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懲罰的通告范文
懲罰的通告范文1
部門(mén)員工xx ,于xx年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據 公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對 部門(mén)員工 的.違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi) 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
x3 年x月x日
懲罰的通告范文2
xx年我所對違規案件的處理情況如下:
一、共處理違規案件11起,10起系自然人客戶(hù)與法人客戶(hù)之間或者自然人客戶(hù)之間違規轉移資金的對敲交易案件,1起系法人客戶(hù)以影響合約價(jià)格為目的的對敲交易案件。
二、根據《上海期貨交易所違規處理辦法》第二十九條規定,對違規的5名法人客戶(hù)和16名自然人客戶(hù)分別給予了警告、通報批評、暫停開(kāi)倉交易1-6個(gè)月不等、罰款的.自律處罰,并責令相關(guān)當事人改正。
請各會(huì )員單位及投資者切實(shí)提高合規意識和風(fēng)險意識,加強賬戶(hù)管理,防范違規交易行為發(fā)生。
特此通告。
xx
xx年xx月xx日
懲罰的通告范文3
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執,唐對黃罵出臟話(huà),黃就動(dòng)手打了唐一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執,肖動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的'再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時(shí)間:____
懲罰的通告范文4
材料庫管值班員:
因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲 ,違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定 ,F予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:xx
xx年 5月 10 日
懲罰的通告范文5
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理.
部門(mén)名xx我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的'不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以xx警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)xx
xx年xx月xx日
懲罰的通告范文6
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
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