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普通員工轉正工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的普通員工轉正工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
xx公司的試用期是兩個(gè)月，我是在xx月進(jìn)入的公司，到今天剛剛是兩個(gè)月的時(shí)間。時(shí)間真的是過(guò)的轉瞬即逝，一下子兩個(gè)月的試用期就過(guò)去了，我在明天就要變成一名只是員工了，因公司領(lǐng)導的要求，我在這里寫(xiě)一篇試用期轉正的工作總結，向領(lǐng)導匯報我在這一段時(shí)間里學(xué)習到的東西，讓領(lǐng)導知道我的具體能力，方便安排我后面的工作。
一、試用期里面的所學(xué)所見(jiàn)
我試用期所在的崗位是行政人事，人事要做的工作是比較多的，比如公司員工的資料登記與整理、辭職員工的手續辦理、新員工的招聘、培訓以及入職安排等等。所以是比較繁雜的，一天的工作也是十分的忙碌，整天幾乎是停不下來(lái)。
在試用期里面。公司并沒(méi)與因為我是新員工，就限制我的工作范圍，而是讓帶我的老員工，帶著(zhù)處理公司的大大小小的事情，與這個(gè)崗位有關(guān)的工作，都帶我走了一邊。這一點(diǎn)，我覺(jué)得公司的是做的非常好的，是真的在培養新員工。并且在后面的直接讓我自己著(zhù)手負責公司員工的請假、銷(xiāo)假的具體手續，在后面的一個(gè)月則是直接讓我在負責公司員工的單休雙休的安排了。在這個(gè)上面，我要做的及時(shí)根據員工的入職時(shí)間，以及上一周的上班時(shí)間，制作公司所有人的單雙休規劃，然后發(fā)到公司群里，通知大家記得按安排來(lái)上班或者是休假。
在試用期的這兩個(gè)月里面，公司是有與附近額一所大專(zhuān)院校合作，跟幾十個(gè)公司，一起在該院校辦了一場(chǎng)校園招聘會(huì )。我也跟著(zhù)組長(cháng)一起參與到了這場(chǎng)招聘會(huì )里面去。在招聘會(huì )上面，組長(cháng)教會(huì )了我要學(xué)會(huì )挑選合適的人才，以及對面試人員的要求。我們還要不能給面試人員太過(guò)具體的回答，要學(xué)會(huì )委婉給出答復。在這場(chǎng)招聘會(huì )里面，給我的收獲除了學(xué)到了招聘是的各種工作經(jīng)驗外，最終要的是讓我知道了公司需要的是什么樣的人才，讓我明確了自己在公司的發(fā)展方向。
二、知道了自己不足的地方
做一名人事，我們的工作是面向公司全體員工的，與大家的利益相關(guān)，所以工作必須要細心，而我在上面就有不少的欠缺。比如之前做單雙休的安排表格的時(shí)候，我就有一次砸做完安排后，沒(méi)有仔細檢查，就交給了組長(cháng)。結果里面就有不小心把幾個(gè)同事的安排弄錯的地方，因為我為了省時(shí)間有復制黏貼，所以不小心給復制多了沒(méi)注意。幸好組長(cháng)審核的時(shí)候發(fā)現了，不然就會(huì )鬧出事故了。
這件事，讓我時(shí)刻提醒自己，以后做事必須要細致，不能夠草草了事，做完后最好是多檢查幾遍。
三、結語(yǔ)
以上就是我進(jìn)入公司試用期間的總結了，我在接下來(lái)的工作中會(huì )繼續努力，也會(huì )改正掉自己身上的缺點(diǎn)，努力想優(yōu)秀員工發(fā)展。最后，有不對的地方去，請領(lǐng)導批評指正。
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