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時(shí)間管理優(yōu)秀心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的時(shí)間管理優(yōu)秀心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
時(shí)間管理優(yōu)秀心得體會(huì )1
要帶領(lǐng)企業(yè)團隊創(chuàng )造佳績(jì)，要在激烈的人才競爭中脫穎而出，你必須掌握多項職場(chǎng)基本功。
雖然在管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或整合資源上，要學(xué)習的職場(chǎng)知識非常多，但要提升個(gè)人競爭力，就必須掌握自我修煉的工具連用。而主要的修煉工具，包括時(shí)間管理、團隊精神、潛能開(kāi)發(fā)、健康管理等。
職場(chǎng)中的每一件事情都與時(shí)間有關(guān)，一談到時(shí)間管理，大多數人都會(huì )想到在工作上如何有效地利用時(shí)間。這方面有很多相關(guān)書(shū)籍及專(zhuān)家的建議，例如撰寫(xiě)工作計劃，用abcd列出每天要做之事情的優(yōu)先次序，然后按緩急執行;或者有效地利用工余時(shí)間用于學(xué)習或消閑。
正確的時(shí)間管理：
時(shí)間管理的觀(guān)念，應該涉及人生的七大領(lǐng)域，包括：健康、工作、人際關(guān)系、理財、家庭、心靈思考、休閑。
時(shí)間管理就是經(jīng)營(yíng)好自己的本錢(qián)，把時(shí)間投資于你要成為的人或你想做成的事上。你對什么進(jìn)行投資便會(huì )有甚么收獲，投資于健康就會(huì )在健康上收獲，投資于人際關(guān)系會(huì )在人際關(guān)系上有收獲。盡管我們總覺(jué)得時(shí)間管理應該主要與工作相關(guān)，但時(shí)間分配還是必須涉及到七大領(lǐng)域，才能有最好的效果。
關(guān)于如何在工作、學(xué)習這兩個(gè)領(lǐng)域上進(jìn)行時(shí)間管理，你可以輕而易舉地找到極具參考作用的原則和建議，不妨根據這些步驟執行或反思自己的時(shí)間管理，將會(huì )取得一定的成效。
時(shí)間管理目的.：
然而管理者在時(shí)間管理上的最大差誤，是不清楚時(shí)間管理的目的。時(shí)間是過(guò)去、現在、未來(lái)的一條連續線(xiàn)，構成時(shí)間的要素是事件，時(shí)間管理的目的是對事件的控制。所以，要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，必先有一套明確的遠期、中期、近期目標。其次是一個(gè)價(jià)值觀(guān)和信念，并且根據此目標制定你的長(cháng)期計劃和短期計劃，然后細分為年計劃、月計劃、周計劃、日計劃。所以，在工作崗位上，必先有工作計劃、目標，并且配合行動(dòng)計劃，按照指定時(shí)限，甚至爭取在時(shí)限前完成有關(guān)工作，在累積工作成效的同時(shí)，檢討時(shí)間的運用準則，從而減少時(shí)間資源的浪費，加大企業(yè)的績(jì)效。
時(shí)間管理優(yōu)秀心得體會(huì )2
合理高效地安排時(shí)間，對我們的工作和生活有極其重要的積極意義。根據普遍的心理學(xué)規律，科學(xué)地制定計劃，集中精力去適應和創(chuàng )造自己選擇的生活，有以下十二個(gè)步驟。
一、購買(mǎi)一個(gè)筆記本來(lái)做規劃本，其中包括日、周和月的日程安排表，可以用它來(lái)記錄時(shí)間的安排。
二、把自己明確的價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立起的目標，已經(jīng)設計的行動(dòng)方案抄下來(lái)時(shí)間管理，粘貼在隨處可見(jiàn)的地方。用彩色的紙或者墨水來(lái)吸引你的注意力。盡量在規劃本里、日歷和鏡子上、辦公桌、電腦屏幕上體現出來(lái)。
三、保證你列出每天的目標和日歷，能反映出長(cháng)期、中期、短期目標。如果你希望提高自己的身體素質(zhì)，每天安排時(shí)間去健身中心或者在小區里做運動(dòng)，進(jìn)行鍛煉。對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，工作和與愛(ài)人共處是容易發(fā)生沖突的，但是和愛(ài)人共度溫馨時(shí)光又是非常重要的事情，怎么來(lái)安排呢?把和愛(ài)人共處這個(gè)事情安排在必須做的事情里，如果是以周或者月為單位的活動(dòng)日程里，你就會(huì )發(fā)現自己有時(shí)間來(lái)完成它。
四、把能夠同時(shí)做的事情結合在一起，比如看電視的`時(shí)候也可以熨衣服或者刷碗。把活動(dòng)按順序排列可以節省時(shí)間，可以把不同的任務(wù)和各種精力水平相搭配。
五、時(shí)間浪費最小化。力爭削減這樣的活動(dòng)，看電視的垃圾節目，煲電話(huà)粥，過(guò)度頻繁的客人來(lái)訪(fǎng)，參加無(wú)意義的會(huì )議，接受沒(méi)有實(shí)權的授權，毫無(wú)目的的行動(dòng)，追求不切實(shí)際的目標等等。但是也要給一些意外的打擾留出一定的時(shí)間。
六、學(xué)會(huì )說(shuō)“不”，幫助別人也要有限度。
七、等待的時(shí)候把需要做的事情列出來(lái)。
八、每天抽出幾段短暫的時(shí)間來(lái)休息，作為私人享受的安靜時(shí)段。在這些時(shí)段里，練習深層次的放松方法。這樣能夠幫助你弄清什么對你才是最重要的，而不是為了迎合別人的要求而匆忙行事。
九、做非常重要的事情需要你全神貫注。把經(jīng)常分散你注意力的事情列出來(lái)，并計劃如何消除。
十、我們也需要借助外在環(huán)境的支持來(lái)完成自己的時(shí)間安排，比如你的事情需要集中精力，一定要保證有一個(gè)安靜的房間或者角落來(lái)閱讀、寫(xiě)作或者思考。
十一、因為自己在管理時(shí)間方面的進(jìn)步而獎勵自己。其實(shí)，高效時(shí)間管理所帶來(lái)的積極推動(dòng)力是對你努力的最大回報。通過(guò)規劃和區分重要的活動(dòng)，你可以自由地度過(guò)生活的每一天。
十二、在一天要結束時(shí)，回顧自己的時(shí)間管理表，把自己按照計劃完成的事情劃去，并給自己撫慰。把自己做了卻沒(méi)有事先計劃的'事情添上，根據高、中、低三個(gè)層次的重要程度來(lái)把這個(gè)事情定位，分析它屬于哪一個(gè)重要程度。沒(méi)有完成的重要事情推延到第二天。準備一天目標的最佳時(shí)間在前一天晚上或者在清早起床后不久，無(wú)論哪一個(gè)時(shí)間，你可以從最重要的事情開(kāi)始計劃。
時(shí)間管理優(yōu)秀心得體會(huì )3
暑假，對于孩子們來(lái)說(shuō)，就如一首歌的歌詞所寫(xiě)的——“喜歡暑假討厭作業(yè)”。于是孩子與父母的沖突就出現了：有的.孩子把作業(yè)本撕了，有的孩子去書(shū)店抄作業(yè)答案，有的孩子直言不會(huì )寫(xiě)作業(yè)。
怎樣讓孩子寫(xiě)好暑假作業(yè)
總之，孩子就是找各種理由拖拖拉拉、磨磨蹭蹭不肯寫(xiě)作業(yè)，反正暑假有的是時(shí)間，孩子不急不慢，很多孩子坐在桌前一個(gè)小時(shí)可能還沒(méi)做完一頁(yè)紙。
家長(cháng)們見(jiàn)面第一句話(huà)就是：你家孩子暑假作業(yè)做了多少頁(yè)了?我家孩子不愿意寫(xiě)作業(yè)，只想出去玩兒，頭疼死了。
時(shí)間管理優(yōu)秀心得體會(huì )4
時(shí)間是一種寶貴資源，我們其實(shí)每年的工作時(shí)間并不多想一想，一年365天，周末就占了104天，再加上各種節假日，1/3的時(shí)間就這樣過(guò)去了我們大約還剩下250天左右，在這250天中，每天法定工作時(shí)間是8小時(shí)，也就是1/3天，那我們的工作時(shí)間合計只有83天
有些朋友說(shuō)：我可以加班啊好，就算我們愿意加班，每天8小時(shí)睡眠，又去掉了1/3的時(shí)間，還要花時(shí)間吃飯、乘車(chē)，等等，假設這些時(shí)間加起來(lái)只有3小時(shí)，那也會(huì )用掉1/8的時(shí)間這就是說(shuō)學(xué)習效率，即便你工作狂到除了吃飯、睡覺(jué)、乘車(chē)，就是工作，也最多只有145天左右的時(shí)間而且，時(shí)間是一種奇怪的資源，它會(huì )自動(dòng)消費如果是錢(qián)，你不花，它就一直在那兒，而時(shí)間不同，這145天，你不管用不用它，它都按照固定的節奏流失發(fā)會(huì )兒呆，花掉一小時(shí)，喝杯茶，半小時(shí)又沒(méi)了，打電話(huà)碰上話(huà)癆，又耗掉1小時(shí)，如果去玩玩游戲、喝喝酒，不知要耗掉多少時(shí)間
在時(shí)間面前人人平等，即不管你是誰(shuí)，每天都只有24小時(shí)時(shí)間，但這24小時(shí)的產(chǎn)出卻大不相同即便在一家公司，賣(mài)同樣的產(chǎn)品，有些人能 …
在這幾類(lèi)事件中，哪個(gè)事件是最重要的?很多人認為是M1其實(shí)，最重要的是M2事件設想一下，如果一個(gè)城市的消防隊把關(guān)注點(diǎn)放在M1上，那他們會(huì )每天都忙著(zhù)救火，他們不應該叫消防隊，而應該叫救火隊了實(shí)際上，消防隊把很多時(shí)間都用于“消防”，布置消防器械，進(jìn)行消防檢查和消防宣傳等，結果，他們就不會(huì )有那么多火要去救充分關(guān)注并做好M2事件，可以有效地減少M1事件，使生活變得從容而有價(jià)值如果你每天堅持鍛煉，就不太容易突然一病不起如果你平時(shí)關(guān)注家庭關(guān)系的'維護，就不會(huì )突然有一天接到配偶的離婚申請書(shū)
現在，我們嘗試區分以下，如果讓你把以下事件放入上述工作價(jià)值矩陣，你會(huì )怎么區分：吃飯、培訓、給老婆過(guò)生日、鍛煉身體、應酬、搓麻、拜訪(fǎng)客戶(hù)、做工作計劃
讓我們一起來(lái)看看答案：吃飯是為了健康，通常是M2事件，M2事件處理不當，就會(huì )轉化成M1，就是說(shuō)，如果你快餓死了才吃飯，就是M1事件了培訓主要是為了未來(lái)儲備能力，是M2事件，給老婆過(guò)生日通常為了維護夫妻感情，是M2事件，鍛煉身體也是M2事件應酬一般是M3事件搓麻通常是M4事件，但有時(shí)候，娛樂(lè )手段也是培養人脈的一種方式，如果你是為了儲備人際關(guān)系而應酬和搓麻，那么也可能是M2事…
以上是"時(shí)間管理輕松學(xué)習"的內容，本文的主題是“現在，我們嘗試區分以下，如果讓你把以下事件放入上述工作價(jià)值矩陣，你會(huì )怎么區分：吃飯、培訓、給老婆過(guò)生日、鍛煉身體、應酬、搓麻、拜訪(fǎng)客戶(hù)、做工作計劃”
時(shí)間管理優(yōu)秀心得體會(huì )5
在美麗的草原上，曙光剛剛劃破夜空，一群羚羊從睡夢(mèng)中驚醒�！靶碌囊惶扉_(kāi)始了，我們得抓緊時(shí)間跑，如果被獵豹發(fā)現了，就可能被吃掉!”于是，羚羊群起身向著(zhù)太陽(yáng)升起的方向飛奔而去……
幾乎在羚羊群奔向遠方的同時(shí)，一只獵豹也驚醒了，它起身?yè)u擺了幾下，壯實(shí)的身軀以抖去身上的灰塵，“已經(jīng)有兩天沒(méi)吃東西了，我得立即開(kāi)始尋找昨晚沒(méi)有追上的獵物，如果今天還追不上它，我可能會(huì )餓死!”獵豹望著(zhù)太陽(yáng)升起的方向，大吼一聲，狂奔而去……
就這樣，每當一天剛剛開(kāi)始，地球上便出現了一幅壯觀(guān)的景象：
獵豹緊緊追趕著(zhù)羚羊群，它們各自拼命地奔跑，在它們身后揚起滾滾黃塵……
這場(chǎng)追逐的結局只有兩種情況——羚羊快，獵豹可能會(huì )餓死;獵豹快，羚羊就會(huì )被吃掉……但是，哪怕羚羊只比獵豹早跑上30秒，就有可能保全性命，這30秒就意味著(zhù)羚羊或獵豹是活著(zhù)還是死去……
時(shí)間就是生命。
“時(shí)間就是生命”、“時(shí)間就是效率”、“時(shí)間就是金錢(qián)”、“一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰”，諸如此類(lèi)的描述我們每個(gè)人都可以脫口而出。對待時(shí)間的方式，可以決定我們的命運，并且顯示巨大的.不同。我們的手中，握著(zhù)的可能是失敗的種子，也可能是成功的無(wú)限潛能，答案需要我們自己選擇——隨波逐流將一事無(wú)成，全力以赴便會(huì )前程錦繡，讓瞬間創(chuàng )造永恒，成功從我們珍惜時(shí)間開(kāi)始!
有人說(shuō)，人生最寶貴的兩項資產(chǎn)，一項是頭腦，一項是時(shí)間。無(wú)論你做什么事情，即使不用腦子，也要花費時(shí)間。因此，時(shí)間是組成生命的核心因素。一個(gè)沒(méi)有時(shí)間的人不再稱(chēng)之為人，而一個(gè)死去的人也無(wú)法擁有時(shí)間。
時(shí)間伴隨著(zhù)我們的一生，我們可以自由支配。然而我們當中的很多人都忽視了時(shí)間的存在。我們需要做的是學(xué)會(huì )管理好自己的時(shí)間：我們無(wú)法阻止時(shí)間的流逝，但是我們可以利用時(shí)間。我們要成為時(shí)間的主人，而不是成為時(shí)間的奴隸。
有一個(gè)著(zhù)名的三八理論：八小時(shí)睡覺(jué)，八小時(shí)工作，這個(gè)人人一樣。人與人之間的不同學(xué)習方法，是在于業(yè)余時(shí)間怎么渡過(guò)。時(shí)間是最有情，也最無(wú)情的東西，每人擁有的都一樣，非常公平。但擁有資源的人不一定成功，善用資源的人才會(huì )成功。白天圖生存，晚上求發(fā)展，這是二十一世紀對人才的要求。
陶淵明說(shuō)：“盛年不重來(lái)，一日難再晨。及時(shí)當勉勵，歲月不待人�！痹里w在《滿(mǎn)江紅》詞里大聲疾呼：“莫等閑，白了少年頭，空悲切!”在人的一生中，時(shí)間是最容易流失的。時(shí)間將貫穿于每個(gè)人的一生，我們的生命的價(jià)值及意義的體現不可能脫離有限時(shí)間的束縛，而對時(shí)間的認知和應用它來(lái)創(chuàng )造價(jià)值的能力就顯得非常重要。
“時(shí)間就是生命”，成功從珍惜時(shí)間開(kāi)始!我們每個(gè)人都應該珍惜時(shí)間，充分利用時(shí)間，實(shí)現自己的人生價(jià)值!
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