公司新員工試用期轉正工作總結

公司新員工試用期轉正工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的公司新員工試用期轉正工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇1

　　時(shí)光飛逝，自20xx年x月進(jìn)入天津市無(wú)縫鋼管廠(chǎng)以來(lái)已經(jīng)一年多了，這段時(shí)間我始終都是在專(zhuān)用管分廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習的。在那里我學(xué)習到了很多東西。在領(lǐng)導的安排下我先是在電工工段實(shí)習，然后于今年x月份調入電氣組。在這段時(shí)間里，我在教師傅的帶領(lǐng)下，結合之前在學(xué)校學(xué)習的理論知識，對我廠(chǎng)的鋼管生產(chǎn)基礎理論有了更深層次的了解，對生產(chǎn)工藝流程有了更進(jìn)一步的認識，對外圍設備和基礎電路也愈加熟悉了。

　　20xx年x月，我正式進(jìn)入無(wú)縫鋼管廠(chǎng)專(zhuān)用管分廠(chǎng)，直接進(jìn)入電工工段進(jìn)行實(shí)習，由于剛進(jìn)廠(chǎng)的時(shí)候對于設備和線(xiàn)路還不是很熟悉，所以主要是跟隨師傅熟悉環(huán)境，了解外圍的電路及電氣設備，以及軋制的工藝流程的各個(gè)細節。在經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的實(shí)習之后，今年x月份我以?xún)?yōu)秀的表現進(jìn)入了電氣組繼續我的工作和學(xué)習。在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷和帶領(lǐng)下，也為了確保生產(chǎn)和提高效率，我們經(jīng)常要做一些小的改造和創(chuàng )新。在參與這些項目的同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗、增長(cháng)見(jiàn)識。

　　比如說(shuō)，穿孔p1操作臺和操作室距離并不遠，可是在生產(chǎn)過(guò)程中一線(xiàn)操作工經(jīng)常要兩邊跑，就是因為p1操作臺根本無(wú)法實(shí)施控制，而只能在操作室進(jìn)行控制。為此我在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，對p1操作臺的故障進(jìn)行了排查，最終發(fā)現是連接兩端的網(wǎng)線(xiàn)被廢棄軋制工具砸斷了，正好倉庫還沒(méi)有這個(gè)型號的網(wǎng)線(xiàn)，于是我們嘗試用紅黑麻花網(wǎng)線(xiàn)替代它，最終實(shí)現了p1操作臺的正常使用，保證了生產(chǎn)的`效率。

　　再有，水壓機操作臺，停料處有料的時(shí)候被測料是不能翻料的，可是相反的結果出現了，僅有停料處有料的時(shí)候才能翻料否則就不能翻料。測水壓的過(guò)程是用plc和接近開(kāi)關(guān)控制的，可是在程序上找不到任何毛病，于是我們便在接近開(kāi)關(guān)處進(jìn)行查找，最終我們發(fā)現翻料處有一個(gè)接近開(kāi)關(guān)壞了，在更換了之后最終恢復正常。

　　ASSEL作為軋制過(guò)程中最重要的步驟之一，與最終成品品質(zhì)有著(zhù)莫大的關(guān)系。所以我們在此處的改造也是比較多的，經(jīng)常要根據具體情景做出相應的調整。最近的新產(chǎn)品219系列是以往我們從來(lái)都沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)的，在工藝組做出計劃和改革方案之后，我們也對軋制過(guò)程做了細致的分析，我們一改往常的軋制速度，將軋制速度降低，避免速度過(guò)快造成毛管過(guò)彎而造成卡管現象，以保證鋼管能夠順利的經(jīng)過(guò)主機。在軋制出來(lái)之后，要用地滾把高溫的鋼管帶到�；�鏈床上，可是由于溫度過(guò)高經(jīng)常會(huì )對鋼管造成創(chuàng )傷，影響管子的品質(zhì)。針對這一問(wèn)題，我們異常在A(yíng)SSEL主機的一側加了兩臺風(fēng)扇，軋制完成之后，稍加冷卻后再將其用地滾拖出來(lái)，保證了管子的質(zhì)量。

　　輥道作為生產(chǎn)過(guò)程中的基礎設備經(jīng)常會(huì )被損壞，尤其是減速箱和電機都很容易損壞，這就要求電機是極其穩固的，不能伴隨著(zhù)運轉而大幅度擺動(dòng)，為此我們研究在電機下頭加一個(gè)底座并用支座與其焊接，這樣就能夠到達固定的效果，減少電機因擺動(dòng)而造成的損傷了。作為生產(chǎn)二線(xiàn)的一員，盡自我最大的努力保證生產(chǎn)，看到生產(chǎn)過(guò)程是如此的紅紅火火，心里自然是充滿(mǎn)了喜悅和自豪感。在今后的工作中，我會(huì )更加努力的工作，提高自身技術(shù)水平，為企業(yè)多做一些貢獻。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇2

　　根據公司的需要，目前在采購部擔任采購業(yè)務(wù)員，負責公司化工原料的采購。本人工作認真負責且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　在過(guò)去的4個(gè)多月的日子里，我從零學(xué)起，收獲頗豐。我從原來(lái)對采購的一無(wú)所知到能熟練地處理好日常的采購工作，四個(gè)多月的學(xué)習和工作也使我懂得了許多道理，積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗。掌握了采購物料的基本流程，從怎么簽訂合同，怎么辦款，到怎么收貨，我對物料的采購流程已能熟練操作。

　　除此之外，我還了解到一個(gè)采購人員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價(jià)值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，以及其他與自己有生意來(lái)往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的'提醒和指正。

　　除了在采購部的技能學(xué)習外，我還參加了公司的培訓，在潘總的講解下對GMP有了粗略的了解，下班后也勤勉不懈地學(xué)習英語(yǔ)。還參加了公司團委組織的某某某秋游活動(dòng)、某某某一日游，讓我認識了很多新朋友，對公司有了更深的認識。

　　我還有幸到……等城市出差，參觀(guān)了一些原料的生產(chǎn)工藝及流程，面對面地與客戶(hù)進(jìn)行了交流，為今后與客戶(hù)的業(yè)務(wù)往來(lái)打好了基礎，學(xué)習了與客戶(hù)的相處之道。

　　我自加入公司以來(lái)就一直在采購部工作，某月某日起正式獨立負責公司化工原料的采購，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作已能勝任，在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，進(jìn)入了工作狀態(tài)。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇3

　　20xx年xx月x日我加入了這家公司，成為其中的一員，到現在已經(jīng)三個(gè)月了，中間發(fā)生了不少曲折的事情，但終于迎來(lái)了轉正的時(shí)刻，感謝這段時(shí)間里同事們對我的幫助，教會(huì )了我不少事情。

　　在這三個(gè)月里我完成了從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的巨大轉變，這段時(shí)間所學(xué)到的東西是我在學(xué)校完全不會(huì )想到的。首先是在技術(shù)上有了很大的提升，在公司待了這么久我才知道，原來(lái)學(xué)校教給我們的那些知識只是最基本的，還有很多是學(xué)校沒(méi)有教的，但公司卻需要這門(mén)技術(shù)，所以需要自己主動(dòng)的去找資料，去學(xué)習。因此，在工作的初期，對于我每天需要完成的那些任務(wù)，我基本上都只能靠著(zhù)不斷的加班才能勉強完成。別半個(gè)小時(shí)就能完成的我需要一個(gè)小時(shí)，但這個(gè)問(wèn)題隨著(zhù)我在公司的時(shí)間越來(lái)越長(cháng)，慢慢習慣了公司的這些流程之后，就迎刃而解了，現在的我，能夠勉強跟上同事們的腳步了，對于一些工作上的事宜，能夠提出自己的看法和意見(jiàn)。

　　在試用期時(shí)我還不小心遲到了一次，因為對于這邊的交通不是很熟悉，而那天的人流量又很多，也是那天讓我了解到所謂的上班高峰期。這導致我沒(méi)能及時(shí)趕上公交，比平常到公司上班的時(shí)間晚近十分鐘，遲到了自然要接受處罰，于是我本就不多的工資又少了一些。這件事讓我的印象很深刻，還在學(xué)校時(shí)我也曾因為各種原因遲到過(guò)，但老師們就嘴上批評教育了一下就行了，這是我第一次因為遲到受到這樣的處罰。

　　這三個(gè)月我還是挺滿(mǎn)意的.，不僅適應了這份工作，還掌握一些其他的技術(shù)，除了工作上的事情之外，我與同事們的關(guān)系相處的也很融洽，配合負責人完成了各項工作。同時(shí)我也覺(jué)得有些辛苦，卻是在學(xué)校讀書(shū)時(shí)要比較輕松，也稍微懂了父母常年在外上班的辛苦，我感覺(jué)我能體會(huì )到了。

　　這段時(shí)間里我也充分的見(jiàn)識到了自己的不足，知道自己欠缺了哪些東西，哪些技術(shù)，在為人處世方面需要注意些什么，這樣接下來(lái)的目標就很清晰了，我只需要朝著(zhù)目標奮斗就行了。非常感謝領(lǐng)導的栽培，也非常感謝公司給了我這樣一個(gè)工作環(huán)境，在今后的日子里，我會(huì )更加努力的工作，調整好自己的心態(tài)，繼續為公司效力。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇4

　　最難得是開(kāi)頭，因為這代表著(zhù)重新開(kāi)始，重新接觸，我沒(méi)有再這個(gè)行業(yè)接觸的經(jīng)驗，對我來(lái)說(shuō)這就是一個(gè)新的開(kāi)始，所以我需要接觸更多，更需要做好更大的準備。

　　我的試用時(shí)間不長(cháng)，但是我想要成為正式員工需要努力，公司有很多的競爭者，要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優(yōu)秀，在崗位上沒(méi)有經(jīng)驗，也沒(méi)有多少能力，那我選擇的是沉默的學(xué)習，因為我喜歡做那可以一鳴驚人，一飛沖天的人，而不是成為那個(gè)只知道在崗位上呆著(zhù)，不知道該如何前進(jìn)，如何后退的人。

　　心中有期盼，所以能夠無(wú)懼，心中有夢(mèng)想所以能夠堅持，人需要動(dòng)力，剛開(kāi)始的時(shí)候我自己給自己動(dòng)力，每天都在崗位上告訴自己堅持一下，在堅持一下，畢竟只要一直這樣一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)在長(cháng)的路都有走完的時(shí)候，在高的山也有站到山頂的時(shí)刻，我就這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的.告誡自己，一次又一次的給自己加油打氣，給自己更多的責任和業(yè)務(wù)，不期待自己就這樣放棄，也不期望自己就這樣沉默，只要一直這樣堅持到最后成功必然屬于自己。

　　試用期，是我們適應公司的時(shí)間，也是公司挑選人的時(shí)候，不管有多難，只要能夠堅持總歸有收獲的，我們公司從不會(huì )主動(dòng)的剔除人員反而給更多的人機會(huì )與事件讓我們自己可以在崗位上一直做下去，不在意我們有多慢，只要我們愿意，就會(huì )給我們機會(huì )，因為這樣的機會(huì )讓我抓住，讓清楚的明白一點(diǎn)，就是我必須要在最短的時(shí)間里面作出最好的成績(jì)，我不想靠著(zhù)時(shí)間長(cháng)得到公司的認可，與其等待，不如自己創(chuàng )造，機會(huì )與事件靠我們自己掌握。

　　人是奇怪的，有壓力反而能夠有更多的沖勁與動(dòng)力，有更多的勇氣與責任，我能夠一直做好這份責任不是因為自己做的不夠好，而是我愿意一直做下去，任何機會(huì )我都愿意掌握，任何時(shí)間只要可以我都愿意堅持到底，只要不放棄我就會(huì )做到最好，有這樣的平臺讓我工作讓我施展，又有什么不甘心的呢？

　　需要成長(cháng)，就不需要澆水，要流汗，試用期間，我做到公司的要求，同時(shí)自己也努力，在這樣的堅持中，一點(diǎn)點(diǎn)的的流逝了三個(gè)月的時(shí)間，我走近了正軌，走近了新的開(kāi)始，有了全新的工作任務(wù)，機會(huì )有了任務(wù)也有了這讓我開(kāi)始有了全新的責任。

　　我不會(huì )輕易的放棄責任，能夠扛起，又為什么要輕易的放下，能夠扛起這份壓力就必須要完成這份工作，前進(jìn)我成為了公司的員工，后退就是失敗之時(shí)，我會(huì )一直堅持和前進(jìn)下去。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇5

　　首先很感激各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

　　一、以情服務(wù)、用心做事。

　　工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，持續著(zhù)熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問(wèn)題自我不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自我代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　某某某施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領(lǐng)導的安排是完全的'服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的某某人，能在某某某這個(gè)大舞臺上展示自我，能為某某某的輝煌奉獻自我的一份力量。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇6

　　本人于xxx年X月XX日應聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的鍛煉，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程中，便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程，它的內核是更有意義的東西。

　　在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段：第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線(xiàn)體驗生活，參與野外考察作業(yè)。

　　使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過(guò)，但都沒(méi)有正統的企業(yè)文化，員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展中體現不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個(gè)人身上，讓執行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿(mǎn)意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng )新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí)，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng )造效益，為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。

　　我帶著(zhù)體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線(xiàn)體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿(mǎn)意您快樂(lè )我成功”這六個(gè)字有了初步的認識。

　　野外考察工作，是一個(gè)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和調節心態(tài)應對的過(guò)程。在此期間，學(xué)習不僅是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是許多個(gè)第一次，還有調節積極的心態(tài)，突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現實(shí)和記憶越來(lái)越遠，平淡之后才發(fā)現超越了原有的意識，會(huì )更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀(guān)但不一定令企業(yè)滿(mǎn)意的成果。正因為如此，當面對目標的時(shí)候，已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱(chēng)得上辛苦，而不再是什么痛苦。

　　總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂(lè )觀(guān)堅定的心態(tài)；公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的`計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中，我自身的特點(diǎn)也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

　　一段時(shí)期的工作，得到不少收獲體會(huì )，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來(lái)進(jìn)行工作，下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識和實(shí)際工作當中積累專(zhuān)業(yè)知識，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線(xiàn)員工虛心請教，認真學(xué)習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話(huà)過(guò)程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進(jìn)的。

　　最后感謝在工作上指導我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會(huì )更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇7

　　從一個(gè)新員工到試用期滿(mǎn)轉正的過(guò)程其實(shí)也是不易的，因為一個(gè)公司對你的考驗就是在這里開(kāi)始的，從你進(jìn)入公司開(kāi)始，考驗就開(kāi)始了。不過(guò)我相信我是沒(méi)有辜負公司和自己的，下面我就對我這段時(shí)期在公司所學(xué)到的做一個(gè)如下總結。

　　因為我在公司做的是文職，所以我要面對的則是很多的公文還有做一個(gè)領(lǐng)導和下面的一個(gè)紐扣，這雖然看起來(lái)是容易的，但是要是真的做起來(lái)卻是十分不容易的，甚至還是有一些難的。畢竟是要長(cháng)期的面對一些枯燥無(wú)味的文件，還要小心的處理一些關(guān)系，這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的，所以則能讓我價(jià)值的體現更加的明顯。

　　面對文件的處理其實(shí)也不算太難，只是需要細致一些，畢竟文件都是下達和傳閱，以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的，不能有一點(diǎn)的馬虎，要是馬虎的對待，那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是換一種思維，其實(shí)也是很有趣的，畢竟對于工作，很多的事情也是取決于你自己的一個(gè)態(tài)度，這個(gè)態(tài)度要是好，那么工作也是會(huì )很好的。

　　其實(shí)剛來(lái)的時(shí)候，我發(fā)現傳達指令是很難的，因為這屬于一個(gè)與人交涉的工作內容，而我其實(shí)也并不是那么的適合和人交涉。不過(guò)好在領(lǐng)導和同事們都是很好溝通的那一類(lèi)人，所以工作起來(lái)也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是非常的得心應手了。

　　不過(guò)在xx公司工作的這一段時(shí)間，讓我學(xué)到最多的不只是工作上面，其實(shí)很多事從工作中感悟到的一些人生觀(guān)點(diǎn)，而很多的也是要歸功于領(lǐng)導和前輩們。

　　剛開(kāi)始我工作的時(shí)候，真的像是一個(gè)小炸彈，時(shí)不時(shí)會(huì )爆炸一下，但是幸好前輩們的心態(tài)是很好的。也是因為前輩們的指教，我開(kāi)始調整心態(tài)，更是突然的發(fā)現，其實(shí)工作好不好，與心態(tài)也是有著(zhù)一定的關(guān)系的。果然，其實(shí)工作的本質(zhì)就是重復的，所以也是你無(wú)趣的'，但是要想到這是一種價(jià)值的體現，而且人的本質(zhì)其實(shí)也是復讀機來(lái)的，所以這其實(shí)也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的重復一件事情而暴躁了，因為這樣的話(huà)，暴躁也是會(huì )重復的，帶著(zhù)這樣的情緒來(lái)工作，工作并不會(huì )完成的很好，相反還可能做錯的。

　　除了對待工作我們需要一個(gè)好的心態(tài)，面對工作我們還要盡全力，在xx公司工作的這一段時(shí)間，我也發(fā)現公司的領(lǐng)導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的，如果一個(gè)事情有十分，那么他們的目標一定就是十分，這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這里工作一段時(shí)間之后，我發(fā)現公司之所以有這樣的規模，也是因為大家的這一個(gè)“十分”精神。并且我也開(kāi)始覺(jué)得，既然有十分的選項在哪里，我們?yōu)槭裁床怀��?zhù)這個(gè)最好的標準去呢？這樣對自己也是沒(méi)有什么壞處的��！

　　以上就是我對試用期工作的時(shí)候學(xué)到精神做的一個(gè)總結。接下來(lái)的日子里面，我相信我們能夠做的更好，然后取的更大的成功！

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇8

　　時(shí)間如流水一般滑過(guò)，一眨眼的工夫就來(lái)到了我要等待試用期結果的時(shí)候，我其實(shí)對我自己在試用期的表現不是很滿(mǎn)意，但是我能肯定的是，我在試用期里一直都有用心的對待著(zhù)我每一份的工作任務(wù)。如果我能通過(guò)此次轉正的考核，我會(huì )在以后的工作里，以更高的要求來(lái)使自己達標，以更加飽滿(mǎn)更加熱情的態(tài)度來(lái)對待我的每一份工作任務(wù)。

　　其實(shí)在來(lái)我們公司之前，我在很多家公司都有過(guò)工作經(jīng)驗，但是這些工作經(jīng)驗都不長(cháng)久。而不長(cháng)久的原因是一直以來(lái)令我最煩惱的事情，那就是我找不到工作的樂(lè )趣，看不到我未來(lái)的方向，我即使想努力使勁，也不知道該往哪個(gè)方向努力使勁。所以我就果斷放棄了。但是在來(lái)到我們公司經(jīng)歷了這段試用期的生活和工作以后，我便開(kāi)始漸漸覺(jué)得自己的生活變得明朗起來(lái)。每完成一件工作任務(wù)，我的成就感就多一份，每做完一件事情，我的幸福感就油然而生；每一次受到領(lǐng)導的表?yè)P，我就覺(jué)得自己充滿(mǎn)了能量。

　　每天早上一到來(lái)，我就開(kāi)始期待新一天的工作和生活。雖然這份工作的工資不是很高，但是我卻在這份工作里，找到了屬于自己的幸福感和成就感。雖然我在試用期里，沒(méi)有為公司做出過(guò)很多的業(yè)績(jì)，但是我在慢慢的成長(cháng)和進(jìn)步，這一點(diǎn)是值得肯定的。也許這個(gè)進(jìn)步很緩慢，但是我有充足的信心來(lái)應對我以后的'工作。為此，我還做了一個(gè)詳細的未來(lái)發(fā)展規劃，而這個(gè)職業(yè)規劃就是與我們公司以后發(fā)展相關(guān)的。我希望在此次試用期過(guò)后，我能夠更好的在公司里工作下去。如果這次沒(méi)有通過(guò)，我也不會(huì )灰心，我只會(huì )繼續努力，繼續朝前看。

　　在這個(gè)試用期里，我找到了自己努力的方向，有了這個(gè)方向，不管以后在工作中遇到多么大的困難和挑戰，我都會(huì )迎難而上，絕不退縮。就好像我加入到我們公司，我就會(huì )一直努力堅持下去。我是真的很熱愛(ài)這份工作，不僅僅是對這份工作本身的熱愛(ài)，還有對我們公司文化理念，和公司辦公氛圍的熱愛(ài)，以及對我們公司同事和領(lǐng)導的喜愛(ài)和敬佩。公司里的每一處地方都深深吸引著(zhù)我，讓我想要奉獻我全部的青春和力量來(lái)為公司效力。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇9

　　在那里我首先要說(shuō)的就是多謝，接下來(lái)的要說(shuō)的是十分感激!感激曉鶯給了我一個(gè)這么好的工作機遇，感激露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書(shū)教了我那么多的專(zhuān)業(yè)知識，感激所有秘書(shū)部的姐妹們一向以來(lái)的幫忙，沒(méi)有你們的付出就沒(méi)有我今日的成果，所以要真心的多謝你們!!!下頭與大家分享一下我的工作總結和工作中的不足：

　　一次選擇讓我走進(jìn)了世華，走進(jìn)了世華秘書(shū)部這個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)，充滿(mǎn)溫馨的大家庭。

　　時(shí)間真的過(guò)得很快，一轉眼，三個(gè)月的試用期即將過(guò)去，在這三個(gè)月里，我就像是一個(gè)剛剛學(xué)會(huì )走路的孩子，在出色的秘書(shū)主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書(shū)的指導下，我成功的向前走著(zhù)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的`努力，自我也有了很大方面的提高，現總結以下幾點(diǎn)：

　　1、在專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習方面：因為我之前沒(méi)有接觸過(guò)地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)，所以對于很多專(zhuān)業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書(shū)就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說(shuō)明，讓我更容易理解;經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，我已經(jīng)能夠自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。

　　2、在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書(shū)有著(zhù)不一樣于其它行業(yè)的特殊性，我們會(huì )接觸到很多不一樣性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;帶教秘書(shū)耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來(lái)越融洽，他們也很支持和配合我的工作。

　　3、在個(gè)人的提升方面：在這三個(gè)月里，公司、秘書(shū)部還有分行，都組織了很多培訓、會(huì )議、聚餐等互動(dòng)模式的交流，我也都有進(jìn)取的參加，不但加強了我的業(yè)務(wù)知識，也讓我得到了全面的提升。

　　工作中的不足：

　　1、工作夠細心，經(jīng)常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自我，注意細節，將犯錯的機率做到最低。

　　2、工作效率不高，掌握不到要點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識不夠熟練，以后要多和老秘書(shū)學(xué)習，掌握更多的技能和技巧。

　　3、對職能部門(mén)運作的熟悉度不高，以后要經(jīng)過(guò)各種機會(huì )去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開(kāi)展。

　　4、更多的去參加公司舉辦的各種活動(dòng)，經(jīng)過(guò)溝通和學(xué)習，讓自我全面的成長(cháng)起來(lái)。

　　雖然短短3個(gè)月的試用期已經(jīng)結束，可是在這3個(gè)月里我學(xué)到的知識是無(wú)法用一個(gè)單位去計量的，在今后的時(shí)間里，我要腳踏實(shí)地的走好每一步，將學(xué)到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自我，爭取早日成為優(yōu)秀秘書(shū)行列中的一員!

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇10

　　自進(jìn)入公司到現在為止已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了，按照最初的試用期實(shí)習協(xié)議，我已經(jīng)有了轉正的資格，經(jīng)過(guò)與公司人事的協(xié)商，我在正式的勞動(dòng)合同上簽下了自己的名字。我覺(jué)得真的很不容易吧，有種苦盡甘來(lái)的激動(dòng)心情，誰(shuí)說(shuō)不是呢，試用期努力工作了那么久，終于獲得了轉正，也算是對自己曾經(jīng)努力過(guò)的一個(gè)證明吧，為了告別過(guò)去，也方便規劃未來(lái)，現在我對自己試用期間的工作情況做一個(gè)總結。

　　一、調整心態(tài)，默默學(xué)習

　　我覺(jué)得吧，在試用期間，最重要的是調整好自己的心態(tài)，因為很多剛出校園的學(xué)生都有一個(gè)通病，那就是眼高手低，我見(jiàn)過(guò)很多同事就是這樣，和我同一批的員工，有的人嫌棄工資低，有的人覺(jué)得工作太累。作為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)員工，就必須耐得住寂寞，誰(shuí)不是從底層往高處爬的，一個(gè)什么都不會(huì )的剛出校門(mén)的學(xué)生，連自己的定位都找不清楚，既想要工資高，又想要工作輕松，哪有這么好的事情。這個(gè)社會(huì )就是這樣，你不能夠及時(shí)調整心態(tài)，逐漸適應這個(gè)社會(huì )，那么你就會(huì )被淘汰。我現在已經(jīng)轉正了，只要兢兢業(yè)業(yè)做下去，那么便能獲得不斷的積累，而那些早已辭職的員工依舊在找工作，一邊啃老一邊不停的`換工作。

　　二、試用期間的工作狀況

　　在試用期間，我雖然沒(méi)有做出多大的成就，但我也沒(méi)有出過(guò)半點(diǎn)差錯。三個(gè)月之間，我從未遲到、曠工、請假過(guò)一次，因此領(lǐng)導也對我特別賞識，經(jīng)常教我一些人情世故以及工作中能夠作用到的技巧，與之相比，學(xué)校里學(xué)的那些簡(jiǎn)直連入門(mén)級都不算，畢竟是走在最前端的公司摸索出的經(jīng)驗，經(jīng)常學(xué)習還是能夠獲得許多好處的。每天的工作內容我都能夠按時(shí)按量的完成，雖然我并不是做的最好的一個(gè)，但我卻是同一批員工中做的最穩的那一個(gè)，我覺(jué)得只要按照規劃這樣走下去，那么還是能夠在職場(chǎng)中取得成就的，也算是從另一角度實(shí)現了人生的價(jià)值吧。至少目前這個(gè)狀況我還是滿(mǎn)意的，不需要再向家里要錢(qián)，每月除去房租和吃飯的費用之外還能攢下一筆小錢(qián)，我覺(jué)得很滿(mǎn)足。

　　三、試用期間的不足之處

　　有成就自然也有著(zhù)做的不太好的地方，我覺(jué)得我在試用期間做的最不好的地方就是沒(méi)什么進(jìn)取心，每天我都會(huì )將任務(wù)量壓縮在規定時(shí)間內完成，然后按時(shí)下班，也沒(méi)有主動(dòng)加過(guò)班或者在某天稍微多做一點(diǎn)工作。我覺(jué)得這是不思進(jìn)取的表現，畢竟職場(chǎng)是殘酷的，稍有不慎就有可能淘汰，畢竟優(yōu)勝汰劣是自古以來(lái)不變的真理。除此之外，在學(xué)校里面的一些壞習慣我一直沒(méi)有改掉，比較致命的一點(diǎn)是喜歡熬夜，這點(diǎn)很不好，容易影響到第二天的工作狀態(tài)，還有一點(diǎn)是性格內向，在公司幾乎是獨來(lái)獨往，再這樣下去的話(huà)，以后很可能會(huì )在這方面吃虧。

　　以上便是我試用期轉正的工作總結，過(guò)去的得失也沒(méi)必要太過(guò)于糾結，現在最重要的是往前看，著(zhù)眼于以后。因此。我想我應該制定一個(gè)規劃，為以后的工作打好基礎，想問(wèn)題也要多考慮清楚，這樣才不會(huì )出什么差錯。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇11

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司兩個(gè)月了。算算來(lái)了60天1440個(gè)小時(shí)86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了

　　領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對培訓學(xué)院肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成方陣培訓學(xué)院的一份子而自豪。在這短短的兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如實(shí)匯報。

　　一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

　　在8月底9月初的學(xué)習交流中認識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和幾位老師交談后，感覺(jué)幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)兩個(gè)月的親身體會(huì )，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節決定成敗，思路決定出路，”確實(shí)是很恰當，我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是方陣培訓學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡(jiǎn)短的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。就像我們的劉老師一樣，他常常說(shuō)到：只要你用心學(xué)習，沒(méi)有什么不可能的�，F在的我雖然還處于學(xué)習階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　方陣教育。員工手冊中寫(xiě)到愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個(gè)月里一直保持一個(gè)觀(guān)念早到不遲到。用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負責公司考務(wù)工作；（2）負責策劃中的協(xié)助工作；（3）辦公室部分打印和臨時(shí)工作；（4）負責領(lǐng)導布置考核的相關(guān)工作及任務(wù)。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的.公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時(shí)間來(lái)鍛煉自己的能力，以致做事沒(méi)什么效率感�，F在親手做，無(wú)論是以什么身份來(lái)學(xué)習，我領(lǐng)悟到了，從自己什么都不會(huì )的情況下，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說(shuō)我們的明天會(huì )更好。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。

　　雖然來(lái)了近兩個(gè)月，對公司業(yè)務(wù)還不是太了解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃�？偨Y個(gè)人身上不足和需改進(jìn)方面：

　　1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；2、對流程不夠熟悉；3、工作不夠精細化；4、工作方式不夠靈活；5、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗；6、缺少平時(shí)工作的知識總結；7、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，同時(shí)，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點(diǎn)學(xué)習建議。

　　公司正處于部門(mén)申請期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下工夫。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。以下幾點(diǎn)是我學(xué)習的重點(diǎn)應不斷提高的地方：

　　1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

　　作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇12

　　透過(guò)三個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中，我有如下-體會(huì )：

　　(一)務(wù)必樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

　　熱愛(ài)自我的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規范和企業(yè)規范的要求，在工作中能夠采取用心主動(dòng)，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待，僅有這樣，才能有好的工作成果出來(lái)。

　　(二)務(wù)必努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng )新：

　　結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，務(wù)必按照規范的程序來(lái)進(jìn)行，稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以務(wù)必認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。在這三個(gè)月的工作中，對于我一個(gè)建筑結構專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，我深深感到，園林景觀(guān)行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區別，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的`，使我見(jiàn)識到了，這才是真正的園林景觀(guān)設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時(shí)刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧!

　　此外，對所做過(guò)的工作務(wù)必及時(shí)進(jìn)行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng )新，僅有這樣，才能迅速進(jìn)入主角，不斷提升日常工作的勝任潛力，提高工作效率與業(yè)績(jì)。

　　(三)務(wù)必要虛心請教，提高服務(wù)意識：

　　在園林景觀(guān)公司工作，與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系十分廣泛，知識更新十分快，我始終牢記自我是園林景觀(guān)設計行業(yè)的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自我.對上級和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人;一句話(huà)，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，僅有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

　　公司新員工試用期轉正工作總結 篇13

　　從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：

　　一、注重學(xué)習

　　非常注意的向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

　　二、工作管理

　　幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給某某某，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

　　三、核對數據

　　根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

　　四、建立庫存明細賬

　　在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為某某庫、某某某庫、某某某庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。

　　五、多溝通

　　在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬

　　外部

　　七、接手運費的登記

　　由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

　　八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題

　　由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。

　　我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就守于月末結賬的問(wèn)題，應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統一時(shí)間結賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(zhì)單據的.情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現同一天的單據，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。

　　總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。