招聘介紹信
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種介紹信頻頻出現，介紹信可以使對方了解來(lái)人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持。那么，怎么去寫(xiě)介紹信呢？以下是小編精心整理的招聘介紹信，希望對大家有所幫助。
招聘介紹信1
xx人才市場(chǎng)：
茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理xxx年xxx月xxx日現場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：
電話(huà)：
此致
敬禮
公司名稱(chēng)：xxxx
(簽章)
xx年xx月xx日
招聘介紹信2
各位考生：
根據《萬(wàn)州區20xx年三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》，三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動(dòng)放棄后的.遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡(jiǎn)章》規定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及萬(wàn)州區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，正式完善聘用手續。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開(kāi)學(xué)，請萬(wàn)州區20xx年三季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見(jiàn)附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區教委六樓大會(huì )議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經(jīng)查實(shí)不符合《簡(jiǎn)章》規定的招聘條件者，取消聘用資格，同時(shí)按照《簡(jiǎn)章》規定該崗位不予遞補。
萬(wàn)州區人社局
萬(wàn)州區教委
20xx年xx月xx日
招聘介紹信3
xxx單位(管理檔案處的`全稱(chēng))：
茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同xx(數字)年，從xx(日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。
此致
xxxxx公司
負責人：xxx
x年x月x日
(蓋上法人章)
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