骨干教師培訓總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家收集的骨干教師培訓總結，希望能夠幫助到大家。
骨干教師培訓總結 篇1
我有幸被評選為安慶市首屆中學(xué)語(yǔ)文骨干教師，自200x年1月起，任期三年。光陰似箭，三年的骨干教師時(shí)日悄然過(guò)去了�；厥走@三年來(lái)走過(guò)的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。我知道，過(guò)去能成為市級骨干教師，是學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵，是老師們對我的幫助和支持。我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種壓力與責任。
我熱愛(ài)教育事業(yè)，工作中做到腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業(yè)業(yè)。我愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，時(shí)刻用自己的言行去感染他們，用自己的真誠和善良去感化每一個(gè)學(xué)生;用自己的鉆研、勤學(xué)來(lái)引領(lǐng)每一個(gè)學(xué)生。做到教師無(wú)小節，處處是教育。與學(xué)生建立起民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
我深知“讀書(shū)是一種良好的生活方式”，所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時(shí)間來(lái)閱讀。通過(guò)重讀那些文學(xué)名著(zhù)，增強了我對名著(zhù)內容的深入了解，也更增加了我的知識養料;通過(guò)學(xué)習教育專(zhuān)家的理論文章，開(kāi)闊了我的教育視野，提高了我的理論水平;通過(guò)學(xué)習《教師的人格魅力》，我學(xué)會(huì )了如何做一名學(xué)生愛(ài)戴的老師，提高了我的做人修養。我還經(jīng)常關(guān)注安慶市教育博客的內容，在同行的博客中學(xué)習經(jīng)驗，探討不足，及時(shí)把握當前語(yǔ)文教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)，并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應用到具體的教學(xué)實(shí)踐中去，積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達到教學(xué)的最優(yōu)化。然后，又把在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會(huì )形成文字，寫(xiě)成文章�！段业恼Z(yǔ)文教學(xué)觀(guān)》一文，就是在這種情況下產(chǎn)生的。這篇文章在20__年3月《安慶師訓》(20__年第1期，總第24期第39-40頁(yè))發(fā)表后，受到同行一致好評。
在教育教學(xué)過(guò)程中，我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”，教育的過(guò)程是創(chuàng )造性很強、又極富挑戰性的過(guò)程。只懂教書(shū)不會(huì )育人，不是一個(gè)合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話(huà)：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去�！比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當中樹(shù)立了良好的師長(cháng)形象，使學(xué)生“敬而親之”。 “勤奮努力，奉獻愛(ài)心”是我作為教師的信條。任職期間，我能夠堅持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，不歧視差生，對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點(diǎn)的同學(xué)，進(jìn)行細致的了解工作，從各方面關(guān)心他們，使學(xué)生覺(jué)得教師既是一個(gè)值得尊敬的師長(cháng)，又是一個(gè)可以與他們促膝談心的朋友。特別是對那些留守學(xué)生，我總是特別的關(guān)注。20__年4月，我所寫(xiě)的關(guān)于留守學(xué)生的《空巢，誰(shuí)在留守》一文，榮獲20__年“全國中小學(xué)班主任工作創(chuàng )新論壇”案例評選一等獎，受到人民教育編輯部和安慶市教育局表彰。
在語(yǔ)文教學(xué)工作中，我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前，總要細心研究教參和教材，向其他老師虛心請教，并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點(diǎn)，追求課堂教學(xué)的高效化。在20__年8月5日縣級典型課例公開(kāi)課評比中，我所教學(xué)的《傷仲永》獲得了總評86.67分，受到縣教研室領(lǐng)導和老師的一致好評。學(xué)生成績(jì)也在原有基礎上穩步提升，學(xué)生的學(xué)習習慣有所改進(jìn)，學(xué)習興趣有了提高。在x學(xué)年第一學(xué)期期末全鄉統考中，我所帶的八年級語(yǔ)文獲區級第二、校級第一的好成績(jì)。在20__年12月太湖縣《祖國在我心中》征文活動(dòng)中，我所輔導的學(xué)生__恒、孟海燕獲得初中組二等獎和三等獎，我也獲得了由縣委宣傳部和縣教育局聯(lián)合頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)。
教師是一個(gè)研究者，一個(gè)思想者，一個(gè)探索者，所以本人積極參加各級組織的教科研活動(dòng)，20__年4月，我作為一個(gè)骨干教師，參加了市教研室在樅陽(yáng)召開(kāi)的安慶市初中語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì )。在會(huì )上，主動(dòng)學(xué)習各種先進(jìn)的科研成果，力求在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累，筆耕不輟，我把我的`教學(xué)心得和生活中的感受形成文字，寫(xiě)進(jìn)我的博客。在20__年8月安慶市教師教育技術(shù)優(yōu)秀作品評選活動(dòng)中，我的博客----亭湖熙客，獲安慶市x年度教師教育技術(shù)優(yōu)秀作品二等獎。在20__年元月安慶市優(yōu)秀教育博文評比中，我的作品《師恩永遠》、《我帶學(xué)生爬雪山》分別獲得安慶市x年優(yōu)秀教育博文“感悟人生”一等獎和”和“教育敘事”一等獎，并享受安慶市教育局特邀參加第二屆市教育論壇大會(huì )的榮譽(yù)，并接受市教育局頒獎。
為了更好地提高自己的教育科研水平，20__年6月，我成功申報了中央教科所中國地方教育史志研究會(huì )“__”規劃課題《中國學(xué)校優(yōu)良傳統與學(xué)校發(fā)展研究》的子課題，并獲得子課題立項通知書(shū)。根據中央教科所該課題組要求，我已完成一篇研究論文《太湖縣趙河農業(yè)中學(xué)歷史》的寫(xiě)作。20__年6月該文在中央教育科學(xué)研究所主辦的、國家教育史志唯一專(zhuān)刊《教育史志研究》(20__年第6期第15-16頁(yè)，下轉第97頁(yè))上獲得發(fā)表。這在安慶市教育史志上也是為數不多的。
以上是我三年來(lái)的個(gè)人工作總結，很膚淺，也很不全面。作為首屆市級骨干教師，我知道自己的工作還很不夠。在以后的工作中，我將把領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的幫助，作為激勵自己的鞭子，不斷鞭策自己，使自己在今后的教育教學(xué)工作中取得更好的成績(jì)，做出更多的貢獻。
骨干教師培訓總結 篇2
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，做好自己的.角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次培訓，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個(gè)目標，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì )學(xué)習，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。通過(guò)培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑�！皭�(ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅持不懈；要以自覺(jué)的精神對待學(xué)習，不必急功近利，心浮氣躁；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(cháng);要以獨特的眼光大膽創(chuàng )新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作、生活與學(xué)習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
骨干教師培訓總結 篇3
20xx年7月4日，我有幸參加了xx市教師進(jìn)修學(xué)校組織的小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班的研修學(xué)習。經(jīng)過(guò)了近一周的緊張學(xué)習，不僅讓我重溫了做學(xué)生的感受，而且也讓我真正受益匪淺。這次培訓，得到了各級領(lǐng)導高度重視，在開(kāi)班典禮上潘校長(cháng)就直接給我們下了重任，他的發(fā)言也讓我真切地感受到領(lǐng)導們的一片苦心與企盼，想盡各種辦法為我們創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )，提供優(yōu)越的學(xué)習條件，目的就是希望我們這些數學(xué)學(xué)科帶頭人真正成為區學(xué)科教學(xué)和科研的領(lǐng)頭羊。
這次培訓的時(shí)間雖然很短暫，但是每天的感覺(jué)都是幸福而又充實(shí)的，因為我們面對不同風(fēng)格的專(zhuān)家、聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，感受到思想火花的沖擊。能夠擁有這次學(xué)習機會(huì )，實(shí)在值得珍惜。非常感謝東西湖教育局對我們一線(xiàn)教師的關(guān)愛(ài)，感覺(jué)進(jìn)修學(xué)校給我們創(chuàng )設共同交流學(xué)習的平臺。在這次培訓中我聽(tīng)到了專(zhuān)家們對教育方面的前沿的思考、精辟的'理論、獨到的見(jiàn)解，對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟。在這里就從培訓學(xué)習中談?wù)勛约旱母形颉?/p>
通過(guò)這次的培訓學(xué)習，我見(jiàn)到了優(yōu)秀的、資深的專(zhuān)家教科院黃老師和特級教師黃老師。充分地感受到專(zhuān)家們對工作、教育事業(yè)的激情和熱情，感受到學(xué)員在集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著(zhù)一股濃濃的暖意。為我們進(jìn)行講座的專(zhuān)家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人敬佩，他們熱情開(kāi)明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。通過(guò)學(xué)習，使我耳目一新，我領(lǐng)略了專(zhuān)家對數學(xué)教學(xué)的先知先覺(jué)，黃老師介紹了當前中外元素重新結構課堂，給我們傳遞了世界最前沿的教育信息和教育理論；黃老師在數學(xué)領(lǐng)域里給我們重點(diǎn)對邏輯的三大形式概念、判斷、推理，以及符號意識和數學(xué)建模等核心觀(guān)點(diǎn)在小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的運用和體現作了深入的闡述，給我們對自身的教學(xué)理念有了一個(gè)新的提升。尤其是他們所講的一些案例，似乎就曾經(jīng)發(fā)生在我自己的身上。
專(zhuān)家的講座，闡明他們對小學(xué)數學(xué)教學(xué)的獨特見(jiàn)解，對新課程的各種看法，對數學(xué)思想方法的探討，聽(tīng)了他們的講解，我的思想也受到了深深地震撼，作為一個(gè)普通的小學(xué)數學(xué)教師，我平時(shí)思考的太少了。平常在學(xué)校里，考慮的大都是如何上好一堂課，如何提高學(xué)生的成績(jì)，如何讓學(xué)生對數學(xué)感興趣，對于學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展并未做太多考慮，身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。在未來(lái)的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習各種教育理論，勇于在課堂中探索實(shí)踐，相信通過(guò)自己不懈的努力，我將在教學(xué)中不斷成長(cháng)！
骨干教師培訓總結 篇4
20xx年與20xx年更替之中我們完成了天津市武清區265農村骨干教師培訓的學(xué)習任務(wù)，對于這次培訓學(xué)習，感受幾多。
感受一：質(zhì)量提升
專(zhuān)家的每一次講座都是從實(shí)踐中得出的經(jīng)驗與理論有效結合的經(jīng)典，都能給我們的教學(xué)指點(diǎn)迷津，他們在教學(xué)領(lǐng)域的真知灼見(jiàn)，能夠讓我們茅塞頓開(kāi)，終生受益。比照自身教學(xué)，更知“天外有天，人外有人”。聽(tīng)，然后知不足，學(xué)習培訓讓我們深深懂得教師必須樹(shù)立并堅定終身學(xué)習的理念，付諸實(shí)踐，俯下身，先去做一個(gè)學(xué)生，不斷充實(shí)自己，提高自己，從知識到教學(xué)，從思想到精神，達到了一個(gè)質(zhì)量的飛躍！
感受二：溝通無(wú)限
一個(gè)小小的網(wǎng)絡(luò )平臺完成了學(xué)習、交流、問(wèn)候的重任。這個(gè)平臺有專(zhuān)家、教授、學(xué)者，有教育一線(xiàn)廣大教師，有管理員，有輔導老師，大家打破了學(xué)科、學(xué)段之間的界限，在不同時(shí)間、不同地方歡聚一堂，暢所欲言，共同探討振興武清教育事業(yè)的良方，交流教學(xué)心得，切磋教學(xué)技藝，這里有及時(shí)的提醒，有無(wú)私的幫助，有實(shí)用的建議，處處洋溢著(zhù)輕松、謙虛、和諧的學(xué)習熱情，還有關(guān)愛(ài)和友情。這個(gè)小小的平臺不僅記錄著(zhù)他們的學(xué)習成績(jì)，更留下了一群耕耘者的足跡，身雖遠，心卻近，平臺很小，溝通無(wú)限。
感受三：真材實(shí)料
初中語(yǔ)文培訓內容分為五大專(zhuān)項：《初中語(yǔ)文議論文閱讀策略》、《初中現代散文解讀與教學(xué)策略》、《初中現代小說(shuō)解讀與教學(xué)策略》、《初中生閱讀能力測評》、《初中語(yǔ)文試題命制及考試分析》，可以看出，這些講座內容都是經(jīng)過(guò)精挑細選、科學(xué)安排的，非常系統，前三個(gè)講座是教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的.輔導，后兩個(gè)講座是從事研究所需的理論方法，都是破解教學(xué)瓶頸的實(shí)用舉措，加上輔導老師的認真把關(guān)，使每一位參訓者都有了實(shí)實(shí)在在的收獲，也錘煉著(zhù)每一位骨干教師真正成為教學(xué)的精英。
感受四：自由靈活
遠程培訓上網(wǎng)學(xué)習目前是最好的一種業(yè)余學(xué)習方式。從時(shí)間上說(shuō)比較靈活，它省去了旅途奔波之苦，把花在路途上的時(shí)間轉換在學(xué)習上；打破了與其他工作時(shí)間發(fā)生沖突的統一輔導時(shí)間模式，使學(xué)習時(shí)間安排更靈活，更便于集中，可以在校，可以在家。從學(xué)習內容上說(shuō)比較豐富，有教學(xué)和交流，包括配有文本和幻燈片的視頻講座，能夠發(fā)表自己的文章和培訓作業(yè)，并能發(fā)表評論，還有學(xué)員心聲等等。從學(xué)習進(jìn)程上說(shuō)比較清楚，對自己當前和需要完成的任務(wù)一目了然，便于監控和調整。從操作層面上講，比較容易掌握，不會(huì )對學(xué)習產(chǎn)生影響。
感受五：些許期待
期待更多及時(shí)實(shí)用的培訓，更多的注重效果而不是成績(jì)；期待學(xué)習內容更豐富，學(xué)習時(shí)間更充裕。期待下一次的網(wǎng)上培訓相逢！
骨干教師培訓總結 篇5
骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量，我們把骨干教師的培訓工作作為繼續教育的中心任務(wù)。為進(jìn)一步提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)，我們在貫徹各級行政部門(mén)有關(guān)教師培訓的指示精神的同時(shí)，結合我校實(shí)際，在骨干教師中廣泛開(kāi)展了以教學(xué)改革為載體，在教育教學(xué)中鍛煉，提高和發(fā)展教師的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導和示范作用。
在骨干教師培訓中，我們堅持正面培訓的原則，把政治思想、師德和樹(shù)立正確教育觀(guān)擺在首位，并貫穿培訓的.全過(guò)程。我們的具體做法是：成立一個(gè)組織，加強兩個(gè)投入，保證三個(gè)到位，抓好五結合，堅持四項原則，把握四項措施。
一、成立一個(gè)組織
我校成立了骨干教師培訓領(lǐng)導小組，行使培訓途徑設計、研究和管理職能。并以“三落實(shí)”督導工作：
�。ㄒ唬�、是落實(shí)計劃
�。ǘ�、是落實(shí)檢查
�。ㄈ�、是落實(shí)獎勵
二、加強兩個(gè)投入
�。ㄒ唬�、人員的投入，在領(lǐng)導精心組織的前提下，采用請進(jìn)來(lái)、送出去的方式，幫助指導骨干教師工作。
�。ǘ�、財力、物力的投入，學(xué)校各職能部門(mén)積極支持、協(xié)作。
三、保證三個(gè)到位
�。ㄒ唬�、時(shí)間到位，每周周四利用晚上19：00——20：00的活動(dòng)時(shí)間，組織骨干教師集中培訓；
�。ǘ�、組織到位，學(xué)校壓縮其它開(kāi)支，加強添置必要的設備。
四、抓好五個(gè)結合
�。ㄒ唬�、骨干教師的培養與理論學(xué)習相結合；
�。ǘ�、骨干教師的培養與備課相結合；
�。ㄈ�、骨干教師的培養與課堂教學(xué)相結合；
�。ㄋ模�、骨干教師的培養與教研活動(dòng)相結合；
�。ㄎ澹�、骨干教師的培養與開(kāi)放教學(xué)活動(dòng)相結合；
五、堅持四項原則
�。ㄒ唬�、創(chuàng )造性原則；
�。ǘ�、實(shí)踐性原則；
�。ㄈ�、開(kāi)放性原則；
�。ㄋ模�、針對性原則
六、把握三四條措施
�。ㄒ唬�、統一認識，加強領(lǐng)導；
�。ǘ�、加強教師隊伍建設；
�。ㄈ�、與略陽(yáng)縣“名師工程”結合起來(lái)；
�。ㄋ模┢占芭c提高教師現代化教學(xué)手段的運用；我校在骨干教師的培訓中，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，如觀(guān)摩活動(dòng)、調講活動(dòng)、聽(tīng)評活動(dòng)和競賽活動(dòng)，以練促教，以賽教促推廣，提高教師素質(zhì)，保證培訓質(zhì)量，在我校富有成效的師培活動(dòng)中，大批教師迅速成長(cháng)起來(lái)，在原有市級骨干教師1名，縣級骨干一名的基礎上，今年又有兩名教師被評為縣級骨干教師。4名校級骨干教師也成長(cháng)為鎮級骨干教師，為我校骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。
面對時(shí)代的挑戰，骨干教師的培養途徑是一個(gè)刻不容緩的問(wèn)題，通過(guò)骨干教師培養探索，在我們思想認識中形成了今后學(xué)校長(cháng)遠的培養骨干教師的基本工作思想：
�。�1）、我們要從長(cháng)遠的利益出發(fā)，把骨干教學(xué)培養納入學(xué)校工作計劃；
�。�2）、以學(xué)校教學(xué)為主，開(kāi)展骨干教師培養途徑與研究系列活動(dòng)。
�。�3）、領(lǐng)導積極參與，合理投資，制定落實(shí)好研究工作計劃，抓出成效。
骨干教師培訓總結 篇6
我非常榮幸參加了教育學(xué)院組織的“國培計劃”——河南省農村中小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓活動(dòng)，也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì )。對待這次培訓學(xué)習的機會(huì )，我非常珍惜，始終以骨干教師的標準對照自己，嚴格要求自己，積極參加培訓班的每一次活動(dòng)。十五天的時(shí)間非常短暫，可我學(xué)到了很多，也收獲了很多。
這次培訓內容豐富，形式多樣，有來(lái)自名校一流教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，有優(yōu)秀校長(cháng)和高級教師的教研教學(xué)經(jīng)驗報告，有名校老師的教學(xué)觀(guān)摩，有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的討論，也有學(xué)院的互動(dòng)討論，更有導師的指導、引領(lǐng)。因此，十五天的學(xué)習，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的十五天，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的十五天。
帶著(zhù)教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)，我走進(jìn)了培訓課堂。課堂上，專(zhuān)家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應，更激起了我的`反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中，我收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想和精髓，理論的精華。聽(tīng)了韓麗霞教授的講座，我進(jìn)一步體會(huì )到了參與式教師培訓的重要性，也讓我深深體會(huì )到了校本研修和培訓對我們教師成長(cháng)的作用；孔凡哲教授的講座更精彩，他給我們講了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向和成長(cháng)的方法，我記憶最深刻的一句話(huà)是“一般的教師教知識，好的教師教方法，優(yōu)秀的教師教智慧”，這句話(huà)給了我很大的啟發(fā)和思考，也使我感悟很深；從任民老師的精彩演講中我學(xué)到如何做好班主任工作，班主任要樹(shù)立育人意識，用心去做，只有這樣才能更好地進(jìn)行班級管理。封平華老師教給了我們數學(xué)教研的方法和策略，從而增強了我的教研意識。在為期十五天的這短暫的培訓期間，培訓形式卻豐富多樣，聆聽(tīng)講座、互動(dòng)評課、外出觀(guān)摩等等，每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮、心靈的震撼、觀(guān)念的革新。如今，培訓即將結束，在感嘆時(shí)間過(guò)的太快，想學(xué)的東西太多的同時(shí)，所幸的是每一次活動(dòng)都過(guò)的很充實(shí)，聆聽(tīng)智者的教誨，參加伙伴們的探究……收獲頗豐！也讓我反思到了自己平時(shí)的課堂教學(xué)，需要學(xué)習與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。
在這里我還與來(lái)自河南省各個(gè)地市的骨干教師同學(xué)共勉，讓我大開(kāi)眼見(jiàn)。從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，學(xué)到了很多的切實(shí)可行的妙招；懂得了教師如何才能使自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路越走越寬；知道了知識儲備、文化積蓄、道德修養是教師成功的基石……
隨著(zhù)國培研修的不斷深入，專(zhuān)家、學(xué)者和名師們給了我越來(lái)越多的教育啟迪和先進(jìn)教學(xué)理念，使我這個(gè)在發(fā)展道路上處處有遺憾的教師明確了前進(jìn)的方向，找到了打開(kāi)迷茫心結的鑰匙。
我覺(jué)得這次培訓是最有效的，是一次對自己教學(xué)的深層改造，它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，雖然培訓結束了，但思考沒(méi)有結束，行動(dòng)更是沒(méi)有結束。我們將帶著(zhù)收獲、帶著(zhù)感悟、帶著(zhù)信念、帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情，在今后的教學(xué)中，我要汲取專(zhuān)家的精華，反思自己的教學(xué)行為，讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長(cháng)，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺階。
骨干教師培訓總結 篇7
為了提高xx市鄉鎮中心校骨干教師的整體素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用，探索新形勢下鄉村教師培訓的新模式，加快農村義務(wù)教育教師隊伍建設步伐，促進(jìn)城鄉義務(wù)教育教師隊伍建設均衡發(fā)展，xx市教育局委托我院實(shí)施“xx市鄉鎮中心校骨干教師高級研修班”的培訓。為使培訓有效進(jìn)行，特制訂本方案。
一、培訓定位
本培訓班的定位是基于相互照應、相互鏈結的三個(gè)方面：一是目前農村義務(wù)教育教學(xué)的現狀、受訓學(xué)員的現狀及培訓需求;二是當前基礎教育課程改革對農村義務(wù)教育學(xué)校教師的素養要求;三是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展所決定的教師未來(lái)發(fā)展所必備的基礎需要。
二、培訓目標
本次培訓要遵循教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的規律，做到按需施培。通過(guò)新師德、新理念、新知識、新方法、新技能的集中培訓研討、小組基地實(shí)踐、學(xué)員在崗研修、成果總結展示、答辯考核評優(yōu)等活動(dòng)，夯實(shí)學(xué)員理論知識基礎，聚焦學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)踐與研究，注重實(shí)踐研修與反思，促進(jìn)學(xué)員更新教育教學(xué)理念，拓寬學(xué)科教學(xué)知識結構，把握學(xué)科新課程實(shí)施的最新動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)科有效課堂教學(xué)以及評價(jià)的策略與方法，提高學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)踐與研究的能力，促進(jìn)學(xué)員專(zhuān)業(yè)化水平的有效提高，在教學(xué)實(shí)踐中形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，成為本鄉鎮乃至全縣(區)得到普遍認可、能發(fā)揮示范帶頭作用的學(xué)科骨干或學(xué)科帶頭人。
三、培訓對象
xxx
四、培訓內容
(一)通過(guò)新師德理論知識的學(xué)習，提高學(xué)員的師德水平，增強學(xué)員的敬業(yè)愛(ài)崗、為人師表的意識;
(三)通過(guò)學(xué)科課程標準的研讀、新教材的研究、新課堂的實(shí)踐、新教法的探索、新技術(shù)的學(xué)習、新教學(xué)技能的訓練，掌握學(xué)科教學(xué)實(shí)踐研究的理論與方法，能科學(xué)運用現代教育技術(shù)有效進(jìn)行課堂教學(xué)，能獨立進(jìn)行說(shuō)課、評課和反思，增強學(xué)員學(xué)科教學(xué)實(shí)踐及其研究的新技能;
(四)在校本研修過(guò)程學(xué)員結合自己研究的主題，在專(zhuān)家指導下引領(lǐng)本校學(xué)科教師圍繞研究主題開(kāi)展校本研修，能用新理論、新方法和新技能進(jìn)行課例研究，解決學(xué)科教學(xué)實(shí)踐的主要問(wèn)題，形成學(xué)校課堂教學(xué)主題研究報告;
(五)通過(guò)學(xué)科課堂教學(xué)評價(jià)、小學(xué)生學(xué)科學(xué)習評價(jià)改革的`理論與實(shí)踐研究，掌握學(xué)科發(fā)展性課堂教學(xué)評價(jià)和小學(xué)生學(xué)科學(xué)習發(fā)展性評價(jià)的理論知識與操作方法等。
(六)培訓終期，每位學(xué)員必須完成“六個(gè)一”的學(xué)習任務(wù)，上交“六個(gè)一”的成果材料：
1、上交任職學(xué)校學(xué)科課堂教學(xué)現狀調查報告一篇;
2、每人上交學(xué)科課堂教學(xué)主題研究報告一篇;
3、每人要在本鄉鎮組織開(kāi)展一次課堂教學(xué)研討活動(dòng)，上一節示范課，作一次專(zhuān)題講座(講座專(zhuān)題自選、上交一節示范課的錄像光盤(pán)，附上課教案及教學(xué)反思、專(zhuān)題講座的文字材料和現場(chǎng)圖片);
4、每人上交一篇能反映個(gè)人參加培訓學(xué)習綜合效果的專(zhuān)題總結。
五、培訓原則
(一)整合性原則：即現代教育理論與小學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)踐的整合，現代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，學(xué)科各領(lǐng)域內容的整合，專(zhuān)家小組人員組成整合。要整合廣西師范學(xué)院繼續教育學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、初等教育學(xué)院、培訓基地導師以及區內學(xué)科教學(xué)研究的專(zhuān)家力量，組成學(xué)科專(zhuān)家培訓導師小組完成該項培訓工作。
(二)開(kāi)放型原則：培訓專(zhuān)家隊伍的組成面向全區開(kāi)放，人員構成多元化，培訓資源面向學(xué)員開(kāi)放(如資料圖書(shū)、機房設備，學(xué)術(shù)講座等)，培訓方式要體現自主性、研究性、體驗性、反思性、參與性、合作性和互動(dòng)性。
(三)針對性原則：培訓課程的設計、培訓方式的運用要根據學(xué)員的需求以及符合學(xué)員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必然要求，注重培訓的針對性和實(shí)效性。
六、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
本期培訓時(shí)間共計103天，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：集中培訓。學(xué)員于20xx年1月中下旬，集中在廣西師范學(xué)院分學(xué)科進(jìn)行集中學(xué)習(含學(xué)員報到共7天);
第二階段：基地研修。學(xué)員分小組于20xx年3月下旬在培訓專(zhuān)家指導下到xx市區的研修基地開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐研討活動(dòng)(含學(xué)員報到共3天);
第三階段：在崗研修。學(xué)員于20xx年3月下旬至6月中旬在任職學(xué)校開(kāi)展校本研修，培訓專(zhuān)家巡回跟蹤指導(90天);
第四階段：總結驗收。學(xué)員于20xx年6月中下旬，集中在廣西師范學(xué)院分學(xué)科進(jìn)行成果展示、匯報交流、考核答辯、總結提升(含學(xué)員報到共3天)。
七、培訓方式
本次培訓主要采取“專(zhuān)題理論學(xué)習+典型案例研析+基地實(shí)踐研修+個(gè)人在崗研修+成果總結展示+考核答辯評優(yōu)”等形式交叉進(jìn)行;要充分調動(dòng)學(xué)員的主動(dòng)性，以主題研究貫穿整個(gè)培訓過(guò)程，學(xué)科培訓組要把學(xué)員自選的研究主題進(jìn)行分類(lèi)和整合，按照不同內容的研究主題將學(xué)員分組，采用小組形式通過(guò)運用行動(dòng)研究法開(kāi)展主題研究活動(dòng)，專(zhuān)家與學(xué)員形成研究共同體，注重引領(lǐng)學(xué)員在系列化主題研究活動(dòng)中進(jìn)行培訓學(xué)習。
八、培訓組織、管理
(一)要建立健全學(xué)員培訓學(xué)習的學(xué)籍管理制度，培訓工作做到規范化的項目管理。要對學(xué)員的學(xué)習進(jìn)行全程管理和全面考核，實(shí)行學(xué)分制管理，全程累積學(xué)分考核。
(二)要做好培訓工作總結、培訓成果物化、成果匯報展示，學(xué)員培訓終期考核、答辯、評優(yōu)和表彰等工作。
主要內容有：
1、研制學(xué)員考核與評優(yōu)的內容與標準，對學(xué)員進(jìn)行質(zhì)量檢測與評價(jià)。
2、培訓終期，學(xué)員要按時(shí)將“六個(gè)一”成果的文字或圖片材料(一式兩份)上交培訓學(xué)科組辦公室，學(xué)科培訓組要組織有關(guān)專(zhuān)家對按“六個(gè)一”的學(xué)習要求檢查和考核學(xué)員的達標情況，依此作為學(xué)員培訓考核與評價(jià)的主要內容，衡量學(xué)員能否按期結業(yè)與評優(yōu)的主要依據�？己蓑炇諘r(shí)要綜合學(xué)員在集中培訓、基地研修、在崗研修、總結交流、考核答辯等環(huán)節的表現情況等作出全面而客觀(guān)的評價(jià)(評價(jià)內容與要求由學(xué)科培訓組自定)，考核合格者由我院將頒發(fā)《xx市鄉鎮中心校骨干教師高級研修班結業(yè)證書(shū)》和繼續教育學(xué)分證書(shū)。同時(shí)，舉行培訓成果展示與交流活動(dòng)，提升培訓的質(zhì)量，分享和推廣培訓的成果。
(三)評選優(yōu)秀學(xué)員。
1、名額分配。
從實(shí)際參加培訓的學(xué)員中按20%的比例評選優(yōu)秀學(xué)員。
2、評選條件。
�、僭谂嘤柸^(guò)程中無(wú)缺席現象，主動(dòng)參與培訓學(xué)習活動(dòng)，積極發(fā)表個(gè)人不同的觀(guān)點(diǎn)，集中培訓、基地研修、在崗研修、總結交流階段表現突出(占總成績(jì)的40%);
�、诎磿r(shí)并高質(zhì)量完成“六個(gè)一”的培訓學(xué)習任務(wù)(占總成績(jì)的60%);
3、評選辦法。
學(xué)員自評，集中培訓和基地研修小組民主評議，學(xué)員任職學(xué)校對其在崗研修效果的考核，學(xué)科培訓專(zhuān)家組查看學(xué)員培訓檔案并結合集中培訓、基地研修、在崗研修的檢查指導、成果展示、匯報交流、考核答辯等方面的情況進(jìn)行綜合考評。
4、評優(yōu)程序。
�、賹W(xué)員個(gè)人申報，填寫(xiě)(《xx市鄉鎮中心校骨干教師高級研修班優(yōu)秀學(xué)員申報評審表》(申報評審表由培訓學(xué)科組研制);
�、谝约信嘤�、基地研修小組為單位，對申報者進(jìn)行民主評議和推薦(按小組學(xué)員人數20%的比例推薦優(yōu)秀學(xué)員候選人);
�、垩行藁貙熼L(cháng)與學(xué)科培訓組的專(zhuān)家分別簽署推薦意見(jiàn);
�、軐W(xué)科培訓組組織專(zhuān)家進(jìn)行評審，簽署推薦意見(jiàn)并報廣西師范學(xué)院繼續教育學(xué)院審批。
5、獎勵辦法。
對被評為優(yōu)秀學(xué)員的，由學(xué)院繼續教育學(xué)院頒發(fā)《xx市鄉鎮中心校骨干教師高級研修班優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)》，同時(shí)將獲獎情況記入本人業(yè)務(wù)檔案。
九、注意事項
在整個(gè)培訓結束后的20天內，學(xué)科培訓組要分類(lèi)整理并物化培訓成果，撰寫(xiě)培訓工作總結，并將學(xué)科培訓實(shí)施方案、課程表、學(xué)員培訓簽到表、培訓工作總結、培訓活動(dòng)圖片、錄像、學(xué)員培訓學(xué)習“六個(gè)一”的成果材料(打印稿及電子版各一式一份)和學(xué)科培訓報賬的原始材料(票據、表格等)及其復印件上交繼續教育學(xué)院，按照培訓經(jīng)費預算和學(xué)校財務(wù)管理的有關(guān)規定審批后，再辦理報賬手續。
骨干教師培訓總結 篇8
XX年11月27日，我在山東齊魯師范學(xué)院參加了山東省小學(xué)美術(shù)骨干教師培訓。雖然僅有十天的培訓時(shí)間，每天的感覺(jué)幸福而又充實(shí)，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這十天的培訓期間，我始終熱情高漲，積極學(xué)習，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀(guān)點(diǎn)，吸取精華，真心探討。在帶著(zhù)累累的碩果，即將踏上新的教育征程之際，回首十天的培訓經(jīng)歷，發(fā)現自己不僅在美術(shù)專(zhuān)業(yè)方面得到了很大的提高，而且自己的教育觀(guān)念得到了更新，教育科研水平得到了升華�？傊�，這次的培訓使我受益匪淺，收獲頗豐。
一、轉變角色，盡快投入培訓學(xué)習。
這次的培訓內容包括中國傳統文化思想與國學(xué)要義，國畫(huà)書(shū)法與瓷器和國畫(huà)小品的創(chuàng )作，青少年健全人格教育的理念與啟示，及小學(xué)美術(shù)課堂的有效教學(xué)研討和參觀(guān)美術(shù)館博物館，外出寫(xiě)生等。在開(kāi)班儀式上，美麗大方的齊魯師范美術(shù)學(xué)院黨支書(shū)記何偉女士對齊魯師院做了詳盡介紹，系統全面的介紹了齊魯師范學(xué)院的由來(lái)、發(fā)展和將來(lái)。在一片掌聲中齊魯師院的李廣平院長(cháng)向大會(huì )致辭，李院長(cháng)和藹的講話(huà)如春風(fēng)細雨，娓娓道來(lái)，結合自己的人生體驗讓我們了解了學(xué)習方法的多樣性、人文性以及我們對下一代言傳身教的重要性，并詳盡介紹了我們此次學(xué)習安排，對濟南的地方特色、齊魯文化也做了一一說(shuō)明，同時(shí)對我們這次培訓學(xué)習提出殷切希望。李廣平院長(cháng)要求學(xué)員要轉換角色，認真服從學(xué)院管理。這一切都深深鼓舞著(zhù)我要珍惜機會(huì )，努力學(xué)習。
在培訓期間，我嚴格遵守培訓時(shí)間，認真聽(tīng)課，做了大量學(xué)習筆記。我們與專(zhuān)家對話(huà)，與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學(xué)生的那點(diǎn)知識，只是滄海一粟。我們要學(xué)的東西太多太多了，而自己知道的東西實(shí)在是太少。教師的"那桶水"，已成為杯水車(chē)薪，滿(mǎn)足不了學(xué)生的需求。因此，要想真正提高自己的教育水平，就要持之以恒地學(xué)習，不斷給自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)注入新的源頭活水，不斷豐富自己的知識儲備。
二、聆聽(tīng)講座，提升自己。
在培訓中，我聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家關(guān)于教育理論、科研、繪畫(huà)等方面的講座。他們睿智的觀(guān)點(diǎn)、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語(yǔ)言，無(wú)不透露出大家風(fēng)范。他們結合自身的心得體會(huì )，以豐富的知識內涵對現代教育科學(xué)理論進(jìn)行精辟的闡述，撥開(kāi)了我在教育教學(xué)中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開(kāi)朗。
開(kāi)班當天我們首先聆聽(tīng)了齊魯師范學(xué)院文學(xué)院的李雁教授的經(jīng)典國學(xué)講座，他為我們更好地詮釋了儒道要義與人文素養的深層含義，使我們如醍醐灌頂、茅塞頓開(kāi)，李教授告誡我們，聽(tīng)和悟要有機結合起來(lái)并運用到以后的教學(xué)中，在工作中還要放長(cháng)眼光，不拘于眼前，還要明于事理，明白做人的道理。下午和藹博才的李廣平院長(cháng)又
帶我們系統全面的學(xué)習了中國畫(huà)、書(shū)法、瓷器、紫砂等方面的知識，除此李院長(cháng)還向我們分享了自己所學(xué)所得，并和全體學(xué)員做了親切交流，告訴我們在以后的創(chuàng )作中要尋找特色，打造無(wú)二的自己，有信仰內心才會(huì )更充實(shí)。
次日上午楊三軍教授的講座同樣精彩，他不僅向我們全面介紹了中西方繪畫(huà)的發(fā)展及中國傳統繪畫(huà)元素在當代繪畫(huà)中的應用，還提出了自己更獨到的見(jiàn)解，深刻剖析和指導了如何繪畫(huà)和做人，中肯的指出低齡兒童學(xué)畫(huà)的現狀和教師應該面臨的問(wèn)題，提高孩子的興趣才是主導。與我們接觸交流最多、溫和可愛(ài)的劉芳主任，就全國基礎教育課程改革的重要性作了闡述，并指出當代教育的困惑：即"教師在用昨天的知識，教今天的學(xué)生，過(guò)今天的生活。"要走出困境，教師必須使課程資源不斷的"動(dòng)態(tài)生成"。
期間，我們還聆聽(tīng)了王始均教授的書(shū)法講座，王教授的講解全面詳盡細致入微。把書(shū)法起源字體的形成及特點(diǎn)一一作了詳細的介紹，并對歷代各種名家書(shū)法作品做了解讀和點(diǎn)評，王教授態(tài)度嚴謹、語(yǔ)言幽默，讓我們全體學(xué)員在輕松的氛圍中學(xué)到很多知識，開(kāi)拓了眼界，產(chǎn)生了共鳴，恨不得自己也能揮毫而就，寫(xiě)出一手漂亮的字來(lái)。王教授還忠告我們練習書(shū)法要貴在堅持，并自謙"我很笨，但我很努力。""無(wú)他法，多練而已。"作為書(shū)法界的權威泰斗，王教授如此努力和自謙，而我們又有什么理由不努力，不堅持呢?另外，王教授還讓學(xué)員們盡情練習書(shū)法，現場(chǎng)一對一的指導，讓我們在佩服王教授書(shū)法水平登峰造極的同時(shí)，更被他平易近人、認真教學(xué)的態(tài)度所折服。
山東中小學(xué)師訓干訓中心的畢詩(shī)文老師，在對孩子健全人格培養方面，讓我們要多鼓勵學(xué)生獨立思考，自由表達，增強他們的自信心，保護和激發(fā)他們的想象力、創(chuàng )造力，要注意學(xué)思結合，知行并重。讓學(xué)生不僅學(xué)到知識還要學(xué)會(huì )動(dòng)手、學(xué)會(huì )動(dòng)腦、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )與他人共處，學(xué)會(huì )生存。要營(yíng)造交往互動(dòng)，共同發(fā)展的教學(xué)過(guò)程，一切為了每位學(xué)生的發(fā)展，要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。畢老師不僅講授了教學(xué)能力和研究能力，還重點(diǎn)講解了小學(xué)美術(shù)學(xué)科的價(jià)值取向，美術(shù)教師的知識結構。精彩的講授博得老師們陣陣掌聲，更使我明白了教師在教學(xué)中只有"樂(lè )教"，學(xué)生才能"樂(lè )學(xué)"，正如朱熹說(shuō)的"教人未見(jiàn)易趣，必不樂(lè )學(xué)"。
華東師范大學(xué)的錢(qián)初熹教授，就國內外小學(xué)美術(shù)教育思潮與實(shí)踐案例提出了其核心問(wèn)題并做了深刻剖析，還不時(shí)的和學(xué)員們進(jìn)行零距離溝通和交流，了解一線(xiàn)教師工作中的困惑并幫助指點(diǎn)迷津，她平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神著(zhù)實(shí)令我敬佩。
山東省教研室的肖剛主任給我們指出關(guān)于課例分析方面存在的問(wèn)題及解決措施，分享了一些精彩的教學(xué)案例，讓我們享受了一次視覺(jué)盛宴，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，學(xué)到了很多。
教授和專(zhuān)家們用生動(dòng)的語(yǔ)言、鮮活的實(shí)例博得了我們所有聽(tīng)課老師的陣陣掌聲，她們的講座時(shí)而緊張嚴肅，時(shí)而詼諧幽默，逗的我們哈哈大笑。聽(tīng)了專(zhuān)家和教授的講座，真有種"聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)"的感覺(jué)，對我而言，不僅是教學(xué)知識的擴充、教學(xué)理念的提升，更是一次心靈的洗滌。
另外，我們還有機會(huì )重拾畫(huà)筆，進(jìn)行了寫(xiě)意畫(huà)，速寫(xiě)等寫(xiě)生練習。其中由楊三軍、鞏藝、周良銀三位老師帶隊到青島市老城區進(jìn)行了為期三天的外出速寫(xiě)寫(xiě)生練習，雖然路途較遠，一路顛簸，加之那幾天氣溫驟降，北風(fēng)凜冽，雖然臉被凍僵了，手凍得直哆嗦，但我們的繪畫(huà)激情不減，看到哪里的`景色很美，就在哪里畫(huà)一張即興速寫(xiě)。最后，我們每位學(xué)員都順利完成了這次外出寫(xiě)生，有了很大的收獲，做到了真正的"在畫(huà)中玩，在玩中畫(huà)"。在寫(xiě)生期間，雖然感覺(jué)筆觸生疏，但是在學(xué)院幾位教授和講師的指導下，在學(xué)員相互的交流中，我的繪畫(huà)技法得到了一定程度的提高。
更值得一提的是學(xué)院領(lǐng)導和導師在十天的學(xué)習生活中，給予了我們無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，為我們召開(kāi)了熱情洋溢的學(xué)員茶話(huà)會(huì )，組織我們參觀(guān)博物館和美術(shù)館，楊三軍教授和劉芳主任更是不畏嚴寒，始終陪伴左右，學(xué)員們也是熱情不減善始善終，按質(zhì)按量的完成了此次學(xué)習。
三、拓寬視野，更新觀(guān)念。
這幾天我常想：能參加這樣的培訓學(xué)習，是領(lǐng)導和老師們對自己以前工作的肯定和認可，大家對我寄予了厚望。想著(zhù)想著(zhù)，我就有些汗顏，因為自己實(shí)在積累的很少，很淺薄。這次能有這樣一個(gè)學(xué)習交流的機會(huì )，我真的很珍惜。通過(guò)學(xué)習，拓寬了視野，使我耳目一新，教學(xué)理念也發(fā)生了翻天覆地的變化。我不僅要改變那種傳統的教育觀(guān)念，樹(shù)立正確的師生觀(guān)，而且要增強熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。只有從觀(guān)念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見(jiàn)解，為學(xué)生創(chuàng )設一種和諧、寬松的"心理安全"環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的"心理自由"環(huán)境，才能創(chuàng )造出師生平等，其樂(lè )融融的教學(xué)氣氛。
短暫的培訓結束了，我滿(mǎn)載收獲回到了工作崗位。培訓，是一次專(zhuān)業(yè)的引導，一次經(jīng)驗的分享，一次難忘的充電機會(huì );培訓是一份榮譽(yù)，也是一份責任，更是一份激勵。我深知，在現如今的教育形勢下，要想成為一名真正的骨干教師，還需要努力提高自身素質(zhì)、教育科研能力、課堂教學(xué)能力。我將以此次培訓學(xué)習為契機，緊隨時(shí)代的步伐，做好教育教學(xué)工作，力爭在今后的工作中取得更大的成績(jì)。
骨干教師培訓總結 篇9
20xx年11月16日至12月2日，我有幸參加了在石家莊幼兒師范學(xué)校舉辦的小學(xué)思品骨干教師省級培訓。十幾天的學(xué)習我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排，培訓保持全勤，積極參與討論和授課，努力完成作業(yè)。在這里，聆聽(tīng)了數位領(lǐng)導專(zhuān)家的報告、名師示范講課，學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓中，我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了自己的差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。特總結如下：
一、體會(huì )深刻
雖然從教17年，談到學(xué)生成績(jì)自己還引以為傲，但是在教學(xué)理論方面卻相當匱乏。讓我想到了一句行話(huà)：教而不研則淡，研而不教則空。與很多同行一樣，在工作中，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績(jì)的教師就是好教師。隨著(zhù)培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己，就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的有效性，從而真正提高自己。特別是在英特爾未來(lái)教育的培訓中，不僅學(xué)到了先進(jìn)的技術(shù)，更重要的是學(xué)到了一種新的思想和新理念。intel未來(lái)教育是以學(xué)生為中心，以培養學(xué)生創(chuàng )造性思維為目的的教學(xué)理念的具體操作，是我國素質(zhì)教育實(shí)施的重要途徑。這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫(xiě)人類(lèi)教育思想的新篇章。
二、收獲頗豐
1、重新審視師德標準
聆聽(tīng)了郭文鄴教授的“師德修養”。我進(jìn)一步認識到作為教育的指導者、探索者、實(shí)踐者、學(xué)生成長(cháng)發(fā)展的領(lǐng)路人，教師應具有奉獻精神，有建功立業(yè)的熱情。奉獻是一種美德，是教師的天職。教師對教育的愛(ài)是教育力量的源泉，是教育成功的基礎。熱愛(ài)學(xué)生等于塑造一個(gè)學(xué)生，厭棄學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。老師對學(xué)生的愛(ài)不是基于親緣關(guān)系，不是出于個(gè)人需求，是持久而深厚的教育之愛(ài)。學(xué)生與老師的關(guān)系是影響學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)習好壞的關(guān)鍵，我們每一位老師都要讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)心和關(guān)注，讓學(xué)生喜歡你，從而喜歡上你的課，喜歡你的循循善誘。教育的真諦是愛(ài)，最終目的是促進(jìn)學(xué)生最優(yōu)化的發(fā)展，愛(ài)心、責任是師德的基礎和核心內容。
在培訓過(guò)程中，我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng)，而且使我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師，身正為范，學(xué)無(wú)止境”的真諦。寫(xiě)在紙上的是思想的足跡，化作動(dòng)力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點(diǎn)。
2、再度更新教育觀(guān)念
此次骨干班的全體學(xué)員幾乎都來(lái)自教學(xué)第一線(xiàn)。通過(guò)集中理論學(xué)習，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念，了解了先進(jìn)的`教育科學(xué)基本理論，現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。我們隨專(zhuān)家解讀《新課程標準》，從楊今寧老師的講座中第一次清醒地認識思品“教學(xué)疑難問(wèn)題”，張振平教授幫我從迷茫的教科研工作中撥開(kāi)一條逐漸光明的科研之路，王曉香主任告訴我們如何做有底氣、有定力、有智慧的教師......各位專(zhuān)家講座深刻獨到、深入淺出、通俗易懂、旁征博引，使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據，對如何作一個(gè)合格的教師充滿(mǎn)了自信心。
3、系統掌握教育理論
教師的專(zhuān)業(yè)素養想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結。美國心理學(xué)家波斯納認為：沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。他提出了教師成長(cháng)的公式：成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。他說(shuō)，如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思。那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，那也許只是一年工作的20次重復。
平時(shí)忙于教學(xué)，很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習，更不善于總結，總也“忙、累、沒(méi)時(shí)間”等來(lái)為自己找借口，曲連坤教授的一句“你有美國總統忙忙嗎”？一下驚醒了我這個(gè)夢(mèng)中人，大量的例子讓我感覺(jué)我只是用這些接口作為惰性的護身符而已。來(lái)到幼兒師范讓我這個(gè)漸漸不習慣聽(tīng)課的“老師”，一步步走進(jìn)專(zhuān)家：從聽(tīng)講占據第一桌的有利地形，到與專(zhuān)家零距離的交流記；從不習慣記筆記，到一篇篇“精典博文”的發(fā)表，使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，展位高遠了，心中有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。
4、愉快看待同伴交流
共同的培訓目的讓我們來(lái)自全省不同地市的58名骨干教師走到一起，大家組成和諧快樂(lè )的集體。全體學(xué)員合作學(xué)習、取長(cháng)補短、平等交流、共同成長(cháng)，結下了深厚的友誼。每天晚上回到宿舍興趣仍然不減，常常交流到深夜，交流中反思自己的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能，幫年輕教師走出困惑與迷茫。培訓結束，就是我們新的合作開(kāi)始，回來(lái)工作之后，我們打算互通信息，保持聯(lián)系，互相交流，共同提高，爭取以最簡(jiǎn)潔的線(xiàn)條拉動(dòng)最豐富的知識。
三、留戀不舍
培訓的日子里我們思考著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)！培訓的結束，滿(mǎn)心都是深深的不舍，舍不得繁華的省會(huì )，舍不得美麗的幼兒師范大學(xué)，舍不得永遠面帶微笑的劉老師，舍不得朝夕相處的同學(xué)，舍不得……，然縱有千般留戀萬(wàn)般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏！
骨干教師培訓總結 篇10
我于xxxx年7月，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導推薦批準參加了這期中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師市級培訓，這期培訓給我留下了深刻的印象，在教研員穆老師的精心組織安排下，我們有計劃、有目的開(kāi)展了一系列教育教學(xué)活動(dòng)，使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新；給了我實(shí)實(shí)在在的專(zhuān)業(yè)提升，使我的教學(xué)能力進(jìn)一步得到提高；使我對教會(huì )學(xué)生“會(huì )做人，會(huì )做事”有了更深入的理解，真是受益匪淺。下面談?wù)勎彝ㄟ^(guò)此期培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )：
一、聆聽(tīng)精彩講座，感受名師風(fēng)采
此期培訓，教研員安排所有旅服教師觀(guān)看了xxxx王老師做的《如何提高課堂教學(xué)效率》的精彩講座。使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識；使我了解精品課程的建設理念及方法。我們了解了中職學(xué)校的教學(xué)理念，掌握了課程開(kāi)發(fā)的步驟，初步具備新課程開(kāi)發(fā)的能力和信心。
聽(tīng)完講座后，教研員穆老師及時(shí)組織我們教師進(jìn)行座談并每人寫(xiě)一篇觀(guān)后感，在聆聽(tīng)與對話(huà)中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。在觀(guān)看專(zhuān)題講座時(shí)，教授們的妙語(yǔ)連珠引得我們學(xué)員們不時(shí)陷入深思。專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理�？吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情，對學(xué)生的熱愛(ài)，這種精神，怎能不讓我們感動(dòng)？
二、深入課堂一線(xiàn)，體驗先進(jìn)理念
此期培訓給我很深的一個(gè)印象是，一改以往培訓---單純的老師講學(xué)員聽(tīng)的灌輸式培訓模式，而是采用專(zhuān)題講座、模擬教學(xué)、交流研討、現場(chǎng)觀(guān)摩、技能訓練等多種形式，理論與實(shí)踐結合，教師與學(xué)員互動(dòng)，充分發(fā)揮了學(xué)員在培訓中的主體作用。本期培訓期間，撫順現代服務(wù)學(xué)校旅服學(xué)科帶頭人田玲為本專(zhuān)業(yè)所有專(zhuān)業(yè)課教師上了一堂觀(guān)摩課，課后所有專(zhuān)業(yè)課教師做下來(lái)評課，共同研究課堂教學(xué)的實(shí)效性，提出面對學(xué)生的現狀，教師如何在備課前一定要備學(xué)生的重要性，來(lái)自不同學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課教師在一起暢所欲言，互相學(xué)習，互相取長(cháng)補短。讓我真正感受了各位教師為人師表的風(fēng)范。
三、強化技能訓練，深化專(zhuān)業(yè)知識，拓寬專(zhuān)業(yè)視野
實(shí)習實(shí)訓教學(xué)是職業(yè)教育中的重要一環(huán)，從某種意義上說(shuō)，實(shí)習實(shí)訓的好壞直接決定了職業(yè)教育的成敗。究其原因，職業(yè)教育中實(shí)習教學(xué)的好壞不僅起到掌握操作本領(lǐng)、鞏固理論知識的作用，更重要的是，它肩負著(zhù)學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)培訓的重要職責。但目前大多數的職教專(zhuān)業(yè)教師也都是以理論知識傳授為主，自身也非常缺乏實(shí)踐操作經(jīng)驗。有幸的是我于xxxx年9—11月參加了國家級骨干教師在北京的培訓，在那段學(xué)習期間，按培訓計劃要求，我于10月份要到酒店進(jìn)行企業(yè)實(shí)習。在企業(yè)，我們與企業(yè)高層領(lǐng)導面對面交談，了解了企業(yè)用人的標準、企業(yè)用工制度、體驗了企業(yè)管理。對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，平時(shí)教學(xué)多以理論教學(xué)為主，實(shí)踐相對比較薄弱，我們就充分利用這次實(shí)踐機會(huì )，在實(shí)習期間，我們穿上工作服，跟員工一起倒班頂崗工作，這次實(shí)習豐富了我們的實(shí)踐經(jīng)驗，使我們了解了現代酒店的發(fā)展，用人需求以及崗位操作規范；同時(shí)了解到所教課程在企業(yè)中的具體應用，我深深體會(huì )到不是服務(wù)人員過(guò)剩，而是企業(yè)要用正品、優(yōu)品，我們培養的學(xué)生沒(méi)有達到企業(yè)的用人要求。企業(yè)的實(shí)習使我意識到：我們要根據行業(yè)需求重構課程體系，根據實(shí)際工作任務(wù)需要重組教學(xué)內容，教師的教學(xué)內容應從崗位上來(lái)，并服務(wù)于崗位，以行業(yè)實(shí)際需要為主，學(xué)生的思想教育要切實(shí)改進(jìn)和加強，關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯可持續發(fā)展和實(shí)際需要。根據學(xué)生認知的能力轉變教學(xué)的實(shí)施方式和盡力改造教學(xué)情境，盡可能創(chuàng )設與工作實(shí)境接近的教學(xué)環(huán)境，實(shí)現教學(xué)環(huán)境與工作環(huán)境的融合。
四、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)交流，共享教改成果
我們這些參加培訓的學(xué)員來(lái)自本市各地，每個(gè)學(xué)員所在的學(xué)校都有自己的'辦學(xué)優(yōu)勢，而作為骨干教師，每位學(xué)員對許多問(wèn)題可能有自己獨特的理解。培訓基地定期的組織我們學(xué)員交流各自的經(jīng)驗，讓我們在交流中相互啟發(fā)，在觀(guān)念碰撞中迸發(fā)出思想的火花，這也是教師培訓的重要形式。我們交流了國內眾多中職學(xué)校近幾年旅服專(zhuān)業(yè)進(jìn)行的一系列的課程改革；探索了在新形勢下通過(guò)企業(yè)與學(xué)校的合作來(lái)培養學(xué)生等內容。在這些交流學(xué)習中，我深深體會(huì )到教師的教學(xué)理念先進(jìn)與否，直接關(guān)系到教學(xué)內容和方法的選擇，最終關(guān)系到教學(xué)效果的好與差。只有加強了教學(xué)理論與方法的學(xué)習，樹(shù)立起現代職業(yè)教育理念，了解課程和教學(xué)改革方向，掌握專(zhuān)業(yè)教學(xué)法和現代教育技術(shù)，增強課程開(kāi)發(fā)能力，才能做一名與時(shí)俱進(jìn)的合格的骨干教師。不學(xué)習就要落后，不進(jìn)步就要被淘汰。要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地，學(xué)習是唯一的出路！在培訓過(guò)程中，我們每位學(xué)員認真求學(xué)、思維活躍、團結互助，形成了良好的學(xué)習氛圍。這種氛圍催人上進(jìn)，鞭策著(zhù)我回到學(xué)校，仍會(huì )不斷搜集新的資料，學(xué)習新的理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。
我知道我是幸運的。這期培訓不但使我發(fā)掘出了自己的價(jià)值和長(cháng)處，也給了自己一個(gè)鍛煉自己的平臺，并使我認識了很多同行。帶給與我們的啟發(fā)和經(jīng)驗,卻是一筆永久的精神財富,是打開(kāi)陳舊思想，釋放無(wú)限思緒的鑰匙，它讓我知道我知識面和技能存在很多不足，從教育理論到專(zhuān)業(yè)知識，從專(zhuān)業(yè)理論到技能訓練，無(wú)不體現兩個(gè)字“累和忙”。但是忙是充實(shí)，累是收獲。我想所有這些不是因為規定而是因為需要，是我們渴望講臺上的聲音，所以累卻依然投入，苦卻特別的滿(mǎn)足，忙卻如此的快樂(lè )，就像喝咖啡一樣，先苦而后甜，其因就是我們親身參與著(zhù)、思考著(zhù)、并不斷成功著(zhù)。今天開(kāi)始，我們的心中將永遠亮起一盞明燈，指引我更加努力去探索，培訓沒(méi)有真正的畢業(yè)證，因為今天的結束就是明天努力的新起點(diǎn)。
骨干教師培訓總結 篇11
20xx年3月16日到6月7日，近三個(gè)月的時(shí)間，一晃過(guò)去了，此時(shí)此刻，手拿長(cháng)達四頁(yè)的課程表，回想三個(gè)月的國培學(xué)習經(jīng)歷，就如電影鏡頭回放，每次的上課情境仍歷歷在目，每個(gè)老師的講課風(fēng)采、音容笑貌令人難忘……
今年我有幸參加了國家教育部在湖南師范大學(xué)舉辦的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓。工作二十年后，重返大學(xué)校園，看著(zhù)年輕的大學(xué)生從身邊走過(guò)，一切都讓我感覺(jué)又熟悉又陌生，我告訴自己要迅速轉變角色，珍惜這難得的學(xué)習機會(huì )。所以盡管家中有種種困難，我還是在家人的支持下，克服困難，堅持學(xué)習，圓滿(mǎn)完成了國培學(xué)習�，F將學(xué)習情況總結如下：
一、專(zhuān)業(yè)的提升。湖南師大從教育理論與教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能及專(zhuān)業(yè)實(shí)踐等五個(gè)方面對我們進(jìn)行了全面培訓。
(一)教育理論與教學(xué)方法：這方面的學(xué)習有六個(gè)模塊，分別是《當前職業(yè)教育發(fā)展政策》、《職業(yè)教育新理念與思潮》、《職業(yè)教育思想分析》、《教育科研方法》、《職業(yè)教育教學(xué)方法》、《現代教學(xué)設計技術(shù)》，其中株洲市教育科學(xué)研究院職成教育研究室主任何文明老師的《職業(yè)教育教學(xué)方法》給學(xué)員們留下了特別深刻的印象，他通過(guò)與學(xué)員們的.積極互動(dòng)，使我們在“做中教、做中學(xué)”的活動(dòng)中，深刻領(lǐng)悟到案例教學(xué)法、項目教學(xué)法、白板展示法等各種經(jīng)典的職業(yè)教育教學(xué)方法的運用，令大家有茅塞頓開(kāi)之感。
(二)專(zhuān)業(yè)理念：在培訓的第一天就由湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院學(xué)前教育系楊莉君教授給學(xué)員們作《幼兒教師專(zhuān)業(yè)標準》解讀、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》解讀的精彩講座，第三天聽(tīng)取了博士生導師、中國健心網(wǎng)首席專(zhuān)家肖漢仕《幼兒教師心態(tài)的自我調適》的講座，通過(guò)這三個(gè)講座，使我認識到樹(shù)立正確的專(zhuān)業(yè)理念及培養學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生具備良好心態(tài)的重要性。特別是幼兒園教師一定要把《指南》落到實(shí)處，一切教育活動(dòng)都要在《指南》的理念下進(jìn)行，之前我認為讓學(xué)生到幼兒園后再學(xué)習《指南》還不遲，這是完全不對的。作為中職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的任課老師，十分必要認真研讀《指南》，并指導學(xué)生學(xué)習《指南》。這是我們國培結束回到工作崗位上要立即著(zhù)手做的一件事。
(三)專(zhuān)業(yè)知識：這方面學(xué)習的內容也很豐富，有《中國學(xué)前教育的百年發(fā)展》、《幼兒的學(xué)習特點(diǎn)與指導》、《指南》語(yǔ)言領(lǐng)域的理解與實(shí)踐、《幼兒園課程環(huán)境與課程文化》、《幼兒心理行為問(wèn)題及其干預》等。
(四)專(zhuān)業(yè)能力：這是此次培訓的重點(diǎn)，培訓基地花大力請來(lái)了各領(lǐng)域的專(zhuān)家，如湖南省軍區幼兒園園長(cháng)楊卡佳的《幼兒教師的職業(yè)道德》、湖南省教科院學(xué)前教育與特殊教育研究室周叢笑老師的《幼兒園語(yǔ)言教育活動(dòng)的設計與組織》、長(cháng)沙師范學(xué)院學(xué)前教育系陳躍輝教授的《幼兒園音樂(lè )活動(dòng)的設計與組織》、長(cháng)沙市政府機關(guān)第二幼兒園園長(cháng)周糧平的《幼兒園科學(xué)活動(dòng)的設計與組織》、湖南大學(xué)幼兒園園長(cháng)肖曉敏的《幼兒園社會(huì )活動(dòng)的設計與組織》、湖南師大幼兒園園長(cháng)易冰的《幼兒園一日生活常規與組織》、湖南師大幼兒園副園長(cháng)楊曉燕的《幼兒園游戲教學(xué)與組織》、長(cháng)沙市岳麓幼兒教育集團第二幼兒園園長(cháng)向松梅的《創(chuàng )設有效的幼兒園教育環(huán)境》、湖南省教科院劉美羅老師的《幼兒園聽(tīng)課、說(shuō)課、反思與評課》，這些來(lái)自行業(yè)的專(zhuān)家以豐富的教學(xué)經(jīng)驗、深厚的專(zhuān)業(yè)內涵、獨特的教師魅力給學(xué)員們以有形和無(wú)形的影響，引領(lǐng)著(zhù)學(xué)員們在專(zhuān)業(yè)上快速成長(cháng)，聽(tīng)她們的課是一種享受。
骨干教師培訓總結 篇12
本次的高職骨干教師培訓歷時(shí)三周，本人能成為其中的一員，我感到非常榮幸。衷心感謝市教育局、校領(lǐng)導為我們創(chuàng )造、提供學(xué)習和交流的平臺；在近20天的培訓中，通過(guò)對模具設計與制造課程的自我學(xué)習和與人交流，使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、前沿的設計與生產(chǎn)技術(shù)、高新的設計與加工軟件的學(xué)習；
首先從學(xué)習上來(lái)說(shuō)，在這近20天的時(shí)間里，在我所選修的模具設計與制造課程設置上安排了塑料模具設計與制造、沖壓模具設計與制造、PRO/E、職教理論與設計以及企業(yè)參觀(guān)實(shí)習，內容主要有：
�。保⿺悼丶庸ぶ行牡募庸つM軟件和設備的'使用介紹。
�。玻校遥希跑浖氖褂眉澳Ａ鞣治�、ＵＧ等設計軟件的介紹。
3）先進(jìn)的加工設備與技術(shù)的參觀(guān)與演示。
對于我自己，非常珍惜此次的培訓機會(huì )，在培訓期間，始終堅持多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多學(xué)的原則，嚴格要求自己，認真做好筆記，課后與其他學(xué)校的培訓人員相互討論當日所學(xué)內容，并堅持主動(dòng)學(xué)習。在學(xué)期間，我重點(diǎn)掌握了PRO/E軟件的草繪、零件建模以及模具設計的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我練習，已能夠初步完成一些圖形的繪制，并能夠使用PRO/E軟件進(jìn)行塑料模型芯和型腔的設計；同時(shí)，通過(guò)與其他學(xué)員的探討，對模流分析軟件的應用也有了初步的基礎；同時(shí)在模具拆裝實(shí)習中系統的掌握了模具拆裝方法及工藝安排；在現代職教理論與設計課程學(xué)習中，了解了最新的職教理念，掌握了比較先進(jìn)的職教理論，根據課程安排完成了兩學(xué)時(shí)的課程教案；
最后，關(guān)于本次培訓，我個(gè)人有以下一些感悟：
1.教師要投入更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能的，本次培訓中，包括我自己在內，由于長(cháng)時(shí)間缺少再學(xué)習的緣故，發(fā)現很多老師在接受新知識的時(shí)候表現出的反映往往比較遲鈍，所以，要對教師特別是年輕教師要多組織進(jìn)行培訓再學(xué)習，最好是利用暑假將專(zhuān)業(yè)課教師送到企業(yè)進(jìn)行相關(guān)知識的實(shí)際訓練，在平時(shí)也可以與一些企業(yè)聯(lián)系，讓專(zhuān)業(yè)課教師在沒(méi)有課的情況下參與企業(yè)的生產(chǎn)和技術(shù)中去，提高教師的個(gè)人素質(zhì)。 2.編寫(xiě)校本教材。根據校內實(shí)訓場(chǎng)所及專(zhuān)業(yè)實(shí)際，編寫(xiě)校內教材，將有效地提高教學(xué)水平，爭取以我們教研室為主導，聯(lián)合實(shí)訓中心成立教材編寫(xiě)小組，由某個(gè)人負責，其他若干人參與，共同完成《模具設計與制造》校內教材的編寫(xiě)。
3.教學(xué)方法的改革。傳統的講授法對于專(zhuān)業(yè)課來(lái)說(shuō)弊病越來(lái)越多，現代制造技術(shù)越來(lái)越先進(jìn)，所采用的手段也越來(lái)越多，很多方法已經(jīng)不能通過(guò)簡(jiǎn)單的講授或者在黑板上可以說(shuō)清楚了，越來(lái)越多的依賴(lài)CAD/CAM/CAE等技術(shù)來(lái)實(shí)現，那么在前期進(jìn)行理論內容上的時(shí)候會(huì )發(fā)現多媒體技術(shù)和虛擬技術(shù)是很方便、直觀(guān)的，并且效果很好。
通過(guò)20多天學(xué)習，使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻，對模具設計與制造課程教學(xué)的認識更加明晰，方法更加明確，對投身教育改革的激情更加充沛�？傊�，骨干教師的培訓使我能力增強，將讓我的教學(xué)煥發(fā)無(wú)限的生機! 這次的學(xué)習讓我如沐春雨，使我明白了許多。從學(xué)習中使我深刻的領(lǐng)悟到了：在教學(xué)中應不斷探索運用多種教學(xué)手段，處理好知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)之間的關(guān)系，處理好課堂欲設與生成等等之間的關(guān)系。
骨干教師培訓總結 篇13
20xx年11月16日至12月2日，我有幸參加了在石家莊幼兒師范學(xué)校舉辦的小學(xué)思品骨干教師省級培訓、十幾天的學(xué)習我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排，培訓保持全勤，積極參與討論和授課，努力完成作業(yè)、在這里，聆聽(tīng)了數位領(lǐng)導專(zhuān)家的報告、名師示范講課，學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗、在培訓中，我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了自己的差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊、特總結如下：
一、體會(huì )深刻
雖然從教17年，談到學(xué)生成績(jì)自己還引以為傲，但是在教學(xué)理論方面卻相當匱乏、讓我想到了一句行話(huà)：教而不研則淡，研而不教則空、與很多同行一樣，在工作中，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績(jì)的教師就是好教師、隨著(zhù)培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己，就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的有效性，從而真正提高自己、特別是在英特爾未來(lái)教育的培訓中，不僅學(xué)到了先進(jìn)的技術(shù)，更重要的是學(xué)到了一種新的思想和新理念、intel未來(lái)教育是以學(xué)生為中心，以培養學(xué)生創(chuàng )造性思維為目的的教學(xué)理念的具體操作，是我國素質(zhì)教育實(shí)施的重要途徑、這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫(xiě)人類(lèi)教育思想的新篇章、
二、收獲頗豐
1、重新審視師德標準
聆聽(tīng)了郭文鄴教授的“師德修養”、我進(jìn)一步認識到作為教育的指導者、探索者、實(shí)踐者、學(xué)生成長(cháng)發(fā)展的領(lǐng)路人，教師應具有奉獻精神，有建功立業(yè)的熱情、奉獻是一種美德，是教師的天職、教師對教育的愛(ài)是教育力量的源泉，是教育成功的基礎、熱愛(ài)學(xué)生等于塑造一個(gè)學(xué)生，厭棄學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生、老師對學(xué)生的愛(ài)不是基于親緣關(guān)系，不是出于個(gè)人需求，是持久而深厚的教育之愛(ài)、學(xué)生與老師的關(guān)系是影響學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)習好壞的關(guān)鍵，我們每一位老師都要讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)心和關(guān)注，讓學(xué)生喜歡你，從而喜歡上你的課，喜歡你的循循善誘、教育的真諦是愛(ài)，最終目的.是促進(jìn)學(xué)生最優(yōu)化的發(fā)展，愛(ài)心、責任是師德的基礎和核心內容、
在培訓過(guò)程中，我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng)，而且使我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師，身正為范，學(xué)無(wú)止境”的真諦、寫(xiě)在紙上的是思想的足跡，化作動(dòng)力的是思想的延伸，我們得到的是人格的提升、生命的升華，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點(diǎn)、
2、再度更新教育觀(guān)念
此次骨干班的全體學(xué)員幾乎都來(lái)自教學(xué)第一線(xiàn)、通過(guò)集中理論學(xué)習，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念，了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中、我們隨專(zhuān)家解讀《新課程標準》，從楊今寧老師的講座中第一次清醒地認識思品“教學(xué)疑難問(wèn)題”，張振平教授幫我從迷茫的教科研工作中撥開(kāi)一條逐漸光明的科研之路，王曉香主任告訴我們如何做有底氣、有定力、有智慧的教師、各位專(zhuān)家講座深刻獨到、深入淺出、通俗易懂、旁征博引，使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據，對如何作一個(gè)合格的教師充滿(mǎn)了自信心、
3、系統掌握教育理論
教師的專(zhuān)業(yè)素養想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結、美國心理學(xué)家波斯納認為：沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識、他提出了教師成長(cháng)的公式：成長(cháng)=經(jīng)驗+反思、他說(shuō)，如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思、那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，那也許只是一年工作的20次重復、
平時(shí)忙于教學(xué)，很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習，更不善于總結，總也“忙、累、沒(méi)時(shí)間”等來(lái)為自己找借口，曲連坤教授的一句“你有美國總統忙忙嗎”？一下驚醒了我這個(gè)夢(mèng)中人，大量的例子讓我感覺(jué)我只是用這些接口作為惰性的護身符而已、來(lái)到幼兒師范讓我這個(gè)漸漸不習慣聽(tīng)課的“老師”，一步步走進(jìn)專(zhuān)家：從聽(tīng)講占據第一桌的有利地形，到與專(zhuān)家零距離的交流記；從不習慣記筆記，到一篇篇“精典博文”的發(fā)表，使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，展位高遠了，心中有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)、骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機、
4、愉快看待同伴交流
共同的培訓目的讓我們來(lái)自全省不同地市的58名骨干教師走到一起，大家組成和諧快樂(lè )的集體、全體學(xué)員合作學(xué)習、取長(cháng)補短、平等交流、共同成長(cháng)，結下了深厚的友誼、每天晚上回到宿舍興趣仍然不減，常常交流到深夜，交流中反思自己的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能，幫年輕教師走出困惑與迷茫、培訓結束，就是我們新的合作開(kāi)始，回來(lái)工作之后，我們打算互通信息，保持聯(lián)系，互相交流，共同提高，爭取以最簡(jiǎn)潔的線(xiàn)條拉動(dòng)最豐富的知識、
三、留戀不舍
培訓的日子里我們思考著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)！培訓的結束，滿(mǎn)心都是深深的不舍，舍不得繁華的省會(huì )，舍不得美麗的幼兒師范大學(xué)，舍不得永遠面帶微笑的劉老師，舍不得朝夕相處的同學(xué)，舍不得……，然縱有千般留戀萬(wàn)般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏！
骨干教師培訓總結 篇14
為使市中小學(xué)骨干教師知識視野得到拓展，教學(xué)反思與研究能力增強，特色教學(xué)思想與教學(xué)風(fēng)格不斷強化，提升教師的綜合素質(zhì)。20xx年10月29日，赤峰市骨干教師遠程培訓拉開(kāi)了序幕。我有幸參加了這次遠程培訓，心情特激動(dòng)，能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺傾聽(tīng)專(zhuān)家講座，感受先進(jìn)的教育教學(xué)理念是我夢(mèng)寐以求的事情。幾個(gè)月來(lái)，每天都有不同類(lèi)型的講座，從教師專(zhuān)業(yè)標準解讀到教學(xué)研究，從教師如何突破高原區到教學(xué)反思和教育行動(dòng)，從PPT的制作與應用到新師德與教師教育，每次的講作都有思想火光的碰撞，每一次都有新的收獲。
作為一線(xiàn)教師，我把這次的培訓作為成長(cháng)的重要契機，如饑似渴的汲取新的養份，促進(jìn)自己素質(zhì)的全面提高，為以后的教育教學(xué)工作打下堅實(shí)的基礎�，F總結如下：
一、轉變教學(xué)觀(guān)念，讓課堂更有魅力
改革開(kāi)放三十年來(lái)，整個(gè)社會(huì )發(fā)生了很大變化，經(jīng)濟發(fā)展，物質(zhì)生活豐富，學(xué)生們獲取知識的途徑和渠道發(fā)生了很大的變化，視野越來(lái)越寬廣，課堂不再是他們獲得知識的唯一來(lái)源，傳統的教學(xué)模式受到了極大的挑戰，教師在學(xué)生心中的地位也在悄然發(fā)生變化。如果不轉變教學(xué)觀(guān)念，再以傳統的教學(xué)方式去傳授知識，學(xué)生會(huì )越來(lái)越不喜歡你的課堂。為了使課堂更具魅力，我們必須改變傳統的觀(guān)念。
二、及時(shí)反思，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
老師的教學(xué)反思是教師教學(xué)認知活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，反思教學(xué)能夠及時(shí)發(fā)現自己在教學(xué)中存在的不足有利于教師從感性認識遞升到理性認識，由“一般型”教師成長(cháng)為“骨干型”教師;有利于教師開(kāi)展教學(xué)研究，由“經(jīng)驗型”教師成長(cháng)為“研究型”教師;有利于教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色，由“教書(shū)型”教師成長(cháng)為“專(zhuān)家型”教師。教師由教學(xué)新手到骨干教師，再到專(zhuān)家型教師，是一個(gè)由量變到質(zhì)變的漸變過(guò)程。在這一過(guò)程中，教學(xué)反思起著(zhù)重要的作用
三、聆聽(tīng)專(zhuān)家有效點(diǎn)撥，體會(huì )評課藝術(shù)
評課是教學(xué)常規的重要組成部分，是教研活動(dòng)的一項重要內容，是教師業(yè)務(wù)上相互交流、相互學(xué)習的重要途徑。正確的課堂教學(xué)評價(jià)，對一個(gè)教師業(yè)務(wù)水平的提高、教學(xué)思想的完善、教學(xué)特色的形成都起著(zhù)重要的作用。
四、加強師德修養，做一名受人愛(ài)戴的教師
教育是事關(guān)兒童心靈的行業(yè)，是一個(gè)“為人師表”的職業(yè)，也是一個(gè)道德的、服務(wù)性的行業(yè)。它提供的服務(wù)是國家買(mǎi)斷的公共服務(wù)，要求教師提供適合每個(gè)學(xué)生發(fā)展的.教育。教師提供的服務(wù)歸根到底是一種道德服務(wù)，其他專(zhuān)業(yè)(如律師、醫生等)更多地用專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)提供服務(wù)，而教師要用自己的全部素養，特別是道德素養、整個(gè)人格來(lái)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，對師德提出了更高的要求，因此，加強師德修養，做一個(gè)高尚的人，是新時(shí)期的要求。
總而言之，在學(xué)習交流中，我深刻認識到，一名優(yōu)秀的教師，必須具有遠大的教育理想，赤誠的教育情懷，開(kāi)闊的知識視野，豐富的文化底蘊，扎實(shí)的教學(xué)基本功，高超的教育智慧……必須不斷的向專(zhuān)家學(xué)習，從專(zhuān)家那里汲取養分。我會(huì )在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開(kāi)始，不斷探索，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。
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