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【實(shí)用】工作計劃模板合集6篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、“師徒幫帶”活動(dòng)的指導思想。
以學(xué)校的辦學(xué)指導思想為依據，緊緊圍繞有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量、有利于實(shí)現學(xué)校的培養目標而進(jìn)行組織開(kāi)展的“師徒幫帶”活動(dòng)，促使年輕教師能盡快地在工作中做出成績(jì)，早日成為學(xué)校骨干教師，促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展。
二、“師徒幫帶”活動(dòng)的組織領(lǐng)導。
在學(xué)校的統一領(lǐng)導下，由教研組組長(cháng)、任課教師密切配合，共同組
織實(shí)施�！皫熗綆蛶А被顒�(dòng)中，指導關(guān)系的確立遵循自愿與教研組安排相結合的原則。在做法上，可以是老師向教研組提出申請，也可以是教研組在征求老師意見(jiàn)的基礎上安排。
三、“師徒幫帶”活動(dòng)的內容。
（一）備課
在“師徒幫帶”過(guò)程中，將做如下方面的指導：如何鉆研教材；如
何研究教學(xué)方法；如何編寫(xiě)教案；如何制定學(xué)期授課計劃；如何收集使用教參材料；如何進(jìn)行教學(xué)反思性總結等方面加以指導；通過(guò)指導，使年輕教師的`教案規范化，學(xué)期授課計劃突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，使年輕教師學(xué)會(huì )科學(xué)教學(xué)反思性總結并記錄在教案之中；以此來(lái)實(shí)現學(xué)校對年輕教師的培養目標的要求。
（二）課堂教學(xué)
在課堂教學(xué)組織、板書(shū)設計、教學(xué)方法的應用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課
堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理等方面加以指導；通過(guò)指導，使年輕教師的課堂教學(xué)技能有較快的提高。
（三）作業(yè)批改、講評及信息反饋
通過(guò)指導，使被指導教師作業(yè)批改規范，正確處理作業(yè)中反映出來(lái)
的“共性”與“個(gè)性”問(wèn)題，學(xué)會(huì )收集使用來(lái)自學(xué)生對教學(xué)的反饋意見(jiàn)，并據此改進(jìn)教學(xué)工作。
四、“師徒幫帶”活動(dòng)方案。
�。ㄒ唬�、開(kāi)展“同題互教”活動(dòng)。要多指導年輕教師備課，研究教
材教法；要通過(guò)上課活動(dòng)提升教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平。
�。ǘ�、指導期限內，每一個(gè)學(xué)期結束后，指導教師書(shū)面進(jìn)行系統
全面的寫(xiě)出總結。
�。ㄈ�、被指導教師主動(dòng)聽(tīng)指導教師的課，并做好記錄、學(xué)習實(shí)踐
經(jīng)驗。
�。ㄋ模�、做個(gè)有心人，注重積累各種資料和教學(xué)心得。
五、“師徒幫帶”活動(dòng)目標。
通過(guò)“師徒幫帶”活動(dòng)，努力提高我們的工作效率。要認真備課，
潛心研究教材，提高課堂教學(xué)效率。要規范學(xué)生的學(xué)習習慣，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，提高學(xué)生的學(xué)習效率。用心工作，排除干擾，提高教師的工作效率。 認真執行學(xué)校關(guān)于常規教學(xué)、教研等工作的規定，創(chuàng )新教學(xué)方法，提高運用現代教育技術(shù)的能力，促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。 不斷探索，營(yíng)造濃厚的教學(xué)氛圍，不斷提高優(yōu)秀教師教育科研水平。
六、近期的活動(dòng)目標。
被幫扶教師在備課方面要潛心研究教材，提高課堂教學(xué)效率。要備學(xué)生，備教材，備課堂。具體每個(gè)學(xué)生在哪方面不足，在備教材方面就要針對班上的每一個(gè)學(xué)生，在課堂教學(xué)中，要設想出會(huì )出現的種種問(wèn)題情況。在教材的新授過(guò)程中，哪個(gè)知識點(diǎn)，哪個(gè)學(xué)生掌握的情況如何，掌握的程
度如何，教師要做到心中有數，從而使課堂效率極大的提高。在有限的時(shí)間內，讓學(xué)生在動(dòng)手、動(dòng)腦、自主創(chuàng )新過(guò)程中，學(xué)會(huì )新知，利用新知。
總之，爭取在最短的時(shí)間內，成為骨干教師，優(yōu)秀教師。
工作計劃 篇2
一、目標分解
XX年，全市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣任務(wù)共計570萬(wàn)噸，其中主城區推廣低硫煤為274萬(wàn)噸,主城區以外的縣（市）、區推廣任務(wù)為296萬(wàn)噸（分解目標見(jiàn)附件2-1）。
二、主要任務(wù)及責任分解
�。ㄒ唬└骺h（市）、區政府負責，要成立市優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作領(lǐng)導機構，根據推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭工作分解任務(wù)，認真制定落實(shí)方案，并將任務(wù)繼續分解到轄區內有關(guān)單位，明確責任單位和責任人，機構人員名單、聯(lián)系電話(huà)、落實(shí)方案于XX年3月底前分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局（報表樣式見(jiàn)附表2）。
�。ǘ┝腥胴熑畏纸夥秶闹攸c(diǎn)用煤?jiǎn)挝�，要根據各自的推廣使用任務(wù)制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，XX年3月底以前分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局。以后每月5日前將優(yōu)質(zhì)低硫煤使用月報表分別報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局。對落實(shí)優(yōu)質(zhì)低硫煤源有困難的企業(yè)，市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局要幫助協(xié)調解決。
�。ㄈ榇_保優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣到位，市政府與各縣（市）、區人民政府、低硫煤供應單位、用煤?jiǎn)挝坏蓉熑畏纸鈫挝灰话咽趾炗嗀熑螤�，各縣（市）、區人民政府與責任單位要層層簽訂責任狀。細化責任，明確目標，確保各項工作落實(shí)。年終將根據完成情況及進(jìn)度對責任單位進(jìn)行考評。
�。ㄋ模┦协h(huán)保工作領(lǐng)導小組辦公室不定期組織有關(guān)部門(mén)，對用煤?jiǎn)挝缓兔禾拷?jīng)營(yíng)企業(yè)的煤質(zhì)和使用情況進(jìn)行檢查，并按照有關(guān)法律、法規和規章的要求，對違反規定的單位和個(gè)人進(jìn)行相應處罰。市環(huán)保工作領(lǐng)導小組辦公室加強對優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作的考核，對有關(guān)縣（市）、區及用煤?jiǎn)挝宦鋵?shí)情況實(shí)行每月統計和通報、年終總評辦法，對有關(guān)縣（市）、區及單位的工作進(jìn)度進(jìn)行考核，督促工作進(jìn)展。年底前，要將總評情況上報市委、市政府，對完成任務(wù)好的單位將給予表彰獎勵，對工作拖沓、不能完成任務(wù)的單位點(diǎn)名批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導責任。
�。ㄎ澹┦泄I(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局負責，會(huì )同環(huán)保部門(mén)組織好優(yōu)質(zhì)低硫煤炭的推廣工作。
1.積極與山西、陜西、內蒙古、神華集團等煤炭供應企業(yè)溝通，爭取優(yōu)質(zhì)低硫煤的年供運計劃不低于520萬(wàn)噸；要協(xié)調煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)為推廣任務(wù)范圍內的用煤?jiǎn)挝缓炗喌土蛎汗╀N(xiāo)合同。
2.加大清理整頓煤炭市場(chǎng)力度，堅決取締無(wú)《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》的`煤炭經(jīng)銷(xiāo)場(chǎng)（點(diǎn)）（含型煤加工企業(yè)）。對經(jīng)銷(xiāo)超標煤炭的持證銷(xiāo)售單位，要按照《*市禁止銷(xiāo)售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規定》進(jìn)行處罰。對屢教不改者，依法吊銷(xiāo)其《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》，并依據《煤炭法》進(jìn)行處罰，同時(shí)將有關(guān)情況書(shū)面通報工商部門(mén)。要定期向市政府和環(huán)保工作領(lǐng)導小組辦公室報告優(yōu)質(zhì)低硫煤炭推廣使用工作動(dòng)態(tài)和信息。
3.督促石環(huán)公路以?xún)让禾拷?jīng)銷(xiāo)單位的儲煤場(chǎng)全部搬遷至石環(huán)公路以外�！�1+4”組團以?xún)人忻禾拷?jīng)銷(xiāo)單位儲煤場(chǎng)要采取防塵網(wǎng)或遮蓋、灑水、圍擋等防塵措施。對沒(méi)有采取有效防塵措施的煤場(chǎng)，將不予辦理和換發(fā)《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》。
�。┦协h(huán)保局負責對煤炭經(jīng)銷(xiāo)和使用單位的煤質(zhì)進(jìn)行監督抽查，對用煤?jiǎn)挝粌?yōu)質(zhì)低硫煤推廣使用情況進(jìn)行登記，監督用煤?jiǎn)挝画h(huán)保治理設施的運行情況。重點(diǎn)用煤?jiǎn)挝幻吭鲁闄z2次以上，其它用煤?jiǎn)挝幻吭鲁闄z1次以上。對使用超標煤炭的單位，依據《*市禁止銷(xiāo)售和燃用含硫份超限煤炭及制品的規定》給予嚴肅處理，在新聞媒體上進(jìn)行曝光，并及時(shí)將有關(guān)情況書(shū)面反饋市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局。
�。ㄆ撸┦泄ど滩块T(mén)負責對未取得《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》的單位和個(gè)人，不予核發(fā)營(yíng)業(yè)執照，并對無(wú)照煤炭經(jīng)營(yíng)場(chǎng)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行查處和取締。對市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局查處吊銷(xiāo)《煤炭經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》的煤炭經(jīng)營(yíng)單位，依法吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執照或注銷(xiāo)其煤炭經(jīng)營(yíng)項目。
�。ò耍┦泄膊块T(mén)負責協(xié)助市工促局、市環(huán)保局等部門(mén)對經(jīng)銷(xiāo)和使用超標煤炭的單位進(jìn)行查處，及時(shí)制止暴力抗法行為的發(fā)生。
�。ň牛┦袃雀鲄^政府和高新區管委會(huì )負責市區區屬以下（含區屬）用煤?jiǎn)挝患岸h(huán)路內“城中村”優(yōu)質(zhì)低硫煤推廣工作，每年7月底前要落實(shí)優(yōu)質(zhì)低硫煤來(lái)源，9月底前指導轄區二環(huán)路內“城中村”住戶(hù)完成采暖期采購，優(yōu)質(zhì)低硫煤使用比例要達到100%。同時(shí)各區政府應盡快制訂補貼政策,鼓勵和引導“城中村”全面推廣使用優(yōu)質(zhì)低硫煤炭，減少低空面源燃煤污染。
�。ㄊ└骺h（市）、礦區可根據當地實(shí)際情況，在本轄區內認定1-2家集中配煤場(chǎng)（設立條件見(jiàn)附件3），擴大優(yōu)質(zhì)低硫煤的供應渠道。初步確定的集中配煤場(chǎng)名單，要在5月底前報市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局和市環(huán)保局審核備案。經(jīng)審核符合集中配煤場(chǎng)建設條件的單位，由市工業(yè)經(jīng)濟促進(jìn)局在新聞媒體予以公布。市優(yōu)質(zhì)煤炭?jì)渑渌椭行呢撠�，要在采暖期內保證庫存在5萬(wàn)噸以上，以備緊急情況下啟動(dòng)應急方案。
工作計劃 篇3
二季度，我局將緊緊圍繞年初制定的“12345”的總體思路，求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng )新，真抓實(shí)干，確保時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。
�。ㄒ唬├^續實(shí)施“兩大戰略”，發(fā)展壯大地方特色產(chǎn)業(yè)
一是做好各級名牌的申報工作，并從標準、質(zhì)量、計量、生產(chǎn)許可等方面入手，幫助企業(yè)創(chuàng )品牌、拓市場(chǎng)、增效益。二是做好今年的質(zhì)量先進(jìn)鄉鎮（街道）創(chuàng )建活動(dòng)。三是重點(diǎn)完成汽車(chē)內飾聯(lián)盟標準發(fā)布工作，出臺質(zhì)量誠信管理標準，組織實(shí)施產(chǎn)品聯(lián)盟標準和質(zhì)量誠信管理標準，幫助汽車(chē)用品協(xié)會(huì )準備重點(diǎn)項目驗收相關(guān)工作。
�。ǘ﹪@“平安天臺”建設，努力實(shí)現三個(gè)安全
加強與政府的溝通、聯(lián)系，努力將安全工作納入縣對鄉一級的考核體系當中，使縣鄉兩級政府擔負起對三大安全負總責的責任。牽頭做好“十小”整規第三年工作計劃并組織實(shí)施；進(jìn)一步落實(shí)監管責任，不斷完善“三員四圖”工作網(wǎng)絡(luò )，安全監管到位。以開(kāi)展特種設備事故隱患排查活動(dòng)為契機，有效開(kāi)展特種設備全面檢查、重點(diǎn)監控及日常監管工作。切實(shí)加強監管力度，及時(shí)發(fā)現和查處違法違規案件，優(yōu)化市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境，確保天臺經(jīng)濟的健康發(fā)展。同時(shí)堅持標本兼治，注重監管的`長(cháng)效機制建設，重點(diǎn)建立和完善以監督檢查機制、質(zhì)量預警機制等為主要內容的產(chǎn)品質(zhì)量安全監管體系。
�。ㄈ┌l(fā)揮技術(shù)機構支撐作用，提高服務(wù)發(fā)展能力
一是利用省中心實(shí)驗室到期復審契機，進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)方式、手段和內容，提升技術(shù)服務(wù)能力。二是提升檢驗檢測能力，保質(zhì)保量做好第二季度省級輸送帶監督抽查工作。三是進(jìn)一步規范質(zhì)量體系的運行，切實(shí)實(shí)行抽檢分離制度等，提高技術(shù)機構公信力建設。四是加大力度培養、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。通過(guò)技術(shù)機構的發(fā)展進(jìn)步，努力為履行行政職能提供技術(shù)支撐、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)、為社會(huì )安全提供技術(shù)保障等三大作用。
�。ㄋ模┮浴拔逍蜋C關(guān)”建設為載體，確保全局隊伍建設
通過(guò)召開(kāi)行風(fēng)監督員等座談會(huì )、走訪(fǎng)調研重點(diǎn)骨干企業(yè)等舉措，積極鋪設溝通渠道，加強各方聯(lián)系，為天臺質(zhì)監事業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好氛圍。切實(shí)加強質(zhì)監隊伍建設、內部規范化管理、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設，不斷提煉質(zhì)監精神，弘揚質(zhì)監優(yōu)秀文化，積極打造“學(xué)習型、效能型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、和諧型”機關(guān)。
工作計劃 篇4
繼續圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。
一、繼續圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。
在成本安排上，配合專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐，將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節傾斜，以適應業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續實(shí)行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續加強信息化建設、局所改造、營(yíng)投終端以及干線(xiàn)項目建設，盡快形成生成能力，并轉化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。
二、繼續配合專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，強化損益核算應用。
損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎工作，細化核算的`基礎上，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化，明確各專(zhuān)業(yè)成本控制的重點(diǎn)，引導業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)注和應用損益核算成果;在專(zhuān)業(yè)考核中逐步采用損益核算數據進(jìn)行成本收入率等指標考核，提高專(zhuān)業(yè)考核的科學(xué)性;通過(guò)對營(yíng)投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節進(jìn)行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據。
三、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。
對重點(diǎn)成本項目繼續加強管控力度，實(shí)時(shí)監控，嚴格考核。
四、強化會(huì )計基礎工作，確保收支核算真實(shí)性。
按照國家統一的財經(jīng)制度，認真貫徹執行《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》及《會(huì )計基礎工作規范》等各項財經(jīng)法規和會(huì )計制度，根據《新疆郵政企業(yè)會(huì )計基礎工作達標考核計分標準》的有關(guān)要求，在全地區開(kāi)展會(huì )計基礎規范達標工作，使會(huì )計工作秩序規范有序，會(huì )計基礎工作更加規范。
五、繼續發(fā)揮統計優(yōu)勢，為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據。
對以往年度相關(guān)統計指標進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結算單價(jià)的測定、干線(xiàn)運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立成本計算模型，為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。
六、提升管理手段，穩步推進(jìn)信息化建設和應用。
繼續做好量收系統建設和應用工作，深入挖掘量收系統的管理和分析功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理。
工作計劃 篇5
20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在去年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)的基礎上，為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，以“二甲復審”為契機，提升服務(wù)水平，持續改進(jìn)護理質(zhì)量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節質(zhì)量是重點(diǎn)，在總結上一年度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)經(jīng)驗的基礎上，特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。
一、指導思想
我科將以深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復審”為契機，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無(wú)縫隙、連續性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、工作目標
以患者滿(mǎn)意為總體目標，夯實(shí)基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿(mǎn)意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項護理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
三、工作措施
1、修訂各種制度、標準繼續完善修訂
我院各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨床護理服務(wù)規范及標準。繼續完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)
�。�1）加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓，內容包括中西醫基礎理論、專(zhuān)科護理、法律法規、服務(wù)意識，強化基礎護理及分級護理的落實(shí)并保證質(zhì)量。
�。�2）提高臨床護士的實(shí)際工作能力，培訓專(zhuān)科護理骨干。
�。�3）加強護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓。牢固掌握護理基本技能，夯實(shí)基本功底，同時(shí)組織開(kāi)展護士技能操作競賽活動(dòng)，進(jìn)一步強化訓練，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務(wù)。
�。�4）加強護士禮儀規范學(xué)習。
�。�5）采取各種形式的學(xué)習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀(guān)察病情、落實(shí)護理措施、記錄護理文書(shū)的能力。
3、加強管理，確保護理安全
�。�1）加強病人重點(diǎn)環(huán)節的管理，如病人轉運、交接等，建立并完善護理流程及管理評價(jià)程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節，加強護理管理確保目標實(shí)現。
�。�2）加強護理安全監控管理，每月組織科室進(jìn)行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數的原因分析討論，分析發(fā)生的`原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進(jìn)措施。
�。�3）加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護士?jì)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會(huì )上進(jìn)行總結；對優(yōu)質(zhì)護理病區進(jìn)行質(zhì)量控制。
4、夯實(shí)基礎護理
�。�1）切實(shí)做好基礎護理，使護理工作更加規范化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀(guān)察病人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
5、嚴格落實(shí)責任制整體護理
�。�1）優(yōu)質(zhì)護理病區實(shí)行彈性排班。工作忙時(shí)可加班，閑時(shí)可輪休。
�。�2）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區設立責任組長(cháng)1名、責任護士3名，每名責任護士護理10名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀(guān)察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
�。�3）全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀(guān)察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續的護理服務(wù)。密切觀(guān)察患者病情，及時(shí)與醫師溝通，與患者溝通，對患者開(kāi)展健康教育和康復指導，提供心理護理。
�。�4）臨床護理服務(wù)充分體現專(zhuān)科特色，依據科室特點(diǎn)豐富服務(wù)，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全，促進(jìn)患者康復。
5、定期滿(mǎn)意度調查
�。�1）每月組織召開(kāi)工休座談會(huì )，定期聽(tīng)取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見(jiàn)和建議。
�。�2）每季度進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋。讓患者從心里滿(mǎn)意，要求每位護士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿(mǎn)意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與與病人發(fā)生爭吵。
6、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績(jì)效考核措施，堅持客觀(guān)、公平、公開(kāi)原則，分配向一線(xiàn)護士?jì)A斜，調動(dòng)護士積極性。建立護理人員的績(jì)效考核登記，依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿(mǎn)意度、科室評選，進(jìn)行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。
工作計劃 篇6
一、指導思想。
以學(xué)校德育教育的主題指導，結合班級特點(diǎn)，以人為本，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。創(chuàng )設和諧的學(xué)風(fēng)，努力提高教育質(zhì)量，培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。
二、班級口號：一天比一天有進(jìn)步。
三、學(xué)生現狀分析。
本班有學(xué)生27人，其中男生19人，女生8人。學(xué)生們經(jīng)過(guò)二學(xué)年的學(xué)校生活，可以很好地遵守學(xué)校紀律，能夠按時(shí)上下學(xué)，但也存在一些自控能力較差的學(xué)生，不能夠遵守紀律。在上學(xué)年的基礎上本班在新學(xué)年中要不斷努力，爭取不斷前進(jìn)，取得更好的成績(jì)，并樹(shù)立團結、勤奮、守紀、向上的良好班風(fēng)，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會(huì )主義建設者和接班人。
四、工作目標：
1、繼續對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育，學(xué)生在校一日常規教育，有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
2、端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的。提高學(xué)習興趣，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng )新，勇于探索。
3、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。
4、形成團結向上的良好班風(fēng)，班干部分工明確，提高學(xué)生的管理能力。
5、協(xié)調好任課教師與學(xué)生之間的關(guān)系，使任課教師心情舒暢，樂(lè )于傳授，學(xué)生課堂輕松活潑，積極進(jìn)取，營(yíng)造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關(guān)系。
6、關(guān)愛(ài)弱勢學(xué)生。對成績(jì)弱勢、生理弱勢、心理弱勢的學(xué)生予以特別的關(guān)愛(ài)。對特殊學(xué)生、給予特殊的愛(ài)。在班級中活動(dòng)中推進(jìn)愛(ài)心行動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行“愛(ài)的教育”。
7、做好和家長(cháng)之間的溝通聯(lián)系，以良好的服務(wù)贏(yíng)得家長(cháng)們的口碑。
五、具體措施：
1。穩抓常規管理，將常規管理走向精細化。
�。�1）緊緊圍繞干凈、守時(shí)、有禮、有序的德育目標，在開(kāi)學(xué)初的常規管理周里，常規訓練非常重要，要嚴格要求，違者必究，使學(xué)生盡快收心，恢復良好的行為習慣。
重溫上學(xué)期制定的班規，對于校規也要條條落實(shí)。課堂、課間、上下學(xué)的紀律非常重要。把各項職責分配到人，把各項管理要求到位，使孩子們在開(kāi)學(xué)之初就意識到常規管理的重要性和一貫性，嚴格要求下去，漸漸形成習慣。
�。�2）充分利用班隊會(huì )的時(shí)間強調一日常規要求，養成良好的學(xué)習和生活習慣。
根據上學(xué)年班干部表現確定班干部分工。對于學(xué)生的日常行為，班干部做工作記錄，及時(shí)記在常規記錄本上，每月末班會(huì )進(jìn)行總結。教師根據總結完成每月的學(xué)生評價(jià)表，對表現不夠好的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導，加強教育。
�。�3）利用升旗儀式，加強學(xué)生的德育教育。
升旗結束后，對上周得流動(dòng)紅旗的情況進(jìn)行總結。
2、狠抓班級紀律，形成良好班風(fēng)班貌。
�。�1）課堂紀律：
嚴格遵守課堂常規，如果有違反紀律的現象，由指日組長(cháng)記錄，并記在學(xué)生評價(jià)表中。守紀的'學(xué)生與文明星評選掛鉤，無(wú)違紀現象五星，有違紀無(wú)星。個(gè)人衛生：每周一各小組長(cháng)輪換檢查各組衛生，平時(shí)抽查，要求衣著(zhù)整潔，桌堂干凈，物品整齊，由值日組長(cháng)記錄，表現情況記錄在“衛生勞動(dòng)”中。
�。�2）班級衛生：
每天下午分派值日生清掃，由值日組長(cháng)負責進(jìn)行檢查與監督。對于主動(dòng)、及時(shí)打掃衛生的同學(xué)或小組，進(jìn)行表?yè)P加星，記錄在“衛生勞動(dòng)”中。同時(shí)利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛(ài)護環(huán)境和花草的教育。
3、重視班干部的培養：
班級管理光靠班主任一人是不夠的，班干部是班級管理的小助手。每個(gè)班干部都做工作記錄，每周五班干部會(huì )議，進(jìn)行班干部工作評價(jià)，不能勝任的同學(xué)要進(jìn)行調整，期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì )議，針對他們在工作中出現的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng )造機會(huì )，鍛煉和培養他們的能力。
4、家校結合，分類(lèi)施教：
�。�1）經(jīng)常主動(dòng)找學(xué)生談話(huà)，點(diǎn)出不足，提出希望，明確發(fā)展方向，讓學(xué)生感受到關(guān)愛(ài)，對于學(xué)習和行為習慣落后的學(xué)生更要不定期談心，尤其在抓住問(wèn)題時(shí)。
�。�2）對于學(xué)習后進(jìn)生，每節課都要有針對性的提問(wèn)，作業(yè)中有錯要單獨進(jìn)行輔導，與家長(cháng)聯(lián)系，共同幫助提高學(xué)習興趣。
�。�3）對于不遵守紀律的后進(jìn)生，發(fā)現閃光點(diǎn)要大力表?yè)P，樹(shù)立信心，在教師和家長(cháng)共同督促下改進(jìn)。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當小組長(cháng)。
�。�4）經(jīng)常保持與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。
5、教育學(xué)生努力學(xué)習：
�。�1）密切與各科任老師的聯(lián)系，注意教學(xué)模式的創(chuàng )新，注意教學(xué)方法的多樣化，以激起學(xué)生強烈的求知欲，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
�。�2）加強對學(xué)生的學(xué)法指導，讓學(xué)生不僅樂(lè )學(xué)，而且會(huì )學(xué)。
6、關(guān)心學(xué)生身心健康。
�。�1）對學(xué)生進(jìn)行日常衛生保健知識的講解，使學(xué)生樹(shù)立正確的衛生意識。
�。�2）教育學(xué)生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
�。�3）教育學(xué)生養成良好的生活習慣。
�。�4）在班級之中努力營(yíng)造寬松和諧的心理氛圍。
�。�5）教育學(xué)生形成健康的心理狀態(tài)。
�。�6）密切注意學(xué)生群體和個(gè)體的心理動(dòng)向，進(jìn)行適時(shí)教育。
7、加強與家長(cháng)的合作：
�。�1）建立學(xué)校家庭互訪(fǎng)制度。
�。�2）通過(guò)走訪(fǎng)和溫馨提示的形式密切與家長(cháng)的聯(lián)系。
五、活動(dòng)安排：
八月份：
1、總結暑假工作，提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。
2、加強安全教育。
3、抓好學(xué)生常規，早日進(jìn)入正常秩序。
4、進(jìn)行暑假作業(yè)總結、評比、展覽。
5、成立圖書(shū)角，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。
九月份
1、進(jìn)行班級中隊委重選。
2、組織開(kāi)展1個(gè)健康主題班會(huì )。
3、迎接9月份語(yǔ)文、數學(xué)檢測。
4、組織學(xué)生參加金蛋格書(shū)法大賽。
5、積極籌備校運動(dòng)會(huì )。
6、 完成墻外“感恩教師節”主題展板、班級后展板。
7、組織《論語(yǔ)》誦讀和練字活動(dòng)。
十月份
1、十一放假，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、針對國慶節，完成“愛(ài)國”主題展板。
3、開(kāi)展健康班會(huì )。
4、迎接期中考試。
5、繼續組織《論語(yǔ)》誦讀和練字活動(dòng)。
十一月份
1、 組織開(kāi)展1個(gè)健康主題班會(huì )。
2、制定復習計劃，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習。
3、迎接百字百題測試。
4、加強安全教育，做好放假前的準備工作。
5、繼續組織《論語(yǔ)》誦讀和練字活動(dòng)。
十二月份：
1、進(jìn)行全面復習，迎接考試。
2、寫(xiě)好各項工作的總結，做好資料歸檔工作。
3、布置學(xué)生的暑假作業(yè)，強調安全教育。
以上就是我本人的班主任工作計劃，如有不足，敬請批評、指正。
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