經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告

時(shí)間:2022-07-22 09:20:24 實(shí)習報告 我要投稿

經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,需要使用報告的情況越來(lái)越多,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編整理的經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇1

  轉眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )和心得:

  一、努力學(xué)習,理論結合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力。

  在海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作的實(shí)習過(guò)程中,我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會(huì )實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了,以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì )在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習,你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,并結合海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作的實(shí)際情況,認真學(xué)習的海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責。

  在海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺(jué)得在海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知和了解。根據海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作的實(shí)際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作

  的重點(diǎn)和難點(diǎn), 盡心盡力完成海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學(xué)校門(mén)跨入到海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作崗位,一開(kāi)始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的'態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì )得到認可,沒(méi)有不會(huì )做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀(guān)念的轉變。

  四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。

  在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊,才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步,相互合作,團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng )意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標和責任,工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總和,工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責,也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。

  五、存在的問(wèn)題。

  幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心實(shí)習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。

  針對實(shí)習期工作存在的不足和問(wèn)題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)

  來(lái)彌補自己工作中的不足:

  1.做好實(shí)習期工作計劃,繼續加強對海洋經(jīng)濟學(xué)崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

  2.以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3.踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。

  4.繼續在做好本職工作的同時(shí),為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應有的貢獻。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇2

  實(shí)習時(shí)間:x.27-x.19

  實(shí)習地點(diǎn):東方海洋保稅庫

  實(shí)習內容:水產(chǎn)品加工--加工真鱈魚(yú)切塊

  實(shí)習原料:大西洋真鱈魚(yú)

  實(shí)習工具:刀,剪刀,鑷子,去魚(yú)外皮機,盤(pán)子,塑料膜,塑料筐,消毒車(chē)

  儀器設備:制冰機,鋼帶冷凍裝置

  實(shí)習單位簡(jiǎn)介:

  東方海洋保稅庫是山東東方海洋集團有限公司的控股子公司。公司主要從事海水苗種繁育、養殖、食品加工及保稅倉儲業(yè)務(wù),是一家集海水養殖、冷藏加工、科研推廣及國際貿易于一體的國家火矩計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家級水產(chǎn)良種場(chǎng)。

  幾年來(lái),公司堅持以市場(chǎng)為導向,以效益為中心,以發(fā)展創(chuàng )新為主線(xiàn),大力推進(jìn)體制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新,企業(yè)綜合競爭實(shí)力日益增強。目前,公司轄設煙臺開(kāi)發(fā)區分公司、冷藏食品加工廠(chǎng)、名貴魚(yú)養殖場(chǎng),擁有海陽(yáng)市東山海珍品有限公司、煙臺山海食品有限公司2家控股子公司。

  公司積極推行標準化生產(chǎn)與管理,不斷追求卓越績(jì)效。先后通過(guò)歐盟衛生注冊、haccp認證、is09001認證、is014001認證、ohsms18001認證、brc認證、ifs認證、eti認證、主要養殖產(chǎn)品取得無(wú)公害產(chǎn)地認定和無(wú)公害產(chǎn)品認證。

  公司始終堅持"科技興業(yè)"的發(fā)展思路,擁有一流的自主研發(fā)團隊和雄厚的科研基礎設施,先后被認定為首批國家星火計劃龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中心、全國農產(chǎn)品加工企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中心和國家級企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心,是中科院海洋研究所海洋科技示范實(shí)驗基地。幾年來(lái),先后完成科研推廣課題33項,取得國家專(zhuān)利2 項,申報國家專(zhuān)利11項,獲省部級以上科技進(jìn)步獎9項。

  目前公司承擔部、省、市各級在研項目共10項,其中與中科院海洋研究所聯(lián)合承擔的"海帶紫菜等經(jīng)濟海藻種質(zhì)庫的建立及其利用"被列為國家"863"計劃。

  食品加工廠(chǎng)主要從事水產(chǎn)食品精深加工及進(jìn)出口業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品有鱈魚(yú)、紅魚(yú)、真鱈、鮐魚(yú)、鰻魚(yú)、比目魚(yú)等,產(chǎn)品主要銷(xiāo)往日本、韓國、美國及歐盟等國家和地區。

  食品加工廠(chǎng)的冷庫是經(jīng)青島海關(guān)批準的`自用型水產(chǎn)保稅庫、國家出入境檢驗檢疫局注冊的進(jìn)境水產(chǎn)品備案存儲冷庫,冷藏能力達xx0噸/次;冷藏食品加工廠(chǎng)擁有水產(chǎn)品精加工車(chē)間10個(gè),總面積達21800㎡,無(wú)菌加工車(chē)間全部按國際標準設計,分別具備獨立的解凍、半成品加工、成品包裝及更衣室、洗涮消毒間等,可同時(shí)進(jìn)行10個(gè)品種的加工作業(yè)。

  冷藏食品加工廠(chǎng)從原料進(jìn)口、冷藏、加工、檢測到出口,各個(gè)環(huán)節都擁有先進(jìn)的加工設備和檢測設備。其中:?jiǎn)蝺鰴C6臺、速凍間5個(gè)、平板凍結器15臺、脫皮機4臺、金屬探測器7臺、真空包裝機6臺及蒸汽、熱水、板換、消毒、水處理等配套功能設施。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇3

  一、實(shí)習基本情況

  1、實(shí)習目的:實(shí)習是我們在校學(xué)習期間一個(gè)重要的綜合性實(shí)踐學(xué)習環(huán)節。通過(guò)進(jìn)廠(chǎng)實(shí)地實(shí)習,培養我們實(shí)踐動(dòng)手的能力,獲得更多的感性認識,把專(zhuān)業(yè)課與實(shí)際生產(chǎn)更好的聯(lián)系起來(lái),為以后能夠靈活運用理論知識解決實(shí)際生產(chǎn)中的問(wèn)題,同時(shí)綜合檢驗我們所學(xué)知識,并使我們進(jìn)一步了解企業(yè)、社會(huì )、國情,以完成我們從學(xué)習崗位到工作崗位的初步過(guò)渡。

  2、實(shí)習時(shí)間:XX年1月23日至4月2日

  3、實(shí)習單位:xxxx食品有限公司

  4、實(shí)習單位介紹:xxxx食品有限公司,創(chuàng )建于1999年1月,是一家集加工銷(xiāo)售與一體的現代化食品企業(yè),公司成立后,本著(zhù)“創(chuàng )新謀發(fā)展,質(zhì)量求效益”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù),先后研制開(kāi)發(fā)了奶油花生,咸酥花生,香脆花生,濃香純花生油,五香瓜子,白瓜子,黑瓜子以及最新引進(jìn)的保健食品―富硒黑花生,富硒黑花生油等系列產(chǎn)品。產(chǎn)品已遠銷(xiāo)法國、韓國等國家。

  花生含有豐富的蛋白質(zhì)和人體所需的鈣、磷、鐵、核黃素、卵磷脂、膽堿等成分;不含膽固醇,被營(yíng)養專(zhuān)家譽(yù)為“綠色牛奶”和“長(cháng)生果”。黑花生內含硒、鉀、銅、鋅、鐵、鈣、錳等微量元素和8種維生素及19種人體所需的氨基酸等營(yíng)養成份。黑花生在維持人體的成長(cháng)發(fā)育,機體免疫,心腦血管保健等方面作用非凡,經(jīng)常食用可以預防腫瘤、保護肝臟、保護心肌健康、防止心腦血管并增強人體免疫力、清除人體內的多余脂肪、養顏美容,屬于天然保健食品。

  風(fēng)雨十年,奮斗十載,企業(yè)從無(wú)到有固定資產(chǎn)達XX萬(wàn)元,年生產(chǎn)能力1000噸。

  企業(yè)全心全意為消費者成產(chǎn)營(yíng)養,健康食品是xx公司執著(zhù)的追求。XX年被國家檢驗、檢疫局評為“無(wú)公害農產(chǎn)品”。XX年被國家綠色食品發(fā)展中心評為“中國綠色產(chǎn)品”。公司先后獲得xx市“重合同、守信用企業(yè)”,“xx市誠信文明企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

  5、實(shí)習單位主要產(chǎn)品:

 。1)奶油花生、咸酥花生、香脆原味花生

  采用精選優(yōu)質(zhì)山東大花生,經(jīng)科學(xué)加工精制而成,不含任何防腐劑,為純天然綠色食品。經(jīng)常食用,可以預防高血壓、動(dòng)脈硬化和心血管疾病,還能促進(jìn)腦細胞發(fā)育、補血養血、增強記憶、防止機體早衰,實(shí)為人體理想的營(yíng)養保健食品。

  經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告4篇匯集經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告4篇匯集

 。2)富硒黑花生

  黑花生內含硒、鉀、銅、鋅、鐵、鈣、錳等微量元素和8種維生素及19種人體所需的氨基酸等營(yíng)養成份。公司為了保證富硒黑花生的質(zhì)量,發(fā)展黑花生種植基地200畝,固定種植戶(hù)70戶(hù),公司統一提供種子,統一施用生物肥料,派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現場(chǎng)指導,規范種植,從源頭上保證了富硒黑花生質(zhì)量,杜絕了化肥、要為殘留,確保富硒黑花生綠色、天然,使富硒黑花生實(shí)實(shí)在在的成為天然綠色產(chǎn)品。

 。3)花生油系列

  普通花生油,它不含膽固醇,而且油酸含量非常高,花生油最高能達到68%,花生油還富含維生素e、a、b1、b2、葉酸,以及大量銅、鋅、鐵、鈣等微量元素,人體需要的42種營(yíng)養素,花生油就含有37種。xx壓榨一級花生油,只榨取第一道花生原汁,香味濃郁,口感純正。

  富硒黑花生油,選用優(yōu)質(zhì)富硒黑花生,采用先進(jìn)的物理壓榨工藝精制而成,確保了各種維生素及礦物質(zhì)等微量元素的保留,香味更加原始自然,是饋贈親朋好友的高檔健康禮品。(4)黑白瓜子

  雪白瓜子能促進(jìn)胰島分泌,胰島素具有降血糖作用,故用于治糖尿病且具有美容養顏之功效。黑瓜子含脂肪油、蛋白質(zhì)、維生素b2、氨基酸、粗纖維等成分。

 。5)葵花子

  葵花子又名向日葵,葵花子含有大量脂肪油、磷酸、氨基酸、有機酸和糖類(lèi)等,本品營(yíng)養價(jià)值高,老幼喜食,常食有健脾胃。

  二、實(shí)習內容

  在大學(xué)四年的學(xué)習過(guò)程中,我已經(jīng)系統的學(xué)習了經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的理論知識,但從未付諸實(shí)現。我明白只有將理論聯(lián)系實(shí)際才能夠加深對知識的理解,我也深切明白實(shí)習對我來(lái)說(shuō)不僅僅是完成一次課業(yè)作業(yè),同樣也像“試金石”一樣對我所學(xué)知識、心理素質(zhì)、應變能力等方面進(jìn)行全方位的檢測,同樣也檢測我能否更好的立足于這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的社會(huì )。

  我這次實(shí)習主要分兩個(gè)階段,第一階段主要是在春節前,主要在公司的銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)習;第二階段是在春節后,主要在公司的財務(wù)部門(mén)實(shí)習。

  來(lái)到公司后,開(kāi)始主要是熟悉公司的各個(gè)部門(mén),簡(jiǎn)單了解了生產(chǎn)車(chē)間、加工車(chē)間、材料庫、原料庫、生產(chǎn)車(chē)間、加工車(chē)間等部門(mén),通過(guò)對這些部門(mén)的了解使我認識到食品安全的重要性。重點(diǎn)了解了財務(wù)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等部門(mén)。通過(guò)了解,簡(jiǎn)單熟悉了公司的基本業(yè)務(wù)流程,著(zhù)重了解了公司的主要產(chǎn)品以及銷(xiāo)售渠道。這些都為日后的實(shí)習工作打好了基矗。

  通過(guò)對公司的簡(jiǎn)單了解后,我首先分配到銷(xiāo)售部門(mén),到該公司的一個(gè)產(chǎn)品展銷(xiāo)廳實(shí)習。銷(xiāo)售看似是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作,但要做到優(yōu)秀需要做出很大的努力。展銷(xiāo)廳是公司一個(gè)展現自我的窗口,展銷(xiāo)廳里有公司各式各樣的產(chǎn)品。在展銷(xiāo)廳里公司展示展品,客戶(hù)或者消費者了解產(chǎn)品。展銷(xiāo)廳工作的好壞直接影響了公司展品銷(xiāo)路的暢通與否,還影響了公司的形象好壞,因此這是一個(gè)重要的工作。

  開(kāi)始的兩天我主要是見(jiàn)習,跟隨展銷(xiāo)廳的工作人員進(jìn)一步了解各個(gè)產(chǎn)品,同時(shí)學(xué)習工作人員的營(yíng)銷(xiāo)技巧、服務(wù)態(tài)度等。這之后我也試著(zhù)向客戶(hù)介紹產(chǎn)品,向客戶(hù)宣傳各種產(chǎn)品,同有意向的客戶(hù)洽談?dòng)嘘P(guān)事宜。在這里看似簡(jiǎn)單不斷重復的工作,但在這過(guò)程中會(huì )遇到各式各樣的人,要學(xué)會(huì )與各種人打交道。你遇到的每一個(gè)受訪(fǎng)者不一定都會(huì )成為你的客戶(hù),但對任何一個(gè)人來(lái)說(shuō)都要認真對待,因為他們都是潛在客戶(hù)。說(shuō)不準你不認真對待的那個(gè)就是真正的客戶(hù),但是如果不認真對待就會(huì )失去這個(gè)客戶(hù),給公司帶來(lái)?yè)p失。

  二月份我公司要到xx豪德商品城廣場(chǎng)參見(jiàn)一個(gè)商品展銷(xiāo)會(huì ),我有幸跟隨參加并參與工作。由于展銷(xiāo)會(huì )持續一周,因此要在酒店住宿。我被安排行程時(shí)間和預定酒店等工作,我充分的搜集了相關(guān)信息,通過(guò)網(wǎng)上預定展銷(xiāo)會(huì )附近的酒店,并整理了一些和展銷(xiāo)會(huì )有關(guān)的信息,我對自己需要做的準備工作基本都考慮到了。在公司展銷(xiāo)廳實(shí)習一段時(shí)間后,在展銷(xiāo)會(huì )上我已經(jīng)能夠靈活熟練應對,做好了自己分內的工作。

  展銷(xiāo)會(huì )結束后,我制作了一些部門(mén)內部的客戶(hù)登記表、業(yè)務(wù)員出差申請表、業(yè)務(wù)員出差匯報表、績(jì)效考核表、客戶(hù)檔案、競爭者調研表、客戶(hù)滿(mǎn)意調查表。我通過(guò)自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識以及搜集相關(guān)資料,繪制了部門(mén)要求的一系列便于內部管理的表格,然后交由銷(xiāo)售經(jīng)理斧正,表格大部分符合要求,得到了經(jīng)理的好評。第二個(gè)階段主要在該公司的財務(wù)部門(mén)實(shí)習,盡管我的主修專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟學(xué),但我在學(xué)校期間輔修了會(huì )計二專(zhuān)業(yè),學(xué)習了基本的會(huì )計實(shí)務(wù)理論知識。這一階段主要是在春節后。

  在實(shí)習中,我參見(jiàn)了全部的公司記賬工作,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì )計報表都有親自動(dòng)手。認真學(xué)習了正當而標準的、公司會(huì )計流程,應前輩的教誨還認真學(xué)習了《公司法》、《稅法》《會(huì )計法》,真正從課本中走到了現實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細致的了解了企業(yè)會(huì )計工作的全過(guò)程,認真學(xué)習了各類(lèi)學(xué)校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計處理,并掌握了三門(mén)財務(wù)軟件的使用實(shí)習期間,我利用此次難得的機會(huì ),努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務(wù)人員會(huì )計實(shí)習報告請教,認真學(xué)習會(huì )計理論,學(xué)習會(huì )計法律、法規等知識,利用空余時(shí)間認真學(xué)習一些課本內容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會(huì )計技能。

  同時(shí)在實(shí)習中,我參與了3月和4月的生產(chǎn)成本核算工作,從計算每日生產(chǎn)成本,原材料的均價(jià),到編制生產(chǎn)成本日結表,到編制成本月結表,每一個(gè)過(guò)程都有親手操作。認真學(xué)習了生產(chǎn)成本的核算過(guò)程。真正從課本走到了現實(shí)中,從抽象的理論回到了實(shí)際工作的。在這過(guò)程中,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向公司的財務(wù)學(xué)習。

  在這實(shí)習過(guò)程中,我發(fā)現會(huì )計是一門(mén)實(shí)務(wù)與理論結合性很強的學(xué)科,盡管自己學(xué)過(guò)這門(mén)課程,但是在開(kāi)始操作具體業(yè)務(wù)時(shí),覺(jué)得又和書(shū)上的有些不同,實(shí)際工作中的事務(wù)是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在工作中,僅靠我們在課堂上學(xué)習到的知識是遠遠不夠的,我們必需在工作之余不斷的給自己充電,在扎實(shí)本專(zhuān)業(yè)的`基礎上也要拓寬學(xué)習領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請較。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn),如何與人打交道是一門(mén)藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在工作中是不能忽視的。于是在實(shí)習時(shí)我便有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得這兩個(gè)月的實(shí)習更加有意義

  三、實(shí)習總結

  接近兩個(gè)月的實(shí)習很快過(guò)去了,在這樣短的時(shí)間內不可能將所學(xué)的知識很好的應用于實(shí)際,但通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習,我充分了解了食品這個(gè)行業(yè)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,我也更加了解了這個(gè)社會(huì ),邁出了踏入社會(huì )的第一步。這段時(shí)間的實(shí)習,我還有很多的感悟。

 。ㄒ唬┪易C明了自己價(jià)值,將經(jīng)濟學(xué)所學(xué)的課程應用于實(shí)踐。經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)盡管沒(méi)有金融學(xué)、統計學(xué)等專(zhuān)業(yè)更注重實(shí)踐,但經(jīng)濟學(xué)也有自己的優(yōu)勢。經(jīng)濟學(xué)是研究稀缺資源的有效配置和合理利用的一門(mén)科學(xué)。學(xué)好經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè),需要廣泛學(xué)習各門(mén)課程,了解各門(mén)學(xué)科,是一個(gè)可塑性很強的專(zhuān)業(yè)。進(jìn)入社會(huì )后,通過(guò)自己的實(shí)踐再學(xué)習,能夠適合更多的部門(mén)與行業(yè),這是一些專(zhuān)業(yè)算不能的。

 。ǘ⿵墓窘(jīng)濟發(fā)展的角度看,我發(fā)現現在的很多中小企業(yè)發(fā)展還是存在很多困難。經(jīng)濟危機剛剛過(guò)去,中小企業(yè)盡管得到中央政府政策大力支持,但是很多政策并不能落到實(shí)處,中小企業(yè)面臨融資難的問(wèn)題,同時(shí)還要受制與當地政府的管制,嚴重制約了中小企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也制約著(zhù)整個(gè)經(jīng)濟的復蘇。

 。ㄈ⿵钠髽I(yè)管理的角度看,中小企業(yè)還存在很多管理問(wèn)題,最突出地表現組織結構松散。有些公司根本就沒(méi)有組織結構,大事小事全憑老板一句話(huà)。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率,但更多地會(huì )成為公司發(fā)展的瓶頸。同時(shí)公司信息管理系統不完善,嚴重制約公司發(fā)展效率。

 。ㄋ模⿵氖称沸袠I(yè)發(fā)展角度看,食品行業(yè)是一個(gè)至關(guān)重要的行業(yè),關(guān)系的人們的生活水平乃至生命健康。食品行業(yè)發(fā)展還是面臨很多挑戰,尤其表現在食品安全方面。食品安全是整個(gè)食品行業(yè)的關(guān)鍵,當然也是食品公司非?粗氐。如果食品安全做不好,就會(huì )重蹈三鹿的覆轍,公司也會(huì )遺臭萬(wàn)年。

  實(shí)習已經(jīng)結束,我也該開(kāi)始新的生活了。在不多的大學(xué)生活里,我還需要做好很多事情,比如英語(yǔ)的繼續學(xué)習,比如專(zhuān)業(yè)課的深入學(xué)習,比如對行業(yè)的繼續關(guān)注等。未來(lái)不管在那里,實(shí)習期間的積累,必定是我人生的一筆財富。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇4

  轉眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )和心得:

  一、努力學(xué)習,理論結合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力。

  在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作的實(shí)習過(guò)程中,我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會(huì )實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了,以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì )在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習,你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,并結合網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作的實(shí)際情況,認真學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責。

  在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺(jué)得在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知和了解。根據網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作的實(shí)際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作

  的重點(diǎn)和難點(diǎn),盡心盡力完成網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學(xué)校門(mén)跨入到網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作崗位,一開(kāi)始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的`做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì )得到認可,沒(méi)有不會(huì )做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀(guān)念的轉變。

  四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。

  在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊,才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步,相互合作,團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng )意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標和責任,工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總和,工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責,也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。

  五、存在的問(wèn)題。

  幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心實(shí)習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作。

  針對實(shí)習期工作存在的不足和問(wèn)題,在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)

  來(lái)彌補自己工作中的不足:

  1.做好實(shí)習期工作計劃,繼續加強對網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

  2.以實(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3.踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒(méi)有最好只有更好”。

  4.繼續在做好本職工作的同時(shí),為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應有的貢獻。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇5

  一、實(shí)習目的:

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)用周學(xué)習了解企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)情況,把所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與實(shí)踐緊密結合起來(lái),培養實(shí)際工作能力與分析能力,以達到學(xué)以致用的目的。

  二、實(shí)習時(shí)間:

  20xx年10月7日至20xx年12月11日

  三、實(shí)習地點(diǎn):

  商務(wù)實(shí)訓中心

  四、實(shí)習總結:

  為期1個(gè)星期的實(shí)習結束了,我在這一個(gè)星期的實(shí)習中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,F在我就對這一個(gè)星期的實(shí)習做一個(gè)工作小結:

 。ㄒ唬⿲(shí)習內容介紹

  自20xx年10月7日進(jìn)入學(xué)習,老師給我們介紹了這周的安排,我們從事了一下主要工作:

  1、學(xué)習網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案。

  學(xué)習的方案有:傲景時(shí)代創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、易游網(wǎng)絡(luò )服務(wù)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、尋寶網(wǎng)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、俱樂(lè )部網(wǎng)站建設方案、晨光學(xué)生網(wǎng)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、各企業(yè)網(wǎng)絡(luò )宣傳與推廣

  2、選擇目標企業(yè),進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析。

  通過(guò)上面的學(xué)習,我們需要進(jìn)行自己動(dòng)手做,老師讓我們自己選擇企業(yè),進(jìn)行分析。我選擇的是:XXX。

 。1)公司介紹

  XXX有限公司成立于XX年,在西南乃至全國均享有良好的商譽(yù)及口碑。多次榮登“全國工商百家知名企業(yè)排行榜“、“全國百家最大零售企業(yè)“行列。

  在激烈的市場(chǎng)競爭和瞬息萬(wàn)變的時(shí)尚潮流中,XX年成功實(shí)現由傳統零售企業(yè)向現代零售企業(yè)的.轉型,

  確立了“為社會(huì )創(chuàng )造財富、為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、為員工創(chuàng )造機會(huì )“的核心價(jià)值觀(guān),樹(shù)立了“真誠服務(wù)每一天“的服務(wù)理念,建立了“給人才以機會(huì ),讓機會(huì )造就人才“的用人理念。

  在全體股東及社會(huì )各界的大力支持幫助下,全體成商人將以塑造新的企業(yè)文化為契機,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,穩健經(jīng)營(yíng),在做大做強零售業(yè)務(wù)的同時(shí),加大企業(yè)資源整合力度,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式,積極跨入地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,向“建百年老店、創(chuàng )一流企業(yè)“的企業(yè)目標努力奮斗在引進(jìn)、提升品牌的同時(shí),成都人民商場(chǎng)在賣(mài)場(chǎng)氛圍上求“熱烈“;購物環(huán)境上求“舒適“;服務(wù)細節上求“細膩“;使人民商場(chǎng)在不斷提升差異性核心競爭力的道路上又邁出可喜的一步!罢嬲\服務(wù)每一天“在做大做強的同時(shí),向“建百年老店,創(chuàng )一流企業(yè)“的目標而奮斗。

 。2)業(yè)務(wù)流程分析

  以下業(yè)務(wù)流程為我自己在網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案中對網(wǎng)站進(jìn)行規劃后加入了“在線(xiàn)訂購“的一個(gè)業(yè)務(wù)流程分析:

  1)商場(chǎng)注冊edi,銀行—商場(chǎng)選擇物流公司;

  2)商場(chǎng)生成定單—給物流公司發(fā)送提貨通單—商場(chǎng)給物流發(fā)提貨通知—物流接貨—辦理提貨手續—生成到貨通知—商場(chǎng)到銀行收賬—接受到款;

  3)各角色進(jìn)行入庫出庫,生成財務(wù)帳工作;

  4)注冊每個(gè)角色的信息,然后到銀行進(jìn)行注冊、申請銀行帳號;

  5)進(jìn)入自己的銀行—申請—注冊;

  6)有了帳號之后要去自己的銀行進(jìn)行存錢(qián);

  7)進(jìn)行交易。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇6

  一、實(shí)習目的

  作為一名大三的學(xué)生,今年寒假學(xué)校為我們安排了實(shí)習任務(wù):要求我們學(xué)習把理論知識應用到實(shí)際工作中去,將理論與實(shí)踐結合,增加自己的實(shí)際工作經(jīng)驗。我所在的實(shí)習單位是武漢市的一家房地產(chǎn)公司,這是一個(gè)正在迅猛發(fā)展的企業(yè)。它在武漢的公司發(fā)展的主要是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

  二、實(shí)習企業(yè)背景簡(jiǎn)介

  武漢天龍地產(chǎn)股份有限公司于二00七年正式注冊成立。公司以大武漢市房地產(chǎn)為背景,結合深圳、香港、廣州等城市和地區最先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理模式;通過(guò)不斷的學(xué)習和摸索天龍地產(chǎn)的服務(wù)領(lǐng)域包括投資顧問(wèn)、評估、策劃代理、商業(yè)運營(yíng)、二手樓租售等領(lǐng)域,涵蓋地產(chǎn)行業(yè)的全程。公司秉承“為客戶(hù)發(fā)掘地產(chǎn)價(jià)值最大化”的企業(yè)宗旨和核心價(jià)值;堅持以“責為己任、客戶(hù)為尊、誠信為先、專(zhuān)業(yè)為本”的服務(wù)理念,時(shí)刻把握房地產(chǎn)訊息脈搏,致力于房地產(chǎn)業(yè)的探索和創(chuàng )新,以先做人,后做事。以人為本,先譽(yù)后利為原則;堅持客戶(hù)導向和結果導向,為地產(chǎn)生產(chǎn)者和消費者發(fā)現和提升價(jià)值。

  三、實(shí)習內容

  短暫的實(shí)習生活結束了,回想過(guò)去十幾天的`實(shí)習生活經(jīng)歷令人難忘不以。特別是第一天去實(shí)習單位面試的情景,至今記憶猶新,歷歷在目。我覺(jué)得自己很幸運,能進(jìn)這家公司實(shí)習是在覺(jué)得很開(kāi)心。我的實(shí)習時(shí)間是從一月四號開(kāi)始,到一月二十號結束,為期16天。師傅沒(méi)有給我安排具體的實(shí)習內容,但她卻要求我自己要積極、主動(dòng),善于思考,更要做到不懂就要問(wèn)。

  總結實(shí)習期間的實(shí)習內容主要包括以下幾點(diǎn):

  一是做會(huì )計憑證

  雖然以前在學(xué)校實(shí)習過(guò)做憑證但隔一段時(shí)間還是會(huì )感到手生,一些細節問(wèn)題容易被忽略。有些實(shí)際問(wèn)題分析起來(lái)有點(diǎn)棘手。但在師傅的耐心輔導下我漸漸熟悉起來(lái)。后來(lái)看到師傅忙時(shí)我會(huì )主動(dòng)要求幫忙做事,盡量找一些鍛煉自己的機會(huì )。雖然還是會(huì )有問(wèn)題,相比開(kāi)始時(shí)卻有了很大的進(jìn)步。

  二是學(xué)習使用裝訂機

  剛開(kāi)始我并不會(huì )使用專(zhuān)業(yè)的裝訂機裝訂憑證,我主動(dòng)請教師傅,請她幫忙,反復摸索、練習,算是基本掌握了操作步驟。后來(lái)的一次實(shí)踐更是彌補了我使用裝訂機裝訂憑證時(shí)細節處的不足。

  三是錄工資表

  當時(shí)答應幫忙錄工資表,還以為很簡(jiǎn)單。由于我的計算機基礎不是很好,結果操作起來(lái)問(wèn)題百出,而且還費時(shí)費工。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習我才真正體會(huì )到熟練掌握計算機操作對我們會(huì )計工作的重要。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇7

  xx年以來(lái),我先后在分行辦公室、股改辦以及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部從事不同業(yè)務(wù)工作。近七年來(lái),盡管工作崗位不斷變化,但我能夠適應新形勢、新任務(wù)的要求,不斷加強學(xué)習,認真履行崗位職責,積極主動(dòng)地做好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了行領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),工作業(yè)績(jì)突出。

  一、切實(shí)履行綜合秘書(shū)崗位職責,為行領(lǐng)導作好參謀助手

  一是參與完成多個(gè)全行性重要會(huì )議文件的起草工作。作為綜合秘書(shū),主要參與了每年銀行行長(cháng)會(huì )議、各次二級分行行長(cháng)工作會(huì )議以及改革發(fā)展研討會(huì )會(huì )議文件的起草,共計近20篇,約20余萬(wàn)。在分行領(lǐng)導的精心指導和支持下,在辦公室主任的科學(xué)組織和親自審核修改下,經(jīng)過(guò)全體起草人員的共同努力,較好地完成了每次會(huì )議文件的起草任務(wù)。經(jīng)過(guò)分行黨委和行務(wù)會(huì )議集體研究討論,這些會(huì )議文件都結合新疆實(shí)際,全面準確地貫徹了總行的決策部署,有針對性地提出了解決經(jīng)營(yíng)管理存在問(wèn)題的措施,對實(shí)際工作起到了很好的指導作用。此外,作為綜合秘書(shū),較廣泛地參與了行內許多專(zhuān)項工作和專(zhuān)業(yè)工作會(huì )議文件的起草。在工作中能夠做到嚴格審核,努力提高文質(zhì)量。我獨立或與其他秘書(shū)聯(lián)合完成了一些專(zhuān)項工作和專(zhuān)業(yè)工作會(huì )議的文件起草或文件修改工作。與此同時(shí),還完成了多個(gè)年度的分行辦公室工作總結、專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作匯報等文稿件的草擬工作。

  二是認真做好向自治區黨政和分行內部各類(lèi)信息的組稿報送工作。對于各類(lèi)信息的組稿報送工作,始終本著(zhù)“全面、準確、適用、及時(shí)”的要求,緊緊圍繞全行各個(gè)時(shí)期的中心工作,及時(shí)、主動(dòng)采集各項工作的新進(jìn)展、新情況、新經(jīng)驗、新問(wèn)題,總結和介紹所了解到的工作情況,使各級領(lǐng)導及時(shí)掌握工作進(jìn)程,解決存在的問(wèn)題。能夠緊緊配合各項重要工作的部署,快收集、快篩選、快處理、快傳遞,廣泛、及時(shí)地搜集和處理重要信息,以有效地服務(wù)于領(lǐng)導決策,服務(wù)于指導基層工作。認真做好部室內網(wǎng)訊信息管理工作,在每年分行網(wǎng)訊工作的通報中,辦公室信息報送量和采用量始終排在分行機關(guān)各部室的前列。

  三是完成了大量辦公室綜合性事務(wù)的處理工作。立足于為分行領(lǐng)導服務(wù)、為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)、為全行業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的思想,在辦公室工作期間,完成了對相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)文的核稿、大量的公文處理以及領(lǐng)導交辦的綜合性事務(wù)性工作。

  二、高質(zhì)量完成股份制改革相關(guān)工作

  股份制改革是全銀行的一項重要工作,是關(guān)系全行長(cháng)遠發(fā)展的一件大事。作為當時(shí)分行股改辦內兩位全職工作人員之一,我全程參與了分行股份制改革的整個(gè)過(guò)程,為保證全行股改工作的順利進(jìn)行做了大量富有成效的工作,圓滿(mǎn)地完成了股改辦領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  一是完成股改辦多個(gè)重要稿件和事務(wù)性公文的撰寫(xiě)工作。執筆草擬了《新疆分行股改工作整體情況匯報》、《新疆分行股份制改革工作總結》及行領(lǐng)導在相關(guān)股改工作會(huì )議上的講話(huà)等內容,并及時(shí)完成了日常工作中股改公文的起草工作。這些股改相關(guān)文件及材料為指導全行股份制改革的順利推進(jìn)起到了直接且重要的作用;《新疆分行股份制改革工作總結》則對全行股份制改革的工作進(jìn)行了全面的總結。在股改工作后期,由于股改辦與分行計劃財務(wù)部合署辦公,在此期間還擬寫(xiě)了計劃財務(wù)部在xx年分行改革發(fā)展研討會(huì )上的交流材料及部室工作總結、內部工作制度等相關(guān)文材料。

  二是完成了大量的組織協(xié)調溝通工作。股改辦的主要工作職責之一便是做好組織協(xié)調工作,在股改工作的各個(gè)階段以及諸如不良資產(chǎn)剝離、土地及房屋確權和評估報批、各中介機構對我行現場(chǎng)審計評估、閑置固定資產(chǎn)和特殊資產(chǎn)清理處置和分支機構名稱(chēng)、行政印章變更及土地房屋變更登記等具體工作中,能夠認真做好與總行、分行各部室、各二級分行之間的組織協(xié)調工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系溝通并盡快協(xié)助專(zhuān)業(yè)部門(mén)加以解決。在各中介機構現場(chǎng)工作時(shí)掌握中介機構的工作計劃及行程安排,及時(shí)與其溝通協(xié)調并做好了支持和配合工作。

  三是完成了對新疆分行綜合業(yè)務(wù)盡職調查報告的組稿工作。按照總行股改工作的具體要求,與股改辦其他同志共同完成了分行本部涉及13大項業(yè)務(wù)、140個(gè)方面問(wèn)題共計6萬(wàn)余的'綜合業(yè)務(wù)盡職調查報告的組稿工作。

  四是認真做好股改檔案、信息、保密等工作。股改檔案作為記載特殊時(shí)期工作的重要資料受到總分行的高度重視,在我行股改工作的全過(guò)程中,建立股改文件資料收發(fā)登記制度,認真負責地完成了對股改辦所有公文的流轉處理及整理、歸檔工作,并不斷強化股改檔案工作的管理,對各專(zhuān)業(yè)小組形成的股改檔案的收集移交進(jìn)行監督和協(xié)調;配合分行辦公室完成了各二級分行股改檔案自查工作,提高了我行股改檔案的歸檔質(zhì)量。與此同時(shí),還做好了我行和客戶(hù)信息的保密工作,在嚴格按照股改要求向中介機構提供必須資料的同時(shí),認真做好各類(lèi)信息的保密工作。

  五是積極做好了對全行股份制改革知識的培訓工作。股份制改革工作內容廣,要求高,要想切實(shí)做好全行的股改工作,就需要向全行所有人員普及股改相關(guān)知識,我積極適應新形勢、新任務(wù)的要求,加強學(xué)習,向總行股改辦有關(guān)人員虛心請教,迅速掌握了股份制改革相關(guān)業(yè)務(wù)知識,同時(shí)認真備課,先后對全行科級以上員工及xx、xx年新入行員工進(jìn)行了多場(chǎng)次的股改知識培訓工作,培訓人數近千余人,并得到了好評。

  三、全力做好個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)分析和中高端客戶(hù)發(fā)展維護工作

  一是在個(gè)人金融業(yè)務(wù)部市場(chǎng)分析崗位上,認真履行崗位職責,主要參與完成了個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì )議中多位分行領(lǐng)導重要講話(huà)稿的草擬工作,如行領(lǐng)導在xx年8月召開(kāi)的“舉全行之力推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)大發(fā)展”動(dòng)員會(huì )議、xx年全疆個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作會(huì )議、區分行中高端客戶(hù)服務(wù)管理培訓暨貴賓理財中心工作座談會(huì )上講話(huà)材料的草擬,這些分行領(lǐng)導的重要講話(huà)都作為各次會(huì )議的重要文件予以下發(fā)各二級分行執行,較好地指導了全行專(zhuān)業(yè)工作的開(kāi)展。與此同時(shí),我還執筆完成了分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部?jì)鹊亩鄠(gè)重要文件的起草工作,如xx年全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作要點(diǎn),xx、xx、xx三個(gè)年度的新疆分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作總結以及個(gè)人金融業(yè)務(wù)部在xx年、xx年分行改革發(fā)展研討會(huì )上的發(fā)言材料等稿件的組稿工作。這些材料的草擬或是直接對全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展起到推動(dòng)作用,或是在全面總結當年個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展狀況的基礎上認真分析工作中存在的主要問(wèn)題,并提出后續工作措施,從而為個(gè)人金融業(yè)務(wù)的持續發(fā)展起到一定作用。

  二是積極參與全行個(gè)人客戶(hù)分層服務(wù)體系構建工作。xx年初,針對當時(shí)全行個(gè)人中高端客戶(hù)發(fā)展水平不高,對中高端客戶(hù)維護能力較弱的現狀,根據行領(lǐng)導和部領(lǐng)導的安排,我隨同前往昌吉、區分行營(yíng)業(yè)部、巴州分行等行的近30個(gè)網(wǎng)點(diǎn)就中高端客戶(hù)發(fā)展維護工作進(jìn)行實(shí)地調研,在調研的過(guò)程中,我與基層網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行交流座談,深入了解掌握各行在中高端客戶(hù)發(fā)展維護工作中的文秘情況,及時(shí)總結經(jīng)驗,找準問(wèn)題所在,并提出了一些有價(jià)值的工作建議,隨后根據分行領(lǐng)導的工作思路,高質(zhì)量完成了相應的調研報告。在調研報告中,初步形成在全行構建起“分層服務(wù),集中維護”的中高端客戶(hù)服務(wù)體系的工作要求,并將昌吉州分行作為試點(diǎn)行開(kāi)展具體構建工作試點(diǎn)。隨即,為解決中高端客戶(hù)發(fā)展維護工作的瓶頸問(wèn)題,我在部領(lǐng)導的指導下,完成了《關(guān)于建立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶(hù)分層服務(wù)考核機制的指導意見(jiàn)》的制定;并作為聯(lián)絡(luò )人積極協(xié)助昌吉州分行開(kāi)展試點(diǎn)工作。在該行試點(diǎn)過(guò)程中,我不斷加強與該行的溝通,積極協(xié)助其解決試點(diǎn)工作中的難點(diǎn);并帶隊昌吉分行客戶(hù)經(jīng)理前往上海、浙江等行實(shí)地學(xué)習,提高客戶(hù)經(jīng)理綜合素質(zhì)及工作能力;這些都有力地促進(jìn)了該行試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。在昌吉州分行試點(diǎn)工作取得明顯成效之后,又在個(gè)金部領(lǐng)導的安排下,認真籌備召開(kāi)了全疆中高端客戶(hù)服務(wù)管理培訓暨貴賓理財中心工作座談會(huì ),此次會(huì )議作為提高全行個(gè)人中高端客戶(hù)發(fā)展維護工作的重要動(dòng)員會(huì ),其意義重大,分行行長(cháng)均全程參與會(huì )議并做了重要講話(huà),而我一人同時(shí)承擔了兩位行領(lǐng)導在會(huì )上重要講話(huà)稿的草擬工作。此次會(huì )議形式新穎,借鑒總行mba案例教學(xué)方式在會(huì )中就我行中高端客戶(hù)發(fā)展維護工作進(jìn)行研討,會(huì )議取得較好成效。此次會(huì )議之后,我行個(gè)人客戶(hù)“分層服務(wù)、集中維護”服務(wù)體系建設工作在全轄有序展開(kāi),全行個(gè)人中高端客戶(hù)發(fā)展維護工作又上新臺階。

  三是以財富客戶(hù)維護為重點(diǎn),不斷提升高端客戶(hù)服務(wù)能力。xx年,根據總行工作要求,分行成立了財富管理專(zhuān)業(yè)團隊,團隊在個(gè)金部客戶(hù)服務(wù)科內設置并展開(kāi)具體工作。作為團隊的負責人,在行領(lǐng)導與部領(lǐng)導的指導下,與團隊成員一道全方位地開(kāi)展了相關(guān)工作。財富團隊從財富規劃和資產(chǎn)管理、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、培訓等方面對財富管理中心和貴賓理財中心的客戶(hù)經(jīng)理以及全行的財富客戶(hù)提供相應后臺支持,其中以《每日資訊》和《一周資訊概覽》的方式向全行客戶(hù)經(jīng)理提供資訊服務(wù),從內容到形式上都得到了一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理的好評。同時(shí),團隊建立了全行金融資產(chǎn)500萬(wàn)元以上高端客戶(hù)的信息檔案庫,從而可以更好地為全行高端客戶(hù)提供相應后臺服務(wù)支持。再次,團隊積極開(kāi)展了面向全疆的高端客戶(hù)專(zhuān)題維護活動(dòng),取得了較好成效,得到了客戶(hù)的好評。此外,通過(guò)在全行開(kāi)展財富管理業(yè)務(wù)“百分百”計劃以及財富菁英賽的各項工作,也推動(dòng)了全行財富管理業(yè)務(wù)的發(fā)展。由于以上各種措施,xx年上半年全行財富管理業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,截至5月末已超額完成總行下達的全年任務(wù),并在總行系統的排名靠前。

  四是加強對全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)管理,推進(jìn)個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化管理項目實(shí)施。xx年以來(lái),為進(jìn)一步完善我行個(gè)人客戶(hù)分層服務(wù)體系建設,同時(shí)根據總行的規定,與分行人力資源部一道對全行所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)態(tài)進(jìn)行重新梳理,從網(wǎng)點(diǎn)職能定位、功能分區、人員配備、客戶(hù)情況等多角度出發(fā),對全行290家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了明確的業(yè)態(tài)模式劃分。同時(shí)根據總行統一部署,在全行啟動(dòng)并實(shí)施了個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化管理項目。該項目作為理財網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力項目的延續,對我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提高對客戶(hù)的服務(wù)能力有著(zhù)重要的作用和意義。上半年組織全行認真開(kāi)展了項目實(shí)施的推動(dòng)工作,擬定詳細的工作進(jìn)程;統一印制個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化管理規范手冊3500冊,下發(fā)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn),加強全行網(wǎng)點(diǎn)及人員對管理規范的學(xué)習;組織完成了全行個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化管理規范第一次自測自評工作。尤其加強了對貴賓理財中心的管理,按季對全行20家貴賓理財中心的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行通報。目前,我行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)認定標準統一,網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)分類(lèi)清晰,網(wǎng)點(diǎn)功能功能定位基本準確,各網(wǎng)點(diǎn)間的服務(wù)流程基本達到規范統一。

  五是進(jìn)一步加強客戶(hù)經(jīng)理管理和培訓工作。為進(jìn)一步做好全行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的管理工作,xx年6月在客戶(hù)服務(wù)科建立了全行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理信息資料庫,從而為后續不斷加強全行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的培訓和管理奠定了良好的基礎。與此同時(shí),通過(guò)集中培訓、送教上門(mén)等方式不斷加強了對客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓,以提高客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力。

  此外,近三年來(lái),我還作為教練直接參與了新疆分行參加總行xx年大堂經(jīng)理大賽、xx年個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能大賽的選手的選拔和賽前培訓工作,培訓方式和培訓內容受到了選手的好評。

  四、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)調研和制度辦法草擬工作,具備較強科研能力和專(zhuān)業(yè)工作能力

 。ㄒ唬┓e極做好重要業(yè)務(wù)課題的調研及調研報告撰寫(xiě)工作。

  近三年的時(shí)間里,我作為主筆人或參與者先后與個(gè)人金融業(yè)務(wù)部?jì)绕渌乱坏劳瓿闪硕鄠(gè)涉及個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展的調研課題,如城市金融學(xué)會(huì )的總行調研課題《公司業(yè)務(wù)與個(gè)人金融業(yè)務(wù)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究》、《零售銀行網(wǎng)點(diǎn)渠道競爭力提升研究》,以及分行《提升核心競爭力、打造“區內第一零售銀行”》、《新疆分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理探析》、兩化改革問(wèn)題調研等多個(gè)專(zhuān)業(yè)課題的調研及調研報告的撰寫(xiě)工作,且多篇課題分別獲得自治區政府和區分行的獎項。其中較為突出的有:

  1、《提升核心競爭力、打造“區內第一零售銀行”》:打造“新疆區內第一零售銀行”是近年來(lái)新疆分行根據總行打造“中國第一零售銀行”要求,并結合區域經(jīng)濟環(huán)境和特點(diǎn)以及本行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展狀況所確定的戰略目標,該調研由分行袁萍副行長(cháng)擔任課題組組長(cháng),我作為執筆人參加了該課題的調研。在通過(guò)深入調查研究并進(jìn)行大量的數據采集和分析,在深入分析所處經(jīng)濟環(huán)境和自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展的優(yōu)劣勢的基礎上,首先確定實(shí)現這一戰略目標需要通過(guò)在工行系統內位次的持續提升、區內同業(yè)份額的持續擴大、個(gè)人金融業(yè)務(wù)在本行貢獻度的持續提高、發(fā)展速度的持續加快四個(gè)方面逐步實(shí)現。本文圍繞以上內容提出了打造區內第一零售銀行的具體工作要點(diǎn)及措施,主要包括推進(jìn)管理體制改革創(chuàng )新,提供堅實(shí)的組織保障;擴規模、調結構,提高客戶(hù)貢獻度;“產(chǎn)品+服務(wù)”成就特色品牌;提高多渠道綜合應用水平;加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍建設,創(chuàng )“精品服務(wù)”品牌;建立集約化個(gè)人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理平臺等。調研報告所提出的措施既具前瞻性又具實(shí)際可操作性,對深入推動(dòng)全行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)競爭力具有較強的指導意義。該調研報告完成后反響較大,所提出的工作措施在指導各二級分行打造區域第一零售銀行、提升個(gè)人金融業(yè)務(wù)競爭力起到了較好作用。

  2、《公司業(yè)務(wù)與個(gè)人金融業(yè)務(wù)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究》:本課題為xx年總行城市金融學(xué)會(huì )調研課題,分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部作為此課題的承擔部門(mén),我作為執筆人參與了該課題的調研。該課題首先從理論角度闡述了作為商業(yè)銀行兩大核心業(yè)務(wù)的公司業(yè)務(wù)與個(gè)人金融業(yè)務(wù)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的意義在于不僅能滿(mǎn)足客戶(hù)的多方位需求,提高運作效率;而且有利于銀行降低營(yíng)銷(xiāo)成本,增加利潤;更重要的是能夠提高客戶(hù)對銀行服務(wù)的依賴(lài)度,實(shí)現與客戶(hù)的長(cháng)期合作關(guān)系。隨后結合實(shí)際深入分析了當前制約公司業(yè)務(wù)和個(gè)人金融業(yè)務(wù)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的因素,并在此基礎上提出了實(shí)施兩大業(yè)務(wù)的聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)既需要策略也需要采取具體的保障措施,其策略包括市場(chǎng)細分策略、適當的定價(jià)策略、綜合化營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌宣傳策略;而應采取的保障措施則包括:合理設置組織架構體系的組織保障,完善考核體系與建立合理的激勵機制的業(yè)務(wù)考核保障,信息共享的技術(shù)保障和建設高素質(zhì)客戶(hù)經(jīng)理隊伍的人才保障等。

  3、《分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理探析》:該調研報告是我行首次將所有個(gè)人業(yè)務(wù)所涉及的風(fēng)險內容整合歸納后形成的調研報告,該報告由分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部承擔,我作為主筆人參與了報告的撰寫(xiě)。該調研報告的內容涵蓋個(gè)人資產(chǎn)、個(gè)人負債、個(gè)人中間業(yè)務(wù)以及個(gè)人用卡等多項個(gè)人金融業(yè)務(wù),所分析的風(fēng)險點(diǎn)涉及市場(chǎng)風(fēng)險、信用風(fēng)險和操作風(fēng)險等多方面;但鑒于信用風(fēng)險和操作風(fēng)險問(wèn)題在當前我行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展中相對凸顯,故該報告主要從信用風(fēng)險和操作風(fēng)險兩個(gè)方面進(jìn)行分析,并相應提出了今后防范個(gè)人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險所應采取的工作措施及建議。

  4、《零售銀行網(wǎng)點(diǎn)渠道競爭力提升研究》:本課題為xx年總行城市金融學(xué)會(huì )調研課題,分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部作為此課題的承擔部門(mén),我作為合作人參與了該課題的調研。本課題結合新疆的經(jīng)濟金融環(huán)境,深入研究零售銀行網(wǎng)點(diǎn)渠道競爭力提升的意義,深刻剖析工商銀行新疆分行網(wǎng)點(diǎn)渠道競爭力的現狀及存在的主要問(wèn)題,進(jìn)而提出進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)渠道競爭力的工作思路,即進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)渠道競爭力必須緊扣中高端客戶(hù)發(fā)展與維護這條主線(xiàn),并在網(wǎng)點(diǎn)渠道的硬件改造和功能提升、業(yè)態(tài)網(wǎng)點(diǎn)的布局與改造、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的整體實(shí)力提升、產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng )新、業(yè)務(wù)流程的梳理與再造、貴賓理財中心建設、離柜業(yè)務(wù)率的提高、考核體系完善等多方面進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐、創(chuàng )新發(fā)展。

 。ǘ┢鸩莼蛐抻喠瞬糠种匾獦I(yè)務(wù)制度辦法

  近年來(lái),我結合專(zhuān)業(yè)實(shí)際撰寫(xiě)了多個(gè)專(zhuān)業(yè)管理的暫行規定、工作建議與意見(jiàn)、工作計劃等專(zhuān)業(yè)文章,其中一些具有較高價(jià)值能指導轄區專(zhuān)業(yè)工作,一些專(zhuān)業(yè)規定和辦法在轄區內下發(fā)執行,成為專(zhuān)業(yè)工作方面的規范管理規定和暫行辦法。

  在xx年4月,由于新疆分行“網(wǎng)訊”正式開(kāi)通并為全行搭建統一信息平臺,因此按照統一要求,經(jīng)請示分行領(lǐng)導后,對分行《簡(jiǎn)報》和《各行動(dòng)態(tài)》以及機關(guān)各部室自辦的專(zhuān)業(yè)刊物進(jìn)行?,將其內容并入分行“網(wǎng)訊”運行。由于以上原故,辦公室信息系統也相應發(fā)生了變化,從而改變了以往對各二級分行及分行機關(guān)各部室的考核,辦公室信息工作重點(diǎn)也有所轉移。針對這一變化,重新修訂了《工商銀行新疆分行辦公室信息工作管理辦法》,重新建立了信息直報系統,確定了全行的信息直報點(diǎn)及其工作職責,指導全行辦公室信息工作的有效開(kāi)展。

  xx年5月,為切實(shí)做好我行的股份制改造工作,確保我行在總行統一規定的時(shí)間內高質(zhì)量地完成各項任務(wù),在分行股份制改革辦公室領(lǐng)導的安排下,我執筆草擬了諸如股改辦工作規則、信息報送制度、大事記制度、股改辦成員的分工與職責等規章制度,對股改辦職責任務(wù)、會(huì )議制度、公文審批、印章管理、信息管理、保密制度、檔案管理等進(jìn)行了規范統一。這些制度的建立為我行股份制改革的順利推進(jìn)、股改辦工作的統一規范起到了較好的作用。此外,在股改辦期間,還根據總行xx年新修定的《財務(wù)審查委員會(huì )工作規則》,對新疆分行財審會(huì )相關(guān)工作程序進(jìn)行了重新修訂。

  xx年7月,為切實(shí)做好個(gè)人客戶(hù)“分層服務(wù)、集中維護”服務(wù)體系的構建工作,在分行個(gè)金部領(lǐng)導的指導下,制定了《關(guān)于建立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶(hù)分層服務(wù)考核機制的指導意見(jiàn)》,下發(fā)各行執行。該指導意見(jiàn)首次較為清晰地明確了我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)管理模式劃分的基本原則;規范了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶(hù)分層服務(wù)考核機制的管理體制,即建立二級分行對不同業(yè)態(tài)網(wǎng)點(diǎn)的分層管理機制、不同業(yè)態(tài)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶(hù)的推薦機制以及不同業(yè)態(tài)網(wǎng)點(diǎn)“戰略單元”合作機制;明確提出了考核應遵循的原則、基本指標設置和對各業(yè)態(tài)網(wǎng)點(diǎn)考核的重點(diǎn)和方式等。

  xx年5月,根據總行統一要求在全轄范圍內開(kāi)展個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化項目推廣工作,為使新疆分行此項工作順利推廣且取得實(shí)效,主持草擬了《新疆分行個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化管理項目推廣實(shí)施細則》下發(fā)各級行執行。該實(shí)施細則對個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化管理項目的宗旨及目標進(jìn)行了明確,并對項目具體內容、項目實(shí)施的具體步步驟以及相關(guān)工作要求進(jìn)行了詳細的規定。該實(shí)施細則的下發(fā),使全行個(gè)人客戶(hù)服務(wù)精細化管理項目得到有效推動(dòng)。

  xx年6月,新疆分行財富管理專(zhuān)業(yè)團隊成立后,為了規范團隊的工作職責及服務(wù)流程,我與團隊成員一道共同完成了《新疆分行財富管理專(zhuān)業(yè)團隊工作規程》的制定。該工作規程包括了團隊的工作職責,團隊在向全行提供財富規劃、資產(chǎn)管理、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和專(zhuān)業(yè)培訓等服務(wù)時(shí)的具體工作流程,團隊基本工作制度及業(yè)務(wù)考評等內容。此工作規程的制定使分行財富管理團隊在成立之初就建立了較為完善和規范的管理制度,從而為團隊后續工作的有序開(kāi)展奠定了基礎。

  多年來(lái),我能夠不斷加強政治理論學(xué)習,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策。面對不斷變化的工作崗位,服從組織和領(lǐng)導的工作安排,適應能力強,善于學(xué)習,勇于實(shí)踐,有爭創(chuàng )一流的精神狀態(tài)和實(shí)干精神,工作作風(fēng)嚴謹細致,認真負責。同時(shí)嚴于律己,廉潔奉公,做到了尊敬領(lǐng)導,團結同志,關(guān)心集體,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

  近年來(lái),在組織的培養下,在分行部室領(lǐng)導和周?chē)緜兊年P(guān)心與大力支持下,我的學(xué)識水平、工作能力得到了一定的提高,現根據職稱(chēng)評定文件相關(guān)條款,認為自己已具備了申報高級經(jīng)濟師的條件,在此鄭重向分行高級職稱(chēng)評審委員會(huì )申報高級經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),請予以評審。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇8

  簡(jiǎn)介:

  由于時(shí)間的不允許和一些個(gè)人原因,我沒(méi)有進(jìn)行正規的專(zhuān)業(yè)實(shí)習,以下為我經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的社會(huì )實(shí)踐,觀(guān)察,和簡(jiǎn)單分析后,運用所學(xué)習到的專(zhuān)業(yè)知識通過(guò)一定的社會(huì )實(shí)踐后深化認識以及獲得的心得體會(huì )。該廠(chǎng)為個(gè)體經(jīng)濟,規模較小,主要是經(jīng)營(yíng)以小麥為原材料,加工簡(jiǎn)單的產(chǎn)品,類(lèi)型單一,銷(xiāo)售渠道較短,主要是直接面對消費者的直接銷(xiāo)售和面對代理商渠道較短的間接銷(xiāo)售。該報告主要圍繞個(gè)體經(jīng)濟中,小型面粉加工廠(chǎng)的銷(xiāo)售模式和生產(chǎn)要素方面的分析。

  實(shí)習目的:

  通過(guò)這次簡(jiǎn)單的實(shí)踐,我希望能夠將在校期間學(xué)習到的經(jīng)濟理論進(jìn)行系統的學(xué)習,深化認識,以及靈活應用。力求在掌握理論知識的基礎上,完善和增長(cháng)社會(huì )經(jīng)驗,增加對社會(huì )的了解,為將來(lái)的學(xué)習和工作打下一個(gè)堅實(shí)的基礎。

  實(shí)習時(shí)間:

  20xx年7月30日--20xx年8月28日,為期一個(gè)月。

  正文:

  大三的學(xué)習已經(jīng)結束了,三年經(jīng)濟理論的學(xué)習讓我受益頗深,大四的學(xué)習即將開(kāi)始,每年的暑假,我都會(huì )在社會(huì )中進(jìn)行簡(jiǎn)單的學(xué)習實(shí)踐,同樣今年暑假的專(zhuān)業(yè)實(shí)習,我希望從中得到更深刻的認識。

  近年來(lái),非公有制經(jīng)濟發(fā)展很快,中小微企業(yè)如雨后春筍,隨之個(gè)體經(jīng)濟也越來(lái)越活躍。在中國,個(gè)體經(jīng)濟在非公有制經(jīng)濟中占有重要的地位,對推動(dòng)國民經(jīng)濟的發(fā)展有重要意義。但是,隨著(zhù)全球化的進(jìn)程,個(gè)體經(jīng)濟在發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題也越來(lái)越凸顯。第一,個(gè)體經(jīng)濟的根本困難在于融資,個(gè)體經(jīng)濟本身規模較小,資金實(shí)力薄弱,在市場(chǎng)中處于高度競爭的狀態(tài),在市場(chǎng)上是產(chǎn)品價(jià)格的接受者,受市場(chǎng)影響較大,資金鏈容易斷裂,從而導致生產(chǎn)商的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到嚴重的阻礙。第二,個(gè)體經(jīng)濟因其勞動(dòng)力素質(zhì)問(wèn)題,其管理在實(shí)際中有很大的不足與缺陷,人力資本作為一種非貨幣資本在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能夠配置資源,對生產(chǎn)有積極作用?茖W(xué)先進(jìn)地管理個(gè)體經(jīng)濟對經(jīng)濟的發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。第三,生產(chǎn)要素的不合理配置,導致個(gè)體經(jīng)濟在經(jīng)濟活動(dòng)中生產(chǎn)效率低下,勞動(dòng)和資本的比例在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起到了決定性的作用。個(gè)體經(jīng)濟受市場(chǎng)影響較大,處于完全競爭狀態(tài),在今天經(jīng)濟活動(dòng)中處于弱勢地位。

  個(gè)體經(jīng)濟主要以零售和自產(chǎn)自銷(xiāo)為主,自產(chǎn)自銷(xiāo)中,主要是批發(fā)為主的銷(xiāo)售方式,如下圖所示,通過(guò)對八月份的銷(xiāo)售額比較,發(fā)現與直接銷(xiāo)售相比,批發(fā)占了產(chǎn)品銷(xiāo)售的絕大部分,如果沒(méi)有批發(fā)銷(xiāo)售,面粉的日生產(chǎn)量明顯低于有批發(fā)的日生產(chǎn)量。不同的銷(xiāo)售渠道對日生產(chǎn)量影響很大。批發(fā)的價(jià)格明顯低于零售價(jià)格,致使生廠(chǎng)商通過(guò)批發(fā)給零售商的單位利潤低于直接面向消費者的零售。所以在銷(xiāo)

  售過(guò)程中有效的銷(xiāo)售模式對廠(chǎng)商的資金流通及效益提高有很積極的作用。面粉作為一種生活必需品,是一種相近替代品很少的產(chǎn)品,其需求彈性小于1,價(jià)格的變動(dòng)對需求的影響較小,所以大幅度的'價(jià)格變動(dòng)帶來(lái)的銷(xiāo)量的增加,并不能真正提高利潤的獲得,合理地銷(xiāo)售對廠(chǎng)商的效益有很大的意義。將以批發(fā)為主的間接銷(xiāo)售與直接銷(xiāo)售形式科學(xué)合理管理是小型面粉廠(chǎng)提高效益的一條重要途徑。間接銷(xiāo)售的價(jià)格明顯低于直接銷(xiāo)售,提高直接銷(xiāo)售在總體銷(xiāo)售的所占比例是小型面粉廠(chǎng)增加利潤的根本。而加大間接銷(xiāo)售是個(gè)體經(jīng)濟資金流通的重要保障,兩者需合理搭配。

  近年來(lái),制粉業(yè)市場(chǎng)利潤頗低,市場(chǎng)競爭很大,尤其小型加工廠(chǎng)為大多數,而且都分布于鄉鎮,如果能夠有效提高其效益,對發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟和促進(jìn)農村發(fā)展有很重要的意義。廠(chǎng)商將農村的小麥資源與小型面粉加工廠(chǎng)有機結合,確保小麥供應,同時(shí)將消費對象集中于周邊居民,轉變銷(xiāo)售戰略,以農村為主,直接銷(xiāo)售。這樣既提高了銷(xiāo)售量,又增加了利潤。在該次實(shí)習中,學(xué)習到面粉廠(chǎng)的銷(xiāo)售方向主要是農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),其中一個(gè)重要原因是,農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的需求較大且穩定。但是讓廠(chǎng)商不滿(mǎn)的是,價(jià)格低廉且利潤低。廠(chǎng)商雖想轉向以直接銷(xiāo)售為主,但是直接銷(xiāo)售的市場(chǎng)太小,不穩定且分散,很難保障資金的流通。所以廠(chǎng)商不得不低價(jià)賣(mài)給農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。

  生產(chǎn)要素配置是否合理對生產(chǎn)有緊密的聯(lián)系。生產(chǎn)要素包括資金,土地,勞動(dòng)力,企業(yè)家才能。其中,土地作為固定成本,定期繳納地租;而資金、勞動(dòng)力、企業(yè)家才能是可變成本,尤其是資金和勞動(dòng)力的可變性較為靈活。

  首先,小麥的流通對廠(chǎng)商資金的流通有很大影響,面粉市場(chǎng)高度競爭,近年來(lái)小麥的價(jià)格波動(dòng)較大,總體趨勢是一路高漲,尤其是農忙之后,到8月份小麥

  價(jià)格的上漲導致個(gè)體面粉廠(chǎng)的生產(chǎn)處于半停滯狀態(tài)。對融資難的廠(chǎng)商來(lái)說(shuō),資金短缺,小麥的來(lái)源的得不到保障,導致生產(chǎn)得不到保證,對其生產(chǎn)活動(dòng)有很大的影響。所以個(gè)體經(jīng)濟資金鏈的流通如果不能得到保證,勢必造成小麥供應出現短缺,影響面粉的正常生產(chǎn),進(jìn)而面粉廠(chǎng)的資金流通出現問(wèn)題,造成的資金流通斷裂問(wèn)題必然對整個(gè)工廠(chǎng)的正常運行產(chǎn)生不利影響。反過(guò)來(lái),面粉廠(chǎng)大多處于農村邊緣或者離農村較近的地方,獲得小麥較為方便,但是其依舊出現小麥短缺的問(wèn)題,說(shuō)明其廠(chǎng)商不注重轉變產(chǎn)銷(xiāo)模式,沒(méi)有充分利用個(gè)體面粉廠(chǎng)靠近豐富的生產(chǎn)資源這一天然的優(yōu)勢,其生產(chǎn)資料的來(lái)源得不到有效保證。

  其次,勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的合理配置,對生產(chǎn)有很大的作用。合理的勞動(dòng)分工能提高生產(chǎn)效率,所以要充分發(fā)揮勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢。個(gè)體經(jīng)濟所雇用的勞動(dòng)力較少,一般為5到8人左右。勞動(dòng)力較少,既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是:由于其勞動(dòng)力較少,雇主參與生產(chǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中,雇主可以充分了解勞動(dòng)力的生產(chǎn)優(yōu)勢,合理的安排其在生產(chǎn)中擔任的角色,充分發(fā)揮其比較優(yōu)勢。但是,個(gè)體經(jīng)濟正是因為雇傭勞動(dòng)力較少的原因,雇傭者易于忽視對勞動(dòng)力的管理,勞動(dòng)力缺乏有效的管理,再加之勞動(dòng)力本身素質(zhì)低,自覺(jué)意識差,生產(chǎn)積極性不高,生產(chǎn)效率低下。由于勞動(dòng)力素質(zhì)低下,所以在生產(chǎn)過(guò)程中的創(chuàng )新意識較為淡薄,不注重總結經(jīng)驗和教訓,我認為這也是個(gè)體經(jīng)濟停滯不前的一個(gè)重要原因。

  最后,企業(yè)家才能使廠(chǎng)商在生產(chǎn)中獲得最低利潤。但是,個(gè)體經(jīng)濟的管理者大多是出資人,是工廠(chǎng)的所有者。他們一般是憑經(jīng)驗來(lái)管理企業(yè),市場(chǎng)意識較為淡薄,對市場(chǎng)反應較為遲緩,應對市場(chǎng)的能力較差。小麥的價(jià)格小幅度的變動(dòng),廠(chǎng)商還可以應對,如果小麥價(jià)格變動(dòng)幅度較大,對個(gè)體經(jīng)濟的廠(chǎng)商來(lái)說(shuō)就很難應對。面粉大廠(chǎng)商,比如華龍集團,可以在期貨市場(chǎng)對小麥進(jìn)行套期保值避免價(jià)格波動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險,而個(gè)體經(jīng)濟的廠(chǎng)商很少有這個(gè)能力。人力資本配置資源能力的差別,也是企業(yè)的利潤不同的重要原因之一。

  現在,個(gè)體經(jīng)濟的數量較多,呈現小范圍的集聚,尤其是面粉加工廠(chǎng),所以小面粉廠(chǎng)之間的競爭也是較為激烈。市場(chǎng)經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰,對于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),競爭促進(jìn)發(fā)展。但是,由于個(gè)體經(jīng)濟的經(jīng)濟能力大體相當,在這種競爭狀態(tài)下,個(gè)體經(jīng)濟沒(méi)有出現一部分倒閉,一部分壯大的情形。而是整體的停滯,整體的生產(chǎn)下降。最終導致個(gè)體經(jīng)濟普遍的生產(chǎn)產(chǎn)量下降。這種小范圍內的同水平的個(gè)體經(jīng)濟競爭,從一定程度上來(lái)說(shuō),對個(gè)體經(jīng)濟而言其弊大于利。

  結束語(yǔ):

  在這次暑期的社會(huì )實(shí)踐中,我將自己所學(xué)的經(jīng)濟學(xué)理論在實(shí)踐中有了更深一步的認識和學(xué)習。發(fā)現有些理論與實(shí)際有時(shí)候不太符合,比如需求彈性理論,面粉是生活必需品,其價(jià)格的變動(dòng)依然對需求量有很大的影響。但是理論的假設條件太多,往往是定性的分析,在實(shí)際中通常是多種因素共同相互影響相互制約。

  最后往往呈現與預期相反的結果。同時(shí),在實(shí)習中我也了解到自己的不足,比如在分析面粉加工廠(chǎng)中,在整理其銷(xiāo)售數據中對于銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節之間的經(jīng)濟關(guān)系整理不清,不能選用合理正確的經(jīng)濟模型和圖表來(lái)科學(xué)的反映其之間的經(jīng)濟關(guān)系?傊,這次的實(shí)習對我以后的學(xué)習有很好的指導作用。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇9

  實(shí)習是每一個(gè)畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),鞏固知識,實(shí)習又是對每一位畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,運用所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)了解會(huì )計的工作流程和工作內容,加深對會(huì )計工作的認識,將理論聯(lián)系于實(shí)踐,培養實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,達到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會(huì )做準備。

  為了通過(guò)親身體驗社會(huì ),讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì ),增長(cháng)見(jiàn)識,鍛煉才干,培養韌性,檢驗自己所學(xué)的東西能否被社會(huì )所用,自己的能力能否被社會(huì )所承認。在暑假期間我參加了實(shí)會(huì )實(shí)踐活動(dòng),想通過(guò)社會(huì )實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。

  首先,感謝xx公司能給我這個(gè)機會(huì )在這里實(shí)習,我先介紹一下貴公司的情況吧。

  xx公司成立于1997年7月,由中國最大的銅生產(chǎn)商-江西銅業(yè)集團公司和深圳綜合實(shí)力50強企業(yè)集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現為中糧地產(chǎn))共同投資興辦?偛吭O在深圳,在上海、南昌設立了營(yíng)業(yè)部,在大連、鄭州成立有辦事處。

  多年來(lái),金瑞一直積極地協(xié)助江銅集團開(kāi)展期貨保值相關(guān)業(yè)務(wù),積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,在企業(yè)套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力。金瑞通過(guò)“專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢吸引客戶(hù)”,“真誠的服務(wù)留住客戶(hù)”,“共創(chuàng )價(jià)值感召客戶(hù)”,始終堅持“真心實(shí)意為企業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,尤其是在銅期貨品種上,金瑞期貨具有突出的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,確立了較高的市場(chǎng)地位和廣泛的市場(chǎng)影響。

  金瑞期貨擁有一流的交易環(huán)境和交易系統,擁有一流的管理和研發(fā)隊伍,造就了一批資深期貨專(zhuān)家,尤其是專(zhuān)門(mén)成立的“企業(yè)套期保值小組”、“銅研究中心”和“農產(chǎn)品小組”等專(zhuān)業(yè)團隊,其源源不斷的研究成果,深受市場(chǎng)贊許。公司的規范導向,穩健原則,服務(wù)意識,深得廣大客戶(hù)的信任、理解和支持。

  近年來(lái),金瑞除繼續加強了在銅期貨上的優(yōu)勢外,其他品種的拓展也獲得了快速進(jìn)步,尤其是農產(chǎn)品的交易量有了較大增加!,公司全年交易額達2628億元,比上一年又增長(cháng)達88%,尤其是在上海期貨交易所的200多家會(huì )員中,金瑞的成交量居第一位,成交金額居第二位。金瑞的成長(cháng)一直得到了監管部門(mén)、交易所、行業(yè)協(xié)會(huì )以及廣大客戶(hù)的大力支持,更是滿(mǎn)載著(zhù)社會(huì )各界的關(guān)懷和厚愛(ài)。金瑞是中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )和上海期貨交易所為數不多的理事單位之一。9年來(lái),公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)持續增長(cháng),股東投資回報率穩健上升,公司的綜合經(jīng)濟效益指標已經(jīng)位居國內同行業(yè)前列。金瑞被稱(chēng)為“放心的期貨公司”。

  金瑞的理念是:以誠為節,信用守恒。金瑞的經(jīng)營(yíng)思路是:與客戶(hù)共創(chuàng )價(jià)值金瑞的遠景:打造國內一流的綜合性期貨公司,向金融衍生品服務(wù)集團的方向發(fā)展。金瑞的核心競爭力:套期保值和套利,真心實(shí)意為企業(yè)服務(wù)。金瑞是大型國企——江銅集團的控股子公司,因此,在企業(yè)文化建設上,秉乘和繼承了江銅集團企業(yè)文化的相關(guān)元素和風(fēng)格。江銅文化是一個(gè)較為成熟、仍在發(fā)展、卓有成效的企業(yè)文化。江銅理念:“用未來(lái)思考今天”;江銅核心價(jià)值觀(guān):“至高、至精、至誠、至遠”;江銅企業(yè)使命:“共創(chuàng )、共享”;江銅經(jīng)營(yíng)理念:“與客戶(hù)共創(chuàng )價(jià)值”;江銅道德:“以誠為節,信用守恒”;江銅作風(fēng):“規范、自省、協(xié)作、高效”。江銅的企業(yè)文化:“同心多樣化”的戰略追求和價(jià)值取向,為江銅及其下屬公司的成長(cháng)提供了持久的動(dòng)力。金瑞公司員工對此有著(zhù)強烈的認同感和歸宿感。

  我所在的實(shí)習單位是金瑞期貨上海營(yíng)業(yè)部,金瑞期貨上海營(yíng)業(yè)部是金瑞期貨公司直屬的營(yíng)業(yè)部之一,成立于20xx年1月28日,主要經(jīng)營(yíng)華東地區的期貨代理業(yè)務(wù)以及上海期貨交易所上市品種的交割業(yè)務(wù)。營(yíng)業(yè)部坐落在上海陸家嘴金融貿易區內,擁有500多平米的營(yíng)業(yè)面積,擁有一流的交易環(huán)境和交易系統以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專(zhuān)家,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,利用公司股東-江銅集團在上海地區現貨銷(xiāo)售和交割的優(yōu)勢,發(fā)展了一大批生產(chǎn)企業(yè)和貿易商,為他們提供較為完善的套保方案,具備專(zhuān)業(yè)水準和真誠服務(wù)的精神,為廣大的投資者提供投資和套利方案。營(yíng)業(yè)部以規范穩健為原則,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)持續增長(cháng),是一個(gè)市場(chǎng)形象好、運作規范的優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)部。這次的實(shí)習中,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,進(jìn)行模擬交易操作,在股指期貨正式推出之前,能夠通過(guò)模擬的形式認識這一產(chǎn)品的規則和風(fēng)險。從這次的操作中,我總結了以下幾點(diǎn):

  1.對于期貨投資,要知道一個(gè)與股票投資不同的理念在于:股票投資買(mǎi)的是上市公司的未來(lái),可以預先買(mǎi)入;而期貨交易必須順勢而為。

  2.操作時(shí),須對大勢作一個(gè)初步的判斷,以確定主要的`建倉方向。大勢向上時(shí)先建多倉后平倉,向下則建空倉。

  3.股指期貨交易由于是雙向的,所以不要買(mǎi)入后一味放著(zhù),應按照指數的波動(dòng)進(jìn)行短線(xiàn)操作,但不能一次性滿(mǎn)倉,除非指數瞬間波動(dòng)大幅偏離振蕩區域。

  4.一旦建倉方向錯誤,應及時(shí)平倉,并反向開(kāi)倉或等待更好的時(shí)機。

  5.每天收盤(pán)盡量避免重倉過(guò)夜,尤其是行情看漲時(shí),不留空單,反之依然。

  6.如果是逐步開(kāi)倉,應管理好資金,當趨勢要出現拐點(diǎn)時(shí)出手。

  股指期貨給我帶來(lái)最大的感受就是,做空也能掙錢(qián),而且我發(fā)現,近期做空比作多的收益率還大、收益速度還要快。這可能是目前慢?煨艿牟秸{所決定。但不管怎么波動(dòng),一天中總有最高點(diǎn)和最低點(diǎn),只要把握住這兩個(gè)點(diǎn),基本上在如此劇烈波動(dòng)的前提下也不會(huì )爆倉。雖然可能做錯方向,但堅定持有就會(huì )有機會(huì )平倉。至于如何選擇一天當中的最高和最低點(diǎn)介入,這可能需要一些經(jīng)驗了。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!痹诙虝旱膶(shí)習過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏,剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我一個(gè)人的感覺(jué)。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的,就是我們的會(huì )計教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。會(huì )計是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,會(huì )計需要理論的指導,但是會(huì )計的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。所以,我們學(xué)習會(huì )計應當與實(shí)踐結合起來(lái)。做到從感性認識上升到理性認識。采用理論與實(shí)際相結合的辦學(xué)模式,具體說(shuō)就是要處理好“三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會(huì )實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過(guò)實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì )實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內容與實(shí)踐規模同步調進(jìn)展。

  “千里之行,始于足下”,這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習,我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助。通過(guò)這次的實(shí)習,我通過(guò)親身體驗社會(huì )實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì ),在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì )所用,自己的能力能否被社會(huì )所承認,找出自己的不足和差距所在。這個(gè)暑期社會(huì )實(shí)踐我的心得體會(huì )我總結了四點(diǎn):一,實(shí)務(wù)工作與書(shū)本中的最大不同點(diǎn)是,實(shí)務(wù)中的一些原始數據需要經(jīng)過(guò)自己的判斷和計算得到,書(shū)中基本上的都以條件的形式給出。實(shí)物中原始數據得到的難易程度關(guān)系到工作的復雜程度。二,以前依照書(shū)本,未能接觸到現實(shí)的實(shí)務(wù),通過(guò)這次學(xué)習使我對會(huì )計的感性認識上升到理性認識。為我為將來(lái)步入社會(huì )打下良好的基礎,系統的學(xué)習并較好的掌握了本單位的會(huì )計實(shí)務(wù)工作,理論水平和實(shí)際工作能力均得到了鍛煉和提高。三,我覺(jué)得學(xué)習工作以后,不僅學(xué)歷重要,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際能力也顯得的非常重要。任何工作做的時(shí)間久了都是會(huì )做的,在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要,因此,我認為我們在大學(xué)里所學(xué)的知識,與更多的實(shí)踐結合在一起,用實(shí)踐來(lái)檢驗真理,使一個(gè)本科生具備較強的處理基本實(shí)務(wù)的能力,與比較系統的專(zhuān)業(yè)知識,這才是我們實(shí)習的真正目的。四,實(shí)際工作中必須處理好,公司內部的關(guān)系,處理好公司內部同事的關(guān)系,這樣在遇到難題時(shí),同事往往主動(dòng)詳細的提供幫助,處理好與業(yè)務(wù)同事的關(guān)系,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通,以保證進(jìn)行有的放矢,及時(shí)得到需要的信息,處理好公司業(yè)務(wù)部門(mén)同事的關(guān)系,往往能提高公司效率。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇10

  一、用規定的字體和字號填寫(xiě)本實(shí)習報告。

  二、“實(shí)習報告評語(yǔ)”由指導教師填寫(xiě),寫(xiě)出該同學(xué)在實(shí)習期間的表現,并給出實(shí)習成績(jì)。

  三、填寫(xiě)實(shí)習報告時(shí),首先填寫(xiě)題目,然后按要求撰寫(xiě)實(shí)習報告。

  四、字數由指導教師根據實(shí)習性質(zhì)及實(shí)際情況而定。

  實(shí)習報告撰寫(xiě)完畢后,以電子郵件的形式發(fā)給指導老師,由指導老師統一打印。

  實(shí)習考核成績(jì):

  優(yōu)良中及格不及格

  指導教師(簽章):

  年月日

  實(shí)習報告

 。ɑ厩闆r、實(shí)習過(guò)程及內容、收獲體會(huì ))

  結束了期末考試,學(xué)校為我們大三會(huì )計系的學(xué)生安排了為期五個(gè)星期的實(shí)習。實(shí)習包括兩周的電算化實(shí)習和三周的手工實(shí)習。實(shí)習老師為了讓我們全身心地投入,要求我們把這次實(shí)習當成是真正的工作來(lái)做。

  作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,實(shí)習一開(kāi)始老師就要求我們進(jìn)入工作的狀態(tài)。首先就是要注意工作時(shí)間,認真工作八個(gè)小時(shí),遲到早退是不被允許的,認真體會(huì )工作的每一天,每一個(gè)細節。在實(shí)習中我們使用的是《會(huì )計實(shí)務(wù)模擬》這本教材,而上機采用的是用友ERP-U8系統軟件作為操作平臺。手工記賬也是通過(guò)這本教材。以永昌市大華內燃機配件股份有限責任公司為原型,主要反映該公司20xx年1月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)以及財務(wù)狀況。目的是讓我們更好地體會(huì )做為一名公司會(huì )計人員如何對公司日常業(yè)務(wù)、報表、期末調整等進(jìn)行處理

  1.會(huì )計電算化實(shí)習

  兩周的專(zhuān)業(yè)上機實(shí)習在忙碌中告一段落。我們是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,上機實(shí)習也就是會(huì )計電算化,也就是我們這學(xué)期所學(xué)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課會(huì )計信息系統中學(xué)到的一些有關(guān)會(huì )計電腦操作的實(shí)務(wù)知識。在實(shí)際操作中電腦與會(huì )計的完美結合,是為了減輕手工記賬的煩瑣重復和出錯率高而產(chǎn)生的,從而大大減輕了會(huì )計工作者的勞動(dòng)強度,加強了會(huì )計工作的準確性。為會(huì )計信息的使用者提供更準確及時(shí)的會(huì )計信息,這是每一個(gè)會(huì )計工作者工作的目的,我們專(zhuān)心,我們專(zhuān)注,我們專(zhuān)業(yè)。

  我們利用教材上的資料,在會(huì )計軟件上進(jìn)行人機操作,實(shí)驗的最終目的就是讓我們掌握怎樣獨立面對一些數據,而把它們變成有用的信息。怎樣靈活運用會(huì )計軟件,怎樣進(jìn)行初始設置,怎樣進(jìn)行日常業(yè)務(wù)的處理。用友ERP-U8系統軟件中的財務(wù)分析系統包含了總賬、采購、銷(xiāo)售、庫存、UFO報表、工資、固定資產(chǎn)、應收款、應付款等模塊,來(lái)滿(mǎn)足會(huì )計工作的要求。由于實(shí)習時(shí)間有限,我們只對總賬系統、固定資產(chǎn)系統和UFO報表進(jìn)行了系統全面的認識?傎~系統是財務(wù)管理系統的靈魂,而會(huì )計信息使用者了解企業(yè)是通過(guò)會(huì )計報表,而固定資產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可缺少的物資條件。我們的實(shí)習采用混崗運作方式,要求我們單獨完成全部會(huì )計模擬實(shí)驗內容,使我們在整個(gè)實(shí)驗過(guò)程中能全方位的了解每個(gè)專(zhuān)業(yè)人員的各項專(zhuān)業(yè)技能并且系統全面掌握。

  1.1會(huì )計實(shí)驗系統管理和基礎設置

  用友ERP-U8軟件提供了功能強大,集成性好的會(huì )計信息系統,但是針對每一個(gè)企業(yè)的不同情況它又不可能面面俱到所以需要會(huì )計人員根據情況進(jìn)行系統管理和基礎設置,軟件只是一個(gè)基礎是一個(gè)平臺。

  1.11系統管理

  以系統管理員的身份進(jìn)行注冊,我們可以創(chuàng )建自己需要的賬套,該軟件可以提供建立多賬套的功能來(lái)滿(mǎn)足不同需要。輸入賬套號、名稱(chēng)、路徑、啟用日期,設置單位的信息和核算

  實(shí)習報告

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  類(lèi)型等根據提示就可以創(chuàng )建完新賬套,但新賬套必須進(jìn)行系統啟用設置才可使用。因為會(huì )計工作的不相容性,就要設置不同的人管理不同的工作,而且還要有內部控制,所以就要設置不同用戶(hù)的'不同權限,注意在設置時(shí)要滿(mǎn)足會(huì )計原則。

  1.12基礎設置

  在企業(yè)門(mén)戶(hù)中進(jìn)行基礎設置,以賬套主管的身份啟用固定資產(chǎn)和總賬子系統,選擇會(huì )計期間,編碼方案和數據精度可以根據需要進(jìn)行設置。

  在實(shí)驗時(shí)開(kāi)始我們設置了客戶(hù)、供應商分類(lèi)和客戶(hù)、供應商檔案。結算方式、付款條件和開(kāi)戶(hù)銀行。以前我們學(xué)的憑證類(lèi)別是收付轉憑證,這次是現金、銀行、轉賬憑證。以我的理解,是分錄中只有現金的就是現金憑證,只有銀行存款的就是銀行憑證,如果都有就看貸方。會(huì )計科目的設置也是一件很重要的事情,因為日常業(yè)務(wù)處理中都會(huì )用到,需要時(shí)一些二級、三級科目還要回來(lái)設置。像應收票據應收賬款屬于客戶(hù)往來(lái),而應付票據應付賬款屬于供應商往來(lái),設置原材料、自制半成品、庫存商品、低值易耗品為數量金額式。剛開(kāi)始設置時(shí)將物資采購也設為數量金額式了,到后來(lái)做日常業(yè)務(wù)才改過(guò)來(lái)了。做完期初數據的錄入基礎設置就算告一段落。日常業(yè)務(wù)有需要可以回來(lái)設置增加。

  1.2固定資產(chǎn)的錄入

  剛做這里時(shí)有一些慌亂只想要錄原始卡片,做完選項設置后就想錄入卡片,但是沒(méi)有固定資產(chǎn)分類(lèi),所以明白了,在進(jìn)行業(yè)務(wù)之前要先設置才可以。由于之前基礎檔案里部門(mén)檔案沒(méi)有設置,無(wú)法做部門(mén)對應科目折舊的設置。在錄入卡片時(shí)有一些設備是一樣的,可以錄入一張,進(jìn)入卡片管理雙擊編輯單擊復制就可以將相同的卡片復制。

  1.3模擬業(yè)務(wù)學(xué)習

  這一階段是我們實(shí)習的重點(diǎn)有日常業(yè)務(wù)的學(xué)習(即為匯一和匯二),期末調整事項(即為匯三),編制會(huì )計報表。

  1.31日常業(yè)務(wù)

  錄入記賬憑證細心是最重要的,因為上機操作這里是數據的來(lái)源,之后的記賬、報表數據都來(lái)源于憑證,由電腦自動(dòng)生成。日常業(yè)務(wù)是1號到30號的業(yè)務(wù),為了更好的查賬所以從15號分開(kāi)。每筆業(yè)務(wù)都有時(shí)間性,要根據原始憑證登記記賬憑證,看每筆業(yè)務(wù)的原始單據有幾張就附在記賬憑證后。因為使用的是現銀轉類(lèi)型的記賬憑證,所以有一些業(yè)務(wù)涉及拆分,要根據業(yè)務(wù)的實(shí)際意義將含有銀行存款或現金的多借多貸業(yè)務(wù)分成,現金或銀行存款憑證和轉賬憑證。而對于固定資產(chǎn)的報廢增加和計提折舊等業(yè)務(wù)就要在固定資產(chǎn)中生成記賬憑證,而不是從填制憑證中。這是值得注意的,剩下的就是要根據發(fā)生情況,寫(xiě)出每筆業(yè)務(wù)的分錄。上機操作登記記賬憑證時(shí)最好使用回車(chē)鍵以免漏填。填制完記賬憑證后要進(jìn)行審核、出納簽字、主管簽字、記賬等程序。記賬后憑證不可修改可進(jìn)行反記賬ctrl+h鍵。

  實(shí)習報告

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  1.32期末調整事項

  這里做的是31號的工作,月末預提借款利息、攤銷(xiāo)待攤費用、財產(chǎn)清查、結轉材料成本差異、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、分配工資福利費、分配水電費輔助費用制造費用、調整出庫入庫產(chǎn)品差異、轉出未交增值稅、計提流轉稅費、計提本期利潤、計提結轉所得稅等業(yè)務(wù),

  損益類(lèi)賬戶(hù)的余額需要結轉,雖然業(yè)務(wù)不是很多但卻涉及到好多數據,每做一筆記一回賬,每筆業(yè)務(wù)的數據都從前比業(yè)務(wù)得出。

  ,會(huì )計專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)習報告 1.4編制會(huì )計報表

  當月末時(shí)根據賬中數據,最終要編制利潤表、資產(chǎn)負債表、現金流量表來(lái)提供給會(huì )計信息使用者。利潤表是自己設置的格式行數,資產(chǎn)負債表和現金流量表是報表格式生成的。根據數據和格式的轉換輸入公式顯示報表數據。在做資產(chǎn)負債表時(shí),一些數據是錯誤的,修改公式后才得到正確的數據。而現金流量表,我們之前在做憑證時(shí)沒(méi)有加入現金流量設置,在這里先對現金流量主表經(jīng)濟活動(dòng)產(chǎn)生的、投資活動(dòng)產(chǎn)生的、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量進(jìn)行處理。在對現金流量表數據格式轉換輸入公式,也可以直接輸入數據得到現金流量表。

  1.5結賬

  將以上事項做完后,就可以結賬了。結賬時(shí)我沒(méi)有先對固定資產(chǎn)對賬結賬,所以最后結賬不成功,雖然都已平衡。所以結賬前要先對固定資產(chǎn)進(jìn)行結賬,當結賬完成后本月業(yè)務(wù)也就算結束了。

  這就是我們做的上機操作的流程,條理性在操作中很重要,在實(shí)習中遇到了一些問(wèn)題,都在實(shí)驗中進(jìn)行了解決,雖然以前接觸過(guò)這個(gè)軟件,但是都沒(méi)有像實(shí)習這樣系統的對一個(gè)公司的一個(gè)月的賬務(wù)進(jìn)行處理,條理清楚。

  2.手工實(shí)習

  結束了上機實(shí)習,我們進(jìn)行了三個(gè)星期的手工實(shí)習,手工實(shí)習與上機實(shí)習有很大的不同,雖然會(huì )計原理是相同的,流程也基本相似但是還是有操作上的不同,一個(gè)是人機對話(huà),一個(gè)是賬本印章票據憑證真實(shí)的擺在你的面前。手工實(shí)習我們采用的是普通憑證,分錄不用進(jìn)行拆分。為了實(shí)習更好的進(jìn)行,我們的票據沒(méi)有根據業(yè)務(wù)拆開(kāi)而是粘在了一起,還有就是涉及多張憑證的業(yè)務(wù),沒(méi)有按照憑證進(jìn)行編號,而是根據業(yè)務(wù)進(jìn)行編號,為了我們能更好的查出存在的錯誤。之前的基礎數據是在總賬和明細分類(lèi)賬上登記的,并進(jìn)行了期初數據的試算平衡,這在上機操作上只需要一個(gè)按鈕就可得出結果,但是在手工狀態(tài)下要將明細分類(lèi)賬上的期初數據的借貸方數值同總分類(lèi)賬上相同。如果寫(xiě)錯了數據就要用紅筆畫(huà)掉,然后在格上用黑筆修改。剛開(kāi)始由于剛接觸賬頁(yè),書(shū)寫(xiě)數字就會(huì )看串行,出錯不斷。而且每張賬頁(yè)最多出錯四次,不然就要作廢,剛開(kāi)始出錯了就盡量去掩飾,后來(lái)老師說(shuō)這

  實(shí)習報告

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  樣在實(shí)際工作中有作假的嫌疑所以必須用正確的方法修改。

  手工的程序和上機差不多,上機的基礎設置固定資產(chǎn)錄入在手工上是在賬本上反應的。接著(zhù)是日常業(yè)務(wù),上機是數據的錄入。而手工是根據業(yè)務(wù)填寫(xiě)記賬憑證,在每筆業(yè)務(wù)后附上原始票據。跟上機不同的是手工的分錄明細科目還有一些數據是可以查賬得出來(lái)的,做完匯一、匯二后要做科目匯總附表,根據附表做科目匯總表。根據科目匯總表登記總分類(lèi)賬。根據記賬憑證登記明細分類(lèi)賬(成本費用賬、三欄賬、存貨和固定資產(chǎn)賬)。記完賬后要進(jìn)行余額試算平衡,進(jìn)行賬賬核對、賬證核對。匯三是比較難的,必須做完一筆業(yè)務(wù)就登記一筆明細分類(lèi)賬,當所有業(yè)務(wù)完成后才做科目匯總,最后才登記總賬。期末調整事項的數據都比較多,原來(lái)上機時(shí)對每筆業(yè)務(wù)的數據來(lái)自前一筆的體會(huì )不是那么明顯,手工賬時(shí)那些附票據的數據來(lái)源都從賬上或通過(guò)計算得出,都是自己寫(xiě)上去的。第85筆業(yè)務(wù)是票據最多的業(yè)務(wù),所有一月的產(chǎn)成品出庫單都附在該筆業(yè)務(wù)之后,結轉銷(xiāo)售成本。因為數據登記了多次,難免會(huì )有錯誤,所以要進(jìn)行試算平衡,這在每一次匯總后都要做,其目的就是保證數據的正確性。接著(zhù)就要結賬,與上機不同,手工的結賬根據我的理解就是結出每筆業(yè)務(wù)本期借貸方發(fā)生額,用紅筆劃線(xiàn)表示出來(lái)。計算量是很大的。結完賬后就要出報表了,根據各科目的不同含義利用賬本根據要求進(jìn)行填列。利潤表是本期發(fā)生額,資產(chǎn)負債表年初數欄、期末數欄根據賬本相應科目數據余額填列,我感覺(jué)類(lèi)似于上機時(shí)的公式反應每個(gè)項目的意義。做完報表后與賬有關(guān)的工作就算結束了。在上機時(shí)數據是存儲在系統里的,但在手工上就要反映在實(shí)實(shí)在在的紙上。對本月的記賬憑證要進(jìn)行裝訂,把科目匯總附表和科目匯總表都要疊好分別放在各個(gè)匯總的上面,裝訂成一本便于保存和查閱。做完整理工作手工賬的實(shí)習就結束了。

  3.收獲與體會(huì )

  五周的實(shí)習結束了這是一項多么艱巨的任務(wù)啊,在手工和上機實(shí)習中我都有一個(gè)共同的體會(huì ),操作流程與專(zhuān)業(yè)知識是必備的,專(zhuān)業(yè)精神同樣重要,就是認真,要把每一個(gè)數字的書(shū)寫(xiě)和錄入當成是一種責任,謹慎縝密的思考細心認真的態(tài)度是以后工作中必不可少的。在學(xué)習中我收獲了知識,同時(shí)明白了自己以后到底要從事的職業(yè)的特點(diǎn),雖然與進(jìn)入企業(yè)還是存在一些差別,但還是很感謝學(xué)校能給我們提供這么一個(gè)環(huán)境,能讓我們提前體會(huì )一下這樣的氛圍,為以后去企業(yè)實(shí)習打下了堅實(shí)的基礎。知識只有和實(shí)踐相結合才更完美。

  (整理)

  這是我實(shí)習的實(shí)習報告,覺(jué)的這是我寫(xiě)過(guò)最長(cháng)的報告了,所以傳上來(lái)了。就業(yè)形式嚴峻,我們的將來(lái),已經(jīng)快要畢業(yè)了,愿每一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)生都能有一個(gè)更加美好的未來(lái)!,會(huì )計專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)習報告

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇11

  一、實(shí)習目的:

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)用周學(xué)習了解企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)情況,把所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與實(shí)踐緊密結合起來(lái),培養實(shí)際工作能力與分析能力,以達到學(xué)以致用的目的。

  二、實(shí)習時(shí)間:

  xxx

  三、實(shí)習地點(diǎn):

  商務(wù)實(shí)訓中心

  四、實(shí)習總結:

  為期1個(gè)星期的實(shí)習結束了,我在這一個(gè)星期的實(shí)習中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,F在我就對這一個(gè)星期的實(shí)習做一個(gè)工作小結:

 。ㄒ唬⿲(shí)習內容介紹

  自xx年10月7日進(jìn)入學(xué)習,老師給我們介紹了這周的安排,我們從事了一下主要工作:

  1、學(xué)習網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案。

  學(xué)習的方案有:傲景時(shí)代創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、易游網(wǎng)絡(luò )服務(wù)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、尋寶網(wǎng)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、俱樂(lè )部網(wǎng)站建設方案、晨光學(xué)生網(wǎng)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)、各企業(yè)網(wǎng)絡(luò )宣傳與推廣。

  2、選擇目標企業(yè),進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析。

  通過(guò)上面的學(xué)習,我們需要進(jìn)行自己動(dòng)手做,老師讓我們自己選擇企業(yè),進(jìn)行分析。我選擇的是:xx人民商場(chǎng)(鹽市口店)。

 。1)公司介紹

  xx人民商場(chǎng)(集團)股份有限公司鹽市口店前身為xx人民商場(chǎng),成立于1953年,在西南乃至全國均享有良好的商譽(yù)及口碑。多次榮登"全國工商百家知名企業(yè)排行榜"、"全國百家最大零售企業(yè)"行列。

  在激烈的市場(chǎng)競爭和瞬息萬(wàn)變的時(shí)尚潮流中,x年成功實(shí)現由傳統零售企業(yè)向現代零售企業(yè)的轉型,確立了"為社會(huì )創(chuàng )造財富、為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、為員工創(chuàng )造機會(huì )"的核心價(jià)值觀(guān),樹(shù)立了"真誠服務(wù)每一天"的服務(wù)理念,建立了"給人才以機會(huì ),讓機會(huì )造就人才"的用人理念。在全體股東及社會(huì )各界的大力支持幫助下,全體成商人將以塑造新的企業(yè)文化為契機,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,穩健經(jīng)營(yíng),在做大做強零售業(yè)務(wù)的同時(shí),加大企業(yè)資源整合力度,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式,積極跨入地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,向"建百年老店、創(chuàng )一流企業(yè)"的企業(yè)目標努力奮斗在引進(jìn)、提升品牌的同時(shí),xx人民商場(chǎng)在賣(mài)場(chǎng)氛圍上求"熱烈";購物環(huán)境上求"舒適";服務(wù)細節上求"細膩";使人民商場(chǎng)在不斷提升差異性核心競爭力的'道路上又邁出可喜的一步。"真誠服務(wù)每一天"在做大做強的同時(shí),向"建百年老店,創(chuàng )一流企業(yè)"的目標而奮斗。

  xx人民商場(chǎng)鹽市口店經(jīng)過(guò)去年全新裝修、調整、升級,采用國內先進(jìn)裝修材料和工藝,投入巨資對人民商場(chǎng)外立面和內裝修及商場(chǎng)布局進(jìn)行改造,新增了更多的時(shí)尚元素,提升了市場(chǎng)定位和購物環(huán)境,營(yíng)業(yè)面積達60000多平方米,一個(gè)嶄新的高檔流行百貨店已在蓉城中心閃亮登場(chǎng)。

 。2)業(yè)務(wù)流程分析

  由于xx人民商場(chǎng)(鹽市口店)是屬于"成商集團股份有限公司",他的網(wǎng)站隸屬"

  成商集團股份有限公司"(以下簡(jiǎn)稱(chēng)成商),成商沒(méi)有在網(wǎng)上開(kāi)展在線(xiàn)購買(mǎi),只是做了整個(gè)集團的介紹,所以,以下業(yè)務(wù)流程為我自己在網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案中對網(wǎng)站進(jìn)行規劃后加入了"在線(xiàn)訂購"的一個(gè)業(yè)務(wù)流程分析:

  1)商場(chǎng)注冊edi,銀行——商場(chǎng)選擇物流公司。

  2)商場(chǎng)生成定單——給物流公司發(fā)送提貨通知單——商場(chǎng)給物流發(fā)提貨通知——物流接貨——辦理提貨手續——生成到貨通知————商場(chǎng)到銀行收賬————接受到款。

  3)各角色進(jìn)行入庫出庫生成財務(wù)帳工作。

  4)注冊每個(gè)角色的信息:(商店、物流公司、銀行)然后到銀行進(jìn)行注冊、申請銀行帳號:

  5)進(jìn)入自己的銀行—申請(客戶(hù);商店、物流公司)——注冊(注冊時(shí)的名稱(chēng)一定要用注冊時(shí)的一致、證件代碼也是注冊后生成的的代碼)

  6)有了帳號之后要去自己的銀行進(jìn)行存錢(qián)。

  7)進(jìn)行交易。

  經(jīng)濟學(xué)實(shí)習報告 篇12

  實(shí)習時(shí)間:

  xx.xx—xx.xx

  實(shí)習地點(diǎn):

  東方海洋保稅庫

  實(shí)習內容:

  水產(chǎn)品加工——加工真鱈魚(yú)切塊

  實(shí)習原料:

  大西洋真鱈魚(yú)

  實(shí)習工具:

  刀,剪刀,鑷子,去魚(yú)外皮機,盤(pán)子,塑料膜,塑料筐,消毒車(chē)

  儀器設備:

  制冰機,鋼帶冷凍裝置

  實(shí)習單位簡(jiǎn)介:

  東方海洋保稅庫是山東東方海洋集團有限公司的控股子公司。公司主要從事海水苗種繁育、養殖、食品加工及保稅倉儲業(yè)務(wù),是一家集海水養殖、冷藏加工、科研推廣及國際貿易于一體的國家火矩計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家級水產(chǎn)良種場(chǎng)。

  幾年來(lái),公司堅持以市場(chǎng)為導向,以效益為中心,以發(fā)展創(chuàng )新為主線(xiàn),大力推進(jìn)體制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新,企業(yè)綜合競爭實(shí)力日益增強。目前,公司轄設煙臺開(kāi)發(fā)區分公司、冷藏食品加工廠(chǎng)、名貴魚(yú)養殖場(chǎng),擁有海陽(yáng)市東山海珍品有限公司、煙臺山海食品有限公司2家控股子公司。

  公司積極推行標準化生產(chǎn)與管理,不斷追求卓越績(jì)效。先后通過(guò)歐盟衛生注冊、haccp認證、is09001認證、is014001認證、ohsms18001認證、brc認證、ifs認證、eti認證、主要養殖產(chǎn)品取得無(wú)公害產(chǎn)地認定和無(wú)公害產(chǎn)品認證。

  公司始終堅持"科技興業(yè)"的發(fā)展思路,擁有一流的自主研發(fā)團隊和雄厚的科研基礎設施,先后被認定為首批國家星火計劃龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中心、全國農產(chǎn)品加工企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中心和國家級企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心,是中科院海洋研究所海洋科技示范實(shí)驗基地。幾年來(lái),先后完成科研推廣課題33項,取得國家專(zhuān)利2項,申報國家專(zhuān)利11項,獲省部級以上科技進(jìn)步獎9項。

  目前公司承擔部、省、市各級在研項目共10項,其中與中科院海洋研究所聯(lián)合承擔的"海帶紫菜等經(jīng)濟海藻種質(zhì)庫的建立及其利用"被列為國家"863"計劃。

  食品加工廠(chǎng)主要從事水產(chǎn)食品精深加工及進(jìn)出口業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品有鱈魚(yú)、紅魚(yú)、真鱈、鮐魚(yú)、鰻魚(yú)、比目魚(yú)等,產(chǎn)品主要銷(xiāo)往日本、韓國、美國及歐盟等國家和地區。

  食品加工廠(chǎng)的冷庫是經(jīng)青島海關(guān)批準的自用型水產(chǎn)保稅庫、國家出入境檢驗檢疫局注冊的進(jìn)境水產(chǎn)品備案存儲冷庫,冷藏能力達xx0噸/次;冷藏食品加工廠(chǎng)擁有水產(chǎn)品精加工車(chē)間10個(gè),總面積達21800㎡,無(wú)菌加工車(chē)間全部按國際標準設計,分別具備獨立的'解凍、半成品加工、成品包裝及更衣室、洗涮消毒間等,可同時(shí)進(jìn)行10個(gè)品種的加工作業(yè)。

  冷藏食品加工廠(chǎng)從原料進(jìn)口、冷藏、加工、檢測到出口,各個(gè)環(huán)節都擁有先進(jìn)的加工設備和檢測設備。其中:?jiǎn)蝺鰴C6臺、速凍間5個(gè)、平板凍結器15臺、脫皮機4臺、金屬探測器7臺、真空包裝機6臺及蒸汽、熱水、板換、消毒、水處理等配套功能設施。

  進(jìn)入實(shí)習車(chē)間程序:

  在車(chē)間門(mén)口要先脫掉自己的鞋子,換上車(chē)間專(zhuān)用拖鞋,然后到更衣室穿工作服,包括護膝,護腰,褲子,內帽,外帽,套頭上衣,厚襪,水靴,口罩。一切整理完畢后要先進(jìn)入類(lèi)似于鼓風(fēng)機的一個(gè)小室,目的是吹掉身上的毛發(fā)灰塵等。下一步進(jìn)入工作車(chē)間,在正式進(jìn)入車(chē)間之前要消毒,靴子浸泡在消毒池里(300ppm的naclo溶液),先用皂液洗手,然后放在消毒池(50ppm的naclo溶液)里浸泡一分鐘,再用清水沖洗,在干手機下將手吹干,戴上塑膠手套,然后戴上塑料套袖和防水圍裙,然后用100ppm的naclo溶液消毒手套,套袖和圍裙,接下來(lái)就可以開(kāi)始正式工作了。

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