三招過(guò)好面試關(guān)

三招過(guò)好面試關(guān)

求職面試，如何過(guò)面試關(guān)是求職者必須努力去思考的問(wèn)題，只有過(guò)了面試關(guān)，才能很好的去規劃自己將來(lái)要走的每一步。那么如何過(guò)好面試關(guān)呢?

步驟/方法

1先給考官“相相面”

怎樣盡可能給考官留下好印象呢?不妨從一進(jìn)門(mén)開(kāi)始，利用短短幾分鐘給你的考官“相相面”。一般坐在中間的面試官是有決定權的。從面試官的衣著(zhù)打扮、年齡性別、辦公室布置、待人接物等方面獲得直觀(guān)信息，大致判斷他的性格喜好。劉主任提醒面試者，不妨把考官當作我們生活中的朋友，放松心情�！叭绻�你正在侃侃而談時(shí)，面試官的目光已經(jīng)轉向別處，或者隱隱流露出不耐煩，那么你不如適當縮短你的發(fā)言時(shí)間，多留點(diǎn)時(shí)間給對方提出下一個(gè)問(wèn)題�！�

2我介紹：1+1+

如何在自我介紹時(shí)給考官留下深刻的印象?劉月波將自我介紹概括為3個(gè)話(huà)題：“我是誰(shuí)”、“你是誰(shuí)”和“我找你做什么”。

首先，用最簡(jiǎn)單的話(huà)說(shuō)明白自己的姓名、學(xué)校和專(zhuān)業(yè)等;第二，簡(jiǎn)要介紹你所了解到的該公司的基本信息;第三，用最簡(jiǎn)單的言語(yǔ)表達自己愿意成為該公司的一員，并為公司帶來(lái)效益，使自己獲得發(fā)展。不少人容易走進(jìn)誤區，要么大段大段地介紹自己獲過(guò)哪些獎、參加過(guò)哪些課外實(shí)踐，要么激動(dòng)萬(wàn)分地演講開(kāi)來(lái)，更有甚者還采用唱歌等表演方式來(lái)展示自己的文藝特長(cháng)，這些都大可不必。

3陳詞不需太過(guò)“激昂”

在如今流行的“群面”陣勢里，十幾名甚至幾十名應聘者，按照劃分好的小組，針對相關(guān)話(huà)題展開(kāi)討論。這往往是展示應聘同學(xué)個(gè)人才能和思路的重要時(shí)機�！安灰�不說(shuō)話(huà)，我們可以準確精煉、平和從容地闡述自己的觀(guān)點(diǎn)。當討論時(shí)撞擊出思想的火花時(shí)，也可以充分表達與眾不同的見(jiàn)解，但不要為了引人注目作無(wú)謂的爭辯，甚或狡辯。無(wú)論是企業(yè)還是事業(yè)單位，對應聘者團隊意識和合作能力越來(lái)越重視，鋒芒畢露有可能讓大家反感�！�

【三招過(guò)好面試關(guān)】相關(guān)文章：

外企面試每關(guān)其實(shí)都有名堂04-10

過(guò)好每一天作文02-07

如何過(guò)好2021年的端午節02-28

關(guān)清明節的作文02-27

關(guān)干元宵節的03-20

關(guān)干中秋節的作文07-15

玉門(mén)關(guān)歷史導游詞12-31

關(guān)干元宵節的3篇03-20

關(guān)寫(xiě)于元旦節的詩(shī)07-04

關(guān)與春節的作文三篇06-10