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財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責1
職責描述：
1、投資核算：公司各類(lèi)投資資產(chǎn)的'估值和核算工作；
2、投資估值管理：建立各類(lèi)非標投資估值模型、設定相關(guān)參數、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；
3、投資報告和報表：完成銀保監會(huì )、人民銀行等外部機構要求的定期報告和報表編制工作，公司內部管理報告和報表編制工作；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上投資會(huì )計或估值工作經(jīng)驗；
3、具備投資估值系統使用和管理經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統SAP。
財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責2
財務(wù)部資金崗位職責
崗位職責:
1. 負責日交易過(guò)億的銀行賬戶(hù)資金結算、客戶(hù)資金管理工作;
2. 主導與過(guò)千家上市企業(yè)日結算、負責大量交易數據對賬工作;
3. 負責客戶(hù)數據信息管理、分析工作,解決客戶(hù)運營(yíng)日常需求;
4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰略規劃調整,不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程;
5. 推動(dòng)技術(shù)系統化解決方案,精準定位、快速響應解決問(wèn)題
任職資格:
1. 參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專(zhuān)注細節,數字敏感性強,較強的數據分析經(jīng)驗;
3.服務(wù)意識強,溝通能力強,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的項目經(jīng)驗;
4.具備較強的親和力,不斷學(xué)習,以服務(wù)為中心的`積極心態(tài);
5.愿意學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結果為導向的交付能力。
財務(wù)部資金崗位
財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責3
職責描述：
1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算；
2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)：崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、學(xué)歷：全日制統招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校：985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校（國外院校須取得教育部學(xué)歷認證）；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)部財務(wù)管理崗位職責4
職責描述：
1、組織制定、完善財務(wù)各崗位工作職責及質(zhì)量控制標準，并監督執行；
2、建立各類(lèi)財務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運行效果做定期分析；
3、分析、控制、監督財務(wù)運營(yíng)流程，持續完善優(yōu)化各類(lèi)流程，建立內部報告體系。
任職要求：
1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；
2、3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理崗位或四大審計機構工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有系統化的思維，具有良好的溝通協(xié)調能力及執行力；
4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的.了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。
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