馬來(lái)西亞勞務(wù)合同

馬來(lái)西亞勞務(wù)合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的馬來(lái)西亞勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　合同編號：_________________甲方(用人單位)全稱(chēng)：_________________

　　法定代表人：_________________，單位地址：_________________

　　委托代理人：_________________，本市(縣、區)辦公地址：_________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　戶(hù)籍所在地：_________________省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮)村(街)

　　本市(縣、區)住址：_________________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：_________________

　　a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止；

　　b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：_________________

　　第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：_________________

　　a、無(wú)試用期；

　　b、試用期自年月日起，至年月日止。

　　二、勞動(dòng)崗位和工作內容

　　第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　第四條甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇；無(wú)論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：_________________

　　a、按月工資標準計算勞動(dòng)報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫(xiě)：_________________)；

　　b、按工日工資標準(1工日=8工時(shí))、根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫(xiě)：_________________)；

　　c、根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬，具體標準為：_________________

　　第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。

　　第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫(xiě)：_________________)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

　　第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為

　　(從下列a、b中選擇；無(wú)論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：_________________

　　a、每月日前結算付清上月工資；

　　b、每月日前支付￥元(人民幣大寫(xiě)：_________________)，余款按如下約定結算支付：_________________

　　第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：_________________

　　a、銀行代發(fā)：_________________甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行；

　　b、現金發(fā)放：_________________甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

　　四、工作時(shí)間

　　第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：_________________

　　a、人實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。

　　b、甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　　第十條甲方依法參加工傷社會(huì )保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行，具體如下：_________________

　　六、勞動(dòng)保護

　　第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十二條甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。

　　第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________

　　法定代表人：_________________

　　地址：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________

　　家庭住址：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

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