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社保局科長(cháng)述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的社保局科長(cháng)述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
社保局科長(cháng)述職報告1
XX年,在局黨組的正確領(lǐng)導下,我按照局的統一部署和職能工作的具體要求,與科室同事一起,克服困難,全力做好各項工作,F將XX年履職情況報告如下,請予評議。
一、堅持學(xué)習,用理論指導實(shí)踐。
根據局下發(fā)的年度學(xué)習任務(wù),積極參加局組織的各種形式的理論學(xué)習,并學(xué)以致用,結合工作實(shí)際,用科學(xué)發(fā)展觀(guān)查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,并認真整改,帶動(dòng)和促進(jìn)科室保持良好的機關(guān)工作作風(fēng)。圍繞局的中心工作,不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,起草貫徹實(shí)施《xx地區改革發(fā)展規劃綱要(-20xx年)》工作方案、勞動(dòng)保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規劃基本思路等,為領(lǐng)導決策提供依據。積極參與社;疬\行情況和加強專(zhuān)項資金管理等問(wèn)題的調研,有效促進(jìn)基金(資金)管理制度的`建立健全。
二、履行職責,努力完成年度任務(wù)。
一年來(lái)按照“服務(wù)大局、改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定” 的工作要求,主要做好以下三方面工作:
。ㄒ唬┓e極完成社;饘(zhuān)項治理檢查工作。XX年按《xx省社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》,協(xié)助局領(lǐng)導組織全市實(shí)施社;饘(zhuān)項治理檢查,協(xié)調湛江市社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組(市勞動(dòng)保障局、市監察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛生局、市政府糾風(fēng)辦八部門(mén)參加)開(kāi)展工作,以規范社;鸢踩\行為目標,落實(shí)各部門(mén)的治理責任促進(jìn)規范管理。該項工作歷時(shí)一年,通過(guò)社保部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的努力,專(zhuān)項治理工作按期完成,并取得較好的成效。當年xx月,省社;饘(zhuān)項治理檢查驗收組對我市社會(huì )保險基金專(zhuān)項治理工作給予高度評價(jià),市有關(guān)領(lǐng)導對我們的工作也給予了肯定。
。ǘ┘訌妱趧(dòng)保障專(zhuān)項資金管理和使用監督
1、規范專(zhuān)項資金使用和管理。XX年為推動(dòng)農村勞動(dòng)力技能培訓轉移就業(yè)工作健康發(fā)展,配合市農工辦開(kāi)展XX年度農村勞動(dòng)力技能培訓轉移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現有些縣(市、區)培訓機構因缺乏監督機制的有效約束,受利益驅動(dòng)存在虛報冒領(lǐng)培訓補貼問(wèn)題;有些縣市受培訓計劃任務(wù)考核驅使,對培訓機構為達標不保障培訓質(zhì)量情況監管不力等等問(wèn)題,及時(shí)指出并進(jìn)行通報。通過(guò)這次檢查,全市定點(diǎn)培訓機構重新予以認定,為保證培訓質(zhì)量和專(zhuān)項資金的規范使用夯實(shí)了基礎。
2、積極推廣使用省勞動(dòng)保障專(zhuān)項資金基礎臺賬管理軟件。根據各地使用專(zhuān)項資金的情況,為提高資金使用的透明度,年初組織各縣(市、區)共xx名經(jīng)辦人員開(kāi)展使用勞動(dòng)保障專(zhuān)項資金基礎臺賬管理軟件培訓,推進(jìn)專(zhuān)項資金使用情況實(shí)行網(wǎng)上填報工作。
3、督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對年度使用勞動(dòng)保障專(zhuān)項資金、社保補助資金(困難企業(yè)人員醫療保險資金、農村合作醫療補助、城鎮居民醫療補助)、社保信息系統補助等資金使用情況進(jìn)行績(jì)效評價(jià)工作。
。ㄈ┩瓿蓜趧(dòng)保障規劃和統計工作。
1、完成公共服務(wù)機構情況調查。去年xx月根據勞動(dòng)保障部和省勞動(dòng)保障廳的布置,組織各級勞動(dòng)保障部門(mén)對全市公共服務(wù)機構狀況進(jìn)行了調查,該項工作量大面廣,要求網(wǎng)上填報,時(shí)間緊。但在分管領(lǐng)導的指揮和支持下,該項工作較順利推開(kāi)。經(jīng)調查統計,全市各級勞動(dòng)保障公共服務(wù)機構共xx個(gè),其中:市級服務(wù)機構xx個(gè),縣級服務(wù)機構xx個(gè),街道(鄉鎮)服務(wù)機構xx個(gè),社區(行政村)服務(wù)機構xx個(gè)。XX年度全市各級機構服務(wù)對象人數共計.xx萬(wàn)人,占我市XX年總人口(xx萬(wàn)人)數的%。這次調查,綜合全市公共服務(wù)機構狀況向省廳提交調查分析報告:建議整合公共服務(wù)資源,健全管理體制;實(shí)行專(zhuān)項編制制度,解決勞動(dòng)和社會(huì )保障機構人員編制少的問(wèn)題。
社保局科長(cháng)述職報告2
主要工作職責:負責城鄉居民社會(huì )養老保險、村居“兩職”“計生專(zhuān)干”養老保險業(yè)務(wù)辦理。
主要工作概況及成效:
1、加強對街鎮、村(社區)社保專(zhuān)兼職人員的業(yè)務(wù)指導,召開(kāi)政策及業(yè)務(wù)操作的培訓會(huì ),深入各街鎮現場(chǎng)指導,讓經(jīng)辦人員嚴格按照居保政策作好宣傳,提高參保人員參保繳費的積極性,并按照全市統一的城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)操作規范處理日常業(yè)務(wù),確保了政策執行和業(yè)務(wù)操作不走形。
2、抓好基金征收和的管理工作。按照全年征收任務(wù),將征收任務(wù)分解到街鎮,為全面完成上級下達目標任務(wù)加大了考核力度。完成征收任務(wù)101.8%。
3、加強居;鸬墓芾,確;鸬陌踩。按照市社保局開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)專(zhuān)項檢查工作和市人力社保局開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險基金檢查兩項工作的要求,維護參保人員的合法權益和基金安全。對領(lǐng)保人員死亡的及時(shí)申報并停發(fā)待遇,對因參加超齡或征地,出現交叉重復領(lǐng)取待遇的人員及時(shí)予以清退處理,同時(shí)收回多撥的養老金,1-7月處理交叉重復領(lǐng)取待遇3400人,收回多撥達388萬(wàn)元。
4、加強居保工作的日常管理工作,目前參保人數達284593人,其中領(lǐng)取待遇79892人,參保群體較大,加強日常管理尤其重要,對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區縣轉移、錯錄和漏錄特殊業(yè)務(wù)的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領(lǐng)取未激活賬戶(hù)等工作,嚴格按照申報程序進(jìn)行處理,確保日常管理的.規范性。
5、認真對待群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,對參居保時(shí)繳費的人員,又參加城保后,要求處置原居保繳費,在政策未出臺前做好耐心的解釋和登記工作,避免群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
6、做好53名領(lǐng)取待遇的村居兩職干部和計生專(zhuān)職干部養老保險按月發(fā)放工作和達齡人員的審核工作。
7、加強自身業(yè)務(wù)和政治思想的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平和強化了廉潔自律意識。充分發(fā)揮科室成員的能動(dòng)性,做到相互配合、相互協(xié)調,營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦事窗口。同時(shí)積極配合其它科室,團結一心,同心協(xié)力,完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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