銷(xiāo)售保證書(shū)

時(shí)間:2022-06-24 14:55:37 保證書(shū) 我要投稿

銷(xiāo)售保證書(shū)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,接觸并使用保證書(shū)的人越來(lái)越多,要注意保證書(shū)在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好保證書(shū)嗎?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售保證書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售保證書(shū)

銷(xiāo)售保證書(shū)1

單位:

  我(我公司)于 年 月 日銷(xiāo)售給貴公司的產(chǎn)地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾:

  上述商品在運輸、倉儲、銷(xiāo)售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶(hù)造成的任何損失(包括但不限于造成的人身?yè)p害賠償及相關(guān)職能部門(mén)的'查處處罰),在損失數額確定后日內,由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。

  以上內容為不可撤銷(xiāo)承諾!

  承諾人:(簽章或手印)

  年 月 日

銷(xiāo)售保證書(shū)2

  茲有我公司需要,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間,在貴公司舉辦產(chǎn)品宣傳、銷(xiāo)售活動(dòng),并委派促銷(xiāo)人員 進(jìn)場(chǎng)。為保障貴公司的合法權益,我公司現為被委派的促銷(xiāo)人員作如下?lián),并愿意承擔該促銷(xiāo)人員違反規定所應負的一切責任。

  一、 保證促銷(xiāo)人員能遵守《中華人民共和國消費者權益保護—法》的有關(guān)內容。

  二、 保證促銷(xiāo)人員能遵守貴公司制定的有關(guān)規章制度(見(jiàn)《促銷(xiāo)人員管理規定》),接受貴公司管理人的.管理、安排。

  三、 自行解決因本公司宣傳、銷(xiāo)售的產(chǎn)品引起消費者的投訴。

  四、 本人及促銷(xiāo)員已經(jīng)仔細閱讀了超市促銷(xiāo)人員管理制度,接受并同意上述內容。

  注: 本報證書(shū)一式三份,貴方及我公司及促銷(xiāo)員各執一份。

  公司簽章:

  擔保人:

  促銷(xiāo)員:

  日期:

銷(xiāo)售保證書(shū)3

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的`銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。

  以上就是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的保證書(shū),歡迎批評指正!

  XXX

  年月日

銷(xiāo)售保證書(shū)4

  煙花爆竹安全生產(chǎn)人人有責,為在煙花爆竹銷(xiāo)售中保證廣大居民群眾的生命財產(chǎn)安全,我保證做到:

  一、嚴格遵守《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可實(shí)施辦法》,接受安全管理人員的監督檢查。

  二、保證加強煙花爆竹的安全管理,不發(fā)生任何事故。

  三、保證做到不在煙花爆竹銷(xiāo)售市場(chǎng)吸煙、使用明火或試放煙花爆竹,同時(shí)也不允許購買(mǎi)煙花爆竹的'人在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所吸煙和試放煙花爆竹。

  四、保證不銷(xiāo)售無(wú)封簽產(chǎn)品,保證不銷(xiāo)售拉炮、摔炮、砸炮等政府明令禁止的煙花爆竹。

  五、保證在指定地點(diǎn)、攤位銷(xiāo)售。

  六、如有違反,情愿接受處罰。

xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售保證書(shū)5

單位:

  我(我公司)于xx年xx月xx日銷(xiāo)售給貴公司的產(chǎn)地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾:

  上述商品在運輸、倉儲、銷(xiāo)售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶(hù)造成的任何損失(包括但不限于造成的人身?yè)p害賠償及相關(guān)職能部門(mén)的'查處處罰),在損失數額確定后日內,由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。

  以上內容為不可撤銷(xiāo)承諾!

  承諾人:(簽章或手印)

  xx年xx月xx日

銷(xiāo)售保證書(shū)6

  本人xxx,(身份證號xxx)于xxxx年xx月xx日入職天和金融沈陽(yáng)分公司市場(chǎng)部,任職xxx,F與公司達成協(xié)議,如本人在入職滿(mǎn)一個(gè)月內未完成公司設定的.最低業(yè)績(jì)要求,則次月起自愿停薪留職,直至出單日起繼續計算工資。本人同意放棄該期間薪資的追索權及任何形式的法律訴訟權利。

  特此承諾

  承諾人:

  加蓋手。

  簽訂日期:

銷(xiāo)售保證書(shū)7

  根據公司xx年度的銷(xiāo)售目標,按照對市場(chǎng)的預測,參考歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標的實(shí)現,在平等、、自愿、協(xié)商一致的基礎上,特制定本銷(xiāo)售目標任務(wù)和相應的激勵政策,并明確公司與責任人的權利與責任。

  一、責任公司: 武漢融冠科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 目標銷(xiāo)售責任人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  二、目標銷(xiāo)售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現授權銷(xiāo)售責任人全面負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售,并且,完成以下年度目標銷(xiāo)售任務(wù):

  年度銷(xiāo)售(以 為主)目標任務(wù): 500 萬(wàn)元人民幣,毛利潤要達到 50 萬(wàn)元人民幣,且毛利潤將作為年度考核的依據。

  三、完成目標銷(xiāo)售任務(wù)期限: 年 月 日—— 年 月 日。

  四、銷(xiāo)售責任人的義務(wù)

  1、責任人應在簽訂年度銷(xiāo)售目標責任書(shū)后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現的、有時(shí)間性的目標實(shí)施詳細計劃書(shū),在獲得公司認可后可以此作為對銷(xiāo)售目標責任人進(jìn)行績(jì)效考評、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監督和控制的依據;

  2、銷(xiāo)售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的'各項文字資料:

  (1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)調查的分析和總結報告,分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報告,為公司決策提供準確的市場(chǎng)依據;

  (2)每月的工作計劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶(hù)跟蹤和維護的報告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶(hù)信息,合同,工程資料等;

  (4)考核期間未完成計劃銷(xiāo)售目標任務(wù)的,責任人須向直接上級說(shuō)明未完成計劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

  3、根據公司績(jì)效考核要求,參與公司績(jì)效考核;

  4、接受公司對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監督,并對公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

  5、根據公司回款的相關(guān)規定,完成年度目標毛利潤計劃的80%以上,享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎勵的權利;

  五、目標責任人的權利

  要求公司在責任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;

  六、薪酬規定:

  銷(xiāo)售目標責任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

  七、考核辦法:

  1、完成年度目標毛利潤50萬(wàn)的獎勵辦法: 將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工。

  2、完成年度毛利潤40萬(wàn)的獎勵辦法:_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。

  3、完成的年度毛利潤低于40萬(wàn)的處罰方法:將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半工資,如果在下一考核年度內完成目標任務(wù)的話(huà),將返還扣留的工資。

  八、附則

  本責任書(shū)一式貳份,總經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標責任人一份。 本責任書(shū)自簽訂之日起,公司和銷(xiāo)售目標責任應共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉,以期順利完成目標責任。

  總經(jīng)理(簽字): 銷(xiāo)售責任人(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

銷(xiāo)售保證書(shū)8

  承貴領(lǐng)導的信任,我在就職前向領(lǐng)導尊重承諾:

  1、認真閱讀公司《日常行為規范》,接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從領(lǐng)導任何工作調遣與指令。

  3、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業(yè)機密。

  4、愿按公司規定,并自覺(jué)遵守下列事項:

  (1)忠于職守,服從領(lǐng)導,不發(fā)生工作敷衍、不負責的行為。

  (2)不做與本公司類(lèi)似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),不兼任其它公司的業(yè)務(wù)。

  (3)不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、學(xué)習顧客消費心理學(xué)、掌握競爭對手銷(xiāo)售方法和產(chǎn)品知識,強化品質(zhì)意識,完成各級領(lǐng)導交付的.工作任務(wù)。

  (4)愛(ài)護公物,未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。

  (5)工作時(shí)間不中途任意離開(kāi)崗位、如需離開(kāi)向主管人員請準后方可離開(kāi)。xx隨時(shí)注意保持自己負責區域衛生干凈;標價(jià)簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

  (6)工作時(shí)間時(shí)不怠慢拖延,不干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

  (7)團結協(xié)作,同舟共濟,不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。

  (8)對外開(kāi)展業(yè)務(wù),堅持有理、有利、有節的原則,不做有損害商場(chǎng)名譽(yù)的行為。

  (9)按規定時(shí)間上下班,不無(wú)故遲到早退。

  5、雙方確定工作期限內不得以任何理由離職。

  6、工作期不符合商場(chǎng)規定要求,接到公司辭退通知后愿意立即離職,決不提任何無(wú)理的離職條件和要求。

  7、如違反商場(chǎng)制度,給商場(chǎng)造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.

  8、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí),愿遵照商場(chǎng)要求離職,接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資,不提任何其他條件和要求,在規定的時(shí)間內辦理好離職手續。

  9、若提前離職時(shí),雙方協(xié)定的提前時(shí)間提前1月向領(lǐng)導提出辭職申請,并經(jīng)領(lǐng)導批準后離開(kāi)工作崗位,否則愿按商場(chǎng)有關(guān)規定接受處罰。

承諾人xx(簽名)

  20xx年x月x日

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