員工講話(huà)稿
在學(xué)習、工作生活中，各種講話(huà)稿頻頻出現，講話(huà)稿是指把在一定場(chǎng)合下所要講的話(huà)事先用文字有條理的寫(xiě)出來(lái)的文稿。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份講話(huà)稿呢？以下是小編精心整理的員工講話(huà)稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工講話(huà)稿1
各位領(lǐng)導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里隆重聚會(huì )，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某某某器材這個(gè)大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng )我們某某某某器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或將要畢業(yè)的學(xué)生，初入社會(huì )，經(jīng)過(guò)慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過(guò)自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對某某企業(yè)的信任!
同志們，我們這個(gè)企業(yè)建立于19某某，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說(shuō)，我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景，有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊，有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統，有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著(zhù)適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
22年的歷史，記載著(zhù)22年的回憶;22年的發(fā)展，承載著(zhù)某某人22年的夢(mèng)想;22年的拼搏，鑄就了某某企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展，也有著(zhù)太多的故事，也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗，我們有過(guò)20世
紀90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴，后奧運的市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控，同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時(shí)，我還能夠很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的佳績(jì)步入到我們此刻的2011年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應是：由于你們們的加入會(huì )更加輝煌!
同志們，在你們們入職到某某企業(yè)的第一時(shí)間起，你們們在對某某企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們們想過(guò)沒(méi)有，同時(shí)，你們們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們們入職的第一天起，企業(yè)已經(jīng)把一份某某白無(wú)瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情、用心、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲，答案的資料將是由你們們自己填寫(xiě)的。
“器大者聲必閎，志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見(jiàn)，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jì)才能看潛力，憑效益才能看成績(jì)。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數人所理解。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永久不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節、每一級臺
階對您的人生都有著(zhù)巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們們所從事的每一份工作，對你們們的.將來(lái)都將是一筆寶貴的財富!
“居位憑潛力，取酬憑業(yè)績(jì)”這是某某企業(yè)建立以來(lái)就確定的，將來(lái)也必須要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說(shuō)，期望你們們能從實(shí)際做起，從零開(kāi)始，丟掉速成的幻想，學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統、有分析、有創(chuàng )新，有建樹(shù)的提出您的推薦和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際狀況，發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題，應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節奏，提高你們的工作效率，創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。某某企業(yè)會(huì )為大家帶給一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為某某企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)槟衬称髽I(yè)付出了長(cháng)期的忠誠，那么，某某企業(yè)就必須會(huì )記住你們，必須會(huì )給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!
我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境)，在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略。
我們某某企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén)，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè)，共建某某企業(yè)。同志們，不管你們們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們們選取我們某某某某器材那一刻起，你們們就對我們公司充滿(mǎn)了期望，我們公司也對你們們充滿(mǎn)了信心，充滿(mǎn)了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來(lái)之星，是我們企業(yè)未來(lái)的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年某某人的寄托!
我期望每一位新同事能盡快地融入某某企業(yè)公司，成為某某企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也期望您在某某企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿(mǎn)腔的熱忱撐起某某某某器材快速、和諧、持續發(fā)展的完美明天!最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩!
謝謝大家!
員工講話(huà)稿2
以創(chuàng )新求發(fā)展，大力實(shí)施“權益維護”行動(dòng)，切實(shí)維護女職工的正當權益和特殊利益。
(一)加強普法宣傳力度，提高維權意識。要繼續廣泛深入開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》和新《婚姻法》等法律法規的宣傳工作，利用各種陣地和輿論工具，用廣大女職工易于接受的形式和方法，大力宣傳維護女職工合法權益和特殊利益的法律法規內容，使廣大女職工知法、守法、用法，提高女職工自我維護和自我保護能力。
(二)著(zhù)力建立和完善維權工作機制，加大維權力度。新形勢下，各級女工組織要積極探索和創(chuàng )新女工組織參與民主管理和協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系新的載體、途徑與渠道，建立和完善維權工作機制，加大維權力度。一是要保障女職工民主管理、民主監督、民主決策、民主選舉等各項民主政治權利的落實(shí)，堅持把涉及女職工特殊利益的重大問(wèn)題提交女職工代表大會(huì )討論好的做法，切實(shí)提高女職工參政議政的能力，充分發(fā)揮女職工代表的作用。二是要積極參與平等協(xié)商簽訂集體合同的全過(guò)程，通過(guò)參與平等協(xié)商簽訂集體合同，逐步解決涉及女職工特殊利益的突出問(wèn)題三是要保證勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )至少有一名女工組織的代表參加，及時(shí)把存在于女職工中的不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，建立健康和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
(三)創(chuàng )新幫扶形式，維護女職工的特殊利益。要根據形勢發(fā)展的需要和維權工作的新要求，不斷創(chuàng )新幫扶形式，為女職工把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，使廣大女職工的特殊利益切實(shí)得到維護。這就要求我們各級女工組織一是要開(kāi)展好專(zhuān)題調研活動(dòng)，重視當前緊張競爭壓力下女職工的.思想狀況，關(guān)注女職工心理健康，通過(guò)疏導、鼓勵、減壓等“精神幫扶”方式，幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)，培養她們積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度。二是要提高工作責任心，在全面掌握本單位困難女職工尤其是特困女職工和單親困難女職工情況的基礎上，為她們提供扶助，以滿(mǎn)腔熱情和高度的責任感努力為她們排憂(yōu)解難。三是要積極開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”活動(dòng)，在廣大女職工中弘揚互幫互助的精神，為女職工互相關(guān)心、互相幫助搭建平臺。四是要關(guān)心女職工身心健康，通過(guò)采用女職工樂(lè )于接受的形式普及女性生理健康和防治婦科疾病知識，認真做好女職工“五期”保護工作，多種渠道提高女職工的醫療保障水平。
各位委員、各位代表：新時(shí)期賦予我們艱巨而光榮的任務(wù)，新的發(fā)展、新的目標給我們帶來(lái)了新的希望和新的機遇，我們要在總局黨組、總局工會(huì )和上級女工委的領(lǐng)導下，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì )精神為指導，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習貫徹總局女職工代表大會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，組織和帶領(lǐng)廣大女職工為中心發(fā)展再立新功，以嶄新的精神面貌和工作業(yè)績(jì)，譜寫(xiě)機關(guān)服務(wù)中心女職工工作的新篇章!
員工講話(huà)稿3
歡迎加盟紅匯物業(yè)公司，我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎上，度過(guò)您在公司的歲月。
紅匯物業(yè)公司的目標是成為本市乃至國內知名的企業(yè)，為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)現這個(gè)目標，需要所有的員工秉承團隊合作的精神，走集體奮斗的道路，把個(gè)人意愿和公司目標最佳地結合起來(lái)，實(shí)現公司與個(gè)人的雙贏(yíng)。不善于團隊合作，不尊重別人，不能與人友好互助的人，很難發(fā)揮聰明才智，這樣等于喪失了您在紅匯物業(yè)公司發(fā)展的機會(huì )，不如重新考慮，另行選擇。
進(jìn)入紅匯物業(yè)公司并不意味著(zhù)高福利與待遇，公司憑能力定崗位，以崗位定薪酬，論貢獻行獎勵。崗位提升就是要承擔更多的壓力和責任，創(chuàng )造更大的勞動(dòng)價(jià)值，待遇與壓力和責任成正比，與您創(chuàng )造的勞動(dòng)價(jià)值直接相關(guān)。對于新員工，一切從現有的崗位開(kāi)始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗，虛心接受別人的批評和幫助，可能會(huì )進(jìn)步很快。如果自以為是，期望過(guò)高，不能合群，可能會(huì )喪失自我發(fā)展乃至合作的機會(huì )。要相信對您的使用和安排是謹慎和有依據的，相信對您的評價(jià)是全面和客觀(guān)的。
要多從自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更為現實(shí)。一份耕耘，一份收獲，不付出艱苦勞動(dòng)，不具備做好事受委屈的胸懷，如何能成大事。機會(huì )永遠是均等的，不要去幻想絕對的公平與公正，生活的評價(jià)會(huì )有誤差，但您的努力是永遠不會(huì )被忽視的。
紅匯物業(yè)公司在設計上精益求精，因此要求您具有高度的榮譽(yù)感，永遠把公司利益放在第一位，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，都不要做對不起大家的事情，辜負了公司對您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
在公司的進(jìn)步主要取決你的能力與業(yè)績(jì)，要學(xué)會(huì )正確的思考方法和工作方法。紅匯物業(yè)公司是一個(gè)學(xué)習型的企業(yè)，沒(méi)有文化就無(wú)從創(chuàng )造。您要多學(xué)習，公司會(huì )提供一些培訓與學(xué)習的機會(huì )，但自我培養更為主要。你要有意識地培養自己，適應公司的`需要，不要指望他人，要多問(wèn)，多請教，多思考，放下架子，受益的是自己。要努力把興趣與工作結合起來(lái)，快樂(lè )地工作，勇敢地直面工作中的挫折與困難，體會(huì )到工作的喜悅和滿(mǎn)足，這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。
要遵守和執行公司的管理制度，一個(gè)團隊只能有唯一的游戲規則。紅匯物業(yè)公司的管理是從它的目標和資源出發(fā)的，有自身特定的方式和方法。其正確與完善與否不是由您來(lái)評價(jià)的，不要妄自非議，更不要以身試法。要多了解國情民情，多學(xué)習，最大程度地理解公司管理的理念，認真履行您應盡的職責和義務(wù)，要學(xué)會(huì )適應，公司不會(huì )遷就您一人。
紅匯物業(yè)公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。要認真、細致、周到地按照公司的客戶(hù)服務(wù)流程去完成工作。當然您也會(huì )遇見(jiàn)不盡合理的工作安排，受到委屈、批評甚至投訴，但這正是您職業(yè)中不會(huì )缺少的一部分。要有氣度、有辦法，尊重別人、理解別人、幫助別人，最終也會(huì )贏(yíng)得別人的尊重。不要消極藐視，自以為是，聽(tīng)不得別人的意見(jiàn)，不善于從自我之外、專(zhuān)業(yè)之外更大的視野去看問(wèn)題。要尊重市場(chǎng)，尊重業(yè)主，盡自身最大努力在專(zhuān)業(yè)上滿(mǎn)足業(yè)主的需求，盡管有時(shí)您認為不近情理。無(wú)論是您還是公司都必須在市場(chǎng)的大環(huán)境下接受檢驗，在風(fēng)雨中求得生存的艷陽(yáng)天。
要珍惜公司為您提供的待遇，愛(ài)護公物，不要揮霍和浪費。要為他人著(zhù)想，為他人提供方便，不要只顧自己。公司盡可能為大家創(chuàng )造一個(gè)更好的工作環(huán)境與生活環(huán)境，在能力不及時(shí)，也請您理解，不要抱怨，對您的照顧是有限度的，是服務(wù)于整個(gè)團隊的，并非只對您一人。
要尊老愛(ài)幼，孝敬父母，您的今天凝聚著(zhù)師長(cháng)和父母無(wú)私的心血，關(guān)心和回報是您的義務(wù)和責任。要團結和關(guān)心同事，每個(gè)人包括您自己都會(huì )有需要幫助和支持的時(shí)候。要有計劃的分配和使用您的薪酬，不要過(guò)多用于無(wú)益的地方。要學(xué)會(huì )積累，勤儉細致，健康地生活。
衷心祝愿您在紅匯物業(yè)公司服務(wù)期間度過(guò)人生最美好的時(shí)光，在工作中盡情發(fā)揮您的聰明和才智，分享團隊的光榮與溫暖，成就您本人的理想。希望您在公司的服務(wù)成為紅匯物業(yè)公司發(fā)展過(guò)程中最重要的一環(huán)，讓所有的紅匯物業(yè)公司人為您而驕傲。
員工講話(huà)稿4
尊敬的領(lǐng)導：
光陰似箭，歲月如梭。轉眼間兩個(gè)月匆匆而過(guò)，在此期間，我在領(lǐng)導與各位師傅們的悉心培養下，通過(guò)自己艱辛的勞動(dòng)，使我成為了一名有理想、有抱負的社會(huì )青年，也使我學(xué)到了一些書(shū)本所學(xué)不到的知識！兩個(gè)月來(lái)，給我留下的寶貴經(jīng)驗是難忘的，并將成為我受用終生的財富。
大學(xué)實(shí)習，我就對儀表這個(gè)工作崗位產(chǎn)生了濃厚的興趣，在公司，令我拓展了眼見(jiàn)，加深了理解，同時(shí)也暴露出了大大小小的缺陷，成為我在今后工作中奮發(fā)自勵的動(dòng)力；對于我這個(gè)剛剛邁出學(xué)校大門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這一切都是無(wú)比新鮮的。工作中漸漸發(fā)覺(jué)儀表是一個(gè)及力量于技術(shù)相結合的工種，要求工作人員必須有強烈的組織紀律性和責任感；為此，我嚴格要求自己，遵守各項規章制度，盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好每一項任務(wù)，但是在工作中依然存在著(zhù)缺點(diǎn)與不足：對業(yè)務(wù)的不熟悉、處理問(wèn)題時(shí)做不到得心應手、工作經(jīng)驗有待提高、對相關(guān)知識情況了解不夠確切詳盡、掌握技術(shù)的手段不夠全面，對此，我必須繼續學(xué)習，以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)團隊協(xié)作的能力也需要進(jìn)一步增強與提高，我會(huì )在以后的日子里，虛心向人請教，自發(fā)式鉆研圖紙、說(shuō)明書(shū)等有用設備，要知其然，更要知其所以然。
總之，在這兩個(gè)月中，即是自我發(fā)展與發(fā)現，又是自我完善與考驗的過(guò)程，是我大學(xué)生活向社會(huì )生活的過(guò)渡，雖然目前所學(xué)到的.只是皮毛，但是這只是我工作的開(kāi)始，優(yōu)秀的技術(shù)人員都是由簡(jiǎn)單到復雜、有系統、有計劃的不斷學(xué)習而成就的，因此，我不斷的命令自己，盡最大的努力，爭取更大的成功與超越。
員工講話(huà)稿5
朋友們：
大家好！
之所以稱(chēng)作朋友們，是因為人海茫茫的相遇實(shí)在是不容易，朋字在易經(jīng)有這么一種說(shuō)法：一個(gè)月又一個(gè)月，走在一起就是朋友，聚本是緣，緣本是一種偶然，我希望我們能夠在這偶然的機遇中，同舟共濟，一起找一個(gè)真正實(shí)現自我的必然。
今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因為別的，是因為要面對一個(gè)共同的目標，也就是自我價(jià)值實(shí)現的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共。只能這樣，也只有這樣，我們的團體才會(huì )強大，而我們想要得到東西必須要整體的增強，自我才會(huì )得到滿(mǎn)足，我們的價(jià)值才會(huì )得到真正自我實(shí)現。
在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我，對新朋友的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝！
同時(shí)，我想給大家提幾個(gè)要求，而這種要求，也許更應該算做精神，而這種精神無(wú)論何時(shí)何地，都是必須的：
一：自信
我們要相信自己的優(yōu)秀，這點(diǎn)毋容置疑。人生于天地間，其中有一就是希望自我價(jià)值得到實(shí)現與自我欲望得以滿(mǎn)足。然而如何實(shí)現與滿(mǎn)足呢？實(shí)現與滿(mǎn)足的起點(diǎn)就是：基于自信。我曾問(wèn)過(guò)幾個(gè)應聘的，當我問(wèn)他（她）諸如此類(lèi)的話(huà)題時(shí)，他們有的表現的置疑，有的顯現出言過(guò)其虛。而這些人就沒(méi)有出現在我們的隊伍中，我認為一個(gè)不自信的人就是一個(gè)不了解自己的人，一個(gè)不了解自己的人如何讓別人相信他（她）能干好本份的工作呢？當然，自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信，自信的優(yōu)秀有時(shí)需要的不是語(yǔ)言，一個(gè)眼神，一個(gè)人處事的原則往往能表現出是與否。自信是基于對自己了解的基礎上所達到一種與社會(huì )的共識，而這種共識所產(chǎn)生的社會(huì )認可就是我們常常說(shuō)的優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團體，一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人必然會(huì )存在這種共識：自信。自信，就是我們企業(yè)的立身之本，也是我們每個(gè)認的立身之本。
二：無(wú)畏
無(wú)畏是基于自信的平臺上建立起來(lái)的。如果說(shuō)自信是一種必要，那么無(wú)畏就是一種必須。想好好地活，就要自信，要活得好就得無(wú)畏。自信是立，無(wú)畏是破。立是根本，破是主要。無(wú)論一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)國家，都需要無(wú)畏的精神。這讓我想起來(lái)：“亮劍”精神�！傲羷Α笔且环N精神，一種無(wú)懼無(wú)畏的精神。中國軍人之所以能夠取得勝利，靠得就是這份精神，這份斗志。自古狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。而這份精神與斗志不是在以往的特定環(huán)境下才存在與適合的，而是一個(gè)放之四海而皆準的潛規則。我們希望各位有必要樹(shù)立或者培養這種精
神，因為有了這種精神，才會(huì )知難而上，問(wèn)題才會(huì )迎刃而解。也只有這樣，一個(gè)團體的戰斗力才能達到最大上限，一個(gè)企業(yè)才會(huì )劍鋒所指，所向披靡。
三：狼
不知何時(shí)，狼，成了現代企業(yè)津津樂(lè )道的話(huà)題。不是因為狼的殘忍，而是因為狼的欲望，狼的團體合作意識，狼對獵物敏銳的洞察力。我十分希望我所處的是一個(gè)狼群，所處的人如狼、似虎。在這有著(zhù)弱肉強食的社會(huì )中，尤其以競爭為發(fā)展的企業(yè)，要么成了獵物，要么去主動(dòng)去覓食。人生下來(lái)就是餓的本能，每個(gè)人都希望自己吃得飽，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每個(gè)狼都想吃肉的情況下，存在的就是競爭了�？墒�，狼畢竟是狼，狼不因餓就吃草充饑，吃草的是羊，狼行天下吃肉這是大自然給予它的。
肉少了，也得吃�？墒侨猱吘共皇欠鹱娴幕砟苌嵛叶杀娎�，就算是恐怕也無(wú)法滿(mǎn)足所有狼的天性的`欲望。想吃肉，不僅要有野性，團體意識，還要有市場(chǎng)敏銳感、動(dòng)作上的速度與心理上的配合才成。所以，我希望每個(gè)人都變成狼，就是因為狼要吃肉，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平與團隊意識才行。生于天地間，我們是為吃肉而活；記�。哼@才是我們的定位。人活著(zhù)，就會(huì )有欲望，欲望決定了自己的理想與價(jià)值。在實(shí)現自我中自信與無(wú)畏是必要的，也是起著(zhù)決定性的要素。我不知道各位的理想是什么，但我清楚我們理想實(shí)現的階梯必須借助我們這個(gè)大家，這個(gè)“狼群”才會(huì )得以實(shí)現。所以，我們現在最重要的是各司其職，各盡其責，從“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那塊“肉”。
大家都是優(yōu)秀的人，聰明的人，聰明和優(yōu)秀需要證明才會(huì )有效�！叭狻钡拇笮∨c多少，不是看大家的造化，而是憑借自身的實(shí)力，理直氣壯得來(lái)的，不管是拿，是搶?zhuān)菉Z，這是狼規則，也是大家應該遵循的規則。
最后，祝福大家！也相信我們大家能夠攜手共進(jìn)，互幫互助取得好的戰績(jì)，將我們的公司打造成建材航母，同時(shí)實(shí)現自己的理想！
員工講話(huà)稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
晚上好！
今天我們大家在此歡聚一堂，很榮幸能得到這么好的機會(huì )站在這個(gè)講臺上，我代表所有員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力。
過(guò)去的3年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動(dòng)下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的'這份付出得到了公司的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的道理。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司。
最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里萬(wàn)事如意!
員工講話(huà)稿7
尊敬的各位來(lái)賓：
大家好！在這春曖花開(kāi)，群芳吐艷的日子里，我們歡聚一堂，共慶xxx先生和xxx女士喜結良緣，我們感到無(wú)比的榮幸和由衷的喜悅。在此，我謹代表xx實(shí)業(yè)有限公司全體員工祝愿這對新人，新婚愉快、幸福美滿(mǎn)、天長(cháng)地久！
與普通戀人一樣，兩位新人從相識、相知、再到相愛(ài)，克服重重困難，今天終于走到了一起，步入了新婚的`殿堂。在此，我以“六心”相贈：希望你們將忠心獻給祖國，孝心獻給父母，愛(ài)心獻給社會(huì )，癡心獻給事業(yè)，誠心獻給朋友，信心留給自己。讓我們共同祝愿新郎新娘永結同心，白頭偕老，幸福萬(wàn)萬(wàn)年！
最后，讓我們以最熱烈的掌聲，再次對xxx先生和xxx女士的幸福結合，表示衷心的祝賀！祝愿你們永遠相愛(ài)，共同漫步美麗人生。
謝謝大家！
員工講話(huà)稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!我是康業(yè)醫藥華隆超市的員工任曉青。
今天在這里很榮幸作為先進(jìn)員工代表發(fā)言。首先，我代表此次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，感謝公司領(lǐng)導們的培養和支持，感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績(jì)，是領(lǐng)導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助團結奮斗的結果。今天的榮譽(yù)，應屬于為康業(yè)做出貢獻的每一個(gè)團體和每一位員工!
回想我在康業(yè)成長(cháng)的經(jīng)歷，不由的使我感慨萬(wàn)千。我于XX年4月份進(jìn)入康業(yè)醫藥華隆超市實(shí)習和工作，至今已有8年。8年中，我與康業(yè)共成長(cháng)，并融入了這個(gè)溫暖的大家庭;8年中，我與康業(yè)共奮斗，同雨同風(fēng);8年中，我見(jiàn)證了康業(yè)的蓬勃發(fā)展，一步一個(gè)腳印。
今年，我能夠成為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，我總結成6個(gè)字：信任、支持和團結。在這里，我要真誠的感謝我們的李芳經(jīng)理，您對我的'信任，讓我有了自己充分發(fā)揮的空間。在您的指導下，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能都在不斷的提高，生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽(yù)與您的指導和支持是分不開(kāi)的。
同時(shí)更得益于華隆超市優(yōu)良的團隊氛圍和康業(yè)公司生存理念對我的熏陶。
華隆超市地處零樓，環(huán)境惡劣，條件差。營(yíng)業(yè)空間大，空調工作量小，暖風(fēng)冷風(fēng)都無(wú)濟于事，夏天室內溫度達30度，濕度相當大，悶熱潮濕。很多員工出現胸悶氣短的癥狀。是領(lǐng)導給予及時(shí)的關(guān)心體貼，讓員工在適當的時(shí)間休息片刻，呼吸新鮮空氣。有時(shí)給我們員工發(fā)冰棍，讓員工防暑降溫;冬天，室內溫度下降到7攝氏度，室內寒冷，員工手腳凍裂，有的手都崩了口子，一動(dòng)血就流了出來(lái)，疼的眼淚都止不住掉下來(lái)，每個(gè)手指關(guān)節都貼滿(mǎn)了膠布，有的老顧客都會(huì )心疼的說(shuō)：“我們買(mǎi)藥幾分鐘就走了，你們一站就是好幾個(gè)小時(shí)，怎么能行啊!”收銀員手指僵硬，收款困難。為了讓我們更好的收款，是領(lǐng)導及時(shí)給發(fā)了毛線(xiàn)手套，為了營(yíng)造良好的購物環(huán)境，我們每個(gè)月會(huì )員日前都會(huì )打掃衛生。所有員工擦衛生時(shí)手都被凍的像小蘿卜似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領(lǐng)導給我們及時(shí)發(fā)了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感溫暖。我們員工沒(méi)有怨言，堅守崗位，把我們一線(xiàn)的服務(wù)堅持做到最好。日常工作，領(lǐng)導嚴格要求我們按照gsp要求去做，堅持日事日結，時(shí)時(shí)戰戰兢兢，永遠如履薄冰。因此，每次都能順利通過(guò)gsp認證和藥監局突擊檢查，同事們團結努力，微笑對待每一位顧客，設身處地的為消費者著(zhù)想，只要顧客有要求，我們就送貨上門(mén)，不論嚴寒酷暑;慢性病顧客，是我們重要的消費群體，對待他們，我們更要加以重視，熱情對待，縣里的邯鋼消費者，僅僅因為密碼沒(méi)有改，三番兩次不能購藥，甚是著(zhù)急，我們員工就親自帶著(zhù)他到銀行改密碼，只為得到他們對我們的認可!在這看似簡(jiǎn)單的工作中，卻傾注了華隆所有領(lǐng)導和同事們的心血。
正是因為有這樣的領(lǐng)導和團結氛圍，正是因為我們始終遵循公司的生存理念，堅持顧客至上的原則，嚴格保證藥品質(zhì)量，不斷提高服務(wù)態(tài)度，美化購藥環(huán)境。在廣大消費者的心中，康業(yè)，已經(jīng)成為他們購藥放心，值得信賴(lài)的企業(yè)!
員工講話(huà)稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
我是_x，首先感謝各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠站在這個(gè)講臺上意味著(zhù)領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。
x年x月我來(lái)到_x公司，懷揣一顆好奇心來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱(chēng)，格外親切，于我而言，在外漂泊數年忽然在這里找到“家”的感覺(jué)，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到_工作中。
在這一年多的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個(gè)項目的成功完成，都是對我個(gè)人能力的肯定，更是對我的.鞭策，時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。當然，每一個(gè)項目從開(kāi)始到結束都會(huì )遇到些許困難，沒(méi)有大家對我的幫助，我也不會(huì )在這里如此迅速的成長(cháng)，在此，感謝領(lǐng)導對我的悉心指點(diǎn)，感謝同事對我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗，逐漸成熟。
三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說(shuō)決定人一生的是能力，不如說(shuō)改變人一生的是機遇，一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來(lái)到_x公司，慶幸自己來(lái)到這個(gè)團結的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實(shí)對于整個(gè)_x而言，我都是渺小的一份子，不過(guò)，我會(huì )努力發(fā)揮螺絲釘的作用，我會(huì )保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng )造更大的利益。
喜迎_十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會(huì )，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“_x”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
員工講話(huà)稿10
敬愛(ài)的領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁們：
大家好！
這次，能被評為公司20xx年年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來(lái)，我從一個(gè)門(mén)店的理貨員、店長(cháng)、盤(pán)點(diǎn)員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養了我，給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的'空間！與易站一起走過(guò)了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂(lè )，通過(guò)不斷的實(shí)踐與提升，我對現有的工作充滿(mǎn)了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來(lái)做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
責任、高效、創(chuàng )新、嚴謹一直是我的工作信條，我會(huì )一直以此來(lái)勉勵自己。在工作中不斷總結和學(xué)習，在總結中提高、在學(xué)習中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會(huì )實(shí)現夢(mèng)想，創(chuàng )造奇跡。
員工講話(huà)稿11
各位領(lǐng)導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里召開(kāi)一個(gè)個(gè)性的會(huì )議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng )我們某某工務(wù)器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，初入社會(huì )，經(jīng)過(guò)慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們，我們這個(gè)企業(yè)建立于19某某，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說(shuō)，我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景，有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊，有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統，有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著(zhù)自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的`幻想，學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現代社會(huì )，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì )、什么都想做，就意味著(zhù)什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的推薦和觀(guān)點(diǎn)。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時(shí)間，個(gè)性是新來(lái)的員工，不要下車(chē)伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實(shí)際狀況，發(fā)現了個(gè)環(huán)節的問(wèn)題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
員工講話(huà)稿12
各位員工：
大家早上好！
國慶節即將來(lái)臨，首先我代表公司向大家道以節日的問(wèn)候，祝大家國慶快樂(lè )，那么在這里我主要強調四方面內容：
一、安全方面
安全工作是每次開(kāi)會(huì )時(shí)必講的話(huà)題，“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提，可是在前期的工傷事故中，我們分析原因，大部分是我們大家缺乏安全意識，在有些員工的思想概念中，根本沒(méi)有重視過(guò)，完全按照自己的想法來(lái)；那么在這個(gè)階段就一定要重視了，年末將至，當初我們是高高興興的出來(lái)賺錢(qián)，同樣我們也要平平安安的賺錢(qián)回家，要是再有個(gè)磕磕碰碰，帶個(gè)傷或殘回家就不太好了，請大家平日里要多注意。
二、門(mén)禁管理與食堂就餐刷卡說(shuō)明
1、 根據公司規定進(jìn)入十月份22號開(kāi)始（也就是禮拜一），公司是不受理員工辭職申請，那么從七月上旬起我們招工也都有這方面的說(shuō)明，當然部分員工有特殊事情，公司也站在人性化的角度上會(huì )適度考慮。但是這個(gè)特殊事情必須到達一定程度，而且必須要有效的書(shū)面證明，否則別找我，慢辭也可以，提前一個(gè)月，也就是到下個(gè)月的這個(gè)時(shí)候。
2、 很多員工都擔心年底放假回家后沒(méi)工資，原因是有部分員工聽(tīng)說(shuō)去年都沒(méi)有拿到錢(qián)，我覺(jué)得那些人是在“扯”，我是2月7日來(lái)這里的，一來(lái)時(shí)就是糊里糊涂的審核去年那部分而今年沒(méi)有繼續來(lái)公司上班的員工的工資，90多萬(wàn)我記得清清楚楚的發(fā)放了，所以大家不要擔心，只要按公司規定放假時(shí)間走的，同樣不會(huì )少你們一分，即使你們明年沒(méi)有來(lái)，也會(huì )打到你們帳號上。
三、個(gè)人素養問(wèn)題
一個(gè)人的內涵會(huì )從各個(gè)方面體現出來(lái)，所以大家要注意自己的細節，生活沒(méi)有不拘小節，自制是做人的體現。但是有些人就是不注意自己言行及行為，出口成臟（我是最看不起這種人了，簡(jiǎn)直是沒(méi)教養）、吃飯或打卡就老想插隊，我就不相信晚幾分鐘就會(huì )掉塊肉，當我在抓這些不良行為時(shí)，有部分員工說(shuō)我老針對他，因為遲到有他、帶早餐有他、提前下班有他、代打卡還有他，為什么就不問(wèn)問(wèn)自己處處總有你呢？更值得讓人痛恨的.是那些手癢而犯賤的人，真不知道是他父母沒(méi)教好他，還是他自己的問(wèn)題，專(zhuān)搞些見(jiàn)不得人的勾當或是搞破壞，杜經(jīng)理的車(chē)子三次被人故意損壞，我的車(chē)子兩次被人劃傷，沒(méi)查出便罷，一旦查出有你受的，要是能提供線(xiàn)索的，根據情節我個(gè)人承諾給予500—20xx元的獎勵，目的就是要拔掉那個(gè)害人之蟲(chóng)，歡迎大家舉報，我都不知道他是圖哪門(mén)子，既不利人也不利己的，說(shuō)這么多只希望大家明白一個(gè)道理“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。
四、其他方面
如水、電、衛生、工作效率等問(wèn)題，由于時(shí)間問(wèn)題我就不一一闡述，會(huì )后請各車(chē)間主任利用早會(huì )時(shí)間進(jìn)行宣導。
員工講話(huà)稿13
同志們：
在新春佳節即將來(lái)臨之際，我們在這里隆重召開(kāi)20xx年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工表彰大會(huì )。值此，我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動(dòng)模范、6個(gè)先進(jìn)集體、6名優(yōu)秀科區長(cháng)、10名優(yōu)秀班組長(cháng)、26個(gè)模范班組和60名優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來(lái)辛勤奮戰在全礦各個(gè)崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意!剛剛過(guò)去的一年，是全礦上下奮力拼搏創(chuàng )造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來(lái)，我們認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)，堅持以人為本，夯實(shí)安全基礎，創(chuàng )新管理模式，提升執行能力，較好地完成了各項經(jīng)濟指標。全礦繼續保持了政通人和、人心思進(jìn)、穩定發(fā)展的良好局面，取得了令人鼓舞的成績(jì)，實(shí)現了安全年和全年瓦斯零超限，共生產(chǎn)原煤30220xx噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺22043米，全年人均工資5.7萬(wàn)元，其中一線(xiàn)員工工資6.65萬(wàn)元，分別比去年提高9%和9.6%。
20xx年以來(lái)，各單位認真落實(shí)五屆一次職代會(huì )精神，乘勢而上，順勢而為，安全形勢穩定，產(chǎn)量、進(jìn)尺滿(mǎn)堂紅，實(shí)現了開(kāi)門(mén)紅。這些成績(jì)的取得，飽含著(zhù)全體員工的辛勤汗水，凝聚著(zhù)廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工是他們中間的 杰出代表，從他們身上，我們看到了x人的優(yōu)秀品質(zhì)，他們的先進(jìn)事跡集中體現了解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神，愛(ài)崗敬業(yè)、善謀實(shí)干的務(wù)實(shí)精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿(mǎn)足、勇攀高峰的進(jìn)取精神，和衷共濟、團結協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。
勞模就是楷模，先進(jìn)就是榜樣，先進(jìn)就是標桿。他們的精神是我們的寶貴財富，體現了x煤礦的時(shí)代風(fēng)貌，是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學(xué)習、宣傳和推廣先進(jìn)典型，號召廣大干部員工從現在做起，從崗位做起，從點(diǎn)滴做起，認真向先進(jìn)典型學(xué)習，對照先進(jìn)找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，真正使先進(jìn)典型的事跡家喻戶(hù)曉，使先進(jìn)典型的精神變成廣大干部員工自覺(jué)的價(jià)值追求和實(shí)際行動(dòng)，在全礦上下?tīng)I造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好氛圍。
——向勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習，就是要學(xué)習他們勤于思考，勇于實(shí)踐的過(guò)人膽略，牢固樹(shù)立解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神。20xx年是集團公司實(shí)施“3443”和“五年兩番、十年千億”發(fā)展目標的關(guān)鍵之年，又是實(shí)施“”發(fā)展規劃的第一年，企業(yè)發(fā)展面臨著(zhù)重要機遇，同時(shí)也會(huì )遇到前進(jìn)道路上的各種挑戰。作為公司的主力礦井之一，我們必須在各項工作中爭先進(jìn)位，努力建設一流現代化礦井。雖然我們已經(jīng)創(chuàng )造了昨日的輝煌，但在新一輪發(fā)展大潮的助推下，更需要我們時(shí)刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹(shù)起新的發(fā)展標桿，抓住機遇、乘勢而上。要實(shí)現20xx年的目標任務(wù)，不僅需要全礦廣大職工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統、好作風(fēng)，勤于思考，勇于實(shí)踐，牢固樹(shù)立解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神，最大限度地挖掘內部潛能，為加快礦井發(fā)展開(kāi)好頭、起好步，為實(shí)現全年目標創(chuàng )造必要的條件。
——向勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習，就是要學(xué)習他們埋頭苦干、忘我勞動(dòng)的優(yōu)秀品德，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、善謀實(shí)干的務(wù)實(shí)精神。重實(shí)干，意味著(zhù)要吃苦，要投入，要付出。各級管理者要大力發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、善謀實(shí)干的務(wù)實(shí)精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個(gè)腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實(shí)上來(lái)。大力倡導說(shuō)實(shí)話(huà)、想實(shí)招、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效。對于已經(jīng)確定的目標任務(wù)，各單位要不等、不靠，用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng )大業(yè)的干勁來(lái)抓落實(shí)。職能部門(mén)要加大監督考核的力度，敢于動(dòng)真碰硬，該表?yè)P的表?yè)P，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實(shí)中不走樣、不斷線(xiàn)，真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。
——向勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習，就是要學(xué)習他們不怕困難、堅忍不拔的頑強毅力，牢固樹(shù)立淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神。這次評選出的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工的一個(gè)突出的特點(diǎn)就是干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進(jìn)取。全礦廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術(shù)水平，立志干出一流的工作業(yè)績(jì)，積極創(chuàng )造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。成功的企業(yè)首先是所學(xué)校，優(yōu)秀的員工永遠都是學(xué)生。各單位要積極拓展員工學(xué)習的渠道和方式，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，培養一批德才兼備、技能精湛、在生產(chǎn)過(guò)程中能夠解決難題的技術(shù)能手，在安全生產(chǎn)過(guò)程中起模范帶頭作用，促進(jìn)員工整體素質(zhì)的提升;各級管理人員和全體員工，務(wù)必要提高思想認識，進(jìn)一步增強競爭意識、學(xué)習意識，努力提高自身文化素養和業(yè)務(wù)技能水平，增強解決工作難題的能力，鼓足迎接困難形勢挑戰的勇氣，積極爭當管理上的多面手，做敢打硬仗的員工隊伍的帶頭人;積極爭當學(xué)習型人才，做一專(zhuān)多能的“知識型員工”，以良好的綜合素質(zhì)適應企業(yè)改革新形勢的發(fā)展。
——向勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習，就是要學(xué)習他們真抓實(shí)干、嚴謹踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立永不滿(mǎn)足、勇攀高峰的進(jìn)取精神。全礦各級管理者和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動(dòng)力，只有時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進(jìn)步，不斷前進(jìn)。保持積極向上、精干勤快的工作作風(fēng)，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務(wù)與本單位的實(shí)際情況緊密結合起來(lái)，制定出切合實(shí)際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實(shí)事，鍥而不舍，一件件分解落實(shí)，一步步循序推進(jìn)，一抓到底，抓出結果，抓出實(shí)效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進(jìn)的.精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績(jì)和榮譽(yù)當作前進(jìn)的起點(diǎn)和動(dòng)力，以更高的目標追求、更實(shí)的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇?tīng)幭�，在�?shí)踐中不斷探索前進(jìn)，永不自滿(mǎn)，永不懈怠。
——向勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習，就是要學(xué)習他們風(fēng)雨同舟、榮辱與共的大局意識，牢固樹(shù)立和衷共濟、團結協(xié)作的團隊精神。團結就是力量，這是永恒不變的真理。完成全年的目標任務(wù)，需要全礦上下精誠團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風(fēng)雨同舟，集中全礦員工的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展。要繼續按照“一個(gè)理念、一個(gè)標識、一面旗幟、一首歌曲”的文化建塑要求，推進(jìn)企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、員工行為等各個(gè)領(lǐng)域，強化對員工企業(yè)文化理念的滲透培育，統一員工的思想和行為，深入開(kāi)展“爭做合格皖煤人”教育活動(dòng)，組織廣大員工學(xué)習皖煤文化，踐行“誠信、協(xié)同、創(chuàng )新”的核心價(jià)值觀(guān)，凝聚人心，匯集力量。要從親情、物資、生活上主動(dòng)關(guān)心員工，維護好、實(shí)現好、發(fā)展好他們的合法權益，提高員工的幸福指數，把他們的積極性、創(chuàng )造性調動(dòng)好、保護好、發(fā)揮好，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。
——向勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習，就是要學(xué)習他們知難而進(jìn)、敢于爭先的堅定意志，牢固樹(shù)立攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。今年的各項工作任務(wù)依然十分艱巨，安全仍然是重中之重。各單位要堅定不移的實(shí)施“三條紅線(xiàn)”、“四大法寶”，認真貫徹執行“四自管理法”，助推安全管理邁上新的臺階，確保安全形勢穩定發(fā)展。按照“行為軍事化、工作標準化、管理精細化”的工作主題，嚴抓各項工作，做到紀律嚴明，要繼續堅持“在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題、在一線(xiàn)解決問(wèn)題、在一線(xiàn)體現人生價(jià)值”的理念，無(wú)論在任何時(shí)候、任何情況下，都要有一種咬住目標不放松，不達目標不罷休的拼搏意識，確立更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進(jìn)一步，努力開(kāi)創(chuàng )我礦各項工作的新局面。
榜樣蘊藏無(wú)窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚勞模精神，用勞模的先進(jìn)事跡感召全體員工，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用。希望各單位要真誠幫助勞模解決工作、學(xué)習、生活中的實(shí)際問(wèn)題，為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營(yíng)造更好環(huán)境和條件。希望今天受到表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，倍加珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，發(fā)揚成績(jì)、再接再厲，爭取做到評一次勞模、當一輩子先進(jìn)，真正成為本部門(mén)、本專(zhuān)業(yè)的一面旗幟。用自己的先進(jìn)思想、良好作風(fēng)和模范行為，教育員工、感染員工、引導員工，激發(fā)全礦廣大干部員工的工作熱情和勞動(dòng)創(chuàng )造的積極性，共同為建設我們美好的家園灑汗水、獻才智、作貢獻。
同志們，新的一年孕育著(zhù)新的希望，新的征程將譜寫(xiě)新的輝煌。讓我們以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念，高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，全面推動(dòng)我礦的各項工作邁上新臺階，再創(chuàng )新輝煌!
最后，給同志們拜個(gè)早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂(lè )!謝謝大家!
員工講話(huà)稿14
各位領(lǐng)導、各位壽星：
大家晚上好!
今天我們在這里舉行xxx公司20xx年5月份員工生日宴會(huì )，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂(lè )!健康平安!
今天我們是因一個(gè)共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個(gè)月出生的，大家即將過(guò)一個(gè)不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!
自去年9月份開(kāi)始，公司已連續9次為過(guò)生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時(shí)間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關(guān)心和關(guān)愛(ài)是一樣的，每個(gè)參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風(fēng)雨同舟、共創(chuàng )輝煌的期望是一樣的!
我們xxxx公司自去年7月份以來(lái)，生產(chǎn)穩定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開(kāi)的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來(lái)，公司的.產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營(yíng)成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門(mén)通過(guò)努力工作，優(yōu)化勞動(dòng)，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動(dòng)，從而達到公司與員工雙贏(yíng)!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，xxx公司一定會(huì )更加美好!大家的生活也一定會(huì )更加燦爛!
再次祝各位壽星生日快樂(lè )!工作順利!家庭幸福!謝謝大家!
員工講話(huà)稿15
今天很高興的歡迎大家的來(lái)到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
我們都來(lái)自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開(kāi)始。作為一個(gè)負責人，我也會(huì )帶領(lǐng)大家共同學(xué)習咱們公司相關(guān)的一些知識，也許大家以前沒(méi)有接觸過(guò)這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關(guān)知識。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學(xué)習當中，多學(xué)多問(wèn)，充份利用自己所學(xué)的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會(huì )把這份工作給你，現在我們就象是一家人，一家人都應該是向著(zhù)一個(gè)好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的`心態(tài)，如果發(fā)現什么問(wèn)題，也希望大家提出來(lái)，一起解決，不能讓某些小環(huán)節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領(lǐng)導，咱們是朋友，有什么不妥的，可以講出來(lái)。大家一起討論！咱們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務(wù)，就當成一種挑戰。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了，我想你的心里就會(huì )有一層很厚的基石，會(huì )讓你逐步走向成功。我也會(huì )盡量幫助大家的！
在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，你們將是公司的新生力量，公司的發(fā)展來(lái)自員工的一起努力，只要大家努力，公司會(huì )越來(lái)越好的。作為你們的
領(lǐng)導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗，事業(yè)上更上一層樓，祝咱們相處的愉快！
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