(xiě)在小黑板上;瘜W(xué)也是一門(mén)與生活息息相關(guān)的學(xué)科,我抓住它的特點(diǎn),在備課過(guò)程中盡量參考輔導書(shū),關(guān)注一些相關(guān)的最新新聞,加新知識的講授過(guò)程聯(lián)系生活,解釋一些生活中相關(guān)的現象,努力做到“學(xué)以致用”,提高學(xué)生學(xué)習化學(xué)的興趣。

  上課,不僅包括傳授知識,處理好課堂也是一個(gè)重要的內容。課堂上要“一心兩用”。每次上課,除了要用心將知識傳授給學(xué)生,還要細心觀(guān)察學(xué)生的課堂表現,注重調動(dòng)學(xué)生的注意力,活躍課堂氣氛。我實(shí)習的中學(xué)是普通中學(xué),存在不少學(xué)生學(xué)習積極性不高,課堂也愛(ài)搗亂。由于經(jīng)驗不足,我在課堂上的調控和應變能力還是比較欠缺的。在課后我盡量多向經(jīng)驗豐富的教師請教處理課堂的經(jīng)驗。

  每一次上完課,我都會(huì )回顧自己這節課實(shí)際是怎么講的,跟我預期模擬的有何不同,到底哪里存在問(wèn)題,學(xué)生的反應強或不強,等等,然后取長(cháng)補短,盡量下次課時(shí)能做得更好一些。這一個(gè)多月的實(shí)習,真的讓我感受到教學(xué)是一門(mén)藝術(shù),需要用心,需要的實(shí)踐中不斷總結,需要在交流中不斷提高。

  三.課后交流與輔導——“師者,傳道授業(yè)解惑也!”

  在課余時(shí)間,我多和學(xué)生交流,看看他們在學(xué)習過(guò)程中有什么困惑,以自己的過(guò)往的學(xué)習經(jīng)驗給他們提供建議,詢(xún)問(wèn)他們對我課堂的意見(jiàn),在備課過(guò)程中注重學(xué)生的意見(jiàn),使自己的'教學(xué)更容易讓學(xué)生接受。夜自修期間,對于學(xué)生的提問(wèn),我都盡力解答。

  在實(shí)習過(guò)程中我認真對待批改作業(yè)。批改作業(yè),有利于我們了解學(xué)生的學(xué)習情況和自己的教學(xué)情況并及時(shí)給予糾正。發(fā)現學(xué)生作業(yè)完成情況不理想,我就會(huì )想辦法督促,或者在課余和課后幫他們補習。對于作業(yè)中普遍存在的錯誤,在下一次上課我會(huì )及時(shí)糾正大家的錯誤!皫熣,傳道授業(yè)解惑也!”,作為一名教師,要善于發(fā)現學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的問(wèn)題和困惑,并及時(shí)予以解答,幫助他們在求知路上順利越過(guò)一些障礙。而我,正在努力朝這個(gè)方向前進(jìn)。

  這次實(shí)習,使我教師工作有了深層次的感性和理性的認識。過(guò)幾次實(shí)戰的磨練,現在的我已經(jīng)基本能夠駕馭課堂,勝任教師的角色了。雖然我還有很多做的不是很好的地方,但這次實(shí)習真的讓深深的體會(huì )到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學(xué)相長(cháng)的內涵,使我的教學(xué)理論變?yōu)榻虒W(xué)實(shí)踐,使虛擬教學(xué)變成真正的面對面的教學(xué)。要想成為一位優(yōu)秀的教師,不僅要學(xué)識淵博,其它各方面如語(yǔ)言、表達方式、心理狀態(tài)以及動(dòng)作神態(tài)等等都是很重要的,站在教育的最前線(xiàn),真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”,是一件任重道遠的事情,我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。

  想要一名合格的人民教師,并不是一朝一夕的事情,俗話(huà)說(shuō)“實(shí)踐出真知”,需要在不斷的教學(xué)實(shí)踐中不斷發(fā)現問(wèn)題,不斷改進(jìn),思考怎樣才能讓學(xué)生學(xué)得更好,才能優(yōu)化自己的教學(xué)。此次實(shí)習學(xué)過(guò)程中,我收獲了很多,我相信我向成為一名合格的人民教師又邁進(jìn)了一步。

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