保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議1
甲方：_________(企業(yè)名稱(chēng))
乙方：_________(下崗職工)
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會(huì )保險關(guān)系期間和終結時(shí)雙方權利義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養老、失業(yè)、大病醫療保險的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規定，為“協(xié)�！比藛T辦理繳納養老、失業(yè)、大病醫療三項社會(huì )保險手續。
1.養老保險的繳費基數為_(kāi)________，乙方承擔_________，甲方承擔_________;
2.大病醫療保險繳費基數為_(kāi)________，乙方承擔_________，甲方承擔_________;
3.失業(yè)保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。
三、醫療費用的承擔：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用，除按本市大病醫療保險規定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________%，乙方承擔_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權利與義務(wù)：
1.甲方承擔乙方的`檔案保存;
2.當乙方與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調轉手續;
3.乙方應按協(xié)議向甲方繳納社會(huì )保險應承擔的費用;
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會(huì )保險費的，不得享受社會(huì )保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同停止執行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議2
各區縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、各控股集團公司：
為貫徹落實(shí)《上海市人民政府辦公廳轉發(fā)市勞動(dòng)保障局等六部門(mén)關(guān)于對協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系人員開(kāi)展特殊援助意見(jiàn)的通知》（滬府辦[20xx]22號），現就對協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)保人員”）開(kāi)展特殊援助，提出如下具體實(shí)施意見(jiàn)：
一、開(kāi)展特殊援助的對象范圍
本意見(jiàn)中的協(xié)保人員是指按照市政府辦公廳轉發(fā)的《關(guān)于本市下崗人員協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》（滬府辦[1997]26號）和《關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系政策的意見(jiàn)》（滬府辦[20xx]32號）的規定，與單位簽訂協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系、在協(xié)保專(zhuān)戶(hù)繳納社會(huì )保險費，且尚未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
二、促進(jìn)協(xié)保人員就業(yè)
各區縣勞動(dòng)保障部門(mén)要按照“協(xié)保優(yōu)先”的原則，做好協(xié)保人員的就業(yè)服務(wù)工作。
�。ㄒ唬╅_(kāi)辟協(xié)保人員求職專(zhuān)區，發(fā)布針對協(xié)保人員的招聘與求職信息，促進(jìn)其自主擇業(yè)。有條件的區縣要結合實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設協(xié)保人員職業(yè)指導室，配備能力較強的工作人員為其提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)。
�。ǘ⿲Υ_實(shí)難以實(shí)現市場(chǎng)就業(yè)并且家庭生活困難的協(xié)保人員，要加大就業(yè)援助力度，定期組織就業(yè)援助員開(kāi)展調查摸底，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。凡符合“雙困”人員認定條件的，要按照“雙向”承諾的要求，確保在三個(gè)月內予以就業(yè)安置，并按有關(guān)規定給予崗位補貼。
三、大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)補貼的申請條件
申請就業(yè)補貼的協(xié)保人員，應當同時(shí)具備下列條件：
1、距法定退休年齡兩年或者不足兩年（符合特殊工種提前退休規定的協(xié)保人員，單位必須已為其在本市社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理有關(guān)特殊工種工作年限的確認手續）；
2、已經(jīng)實(shí)現市場(chǎng)化就業(yè)（不包括在社區“四�！惫嫘詣趧�(dòng)組織和萬(wàn)、千、百人就業(yè)項目中就業(yè)）。
�。ǘ┚蜆I(yè)補貼的申請
大齡協(xié)保人員申請就業(yè)補貼的，應當持本人戶(hù)口簿和《勞動(dòng)手冊》到戶(hù)籍所在地的區縣就業(yè)服務(wù)機構提出就業(yè)補貼申請。
大齡協(xié)保人員應當提交填寫(xiě)完整的《大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請表》，申請表須經(jīng)本人簽字確認，并承諾其所填信息的.真實(shí)性和有效性。
大齡協(xié)保人員正在單位（含非正規就業(yè)的勞動(dòng)組織）就業(yè)的，由本人正確填寫(xiě)單位名稱(chēng)，區縣就業(yè)服務(wù)機構通過(guò)“上海勞動(dòng)保障管理信息系統”進(jìn)行核實(shí)確認；如果正在從事靈活就業(yè)的，區縣就業(yè)服務(wù)機構應當做好相關(guān)勞動(dòng)經(jīng)歷等信息的記錄和維護。
�。ㄈ┚蜆I(yè)補貼的審核
區縣就業(yè)服務(wù)機構在收到大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請材料后，在7個(gè)工作日內進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的，在其《勞動(dòng)手冊》上做好申請記錄。對不符合條件的，應當告知原因并做好解釋工作。
�。ㄋ模┚蜆I(yè)補貼的發(fā)放
經(jīng)審核給予享受就業(yè)補貼的大齡協(xié)保人員，應當在區縣就業(yè)服務(wù)機構告知的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取銀行存折。就業(yè)補貼通過(guò)銀行發(fā)放。
就業(yè)補貼實(shí)行當月申請，次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月至其到達法定退休年齡之月，最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月。
因本人未及時(shí)申請而逾期的就業(yè)補貼，原則上不予補發(fā)。
�。ㄎ澹┩Ｖ瓜硎芫蜆I(yè)補貼
大齡協(xié)保人員出現下列情形之一的，次月起停止享受就業(yè)補貼：
1、與簽訂協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、辦理退工登記備案手續；
3、安置進(jìn)入社區“四�！惫嫘詣趧�(dòng)組織和萬(wàn)、千、百人就業(yè)項目；
4、領(lǐng)取協(xié)保人員生活費補貼；
5、本人要求撤銷(xiāo)就業(yè)補貼申請；
6、到達法定退休年齡；
7、被勞動(dòng)教養或判刑收監執行；
8、出國定居；
9、死亡。
四、生活費補貼
�。ㄒ唬┥钯M補貼的申請條件
申請生活費補貼的協(xié)保人員，應當同時(shí)具備下列條件：
1、因患大病或大部分喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法就業(yè)；
2、家庭生活困難。
�。ǘ┥钯M補貼的申請
協(xié)保人員申請生活費補貼的，應當由本人或其家屬持協(xié)保人員戶(hù)口簿、《勞動(dòng)手冊》及患大病或者大部分喪失勞動(dòng)能力的相關(guān)證明，向與其簽訂協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議的單位提出生活費補貼申請。協(xié)保人員應當提交填寫(xiě)完整的《協(xié)保人員生活費補貼申請表》。
協(xié)保人員患大病的，應當提供由本市醫療保險經(jīng)辦機構出具的享受大病醫療保險待遇的有效證明。
協(xié)保人員大部分喪失勞動(dòng)能力的，應當提供經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力的鑒定結論書(shū)，且鑒定結論在3年以?xún)取?/p>
�。ㄈ┥钯M補貼的審核
單位在收到協(xié)保人員生活費補貼的申請材料后進(jìn)行初步審核。行業(yè)所屬企業(yè)須將審核后的材料上報到建立協(xié)保繳費專(zhuān)戶(hù)的控股集團公司；區縣屬企業(yè)須將材料上報到建立協(xié)保繳費專(zhuān)戶(hù)的企業(yè)上級公司或者區縣政府指定的經(jīng)辦部門(mén)。
控股集團公司、企業(yè)上級公司或區縣政府指定的經(jīng)辦部門(mén)收到申請材料后，在7個(gè)工作日內進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的，在其《勞動(dòng)手冊》上做好申請記錄并蓋章。對不符合條件的，應當告知原因并做好解釋工作。
�。ㄋ模┥钯M補貼的發(fā)放
經(jīng)審核給予享受生活費補貼的協(xié)保人員，應當在控股集團公司、企業(yè)上級公司或區縣政府指定的經(jīng)辦部門(mén)告知的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取銀行存折，生活費補貼通過(guò)銀行發(fā)放。
生活費補貼實(shí)行當月申請，次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月開(kāi)始，最長(cháng)不超過(guò)其法定退休年齡當月。
發(fā)放生活費補貼應單獨造冊，單獨填寫(xiě)支付憑證。如果是以企業(yè)為單位支付，控股集團公司、企業(yè)上級公司或區縣政府指定的經(jīng)辦部門(mén)應對所屬企業(yè)的支付情況進(jìn)行匯總。
�。ㄎ澹┩Ｖ瓜硎苌钯M補貼
協(xié)保人員出現下列情形之一的，次月起停止享受生活費補貼：
1、與簽訂協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、病愈或者恢復勞動(dòng)能力；
3、本人要求撤銷(xiāo)生活費補貼；
4、到達法定退休年齡；
5、被勞動(dòng)教養或判刑收監執行；
6、出國定居；
7、死亡。
�。┙�(jīng)費的核銷(xiāo)
1、控股集團公司、企業(yè)上級公司或區縣政府指定的經(jīng)辦部門(mén)應當建立生活費補貼發(fā)放專(zhuān)戶(hù)，并在將生活費補貼發(fā)放給協(xié)保人員后，憑生活費補貼核銷(xiāo)申請表、發(fā)放情況匯總表、生活費補貼發(fā)放名冊（含電子文檔）、銀行支付憑證（復印件）及收據，到協(xié)保繳費專(zhuān)戶(hù)所在地的區縣就業(yè)服務(wù)機構申請生活費補貼核銷(xiāo)。
2、協(xié)保人員原所在企業(yè)已與原所屬行業(yè)（控股集團公司）脫離隸屬關(guān)系的，如果新上級公司有協(xié)保繳費專(zhuān)戶(hù)的，由新專(zhuān)戶(hù)對應單位到其所在的區縣就業(yè)服務(wù)機構核銷(xiāo)生活費補貼；如果新上級公司無(wú)協(xié)保繳費專(zhuān)戶(hù)的，原則上由原協(xié)保繳費專(zhuān)戶(hù)對應單位到其所在的區縣就業(yè)服務(wù)機構核銷(xiāo)生活費補貼。
3、區縣就業(yè)服務(wù)機構對申報的材料進(jìn)行核實(shí)。符合條件的，給予核銷(xiāo)50%的生活費補貼費用。
五、其他
�。ㄒ唬﹨f(xié)保人員不得同時(shí)享受就業(yè)補貼和生活費補貼。
�。ǘ┌凑毡疽庖�(jiàn)領(lǐng)取就業(yè)補貼或生活費補貼的協(xié)保人員，不能同時(shí)享受《上海市勞動(dòng)局關(guān)于下發(fā)<關(guān)于再就業(yè)服務(wù)中心托管的下崗職工中簽訂協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員申領(lǐng)生活費補貼試行意見(jiàn)>的通知》（滬勞就[1998]7號）規定的生活費補貼。
保留社會(huì )保險關(guān)系協(xié)議3
各區、縣人民政府，市政府有關(guān)委、辦、局：
市勞動(dòng)保障局、市醫保局制訂的《關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系政策的意見(jiàn)》已經(jīng)市政府同意，現轉發(fā)給你們，請按照執行。
關(guān)于進(jìn)一步完善協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系政策的意見(jiàn)
為了搞好協(xié)議保留社會(huì )保險關(guān)系（原稱(chēng)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)�！保┤藛T的社會(huì )保障，促進(jìn)“協(xié)�！比藛T就業(yè)，現就進(jìn)一步完善“協(xié)�！闭咛岢鲆韵乱庖�(jiàn)：
一、關(guān)于“協(xié)�！边m用對象
“協(xié)�！边m用對象：已簽訂進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）協(xié)議，進(jìn)入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下崗人員。
二、關(guān)于“協(xié)�！逼谙藓蜕鐣�(huì )保險
“協(xié)�！逼谙抟宦傻较聧徣藛T退休日止，原“協(xié)�！比藛T協(xié)議期限未到退休日的`，應改簽到退休日止。
“協(xié)�！比藛T的社會(huì )保險繳費基數，按本市規定執行。繳費比例為：養老保險16%、醫療保險6.5%、失業(yè)保險1%。社會(huì )保險費由“協(xié)�！比藛T原單位（中心）與“協(xié)�！比藛T協(xié)商承擔�！皡f(xié)�！比藛T的社會(huì )保險費用一次性繳納至退休日止。
用人單位使用“協(xié)�！比藛T的，可以免繳其社會(huì )保險費或者補繳社會(huì )保險費差額。
本市實(shí)行社會(huì )統籌與個(gè)人帳戶(hù)相結合的醫療保險制度后，本意見(jiàn)適用范圍內的人員醫療保險辦法的銜接另行規定。
三、關(guān)于“協(xié)�！鄙钯M補貼
新辦理“協(xié)�！比藛T不再享受由失業(yè)保險基金支付的生活費補貼。原“協(xié)�！比藛T的生活費補貼應嚴格按規定申領(lǐng)�！皡f(xié)�！比藛T提出與原單位解除“協(xié)�！眳f(xié)議和勞動(dòng)合同的，不享受經(jīng)濟補償金，可以按有關(guān)規定申領(lǐng)失業(yè)保險金。
四、關(guān)于“協(xié)�！鳖~度申請和社會(huì )保險費繳納
“協(xié)�！鳖~度實(shí)行總量控制、申請審批辦法。對“協(xié)�！比藛T社會(huì )保險費的繳納，實(shí)行社會(huì )保險管理機構和企業(yè)所屬區縣政府或控股（集團）公司簽訂繳費協(xié)議、統一進(jìn)行結算的方式。具體辦法另行規定。
本市原“協(xié)�！比藛T和新辦理“協(xié)�！比藛T均按本意見(jiàn)執行。原“協(xié)�！闭叩南嚓P(guān)規定與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準。
本意見(jiàn)自發(fā)文之日起實(shí)施。
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