私企勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-26 08:13:57 勞動(dòng)合同 我要投稿

私企勞動(dòng)合同模板

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的私企勞動(dòng)合同模板,希望對大家有所幫助。

私企勞動(dòng)合同模板

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  地 址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  住 址:

  甲方因工作需要聘用乙方為甲方營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)職員,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,共同遵守執行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 年。

  二、工作責任

  1、負責完成公司、部門(mén)安排的銷(xiāo)售任務(wù),收集本行業(yè)市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報;

  2、負責客戶(hù)資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管;

  3、負責完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。

  四、勞動(dòng)報酬及福利待遇

  1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù),甲方須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬,其支付時(shí)間為每月15日支付上個(gè)月工資;

  2、甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為:底薪1000元+銷(xiāo)售獎勵提成。工資待遇根據公司的實(shí)際標準和個(gè)人表現加以調整;

  3、甲乙雙方按國家和當地的規定參加社會(huì )保險。

  五、勞動(dòng)紀律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度;

  2、乙方應遵守職業(yè)道德,維護甲方的商業(yè)信譽(yù),不得損害甲方或客戶(hù)利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、與培訓

  用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。

  七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

  1、乙方有勞動(dòng)法第二十五條規定情況之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同;

  2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規定辦理;

  3、乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并按公司規定辦理手續;

  4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內容;聘用期滿(mǎn),可以續定勞動(dòng)合同,未辦理解聘手續的,視為續聘。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規規定執行。

  十、本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

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