年終獎?dòng)袥](méi)有法定的發(fā)放時(shí)間

關(guān)于年終獎?dòng)袥](méi)有法定的發(fā)放時(shí)間

老板每年五月份左右都會(huì )給每位員工寫(xiě)一封關(guān)于當年年終獎金額的信，信中會(huì )提示根據本年的工作表現，在次年五月份發(fā)放上一自然年的年終獎。我的問(wèn)題是：

1. 公司是否可以將年終獎的發(fā)放推遲到次年五月份？有否條文提示不可以拖延發(fā)放當年獎金?
2. 如果合同期滿(mǎn)后，不準備與公司續簽，是否可以得到上一年的年終獎（當然合同結束時(shí)間早于年終獎發(fā)放時(shí)間），如果不能在離開(kāi)公司的時(shí)候取得年終獎，是否可以根據上一年的信件在五月份時(shí)要求上年的年終獎（這里指人已經(jīng)不在此公司工作）

因為辛苦了一年，而跳槽的大好時(shí)機又剛好在三,四月份，所以很希望得到那份大獎。

請知道的朋友們幫忙解答一下，謝謝。

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