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中醫知識培訓總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的中醫知識培訓總結，歡迎大家分享。
中醫知識培訓總結1
按照20xx年度非中醫類(lèi)別執業(yè)醫師中醫藥知識培訓計劃，在上級領(lǐng)導的指導下，經(jīng)過(guò)我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿(mǎn)完成了20xx年度我院中醫藥知識培訓任務(wù)，現總結如下：
一、取得的成績(jì)。
20xx年度，我院醫藥人員共有xx名，其中中醫藥人員xx名，按計劃應培訓xx人，實(shí)際培訓xx人，培訓率為xx%，全年參加培訓學(xué)習xx人天，平均每人xx天/年，基本達到了計劃要求。
二、具體做法和體會(huì )。
�。ㄒ唬┙⑽以褐嗅t藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系，保證工作順利開(kāi)展。
20xx年，我院成立了以分管業(yè)務(wù)副院長(cháng)為組長(cháng)的中醫工作領(lǐng)導小組，對我院的中醫藥培訓工作進(jìn)行指導和監督檢查，醫務(wù)科具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┙y一思想、提高認識。
我院中醫工作領(lǐng)導小組通過(guò)各種會(huì )議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，積極提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，傳承中醫、振興中醫、發(fā)展中醫，充分體現我院特色，堅持“中西醫并重，和諧發(fā)展”原則，號召全院臨床醫師積極行動(dòng)起來(lái)，學(xué)中醫、用中醫，高度重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┎扇《嘈问�、多渠道的培訓學(xué)習方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高了中醫藥人員綜合素質(zhì)。
1.加強對科室中醫藥指導。20xx年我院組織了中醫技術(shù)骨干xx
人次，到臨床科室對中醫藥人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、質(zhì)量檢查等指導臨床實(shí)踐和技術(shù)操作，全年指導醫藥人員xx余人次。
2.舉辦培訓班和學(xué)術(shù)講座。本年度我院舉辦了xx次中醫藥人員集中培訓和xx次中醫藥學(xué)術(shù)講座，通過(guò)學(xué)習使大家了解了現代中醫理論及技術(shù)的發(fā)展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進(jìn)行診療活動(dòng)，使我院非中醫類(lèi)別執業(yè)醫師的中醫理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了提高。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實(shí)。
1.為促進(jìn)我院醫藥人員自覺(jué)學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，對醫藥人員進(jìn)行了分期的培訓和考試，把考核成績(jì)與上崗資格掛鉤，進(jìn)一步促進(jìn)了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯?dòng)力，拾書(shū)補遺，取得了理論水平和實(shí)踐技能都有所提高的實(shí)效。并制定人員職責、制度、中醫藥醫療技術(shù)操作規程。
2.20xx年我院加強了對中醫從業(yè)人員職業(yè)資格的管理，要求各科室未取得職業(yè)資格的'醫務(wù)人員，在規定期限內未取得執業(yè)資格。
三、存在的問(wèn)題
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績(jì)，但還存在許多問(wèn)題，主要表現在：
1.工作時(shí)間與學(xué)習培訓時(shí)間沖突的矛盾。通過(guò)一年的中醫藥培訓工作，我們發(fā)現存在的最大問(wèn)題是工學(xué)矛盾，常出現因單位排班上的問(wèn)題沒(méi)有參加學(xué)習培訓。
2.部分西醫師對培訓工作重視不夠。參加培訓學(xué)習不認真，學(xué)習流于形式，并有缺席現象。有些人員不愿意學(xué)習，不愿了解當前醫學(xué)科
學(xué)和中醫藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫的發(fā)展方向，對現代中醫藥新知識疏于學(xué)習，這些問(wèn)題都有待解決。
四、努力的方向
我們要在20xx年中醫藥知識培訓工作的基礎上繼續發(fā)揚成績(jì)，總結成功經(jīng)驗，并針對存在問(wèn)題，進(jìn)一步加強對培訓工作的重視，合理安排好工作時(shí)間和學(xué)習培訓時(shí)間，積極參加培訓學(xué)習，使我院中醫藥培訓工作順利開(kāi)展，從而提高全院人員中醫藥業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，推動(dòng)我院中醫藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫知識培訓總結2
回顧20xx年對鄉村醫生的中醫藥知識培訓工作，我們秋渠衛生院持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)習型醫院、培育學(xué)習型醫生的精神，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在基層治療常見(jiàn)病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，努力擴大農村中醫藥服務(wù)的覆蓋面牢固樹(shù)立“培訓是醫院的長(cháng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是醫生的最大福利”。一年來(lái)，我院圓滿(mǎn)完成了20xx年中醫藥知識培訓工作任務(wù)�，F將培訓工作總結如下：
一、培訓工作情況
20xx年共舉行培訓50課時(shí)，參訓23人。培訓課程主要集中為以下幾類(lèi)：一是衛生部、國家中醫藥管理局印發(fā)的鄉村醫生中醫藥知識與技能基本要求（國中醫藥發(fā)[20xx]15號）；二是河南省中醫藥局編印的《中醫藥適宜技術(shù)手冊》和各市輯印推廣的適宜中醫藥技術(shù)項目；三是周口市衛生局下發(fā)的《周口市鄉村衛生人員自種自采中草藥臨床應用指南》。
二、培訓工作分析
(一)取得的成績(jì)：
1、20xx年度的培訓工作與220xx年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長(cháng)。2、建立制度性培訓體系。以往，培訓工作缺乏系統性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓意識差，培訓工作開(kāi)展十分困難。今年
質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結了以往培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點(diǎn)加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求意見(jiàn)后，全面提培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓方式，積極探索新的培訓模式。
(二)存在的問(wèn)題和不足
1、培訓形式缺乏創(chuàng )新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓效果。
2、原則性不強。不能?chē)栏駡绦信嘤柤o律和有關(guān)規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
3、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規范內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內訓師隊伍。
三、改進(jìn)措施
1、作好培訓基礎工作
培訓在具體執行過(guò)程中一定還會(huì )遇到各種困難，還需要我們的不斷總結和及時(shí)調整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進(jìn)一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
2、建立培訓資源網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓資源。
為了較好的滿(mǎn)足培訓需求，選擇合適的培訓課程，培訓講師，配置合適的培訓資源，我們必須要取得大量及時(shí)、準確的培訓信息，擴大培訓業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓資源網(wǎng)絡(luò )。特別是要積極與比較強勢的縣級醫院保持好戰略性的`合作伙伴關(guān)系，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息，調整思路。
3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉中醫藥知識的講師隊伍。
培訓需求的多元性和培訓資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來(lái)越突出。建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉中醫藥知識的講師隊伍就變的越來(lái)越重要了。培養起自己的內部講師隊伍，首先大大節約了醫院有限的培訓經(jīng)費，其次，為公司培養了一批熟悉中醫藥知識的講師隊伍，再次，也可以在廣大醫療人員中樹(shù)立起學(xué)習的榜樣，培養鄉村醫生的自主學(xué)習思想。
總之，通過(guò)此次培訓為鄉村醫生在對患者施行某些常見(jiàn)病、多發(fā)病診治方面的技能提供了學(xué)習和提高的機會(huì )，對提高基層衛生技術(shù)人員的中醫藥服務(wù)能力和服務(wù)水平奠定了堅實(shí)的基礎。
中醫知識培訓總結3
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病疫情監測信息報告管理辦法》的精神，認真做好傳染病防治法的宣教與培訓，按照上級衛生行政部門(mén)的要求，我院精心籌劃傳染病的報告、監測及防治相關(guān)的培訓內容，于2013年4月11日開(kāi)展了對全院醫務(wù)人員的培訓。
全院醫務(wù)人員共226人，參加培訓的226人，培訓覆蓋率100%。傳染病防治知識考試分數統計情況：80分以下16人、80-89分53人、90-99分152人、100分5人，合格率為100%。
通過(guò)學(xué)習傳染病的相關(guān)法律、法規、報告制度、流行病學(xué)知識及重大傳染病的臨床表現、診斷與鑒別診斷，提高醫療護理人員對傳染病的.預防、控制、自身防護的能力、診斷水平及報告處置等實(shí)際工作能力。
通過(guò)這次培訓，使我院醫務(wù)人員的傳染病防治知識有了很大提高，但尚存在一定問(wèn)題，主要表現在一部分人員存在麻痹思想，對傳染病形勢過(guò)于樂(lè )觀(guān)。在今后的工作中，我們應不斷學(xué)習，提高醫院醫務(wù)人員對傳染病防治能力的整體水平，更好地為社會(huì )服務(wù)、為廣大群眾健康服務(wù)。
中醫知識培訓總結4
按照我院20xx年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學(xué)習工作的要求，一年來(lái)，在上級衛生行政主管部門(mén)的幫助和指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)《登封市20xx年度中醫藥知識強化培訓項目實(shí)施方案》要求，結合我院實(shí)際，采取集中學(xué)習的方式組織開(kāi)展了20xx年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓�，F將培訓情況總結如下：
一、計劃周密，準備充分
為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利開(kāi)展，一是院主要領(lǐng)導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關(guān)事項在院職工例會(huì )上做了通知和安排，進(jìn)行了充分動(dòng)員；二是成立了以院長(cháng)張青仁為組長(cháng)，中醫科長(cháng)為副組長(cháng)的培訓工作領(lǐng)導小組，負責培訓工作的組織和協(xié)調，并落實(shí)專(zhuān)人參見(jiàn)是級師資培訓后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務(wù)
本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務(wù)人員和各村衛生室鄉村醫生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫藥人員8名，鄉村醫生27名，培訓時(shí)間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉衛生院為培訓點(diǎn)、集中學(xué)習的方式進(jìn)行，培訓所用教材為運用祖國傳統醫學(xué)，預防和治療農村多發(fā)病、常見(jiàn)病的知識。同時(shí)培訓運用針灸、推拿、艾灸技術(shù)，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發(fā)現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學(xué)員培訓合格。通過(guò)培訓的開(kāi)展，使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用能力的提高具有積極作用。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┥俨糠粥l村醫生對培訓工作的認識不夠，學(xué)習態(tài)度不端正，對培訓積極性不高。
�。ǘ┗鶎又嗅t藥人員多為跟師學(xué)醫出身，沒(méi)有受過(guò)正規、系統化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定程度上影響培訓質(zhì)量的'提高。
�。ㄈ⿲V大群眾進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施
�。ㄒ唬┥钊氤志玫亻_(kāi)展中醫藥知識宣傳教育和培訓工作，提高基層中醫藥人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好轄區內的中醫藥預防保健工作，使鄉村醫生能為當地群眾診治一些常見(jiàn)病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進(jìn)一步解決農村因病致貧、因病返貧現象；
�。ǘ┰谝院蟮呐嘤柟ぷ髦�，繼續加大對我院轄區內鄉村醫生在崗人員培訓工作的力度，將培訓工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好，以提高鄉村醫生衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和水平，更好地為人民群眾服務(wù)；
�。ㄈ幦∨嘤栱椖抠Y金，加強對中醫中藥衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作，加強中醫藥知識業(yè)務(wù)骨干培養，帶動(dòng)全院整體上提高培訓質(zhì)量。
�。ㄋ模┓e極向上級有關(guān)部門(mén)反映我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進(jìn)一步提高鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，加大各項工作的宣傳和培訓力度，提高中醫中藥業(yè)務(wù)診療技術(shù)水平，以調動(dòng)鄉村醫生工作的積極性，促進(jìn)我鎮中醫藥衛生事業(yè)的健康發(fā)展。
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