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師德師風(fēng)階段性總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的 師德師風(fēng)階段性總結 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
師德師風(fēng)階段性總結 1
20xx年7月我畢業(yè)于天水師院,抱著(zhù)美好的瞳憬和對教育的熱愛(ài)來(lái)到了一個(gè)謝家灣九年制學(xué)校任教,心目中的教師是多么的輕松自在,當我踏上這三尺講臺時(shí),與理想中的教師有很大的差別.如果不是受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的你也許很難勝任這份工作;從早到晚不是備課就是上課,真是枯燥無(wú)味.開(kāi)始時(shí)每當回到家中我便躺在床上睡一覺(jué),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后漸漸地習慣了許多.在教學(xué)中我慢慢地體會(huì )到用來(lái)贊美老師的那些話(huà)真正的含義;其實(shí)教師并不是我理想中的那樣輕松自在,而是心累.和孩子們相處久了才能感到他們是多么的天真可愛(ài);看到一雙雙渴望求知的眼睛,我感到身上的擔子重了,肩負著(zhù)是黨和國家交給的任務(wù),絕對不能讓黨、家長(cháng)失望。和孩子們朝夕相處的日子久了,我便喜歡上這份工作,并且忠誠于黨的教育事業(yè),從教育工作中體會(huì )到了生活的'樂(lè )趣和人生價(jià)值觀(guān);只有真正意義上具有事業(yè)心的教師,才會(huì )幫助每一個(gè)學(xué)生獲得成功的愿望;“說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難!痹趶慕痰囊荒曛,對教育教學(xué)也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗,下面我就從我所從事的教學(xué)工作,作以上回顧和反饋:
一、教育教學(xué)經(jīng)驗總結:
1、認真備課,設計合理充實(shí)的課堂結構
每學(xué)期開(kāi)學(xué),熟悉教材,梳理每節課的知識要求和能力要求。
2、在駕馭教材的前提下,。真正做到心中有數,充分做好課前準備。這樣,課堂上才能游刃有余。有時(shí)候,明知道每節課必須做到,可是遇到事情的時(shí)候還是難免會(huì )放松,比如說(shuō)鉆研材還不夠,在有時(shí)間的情況下,自已在這方面會(huì )努力做到,可是自已兼任了一個(gè)班的班主任,事情一多,人也就有了惰性,有了借口,于是也就會(huì )有所放松。這種現象是自己最要值得注意的。
2、注重教學(xué)反饋,隨機應變做學(xué)習檢查并及時(shí)糾錯。
課堂中,學(xué)生的反應是及時(shí)反饋的信號,并且能做隨機應變地教學(xué)調控。不能夠只按著(zhù)自己教學(xué)設計的節奏走,要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注課堂生成,更要關(guān)注自己的設想與實(shí)際教學(xué)的差距在哪里?以便自己不斷的調整課堂中的每一個(gè)環(huán)節。另外就是要及時(shí)檢查學(xué)生的學(xué)習效果是我在教學(xué)實(shí)踐中的一貫做法?梢允且粚σ坏拈_(kāi)式,也可以是三人小組組長(cháng)抽查的形式。
3.充分認識和尊重學(xué)生的主體角色。
教育是培養人的事業(yè),教師是培養人的專(zhuān)門(mén)勞動(dòng)者,培養的對象是學(xué)生。教師要尊重關(guān)愛(ài)學(xué)生,在教育過(guò)程中,我經(jīng)常對自己警示:一是尊重學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,不歧視學(xué)生,不體罰學(xué)生或變相體罰;真正把學(xué)生的痛苦或不幸以及他們各方面的良好發(fā)展放在心頭,關(guān)注他們生活的冷暖,學(xué)習的進(jìn)步和他們做人的好壞,能在他們需要時(shí)候給予及時(shí)的幫助和指導。把教育和培養學(xué)生作為人生的理想,與人的生命意義及價(jià)值實(shí)現融為一體。對學(xué)生的發(fā)展不僅寄予良好的期待,而且還能以愛(ài)的情感,對學(xué)生的發(fā)展給以全身心的投入。平等公正地對待學(xué)生,與學(xué)生保持民主、平等的師生關(guān)系,不因身為老師在學(xué)生面前盛氣凌人,或以不公正的態(tài)度對待學(xué)生。善于與學(xué)生平等交往、遇事盡量通過(guò)民主協(xié)商方式來(lái)解決問(wèn)題,而不是壓制學(xué)生。
4、工作中的存在的問(wèn)題
雖然一年的工作讓我明白了很多,但在教育工作中,我還有許多遺憾和不足。從教以來(lái),創(chuàng )新有限,幾乎沒(méi)有標新立異的過(guò)多改進(jìn),盡管在現有的教學(xué)陣地中也竭盡其能,但我對成績(jì)和狀態(tài)總還感到不盡人意,我虔誠地渴求自己能夠打破現狀,做一個(gè)積極向上的,富有工作熱情的人民教師。在未來(lái)的途中,我將不斷修正自己的思想,改正自己的工作作風(fēng),在教學(xué)上有大突破。
師德師風(fēng)階段性總結 2
根據茂縣教育局的文件精神,我校啟動(dòng)了師德師風(fēng)建設活動(dòng),從啟動(dòng)到現在已經(jīng)近一個(gè)月時(shí)間了,第一階段學(xué)習動(dòng)員階段已經(jīng)到了尾聲,對師德師風(fēng)建設活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段工作總結如下:
一、成立組織,確;顒(dòng)順利進(jìn)行
3月初我校召開(kāi)了師德師風(fēng)建設動(dòng)員會(huì ),馬安貴校長(cháng)在會(huì )上作了激情昂揚的講話(huà),號召廣大教職工行動(dòng)起來(lái),以最大限度搞好這次活動(dòng)。會(huì )上宣布了領(lǐng)導組和職責,在熱烈的氣氛中拉開(kāi)了茂縣中學(xué)師德師風(fēng)建設活動(dòng)的序幕。
二、加強學(xué)習,提高教師師德師風(fēng)素養
做好第一階段的全員學(xué)習,我校有計劃有步驟地開(kāi)展教師的學(xué)習教育活動(dòng)。
1.明確學(xué)習內容
組織教師學(xué)習了《中華人民共和國教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規;深入學(xué)習了教育學(xué)、新課程改革、教育科研等方面的教育教學(xué)理論。
2.明確學(xué)習形式
采用集中學(xué)習和自學(xué)相結合,校長(cháng)講導與集體討論交流相結合的學(xué)習方式,教師積極撰寫(xiě)學(xué)習心得,利用教師例會(huì )組織教師學(xué)習討論,引導教師正確的理解教師的職業(yè)內涵。要求教師邊學(xué)習邊對照自身的教育教學(xué)行為,找出自身存在的問(wèn)題,以利于在下一階段得以改進(jìn)。
通過(guò)學(xué)習,對教師進(jìn)行了一次深入的.職業(yè)道德教育,提高了教師的育人水平,使教師端正了教育思想,能以嶄新的精神風(fēng)貌全身心地投入到教育教學(xué)工作中去。
三、突出個(gè)性,拓展活動(dòng)形式
我校聯(lián)系自己實(shí)際,將師德師風(fēng)建設與學(xué)校管理和教育教學(xué)相結合,引導廣大教師嚴格遵守師德規范,弘揚新時(shí)期師德師風(fēng),做一個(gè)具有品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教育工作者。并在全體教師中認真開(kāi)展教學(xué)“五認真”工作(“五認真”工作即:認真備課、認真研究、認真檢查、認真指導、認真總結)。
四、營(yíng)造氛圍,加大活動(dòng)力度
自啟動(dòng)師德師風(fēng)建設活動(dòng)以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導就十分重視此次活動(dòng),以最大力度借此次東風(fēng),讓我們的學(xué)校舊貌換新顏。學(xué)校在大會(huì )和小會(huì )上強調,營(yíng)造了學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)的良好氛圍。
五、創(chuàng )建交流的平臺
為了促進(jìn)交流,我校還建立了教師和教師、領(lǐng)導和教師、教師和家長(cháng)等交流平臺,促進(jìn)他們之間的相互交流。通過(guò)第一階段的動(dòng)員學(xué)習,使全體教師從思想上真正認識到依法執教、為人師表的重要性,進(jìn)一步轉變了教育觀(guān)念,為創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信的師生關(guān)系,構建穩定、和諧的學(xué)校育人環(huán)境起到了積極的作用。
“好風(fēng)憑借力,送我上云天”,我校將借著(zhù)師德師風(fēng)建設活動(dòng)這一東風(fēng),不斷更新教職工的教育理念,提高教育教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提升管理水平,增強教師愛(ài)崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心,立志創(chuàng )辦大寧人民滿(mǎn)意的教育。
師德師風(fēng)階段性總結 3
為進(jìn)一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德和作風(fēng)建設,嚴格規范教師從教行為,造就政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍,根據山東省教育廳和XX市教育局有關(guān)文件要求,建工小學(xué)陸續開(kāi)展了加強師德師風(fēng)建設一系列主題活動(dòng)。
開(kāi)學(xué)初,全體教師學(xué)習了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》,并共同簽署了《建工小學(xué)教師<新時(shí)代中小學(xué)生教師行為十項準則>責任書(shū)》。
開(kāi)展教師師德師風(fēng)“十查十看”查擺活動(dòng),通過(guò)自查自糾,老師們表示在今后的工作中會(huì )時(shí)時(shí)處處以師德規范的標準要求自己,教書(shū)育人,關(guān)心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學(xué),做一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過(guò)硬的'教育工作者。
召開(kāi)“堅持立德樹(shù)人 回歸教育初心”班主任工作交流會(huì ),班主任老師們相互交流,取長(cháng)補短,在學(xué)習優(yōu)秀班主任的寶貴工作經(jīng)驗的同時(shí),也讓老師們懂得了師德師風(fēng)建設在班級管理中的重要性。
開(kāi)展師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人事跡展評活動(dòng)。
開(kāi)展“堅持立德樹(shù)人,回歸教育初心”大討論,認真學(xué)習教育理念,積極開(kāi)展教育理念大討論活動(dòng)學(xué)習抽測。
召開(kāi)了治理教師有償補課專(zhuān)題會(huì )議,會(huì )上,張富紅校長(cháng)帶領(lǐng)全體教師學(xué)習了山東省教育廳和XX市教育局的相關(guān)文件,向全體教師提出要求,杜絕任何形式的有償補課,遵守教師職業(yè)行為準則,嚴格依法執教,落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù),做無(wú)愧于新時(shí)代的“四有”好老師。隨后,張校長(cháng)帶領(lǐng)全體教師簽署了《山東省中小學(xué)教師拒絕有償補課公開(kāi)承諾書(shū)》。
育人者育心,育心者必自育,教師隊伍建設的核心是師德建設。建工小學(xué)通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)建設系列活動(dòng),進(jìn)一步加強了師德師風(fēng)建設,純潔了教師隊伍,全體教師形成了自覺(jué)拒絕有償補課的共識,一心一意投身教學(xué)、做人民滿(mǎn)意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。
師德師風(fēng)階段性總結 4
教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是落實(shí)以德治國方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者,是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,是實(shí)現科教興國戰略的生力軍,所以,師德建設是學(xué)校的首要任務(wù),是學(xué)校管理水平的重要體現。良好的職業(yè)道德,也是教師做好工作的內驅力,并為教師做好教書(shū)育人工作提供必要保證。本次師德師風(fēng)建設活動(dòng)以中共白銀市委教育工作委員會(huì )、中共白銀市教育局黨組《關(guān)于進(jìn)一步深化中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》為指導,以學(xué)黨史、守初心、擔使命,爭做“四有”好老師為主題,F將活動(dòng)開(kāi)展情況和階段性成效總結如下:
一、行風(fēng)建設落實(shí)制度
學(xué)校每學(xué)期都實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制,將各項條款公布于眾。組織教師學(xué)習文件,并與每一位教師簽訂行風(fēng)建設目標責任書(shū),增強教師的使命感和責任感。每學(xué)期初,都嚴格按照物價(jià)局下發(fā)的通知精神辦事,執行“一費制”政策,無(wú)違規收費行為。并向家長(cháng)作出承諾,公布舉報電話(huà),設立意見(jiàn)箱,我校教師沒(méi)有亂收費亂補課的現象。
二、師德建設常抓不懈
1.領(lǐng)導重視,師德建設始終列入學(xué)校日常工作。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專(zhuān)題開(kāi)會(huì )研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。要求教師學(xué)習了《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。采取了自學(xué)、聽(tīng)輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習收到最好的效果。同時(shí)結合本校實(shí)際,制定了《十要六不師德規范》,要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的.表率。
2.加大管理力度,經(jīng)常自查自糾
校領(lǐng)導把師德師風(fēng)作為重點(diǎn)問(wèn)題,在教職工大會(huì )上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進(jìn)行自查自糾。結合本年度開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設中去,大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。同時(shí),設立師德師風(fēng)投訴箱,向學(xué)生、家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà),接受學(xué)生、家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督,開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)生問(wèn)卷調查,對調查中發(fā)現的問(wèn)題,學(xué)校及時(shí)給予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。
3.加強對班主任工作的管理,杜絕以權謀私。
學(xué)校定期對班主任進(jìn)行培訓,不斷提升其素質(zhì)。組織了班主任定期進(jìn)行思想工作匯報,時(shí)時(shí)自省自查,有無(wú)違背職業(yè)道德的行為,做到警鐘長(cháng)鳴。我校的班主任無(wú)以權謀私的現象。
三、教學(xué)管理形成規范
1.制定明確制度,確保備課、教學(xué)質(zhì)量。
我校始終把教學(xué)工作放在首位來(lái)抓。要求各的組按照課程計劃的要求,確保每周一次的集體備課活動(dòng)。不備課的教師不能進(jìn)課堂。每月一次教案、作業(yè)的檢查,有記載,進(jìn)而加強了教學(xué)質(zhì)量的管理。同時(shí)加大檢查力度,增加抽查,確保有檢查就有結果,有結果就有體現,優(yōu)秀者表?yè)P展示,不合格者提出批評,通過(guò)教導處組織相關(guān)抽查、每學(xué)期兩次檢查等形式來(lái)確保備課、教學(xué)工作質(zhì)量。
2.健全教研活動(dòng)制度,提高教學(xué)水平。
每一學(xué)科確保兩周一次的教研活動(dòng)。教研組建設的重點(diǎn)是提高教研質(zhì)量和檔次。通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習和知識更新,特別是加強對新教材的研究,要求教師“打好界內球,注意擦邊球,不打界外球”。能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標,準確把握教材難度,重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務(wù)實(shí)、考核樹(shù)正、教改創(chuàng )新”,全面提高我校教師的綜合素質(zhì)。
我們要繼續在教職員工中深入開(kāi)展“講師德,做楷模,樹(shù)形象”師德師風(fēng)教育活動(dòng),努力提高教職員工的整體素質(zhì),并進(jìn)一步加強學(xué)校的教育管理,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,把教育系統的行風(fēng)建設、師德師風(fēng)建設、抓細抓實(shí),抓出成效,辦人民滿(mǎn)意的教育。
師德師風(fēng)階段性總結 5
只要說(shuō)到教師的職業(yè)道德,人們馬上就會(huì )想到這樣一些詞:為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻……但我覺(jué)的新時(shí)期的幼兒教師還應具備活潑開(kāi)朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神,然而更重要的是具備愛(ài)與責任。
反復閱讀這一期師德培訓的資料后,我深深感受到的是許多教師帶給我們的震撼,我們?yōu)樗麄兏械津湴,向他們那崇高的師德致敬。從他們身上我明白了教育得以可能的基礎是什么,那就是“愛(ài)與責任”。教師們用愛(ài)與責任為學(xué)生筑起了學(xué)習與成長(cháng)的長(cháng)城,向世人展示了為人師表的精神風(fēng)貌和崇高的人性光輝。教師的愛(ài)是一種巨大的人格力量,它高于母愛(ài),大于友愛(ài),勝于情愛(ài)。有人說(shuō),師愛(ài)是陽(yáng)光,可以把堅冰融化;師愛(ài)是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽。在面臨個(gè)人問(wèn)題與更多學(xué)生的需要的抉擇的時(shí)候,他們沒(méi)有表現任何的猶豫,有的只是義務(wù)反顧。因此,通過(guò)這些教師的偉大而又平凡的事跡,我門(mén)更應該深刻認識到,“愛(ài)與責任”應放在師德的'首位,熱愛(ài)學(xué)生不能作為一句大話(huà)、空話(huà)掛在嘴上。要愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)本職工作、愛(ài)每一個(gè)學(xué)生并能讓學(xué)生愛(ài)你。
從這一點(diǎn)上講,“愛(ài)是相互的,愛(ài)是一種能力”。在一定程度上,熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè),沒(méi)有對學(xué)生心靈的關(guān)愛(ài),就不會(huì )有學(xué)生的健康成長(cháng);在教育過(guò)程中,教師應把師生關(guān)系建立在“愛(ài)”的基礎上,“以愛(ài)育愛(ài)”就是要用老師的愛(ài)喚醒、培育學(xué)生的愛(ài),這也是教師道德行為的根本特點(diǎn)。對于那些基礎較差的后進(jìn)生,我們更要遵照陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”的教育理想,對學(xué)生不分等級、不分貴賤,不厭棄、體罰學(xué)生,把愛(ài)撒向每一個(gè)學(xué)生,使每一個(gè)學(xué)生都能在愛(ài)的沐浴下成長(cháng),從而使每個(gè)人的創(chuàng )造力都充分解放出來(lái)。只有熱愛(ài)孩子,尊重孩子,真正從生活和學(xué)習等各方面去關(guān)心他們,做到曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行。深入到孩子中去,關(guān)注他們的舉動(dòng),觀(guān)察他們的言行,了解他們的心理動(dòng)態(tài),很好的為幼兒服務(wù),這樣就在他們心中樹(shù)立的威信。我們哪個(gè)老師不想讓每個(gè)孩子好起來(lái),我們教師辛勤勞動(dòng),滿(mǎn)腔熱情的把自己的所知所解與孩子一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。
通過(guò)對師德的深入學(xué)習,一個(gè)個(gè)生動(dòng)而賦予愛(ài)心的教師形象提醒著(zhù)我們,要時(shí)刻以他們?yōu)閷W(xué)習的榜樣,學(xué)習他們熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生的高尚情操,學(xué)習他們恪盡職守、無(wú)私奉獻的崇高品德。教師的和生動(dòng)教材,是激勵我們繼續前行的強大精神動(dòng)力。我們要把學(xué)到的這些品德與精神融入到我們日常的教育工作中。我覺(jué)得“愛(ài)與責任”這一主題并不是空洞無(wú)形的,它是具體的、細膩的、真誠的、純潔的、持久的行動(dòng):一個(gè)鼓勵的眼神、一句贊美的言語(yǔ),扎實(shí)開(kāi)展全員育人,認真落實(shí)教師值班,都是講師德的表現。常常以“君子檢身,常若有過(guò)”的態(tài)度,自重、自省、自警、自厲,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教師這一平凡而又神圣的崗位上,努力做一名有愛(ài)心、有責任心的教師,努力使自己成為一個(gè)品德志趣高尚、風(fēng)度氣質(zhì)優(yōu)雅的人。
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