煤礦勞動(dòng)合同

煤礦勞動(dòng)合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編精心整理的煤礦勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

煤礦勞動(dòng)合同1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目

　　1112探煤上山掘進(jìn)工作面

　　2、用工方式

　　臨時(shí)用工

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執行。

　　4、勞務(wù)費用

　　4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見(jiàn)《安全責任書(shū)》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用。

　　4.2勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準。

　　5、施工作業(yè)標準。

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

　　5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執行的質(zhì)量驗收規范、標準，見(jiàn)附表。

　　6、甲方責任

　　6。1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。

　　6。2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)措施貫徹。

　　6。3監督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實(shí)施。

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的'作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。

　　7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

　　7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)進(jìn)行工傷保險備案，培訓、體檢手續，體檢費用由乙方自行承擔。

　　8、施工作業(yè)的檢查

　　8。1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，乙方根據甲方通知書(shū)，限期返工或整改。

　　8。2乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據煤礦《安全獎罰制度》398條的相關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟處罰。

　　9、安全責任

　　9.1在施工中，甲方應貫徹執行《煤礦安全規程》及甲方制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。

　　9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規定救治、鑒定、賠付等，乙方不得提出任何無(wú)理要求。

　　10、勞務(wù)費的結算

　　每月25日前由甲方根據是工程進(jìn)度量，以及預算人員核準的作業(yè)量及單價(jià)結算勞務(wù)費。

　　11、違約責任

　　11.1甲方無(wú)故未按合同要求撥付勞務(wù)費的，乙方科解除勞務(wù)關(guān)系。

　　11.2乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無(wú)條件的在24小時(shí)內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　11.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據此進(jìn)行末次結算勞務(wù)報酬。

　　11.4因乙方違反煤礦安全規程、操作規程、煤礦相關(guān)管理制度，而造成安全事故的，煤礦有權按照相關(guān)規定給予處罰，嚴重“三違”的，按規定解除勞務(wù)合同關(guān)系，必要時(shí)移交煤礦安監部門(mén)處理。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過(guò)訴訟解決。 16、

　　19、合本合同一式二頁(yè)，甲方二份，乙方一份；

　　甲方：（印章）__________

　　乙方：（簽章）__________

　　委托代理人：__________

　　身份證號：__________

　　__年__月__日

煤礦勞動(dòng)合同2

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________

　　地址：__________

　　性質(zhì)：__________

　　法定代表人（委托代理人）：__________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

　　性別：__________

　　出生年月：__________

　　家庭住址：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_年__月__日起至__年__月___日止。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限：自__年__月__日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自__年__月__日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中試用期自__年__月___日至__年__月___日止，期限為_(kāi)天。

　　二、工作內容

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。

　�。ㄒ唬�實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　�。ǘ�）實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　�。ㄈ�）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條乙方在合同期內享受?chē)�家規定�?各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第八條甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。

　　第九條甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項：

　　第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

　　第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十二條乙方有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

　　第十三條乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　第十四條乙方在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　第十五條乙方試用期的工資標準為元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

　　第十六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：__________；其標準分別為_(kāi)__元/月、___元/月、__元/月、___元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　�。ǘ�）計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為。

　�。ㄈ�）其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。

　　第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。

　　第十八條甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十九條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補貼為元；從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為元。

　　第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

　　第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　第二十二條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可

　　從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。

　　第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　七、勞動(dòng)紀律和規章制度

　　第二十七條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　第二十九條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第三十條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__年__月___日

煤礦勞動(dòng)合同3

　　甲方（用人單位）：__________

　　乙方（勞動(dòng)者）：__________

　　根據《勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　有固定期限：自__年__月___日起至__年__月___日止。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　�。ǘ�）乙方應按照甲方要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量標準。

　�。ㄈ�）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

　　甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�本單位的工資制度，實(shí)行月工資制，乙方滿(mǎn)勤月工資為_(kāi)_________元/月。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　�。ǘ�）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認。

　�。ㄈ�）用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應采取措施使職工得到及時(shí)救治。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓�合有關(guān)勞動(dòng)法律的勞動(dòng)安全和保護設施，勞動(dòng)防護品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　�。ǘ�）甲主在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場(chǎng)所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規定，采取必要的安全措施。

　�。ㄈ�）甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　五、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰�乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當與在乙方簽訂本合同時(shí)告知乙方。

　�。ǘ�）乙方應自覺(jué)尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體建康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止

　�。ㄒ唬┘滓译p方單面解除本合同，應符合《勞動(dòng)合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規定情形的，甲方不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、41條的規定解除本合同。

　�。ǘ�）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續定勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ�）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應依據有關(guān)法律等規定等定出具體解除、終止勞動(dòng)合同的`證明書(shū)或者相關(guān)文件。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　�。ㄒ唬┘追揭婪ń獬�乙方勞動(dòng)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償的，按照《勞動(dòng)合同法》第46條的規定執行。

　�。ǘ�）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于部分標準的同時(shí)，依法支付賠償金。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照家法律及有關(guān)規定執行。

　　本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）__________

　　法定代表人（委托代理人）（簽章）__________

　　乙方（簽字）__________

　　合同簽訂日期：__年__月__日

　　鑒證機關(guān)（蓋章）：__________

　　鑒證人（簽章）__________

　　合同鑒證時(shí)間：__年__月__日