- 辦公室安全自查報告 推薦度：
- 辦公室自檢自查報告 推薦度：
- 辦公室自檢自查報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
辦公室自查報告（精選19篇）
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫(xiě)報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題以及今后工作設想等，以取得上級領(lǐng)導部門(mén)的指導。下面是小編整理的辦公室自查報告，歡迎大家分享。
辦公室自查報告 篇1
一、仔細思考，尋找漏洞。
通過(guò)橫向對比、仔細思考，發(fā)現自己的差距還不小，還有很多方面要向年長(cháng)的、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強的老同志們多多學(xué)習，但是自己在學(xué)習方面還存在方方面面的問(wèn)題�？偨Y起來(lái)，主要表現在以下幾個(gè)方面。
思想倦怠導致學(xué)習動(dòng)力不足。我發(fā)現自己最近的思想倦怠了，學(xué)習的勁頭不足了，混日子的想法增強了。由此便產(chǎn)生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的時(shí)間被懶覺(jué)消滅，而沒(méi)能用于提升自我。這是一大浪費。俗話(huà)說(shuō)活到老、學(xué)到老。理解為人要不斷地學(xué)習，不斷的追求進(jìn)步，不斷的提升自我，而不能喪失前進(jìn)的動(dòng)力，那樣只會(huì )自甘墮落，而成為一個(gè)對社會(huì )無(wú)益的人。
精神松懈導致學(xué)習時(shí)間減少�？偸歉械阶约河糜趯W(xué)習的時(shí)間偏少，當然可以歸結于自己忙，但仔細刨根問(wèn)底，其實(shí)很多時(shí)間，都是由于自己散漫而被消耗掉了。表現為做起事來(lái)磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然導致時(shí)間浪費。用于學(xué)習的時(shí)間減少。
方法不對導致學(xué)習效率低下。來(lái)到辦公室后，我積極的學(xué)習領(lǐng)導的講話(huà)、報告、調研等材料，實(shí)話(huà)講已經(jīng)看了較多的材料，但真正能被我消化、吸收，并為自己所用的并不多。很多材料看的時(shí)候感到很熟悉、仿佛啥都知道。但自己用時(shí)，卻又一知半解，我想這是學(xué)習方法的不對，導致效率低下。
二、轉變作風(fēng)、提升效能。
找到了自身所存在的問(wèn)題與差距。相應就能正確的開(kāi)出“藥方”，以作“自救”。通過(guò)思考，決定從以下三個(gè)方面做起，著(zhù)力達成轉作風(fēng)，提效能，換一種全新的精神風(fēng)貌。首先，提高思想認識，克服倦怠心理。以一種更加積極有為的風(fēng)貌改變自己，克服自身存在的消極情緒，牢固樹(shù)立“活到老、學(xué)到老”的信念，積極向領(lǐng)導、同志們學(xué)習，用他們的作風(fēng)、行為感召自己，提升自己。其次、嚴格要求自己，力求精神狀態(tài)提升。仔細學(xué)習《縣委辦公室工作人員行為規劃》，以此作為行動(dòng)準則，將自己以往用于聊天、玩游戲、看電影的時(shí)間多用于工作學(xué)習，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意義的事。最后、尋找正確方法，提高學(xué)習效率。通過(guò)自我總結和請教領(lǐng)導、同志相結合的方法�？朔酝鶎W(xué)習方法不對，學(xué)習效率低下的問(wèn)題。以期達到提升學(xué)習效能，更好的勝任辦公室的工作。
三、提高思想認識，科學(xué)合理設置學(xué)習提升方案
找到了癥結問(wèn)題，樹(shù)立了正確的思想觀(guān)念，轉變了自己的作風(fēng)。剩下就需要科學(xué)合理的設置學(xué)習方案。關(guān)于學(xué)習方案，核心就是牢固樹(shù)立不斷提升自己的信念，有強烈的'緊迫感，抓緊時(shí)間，科學(xué)合理的設置學(xué)習提升方案。
一方面、轉變作風(fēng)，嚴格要求自己，很強紀律性是不斷提升自己的保障，首先、嚴格自己的作息時(shí)間，晚上保證在十二點(diǎn)之前睡覺(jué)、早上保證在七點(diǎn)左右起床。全力克服睡懶覺(jué)的不良習慣。其次、提升工作時(shí)間內的時(shí)間運用，在工作時(shí)間內，不上QQ閑聊天，不打網(wǎng)絡(luò )游戲，不關(guān)注股票信息。力爭不把時(shí)間用在與工作無(wú)關(guān)的事情上。最后、改善生活習慣，提高做事效率，做任何事情時(shí)力爭避免拖沓，散漫。避免不因不好的習慣而浪費寶貴的時(shí)間。通過(guò)以上三點(diǎn)，以期達到高效率利用時(shí)間，高效率做事，為不斷發(fā)展提升自己擠出寶貴的時(shí)間。
另一方面、制定合理的學(xué)習方案。首先、抓好辦公室已有材料的學(xué)習，辦公室已有文字資料是一筆寶貴的財富，是對縣上這幾年工作狀況的動(dòng)態(tài)描述，動(dòng)態(tài)跟蹤。學(xué)好了材料達到了解縣情民情，也能達到縣委歷來(lái)執政思路，更能達到不斷提升自己寫(xiě)作水平。學(xué)習材料是個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，因此我將堅持每天閱讀消化材料1-2篇。其次、抓好方針政策學(xué)習，寫(xiě)好材料就要求堅持貫徹正確的理論路線(xiàn)，對國家關(guān)于發(fā)展的戰略又非常熟悉的了解，因此在工作之余，要不斷學(xué)習馬列毛經(jīng)典理論，加強中國特色社會(huì )主義理論的學(xué)習，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全會(huì )的精神。對于近年來(lái)國家關(guān)于小康社會(huì )建設的重大理論路線(xiàn)認真學(xué)習，如新型工業(yè)化道路，社會(huì )主義和諧社會(huì )，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等。最后、抓好課外輔助學(xué)習，充分利用科室已有圖書(shū)資源，學(xué)好領(lǐng)導致辭、領(lǐng)導講話(huà)，提升自己水平。同時(shí)借助網(wǎng)絡(luò )資源，僅僅把握社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，并充分學(xué)習好網(wǎng)上的各類(lèi)專(zhuān)家講座論壇。通過(guò)此方案，講學(xué)習提升貫穿于工作生活全過(guò)程，對每天進(jìn)行全覆蓋，力求全民提升自己的水平。
四、建議
圍繞這次“找差距、提水平”活動(dòng)，辦公室要求每人提出一條建議。本次活動(dòng)的核心在于提水平，而提水平的關(guān)鍵在于學(xué)習。學(xué)習是縮小差距、完善自我的關(guān)鍵。我就針對如何提高大家的學(xué)習效率，提出兩點(diǎn)建議。
關(guān)于提升辦公室同事以文輔政水平的建議。為了使大家的更好的學(xué)習，更高的提升的自己的學(xué)習效率，我建議組建一個(gè)辦公室局域網(wǎng)資料庫。這個(gè)資料庫的功能定位于學(xué)習、娛樂(lè )，人人可以上傳分享好的資源。首先，資料庫的核心在于存儲領(lǐng)導講話(huà)、匯報、調研報告等，使每一位同志都能夠很便利、快捷獲取資源以便學(xué)習，達到了解縣情，了解執政思路，提升寫(xiě)作水平，減少為獲取資源的溝通工作，提高工作的效率。其次，存儲大家在網(wǎng)上發(fā)現的有關(guān)學(xué)習的好資源，搭建這個(gè)平臺，可以使每一位同志將自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，書(shū)籍發(fā)現的好資源及時(shí)的上傳，迅速的分享給大家，不斷拓展大家的視野，提高水平。最后，具備一定的娛樂(lè )功能，分享好的電影，音樂(lè )資源。使大家在緊張忙碌之時(shí)，適當的娛樂(lè )。達到勞逸結合。
關(guān)于提升辦公室工作水平的建議。辦公室工作的核心是以文輔政。達到以文輔政的關(guān)在在于及時(shí)快速的獲取信息資源，這樣才能更好更快的形成文字材料。建議完善縣上各部上報材料的制度。在原有的基礎上，能否讓我縣關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )建設的相關(guān)部門(mén)每一個(gè)季度向縣委辦綜合科上報一份工作總結，達到對縣上重要工作動(dòng)態(tài)了解，減少溝通環(huán)節。為提升文字資料的質(zhì)量和水平筑牢基礎。
辦公室自查報告 篇2
根據縣財政局、審計局、監察局《關(guān)于做好政府采購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自以來(lái)的政府采購執行情況進(jìn)行了認真自查�，F就自查情況報告如下：
一、基本情況：
縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室于底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費來(lái)源為財政撥款。暫未購置車(chē)輛。
二、情況：
“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò )）、服務(wù)（印刷等）編制采購預算3280000元�！爸行摹苯ㄔO過(guò)程中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標20次，金額2784870元。招標過(guò)程中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規定進(jìn)行驗收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動(dòng)中，無(wú)擅自變更合同現象。
三、情況：
“中心”正式運行。與相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過(guò)程中，按照規定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。
至，“中心”為節約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動(dòng)，實(shí)現了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的.。對每一次采購活動(dòng)的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時(shí)履行合同現象。
辦公室自查報告 篇3
歷來(lái)把安全問(wèn)題做為日常工作關(guān)注和重視點(diǎn)之一，也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責任書(shū)》的相關(guān)要求，我們結合人員情況，重新落實(shí)了安全工作領(lǐng)導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學(xué)習了消防安全制度。同時(shí)，我們成立了以安全領(lǐng)導小組為骨干的主要負責人組成的“火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F就我部安全自查情況書(shū)面報告于下：
一、組織學(xué)習，提高認識組織召開(kāi)了全體人員的安全工作會(huì )議。會(huì )上首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實(shí)際講了我們當前安全工作要注意的問(wèn)題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過(guò)程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個(gè)新高度。
二、安全責任制、規章制度的建立健全安全工作小組由任組長(cháng)，負責全面工作；任副組長(cháng)具體負責四樓安全工作，負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。
此外，每周1次的部門(mén)例會(huì )召開(kāi)值班、值日負責人安全工作會(huì )議，工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是部門(mén)安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
三、及時(shí)排查，及時(shí)預防：根據寶安分部火災普查整治工作實(shí)施方案的要求，我們重點(diǎn)普查了：
1、設施方面：
重點(diǎn)普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問(wèn)題。
2、建筑方面：
普查整治辦公場(chǎng)所的安全出口、疏散通道、場(chǎng)所設置是否符合國家建筑消防技術(shù)標準的問(wèn)題。
3、區域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問(wèn)題。
四、找查問(wèn)題，狠抓整改
檢查過(guò)程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問(wèn)題和隱患，狠抓整改。
1．作好消防器材的`配備和完善。
2．督促所有人開(kāi)展自檢自查，落實(shí)檢查措施，落實(shí)檢查人員，落實(shí)檢查期限。按照《安全工作責任書(shū)》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。
3．專(zhuān)門(mén)把四樓的后門(mén)和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。
4．組織所有員工進(jìn)行了防火安全大演習，使每個(gè)員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
通過(guò)檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進(jìn)一步落實(shí)，安全隱患，進(jìn)一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長(cháng)效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節，查清工作疏漏，繼續深入開(kāi)展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。
辦公室自查報告 篇4
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，辦公室全體人員高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效�，F將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動(dòng)員，提高思想認識。為了充分調動(dòng)辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節。組織辦公室干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問(wèn)題，認真進(jìn)行了整改。結合縣局開(kāi)展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”活動(dòng)，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)，還注重加強后勤管理，規范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉站”。
3、強化內部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過(guò)強化內部管理，要求辦公室人員自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開(kāi)言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見(jiàn)，狠抓日常工作存在的不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問(wèn)題
行評工作開(kāi)展以來(lái)，辦公室盡管取得了一些可喜的成績(jì)，但是與領(lǐng)導的.要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現在：辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期性工作。我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，再接再厲，團結奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學(xué)習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開(kāi)展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)。通過(guò)學(xué)習教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執政，民主執政和依法執政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。繼續把政風(fēng)行風(fēng)建設作為重要工作來(lái)抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問(wèn)題，規范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開(kāi)展黨性、黨風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹(shù)立辦公室良好工作形象。
辦公室自查報告 篇5
曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個(gè)市直部門(mén)(單位)紀委，撤銷(xiāo)了18個(gè)紀檢組、1個(gè)直屬機關(guān)工委紀委和3個(gè)監察室，集中派出了8個(gè)紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來(lái)的工作實(shí)踐證明，派出紀工委、監察分局在推進(jìn)教育、制度、監督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實(shí)行統一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發(fā)現由此帶來(lái)的一些困難和問(wèn)題不容忽視，需要進(jìn)一步研究解決。
一、存在問(wèn)題
(一)職能交叉重疊
派出紀工委監察分局對負責部門(mén)(單位)履行著(zhù)紀檢監察的職能，而作為9個(gè)設立黨委的市直部門(mén)(單位)的紀委，對本單位同樣履行著(zhù)紀檢監察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監督等工作特別是信訪(fǎng)調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責任、規范程序、理順關(guān)系。
(二)機構設置不配套
對派出機構實(shí)行統一管理過(guò)程中，保留紀委的9個(gè)市直單位中，有3個(gè)市直單位監察室被收回，其余6個(gè)市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著(zhù)監察職能外，都沒(méi)有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒(méi)有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的正常開(kāi)展。
(三)人員配備不足
9個(gè)市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個(gè)部門(mén)(單位)只設紀委書(shū)記崗位，沒(méi)有配備工作人員，同時(shí)紀委書(shū)記還分管著(zhù)其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無(wú)法獨立地開(kāi)展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協(xié)調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開(kāi)展。而要增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無(wú)法正常的開(kāi)展紀檢監察業(yè)務(wù)。
(四)自身建設滯后
中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監察機關(guān)建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著(zhù)繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個(gè)被忽視的區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問(wèn)題更加突出的暴露出來(lái)。
二、工作建議
隨著(zhù)反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治貪腐的同時(shí)，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(mén)(單位)紀委在預防貪腐方面承擔的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(mén)(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(mén)(單位)自身建設中存在的問(wèn)題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(mén)(單位)紀檢監察機構建設
在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進(jìn)一步強化部門(mén)(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(mén)(單位)，要在保留紀委的同時(shí)，研究解決職務(wù)設置和人員配備問(wèn)題，干部總數超過(guò)100人或黨員總數超過(guò)80人的部門(mén)(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(mén)(單位)，要配備專(zhuān)職監察員，保證有2—3名專(zhuān)職紀檢監察干部。沒(méi)有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點(diǎn)部門(mén)(單位)，要明確1名領(lǐng)導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯(lián)絡(luò )員，負責具體業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的業(yè)務(wù)指導。
(二)明確劃分市直部門(mén)(單位)紀委與派出紀工委監察分局的`職責權限
明確市直部門(mén)(單位)紀委全面負責所在部門(mén)(單位)的紀檢監察工作，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的領(lǐng)導和指導。對涉及科級以下干部的信訪(fǎng)、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門(mén)(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯(lián)系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領(lǐng)導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(mén)(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(mén)(單位)紀委配合。
(三)開(kāi)展市直部門(mén)(單位)紀檢監察機關(guān)規范化建設
要從政策層面進(jìn)行深入研究，在對市直部門(mén)(單位)紀委的機構設置、人員編制等進(jìn)行重新規范的同時(shí)，對其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費保障等進(jìn)行統一要求，同時(shí)建立健全紀委議事決策、工作規范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關(guān)制度，大力推進(jìn)直屬部門(mén)(單位)紀委規范化建設，為直屬部門(mén)(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。
辦公室自查報告 篇6
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開(kāi)學(xué)初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)需求情況，為制訂xx年的.成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校20xx年入學(xué)專(zhuān)升本新生專(zhuān)科畢業(yè)證的審驗。
3、將xx年錄取的專(zhuān)升本新生的專(zhuān)科證原件及有效證明材料，收集上來(lái)，集中到省里驗印。
4、為做好xx年的招生計劃，與哈爾濱學(xué)區周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，爭求需設專(zhuān)業(yè)。
5、報審通過(guò)xx年普通高職專(zhuān)科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學(xué)區人的日常工作。
二、存在問(wèn)題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開(kāi)的計劃工作會(huì )。
3、做好xx年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準備xx年夏季的開(kāi)課。
辦公室自查報告 篇7
按照省、市局的統一安排，近期我科室開(kāi)展了“強化責任心，強化落實(shí)力”的自查活動(dòng)，認真學(xué)習了省、市關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整訓文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認識到，作風(fēng)建設既是加強黨的執政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高工商機關(guān)效能，進(jìn)一步發(fā)揮工商執法監管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、維護好社會(huì )注意市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開(kāi)展了自查，作總結如下：
一、自查發(fā)現的問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習、時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )省、市、區局領(lǐng)導關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)工作會(huì )議精神，并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的.深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是在“快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上有時(shí)候還不夠細致。
四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時(shí)間和忍受等問(wèn)題，部分工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，放低了標準。
五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng )新意識不強
對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，在改革創(chuàng )新上不求突破，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用
針對系統學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治致使和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導。
�。ǘ┬南邓�，服務(wù)其他科室
要增強科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時(shí)了解和解決其他科室遇到的困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效
針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有新突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
�。ㄋ模┣趦�節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
�。┥钫�，情趣健康
生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時(shí)刻檢討自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監督和滅有監督一個(gè)樣，重視細節的，警惕起始。
辦公室自查報告 篇8
20xx年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個(gè)性目標。通過(guò)一年的工作學(xué)習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續努力的地方。以下是辦公室自查報告：
一、今年工作完成情況:
�。ㄒ唬⿵娀芾�，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹(shù)立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀(guān)念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個(gè)人工作計劃，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀(guān)念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
�。ǘ﹥�(yōu)化手段，推進(jìn)規范管理。
建立健全各項規章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規范化，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續加強了計算機技術(shù)的學(xué)習，要求單位人事、職稱(chēng)、上報的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)會(huì )使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項管理工作的科學(xué)化、規范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。
�。ㄈ┱J真學(xué)習，提高文字性工作能力。
辦公室今年做好了單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作，認真學(xué)習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業(yè)務(wù)培訓，珍惜磨練的機會(huì )，成為領(lǐng)導的得力助手。
�。ㄋ模﹨f(xié)調關(guān)系，使我公司全面工作順利開(kāi)展。
做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調配合各部門(mén)認真完成了各種臨時(shí)性工作。
二、不足之處：
�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度需進(jìn)一步端正。
對待工作缺乏認真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過(guò)且過(guò)。工作積極性和主動(dòng)性不高，滿(mǎn)足于領(lǐng)導交代的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，滿(mǎn)足于現狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng )新意識。
�。ǘ┕ぷ餍视写岣�。
工作節奏沒(méi)能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿(mǎn)足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運轉不夠及時(shí);對覺(jué)得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。
三、產(chǎn)生不足的原因。
1、理論學(xué)習不到位。
并沒(méi)有意識到理論學(xué)習的重要性，認為理論學(xué)習就是走形式，是浪費時(shí)間，因此學(xué)習并不積極，通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒(méi)有將理論知識加以認真的學(xué)習和消化，導致思想認識不深刻，體現在工作上就是工作態(tài)度不端正。
2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問(wèn)題不能及時(shí)處理。
業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問(wèn)題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無(wú)形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問(wèn)首辦制的要求。
四、改進(jìn)方案。
1、認真做好上傳下達工作。
上級下達的各項通知，辦公室能及時(shí)向單位主要領(lǐng)導匯報，并根據單位主要領(lǐng)導的指示結果，具體落實(shí)通知精神，使上級的`政令在我公司暢通無(wú)阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見(jiàn)，能及時(shí)向領(lǐng)導反饋信息，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批示，再向反映情況和意見(jiàn)的干部職工一一解答和解釋?zhuān)M量使干部職工感到滿(mǎn)意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。
2、認真履行辦公室職責。
盡最大的努力做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)的綜合協(xié)調和對外聯(lián)系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結及有關(guān)報告，并抓好落實(shí)。以節約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。
3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實(shí)的后勤保障。
上級部門(mén)來(lái)我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調好相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，并根據相關(guān)制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會(huì )議的召開(kāi)，落實(shí)好會(huì )議精神，及時(shí)采購好辦公室的日常用品等，切實(shí)為我單位各項工作提供后勤保障。
4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。
組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來(lái)咨詢(xún)事務(wù)的人員白來(lái)，不讓任何一個(gè)來(lái)我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門(mén)難進(jìn)，真正的做到首問(wèn)首辦，提高工作效率。
5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規定，模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。
辦公室自查報告 篇9
結合我鎮實(shí)際安全情況，由我鎮黨政辦、綜治辦、食安辦及興業(yè)物業(yè)管理公司組成專(zhuān)項安全檢查組于20xx年12月11—12日對鎮機關(guān)單位進(jìn)行安全專(zhuān)項單檢查整治�，F將檢查情況匯報如下：
一、工作情況
在這次對鎮機關(guān)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查中，我們重點(diǎn)對各科室的消防、安全用電等情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，并對每個(gè)科室進(jìn)行挨個(gè)排查整治。
二、檢查發(fā)現存在的安全隱患情況
從專(zhuān)項檢查情況發(fā)現，我鎮機關(guān)各科室存在以下安全問(wèn)題：
1、便民服務(wù)中心辦公室玻璃窗戶(hù)松動(dòng)，存在隨時(shí)破損砸到來(lái)往人員的重大安全隱患，需及時(shí)排查并妥善解決。
2、食堂二樓六會(huì )議室內無(wú)消防栓，會(huì )議室人員聚集比較頻繁并且人數眾多存在較大安全隱患。
3、鎮機關(guān)前門(mén)門(mén)衛室因自來(lái)水管排水造成門(mén)衛室下沉嚴重，需盡快移除排水通道防止造成人員傷亡。
4、鎮機關(guān)一、二、三樓無(wú)干粉滅火器，四樓干粉滅火器已失效，需新增滅火器并更換已失效滅火器。
5、機關(guān)科室工作人員消防安全意識淡薄，不了解、不
關(guān)心消防知識，需加強對全體機關(guān)干部職工消防安全知識的`宣傳教育。
三、措施及建議
針對檢查中發(fā)現的安全隱患問(wèn)題，檢查組提出整改意見(jiàn)，要求有安全隱患的科室立即進(jìn)行整改排查安全隱患，為機關(guān)單位各科室正常有序開(kāi)展各項工作提供保障，現提出以下建議：
1、盡快對各科室及便民服務(wù)中心存在安全隱患的門(mén)窗、桌椅進(jìn)行維修加固以及更換。
2、加強對各科室用電管理及消防安全知識的宣傳教育。配備并完善消防器材，主管部門(mén)要在職責范圍內廣泛開(kāi)展消防、安全生產(chǎn)法律法規、基本常識的宣傳教育工作，使全體機關(guān)干部職工的安全意識、消防安全知識和防火滅火技能得到進(jìn)一步提高，形成群防群治的消防、安全和諧的局面。
3、加強對各科室及機關(guān)干部職工監督檢查和指導，對不認真履行消防、安全生產(chǎn)職責的責任科室及個(gè)人追究其責任并予以嚴肅處理，創(chuàng )造和諧安定的工作環(huán)境。
辦公室自查報告 篇10
根據《河北唐山海港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的統一安排部署，為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，提高科室人員安全生產(chǎn)意識，確保春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩定，從20xx年1月5日開(kāi)始，辦公室組織人員對所轄區域開(kāi)展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現將自查情況匯報如下：
1、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議。繼周一組織召開(kāi)全處安全生產(chǎn)例會(huì )，學(xué)習開(kāi)發(fā)區管委會(huì )關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進(jìn)行了會(huì )談，要求大家各司其責，對自己所轄區域的工作進(jìn)行嚴格自查，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生。同時(shí)組織人員對宿舍、庫房的門(mén)、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。并提醒科室員工在節假日期間參與公共活動(dòng)時(shí)注意人身安全。
2、完善安全生產(chǎn)資料。重點(diǎn)對我處安全生產(chǎn)組織機構資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會(huì )議記錄、安全生產(chǎn)培訓記錄、重點(diǎn)設施設備臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進(jìn)行了仔細檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準確。并為2名天車(chē)駕駛員補齊了天車(chē)駕駛操作資格證。
3、加強車(chē)輛管理。針對春節期間應酬多、車(chē)多、天氣惡劣等特點(diǎn)，召開(kāi)全體司機會(huì )議，要求大家嚴格遵守交通規則，定期進(jìn)行車(chē)輛保養檢修，不開(kāi)病車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車(chē)安全。
4、加強食堂管理。進(jìn)一步加強食堂管理，派專(zhuān)人負責春節和“兩會(huì )”期間的.食物采購，切實(shí)避免食物中毒事故的發(fā)生。同時(shí)針對對在檢查中發(fā)現的液化氣罐離灶臺過(guò)近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開(kāi)來(lái)，防止意外發(fā)生。
5、做好春節和“兩會(huì )”期間值班備勤工作。進(jìn)一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度。針對春節期間人員少的特點(diǎn)，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時(shí)準備應對各類(lèi)突發(fā)事件。
通過(guò)本次安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識，為春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續穩定打下了堅實(shí)基礎，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。
辦公室自查報告 篇11
為了進(jìn)一步加強學(xué)校用電安全，確保夏季安全用電，根據學(xué)校安全工作計劃，落實(shí)《邵南小學(xué)安全檢查制度》，我校安全工作領(lǐng)導小組于7月1日，會(huì )同各責任區負責人和電工等有關(guān)成員，對學(xué)校電線(xiàn)電路、電氣設備等硬件設施，對管理制度、應急預案等軟件建設做了全面檢查，現將自查情況匯報如下：
一、制度建設：
學(xué)校先后制訂并完善了《用電安全工作計劃》、《安全檢查制度》、《學(xué)校安全工作具體實(shí)施措施》、《學(xué)校安全分工責任制》、《責任事故匯報及處理程序》、《“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”主題教育月活動(dòng)實(shí)施方案》、《中小學(xué)生安全協(xié)議》以及各項應急預案。
二、組織建設：
成立安全工作領(lǐng)導小組，對各項工作進(jìn)行了明確分工，實(shí)行責任到人，校長(cháng)為學(xué)校安全第一責任人，并與各有關(guān)人員簽訂了安全目標責任書(shū)。
三、用電現狀：
1、學(xué)校用戶(hù)線(xiàn)采用三相接入，用線(xiàn)徑1.5c㎡鋁質(zhì)護套線(xiàn)，上接南臺區2萬(wàn)kw變壓器，電表為三只電子式20（60）a單相電能表，60a交流斷路器，60a三相閘刀選配30a保險絲；
2、配電室配組合式標準配電盤(pán)，電壓表、電流表、功率表及漏電保護器運行良好，配電輸出、排線(xiàn)布局合理，各用電場(chǎng)所做到了單獨控制，便于檢修和處理突發(fā)事故；
3、各室內電線(xiàn)能確保具有安全承載能力，且無(wú)老化破損現象；
4、大功率用電器安裝可靠、接地良好；
5、室內高低壓線(xiàn)路布線(xiàn)合理，沒(méi)有安全隱患。
四、現存問(wèn)題：
1、由于村級變壓器功率過(guò)小，負載能力明顯不足，用電高峰期嚴重影響學(xué)校精密電子設備和大功率電器（空調）的可靠運行；
2、自來(lái)水廠(chǎng)設備漏電，產(chǎn)生自激雜波，使學(xué)校無(wú)線(xiàn)設備、廣播、電臺、報警器、定時(shí)器等有時(shí)程序出錯。
五、整改措施：
學(xué)校已與村委會(huì )、電工、變電所結合，申請單獨安裝變壓器，確保電氣設備運行穩定。
辦公室自查報告 篇12
根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區效能風(fēng)暴協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展黨政機關(guān)辦公用房專(zhuān)項清理的通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區柏林學(xué)校高度重視，結合實(shí)際，認真清理自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學(xué)校編制人數51人，實(shí)有人數60人。
二是辦公用房情況。
學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法
1.為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任制，進(jìn)行全面清理。
2.此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。
3.目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡(jiǎn)單、整潔的'要求，給全體教師帶來(lái)了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無(wú)超標使用行為和現象。
三、存在問(wèn)題
校長(cháng)室超標1平方米。(校長(cháng)室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)
四、整改措施
1.不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現狀。
2.嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。
五、健全長(cháng)效機制情況
建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公室自查報告 篇13
XX年，x區人大常委會(huì )辦公室在區委、區人大常委會(huì )的正確領(lǐng)導下，市人大常委會(huì )辦公室的有力指導下，認真貫徹落實(shí)三中、四中全會(huì )、五中全會(huì )和市人大辦公室工作會(huì )議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密結合人大工作實(shí)際，圍繞區委工作大局和區人大常委會(huì )《工作要點(diǎn)》，以開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育為契機，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng )新，積極奮進(jìn)，努力奉獻，把服務(wù)和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細、抓實(shí)，整體工作質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高，充分履行了參謀、助手、執行、協(xié)調四項職責，保障了機關(guān)工作正常運轉，發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用�，F將一年來(lái)的具體工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務(wù)
以鞏固創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)成果為契機，辦公室全體工作人員都通過(guò)各種途徑學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習各項教育法律、法規，及時(shí)了解、掌握國家大政方針、人大辦公室工作新動(dòng)向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每周一都召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì )議，安排本周工作，明確每個(gè)人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為常委會(huì )領(lǐng)導和“三會(huì )”提供良好周到的服務(wù)。我們始終圍繞常委會(huì )工作中心開(kāi)展工作，“圍著(zhù)中心轉，圍著(zhù)中心干”，當好參謀助手。在工作中，我們擺正位子，對準路子，結合中心出好點(diǎn)子，寫(xiě)好稿子。從起草文件，印發(fā)材料到傳閱文件都盡量做到細致周全，不出差錯。做到了下載文件及時(shí)，送傳及時(shí)，辦理及時(shí)，避免了信息阻塞。堅持工作創(chuàng )新，結合常委會(huì )機關(guān)工作實(shí)際運用新的方式和理念去搞好服務(wù)。在管理上堅持以人為本，在工作安排上突出超前性，在決策服務(wù)上突出創(chuàng )造性，在綜合協(xié)調上突出實(shí)效性，在后勤保障上突出主動(dòng)性，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，妥善處理各種矛盾，協(xié)調好各種事務(wù)，確保了機關(guān)工作步調一致，政令暢通，有序、優(yōu)質(zhì)、高效運轉。堅持不定期從各類(lèi)報刊雜志上摘編信息供領(lǐng)導參閱，每次常委會(huì )審議前，摘錄并印發(fā)相關(guān)議題的法律條款，提供有關(guān)人大信息資料，供常委們及時(shí)了解審議議題的有關(guān)材料及法律法規。同時(shí)，我們圍繞常委會(huì )的工作重點(diǎn)，先后協(xié)助相關(guān)工委完成了18個(gè)專(zhuān)題調研和議題調研課題，為區委、區人大、區政府領(lǐng)導提供了決策依據。
二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位
1、宣傳信調工作力度進(jìn)一步加大
今年，辦公室班子進(jìn)一步明確了分工，加強對宣傳信調工作的組織領(lǐng)導，采取多種形式，進(jìn)一步完善宣傳激勵機制，切實(shí)加強人大制度和人大工作宣傳力度，實(shí)現了宣傳工作目標任務(wù)的超額完成。在今年全市人大“好新聞”評選中，我辦推薦的作品《代表向選民述職的實(shí)踐和思考》和《經(jīng)營(yíng)好城市人大代表發(fā)揮著(zhù)重要監督作用》（通訊）獲得三等獎。重視《人民權力報》和《民主法制建設》的征訂發(fā)行工作，超額完成了任務(wù)。獲得XX年省人大人大制度宣傳特等獎。截止目前，在《人民權力報》上發(fā)表稿件8篇，在《xx日報》發(fā)表稿件4篇，占目標任務(wù)的150%；被區委、市人大采用信息14條，占目標任務(wù)的140%,其中有2條信息被《四川省人大》采用；完成了理論調研文章3篇，被《民主法制建設》雜志采用一篇，市人大《調查與研究》采用2篇，占目標任務(wù)的150%。在信調工作上，以《人大工作簡(jiǎn)報》、《信息與調研》、《調查材料》為信調工作平臺，截止目前，共出刊30期，其中簡(jiǎn)報信息12期，專(zhuān)題調研和議題調研共計18期。
2、文秘工作進(jìn)一步規范
一是文件辦理進(jìn)一步規范。建立了文、電辦理登記簿，辦文過(guò)程有記載；請示報告一般在15天內辦結，辦結率達100%；對有領(lǐng)導簽閱轉辦的，及時(shí)予以轉辦；對有辦理時(shí)間要求的，也在規定的時(shí)間內辦結。全年處理各類(lèi)文件近1000余件，撰制編發(fā)各類(lèi)材料200余件，做到了無(wú)差錯。二是文件管理規范。嚴格執行文件的簽收、下載、登記、分發(fā)、傳閱、查（借）閱制度，每個(gè)環(huán)節落實(shí)具體人員負責，按時(shí)清退、銷(xiāo)毀文件，無(wú)文件丟失和泄密事件發(fā)生。對此，我們在收文上求“準”。對上下級來(lái)文準確及時(shí)簽收、登記、送閱，傳遞手續完備，杜絕了漏登、錯送和積壓文件的現象。傳閱上求“嚴”。所有上下級來(lái)文，一律先送辦公室分管主任閱批，然后按閱批的'范圍傳閱，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。歸檔上求“全”。對一般公文，領(lǐng)導閱完后立即歸檔；對有一定參考價(jià)值，且已辦畢的文件及時(shí)歸檔。三是檔案工作邁上新臺階，購置了檔案專(zhuān)用縫紉機，做到了文件、材料及時(shí)歸檔，嚴格檔案借閱制度，防止檔案材料的遺漏和丟失。今年3月獲得市檔案工作“先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號。
3、信訪(fǎng)工作進(jìn)一步加強
辦公室狠抓信訪(fǎng)工作。一是組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習新的《信訪(fǎng)條理》，加強全體干部職工的的信訪(fǎng)意識。二是加強了領(lǐng)導信訪(fǎng)接待工作，建立了常委會(huì )領(lǐng)導信訪(fǎng)值班制度。對當月的重大信訪(fǎng)，由信訪(fǎng)人員和分管信訪(fǎng)工作的辦公室負責人向值班領(lǐng)導匯報，并同“一府兩院”相關(guān)人員參與信訪(fǎng)處理。今年由領(lǐng)導過(guò)問(wèn)和處理的信訪(fǎng)件8件，其中重大信訪(fǎng)件3件，均得到較好的處理。三是充分發(fā)揮代表在信訪(fǎng)工作中的作用。加強了同代表的聯(lián)系，常委會(huì )領(lǐng)導和駐會(huì )常委聯(lián)系代表51人，全年走訪(fǎng)代表140余人次，在了解代表基層工作情況的同時(shí)，我們還十分注意通過(guò)代表了解信訪(fǎng)源，依靠代表做好疏導、說(shuō)服、解釋工作。對部分不理解處理結果的群眾，發(fā)動(dòng)代表上門(mén)解釋?zhuān)苊饬嗽僭L(fǎng)。今年常委會(huì )共受理群眾信訪(fǎng)和上級人大交辦的信訪(fǎng)件129件，接待來(lái)訪(fǎng)群眾209人次，對信訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題辦結率100%。深受群眾好評。
4、內部管理、后勤保障工作進(jìn)一步強化
一是對過(guò)去機關(guān)管理制度進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步健全和完善了門(mén)衛管理、接待、車(chē)輛管理、衛生保潔等25個(gè)規章制度。二是因地制宜做好辦公場(chǎng)地綠化工作。加強了辦公區和宿舍區的衛生清掃工作，做到了無(wú)積塵，無(wú)痰跡，窗明幾凈。辦公區、宿舍區無(wú)衛生死角，消除了“四害”孳生地，保潔率100%。三是加強了車(chē)輛管理。全年車(chē)輛安全行駛未發(fā)生大小事故。四是加強了安全防盜管理。投資1萬(wàn)多元改造了人大機關(guān)布局，聘請了門(mén)衛，實(shí)行24小時(shí)值班，有效的加強了機關(guān)安全工作。五是加強財務(wù)管理。嚴格報賬程序，無(wú)違紀違規現象。同時(shí)，節約開(kāi)支，保證了常委會(huì )工作的正常運轉。六是搞好后勤服務(wù)。認真做好各類(lèi)會(huì )議的后勤工作，全年服務(wù)“三會(huì )”等會(huì )議20余次，未出現任何失誤，保證了會(huì )議的順利進(jìn)行。六是認真做好接待工作，全年接待市、區、縣來(lái)賓20多批次，努力做到“熱情、周到、安全、節儉”。對重大接待，做到接待有預案，安排有步驟，計劃周密，未出現任何差錯。
5、聯(lián)幫扶工作進(jìn)一步落實(shí)
按照區委組織部的安排，我們認真做好聯(lián)幫扶工作，全年共幫扶貧困學(xué)生9名，為其送去助學(xué)資金及學(xué)習用具。幫扶貧困戶(hù)7戶(hù)，為其送去扶助資金及幫扶物資并協(xié)調解決住房、低保等實(shí)際生活、生產(chǎn)困難。全年提供援助物資和資金合計25800元。
6、各種臨時(shí)重大工作處理質(zhì)量進(jìn)一步提高
今年涉及全局的大事多，如防范人感染豬鏈球菌病工作等，這些工作責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，常委會(huì )領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒(méi)有怨言，愉快接受任務(wù)，在常委會(huì )領(lǐng)導的帶領(lǐng)下迅速開(kāi)展工作，督促聯(lián)幫扶鎮鄉輝山鎮較好的完成了防范工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
三、抓住契機，完善制度，加強管理,狠練內功
一是保先教育成效顯著(zhù)。上半年，辦公室扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習教育、分析評議、整改提高階段的任務(wù)，取得了明顯成效，機關(guān)干部職工的思想認識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯轉變，促進(jìn)了辦公室工作的開(kāi)展。其中在學(xué)習提高階段因活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效而被區委先教辦評為“先進(jìn)黨支部”。二是以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，辦公室建立健全了《學(xué)習制度》、《門(mén)衛管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等20余項制度，為辦公室管理和加強自身建設提供了可靠的制度保障。三是以人為本，不斷加強自身建設。我們從干部職工的理想教育、宗旨教育、道德教育入手，積極開(kāi)展了思想作風(fēng)建設。要求每個(gè)干部職工樹(shù)立服務(wù)意識，為人民、為機關(guān)辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)以素質(zhì)教育為基礎，積極開(kāi)展“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的活動(dòng)。要求干部職工從小事做起，從我做起，對接聽(tīng)電話(huà)，接待信訪(fǎng)都要熱情、耐心，做到有理、有節，講究方式、方法，防止矛盾激化。在作風(fēng)建設中要求干部職工強化發(fā)展意識、大局意識、為民意識和創(chuàng )新意識，樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、顧全大局、緊密聯(lián)系群眾和努力開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持講學(xué)習、講大局、講團結、講紀律、講奉獻，極大地豐富了自身建設的內容，使自身建設不斷加強。四是以鞏固機關(guān)市級最佳文明單位、省級衛生單位和創(chuàng )建“三優(yōu)一學(xué)”文明縣城活動(dòng)為載體，指導茶花社區、岷江社區開(kāi)展“三優(yōu)一學(xué)”活動(dòng)，認真做好省級衛生單位的復查驗收工作，使機關(guān)精神文明建設進(jìn)一步加強。五是積極開(kāi)展學(xué)習型和節約型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，大力營(yíng)造節約氛圍，樹(shù)立節約意識，為創(chuàng )建節約型社會(huì )貢獻自己的力量。六是順利通過(guò)了“四五”普法的復查驗收，開(kāi)展了普法的工作調研，積極開(kāi)展“平安五通橋”創(chuàng )建活動(dòng)，配合相關(guān)部門(mén)做好綜合治理工作，機關(guān)及宿舍治安形勢良好，全年未發(fā)生一起治安事件。
四、主要獲獎情況
1、XX年7月獲得省人大常委會(huì )四川省人大制度和民主法制建設宣傳工作特等獎；（獎狀）
2、XX年7月獲得省人大常委會(huì )民主法制建設宣傳工作二等獎；（獎狀）
3、XX年5月獲得xx市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )愛(ài)國衛生月活動(dòng)先進(jìn)集體；（樂(lè )市愛(ài)衛辦[]12號）
4、XX年3月獲得xx市人事局、xx市檔案局檔案工作先進(jìn)集體；（樂(lè )人辦[]67號）
5、XX年6月獲得xx市人大常委會(huì )辦公室好新聞評選活動(dòng)三等獎；（樂(lè )人辦[]17號）
五、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái)，我們的工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；與委室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更進(jìn)一步注重成效等。
六、XX年工作思路
明年，我們的工作思路是：以xx大、五中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)區六屆四次人代會(huì )精神，立足全方位、高標準、高質(zhì)量的服務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )新思路，開(kāi)創(chuàng )新境界，開(kāi)創(chuàng )新業(yè)績(jì)，開(kāi)創(chuàng )新局面，在干部職工中營(yíng)造學(xué)習的風(fēng)氣、節約的風(fēng)氣、務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、創(chuàng )新的風(fēng)氣、趕超的風(fēng)氣，努力做到“服務(wù)高效、參謀到位、保障有力、關(guān)系協(xié)調、信息暢通、素質(zhì)過(guò)硬”，推動(dòng)辦公室工作再上一個(gè)新臺階。
辦公室自查報告 篇14
為有效落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》、《市政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好消防安全生產(chǎn)工作的通知》和區應急會(huì )議精神，區CPPCC辦積極行動(dòng)，開(kāi)展了重大消防安全檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下:
一、消防安全自檢措施
1.11月20日，CPPCC辦公室召開(kāi)全體政府工作人員會(huì )議，提出了重視意識形態(tài)、認真檢查落實(shí)安全工作責任制三項要求。根據分工，辦公場(chǎng)所的安全檢查由主管主任牽頭，各科長(cháng)實(shí)施；公共設施和其他外部環(huán)境安全檢查由主管主任領(lǐng)導，由行政科長(cháng)實(shí)施。
2.組織對食堂、警衛室值班人員和租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3.迅速對電線(xiàn)、消防通道、消防設施、廚房、機房、門(mén)衛、車(chē)庫等進(jìn)行認真全面的安全檢查和安全隱患排查。，特別是消防設施、電線(xiàn)等關(guān)鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。
二、自查的總體情況
經(jīng)檢查，CPPCC機關(guān)消防安全狀況總體良好。
一是思想重視，各部門(mén)高度重視消防和安全生產(chǎn)，目前把消防安全放在第一位。
二是規范制度，嚴格執行機關(guān)安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。
三是技術(shù)上實(shí)現。滅火器已全部更換，消防栓等設備已檢查，確保消防設備正常運行。
三、下一步
這場(chǎng)災難性的`火災為我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要開(kāi)展政府機關(guān)消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故。
首先，我們必須盡力而為。同時(shí)，根據國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現在，著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，時(shí)刻保持頭腦清醒，時(shí)刻繃緊安全的弦。
二是要以對人民高度負責的精神，切實(shí)抓好消防和安全生產(chǎn)工作。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好CPPCC機關(guān)消防安全生產(chǎn)工作。
三是繼續深入調查本單位消防工作中存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)整改，確保消防安全無(wú)漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實(shí)。
鑒于冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，CPPCC辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會(huì )和諧穩定。
辦公室自查報告 篇15
一、機構簡(jiǎn)介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書(shū)記一名，科員三名。負責全廠(chǎng)離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。
二、業(yè)務(wù)對標情況概述
離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進(jìn)行對標。
對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》。
通過(guò)對標自查，在3大項、4小項上存在問(wèn)題。
其中制約發(fā)展瓶頸問(wèn)題有2項。
三、問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
�。ㄒ唬┙M織管理機構方面
1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開(kāi)一次離退休職工服務(wù)管理工作專(zhuān)門(mén)會(huì )議，與自管委員會(huì )一起，研究解決離退休職工存在的問(wèn)題。
此項工作我們目前做起來(lái)難度較大。
原因分析：由于自管委員會(huì )成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┞鋵�(shí)政治待遇方面
2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實(shí)際，堅持好"三會(huì )一課"制度，有學(xué)習記錄，黨員活動(dòng)面達95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習，有學(xué)習內容記錄。
這項工作的開(kāi)展效果不盡如人意。
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。
�。ㄈ┪捏w活動(dòng)方面
3、《細則》規定，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的人數占離退休職工總數的85%以上。
此項工作未能達到規定人數比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動(dòng)的.積極性不夠高。
4、《細則》規定，各單位要建立圖書(shū)閱覽室并堅持經(jīng)常開(kāi)館，圖書(shū)種類(lèi)全，管理規范。
還沒(méi)有建立起針對離退休員工的圖書(shū)閱覽室。
制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題主要有兩條。
一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習都比較困難，黨員學(xué)習筆記的完成數量和完成時(shí)間難以保證。
二是由于廠(chǎng)區距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數的員工到廠(chǎng)里來(lái)辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進(jìn)措施
針對上述問(wèn)題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開(kāi)展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠(chǎng)區和離退處為活動(dòng)區域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區域，在每個(gè)社區建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長(cháng)，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習等各項工作落實(shí)在社區。
辦公室自查報告 篇16
為認真貫徹落實(shí)市公司行風(fēng)建設的精神，積極搞好行風(fēng)建設工作，根據集團公司黨總支的安排部署，以“三個(gè)代表”重要思想和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求為指導，大力開(kāi)展各崗位行風(fēng)建設活動(dòng)，積極推進(jìn)“服務(wù)領(lǐng)先”戰略，強化“客戶(hù)至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題為重點(diǎn)，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，統一思想，提高認識，積極配合，主動(dòng)搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩定工作大局做出應有的貢獻�，F將行風(fēng)工作自查情況匯報如下
一、統一思想，提高認識。
行風(fēng)工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監督，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設的重要途徑。有利于及時(shí)傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，加大監督檢查工作的力度，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為辦公室，我充分認識到行風(fēng)工作的重要意義，把行風(fēng)工作列入重要議事日程，確保行風(fēng)工作的順利開(kāi)展。
二、完善管理，落實(shí)責任。
身為辦公室主任，切實(shí)加強對本部門(mén)行風(fēng)工作的領(lǐng)導。針對本部門(mén)反映出來(lái)的.問(wèn)題，制定自查自糾工作措施。進(jìn)一步轉變辦公室工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力建設“勤政、創(chuàng )新、誠信”的辦公室。
三、加強協(xié)調配合，形成整體合力。
辦公室是聯(lián)系上下左右和內外的窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實(shí)加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)工作與提高服務(wù)質(zhì)量、加快發(fā)展等工作有機結合起來(lái)，統籌安排，通過(guò)行風(fēng)建設進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。
四、強化獎懲措施，加強監督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高。
按照公司行風(fēng)工作的要求，對辦公司的行風(fēng)工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進(jìn)辦公室員工充分樹(shù)立自覺(jué)服務(wù)意識，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，加大獎罰的力度，結合服務(wù)工作目標管理和業(yè)績(jì)考核，將辦公室人員行風(fēng)建設工作納入季度考核。
五、針對行風(fēng)建設工作，著(zhù)重抓好以下幾方面的內容。
1、嚴格遵守首問(wèn)負責制。我辦第一個(gè)接待您的人，將為您負責到底。對您提出的要求，我們絕不會(huì )推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說(shuō)明原因，解釋到位，服務(wù)到位。
2、認真實(shí)行辦事限時(shí)制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認、的事項在規定的時(shí)限內辦妥。
3、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、實(shí)現“五個(gè)明顯”的工作目標。
一是辦公司作風(fēng)明顯轉變；
二是辦公司行政行為明顯規范；
三是辦公室員工素質(zhì)明顯增強；
四是辦公室人員服務(wù)質(zhì)量明顯提高；
五是公眾的滿(mǎn)意度明顯好轉。
六、人員素質(zhì)更加優(yōu)化。
一系列行風(fēng)建設活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高了辦公室員工的思想認識，端正了辦公室員工的工作態(tài)度，強化了辦公室員工的業(yè)務(wù)技能，規范了辦公室員工的服務(wù)行為。辦公室人員通過(guò)多種形式學(xué)習金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，行業(yè)隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。
辦公室自查報告 篇17
近期，省、市先后召開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進(jìn)行了安排部署，市上成立了專(zhuān)門(mén)的督查組，深入各縣區進(jìn)行督查。根據市上有關(guān)規定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進(jìn)行了全面自查，現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關(guān)情況報告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。嚴格按照市上有關(guān)要求，成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導任組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門(mén)和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實(shí)責任分工，確保清理規范工作落到實(shí)處。
(二)強化措施，狠抓落實(shí)。根據關(guān)于國家黨政機關(guān)辦公用房建設標準有關(guān)規定，結合中、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理的文件要求，重點(diǎn)加強對房屋、土地等國有資產(chǎn)的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實(shí)施步驟，迅速在全縣范圍內開(kāi)展自查工作。在組織各部門(mén)和各單位學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級精神的基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了系統培訓，進(jìn)一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實(shí)有效，按時(shí)上報。
(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門(mén)和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進(jìn)一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實(shí)到部門(mén)和具體責任人。要求全縣各有關(guān)部門(mén)和紀檢監察機關(guān)認真履職盡責，加強協(xié)調配合，強化監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕瞞報、漏報等現象。
二、自查匯總情況
根據市督查組的工作安排和時(shí)限要求，我縣組織全縣各級各部門(mén)對樓堂館所和辦公用房進(jìn)行了全面的清查，現將有關(guān)情況匯總如下：
(一)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部辦公室使用情況。我縣黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位共83個(gè)，科級以上領(lǐng)導813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的'辦公用房在內，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產(chǎn)閑置，充分發(fā)揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位在建的樓堂館所項目共4個(gè)，計劃總投資5960萬(wàn)元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮綜合環(huán)衛服務(wù)中心項目外，其余均在XX年以前開(kāi)工，大多數項目已進(jìn)入尾留工程階段或已經(jīng)竣工。截至目前，4個(gè)項目已完成投資3000萬(wàn)元，其中財政投資2800萬(wàn)元，自籌200萬(wàn)元。
(四)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房使用情況。全縣83個(gè)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位定編人數1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實(shí)有在編人數2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務(wù)用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業(yè)務(wù)用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計劃
下一階段，我縣將認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于停建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)規定，嚴格按照市上的整改要求，進(jìn)一步強化縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房領(lǐng)導小組的工作職能，組織專(zhuān)門(mén)力量，對照自查情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立有效監管的長(cháng)效機制，從根本上杜絕黨政機關(guān)違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時(shí)，計劃將各部門(mén)和單位樓堂館所建設和維修改造項目實(shí)施情況作為政務(wù)公開(kāi)的重要內容，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
辦公室自查報告 篇18
為切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區緊急會(huì )議精神，區政協(xié)辦公室積極行動(dòng)，開(kāi)展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、消防安全自查措施
1、區政協(xié)辦公室于11月20日召開(kāi)機關(guān)全體工作人員會(huì )議，提出了思想重視、認真排查、落實(shí)安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場(chǎng)所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長(cháng)具體實(shí)施；公共設施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長(cháng)具體實(shí)施。
2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3、迅速對機關(guān)大院的電線(xiàn)線(xiàn)路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車(chē)棚等場(chǎng)所等進(jìn)行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線(xiàn)等重點(diǎn)部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進(jìn)行細致檢查。
二、自查總體情況
經(jīng)檢查，區政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規范，嚴格落實(shí)機關(guān)安全責任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實(shí)，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要通過(guò)開(kāi)展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15”火災事故善后處置各項工作的同時(shí)，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的.精神，切實(shí)把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節，并迅速整改，確保消防安全無(wú)漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實(shí)處。
針對冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會(huì )的和諧穩定。
辦公室自查報告 篇19
在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習，又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，對我教育很大，內心感觸也很深�；仡櫩偨Y自己近年來(lái)在工作、生活中的表現，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、存在的突出問(wèn)題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還比較局限。二是宏觀(guān)思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來(lái)完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調各有關(guān)部門(mén)解決，但是在涉及到一些“老大難”問(wèn)題時(shí)，自己感覺(jué)推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺(jué)。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進(jìn)取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng )新精神還不夠，大[本文轉載自[本站-找文章，到本站]多數時(shí)候還僅立足于傳統的工作方式，面對法院工作出現的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問(wèn)題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展，全社會(huì )法律意識的增強，在司法工作中出現的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現上不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、統籌創(chuàng )新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng )新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現工作創(chuàng )新，還需要自己不斷學(xué)習和提高。在領(lǐng)導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
2、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng )一流，勇于爭先”的意識樹(shù)的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依賴(lài)思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng )出成績(jì)、創(chuàng )出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jì)，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，
勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的表率。
我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，
一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；
二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面；
三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想，做到期領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未想有所知、領(lǐng)導未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的'表率。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。
一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；
二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設成學(xué)習型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；
二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念，嚴格規范自己的從政行為。從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人�！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續規范自己的一言一行，自覺(jué)接受群眾監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。
三要加強道德修養，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)入手，理清和確立思想上的羅盤(pán)，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著(zhù)的信念，努力增強個(gè)人氣節。同時(shí)作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。
【辦公室自查報告】相關(guān)文章：
(經(jīng)典)辦公室安全自查報告05-15
辦公室自檢自查報告07-24
辦公室自查報告范文05-23
辦公室安全自查報告12-18
辦公室安全自查報告模板11-08
辦公室印章管理自查報告12-16
辦公室工作自查報告（精選10篇）02-15
辦公室安全自查報告13篇06-12