煤礦事故保證書(shū)

煤礦事故保證書(shū)

　　在我們平凡的日常里，保證書(shū)不再是罕見(jiàn)的東西，保證書(shū)是以集體或個(gè)人名義以一種較為強烈的態(tài)度向上級組織、領(lǐng)導或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書(shū)信。那么，保證書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的煤礦事故保證書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

煤礦事故保證書(shū)1

　　第一條為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，強化現場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　第二條煤礦企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，總經(jīng)理(礦長(cháng))具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。對以下事故隱患承擔責任：

　　(一)安全生產(chǎn)機構不健全，制度不完善。

　　(二)特工種人員不全。

　　(三)噸煤不低于10元安全資金未提取或未投入安全設施中。

　　(四)違反政府或行業(yè)主管部門(mén)命令，強行組織生產(chǎn)。

　　(五)因故停電、停風(fēng)，不撤離井下人員。

　　(六)超層越界開(kāi)采或多井口出煤。

　　(七)不審核瓦斯報表或瓦斯超限時(shí)強行組織生產(chǎn)。

　　第三條生產(chǎn)副經(jīng)理(礦長(cháng))對以下行為承擔責任：

　　(一)不按審批的采掘計劃作業(yè)，計劃外組織生產(chǎn)。

　　(二)施工或作業(yè)無(wú)質(zhì)量標準或不進(jìn)行質(zhì)量考核。

　　(三)不經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節。

　　(四)當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，沒(méi)有生產(chǎn)服從安全。

　　第四條安全副經(jīng)理(副礦長(cháng))對下列行為承擔責任：

　　(一)工人未進(jìn)行培訓上崗作業(yè)；特工種無(wú)證上崗作業(yè)。

　　(二)對安全措施、安全規章制度、安全生產(chǎn)責任制制定和實(shí)施監督檢查不力。

　　(三)組織現場(chǎng)安全檢查不到位，監督事故隱患排查沒(méi)落實(shí)，對不具備

　　安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有提出整改或停產(chǎn)整頓命令。

　　(四)對事故隱患的`責任者不能提出處理意見(jiàn)。

　　第五條機電副經(jīng)理(副礦長(cháng))對下列行為承擔責任：

　　(一)沒(méi)有組織編制技術(shù)操作，安全用電等制度。

　　(二)設備選型、產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全規程規定。

　　(三)井下管線(xiàn)混亂、電氣設備失爆嚴重。

　　(四)監控系統運行不正常。

　　第六條礦總工程師(技術(shù)礦長(cháng))對下列行為承擔責任：

　　(一)采掘工程圖失真，采掘不規范，作業(yè)規程雷同。

　　(二)礦井風(fēng)量不足，通風(fēng)設施不全，通風(fēng)系統不合理，配風(fēng)不合理，防塵、防火措施不到位。

　　(三)“一通三防”的重大問(wèn)題不向礦長(cháng)報告處理。

　　(四)不審核瓦斯報表，瓦斯超限不下命令停產(chǎn)處理。

　　第七條生產(chǎn)技術(shù)科長(cháng)對下列行為承擔責任：

　　(一)作業(yè)規程、操作規程編制不切合實(shí)際。

　　(二)不能及時(shí)填繪采掘工程平面圖。

　　(三)對作業(yè)或施工質(zhì)量考核檢查不嚴。

　　第八條通風(fēng)科長(cháng)(隊長(cháng))對下列行為承擔責任：

　　(一)通風(fēng)設施質(zhì)量差、跑漏風(fēng)嚴重。

　　(二)局扇時(shí)開(kāi)時(shí)停，局部通風(fēng)管理差。

　　(三)不能掌握井下各區域風(fēng)量、瓦斯量情況。

　　(四)“一通三防”措施得不到落實(shí)。

　　第九條機電隊長(cháng)對下列行為承擔責任：

　　(一)不了解井下各種機電設備運轉情況。

　　(二)不能及時(shí)組織處理井下防爆設備的失爆情況。

　　(三)掘進(jìn)工作面兩個(gè)閉鎖失去作用。

　　(四)井下供電線(xiàn)路有“雞爪子”“羊尾巴”等情況。

　　第十條采掘隊長(cháng)對下列行為承擔責任：

　　(一)不召開(kāi)班前會(huì )就下井作業(yè)。

　　(二)不深入采掘面掌握安全動(dòng)態(tài)。

　　(三)不落實(shí)作業(yè)規程、操作規程，超能力多頭組織生產(chǎn)。

　　(四)發(fā)現異常，不能撤離人員，擅自組織生產(chǎn)。

　　第十一條瓦斯員對下列行為負責：

　　(一)不有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點(diǎn)的瓦斯，并填寫(xiě)圖表和牌板。

　　(二)瓦斯檢查儀失真。

　　(三)有害氣體超限時(shí)，不能下令撤退工人，向領(lǐng)導匯報。

　　第十二條放炮員對下列行為負責：

　　(一)不能執行“一炮三檢”制度。

　　(二)不認真執行作業(yè)規程中有關(guān)放炮的要求。

　　(三)不認真執行火工品的領(lǐng)退制度。

　　第十三條檢身員對下列行為負責：

　　(一)井下有人員沒(méi)戴安全帽、沒(méi)攜帶礦燈、攜帶煙草和點(diǎn)火物品、喝酒后下井。

　　第十四條事故隱患排查制度

　　(一)各煤礦企業(yè)都要制定事故排查制度，各法人代表、總經(jīng)理(礦長(cháng))對事故隱患排查全面負責。

　　(二)由于技術(shù)管理、裝備設施可能導致的事故隱患，較易解決的由科室和隊組解決；有一定難度由礦解決；難度較大的由礦報縣局組織解決。難度大的組織專(zhuān)家解決。解決不了的，關(guān)閉礦井。

　　(三)礦上事故隱患排查情況每月向縣局匯報一次。

　　第十五條各縣(區、市)局要對事故隱患排查制度監督檢查。第十六條對第二條至第十三條人為的事故隱患給予嚴肅處理。

　　(一)法人代表總經(jīng)理(礦長(cháng))：對企業(yè)罰款20萬(wàn)元，取消企業(yè)礦長(cháng)資格證。

　　(二)副礦長(cháng)：勒令企業(yè)撤銷(xiāo)副礦長(cháng)職務(wù)，罰款1-2萬(wàn)元，不得任用。

　　(三)科、隊長(cháng)：勒令企業(yè)免去職務(wù)，罰款0.5-1萬(wàn)元，不得任用。

　　(四)特工種人員：勒令企業(yè)開(kāi)除工作。

煤礦事故保證書(shū)2

　　本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據。

　　1、公司各級領(lǐng)導、各部門(mén)及各崗位操作人員嚴格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責任制，對安全生產(chǎn)責任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責任人，根據情節輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。

　　2、各種項目工程，采、掘、開(kāi)工作面，開(kāi)工前必須編制詳細的作業(yè)規程、操作規程及安全技術(shù)措施，施工隊組要認真組織學(xué)習貫徹。

　　2·1無(wú)規程作業(yè)，給予施工隊組5000—10000元罰款，給予相關(guān)責任人500—1000元罰款；有規程不向員工貫徹學(xué)習，給予隊組責任人100—300元罰款。

　　2·2在生產(chǎn)過(guò)程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊組10000—20140元罰款，給予相關(guān)責任人1000—5000元罰款。

　　2·3在生產(chǎn)過(guò)程中，出現新情況、新問(wèn)題，原作業(yè)規程難以實(shí)施，施工隊組應結合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責任人500—1000元罰款。造成

　　事故追究有關(guān)隊組和有關(guān)責任人的責任。

　　2·4各種項目工程，采、掘、開(kāi)工作面和安全設施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門(mén)組織驗收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗收或驗收不合格強令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門(mén)負責人1000—20xx元罰款，給予生產(chǎn)隊組負責人500—1000元罰款。

　　3、為加大安全生產(chǎn)監督檢查力度，根據《安全管理制度》（安全監督檢查）對不按時(shí)組織檢查的部門(mén)給予500—1000元罰款；對部門(mén)負責人給予100—500元罰款；對不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。

　　4、跟班領(lǐng)導要與員工同進(jìn)同出，深入工作現場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現狀、加強現場(chǎng)管理，對遲進(jìn)早出，無(wú)故脫崗的跟班領(lǐng)導根據《安全管理制度》（領(lǐng)導干部下井跟班）給予責任者100—300元罰款。

　　5、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組5000—10000元罰款，給予主要責任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊組和有關(guān)責任人的責任。

　　6、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責任隊組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責任者500—1000元罰款。

　　7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、

　　違章作業(yè)造成事故的處罰：

　　7·1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以上者，處罰事故部門(mén)30—50萬(wàn)元，事故隊組1—5萬(wàn)元，取消事故隊組當月安全績(jì)效獎。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—20xx元罰款。

　　7·2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟損失3萬(wàn)元以上者，處罰事故部門(mén)5—10萬(wàn)元，事故隊組1—2萬(wàn)元，取消事故隊組當月安全績(jì)效獎50%。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。

　　7·3發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組20xx—5000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予100—500元罰款。

　　7·4發(fā)生設備事故，經(jīng)濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予500—1000元罰款。

　　7·5發(fā)生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統計分析制度》執行，對因搶救不及時(shí)，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫療事故的，給予相關(guān)責任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—20xx元罰款。

　　7·6在調查、處理事故過(guò)程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或

　　無(wú)正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—20xx元罰款。

　　7·7發(fā)生事故后，不按照事故報告程序及時(shí)上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現場(chǎng)，給予相關(guān)責任人必要的行政處分，并處以1000—20xx元罰款。

　　7·8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負連帶責任，給予100—300元罰款。

　　7·9對3·10條有關(guān)責任人給予經(jīng)濟處罰的同時(shí)，視情節輕重可給予警告、嚴重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、開(kāi)除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開(kāi)除留用一般為3—12個(gè)月。構成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　8、嚴重“三違”。有下列行為之一的，視情節對責任隊組給予1000—5000元罰款，對責任者給予200—20xx元的罰款。性質(zhì)嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關(guān)處理。

　　8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規程規定作業(yè)，造成冒頂等生產(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。

　　8·3由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。

　　8·4損壞安全、通風(fēng)、通訊設施的。

　　8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造成后果的。

　　8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來(lái)的隱患，在安全復查中仍未整改的'。

　　8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。

　　8·8不接受檢身員檢身，對檢身員進(jìn)行刁難或事后報復情節嚴重的。

　　8·9在工作場(chǎng)所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。

　　8·10在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關(guān)不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。

　　8·11檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。

　　8·12各級安全管理人員，特殊崗位、要害場(chǎng)所人員，值班人員，不嚴格執行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。

　　8·13擅自闖入掛著(zhù)“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。

　　8·14在無(wú)風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺(jué)的，或在井下

　　作業(yè)期間睡覺(jué)的。

　　8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺(jué)、脫崗，造成事故或經(jīng)濟損失5000元以上的。

　　8·16各特殊工種人員無(wú)證上崗或有證不佩帶的。8·17各機房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場(chǎng)所按有關(guān)規定、規程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類(lèi)不全，內容不符、損壞的。

　　8·18井下機電硐室使用可燃性材料支護的。

　　8·19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。

煤礦事故保證書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好，鑒于之前因為礦工的行為帶來(lái)的影響，經(jīng)過(guò)一番教育認識，我已經(jīng)認識到了其中的危害性，在這里做一個(gè)檢討并保證今后不會(huì )再礦工。

　　作為一名煤礦工人來(lái)說(shuō)，每個(gè)人的崗位工作都關(guān)乎到煤礦能否實(shí)現安全生產(chǎn)，安全是保證我們煤礦工人的首要因素，對煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全是其經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動(dòng)都要在安全的前提下進(jìn)行。很多的煤礦事故都是因為工人沒(méi)有安全生產(chǎn)導致的，因此煤礦工人個(gè)人的工作不僅關(guān)乎到自己的生命，同時(shí)也關(guān)乎其他工友的生命，為此必須堅守自己的崗位，保證每個(gè)工人都按照規定上崗。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的相關(guān)教育工作，我才認識到自己的礦工行為原來(lái)存在這么多的隱患，因為我的礦工，沒(méi)有堅守在自己的崗位上，其他工友的工作直接的.受到了很大的影響，導致領(lǐng)導沒(méi)有提前做好相關(guān)的安排，工作進(jìn)程和效率也受到了影響，因為少了一個(gè)人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會(huì )影響到安全、規范生產(chǎn)的要求，因為我的這種礦工行為可能引發(fā)的后果是嚴重的。

　　除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產(chǎn)制定的相關(guān)規定，不僅不利于良好工作習慣的養成，由此帶來(lái)的嚴重后果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔�，F在公司的領(lǐng)導要我寫(xiě)出保證書(shū)，是對我們工人負責人的一種表現。為此，我在做這里做出以下保證：

　　在以后的工作中，嚴格遵守公司相關(guān)的管理規定，在煤礦生產(chǎn)中遵守相關(guān)的生產(chǎn)規定，做到安全生產(chǎn)，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時(shí)上下班，在工作中嚴格相關(guān)的工作流程，保證足夠的時(shí)間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對于是在有事情需要請假的時(shí)候，提前向相關(guān)人員提交申請，保證不會(huì )因為自己的行為而讓生產(chǎn)受到任何的影響。

　　以上是我做出的保證，希望在今后的工作中，公司領(lǐng)導和同事可以及時(shí)的對我進(jìn)行指導和批評，并且督促我成為一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會(huì )辜負大家的期望。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

煤礦事故保證書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好

　　我于xx年xx月xx號，我沒(méi)能按照公司規定的要求來(lái)上班，無(wú)故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

　　所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的`錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

煤礦事故保證書(shū)5

　　為進(jìn)一步規范七臺河寶泰隆礦業(yè)有限責任公司安全管理，確保公司安全目標的順利實(shí)現，特制定《公司安全事故責任追究制度》，望各單位嚴格遵守。

　　一、事故發(fā)生后，現場(chǎng)有關(guān)人員必須立即按程序通知有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)負責人。

　　二、接到事故報告后由公司領(lǐng)導、安檢科和業(yè)務(wù)科室組成，一人輕傷事故由吳忠德帶隊調查，重傷或多人輕傷事故由李巖帶隊調查，機電、運輸事故由李志剛帶隊調查處理。

　　三、接到事故匯報后，公司領(lǐng)導、安檢科和業(yè)務(wù)部門(mén)應立即組織有關(guān)人員對事故現場(chǎng)進(jìn)行勘查，對事故現場(chǎng)人員及事故當事人進(jìn)行問(wèn)詢(xún)，并做好調查筆錄，被問(wèn)詢(xún)人簽字畫(huà)押。

　　四、事故報告必須遵照實(shí)事求是和“四不放過(guò)”的原則，查清事故發(fā)生的.過(guò)程、原因和損失情況；確定事故責任者；提出對事故責任者處理建議和防范措施。

煤礦事故保證書(shū)6

　　今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份保證書(shū)，表示我對20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，擅自離崗，曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進(jìn)單位大門(mén)時(shí)，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無(wú)故遲到曠工，但是我還是無(wú)故曠工數日，在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。對此，我作出以下深刻分析。

　　一、自身檢查

　　1、深入學(xué)習不夠。自工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

　　2、工作作風(fēng)不實(shí)。一是認為自己工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　3、自身建設不全。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大

　　流的思想，認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時(shí)應付一下目前的工作就可以了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

　　二、整改措施

　　1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。

　　2、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的'事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

　　3、擺正自身位臵，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng )造力和審美能力，培養想象力和創(chuàng )造力。

　　4、遵守單位的各種規章制度，嚴格約束自我行為，杜絕遲到、早退、曠工現象，向單位優(yōu)秀同事學(xué)習，努力上進(jìn)。

　　總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！邦I(lǐng)導反復教導之言猶在耳

　　旁，嚴肅認真的表情猶在眼前。如今，大錯已成，我深悔不已。自己生活懶散，違反紀律的做法，不僅是對他人的不尊重，更是對自己的不負責。如果再犯，我愿按照國家和陜西省《人事資源管理條例》中的規定接受處罰。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

【煤礦事故保證書(shū)】相關(guān)文章：

煤礦事故反思總結04-05

煤礦保證書(shū)04-26

煤礦事故心得體會(huì )11-20

煤礦生產(chǎn)安全事故應急預案11-23

煤礦事故反思心得體會(huì )03-29

煤礦事故案例心得體會(huì )01-05

煤礦井下保證書(shū)06-25

煤礦職工安全保證書(shū)06-28

煤礦生產(chǎn)安全保證書(shū)07-09