保險公司演講稿

時(shí)間:2022-08-04 18:04:24 保險 我要投稿

精選保險公司演講稿范文匯總5篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在日新月異的現代社會(huì )中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編精心整理的保險公司演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選保險公司演講稿范文匯總5篇

保險公司演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是來(lái)自綜合部的xx,很興奮能夠參加這次理財經(jīng)理助理的競聘,接下來(lái)簡(jiǎn)單先容一下我的基本情況。本人畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)信管專(zhuān)業(yè)。曾經(jīng)在遼寧省醫藥實(shí)業(yè)有限公司銷(xiāo)售部實(shí)習,在此期間接觸過(guò)藥品營(yíng)銷(xiāo)的一些方式及方法。此后,曾在赤峰展翔有限公司實(shí)習,了解了一些鋼材銷(xiāo)售的相關(guān)情況。20xx年7月進(jìn)進(jìn)中行后,在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經(jīng)理,往年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時(shí)也進(jìn)步了各個(gè)方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。

  在自身優(yōu)勢方面,結公道財經(jīng)理這一職業(yè)特點(diǎn),我簡(jiǎn)單的總結了幾點(diǎn)。

  首先,我有豐富的治理大資金的經(jīng)驗。

  當然這個(gè)大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢(qián)都交給我打理,從前年至今,個(gè)人感覺(jué),治理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺(jué)得這些都是我的財富。究竟面對中國這樣一個(gè)不成熟的資本市場(chǎng),沒(méi)有人有十足的把握。正如前嘉實(shí)主題基金經(jīng)理王貴文所說(shuō)的:我的年齡大,經(jīng)歷過(guò)那么長(cháng)時(shí)間的熊市,就是我的上風(fēng)。

  其次,在前臺坐柜期間,我接觸過(guò)并且也辦理過(guò)眾多理財產(chǎn)品。

  像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業(yè)務(wù)熟練把握的同時(shí),我感覺(jué)在前臺一年的.實(shí)習經(jīng)驗,最大的收獲是短時(shí)間內接近客戶(hù)并和客戶(hù)形成默契。我在xx年一季度,在全行保險業(yè)務(wù)持續低迷的時(shí)候,營(yíng)銷(xiāo)了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬(wàn)。本著(zhù)為投保人保密的原則,整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程不便在這里具體說(shuō),但長(cháng)期以來(lái)與客戶(hù)形成的默契盡對是此次營(yíng)銷(xiāo)成功的關(guān)鍵所在。今天我能站在這里滿(mǎn)懷期望的競聘理財經(jīng)理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營(yíng)銷(xiāo)的鼓舞。

  這份保單正式出來(lái)以后,我就對上面的條款進(jìn)行了具體的研究,其中一些內容是保險客戶(hù)經(jīng)理向我們先容時(shí)所說(shuō)的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產(chǎn)品的愛(ài)好。于是為自己買(mǎi)了一份期繳。也對里面的一些條款進(jìn)行了研究。通過(guò)對兩款保險產(chǎn)品的研究,我對保險有了更深的了解,對以后營(yíng)銷(xiāo)有非常大的幫助。

  另外,我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)群。

  建平這幾年經(jīng)濟發(fā)展很快,有錢(qián)人多了起來(lái),但對于理財這一方面盡對是一個(gè)空缺。假如我有幸勝任,我的親戚,同學(xué)都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

  對于部分的愿景,我感覺(jué)理財中心應該是一個(gè)創(chuàng )造財富的地方。為行里,為客戶(hù),也為我們個(gè)人。特別是資本市場(chǎng)競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時(shí),讓客戶(hù)的資金持久升值,是一件很快樂(lè )的事。我們和客戶(hù)快樂(lè )的溝通,幫客戶(hù)快樂(lè )的賺錢(qián),就是我的原景。

  對未來(lái)工作,我覺(jué)得應該以把握大客戶(hù)為基礎,80%的財富把握在20人手里,捉住這些人,也就捉住了大部分財富。在分理處實(shí)習期間,我體驗過(guò)往營(yíng)銷(xiāo)一些大客戶(hù),做為大客戶(hù),本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營(yíng)銷(xiāo)辦法就是先讓客戶(hù)少買(mǎi)一點(diǎn)產(chǎn)品,過(guò)段時(shí)間體會(huì )一下收益狀況,這點(diǎn)我覺(jué)得是營(yíng)銷(xiāo)大客戶(hù)比較有效的辦法。

  在與大客戶(hù)接觸方面,我感覺(jué),最初他們總是很挑剔,稍微的一點(diǎn)失禮都會(huì )計較,但相處時(shí)間長(cháng)的話(huà),你會(huì )發(fā)現大客戶(hù)的心態(tài)更平和,更輕易接近,究竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外,大客戶(hù)一般都有自己事業(yè),他們把盡大多數時(shí)間都用來(lái)打點(diǎn)自己的工作,放在理財上面的時(shí)間很少,很寶貴,所以我覺(jué)得和他們溝通,應該用最真誠,最簡(jiǎn)潔的話(huà)語(yǔ)讓他們再最短的時(shí)間內讓他們理解你所要表達的意思,盡對不能急躁,另外就是全方位的服務(wù)。前段時(shí)間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶(hù)經(jīng)理替自己的大客戶(hù)接送小孩上下學(xué),我當時(shí)感到很驚奇,但現在我理解了,朝陽(yáng)行的理財中心也會(huì )發(fā)展到這種程度,我已經(jīng)做好了這方面的預備。

  對于一些中小客戶(hù),我覺(jué)得最主要的是加強風(fēng)險教育。這些投資者的風(fēng)險意識較差,對風(fēng)險的承受能力也較差,對這樣的客戶(hù)應該著(zhù)重推薦穩健的理財產(chǎn)品。

  由于我還沒(méi)有從事過(guò)這個(gè)崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺(jué)得最好能夠安排一些往外地的參觀(guān)考察,對以后的工作會(huì )更有幫助。

  最后,再次感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì ),感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!

保險公司演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家好!我是來(lái)自分公司理賠崗的***。我今天演講的題目是:

  讓誠信撐起一片天

  君子一諾,千金難易;一言既出,駟馬難追--中華民族自古以來(lái)就有重信守義、誠實(shí)不欺的優(yōu)良傳統。而作為現代保險業(yè),更是一分一秒都離不開(kāi)“誠信”二字。誠信是保險業(yè)生存的基礎、發(fā)展的理由、創(chuàng )新的力量,失去了誠信,保險業(yè)寸步難行。**保險從成立的第一天起,就將誠信視作了生命,并將之滲透進(jìn)公司管理的每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)部位,使誠信之花處處盛開(kāi)、時(shí)時(shí)芬芳!**--永遠為客戶(hù)著(zhù)想”,這不僅僅是一句口號,更是**保險的永恒追求和終極目標。

  在**,每一名員工都是一面誠信的旗幟。無(wú)論是領(lǐng)導層,還是合同工,無(wú)論是理賠崗,還是營(yíng)銷(xiāo)員,無(wú)論是內勤人員,還是客戶(hù)代表,都將誠信視作了職業(yè)道德的第一條。在每一天平平凡凡、忙忙碌碌的工作中,大家都恪守著(zhù)客戶(hù)利益第一、誠信營(yíng)銷(xiāo)第一的理念,竭盡自己所能,去維護**的榮譽(yù)和形象,使誠信成為**最有說(shuō)服力的招牌和徽章。如何才能做到誠信?**人自有答案!一是“有一說(shuō)一,有二說(shuō)二”。在業(yè)務(wù)宣傳上,我們從不夸大其辭,以虛假的宣傳欺騙客戶(hù),或者以模棱兩可、模糊不清的語(yǔ)言,鼓動(dòng)、誘導消費者。相反,我們總是盡最大可能替客戶(hù)著(zhù)想,為客戶(hù)推薦最適合的保險產(chǎn)品,使客戶(hù)從中受益。二是“言必行,行必果”。在理賠方面,我們更是恪守行業(yè)標準與職業(yè)準則,嚴格按照合同規定和承諾事項辦事,從來(lái)不“一推二拖三抵賴(lài)”,盡一切可能向客戶(hù)負責,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)。三是“急事急辦,特事特辦”。保險就是救急、救險、救難的,很多時(shí)候,時(shí)間就是金錢(qián),時(shí)間就是生命,時(shí)間就是情義,時(shí)間就是尊重和理解,對于出現重大傷害事故急需理賠的,我們在堅持一般程序的同時(shí),開(kāi)辟“綠色通道”,為特殊理賠案件實(shí)施第一時(shí)間救援。四是“換位思考,以心換心”。從某種意義上來(lái)說(shuō),客戶(hù)既是我們的“衣食父母”,更是我們的“兄弟姐妹”,只有經(jīng)常進(jìn)行換位思考,才能從根本上理解客戶(hù)的心情,從而更好地為客戶(hù)服務(wù)。正因為我們在日常工作中,總是開(kāi)展換位思考,我們心平氣和了,客戶(hù)也更加滿(mǎn)意了。

  在**公司,人人都是主人,人人都是形象,人人都有展現風(fēng)采的舞臺,人人都可以成為客戶(hù)心目中最值得信賴(lài)的人。在客戶(hù)中心人傷崗,有一位叫王家英的理賠員,她以自己的實(shí)際行動(dòng),風(fēng)雨無(wú)阻地為公司站好每一班崗,成為大家爭相學(xué)習的榜樣。由于人傷崗位的特殊性,每天都有很多的人傷案件等著(zhù)她處理。而且凡是牽涉到人傷事故的,一般來(lái)說(shuō)客戶(hù)的訴求都比較高,稍有不合理、不合規的地方,就有可能引起客戶(hù)的投訴,而如果隨意放松標準、擴大理賠范圍,又會(huì )侵害公司的利益。然而,王家英卻始終以“誠”相待,以“信”服人,在查勘定損和確定理賠標準時(shí),既嚴格遵守公司的規章制度,又充分考慮到客戶(hù)的實(shí)際困難,使客戶(hù)感受到真誠和體貼,從而滿(mǎn)意地接受理賠結果。這些,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻很難。如果沒(méi)有對保險事業(yè)的忠誠,如果沒(méi)有對客戶(hù)的真誠,如果沒(méi)有對法律法規嫻熟的掌握,如果沒(méi)有一顆“體已愛(ài)人”的心,是很難做到的。然而,王家英不僅做到了,而且做得很好。為了做到這一切,她常常加班到很晚,有時(shí)節假日也不休息,大家看到她忙碌的身影,總是感到一種發(fā)自?xún)刃牡母袆?dòng)。是啊,她的一舉一動(dòng),不正是“**人”的縮影;她的一言一行,不正牽動(dòng)著(zhù)所有人的心?!

  “危難見(jiàn)真情,患難識英雄”。20xx年初,一場(chǎng)突如其來(lái)的雪災襲來(lái),積雪重重,路面冰凍,由此引發(fā)的保險事故密集激增,短短10天,杭州營(yíng)業(yè)部接報案近1500起,同期增長(cháng)達100%以上!盀那榫褪敲睢,面對考驗,全體“**人”不等不靠,不懼不棄,而是迅速吹響“集結號”,奔赴各個(gè)出險現場(chǎng),有的.查勘定損人員甚至連續24小時(shí)作戰,在風(fēng)中、在雪中、在白天、在黑夜,他們忍受著(zhù)饑餓與寒冷,戰勝低溫、路滑,為雪災期間迅速理賠、回饋客戶(hù)做出了巨大的努力。雪災期間,理賠內勤主動(dòng)接手人員空缺的工作崗位,加班加點(diǎn),保證理賠工作順利開(kāi)展,調度員盧佳每天都要加班到9點(diǎn)以后,進(jìn)行數據統計和梳理,保證數據及時(shí)上報和第二天準確派工。在那段時(shí)間,大家眾志成城,無(wú)怨無(wú)悔,為客戶(hù)奉獻出了一腔腔忠誠,一次次將誠信“進(jìn)行到底”。

  說(shuō)實(shí)在話(huà),我們的崗位很平凡、很普通,但因為誠信,我們卻充滿(mǎn)了光彩。每當客戶(hù)一次次向我們道著(zhù)謝謝,甚至流下感動(dòng)的淚水時(shí),我們總是感覺(jué)到一種崇高!胺鑫,救急解難”,不僅是保險事業(yè)的根本目標,也是保險從業(yè)人員神圣的追求。我雖然只是一名理算人員,但能夠在**這個(gè)大家庭中出一份力,我同樣感到無(wú)比的光榮和幸運。在這么多年來(lái),為了維護**的榮譽(yù),我苦練基本功,不斷加強職業(yè)道德修養,想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,使自己總是與客戶(hù)“同呼吸、共命運”。雖然客戶(hù)不一定與我當面打交道,但當我一想到自己能夠為公司、為客戶(hù)做出一點(diǎn)微薄的貢獻時(shí),內心總是充滿(mǎn)了驕傲與自豪。

  “讓誠信撐起一片天”!這是**人永遠的承諾與追求,我們愿以勤奮不息的努力,恪盡職守,竭誠服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)鑄就**的誠信品牌,讓誠信成為**最值得驕傲的口碑!朋友們,努力吧,明天屬于**,**屬于輝煌!

  我的演講結束,謝謝大家!

保險公司演講稿 篇3

尊敬的總經(jīng)理室,各位領(lǐng)導,同事:

  大家上午好

  很榮幸能作為車(chē)行業(yè)務(wù)部負責人的競聘者站在這里,在此真誠感謝公司領(lǐng)導通過(guò)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個(gè)鍛煉參與的平臺,給予了我們一次機會(huì ),在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

  首先我向大家做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,我叫在保險行業(yè)工作了15個(gè)年頭,于1月正式加入公司,分別在公司理賠部和車(chē)行業(yè)務(wù)部工作,自加入保險公司工作以來(lái)一直從事理賠工作,公司給了我一個(gè)轉折點(diǎn),成功競聘了車(chē)行業(yè)務(wù)部這個(gè)全新的部門(mén),在車(chē)行業(yè)務(wù)部工作期間我及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),認真執行公司年度任務(wù)的分解與發(fā)展計劃,嚴格落實(shí)公司制定的基本法,對渠道人員開(kāi)展長(cháng)期不斷的業(yè)務(wù)培訓工作,使很多才加入保險行業(yè)的業(yè)務(wù)人員從對車(chē)行業(yè)務(wù)一無(wú)所知到現在年保費超過(guò)百萬(wàn)元,我不斷對渠道內人員加強核心業(yè)務(wù)的宣導與督促,使渠道核心業(yè)務(wù)不斷增長(cháng),截止至20xx年5月渠道核心總業(yè)務(wù)同比20xx年增長(cháng)58.53%,單月同比增長(cháng)157.50%,在銷(xiāo)售商銷(xiāo)售淡季也做到了業(yè)務(wù)的正常增長(cháng);不但渠道核心業(yè)務(wù)有所增長(cháng),渠道截止至20xx年5月也貢獻了189.64萬(wàn)元電銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

  在車(chē)行業(yè)務(wù)部工作的三年多我任勞任怨也無(wú)違規行為發(fā)生,平時(shí)積極維護公司與客戶(hù)之間的合作關(guān)系,并給市區部分車(chē)行銷(xiāo)售商留下了良好的印象;積極與其他渠道溝通確保渠道之間的有序競爭;除此以外我在車(chē)行部工作期間還做了以下工作:

  1、市區店面維護方面,進(jìn)入20xx年以來(lái),市區4s店我積

  極參與溝通與維護,每周跟蹤業(yè)務(wù)上門(mén)拜訪(fǎng)了解情況的4s店不低于3家,協(xié)助各銷(xiāo)售商及時(shí)了解公司相關(guān)規定,及時(shí)解決送返修中存在的問(wèn)題;

  2、人員培訓方面,進(jìn)入20xx年以后,為提高渠道人員的

  業(yè)務(wù)技能,調動(dòng)人員的工作能動(dòng)性,我采用每周以會(huì )代訓的方式,每周一對渠道內駐店人員進(jìn)行業(yè)務(wù)通報,解決一周內發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題,給業(yè)務(wù)較低的人員單獨培訓相關(guān)知識,陪同店內展業(yè),提高其業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)數量;

  3、縣區渠道建設,進(jìn)入1x年以后,我積極與縣公司車(chē)商渠道人員溝通,根據市場(chǎng)情況確定合理必要的相關(guān)費用支持,并與各縣公司經(jīng)理協(xié)商,解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,同時(shí)將市區銷(xiāo)售商延伸的二網(wǎng)業(yè)務(wù)介紹給縣區業(yè)務(wù)人員以提高二網(wǎng)業(yè)務(wù),為縣區業(yè)務(wù)提供了一定的幫助。

  4、直屬團隊建設,直屬團隊建立之處全團隊只有4

  人,全年保費235萬(wàn)元,進(jìn)入20xx年以來(lái),直屬團隊嚴格落實(shí)基本法考核,積極引進(jìn)有資源人員,現直屬團隊已發(fā)展至7人,簽約4s店17家,預計20xx年完成車(chē)行渠道核心保費1100萬(wàn)元,確保人均保費120萬(wàn)元,其中私家車(chē)、非營(yíng)業(yè)性用車(chē)及2噸以下貨車(chē)占比80%以上,為全渠道保費做出了一定的貢獻。

  5、經(jīng)常與市公司理賠中心主任溝通,及時(shí)了解業(yè)務(wù)開(kāi)展中

  產(chǎn)生的各種問(wèn)題并給予解決或及時(shí)向分管總匯報,協(xié)助理賠部和4s店做好返修工作,認真解決定損核損中產(chǎn)生的問(wèn)題,為4s店穩定的業(yè)務(wù)做出了保證。

  同時(shí)我也看到在三年多的工作中我自身存在一些不足有待改善如:1、續保率較低,進(jìn)入20xx年公司加大優(yōu)質(zhì)家用車(chē)的續保率的考核,而車(chē)商渠道一直續保率改善緩慢,除一些特殊原因外,也是個(gè)人前期對私家車(chē)續保

  關(guān)注力度較小而造成的`;

  2、縣區業(yè)務(wù)追蹤力度不夠,業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,部分團隊業(yè)務(wù)沒(méi)有進(jìn)展反而大幅度倒退;20xx年車(chē)商業(yè)務(wù)發(fā)展主要集中在市區和潁上、太和公司縣域其他公司距離今年任務(wù)尚有差距,這與我對縣區

  市場(chǎng)了解不夠,與縣區公司經(jīng)理溝通及業(yè)務(wù)人員督促不足有一定的關(guān)系;

  3、對車(chē)行市場(chǎng)的驟變性判斷不足,進(jìn)入20xx年車(chē)行市場(chǎng)變化加快,市場(chǎng)競爭進(jìn)入白惡化,先期對市場(chǎng)變化力度把握不準,對上半年車(chē)行業(yè)務(wù)的達成產(chǎn)生一定影響。

  4、溝通方式較于直接,對別人的心理接受顧忌不足,造成好心辦壞事;

  在參與此次競聘工作時(shí)我重新梳理了我對車(chē)行業(yè)務(wù)工作的認識與想法,在以后的業(yè)務(wù)發(fā)展中抓住車(chē)行業(yè)務(wù)的發(fā)展即是抓住了市場(chǎng),同時(shí)也是為了應對市場(chǎng)費率化的一個(gè)關(guān)鍵,針對前期工作中出現的不足痛定思痛,在競聘以后的工作中腳踏實(shí)地的解決存在的問(wèn)題,認真落實(shí)公司布置的各項工作,圍繞著(zhù)現段存在的問(wèn)題,對后期的工作準備從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:

  一、優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)續保與客戶(hù)真實(shí)度

  1、首先,將渠道續保集中化,由續保支持崗按照續保清單信息,提前3個(gè)月每30天分成一個(gè)階段向保單即將到期的客戶(hù)進(jìn)行報價(jià)并宣傳公司相關(guān)優(yōu)惠措施,再移交給駐店人員及縣區銷(xiāo)售人員后期

  繼續跟進(jìn)。其次,觀(guān)察車(chē)行自身的續保人員在電話(huà)促保過(guò)程中的話(huà)術(shù)和推銷(xiāo)方案,每月對車(chē)行駐店人員續;卦L(fǎng)進(jìn)行有針對性的培訓,結合車(chē)內部的相關(guān)措施制定相應的刺激方案。第三,了

  解所有車(chē)行續?倲狄约拔宜驹谲(chē)行的續保量占比,深入了解各類(lèi)未能成功續保的原因,要求我司銷(xiāo)售人員提供續保分析報告。

  2、為做好車(chē)行渠道的續保工作,車(chē)行渠道將適時(shí)制定續保的推動(dòng)方案,結合市場(chǎng)情況調動(dòng)渠道人員的續保工作積極性,將續保工作長(cháng)期有效的堅持下去。

  3、對客戶(hù)信息進(jìn)行二次梳理,建立脫保未在我司續保的客戶(hù)信息資料,繼續做好客戶(hù)回訪(fǎng)溝通工作,為來(lái)年客戶(hù)轉回我司承保做好鋪墊工作;

  4、針對客戶(hù)信息的真實(shí)度,渠道將不間斷的抽查回訪(fǎng),通過(guò)對客戶(hù)承保時(shí)的滿(mǎn)意度,出險后的理賠協(xié)助長(cháng)時(shí)間跟蹤客戶(hù)信息,以確保信息真實(shí)性準確性;

  二、送返修工作的真正落實(shí)

  1、車(chē)商部提供最新合作車(chē)商名單,依照合作保費規模,制定合理送修比為導向確定重點(diǎn)送修,建議理賠查勘人員依據送修名單執行。同時(shí)印制汽車(chē)銷(xiāo)售商商服務(wù)卡片,供查勘定損人員在引導客戶(hù)送修時(shí)

  發(fā)放,便于客戶(hù)聯(lián)系維修或咨詢(xún)。

  2、市區:確定了重點(diǎn)送修車(chē)商,建議查勘人員現場(chǎng)主動(dòng)推修;縣區:客戶(hù)要求回市區維修的,建議查勘人員優(yōu)先推送市區重點(diǎn)送修車(chē)商,客戶(hù)要求在當地維修的,重點(diǎn)推修縣區機構合作車(chē)商,無(wú)合作車(chē)商的,以推修至縣區公司意向合作修理廠(chǎng)進(jìn)行送修。

  3、除和理賠部共同制定切合實(shí)際的送修比例外,針對不同出險車(chē)輛制定不同送返修方案,如車(chē)行出單業(yè)務(wù):車(chē)行出單業(yè)務(wù)客戶(hù)報案后,出車(chē)行送回修管理崗聯(lián)系車(chē)行外,建議查勘人員主動(dòng)指引客戶(hù)回到出單車(chē)行定損維修,提示及協(xié)助客戶(hù)與合作車(chē)行取得聯(lián)系,并主動(dòng)告知車(chē)行積極聯(lián)系客戶(hù),確認查勘定損以及施救方案。非車(chē)行業(yè)務(wù)及三者車(chē),建議查勘人員與車(chē)行送回修管理人員主動(dòng)聯(lián)系,對于符合車(chē)行送、返修業(yè)務(wù)范圍內的車(chē)型,積極引導勸說(shuō)客戶(hù)到我司合作車(chē)行維修,并及時(shí)把車(chē)行電話(huà)給到客戶(hù),并且把事故的情況告訴車(chē)行由車(chē)行后臺服務(wù)人員跟進(jìn),對于客戶(hù)強烈要求不在我司合作車(chē)行維修的,可請在相關(guān)材料商客戶(hù)簽字缺人,由車(chē)行渠道繼續跟蹤,為第二年三者車(chē)轉保做出鋪墊。

  三、渠道內人員真實(shí)性的梳理與二網(wǎng)業(yè)務(wù)的拓展

  1、對二網(wǎng)拓展人員認真梳理,確實(shí)做到人崗匹配,對不符合渠道要求的堅決清離渠道,為引進(jìn)新的人員做好鋪墊;

  2、積極與市區已找尋到二級代理商的4s店溝通,將市區合作的4s點(diǎn)二級代理商延伸支縣域,以提高縣域車(chē)商業(yè)務(wù)的發(fā)展;

  3、

  五、六、圍繞車(chē)行業(yè)務(wù)周邊拓展業(yè)務(wù)(非車(chē))

  最后借用《論語(yǔ)》的一句話(huà),知者不惑,仁者不憂(yōu),勇者不懼!我將在以后的工作中不能僅僅滿(mǎn)足于低頭拉車(chē),還要抬頭看路,在以后的工作中不斷開(kāi)拓視野,提高自身素質(zhì),竭誠奉獻為公司的發(fā)展作出貢獻。

  謝謝大家

保險公司演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先,感謝各位領(lǐng)導和同事們?yōu)槲覀兲峁┝苏故咀晕液褪┱共湃A的平臺!我認為,為更好的做好業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的每一項工作,作為我們每位員工以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入工作,為公司實(shí)現有效益的發(fā)展,是我們的責任和義務(wù),作為始終戰斗在一線(xiàn)的我更是責無(wú)旁貸。我將珍惜這次機會(huì ),提高自己、鍛煉自己,做到一專(zhuān)多能,帶著(zhù)感情、熱情、激情做好本職工作,讓自己的能力有一個(gè)新的提高。

  根據競聘要求,對照自身條件,今天我競聘人保財險某某市分公司某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部主管承保經(jīng)理助理職務(wù),下面我講一下個(gè)人簡(jiǎn)歷和競聘的優(yōu)勢及上崗后的設想。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我叫某某,今年26歲,現任人保財險某某市分公司某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部銷(xiāo)售部經(jīng)理,中共預備黨員,本科學(xué)歷。20xx年1月從事人保工作,歷任業(yè)務(wù)員、查勘定損員、銷(xiāo)售部經(jīng)理。20xx年1月至20xx年6月在人保某某支公司工作;20xx年6月至20xx年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作;20xx年1月至20xx年2月在某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部工作;20xx年2月至今在某某人保某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部工作,擔任銷(xiāo)售部經(jīng)理,組織并制定本部門(mén)具體項目和年度業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售方案,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道,有效的推動(dòng)銷(xiāo)售目標的順利完成。同年被市分公司評為青年崗位能手,多次受到領(lǐng)導的好評。

  二、競聘優(yōu)勢

  1、我對人保事業(yè)有著(zhù)濃厚的感情,我有幸從小耳聞目睹人保人的工作與生活,感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業(yè)所具有的巨大魅力。人保對于我,不是枯燥的數字,更不是刻板的符號,而是一個(gè)鮮活的理想。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印。我從事人保工作五年,在日復一日零距離的工作中,我的認識實(shí)現了從感性到理性的升華,更加深刻的懂得了干好保險是我們的責任和義務(wù),人保事業(yè)一定要在我們這代人身上發(fā)揚和光大。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無(wú)私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能。

  2、對保險事業(yè)有著(zhù)強烈的開(kāi)拓進(jìn)取、拼搏創(chuàng )新的欲望。我始終相信“厚積薄發(fā)”這個(gè)道理,知識和經(jīng)驗的儲備,對于我們這一代人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。一直以來(lái),我始終在業(yè)務(wù)一線(xiàn)摸爬滾打,積累了較深的保險業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗,作為一名一線(xiàn)展業(yè)人員,XX年個(gè)人保費收入60多萬(wàn)元,發(fā)展了某某水文水資源勘測局、某某畜牧水產(chǎn)局、某某房地產(chǎn)有限公司等重要客戶(hù)。XX年個(gè)人保費收入350多萬(wàn)元。經(jīng)個(gè)人努力從其他財險公司手中搶來(lái)某某市國際會(huì )展中心、某某市婦聯(lián)、并發(fā)展了吉利4S店,僅吉利4S店一家XX年保費收入280萬(wàn)元,XX年保費收入260萬(wàn)元。XX年接手三菱4S店,經(jīng)各方面努力,使本來(lái)選擇其它財險公司的三菱4S又重新與我公司合作,而且穩定發(fā)展。到目前為止保費收入200萬(wàn)元。同年又發(fā)展了4個(gè)品牌的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商,有海南馬自達4S店、福仕達4S店、江鈴4S店、江淮4S店。還有兩家車(chē)商正在談判中。從XX年1月份截止現在個(gè)人保費收入740萬(wàn)元。尤其是針對車(chē)商業(yè)務(wù)有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)拓展上付出了自己很大的精力和心血,體現出與車(chē)商溝通之間很強的親和力、協(xié)調能力和公關(guān)能力,為公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

  3、對保險理賠工作有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我從XX年到XX年在理賠中心從事查勘定損工作了三年,對理賠工作及業(yè)務(wù)比較熟悉,業(yè)務(wù)再錯綜復雜,也能應對自如,同時(shí),根據工作特點(diǎn),經(jīng)常不分時(shí)間、不分白晝,只要工作需要,就馬上投入工作。辛苦和付出,也使我得到了最好的鍛煉和成長(cháng)。

  三、競聘設想

  競聘之前,我對競聘主管承保經(jīng)理助理這一職務(wù)進(jìn)行了深刻的分析和理性的認識,可以說(shuō)這一職務(wù)對我來(lái)說(shuō)是全新的并帶有挑戰性的工作。歷年的工作實(shí)踐告訴我,要想干好事業(yè),就要奉獻自我,在業(yè)務(wù)知識的運用和新市場(chǎng)的開(kāi)拓上,我有較強的工作經(jīng)驗,是做好經(jīng)理助理這一職務(wù)的基本條件。如果能競聘成功,我將做到以下四點(diǎn):

  1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性。

  2、全面配合一把手工作,擺正位置,從管理協(xié)調能力和創(chuàng )新思路的提高入手,善于學(xué)習和積累,以自己幾年的'基層工作經(jīng)驗為領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的參考。如果我能競聘成功,我將盡快進(jìn)入角色,努力適應新形勢、新戰略、新崗位、新要求,樹(shù)立超前謀劃、積極主動(dòng)的思想意識和踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),不計得失、樂(lè )于奉獻,以全局為重,不斷給自己增加壓力和動(dòng)力,以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),為公司促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險戰略目標的實(shí)現做出自己應有的貢獻。

  3、積極探索有效的工作方法和途徑,形成較清晰的工作思路,充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調能力的特長(cháng),在現有的基礎上,維護好老車(chē)商,組織公關(guān)協(xié)調和展業(yè)活動(dòng),不斷開(kāi)拓新領(lǐng)域,開(kāi)拓新車(chē)商市場(chǎng),全面提升公司業(yè)績(jì)和服務(wù)能力。積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。加強調查研究,找準問(wèn)題關(guān)鍵,采取切實(shí)可行措施,力爭在較短時(shí)間內,使某某市區覆蓋的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商與人保合作。

  4、發(fā)揮特長(cháng)、開(kāi)闊思路、針對業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的突出問(wèn)題及時(shí)調整工作思路。在承保管理方面,堅決按照市分公司和保監會(huì )及保險行業(yè)協(xié)會(huì )的要求依法合規經(jīng)營(yíng),維護公司利益。在承保環(huán)節上抓好管控,堵塞漏洞、嚴格把關(guān),改善業(yè)務(wù)質(zhì)量,降低賠付成本,確保業(yè)務(wù)運作的合規和高效;在單證管理工作方面,認真落實(shí)上級公司有關(guān)單證管理、檔案管理的相關(guān)規章制度,進(jìn)一步提高單證、檔案管理的質(zhì)量,把單證、檔案管理當做一項重要的基礎工作來(lái)做。

  最后,我要對大家說(shuō),這次競聘是對我人生的一次考驗,結果如何,不會(huì )左右我對人保的執著(zhù)。如果我的競聘能得到大家的認可,我由衷感謝大家的信任。當然,我更深知在大家信任的背后還有對我很多的包容,回報大家,我會(huì )少說(shuō)多做,把工作干得更出色。謝謝!

保險公司演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  我叫**,今年32歲,畢業(yè)于**大學(xué)。我競聘的崗位是縣支公司個(gè)險銷(xiāo)售副經(jīng)理。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰。

  我是一個(gè)完完全全的壽險營(yíng)銷(xiāo)人。還記得19xx年的10月的一天,剛出大學(xué)校門(mén)的我懷著(zhù)對未來(lái)的美好向往一腳踏上了壽險營(yíng)銷(xiāo)之路,一走便是近九年。19xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點(diǎn)與新的征程。19xx年至20xx年,我在分公司營(yíng)業(yè)部擔任組訓工作,并在20xx年被評為全市優(yōu)秀組訓。20xx年受聘為中國人壽東鄉縣支公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營(yíng)銷(xiāo)霸主”和“全市培訓工作先進(jìn)單位”兩項殊榮。同年,我還同時(shí)受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20xx年4月,由于懷孕而調回市分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部擔任講師一職。20xx年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營(yíng)業(yè)部,協(xié)助管理個(gè)險業(yè)務(wù),在“奮戰60天,突破1000萬(wàn)”的活動(dòng)中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。20xx年7

  月,乘中國人壽人事改革的東風(fēng),受總經(jīng)理室信任與重托,我擔任了南城縣支公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。

  在公司參加的各種培訓是幫助我成長(cháng)的催化劑。19xx年12月,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;20xx年參加了“保險中國風(fēng)全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加 “全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;20xx年10月,參加了“行者無(wú)疆,宇雷增員”培訓。

  這些年的經(jīng)歷都說(shuō)明,是中國人壽發(fā)現了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我!暗嗡鳟斢咳鄨蟆,我將與公司共命運,繼續為公司的發(fā)展盡個(gè)人的綿薄之力!

  我今天之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來(lái)與公司聯(lián)系在一起,更是因為我有這種優(yōu)勢與實(shí)力。我的優(yōu)勢主要表現在以下幾個(gè)方面:

  其一、 對于事業(yè)的執著(zhù)和對于工作的負責是我的作風(fēng)。當我撇下不滿(mǎn)周歲的女兒,服從組織的安排來(lái)到南城時(shí)就足以說(shuō)明我對工作的態(tài)度與決心。

  多年的營(yíng)銷(xiāo)管理積累了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理,我能把握市場(chǎng)的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對于

  如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng),如何擴展團隊,如何按營(yíng)銷(xiāo)規律做事,有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。

  其二、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業(yè)執著(zhù)。 我深知壽險對于國家、對于社會(huì )、對于家庭的意義。因此,我不把壽險當作產(chǎn)品,而是把它當作一種信仰。我相信壽體現了人類(lèi)向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。

  忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到自豪,更感到責任,中國人壽培育了我,我就應該回饋中國人壽,我愿意用我的所學(xué),所長(cháng)為公司的發(fā)展盡責盡力。

  其三、年輕的我激情奔放,對未來(lái)所要從事的工作充滿(mǎn)信心。營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維,還需要激情的帶動(dòng)。年青我擅于學(xué)習,有更大的成長(cháng)空間?梢栽趯W(xué)習中不斷地提高管理的水平,做到與公司個(gè)險業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

  其四、我累計授課達到20xx課時(shí),豐富的授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責任,還可以成為一個(gè)培訓者和訓練者。當前營(yíng)銷(xiāo)團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時(shí)發(fā)現培訓需求,并且

  及時(shí)組織相關(guān)的培訓,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高營(yíng)銷(xiāo)員的技能及主管的管理能力。

  在未來(lái)的工作崗位中,為了更開(kāi)拓性地開(kāi)展工作,我將采取的戰略有以下三大方面:

  一、精心培育,抓好人才梯隊的建設。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司,熱愛(ài)公司高素質(zhì)的員工隊伍。人才對于公司未來(lái)的'發(fā)展居于一種戰略的位置?h區公司的發(fā)展需要一群能既能上戰場(chǎng)立功,又能帶兵打仗人才。因此,作為公司一級營(yíng)銷(xiāo)管理者,我應該立足現在,面向未來(lái)培育一批優(yōu)秀的,忠誠的人才。為此在基層公司,我將立足加強主管管理能力,提高業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,積極培養組訓人員的綜合能力,為公司未來(lái)的發(fā)展培育人才,儲存人才。

  二、大力發(fā)展農村保險市場(chǎng),夯實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎。

  根據年初全保會(huì )上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場(chǎng)”的精神,大力發(fā)展農村網(wǎng)點(diǎn)是當前的必須。其一,農村市場(chǎng)對養老險、健康險的需求遠遠超過(guò)對分紅險的需求,發(fā)展農村保險不僅市場(chǎng)潛力巨大,而且對于我們調整險種結構,提高經(jīng)濟效益非常有利。誰(shuí)放棄了農村市場(chǎng),誰(shuí)就放棄了未來(lái)生存的機會(huì )。其二、對于同業(yè)競爭而言,城區的競爭日趨激烈,各公司在城區業(yè)務(wù)間的差別也將越來(lái)越小。對于其他

  公司而言,在最近一、兩年時(shí)間內,他們無(wú)人力,更無(wú)財力向農村迅速滲透。而這正是我們公司的優(yōu)勢,我們應該抓住現在的有利時(shí)機為未來(lái)的公司發(fā)展打下良好的基礎。其三、農村網(wǎng)點(diǎn)是我們業(yè)務(wù)當前的有效增長(cháng)點(diǎn)。城區業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)這么多年及多家公司的共同開(kāi)發(fā),要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大,因此,我們抓住這個(gè)當前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節,下大力氣,以推動(dòng)農村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當前業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長(cháng)點(diǎn)。

  三、以“強我國壽,富我員工”為主導思想,進(jìn)行市場(chǎng)目標的設定與調整。員工只有收入穩定才能心態(tài)穩定,F在我們公司的員的平均收入處于一個(gè)偏低的狀態(tài)。以南城為例,業(yè)務(wù)員在20xx年平均月收入為350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低于200元的有10人。根據當前的市場(chǎng)情況,員工月均收入在500元,才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%,就必須每年業(yè)務(wù)收入在上年的礎上提高40%。當然這40%的業(yè)績(jì)的提升,一方要靠我們斷地提高現有業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能,提高人均的產(chǎn)能。另一方面靠不斷地擴張隊伍,從人力地發(fā)展來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)地發(fā)展。

  配合以上三大策略,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

  其一、從人心工程入手,盤(pán)活團隊,增強團隊的戰斗力。

  其二、強化各項基礎管理工作,從而推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展;

  其三、一手抓業(yè)績(jì),一手抓增員,為業(yè)務(wù)的持續健康發(fā)展打下基礎;

  其四、強化教育培訓的功能,通過(guò)培訓增強主管的管理能力,業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,和各級人員對公司的忠誠度。

  我的演講到此結束,謝謝各位!

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