求職大賽活動(dòng)策劃書(shū)

時(shí)間:2022-06-26 02:02:31 求職 我要投稿

求職大賽活動(dòng)策劃書(shū)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,迎接我們的將是新的工作目標,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)吧。你所見(jiàn)過(guò)的策劃書(shū)應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的求職大賽活動(dòng)策劃書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

求職大賽活動(dòng)策劃書(shū)

求職大賽活動(dòng)策劃書(shū)1

  一、活動(dòng)前言:

  簡(jiǎn)歷,被喻為是求職成功的第一塊敲門(mén)磚。一個(gè)成功的求職者背后往往必有一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣在很大程度上影響了應聘的成功與否。而隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷則可以幫助大學(xué)生活的用人單位的青睞,為求職成功增加一個(gè)籌碼。

  二、活動(dòng)目的:

  為提高大學(xué)生的文化素質(zhì),豐富校園生活,本社團特和山東建筑大學(xué)機電學(xué)院創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )舉辦此次求職大賽,真實(shí)模擬大學(xué)生求職的歷程,使同學(xué)們在單純的學(xué)習生活中提前體會(huì )求職的歷程。增強學(xué)生表達交流及思辨能力,鍛煉膽量,提高眼界。

  為了幫助同學(xué)們了解簡(jiǎn)歷制作過(guò)程,提高個(gè)人簡(jiǎn)歷制作水平,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),這次活動(dòng)以"服務(wù)同學(xué),提供舞臺"為活動(dòng)宗旨,發(fā)展實(shí)踐就業(yè)夢(mèng)想,融入企業(yè)招聘渠道,培養自我展現能力的精神,架起學(xué)生與企業(yè)招聘的橋梁,搭起自我的平臺,了解企業(yè)招聘的方向,讓學(xué)生更多的了解簡(jiǎn)歷設計的作用,針對大學(xué)生對職業(yè)生涯的長(cháng)遠計劃,讓同學(xué)了解簡(jiǎn)歷中所應該注意的問(wèn)題。并且通過(guò)面試讓同學(xué)找到自身的.不足,學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  三、策劃承辦單位

  引路人實(shí)習社

  四、參賽對象

  全院在校12、13級本科生。

  五、參賽形式

  以個(gè)人為單位,以紙質(zhì)稿為基礎,要求同時(shí)提供電子稿。

  六、活動(dòng)內容

  本次比賽于10月26日開(kāi)始至11月1日截止,比賽日期內都可以遞交簡(jiǎn)歷,評選自簡(jiǎn)歷征集完畢后開(kāi)始,評選結果將在社團博客上公布。

  七、比賽背景設置

  假定大型綜合企業(yè)"xx集團"欲招聘工作人員多名和"xx學(xué)校"欲招聘教師多名,集團招聘崗位分為管理部、技術(shù)部、市場(chǎng)部三部門(mén)。管理部門(mén)招聘綜合管理人員,包括財會(huì )、文秘、宣傳、新聞、翻譯、公關(guān)、法律顧問(wèn)人員等。技術(shù)部招聘技術(shù)骨干和普通技術(shù)人員,參賽者可把該企業(yè)想象成任意與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品型企業(yè)。市場(chǎng)部招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)經(jīng)理及售后服務(wù)等人員(不限專(zhuān)業(yè))。學(xué)校招聘的教師為化學(xué)科或其他科目,學(xué)?梢詾樾W(xué)、初中學(xué)校、高中等。參賽者可根據興趣和實(shí)際情況選擇其中一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷,參與競爭。

  八、活動(dòng)要求

  1、參賽簡(jiǎn)歷必須自行設計制作,紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一律用A4紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,排版要簡(jiǎn)潔明快。電子版簡(jiǎn)歷則可通過(guò)多種方式制作,須提供原件。

  2、簡(jiǎn)歷內容必須真實(shí);充實(shí)、豐富,突出自己的特色和優(yōu)勢,強調潛力和熱情;注重實(shí)用,符合用人單位需要。

  3、主題明確,設計合理,簡(jiǎn)歷色彩與形式和諧統一,突出作品的獨創(chuàng )性、可觀(guān)賞性,要求總體美觀(guān)大方,能吸引用人單位的注意力。

  4、文字準確、有條理,文筆流暢,具有說(shuō)服力。

  5、參賽作品須附上參賽人的所系班級、真實(shí)聯(lián)系電話(huà)(包括內線(xiàn)及手機)及E—mail,以備聯(lián)系。

  九、作品遞交方式

  電子版——11月1日之前發(fā)送到郵箱;打印版——11月1號晚上7:30送交學(xué)生會(huì )。

  十、時(shí)間流程:

  10月26號下通知

  10月28日統計參賽同學(xué)名單。

  11月1日收集參賽紙質(zhì)簡(jiǎn)歷

  11月1日公布選出的十佳優(yōu)勝者參加山東建筑大學(xué)決賽同學(xué)的名單。

  11月1日—4日選出的參加山東建筑大學(xué)決賽的同學(xué)準備自己的面試。

  11月5日組織參賽的同學(xué)去山東建筑大學(xué)參加決賽。

  十一、活動(dòng)流程:

  報名:20xx年10月26日—10月28日,參賽者根據自己的興趣選擇相應職位,并以短信方式發(fā)至班里組織或宣傳委員,宣傳或組織委員以班級為單位將參賽同學(xué)名單發(fā)至陳滿(mǎn),報名參賽。注:短信請注明:姓名班級聯(lián)系方式。

  初賽:

  20xx年10月26日—11月1日,參賽選手撰寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,求職簡(jiǎn)歷需提交電子稿與文字稿各一份,發(fā)至指定郵箱。 20xx年11月2日,篩選簡(jiǎn)歷,評出十佳優(yōu)勝者

  初賽流程:

 。1)成績(jì)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評定

 。2)簡(jiǎn)歷篩選:

  先由學(xué)生代表對簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,再由活動(dòng)指導老師進(jìn)行篩選,采用打分制,取平均分,按排名先后進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的人5人左右。

 。3)簡(jiǎn)歷篩選標準:

  外觀(guān)設計(2分):包括紙張格式、版面設計、篇幅長(cháng)度等

  簡(jiǎn)歷內容(4分):包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗等

  簡(jiǎn)歷用語(yǔ)(2分):包括文字、措辭、文風(fēng)、語(yǔ)氣、禮儀、外文的使用(英語(yǔ)簡(jiǎn)歷會(huì )視具體情況加分)等;

  突出重點(diǎn):(2分):包括內容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等;

  真實(shí)程度:較大比例地進(jìn)行隨機抽查,尋問(wèn)調查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度,如有虛假概不取用

  決賽:20xx年11月5日在山東建筑大學(xué)

  決賽流程:(1)自我介紹(1分鐘)

 。2)結構化面試:(2分鐘)每位選手將現場(chǎng)抽題,并進(jìn)行回答。

 。3)情景面試:(2分鐘)評委將根據選手的自身情況及現場(chǎng)表現進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)。

 。4)評委點(diǎn)評:評委將就每一環(huán)節進(jìn)行詳細的點(diǎn)評。并宣布優(yōu)秀求職人員名單,人數為15人

  十二、獎項設置:

  一等獎:2名

  二等獎:3名

  三等獎:3名

  優(yōu)秀獎:5名

求職大賽活動(dòng)策劃書(shū)2

  xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦,校就業(yè)社團承辦,本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》課程教學(xué)實(shí)踐環(huán)節之一,大賽設學(xué)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎6名,優(yōu)秀指導教師12名、單項獎若干名(最佳潛質(zhì)獎、最佳口才獎、最佳風(fēng)采獎),優(yōu)秀組織獎若干。

  一、活動(dòng)名稱(chēng):xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽

  二、活動(dòng)主題:今日職場(chǎng)風(fēng)云,明日風(fēng)云職場(chǎng)

  三、活動(dòng)目的:

  1、幫助學(xué)生明確學(xué)習目標,端正學(xué)習態(tài)度,增強學(xué)習動(dòng)力和求職能力。

  2、引導學(xué)生樹(shù)立正確的求職觀(guān)和就業(yè)觀(guān),從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識,推動(dòng)我校就業(yè)指導服務(wù)工作的開(kāi)展。

  3、豐富學(xué)生的課余生活,為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習的.平臺。

  4、給廣大學(xué)生提供認識社會(huì )、認知職場(chǎng)并展示自我的機會(huì ),獲得求職經(jīng)驗。

  5、通過(guò)本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現場(chǎng),提高學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧。

  四、活動(dòng)對象:

  xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導4—3》課程學(xué)習的學(xué)生應積極參加。

  五、報名方式:登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng),下載大賽報名表并發(fā)送到指定郵箱:

  六、活動(dòng)時(shí)間:

  報名:5月18—20日

  初賽:5月21—22日

  決賽:待定

  七、活動(dòng)地點(diǎn):

  初賽:xx大學(xué)就業(yè)大廳(南院5號樓)

  決賽:待定

  八、活動(dòng)內容策劃書(shū):本次大賽設定兩個(gè)招聘(模擬)崗位:技術(shù)類(lèi)職位和管理類(lèi)職位(具體崗位由參賽選手根據報名表申報)。大賽分預賽、決賽和頒獎三個(gè)環(huán)節,具體內容如下:

 。ㄒ唬╊A賽:

  第一環(huán)節:選手自我介紹及職業(yè)(位)目標選擇理由陳述。時(shí)間3分鐘;包括自我評估、職業(yè)特征及認知匹配說(shuō)明等。評委根據選手的綜合表現打分。

  第二環(huán)節:回答(模擬企業(yè)招聘經(jīng)理)提問(wèn)。評委根據選手應答情況給予綜合評分。

  第三環(huán)節:公布參加決賽選手名單。

 。ǘQ賽:

  第一環(huán)節:綜合能力測試(問(wèn)答)選手隨機選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規劃(等)測試問(wèn)卷,并根據屏幕問(wèn)題回答,時(shí)間5分鐘。評委根據選手的情況講解答案。

  第二環(huán)節:評委現場(chǎng)指定面試方式,選手參加(模擬)面試。評委根據選手的綜合表現打分。

  第三環(huán)節:觀(guān)眾可自行對選手進(jìn)行提問(wèn)(提問(wèn)不計入總分),評委評分匯總,評定成績(jì)。

  第四環(huán)節:公布參決賽成績(jì)。

 。ㄈ╊C獎(另行通知)

  附件1:xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評分標準

  附件2:xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

  附件3:xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報名表

  xx大學(xué)招生就業(yè)處

  xx大學(xué)就業(yè)社團

  XX年5月13日

  附件1

  xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評分標準

  初賽:

  第一環(huán)節50分,其中:

  選手精神面貌10分(是否著(zhù)正裝、是否有活力、是否微笑等);

  選手職業(yè)選擇理由說(shuō)明20分;

  選手語(yǔ)言表達能力20分(語(yǔ)言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性)。

  第二環(huán)節50分

  評委根據選手回答問(wèn)題的實(shí)際性和可行性著(zhù)情給分。

  決賽:

  第一環(huán)節40分,其中:

  心理素質(zhì)10分

  語(yǔ)言表達是否具有邏輯性、是否流暢10分;

  回答的內容是否具有實(shí)質(zhì)性的解決方案20分)。

  第二環(huán)節60分

  評委根據選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達力及應變力等著(zhù)情給分。

  附件2

  xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

  1、各參賽選手必須遵守組委會(huì )的有關(guān)規定,按時(shí)參加開(kāi)會(huì )、抽簽、比賽等。

  2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場(chǎng)。

  3、各參賽選手須認真聽(tīng)取其他選手的比賽,遵守會(huì )場(chǎng)紀律。

  4、參賽選手須嚴格遵守比賽規則,在比賽過(guò)程中若有疑義,由評委會(huì )裁定。

  附件3:

  xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報名表

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  學(xué)院:

  班級:

  指導教師:

  職業(yè)方向:□管理

  □技術(shù)

  職業(yè)目標:管理類(lèi):□文員□銷(xiāo)售經(jīng)理□行政主管

  技術(shù)類(lèi):□市場(chǎng)銷(xiāo)售□設計師□教師

  聯(lián)系電話(huà):qq:微信:

  參賽宣言:

  個(gè)人經(jīng)歷:

  自我特質(zhì):

  校就業(yè)社團制表

求職大賽活動(dòng)策劃書(shū)3

  一、活動(dòng)前言

  求職路上,盡顯才子風(fēng)采,還看今朝,我們將在這里放飛夢(mèng)想,我們相信桂冠之下并非都是王者的頭顱,我們更堅信誰(shuí)升起誰(shuí)將是太陽(yáng)。

  為改善我校學(xué)生的就業(yè)觀(guān),進(jìn)一步認清現代社會(huì )的就業(yè)趨勢,引導廣大學(xué)生了解、掌握我國當前有關(guān)大學(xué)生的就業(yè)政策。正確認識就業(yè)形勢,準確把握就業(yè)機會(huì ),不斷的提高自身的擇業(yè)技巧和擇業(yè)能力,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),全面推進(jìn)我院就業(yè)工作,在招生就業(yè)處的指導下,由大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )特舉辦的求職自薦書(shū)設計大賽,為我院學(xué)生提供一個(gè)設計、展示自薦書(shū)的平臺,全面提高我院大學(xué)生的創(chuàng )新能力,激發(fā)我院大學(xué)生的`創(chuàng )新思維。

  二、活動(dòng)目的:

  此次活動(dòng)主要在于展示大學(xué)生獨特的自薦書(shū)設計風(fēng)采,幫助大學(xué)生更好的面對就業(yè),展現自我能力,增強大學(xué)生自信心。

  三、活動(dòng)內容:

  【宣傳】

  1、宣傳板一塊。內容:隨著(zhù)21世紀我國社會(huì )經(jīng)濟迅猛發(fā)展,對各行各業(yè)人才要求逐步提升,求職自薦書(shū)就成了順里進(jìn)入這道門(mén)檻的通行證。我們如何在眾多的求職自薦書(shū)中脫穎而出,制作出更出色的展現自己個(gè)性和創(chuàng )造力的自薦書(shū),這將是我們每位大學(xué)生所追求的目標。在這里,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )承辦的求職自薦書(shū)設計大賽將在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )就業(yè)服務(wù)廳舉行,希望各位學(xué)子踴躍參加。

  2、海報兩張,對此次的求職自薦書(shū)大賽做好充分的宣傳工作。

  3、聯(lián)系廣播站和電視臺(外聯(lián)部負責)

  4、宣傳地點(diǎn);舊圖書(shū)館門(mén)前

  【報名】

 。ㄒ唬┤藛T安排

  1、由公關(guān)業(yè)務(wù)部和人力資源部人員負責報名事項。(在報名期間,相關(guān)人員要給參賽人員介紹此次活動(dòng)的內容、目的和活動(dòng)流程。)

  2、由辦公室部長(cháng)負責人員簽到。

 。ǘ1、時(shí)間及地點(diǎn):XX年3月19日舊圖書(shū)館門(mén)前

  2、參賽對象:師院全體學(xué)生

  3、報名方式:在舊圖書(shū)館門(mén)前自行報名,在規定期限內將作品交到大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )辦公室(食堂四樓)。

  四、參賽要求

  1、自薦書(shū)必須自行設計制作,不得抄襲。

  2、自薦書(shū)要突出個(gè)性,要求簡(jiǎn)潔實(shí)用(含封面、自薦信、個(gè)人基本情況,興趣愛(ài)好、獎勵情況、學(xué)習成績(jì)、聯(lián)系方式、學(xué)生干部經(jīng)歷和社會(huì )實(shí)踐情況封面等)

  五、活動(dòng)流程

  1、自薦書(shū)制作(從自薦書(shū)中選出15份優(yōu)秀的進(jìn)入復賽)

  2、現場(chǎng)答辯;

  a、選手上臺2分鐘亮相及自薦書(shū)設計和作品講解。講解時(shí)選手除介紹個(gè)人自薦書(shū)的設計過(guò)程外,還要重點(diǎn)講解自己自薦書(shū)的突出特點(diǎn)。

  b、評委針對選手的自薦書(shū)設計特點(diǎn)作出相關(guān)問(wèn)題,考察選手的現場(chǎng)應變能力。

  c、評委打分做相關(guān)評定。

  d、公布最后結果,頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書(shū)。

  六、獎項設置

  1、自薦書(shū)設計大賽一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干。

  2、最具潛力獎1名

  3、最具創(chuàng )意獎1名

  七、其他

  1、初賽評委是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )理事會(huì )成員

  2、復賽評委是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )相關(guān)負責人

  3、復賽獲獎的作品進(jìn)行海報展覽

  八、總負責人:

  任x

  舉辦單位:大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )

  策劃書(shū):組織策劃部

求職大賽活動(dòng)策劃書(shū)4

  一、活動(dòng)前言:

  如今大學(xué)生在求職問(wèn)題上普遍面臨很大的挑戰。職位的短缺和更多的競爭者,使很多的畢業(yè)生無(wú)法找到工作。為了豐富我院學(xué)生的職場(chǎng)經(jīng)驗,增強求職能力,適應職場(chǎng)需要,為以后打下良好的基礎,現決定舉辦“勇往職前”求職大賽,為同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉的舞臺,增強大學(xué)生求職能力。

  二、活動(dòng)目的及意義:

  1.人才的競爭日趨激烈,希望為在校大學(xué)生提供實(shí)踐的機會(huì )積累求職經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),從而更好的應對社會(huì )上的各種挑戰。

  2.豐富廣大同學(xué)的課余文化生活,積累同學(xué)們的'求職知識,培養求職意識,讓大學(xué)生不僅僅局限于課堂,而是親身實(shí)踐,為未來(lái)打下基礎。給同學(xué)們提供一個(gè)相互交流、相互學(xué)習的平臺。

  三、活動(dòng)主題:

  夢(mèng)想從求職放飛希望自就業(yè)起航

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  1.報名時(shí)間:11月5日-11月8日

  2.初賽:11月12日17:45

  3.決賽:11月19日

  五、活動(dòng)地點(diǎn):初賽:經(jīng)濟與管理學(xué)院團委辦公室決賽:5B403

  六、活動(dòng)對象:經(jīng)濟與管理學(xué)院全體學(xué)生

  七、活動(dòng)內容:

  (一)、前期工作

  1.根據校部的相關(guān)要求組織策劃“勇往職前”求職大賽,申請此次活動(dòng)的開(kāi)展。

  2.召開(kāi)素質(zhì)拓展委員會(huì )議,由各支部素質(zhì)拓展委員在本班宣傳號召并于11月8日前上交報名表至經(jīng)濟與管理學(xué)院團委辦公室。

  3.制作宣傳海報和展板,并充分利用通訊社、網(wǎng)絡(luò )等宣傳媒體,擴大影響。

  4.根據賽程,安排賽場(chǎng)。

  5.道具準備設計、制作號碼牌。6.對決賽選手VCR的完善工作。

  7.提前準備相關(guān)問(wèn)題、確定話(huà)題。

  8.邀請評委老師及嘉賓。

 。ǘ、賽事準備

  初賽:報名者自行選定自己喜歡的企業(yè),模擬設計一份求職個(gè)人簡(jiǎn)歷,于11月11日前上交,電子檔發(fā)送至郵箱:XX@qq.com,紙質(zhì)檔上交至團委辦公室。簡(jiǎn)歷上交者于11月12日下午17:45到團委辦公室參加初賽面試,并在4分鐘內完成面試展示(自我介紹 求職展示)。

  決賽:根據報名情況、簡(jiǎn)歷的篩選以及初賽的現場(chǎng)表現由我院專(zhuān)業(yè)老師對參賽者進(jìn)行篩選,選出6位選手進(jìn)入決賽。由主辦方對選手進(jìn)行賽前培訓,準備好VCR,并安排比賽場(chǎng)地和座位。進(jìn)入決賽的6名選手,由專(zhuān)業(yè)的評委老師根據現場(chǎng)表現進(jìn)行評判。一等獎選手可獲得至校部參賽的機會(huì )。(校部比賽流程見(jiàn)策劃書(shū)附件)

  八、活動(dòng)流程

 。ㄒ唬、第一階段(初賽):

  由評委進(jìn)行評選選取6位選手進(jìn)入決賽。

 。ǘ、第二階段(決賽):

  1、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹評委、嘉賓及參賽選手;

  2、主持人適當介紹比賽流程、評分規則和計分形式;

  3、比賽開(kāi)始:

  第一環(huán)節:職場(chǎng)亮劍

  選手通過(guò)VCR展示個(gè)人基本信息、愛(ài)好、特長(cháng)、就業(yè)意向、求職宣言等,評委根據其整體印象進(jìn)行打分。此環(huán)節每人2分鐘。第二環(huán)節:職場(chǎng)風(fēng)云

  評委對選手進(jìn)行提問(wèn),通過(guò)與選手的交流、互動(dòng)、對辯,評委根據其反應能力、邏輯思維、職場(chǎng)素養、職場(chǎng)禮儀等對各選手進(jìn)行評分,此環(huán)節每人5分鐘。

  第三環(huán)節:現場(chǎng)互動(dòng)

  主持人向選手提問(wèn),選手搶答,回答正確者可獲得指定現場(chǎng)任意一名觀(guān)眾贈送禮品的機會(huì );答錯的題目跳過(guò),不再回答。

  第四環(huán)節:話(huà)題討論

  由主持人給出相應話(huà)題,選手圍繞給定話(huà)題進(jìn)行自由討論,各抒己見(jiàn),評委對其綜合表現能力進(jìn)行評分。此環(huán)節共計15分鐘。

  統計總成績(jì)評分及結果,老師作總結,獎項頒發(fā);

  5、比賽結束,各部門(mén)留下一部分人整理會(huì )場(chǎng)。獎項設置

  一等獎一名:證書(shū) 獎品

  二等獎兩名:證書(shū) 獎品

  三等獎三名:證書(shū) 獎品

  共青團湖北民族學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院委員會(huì )素質(zhì)拓展部

  二〇xx年十月二十七日

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