出納工作心得體會(huì )(15篇)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編幫大家整理的出納工作心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
出納工作心得體會(huì )1
在三個(gè)月的出納工作中,對出納崗位的認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補;仡欉@三個(gè)月以來(lái)的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jì)和經(jīng)驗。下面我將本人出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴的意見(jiàn)。
一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗簡(jiǎn)談
以前在公司是做會(huì )計工作的,出納的業(yè)務(wù)沒(méi)有具體操作和實(shí)踐過(guò),總認為是“雕蟲(chóng)小技”,不以為然,可就是抱著(zhù)這種心態(tài)剛開(kāi)始干出納工作出現不少的失誤。
第一失誤就是開(kāi)具支票上的錯誤。
制度要求:開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了,筆畫(huà)不連,字就不會(huì )寫(xiě);終于把支票抬頭單位名稱(chēng)寫(xiě)工整了,蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧,印鑒重壓、重影等都會(huì )被銀行退票,耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求,根據自己之前的實(shí)踐經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開(kāi)發(fā)了EXCEL系統的交行票據套打系統,解決了在實(shí)際工作中出現的缺點(diǎn)問(wèn)題,提高了工作效率。
由此可見(jiàn),虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習的知識不能用在具體解決問(wèn)題上,空洞無(wú)味,就是因為沒(méi)有問(wèn)題擺在我們面前,成果都是面對一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。
二、取得的成績(jì)
在這期間,在財務(wù)和內勤上我做了如下工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷(xiāo),現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)做好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記賬,月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記,辦公用水的安排。
6、開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其他支票。
7、開(kāi)發(fā)了EXCEL平臺票據套打系統。
8、填寫(xiě)地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交代的工作。
出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)難,成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教,三個(gè)月的崗位實(shí)戰練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步,知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟工作的'第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。
三、今后努力的方向
作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2、學(xué)會(huì )制定本崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
3、出納人員要求恪守良好的職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并互相牽制。
5、要有很好的溝通能力,特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個(gè)月以來(lái)出納工作的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在此我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
填制記賬憑證,對我來(lái)說(shuō)并不是第一次,但這次在李老師的帶領(lǐng)下,對此,又有了新的認識與理解。大一做會(huì )計實(shí)訓時(shí),x老師采用的引導的教學(xué)方式,在這種情況下,我自身的會(huì )計知識不夠扎實(shí)。在本次實(shí)訓中,暴露了一些問(wèn)題也得到新的經(jīng)驗:
首先,關(guān)于原始憑證的審核。審核原始憑證是記賬的第一步,主要審核憑證的真偽和是否應該作為附件。審核原始憑證的真偽,一看發(fā)票上的水印,可以來(lái)檢驗真偽;二看原始憑證是不是符合經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生;三看原始憑證的金額是否符合實(shí)際。判斷原始憑證是否要作為憑證附件的時(shí)候,應當根據業(yè)務(wù)的發(fā)生看哪些是需要作為附件的。例如:增值稅的發(fā)票有四聯(lián),分別是發(fā)票聯(lián),存根聯(lián),記賬聯(lián),抵扣聯(lián)。作為出納,只需要根據記賬聯(lián)來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,也就是只有一張作為附件。進(jìn)賬單,由于企業(yè)是采取倒打的形式,它雖然由出納填寫(xiě),但應該交由對方單位,因此,不能作為附件。
其次,根據發(fā)票來(lái)做賬務(wù)處理。平時(shí),我都是根據題目來(lái)編制會(huì )計分錄,填制記賬憑證。但這種處理方式,在實(shí)際的工作中根本不可行。拿到一張增值稅發(fā)票就應當想到是銷(xiāo)售還是購買(mǎi)貨物,聯(lián)想到相關(guān)會(huì )計科目,在草稿紙上寫(xiě)會(huì )計分錄,再填寫(xiě)憑證。還有,發(fā)票上有很多會(huì )計信息,如果一味的根據題目做實(shí)訓,會(huì )很麻煩。
再其次,明確角色,應當正確認識自己在實(shí)訓中所擔任的職務(wù)。否則會(huì )將“出納”與“會(huì )計”的界限搞混。一開(kāi)始,我錯誤的認為凡是有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生,出納就應該登記相應的記賬憑證,賬本。其實(shí),狹義的說(shuō),出納的工作只需要處理資金的收付,核算,保管。像在本次實(shí)訓中的第十題:公司加工業(yè)務(wù),稅款委托銀行收,就以為出納應做處理。其實(shí),它涉及到的會(huì )計科目是應收賬款,其他業(yè)務(wù)收入,應該由會(huì )計做賬。銀行工作與出納工作的區分。在銀行進(jìn)賬單的回單上有一個(gè)“受理銀行蓋章”,需要銀行蓋章。在開(kāi)始的處理過(guò)程中,業(yè)務(wù)的不清晰,就會(huì )在回單上蓋章。這也是一個(gè)誤區。
另外,在整個(gè)實(shí)訓過(guò)程中還應注意其他的細小細節。憑證上數據填寫(xiě)時(shí),應當符合書(shū)寫(xiě)標準;填寫(xiě)時(shí)還應當仔細,不得涂改;黏貼應當整齊
作為一名出納還應當掌握銀行賬戶(hù)業(yè)務(wù)處理,轉賬支票結算的業(yè)務(wù)處理,商業(yè)匯票結算業(yè)務(wù)的處理。最后,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,任何理論上的知識,都需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)考核自己是否掌握。本次實(shí)訓,有助于我掌握新的知識,培養自己在這方面的能力,為以后成為一個(gè)出納做準備!
出納工作心得體會(huì )2
20××年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年的工作,我們××部的每一名員工都有自已的收獲,都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在努力為××的發(fā)展做出貢獻,F將全年的工作情況進(jìn)行匯報:
一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹各項制度
今年是我們××具有轉折意義的一年,經(jīng)過(guò)x年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿(mǎn),準備更名掛牌,開(kāi)始新的征程。然而,如果要使我們××真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力!痢敛拷(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習、崗位練兵。對××傳達的每一個(gè)文件、通知都認真貫徹。讓員工樹(shù)立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重大差錯事故。
二、加強日常工作管理,做好安全防范工作
我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時(shí)請假。
在安全防范方面,對××日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專(zhuān)人負責;明確××的權限,不得擅自授權;對于××要求上報的可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報;隨時(shí)提高警惕,杜絕詐騙?傊,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無(wú)用功,力求使全行的工作在穩健中謀發(fā)展。
三、培訓員工操作能力
今年是對××個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合××上崗考試,直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊,我會(huì )計出納部,為了使每個(gè)員工順利的通過(guò)考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來(lái)了很大的`心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng);ハ嘟涣魉枷,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書(shū),但行里的各項工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命,因為有那么多的客戶(hù)需要我們?yōu)槠浞⻊?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒(méi)有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,我們看到了員工們的可愛(ài)之處。
四、積累經(jīng)驗及時(shí)總結,穩扎穩打注重實(shí)效
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會(huì )對××的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習,減少核算差錯。
五、在工作之中也存在很多不足,主要表現在
1、服務(wù)上還達不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部20××年全年的工作總結,向各位領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績(jì)都只代表過(guò)去,所有教訓和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
出納工作心得體會(huì )3
在經(jīng)過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習之后,本學(xué)期開(kāi)始學(xué)校給我們安排了實(shí)習的時(shí)間。其實(shí)一開(kāi)始脫離學(xué)校,自已也有一種迷茫和彷徨的感覺(jué),畢竟之前沒(méi)有與社會(huì )有過(guò)多的接觸,自己也缺乏經(jīng)驗,對于上班工作沒(méi)有太清晰的概念,所以心中還是有一絲忐忑。一開(kāi)始有在家復習書(shū)本上的各類(lèi)基礎知識,鞏固自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)基礎,一邊也整理了一份自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,為之后的實(shí)習工作面試做好一系列準備。
有空的時(shí)候,我也參加了各類(lèi)招聘面試會(huì ),也見(jiàn)到了許多求職者的專(zhuān)業(yè)水平確實(shí)要比我們這些應屆畢業(yè)生來(lái)的強硬,當然我也沒(méi)有因此而失去信心,自己沒(méi)有太多經(jīng)驗也不能就此放棄,只要有實(shí)踐的機會(huì ),我相信自己總有一天也會(huì )向他們一樣自信而順利的回答應聘時(shí)所提出的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)了一系列的考慮之后,我得到了進(jìn)入一家物流單位擔任出納兼文員的實(shí)習工作機會(huì )。
作為一名未來(lái)的會(huì )計人員,我才剛剛起步,平日里只有一些簡(jiǎn)單的記賬工作需要我處理,教我做賬的前輩也時(shí)刻提醒我,不要止步于此,往后的工作中我會(huì )學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我自己去挖掘。況且會(huì )計學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐操作性很強的學(xué)科,所以在校時(shí)期的會(huì )計理論教學(xué)與會(huì )計模擬實(shí)訓如同車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著(zhù)提高我們掌握所學(xué)內容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來(lái)的會(huì )計人員,我們應該具有較高的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養。因此我們要本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想,要做一個(gè)在動(dòng)手能力更強的合格的會(huì )計人員。
還有就是在工作中我發(fā)現人際關(guān)系、人與人之間的交往也是一項需要去注意的關(guān)鍵問(wèn)題,要與身邊一起工作的同時(shí)和睦相處也能讓自己在工作之余有個(gè)放松的良好心情,與人交流需要學(xué)會(huì )懂得聆聽(tīng),特別是像我這種剛入門(mén)的年紀尚清資歷尚淺的后輩,多虛心聽(tīng)取前輩們的.工作經(jīng)驗,對自己的日常工作也有很多幫助,要對前輩的囑咐虛心接受,尊重他們的立場(chǎng),與他們交流自己的工作煩惱,他們也會(huì )很樂(lè )意的幫助我開(kāi)導我。
在培訓中,我首先掌握了書(shū)寫(xiě)技能,如金額大小寫(xiě),日期,收付款人等等一些基本的書(shū)面的填寫(xiě)。接著(zhù)填寫(xiě)相關(guān)的數據資料。再繼續審核和填寫(xiě)原始憑證。然后根據各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細賬編制記賬憑證。根據有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細賬;往后再編制科目匯總表,進(jìn)行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類(lèi)賬。并與有關(guān)明細賬、日記賬相核對;最后要編制會(huì )計報表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報表加封皮并裝訂成冊。整個(gè)實(shí)習過(guò)程從開(kāi)始到后來(lái)大致就是這樣。
一開(kāi)始,在慢慢習慣了簡(jiǎn)單的記賬工作后,我便開(kāi)始著(zhù)手做了簡(jiǎn)單的分錄,雖然之前在校時(shí)也有過(guò)實(shí)訓課,所以也感覺(jué)對這樣的工作不是太陌生,但只是粗略的沒(méi)有那個(gè)“氛圍”,之前都是和同學(xué)們一起做,有商有量,老師也會(huì )在一旁做簡(jiǎn)單的提點(diǎn)。只是現在是我自已一個(gè)人面對著(zhù)桌上的做賬用品,我有種無(wú)從下手的感覺(jué),久久不敢下筆,深怕做錯一步,后來(lái)還是在前輩的耐心指導下開(kāi)始一筆一筆地登記。很快的,一個(gè)相對原本平常上課時(shí)有點(diǎn)小困難的分錄,很快的被我完成了,只是手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進(jìn)度,還是得繼續努力。不過(guò)話(huà)又說(shuō)回來(lái)了,看到自己親手做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,但是很充實(shí)!有了些許的經(jīng)驗,接下來(lái)的填制原始憑證;根據原始憑證,填記帳憑證,再根據記帳憑證填總分類(lèi)帳和各種明細帳,現金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過(guò)我知道我離真正意義上的會(huì )計師還很遠很遠,但是我不擔心,因為我正在努力的學(xué)習這些知識。
以前,我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯,那么,當一名出色的會(huì )計人員,應該沒(méi)問(wèn)題了,F在才發(fā)現,會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐,其它一切都為零!我真正從課本中走到了現實(shí)中,細致地了解了會(huì )計工作的全部過(guò)程,實(shí)習期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向實(shí)踐方面轉化,盡量做到理論與實(shí)踐相結合。
經(jīng)過(guò)一月實(shí)習下來(lái),使我受益良多:
1、是要有堅定的信念。
2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。并且遵守公司各項規定,只有這樣,工作起來(lái)才能得心應手。
3、要學(xué)會(huì )怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來(lái)得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
會(huì )計職業(yè)是個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的職業(yè),要成為一個(gè)高素質(zhì)的會(huì )計人員,至少具備以下條件:
1、從專(zhuān)業(yè)上講,要熟悉國家財經(jīng)政策、制度、法令要精通專(zhuān)業(yè)知識、掌握技術(shù)方法、鉆研會(huì )計業(yè)務(wù),要具備后備學(xué)習能力。
2、從職業(yè)道德上講,要忠于職守,要行事嚴謹,要保守秘密。
3、從職業(yè)判斷能力上講,要經(jīng)驗老練,要應對得當,要協(xié)同“作戰”。 總的來(lái)說(shuō),會(huì )計人員應當具備這些素質(zhì),但要走向成功,應該到實(shí)務(wù)中去鍛煉,只有這樣才能真正走向會(huì )計職業(yè)的成功之路。此次的實(shí)習為我深入社會(huì ),體驗生活提供了難得的機會(huì )。利用此次難得的機會(huì ),我努力工作,嚴格要求自己,虛心向指導老師請教,認真學(xué)習會(huì )計理論和會(huì )計法律法規等知識,掌握了一些基本的會(huì )計技能,從而意識到我以后還應該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì )施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎。
實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,這次實(shí)習使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,這次實(shí)習讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。
通過(guò)此次實(shí)習,不僅培養了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗,縮短了抽象的課本知識與實(shí)際工作的距離,對實(shí)際的財務(wù)工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始。而且充分認識到自己的不足,由于電算化并不是每一個(gè)單位都可以普及,現在我國很多會(huì )計主體都是以半手工、半電算化的方式進(jìn)行會(huì )計核算,所以在實(shí)習的同時(shí)對學(xué)校沒(méi)有學(xué)到的珠算知識進(jìn)行自學(xué)。
處在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟大潮時(shí)代,作為一名財會(huì )專(zhuān)業(yè)的學(xué)員,在校學(xué)習期間應更好的學(xué)好財會(huì )專(zhuān)業(yè)里的專(zhuān)業(yè)知識,打好理論基礎;在財務(wù)實(shí)習的時(shí)候按要求認真參與每一個(gè)實(shí)習的機會(huì ),總結實(shí)際操作中的經(jīng)驗和積累學(xué)習中自身的不足,密切關(guān)注和了解會(huì )計工作發(fā)展的最新動(dòng)向,為以后即將從事的會(huì )計工作打下堅實(shí)的基礎,走向工作崗位時(shí),能夠讓自己成為一名名副其實(shí)的財會(huì )專(zhuān)業(yè)人才,在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地,讓自己的所學(xué)為社會(huì )經(jīng)濟做出自己應有的貢獻。
出納工作心得體會(huì )4
平時(shí)的財務(wù)工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時(shí)間,我不僅認識了很多友好的同事,更多的是學(xué)到了很多東西,這對我來(lái)說(shuō)是很大的收獲,F把自己這半年來(lái)的工作情況總結匯報如下。
一、工作基本情況介紹
在工作中,我努力學(xué)習、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規和公司
的歸章制度,不斷提高自己的學(xué)習能力。我知道做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專(zhuān)職的出納員,不僅要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。在日常工作結束后,我都會(huì )利用業(yè)余時(shí)間,給自己“充電”,努力練習相關(guān)操作技能,以提高自身的工作能力。做為一名出色的'財務(wù)出納人員首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。所以在平時(shí)的工作中,我豎立了較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
二、工作內容介紹
1、嚴格執行庫存現金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無(wú)誤。
3、堅持每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,做到日清日結。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì )留到隔日,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫(xiě)無(wú)誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫(xiě)好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常,自我經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何差錯,我想這一點(diǎn)應該是值得驕傲的。(這一點(diǎn)是財務(wù)出納工作總結常要寫(xiě)清的。)
6、每月編制工資報表,到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當月考勤情況,詢(xún)問(wèn)李總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無(wú)誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
做為一名出納人員,我認為自己做的還有不夠出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位領(lǐng)導和同事能對我進(jìn)行更多的幫助和指導,我爭取在接下來(lái)的工作中,把**房產(chǎn)公司的財力工作做得更細,更完善,不出癖漏。
202×年上半年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,特別是在××期間,仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。
在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、開(kāi)學(xué)期間日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200x年各種財務(wù)報表及統計報表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。
3、按照公司部署,做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
在上半年工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行,從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。
出納工作心得體會(huì )5
20xx年公司第二季度的工作已全面結束,現就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡(jiǎn)單的分析說(shuō)明:本季度的總費用為_(kāi)_x元和預算的___元比較節約__x元;和20xx年同期的__x元比較少__元,分析其原因有以下幾點(diǎn):
一、制造費用
本季度的制造費用為_(kāi)_元,和預算的__元比較少_x元,其主要原因有以下幾點(diǎn):
1、預算中本季度的電費為_(kāi)x元,而在實(shí)際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。
2、_公司職工的補貼暫時(shí)停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會(huì )本季度的.工資也未進(jìn)賬(這些費用都將在下季度進(jìn)賬)。
3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。
本季度話(huà)費__元和預算的_x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費_x元、面包車(chē)_x元、和預算比較無(wú)太大出入。本季度增加辦公費_x元,差旅費_元。和去年同期__x元比較各項都較為穩定。
二、直接生產(chǎn)成本
從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時(shí)每畝為_(kāi)x元,而實(shí)際為_(kāi)元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結心得體會(huì )。和去年同期的__元無(wú)可比性。
因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是_公司本季度的工作總結。
出納工作心得體會(huì )6
回顧20xx年的出納工作,在酒店老總的直接領(lǐng)導及財務(wù)部的指導下,認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按財務(wù)部要求實(shí)事求是,嚴以律己,圓滿(mǎn)完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營(yíng)指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的數據保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據。主要有以下幾個(gè)方面:
一、會(huì )計基礎工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì )計工作的重要性?偨Y各方面工作的特點(diǎn),制定財務(wù),扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作,年初以來(lái),我們把會(huì )計基礎學(xué)習及酒店下達的各項、制度相結合,真實(shí)有效地把會(huì )計核算、會(huì )計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份,組織本部門(mén)人員按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。
嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的.要求,認真登記各類(lèi)賬簿及臺帳,部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
二、會(huì )計管理方面
1、資產(chǎn)管理:按會(huì )計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理,堅持酒店的各項制度,嚴格執行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實(shí)到個(gè)人,堅持每月盤(pán)點(diǎn)制度,對盤(pán)虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時(shí),認真對其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。
2、債權債務(wù)管理:對酒店債權債務(wù)認真清理,每月及時(shí)收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話(huà)費超支等個(gè)人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時(shí),為公司減少損失。
3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個(gè)方面:
(1)財務(wù)監控從第一環(huán)節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節緊密銜接,相互監控,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報。
(2)對日常采購價(jià)格進(jìn)行監督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對供應商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴格控制,同時(shí)加強采購的審批報帳環(huán)節及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。
(3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷(xiāo)售要求編制酒水銷(xiāo)售日報,及時(shí)了解酒水進(jìn)銷(xiāo)存情況,從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理:嚴格遵守財務(wù)規定,由會(huì )計人員監督,定期對出納庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進(jìn)行抽盤(pán),現金收支能?chē)栏褡袷刎攧?wù)制度,做到現金管理無(wú)差錯。
三、對內、對外協(xié)調方面
1、對內:協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開(kāi)支,一、編制費用預算,為各部門(mén)確定費用使用上限,督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節省費用開(kāi)支;二、合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項經(jīng)營(yíng)指標,及時(shí)準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營(yíng)數據資料,為領(lǐng)導決策提供了依據。協(xié)助各部門(mén)建帳立卡,提供經(jīng)營(yíng)部門(mén)所需數據資料及后勤部門(mén)的費用資料。
2、對外:及時(shí)了解稅收及各項法規新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據。
四、其他工作:
1、編寫(xiě)了本部門(mén)各崗位工作職責及有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)配合工作流程。規范會(huì )計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監督檢查落實(shí)。
2、及時(shí)填制酒店的納稅申報表,按時(shí)申報納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。
3、按時(shí)參加財務(wù)例會(huì ),根據工作布署,及時(shí)對往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。
6、按照酒店貨幣資金管理辦法,按時(shí)上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時(shí)上報資金日報表,定時(shí)將款項送存銀行。
7、及時(shí)按照酒店的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對于人員變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。
8、對收據及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認真復核管理。
9、參加會(huì )計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。
五、工作心得及存在的不足
總結半年所做的工作,基本完成了酒店下達的各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節做得較好,原因主要在于認真執行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門(mén)之間的配合尚欠默契。在下半年的工作中,堅持實(shí)際工作中行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續完善進(jìn)貨及采購環(huán)節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度,提高工作效率,及時(shí)與各部門(mén)溝通,做到即要能解決細節問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開(kāi)展。對于各部門(mén)的臺帳勤檢查、勤監督,及時(shí)核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導當好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺階。
出納工作心得體會(huì )7
時(shí)光飛逝日月如梭,轉眼20××年已悄然過(guò)去,在這年終之際,我也滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅的心情對我過(guò)去一年的出納工作總結一番,以求不斷豐富自己、完善自己、充實(shí)自己,將自己置身于××銀行改革和發(fā)展的最前沿。
一、對工作認真負責
自××銀行××支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著(zhù)對工作認真的態(tài)度和高度的責任心,刻苦鉆研,認真提高政治思想覺(jué)悟,堅決執行國家有關(guān)的金融政策和法規,積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,熟悉正確及時(shí)地辦理各項業(yè)務(wù)。
二、恪守信用,誠實(shí)服務(wù)
儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個(gè)崗位,也是銀行第一線(xiàn)、最基礎的工作。因此,我深刻地體會(huì )到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監督,保證資金和財產(chǎn)的`安全,恪守信用,誠實(shí)服務(wù),自覺(jué)遵守各種規章制度,對客戶(hù)誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶(hù)的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶(hù)保密“的原則,嚴格按照“××銀行規范化服務(wù)標準“辦事。
當發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí),存款業(yè)務(wù)本著(zhù)先收款后記帳的原則,取款業(yè)務(wù)本著(zhù)先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實(shí)、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的,做到專(zhuān)人專(zhuān)卡、專(zhuān)人專(zhuān)章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時(shí)更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事。
三、加強業(yè)務(wù)水平
在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。因此,我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時(shí)間在支行里刻苦學(xué)習,勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。
新年新氣象,我仍然會(huì )不斷的努力,做好工作計劃,制定工作任務(wù),為××事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹(shù)立“愛(ài)××單位、做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新圖強“的企業(yè)精神,認真履行“三個(gè)一流“的宗旨,××銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!
出納工作心得體會(huì )8
20xx年我司各部門(mén)都取得了可喜的成績(jì),作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),認真學(xué)習掌握財務(wù)知識,順利完成如下工作:
出納工作總結及20xx年工作計劃第一部分
在本年度工作中的經(jīng)驗和教訓
1、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)查詢(xún)及時(shí)處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行,從無(wú)坐支現金現象。
3、根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不予付款。
5、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門(mén)主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)及保證金賬戶(hù)等。
出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分
隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入,我對本職工作有了更深刻的`認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來(lái)逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無(wú)誤的帳務(wù)要求,使我必須細心、耐心的操作。
出納工作總結及20xx年工作計劃第三部分
隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展壯大,學(xué)習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。出納工作總結及20xx年工作計劃:
1.熟悉"現金管理條例"、"銀行結算制度",嚴格執行"現金管理條例"、"銀行結算制度"和公司的費用報銷(xiāo)規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷(xiāo)、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;
2.管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金;
3.根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋"收訖"或"付訖"戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。
4.逐筆序時(shí)登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發(fā)現錯誤及時(shí)查找原因,并向領(lǐng)導及時(shí)匯報。每日終了,登記"貨幣資金變動(dòng)情況日報表",每月終了出具"貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表";
5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;
6.妥善保管有關(guān)印章、票據等,做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔;
7.定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;
8.協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理做好本崗位崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓和績(jì)效考核工作;
9.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項工作任務(wù)。
出納工作心得體會(huì )9
我是一名單位的會(huì )計,有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事,主管領(lǐng)導也會(huì )安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后,很有體會(huì ),當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個(gè)方面談一下我對出納工作的認識。
一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣
優(yōu)秀本身原于一種工作習慣,一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現金收付時(shí),要當面點(diǎn)清金額,并下意識地在驗鈔機上辨別真偽,常言說(shuō)“當面查錢(qián)不為丑”,咱們都是凡人,沒(méi)有火眼金睛,要想識破真偽,一靠平時(shí)的工作職業(yè)習慣,二靠點(diǎn)鈔機這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯的出現,就是父子爺們也是如此,剛剛接管時(shí)自己不習慣,總感覺(jué)面子上過(guò)不去,有點(diǎn)尷尬,直到有一次一名職工給我送來(lái)五元錢(qián),說(shuō)我是報銷(xiāo)時(shí)多付給他一張五元的鈔票,下午我盤(pán)點(diǎn)庫存現金時(shí)果然出現了短款五元錢(qián)。這一次工作的失誤,盡管沒(méi)有造成什么經(jīng)濟損失,但對我的教育意義太大了,那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會(huì )計之路的新手。通過(guò)此事,我堅持每天寫(xiě)出納崗位的工作心得體會(huì ),每天寫(xiě)出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能出一天的教訓,不出現偏差。
會(huì )計在制好一張憑單,經(jīng)主任審核后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會(huì )計憑證一經(jīng)有現金收付,經(jīng)辦人簽字后,應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”,漸漸在養成我干出納工作的習慣。其實(shí),任何工作都有時(shí)間要求,尤其是出納工作對時(shí)間的要求更強,什么時(shí)候發(fā)放職工工資,什么時(shí)候核對銀行存款對帳單,什么時(shí)候往開(kāi)戶(hù)銀行送票據,都有嚴格的時(shí)間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現金收入要及時(shí)送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現金的盤(pán)存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說(shuō)的.好,按部就班,只快不慢,座下來(lái)仔細想一想,這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的,如果沒(méi)有良好的認真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時(shí)都有可能出現避漏。
二、出納員要有良好的工作技能
出納崗位對外單位結算較多,是一個(gè)形象窗口;對內是一個(gè)服務(wù)窗口,內部職工報銷(xiāo)頻繁,是一個(gè)內當家。要想保證遇事不糊涂,當場(chǎng)出票無(wú)差錯,清點(diǎn)現金快而準,那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財經(jīng)政策,干起來(lái)工作還要得心應手,有較強的業(yè)務(wù)能力,打算盤(pán)、用電腦、填票據、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準無(wú)誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),有一個(gè)非專(zhuān)業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務(wù),填一張進(jìn)帳單,盡管有銀行的服務(wù)人員指導,他還是花費了近一個(gè)小時(shí),填了五、六次。不是一急把對方單位名稱(chēng)填錯了,就是日期填不對,要么就是大小寫(xiě)不正確,再者是數字有回筆描摹涂改痕跡,總是過(guò)不了銀行的審核關(guān),一時(shí)急得他滿(mǎn)頭大汗,自己定好的火車(chē)票也晚點(diǎn)了,造成一定的經(jīng)濟損失不說(shuō),關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷(xiāo),各種經(jīng)費開(kāi)支平凡,天天與錢(qián)打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,嚴于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。
一直到現在,我點(diǎn)鈔的技法,珠算的水平,填寫(xiě)各種票據的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯數字的書(shū)寫(xiě),以及書(shū)寫(xiě)會(huì )計票據時(shí)語(yǔ)言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
三、用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看待出納崗位
我認為出納崗位也應該用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看待。在很多人眼里,出納就是在一個(gè)單位收收現金,付付銀行存款,于是,在崗位設置上,出納崗位的工資待遇一直都很低,造成出納人員的工作積極性不高,出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實(shí),我們可以想一想,現在的出納崗位不僅是一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取任務(wù),而是,賦于它很多要掌握現代辦公的高科技知識。我們現在的銀行網(wǎng)絡(luò )付款,個(gè)人所得稅的代扣代繳,職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)辦理都實(shí)行了計算化、網(wǎng)絡(luò )化,還有專(zhuān)門(mén)的軟件產(chǎn)品,出納崗位和一般的會(huì )計人員要撐握的業(yè)務(wù)知識的要求其實(shí)一點(diǎn)都不少,一點(diǎn)都不低,更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員,要有較高政治思想覺(jué)悟呢!
四、出納人員也需要有創(chuàng )新意識
在好多人眼里一提起創(chuàng )新就是重大發(fā)明什么的,其實(shí)不然,只要從工作實(shí)際出發(fā),能改進(jìn)實(shí)際工作,推進(jìn)實(shí)際工作再上新臺階,就是創(chuàng )新。在我工作一起的同事,一位出納人員其實(shí)就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷(xiāo)的差旅費報銷(xiāo)單和原始發(fā)票的粘貼單,都是通過(guò)出納人的合理法建議后所改進(jìn)的,憑證紙張的大小的選擇,原始單據粘貼單填制格式,原始粘貼單要求的內容設計,字體的排版要求,背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據注意事項,不僅改進(jìn)了工作,更重要地是放便了會(huì )計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外,工作的場(chǎng)所搬來(lái)搬去好多次,每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項都提出了可操作性的管理辦法,甚至是從工作場(chǎng)所上,我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性,門(mén)鎖工具的配置,保險柜的放置,保險柜的密碼管理,都一一提出符合實(shí)際工作的需要,這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì)。
五、出納崗位最能鍛煉會(huì )計人員的基本素質(zhì)
顯而易見(jiàn),出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進(jìn)行全流程監督的最佳崗位。因為,每一份憑單經(jīng)過(guò)會(huì )計人員的制單、審核、財務(wù)主管簽字后,最后流轉到出納人員手中,所以,出納人員必須過(guò)目每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生過(guò)程,及核對各種票據,無(wú)形中給出納人員創(chuàng )造了很多學(xué)習會(huì )計核算業(yè)務(wù)的機會(huì ),了解的業(yè)務(wù)知識多了,增長(cháng)才干的機會(huì )也多了,自然而然的進(jìn)步就快了。特別是那些剛剛踏上會(huì )計之路的人,首先在出納崗位鍛煉1至3年后,對以后自己的會(huì )計發(fā)展之路大有裨益。
世界上最怕認真二字,我們所有從事的企業(yè)會(huì )計崗位上,出納崗位最能體現認真二字,首先出納崗位本身工作的要求最能體現認真,不管出納人員用什么樣的計算器、算盤(pán)還是計算機都需認真而準確,有時(shí)會(huì )計核算出現了錯誤,方能按照規定的糾錯方法進(jìn)行更改,作調整憑證,而出納把錢(qián)收付錯了,就無(wú)法更改,就改不過(guò)來(lái),所以,出納人員準確就是靠的平時(shí)工作的認真精神。再更一步講會(huì )計人員的差錯時(shí)常被認真細仔的出納人員發(fā)現,這種差錯的發(fā)現不僅僅體現了發(fā)現差錯本身,更重要地體現了出納人員的敬業(yè)精神和對會(huì )計職業(yè)的尊重在里面,因此,出納是初入會(huì )計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經(jīng)記得自己剛走上會(huì )計工作崗位時(shí),一位干了幾十年的老會(huì )計給我講,干會(huì )計一要座得住,認真仔細;二要積極主動(dòng)多請示溝通;三要掌握會(huì )計法律法規和內部控制制度。通過(guò)八年的會(huì )計工作,我真真切切體會(huì )到了前輩所講的話(huà)。
工作嗎,總會(huì )有出現差錯的時(shí)候,只要我們從每一次出差中找出原因,總結出教訓,遇事不再犯同樣的失誤,我們的工作就會(huì )不斷的進(jìn)步,慢慢就會(huì )有起色,其實(shí)優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習慣。出納作為會(huì )計工作的重要組成部分,有其自身的特點(diǎn)和職能,是一項傳門(mén)會(huì )計技能,同樣干好出納工作,掌握出納崗位所要求的各項技術(shù),看著(zhù)是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
出納工作心得體會(huì )10
我原本是一名單位的會(huì )計,因為單位的出納員臨時(shí)有事,主管領(lǐng)導安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后,很有體會(huì ),當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個(gè)方面談一下我對出納工作的心得體會(huì )。
1、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣
優(yōu)秀本身原于一種工作習慣,一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現金收付時(shí),要當面點(diǎn)清金額,并下意識地在驗鈔機上辨別真偽,常言說(shuō)“當面查錢(qián)不為丑”,咱們都是凡人,沒(méi)有火眼金睛,要想識破真偽,一靠平時(shí)的工作職業(yè)習慣,二靠點(diǎn)鈔機這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯的出現,就是父子爺們也是如此,剛剛接管時(shí)自己不習慣,總感覺(jué)面子上過(guò)不去,有點(diǎn)尷尬,直到有一次一名職工給我送來(lái)五元錢(qián),說(shuō)我是報銷(xiāo)時(shí)多付給他一張五元的鈔票,下午我盤(pán)點(diǎn)庫存現金時(shí)果然出現了短款五元錢(qián)。
這一次工作的失誤,盡管沒(méi)有造成什么經(jīng)濟損失,但對我的教育意義太大了,那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會(huì )計之路的新手。通過(guò)此事,我堅持每天寫(xiě)出納崗位的工作心得體會(huì ),每天寫(xiě)出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能總結出一天的教訓,不出現偏差。
會(huì )計在制好一張憑單,經(jīng)主任審核后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會(huì )計憑證一經(jīng)有現金收付,經(jīng)辦人簽字后,應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”,漸漸在養成我干出納工作的習慣。其實(shí),任何工作都有時(shí)間要求,尤其是出納工作對時(shí)間的要求更強,什么時(shí)候發(fā)放職工工資,什么時(shí)候核對銀行存款對帳單,什么時(shí)候往開(kāi)戶(hù)銀行送票據,都有嚴格的時(shí)間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。
每日收到的現金收入要及時(shí)送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現金的盤(pán)存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說(shuō)的好,按部就班,只快不慢,座下來(lái)仔細想一想,這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的,如果沒(méi)有良好的認真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時(shí)都有可能出現避漏。
2、出納員要有良好的工作技能
出納崗位對外單位結算較多,是一個(gè)形象窗口;對內是一個(gè)服務(wù)窗口,內部職工報銷(xiāo)頻繁,是一個(gè)內當家。要想保證遇事不糊涂,當場(chǎng)出票無(wú)差錯,清點(diǎn)現金快而準,那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財經(jīng)政策,干起來(lái)工作還要得心應手,有較強的業(yè)務(wù)能力,打算盤(pán)、用電腦、填票據、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準無(wú)誤,忙而不亂,那可不是一日功。
記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),有一個(gè)非專(zhuān)業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務(wù),填一張進(jìn)帳單,盡管有銀行的服務(wù)人員指導,他還是花費了近一個(gè)小時(shí),填了五、六次。不是一急把對方單位名稱(chēng)填錯了,就是日期填不對,要么就是大小寫(xiě)不正確,再者是數字有回筆描摹涂改痕跡,總是過(guò)不了銀行的審核關(guān),一時(shí)急得他滿(mǎn)頭大汗,自己定好的火車(chē)票也晚點(diǎn)了,造成一定的經(jīng)濟損失不說(shuō),關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷(xiāo),各種經(jīng)費開(kāi)支平凡,天天與錢(qián)打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,嚴于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。
一直到現在,我點(diǎn)鈔的技法,珠算的水平,填寫(xiě)各種票據的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯數字的書(shū)寫(xiě),以及書(shū)寫(xiě)會(huì )計票據時(shí)語(yǔ)言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
3、用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看待出納崗位
在今天,我認為出納崗位也應該用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看待。在很多人眼里,出納就是在一個(gè)單位收收現金,付付銀行存款,于是,在崗位設置上,出納崗位的工資待遇一直都很低,造成出納人員的工作積極性不高,出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實(shí),我們可以想一想,現在的出納崗位不僅是一個(gè)單位貨幣資金的'收付、存取任務(wù),而是,賦于它很多要掌握現代辦公的高科技知識。
我們現在的銀行網(wǎng)絡(luò )付款,個(gè)人所得稅的代扣代繳,職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)辦理都實(shí)行了計算化、網(wǎng)絡(luò )化,還有專(zhuān)門(mén)的軟件產(chǎn)品,出納崗位和一般的會(huì )計人員要撐握的業(yè)務(wù)知識的要求其實(shí)一點(diǎn)都不少,一點(diǎn)都不低,更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員,要有較高政治思想覺(jué)悟呢!
4、出納人員也需要有創(chuàng )新意識
在好多人眼里一提起創(chuàng )新就是重大發(fā)明什么的,其實(shí)不然,只要從工作實(shí)際出發(fā),能改進(jìn)實(shí)際工作,推進(jìn)實(shí)際工作再上新臺階,就是創(chuàng )新。在我工作一起的同事,一位出納人員其實(shí)就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷(xiāo)的差旅費報銷(xiāo)單和原始發(fā)票的粘貼單,都是通過(guò)出納人的合理法建議后所改進(jìn)的,憑證紙張的大小的選擇,原始單據粘貼單填制格式,原始粘貼單要求的內容設計,字體的排版要求,背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據注意事項,不僅改進(jìn)了工作,更重要地是放便了會(huì )計檔案的裝訂與管理。
我們工作的地方地處野外,工作的場(chǎng)所搬來(lái)搬去好多次,每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項都提出了可操作性的管理辦法,甚至是從工作場(chǎng)所上,我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性,門(mén)鎖工具的配置,保險柜的放置,保險柜的密碼管理,都一一提出符合實(shí)際工作的需要,這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì)。
5、出納崗位最能鍛煉會(huì )計人員的基本素質(zhì)
顯而易見(jiàn),出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進(jìn)行全流程監督的最佳崗位。因為,每一份憑單經(jīng)過(guò)會(huì )計人員的制單、審核、財務(wù)主管簽字后,最后流轉到出納人員手中,所以,出納人員必須過(guò)目每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生過(guò)程,及核對各種票據,無(wú)形中給出納人員創(chuàng )造了很多學(xué)習會(huì )計核算業(yè)務(wù)的機會(huì ),了解的業(yè)務(wù)知識多了,增長(cháng)才干的機會(huì )也多了,自然而然的進(jìn)步就快了。特別是那些剛剛踏上會(huì )計之路的人,首先在出納崗位鍛煉1至3年后,對以后自己的會(huì )計發(fā)展之路大有裨益。
世界上最怕認真二字,我們所有從事的企業(yè)會(huì )計崗位上,出納崗位最能體現認真二字,首先出納崗位本身工作的要求最能體現認真,不管出納人員用什么樣的計算器、算盤(pán)還是計算機都需認真而準確,有時(shí)會(huì )計核算出現了錯誤,方能按照規定的糾錯方法進(jìn)行更改,作調整憑證,而出納把錢(qián)收付錯了,就無(wú)法更改,就改不過(guò)來(lái),所以,出納人員準確就是靠的平時(shí)工作的認真精神。
再更一步講會(huì )計人員的差錯時(shí)常被認真細仔的出納人員發(fā)現,這種差錯的發(fā)現不僅僅體現了發(fā)現差錯本身,更重要地體現了出納人員的敬業(yè)精神和對會(huì )計職業(yè)的尊重在里面,因此,出納是初入會(huì )計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經(jīng)記得自己剛走上會(huì )計工作崗位時(shí),一位干了幾十年的老會(huì )計給我講,干會(huì )計一要座得住,認真仔細;二要積極主動(dòng)多請示溝通;三要掌握會(huì )計法律法規和內部控制制度。通過(guò)八年的會(huì )計工作,我真真切切體會(huì )到了前輩所講的話(huà)。
工作嘛,總會(huì )有出現差錯的時(shí)候,只要我們從每一次出差中找出原因,總結出教訓,遇事不再犯同樣的失誤,我們的工作就會(huì )不斷的進(jìn)步,慢慢就會(huì )有起色,其實(shí)優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習慣。出納作為會(huì )計工作的重要組成部分,有其自身的特點(diǎn)和職能,是一項傳門(mén)會(huì )計技能,同樣干好出納工作,掌握出納崗位所要求的各項技術(shù),看著(zhù)是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
出納工作心得體會(huì )11
在接手出納工作半年以后,我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡(jiǎn)單。在他們的幫助下,我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作,工作流程也明朗化了,對出納工作的認識更加全面,對工作也愈加投入,不再像以前那樣盲目的重復操作,而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng )新。
做一行,愛(ài)一行。作為出納,我明白身上的責任?偠灾,通過(guò)ERP模擬實(shí)習,我對出納這個(gè)崗位的工作有了比較深刻的理解。
現在我把工作中的一些心得體會(huì )與大家分享:
一、認真做好本職工作
財務(wù)是一個(gè)重要的職能部門(mén),時(shí)時(shí)刻刻要為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據,發(fā)揮著(zhù)“參謀部”的作用,因此要有使命感和責任感,要管好錢(qián)、用好錢(qián),以高度的責任心和責任感為我局的'發(fā)展獻計獻策。進(jìn)一步建立健全財務(wù)制度,規范財務(wù)行為,提高資金使用效益,依法理財,合理、節約、有效地使用每一項資金。
二、加強學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識水平
切實(shí)加強有關(guān)法律、法規的學(xué)習,充分認識國家財政體制改革的重大意義,加強宣傳教育,提高執行財務(wù)制度的自覺(jué)性,樹(shù)立嚴肅財經(jīng)紀律,依法理財的觀(guān)念,從根本上防范和遏制違法違規問(wèn)題的發(fā)生。另外認真學(xué)習相關(guān)書(shū)籍或瀏覽精品網(wǎng)站,從中學(xué)習方方面面的經(jīng)驗技巧和財務(wù)理論知識,提高出納人員的職業(yè)道德意識,提高自身綜合素質(zhì),自覺(jué)抵制金錢(qián)的誘惑,真正做到反腐倡廉。
三、端正態(tài)度,堅守操作規范
天天跑銀行,時(shí)時(shí)收付款,具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財會(huì )業(yè)務(wù)能力與時(shí)俱進(jìn),更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問(wèn)題的能力。做出納不僅要心細、認真、嚴謹,更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的任務(wù),要盡心負責,認真做好每一個(gè)環(huán)節;不該問(wèn)的、不該說(shuō)的、不該做的,堅決不做,堅守操作規范。
四、工作創(chuàng )新,做好服務(wù)保障工作
作為財務(wù)工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,增強憂(yōu)患意識,克服守舊觀(guān)念,強化創(chuàng )新意識。在日常工作中應與各單位、股室多交流,讓大家明白財務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程,這樣才能配合好財務(wù)工作。要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感,不斷改進(jìn)工作,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念,今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴格要求,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,以熱忱飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。
總之,在今后的工作中,我會(huì )揚長(cháng)避短,嚴格要求自己,虛心向同事請教,認真學(xué)習會(huì )計理論,學(xué)習會(huì )計法律法規等知識,利用空余時(shí)間認真學(xué)習財務(wù)相關(guān)知識,掌握一些基本的會(huì )計技能,更好的完成本職工作。要以快樂(lè )的心態(tài)當出納,細心處理每筆款項,耐心熱情地對待報賬人,抱著(zhù)虛心、秉持公心、滿(mǎn)懷信心地工作,使自己省心、會(huì )計稱(chēng)心、領(lǐng)導放心,讓大家舒心。
出納工作心得體會(huì )12
不知不覺(jué)間,來(lái)到開(kāi)遠分公司實(shí)習已經(jīng)好幾個(gè)月了。在這幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多東西,更認識到自己的很多不足,成長(cháng)了許多也改變了許多。猶記得才上班的那幾天,心情異常興奮,就是想著(zhù)多干點(diǎn)活,好好表現。作為一個(gè)還沒(méi)出校門(mén)的小毛孩,工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力和處理人際關(guān)系是我的欠缺,不過(guò)還好帶我的張師很耐心,很用心。經(jīng)過(guò)短短幾個(gè)月時(shí)間,我學(xué)會(huì )了注冊個(gè)體戶(hù)、填寫(xiě)支票、報稅等很多日常業(yè)務(wù)。
剛到單位時(shí),張師每天都會(huì )交給我一些比較簡(jiǎn)單的工作,讓我慢慢熟悉,比如打款啊,報稅啊,報養老保險啊之類(lèi)的。后來(lái)開(kāi)始讓我接觸一些稍復雜的業(yè)務(wù),比如注冊個(gè)體戶(hù)。注冊個(gè)體戶(hù)現在看來(lái)是很簡(jiǎn)單的流程,可是對當時(shí)的我來(lái)說(shuō),卻是讓人頭大的事,感覺(jué)很麻煩,而且不知道下一步該做什么。在張師的幫助下,通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,我已經(jīng)熟悉注冊個(gè)體戶(hù)整個(gè)流程。支票填寫(xiě)是必不可少的一項日常業(yè)務(wù),支票的填寫(xiě)要求很?chē)栏,字跡要清楚整潔不允許涂改,描畫(huà),財務(wù)章與法人章也要蓋得很清晰,否則這個(gè)票很有可能被作廢。剛開(kāi)始,我總是會(huì )出錯,但也在錯誤中不停前進(jìn),不停自我糾正,現在也能得心應手填寫(xiě)支票了。
工作之后,我發(fā)現擁有一個(gè)好的身體是非常重要的。最初上班的時(shí)候每天都需要到處跑,很累,每天回到宿舍吃了飯倒頭就睡,后來(lái)通過(guò)鍛煉身體,逐漸養成早睡早起的`好習慣,每天吃飯也吃的多了,身體也逐漸適應開(kāi)遠的氣候,現在的我每天都能以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作,做的自己!
出納工作心得體會(huì )13
“合規”是指使商業(yè)銀行的所有活動(dòng)與所適用的法律法規、監管規定、行業(yè)規則、自律性組織制定的有關(guān)準則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規章制度和行為準則相一致。合規經(jīng)營(yíng)是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個(gè)員工必須履行的職責,同時(shí)也是保障自我切身利益的有力武器。合規涉及銀行各條線(xiàn)、各部門(mén),覆蓋銀行業(yè)務(wù)的.每一個(gè)環(huán)節,滲透到銀行每一個(gè)員工。合規作為一項核心的風(fēng)險管理活動(dòng),越來(lái)越受到銀行業(yè)的重視。
為此,總行為增強我行員工的案件防控職責意識和合規守法意識,在全行范圍內組織開(kāi)展了“七個(gè)一”合規與風(fēng)險意識的宣傳教育活動(dòng),這項活動(dòng)在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守,將合規,促案防”這個(gè)主題,在行長(cháng)的牽頭領(lǐng)導下,我們支行也展開(kāi)了進(jìn)取地學(xué)習和討論,從中我受到了很多啟發(fā)和收獲:
作為一名前臺工作人員,合規就是日常工作中對每一個(gè)細節都不能疏忽,對自我而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱,妥善保管本人的柜員卡和個(gè)人名章,不得供給給他人使用,柜員密碼要嚴格保密經(jīng)常修改,不得經(jīng)辦本人的業(yè)務(wù)及給自我授權;對業(yè)務(wù)而言要堅持開(kāi)戶(hù)需出示證件原件,大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。也許這只是合規建設中的冰山一角,但也是合規建設的重要基石。如何從小事做起,如何從細節出發(fā)真真切切地把合規落到實(shí)處才是最重要的。
出納工作心得體會(huì )14
出納工作是會(huì )計工作的一個(gè)重要崗位,關(guān)系到貫徹執行國家政策和規章制度,關(guān)系到每個(gè)員工的親身利益,也顯示出財務(wù)會(huì )計職員的精神文明和職業(yè)道德水準。
1出納的概述
1。1出納的含義
作為會(huì )計術(shù)語(yǔ)的出納,通常是指出納工作。出納工作,顧名思義,出即支出,納即收進(jìn)。出納工作是治理貨幣資金、票據、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。具體 地講,出納是按照有關(guān)規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作的總稱(chēng)。
1。2設置出納崗位的原因
現金作為一種特殊的商品,是人們最為關(guān)心和渴求的一種財富;現金作為資本的一個(gè)組成部分,又是活動(dòng)性最強、性能最活躍的一種活動(dòng)資產(chǎn),可以說(shuō)誰(shuí)得到了 它,誰(shuí)就得到了物質(zhì)財富。所以現金不同于其他資產(chǎn),在治理和核算上需要有一種極為嚴密的手續,要有相互監視和制約的手段,從而保證其安全完整和不受損失, 這就要求在日常工作中建立和完善現金核算和現金治理制度。這一制度最明顯的特點(diǎn),就是在核算和治理中要求賬錢(qián)分管:一部分財會(huì )職員(會(huì )計員)分管賬目(指 現金總賬,或稱(chēng)總賬中的現金科目);一部分財會(huì )職員(出納員)具體分管現金的收、付、存,以互相配合、互相制約,共同治理好現金的核算和治理工作。
1。3出納職員的含義
從廣義上講,既包括會(huì )計部分的出納工作職員,也包括業(yè)務(wù)部分的各類(lèi)收款員(收銀員)。收款員(收銀員),從其工作內容、方法、要求,以及他們本身應具 備的素質(zhì)等方面看,與會(huì )計部分的專(zhuān)職出納職員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收進(jìn),保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完 整;他們也要填制和審核很多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道,除了要有過(guò)硬的出納業(yè)務(wù)知識以外,還必須具備良好的財經(jīng)法紀素養和職業(yè)道德修養。
所不 同的是,他們一般工作在經(jīng)濟活動(dòng)的第一線(xiàn),各種票據和貨幣資金的收進(jìn),特別是貨幣資金的收進(jìn),通常是由他們轉交給專(zhuān)職出納的;另外,他們的工作過(guò)程是收 進(jìn)、保管、核對與上交,一般不專(zhuān)門(mén)設置賬戶(hù)進(jìn)行核算。所以,也可以說(shuō),收款員(收銀員)是出納(會(huì )計)機構的派出職員,他們是各單位出納隊伍中的'一員,他 們的工作是整個(gè)出納工作的一部分。出納業(yè)務(wù)的治理和出納職員的教育與培訓,應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納職員僅指會(huì )計部分的出納職員。
2出納職員的崗位職責
2。1辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)
各單位出納職員應根據國家《現金治理暫行條例》的規定,具體辦理現金的收支業(yè)務(wù);對重大的開(kāi)支項目,須經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導或會(huì )計負責人審核后再辦理付款手 續。同時(shí)應根據《中華人民共和國票據法》、《銀行支付結算制度》等有關(guān)規定,辦理銀行結算業(yè)務(wù)。出納職員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),做到知法、懂法、遵法,現金的收 支符合有關(guān)規定和相關(guān)的手續,在此基礎上還要保證收支、核算的及時(shí)性。
2。2登記現金、銀行存款日記賬,編制日報表和調節表
出納職員根據已經(jīng)編制的收、付款憑證,經(jīng)其他會(huì )計職員審核無(wú)誤后,逐筆序時(shí)登記現金和銀行存款日記賬,逐日終了應結出余額。銀行存款賬面余額,要定期 與銀行對賬單進(jìn)行核對。月終應及時(shí)編制“銀行存款余額調節表”,使賬面余額與對賬單上余額相符,F金賬面余額應與庫存現金核對,使其賬實(shí)相符。對于現金業(yè) 務(wù)和銀行收支業(yè)務(wù)較多的單位,也可以編制現金、銀行存款日報、旬報表,以反映現金和銀行存款的收、支、存情況。
2。3保證現金、有價(jià)證券、空缺支票、印章的安全和完整
出納職員不僅負責登記現金日記賬,而且負責保管現金。有些單位的有價(jià)證券如同庫券、債券等也應由出納職員負責保管。因此出納職員應根據本單位的實(shí)際情 況建立現金、有價(jià)證券登記薄,便于隨時(shí)進(jìn)行核對,保證其安全完整。此外,出納職員應妥善保管保險柜的鑰匙,在任期間鑰匙不離身,不得交給他人保管,對于保 險柜的密碼嚴格保密。各單位的空缺支票應由出納職員從開(kāi)戶(hù)銀行購買(mǎi),并將購買(mǎi)后的空缺支票登記在支票登記簿中。在支票使用后,應將用途及支票號除登記銀行 存款日記賬外,還應該在支票登記簿中予以記錄,以備核對。另外,還應妥善保管印章(財務(wù)章、公章),一般來(lái)說(shuō)出納職員保管空缺支票并簽發(fā)支票,支票印章由 會(huì )計主管職員負責或指定專(zhuān)門(mén)職員負責保管。當然,各單位的具體情況不盡相同,因此可以根據其具體規定自行處理。但需要留意的是,空缺支票與印章不得由一人 治理。
3出納崗位的工作流程
3。1收款程序
。1)應根據現金收進(jìn)傳票點(diǎn)收現款,鑒定現鈔的真偽無(wú)誤后,即在現金收進(jìn)傳票加蓋“收款日戳”及“分號”(收進(jìn)傳票之分號逐日自第一號依序編列)并蓋私章。
。2)如需簽發(fā)或發(fā)回信托單或各種憑證時(shí),應于傳票下端制票員編號處登記“號碼牌”號數(號碼牌應與傳票加蓋騎縫私章)后,將“號碼牌”(簽發(fā)信托單時(shí)以收進(jìn)傳票第二聯(lián)代替號碼牌)交給顧客憑向原經(jīng)辦部分領(lǐng)取所需憑證。
。3)將收款后的傳票依序登記于:①現金收進(jìn)賬。②現金收進(jìn)日記賬后,傳票及附件遞交有關(guān)部分辦理。各有關(guān)部分辦妥手續后,按傳票所記號碼呼號收回“號碼牌”(應留意有無(wú)涂改),憑此交付信托單或憑證等。
3。2付款程序
出納部分付出現金,須憑現金支出傳票(包括視同現金支票傳票的各項付款憑證)辦理。
。1)凡付款傳票,均須依照程序先由經(jīng)辦員、會(huì )計職員及各級主管職員核章后始得付款。
。2)出納員支付款項時(shí),須先查明傳票的核章具備后在傳票編列“分號”(逐日自第一號依序編列)依序登記于:
、佻F金支出賬。
、诂F金支出日記賬。
、墼趥髌奔案郊膽{證上加蓋“付款日戳”及私章后,點(diǎn)檢款項,按傳票左端所記號碼呼號,向客戶(hù)收回“號碼牌”(應留意號碼有無(wú)涂改)并詢(xún)明金額無(wú)誤后,即照付現款(包括支票)。
、芊脖竟竞灠l(fā)的支票應以記名式為原則,支票經(jīng)主管簽蓋印鑒后,均應經(jīng)會(huì )計及出納員副署。
3。3出納事務(wù)
。1)券幣的整理。
收進(jìn)各項券幣的整理均應湊成整數后封扎,其方法如下:
、俑鞣N面額的券幣均應分別整理,同一面額每100張為1扎,每10扎為1捆。②每扎應用紙簽條封,每捆應加貼封,注明年月日。
、弁幻骖~未滿(mǎn)100張的鈔券,得以50張折摺封扎。
、芨髟骼(jīng)收職員應加蓋私章。
、莞鞣N硬幣,同一面額每50枚為1卷,每1000枚為1袋,各卷名袋須如蓋經(jīng)收職員私章。
經(jīng)手點(diǎn)鈔職員對其所簽封的券幣負責。
。2)其他事項。
現金的提存:
、偻鶃(lái)行庫的票據及現金提送,應派適當職員充任,金額較巨或以為必要時(shí)應加派職員辦理。
、谥鹑諣I(yíng)業(yè)終了時(shí),除酌留一部分充為越日營(yíng)業(yè)時(shí)必要的支付資金外,所有款項應盡量送存行庫。
庫存:
、佻F金庫存除現款外,其他一切票據、借據或取款憑條均不能抵充。營(yíng)業(yè)終了結賬后,如有經(jīng)收(付)的款項應辦妥越日收(付)款手續,經(jīng)各級主管職員核章后連同傳票一并保管。
、谥鹑諑齑娆F金,須與“現金庫存表”所載金額相符,如有不符時(shí)應立即報告主管,并應于當日查明不符緣由,如確屬無(wú)法當日查明時(shí),應以暫收款或暫付款科目整理,待越日再繼續調查。
金庫:
、俳饚靸韧忾T(mén)應備正副鑰匙各一副,內門(mén)正鑰匙由出納員負責治理使用,外門(mén)正鑰匙由經(jīng)理或指定副經(jīng)理掌管,非兩者不得啟閉金庫,內外門(mén)副鑰匙由經(jīng)理會(huì )同會(huì )計科長(cháng)及主辦出納員密封緘口蓋騎縫章后,交由經(jīng)理另行保管。
、谝蚬什荒苁褂谜匙需使用副鑰匙時(shí),經(jīng)理須會(huì )同會(huì )計科長(cháng)及主辦出納員啟封,用后重行封存。
珍貴物品的保管:
凡與業(yè)務(wù)有關(guān)的有價(jià)證券等珍貴物品,需寄存出納專(zhuān)用的金庫時(shí),應由經(jīng)辦職員成扎或整箱密封,并由主管職員簽章后,連同保管條(寫(xiě)明交存的件數)交出納員,出納員點(diǎn)收后給保管條簽章交經(jīng)辦員收執,發(fā)回保管物時(shí),收回保管條注銷(xiāo)后裝訂保管備查。
銀行存款支票簿的使用:
、兕I(lǐng)用支票簿時(shí),須由主管指派的經(jīng)管員編列號碼登記在“空缺單據登記簿”發(fā)交經(jīng)辦職員簽章使用。
、谧鲝U的支票,須蓋“作廢”戳記,粘貼于該同一號碼的存根上,以示慎重。
、壑鹑諣I(yíng)業(yè)終了時(shí),經(jīng)辦員應即查對當日簽發(fā)的支票存根,結計金額在存根最后一張背面,與銀行存款科目簽發(fā)總數是否相符,同時(shí)查點(diǎn)尚未使用的空缺張數是 否相符。④用過(guò)的支票簿(存根),須交還經(jīng)管員查核使用張數及作廢張數是否相符,并在“空缺單據登記簿”備注欄注明后,妥為保存(訂為15年)。銀行存款的印鑒:
銀行存款的印鑒為有權簽章職員印鑒(簽章、職章、私章)及副署職員印鑒(會(huì )計科長(cháng)、信托科長(cháng)、出納員的印章)。
號碼牌的使用:
“號碼牌”本身并非付款憑證,僅為經(jīng)辦員方便熟悉交付客戶(hù)的標記。4出納崗位的基本要求
4。1政策水平
不以規矩,不成方圓。出納工作涉及的“規矩”很多,如《會(huì )計法》及各種會(huì )計制度,現金治理制度及銀行結算制度,《會(huì )計基礎工作規范》,本錢(qián)治理條例及 用度報銷(xiāo)額度,稅收治理制度及發(fā)票治理辦法,還有本單位自己的財務(wù)治理規定等等。這些法規、制度假如不熟悉、不把握,是盡對做不好出納工作的。所以,要做 好出納工作的第一件大事就是學(xué)習、了解、把握財經(jīng)法規和制度,進(jìn)步自己的政策水平。出納職員只有刻苦把握政策法規和制度,明白了哪些該干,哪些不該干,哪 些該抵制,工作起來(lái)就會(huì )得心應手,就不會(huì )出錯誤。
4。2業(yè)務(wù)技能
出納工作需要很強的操縱技巧。打算盤(pán)、用電腦、填票據、點(diǎn)鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職出納職員,不但要具備處理一般會(huì )計事務(wù)的財會(huì )專(zhuān)業(yè)基本 知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。在快和準的關(guān)系上,作為出納員,要把正確放在第一位,要準中求快。進(jìn)步出納業(yè) 務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上,打算盤(pán)、用電腦、開(kāi)票據、都離不開(kāi)手。而要進(jìn)步手的功夫,關(guān)鍵又在勤,勤能生巧,巧自勤來(lái)。有了勤,就一定能達到出納技術(shù)操縱上的 理想境界。另外,還要苦練漢字、阿拉伯數字,進(jìn)步寫(xiě)作概括能力,使人見(jiàn)其字如見(jiàn)其人,一張書(shū)寫(xiě)工整、填寫(xiě)齊全、摘要精煉的票據能表現一個(gè)出納員的工作能 力。
4。3工作作風(fēng)
要做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)習慣。作風(fēng)的培養在成就事業(yè)方面至關(guān)重要。出納天天和金錢(qián)打交道,稍有不慎就會(huì )造成 意想不到的損失,出納員必須養成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng),概括起來(lái)就是:精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著(zhù)冷靜。精力集中就是工作起來(lái)就要全身心地 投進(jìn),不為外界所干擾;有條不紊就是計算用具擺放整潔,錢(qián)款票據存放有序。
出納工作心得體會(huì )15
20xx年11月份止,縣財政總拔款數為xx元,利息收入xx元,各項經(jīng)費累計支出數為xx元,(其中辦公費xx元,水電費xx元,交通費xx元,會(huì )議費xx元,接待費xx元,退休人員工資累計支出數為xx元)。行政工作人員工資累計支出數為xx元,事業(yè)工作人員工資累計支出數為xx元(其中農技工作人員工資支出xx元,文化工作人員工資支出xx元)。專(zhuān)項經(jīng)費支出xx元暫付款,銀行存款xx元,現金xx元。
現做如下總結:
1.如實(shí)準確地填報財務(wù)工作收支月報、季報和決算報表。
2.在各項財務(wù)的收支問(wèn)題上做到了收支有憑有證,領(lǐng)導簽名或蓋章,帳目清楚、檔案完善、報數準確的標準,如實(shí)準確在各上級業(yè)務(wù)部門(mén)和鄉黨委、政府提供了所需的'科學(xué)決策財務(wù)工作的依據。
3.認真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作。
4.干部職工的工作資金待遇和各種補助福利待遇是關(guān)系到每一個(gè)干部職工切身利益的大事,事關(guān)干部職工的工作狀態(tài),作為財務(wù)后勤部門(mén),我們認真對待此項工作。
5.近一年來(lái),根據縣人事部門(mén)的通知,落實(shí)了各種工資福利待遇,促進(jìn)了干部職工的工作積極性。
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