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HR，與我同行
HR！這是一個(gè)迷人的字眼，也是一個(gè)具有魅力與時(shí)尚的字眼，因為工作，因為規劃，更因為人生。
時(shí)間雖然瑣碎，但終究還是由分分秒秒組成的一小時(shí)，一天，一月，一季度，一年，十年，二十年�；腥婚g，畢業(yè)已經(jīng)接近兩年，在兩年里鎖定了人力資源這個(gè)職業(yè)，不管從自己的興趣愛(ài)好還是從自己的職業(yè)規劃，都與人力資源有了不解之緣。于是，如一個(gè)剛學(xué)會(huì )走路的孩童懷著(zhù)欣喜的心情瞧著(zhù)一張張門(mén)，尋找著(zhù)一位位前輩老師，求學(xué)習，求成長(cháng)。
前天從一本書(shū)上看到了一個(gè)理論：一萬(wàn)小時(shí)天才理論，此理論是指在一個(gè)職業(yè)上，所有的業(yè)內高手都有超過(guò)一萬(wàn)小時(shí)的從業(yè)經(jīng)驗。我計算的是我從第一天做人力資源開(kāi)始至今天的時(shí)間，結果算下來(lái)僅僅為931小時(shí)，當時(shí)我內心充滿(mǎn)了各種滋味，動(dòng)力，激情，慚愧，等等，但更多的是反思，決心在HR上一定要用心做，用心學(xué)。
在做HR的931個(gè)小時(shí)里，我的工作當然離不開(kāi)事務(wù)性的瑣事，也就是基礎人事的工作。
在我看來(lái)，基礎人事的工作特別能鍛煉人。只有把基礎人事的工作做好，才能更好的做好人力資源管理層甚至決策層的工作。不是有這樣的一句話(huà)嗎？一口不可能吃成一個(gè)大胖子，但是胖子都是一口一口吃起來(lái)的，當然，能力也是在不斷的實(shí)踐與摸索中鍛煉提高的。
在931個(gè)小時(shí)里，我的基礎人事工作有喜有憂(yōu)，但更多的是一天天漸進(jìn)成長(cháng)的欣喜。
記得在上班的第一天，早晨參加了公司的入職培訓，然后就進(jìn)入了工作的熟悉期，那會(huì )，我對人力資源的工作只知道框架，具體的工作怎么展開(kāi)我不知道，幸好，在公司里有老員工，人事行政專(zhuān)員，由于公司不怎么大，公司人事行政只有一人，也就是帶我的那位，她匆匆帶了我一周，就離職了，在她帶我的過(guò)程中，我幾乎每天只是搜索點(diǎn)簡(jiǎn)歷，打打電話(huà)而已。然后看他如何辦理入職人員，安排培訓，以及如何做考勤。
在她離開(kāi)后，由于公司是做銷(xiāo)售的，八十多位的業(yè)務(wù)員讓我忙的焦頭爛額。那時(shí)，早晨到公司首先得負責打掃總經(jīng)理室和經(jīng)理室的衛生。就在打掃衛生的同時(shí)，業(yè)務(wù)員一個(gè)個(gè)喊著(zhù)給他們打印證件，因為業(yè)務(wù)沒(méi)有電腦。在他們開(kāi)早會(huì )期間，我得抓緊時(shí)間搜索簡(jiǎn)歷，刷新簡(jiǎn)歷，智聯(lián)招聘，趕集網(wǎng)，當時(shí)我們公司與這兩家公司合作。等他們出去做業(yè)務(wù)，我又得打電話(huà)預約求職者。
下午，一般我接待求職者，安排他們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，接著(zhù)面試他們。下班前打電話(huà)通知當天的面試者次日來(lái)公司復試及參加崗前培訓。然后第二天負責安排他們的培訓，不過(guò)不是我自己培訓，時(shí)候我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理給新員工培訓。之后，當然是給新員工辦理入職手續，包括工牌，名片，安排團隊帶領(lǐng)，實(shí)行導師制。同時(shí)，得關(guān)注他們的業(yè)務(wù)，根據他們的成長(cháng)決定晉升。也離不開(kāi)離職前的面談，手續辦理等。
其次，在員工關(guān)系這方面，因為我們一共有六個(gè)團隊，為了讓團隊之間更加和諧，更加團結，我們每月初會(huì )舉行一次啟動(dòng)大會(huì )，并且也會(huì )舉行一些有利于交流與團結的游戲。從啟動(dòng)大會(huì )的流程到執行以及獎品的頒發(fā)都是我自己策劃的，不過(guò)，我承認我們的流程很簡(jiǎn)單，基本每月就那幾個(gè)流程，主要是獎品的設立得動(dòng)動(dòng)腦細胞罷了。
同時(shí)，在績(jì)效考核這方面，我真是摸索著(zhù)前進(jìn)，除了給我們公司的財務(wù)及前臺做的360°考核外，再沒(méi)有做其他的，真正的績(jì)效考核以及薪酬福利，在我這邊來(lái)說(shuō)正是需要加強學(xué)習與鍛煉的。
再后來(lái)，我開(kāi)始著(zhù)手做一些考勤制度，衛生制度，安全制度，保密制度，薪資制度以及各種表，比如請假條，外出登記表，調休表等等，這些東西看起來(lái)簡(jiǎn)單，但必須針對公司的實(shí)際情況以及負荷量做相應的制度。
在931個(gè)小時(shí)里，我不斷的成長(cháng)與總結，在工作中不斷鍛煉了我的溝通協(xié)調能力以及解決問(wèn)題的能力，并且我也越來(lái)越會(huì )換位思考，對于同一個(gè)問(wèn)題，從不同的角度考慮。同時(shí)進(jìn)一步磨練了我的忍耐力，耐心，專(zhuān)注以及不吃苦的精神，需要提升的還有很多，很多。
在做HR931個(gè)小時(shí)里，有學(xué)到新的東西時(shí)的喜悅，也有得不到老板支持的苦惱，有自己汗水后得到肯定的開(kāi)心，也有同事不理解的憂(yōu)愁。但我知道，成長(cháng)的路上不可能一帆風(fēng)順，每一個(gè)新生都要穿越一段不為人知的黑暗，所以，除了加油還是加油！
在HR的每一個(gè)小時(shí)，每一天里，我都向著(zhù)更大的目標前進(jìn)。尤其在結識了這個(gè)大家庭里，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的家園里，我更加有了清晰的規劃，每天堅持打卡，思考每天的打卡主題，更喜歡看卡卡們的豐富多彩的智慧碰撞，我喜歡這種思想交流的時(shí)刻，也喜歡通過(guò)學(xué)習擴展自己思維的過(guò)程，這種內心不斷充實(shí)的滿(mǎn)足感讓我倍感幸福！
在這個(gè)時(shí)代人人都喊著(zhù)夢(mèng)想只是個(gè)扯淡的詞時(shí)，我依然相信夢(mèng)想，依然為夢(mèng)想奮斗。因為我相信，人生最精彩的，不是實(shí)現夢(mèng)想的瞬間，而是堅持夢(mèng)想的過(guò)程。HR，就是我最大的夢(mèng)想，沿著(zhù)這條路，我會(huì )一直走下去。走下去。。。。。。
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