員工試用期述職報告

時(shí)間:2022-05-23 10:13:35 試用期 我要投稿

員工試用期述職報告15篇

  我們眼下的社會(huì ),報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的員工試用期述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工試用期述職報告15篇

員工試用期述職報告1

  劉若英曾在歌中唱到:“感謝18歲的自己,那么倔強,才會(huì )有如今”,那么,我也想感謝三個(gè)月前的自己,同樣的執著(zhù)與倔強,才讓此刻的我依舊在編輯的路上前行。

  時(shí)光荏苒,不知不覺(jué)中,我已加入這個(gè)大家庭三個(gè)月了。三個(gè)月前,我曾擔心自己沒(méi)法勝任工作;三個(gè)月前,我曾擔心自己會(huì )不知如何融入新團隊;三個(gè)月前,我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫(xiě)出一篇有著(zhù)不錯點(diǎn)擊量的娛樂(lè )新聞是同樣的簡(jiǎn)單hellip;hellip;然而,三個(gè)月后,我發(fā)現,我所有的擔心都是多余,而我以為的簡(jiǎn)單卻是捉摸不透的復雜。時(shí)至九月,三個(gè)月的試用期已滿(mǎn),我特此向公司提出轉正申請。下面我將對我三個(gè)月以來(lái)的工作進(jìn)行匯報:

  一、對試用期內工作的自我評價(jià)

  1、閑適自得背后的無(wú)知與自滿(mǎn)

  初入,當我從組長(cháng)那得知所有的文章都只需復制粘貼,所有的標題都毫無(wú)文采可言時(shí),我在心里默默感嘆工作無(wú)聊的同時(shí)卻藏有一絲絲竊喜:終于不用擔心整天都會(huì )手忙腳亂的趕任務(wù)了,終于不用擔心我無(wú)法勝任工作了。于是,我幾乎忘了問(wèn)自己這樣繼續下去意義何在,甚至還為自己能在下班前完成任務(wù)沾沾自喜。

  幸運的是,過(guò)了幾天,我被楠哥給的工具箱的任務(wù)所吸引,我為可以繼續做著(zhù)娛樂(lè )小編的事兒,可以在無(wú)聊的工作中尋找到一絲絲歡樂(lè )而開(kāi)心。殊不知,任務(wù)背后緊隨的是迷茫與無(wú)法衡量的輕與重。清楚的記得楠哥將工具箱的任務(wù)布置給我的時(shí)候說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“仍然要以范文組的工作為主,工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主張的將楠哥的話(huà)翻譯成“范文組乃工作重心,工具箱只是輔助”的同時(shí),給自己制定的工作計劃就是,保證在每天下午5點(diǎn)前完成范文組的任務(wù),最后一個(gè)小時(shí)做工具箱。

  就這樣,我以閑適自得的狀態(tài)度過(guò)了我將近三分之一的試用期。(PS:現在想來(lái),大概只能用無(wú)知與自滿(mǎn)來(lái)形容當時(shí)的自己了。)

  2、披星戴月后的踏實(shí)與心安

  不知為何,××突然改變策略,將范文組的欄目細分給我和幾個(gè)同事了,眼見(jiàn)任務(wù)下來(lái)了,我受寵若驚且欣喜若狂。因此,在接下來(lái)的工作生活中,我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強,用怎樣的更新策略將五個(gè)欄目同時(shí)做好。于是乎,工作再也不像從前那樣閑適,甚至可以說(shuō)是披星戴月。下面便是這一時(shí)期的工作總結:

 。1)更新策略:對于自己負責的五個(gè)欄目,我從盲目的平衡更新,到根據預測熱點(diǎn)有所取舍的更新,最終真正體會(huì )到了“舍得,舍得,有舍才有得”的含義;

 。2)標題選擇:從完全依賴(lài)愛(ài)站、站長(cháng)工具等找標題,到自己學(xué)會(huì )橫縱向擴充長(cháng)尾關(guān)鍵詞;

 。3)內容把握:從一開(kāi)始的.盲目合成,到以“人有我精”的態(tài)度進(jìn)行小幅度的修改,再到開(kāi)始嘗試在讀后感、個(gè)人簡(jiǎn)歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng )、原創(chuàng )文章;

 。4)推薦:從開(kāi)始的選擇相似標題的文章,到站在用戶(hù)的角度精心文章推薦。

  追求文章質(zhì)量的同時(shí),難免會(huì )導致更新速度下降,再加上處于初步摸索時(shí)期,我過(guò)了連續兩周披星戴月般的生活,累過(guò)、抱怨過(guò),但慶幸的是,我堅持下來(lái)了。遺憾的是,我似乎沒(méi)有多余的經(jīng)歷去打理工具箱,也沒(méi)有按照楠哥的要去每天都更新。不過(guò),我相信,只要我能把自己該做的做好,我想做的最終必定會(huì )屬于我。(ps:現在想來(lái),這樣充實(shí)而又心安的生活將是一段不可復制的人生旅程。)

  二、對轉正后工作的展望

  如果說(shuō)成長(cháng)是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭,那么便是我的戰場(chǎng),我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰不殆。下面是我對轉正后的工作內容與工作展望:

  1、工作內容:

 。1)繼續負責個(gè)人簡(jiǎn)歷、口號、心得體會(huì )、讀后感、策劃書(shū)五大欄目的更新;

 。2)陸陸續續修改以往質(zhì)量不過(guò)關(guān)的文章。

  2、工作目標:

 。1)不斷擴充自己所負責欄目的長(cháng)尾關(guān)鍵詞,以“人有我精、人無(wú)我有”為更新目標;

 。2)多站在用戶(hù)的角度思考文章更新策略,無(wú)論是文頭,還是內容,亦或是推薦;

 。3)一切都還得靠iP說(shuō)話(huà),所以最終目標還是要提升網(wǎng)站流量。

  曾經(jīng)的我,遇上問(wèn)題會(huì )一拖再拖,拖到最后終于有人忍無(wú)可忍的幫我解決,于是,我便學(xué)會(huì )了坐享其成;曾經(jīng)的我,累了痛了會(huì )選擇逃避,選擇幻想著(zhù)有一個(gè)哆啦A夢(mèng);現如今,我明白了現實(shí)不如小說(shuō)那樣風(fēng)花雪夜,卻比小說(shuō)更加撕心裂肺;明白了如果成功終將有汗水相伴,那我為何不選擇堅持呢?總之,有了三個(gè)月試用期的鋪墊,我相信自己能做好網(wǎng)編這份工作,也想說(shuō):i only want to be a winner!

  以上便是我對自己三個(gè)月試用期工作狀況的總結,若有不妥之處,望各位領(lǐng)導批評指正。

  述職人:

  20xx年8月28日

員工試用期述職報告2

  時(shí)光過(guò)的真快,轉眼間我已經(jīng)在XX移動(dòng)工作2個(gè)月了,這段時(shí)光里我抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度,學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統開(kāi)發(fā)框架、主要技術(shù)。主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗。在接到項目開(kāi)發(fā)任務(wù)后,努力和認真的工作,并在同事的幫忙下,如期完成了項目的開(kāi)發(fā)。

  試用期的工作還比較有限,簡(jiǎn)單的列了一些,期盼公司領(lǐng)導指出工作中的不足。

  1、熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的系統框架和主要技術(shù),主要任務(wù)是掌握C#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和集成開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的基本框架及分層開(kāi)發(fā)方式。

  2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模塊,并設計出數據庫。

  3、完成勞務(wù)費系統功能的開(kāi)發(fā)和測試,主要任務(wù)是開(kāi)發(fā)所有web頁(yè)面,包括基本設定,業(yè)務(wù)數據導入,各分區域和機型統計報表,及備件核銷(xiāo)勞務(wù)費的計算等存儲過(guò)程的編寫(xiě)。

  4、參與電子臺帳和物流系統的開(kāi)發(fā),目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開(kāi)發(fā)。

  在這期間,我也發(fā)現自我的很多不足,主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強和同事的溝通和學(xué)習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關(guān)于這點(diǎn),在此刻的開(kāi)發(fā)中我已經(jīng)改善。

  信息管理部是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的團隊,專(zhuān)業(yè)水平是個(gè)人的核心競爭力,我十分榮幸能加入這個(gè)團隊,我將努力的提升自我的專(zhuān)業(yè)水平,并擴充學(xué)習部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,爭取能在C#開(kāi)發(fā)、ERP二次開(kāi)發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進(jìn)步。

  剛走進(jìn)XX時(shí),恰逢公司八周年的.慶典,看到一個(gè)個(gè)在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——個(gè)性感動(dòng),他們都是在默默的奉獻著(zhù)自我,覺(jué)得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名XX人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著(zhù)一顆感恩的心,用更好的工作成績(jì)?yōu)楣痉⻊?wù),為在XX實(shí)現人生的價(jià)值而奮斗。

員工試用期述職報告3

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們"海納百川"的胸襟,感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹"的豪氣,也體會(huì )到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定、在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  一年前,一群大膽創(chuàng )新,勇于開(kāi)拓的人們在這片荒蕪的土地上,開(kāi)始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會(huì )用我的樂(lè )觀(guān)豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量、在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報、記得初次應聘時(shí),我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地,對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上、除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認識,了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

  一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識、記得初到工業(yè)園時(shí),我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫(huà)冊,然而對于楊市長(cháng)致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰、不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎、在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了工業(yè)園的各相關(guān)資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的.有用素材,再加上日常工作積,累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識,也意識到了工業(yè)園的建設對推動(dòng)懷化工業(yè)化進(jìn)程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著(zhù)舉足輕重的影響,我國大部分高新技術(shù)企業(yè),大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區內、如今的工業(yè)園建設也是一個(gè)地區工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一。目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開(kāi)發(fā),產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內地轉移,工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進(jìn)體制的企業(yè)化運作的行政機構、"一級財政,一級金庫""一站式服務(wù)""最低收費區"等一系列優(yōu)惠政策的實(shí)施,這一切都讓我對工業(yè)園充滿(mǎn)了信心和憧憬。

員工試用期述職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我是**,現在車(chē)間從事工作,我于年初來(lái)到我們化工廠(chǎng)工作,轉眼間,半年的試用期時(shí)間已到,基于自己對專(zhuān)業(yè)技能知識及工作技能的掌握情況已經(jīng)過(guò)工作崗位審核,現向公司領(lǐng)導進(jìn)行轉正申請,擬將個(gè)人這半年來(lái)的試用工作情況述職如下,請各位領(lǐng)導予以評判,準許。

  一、掌握的知識和技能

  (一)初級學(xué)習階段

  1.學(xué)習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施;

  2.掌握重整崗上的工藝流程,工藝原理;往復式壓縮機的工作原理、開(kāi)停機步驟和潤滑油的流程;

  3.學(xué)會(huì )穩汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

  (二)中級學(xué)習階段

  1.繪制本崗位的詳細流程圖;

  2.學(xué)習常用設備的現場(chǎng)操作:調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動(dòng)和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

  3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標準;

  4.掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

  (三)定崗沖刺階段

  1.學(xué)會(huì )粗汽油餾程、干點(diǎn)、凝點(diǎn)、閃點(diǎn)的控制方法,能夠替主操盯盤(pán);

  2.了解重整崗的開(kāi)停工方案包括蒸汽掃線(xiàn)原則、引油流程;

  3.冬季投用伴熱流程;

  4.掌握重整崗上部分事故處理方法;

  5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容,并能查找本崗位的安全隱患。

  二、學(xué)習任務(wù)完成情況

  1.順利經(jīng)過(guò)壓縮機和重整崗位的考試;

  2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,甩油漿,盤(pán)車(chē),沖水冷等), 壓縮機的'日常維護;

  3.配合同事完成車(chē)間的日常工作。

  三、工作中的不足與改進(jìn)

  1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好,今后多向主操請教;

  2.對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等,在今后的檢修中注意多加觀(guān)察;

  3.遇到緊急情況易慌張,不會(huì )處理,今后多學(xué)習事故處理預案。

  四、自我鑒定與評價(jià)

  年輕的我,對工作充滿(mǎn)熱情、耐心、喜歡與團隊合作,有較強的進(jìn)取精神 并且靈活掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,對工作十分認真負責。

  善良的我,待人誠懇,樂(lè )于助人,誠實(shí)守信,不怕吃苦。

  我,具有很強的求知欲望,我知道自己不聰明,因此在學(xué)習新東西 ,我會(huì )耐心的學(xué)習反復的思考,直到最后弄明白為止。

  我懷著(zhù)一顆感恩的心幸福的生活,無(wú)論生活中遇到怎樣的艱難,我都會(huì )以樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度去面對它,努力地克服它。

  在車(chē)間的日子,有些力氣活確實(shí)干不了,但同事們非常照顧我,感謝他們,在今后自己要加強體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。

  感謝xx給我一個(gè)鍛煉自己的機會(huì ),一個(gè)展示自我的平臺,接下來(lái)的工作當中,我會(huì )努力工作,為企業(yè)創(chuàng )造財富,也實(shí)現自己的人生價(jià)值。

員工試用期述職報告5

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。20xx年x月x日,我有幸來(lái)到公司工程部工作,在這短暫的兩個(gè)月中,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

  二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個(gè)單元及公共部分的電氣設備配置情況,并去現場(chǎng)實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動(dòng)、虛心向主管、同事請教、學(xué)習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過(guò)不斷學(xué)習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  1.配合做好日常養護、開(kāi)挖的巡視、檢查,管理工作;

  2.參與起草園區占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

  3.參與完成蘇惠路-星陽(yáng)街交叉口道路修復工程招、評標工作;

  4.積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  五、存在問(wèn)題及解決辦法:

  由于在原單位主要是從事空調工作,對于公司電工工作內容及流程還需要進(jìn)一步的.了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,學(xué)習,以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長(cháng)才干。

  總之,在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴格要求自己、加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(cháng),積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

員工試用期述職報告6

  緊張忙碌的試用期工作早已結束,回想起這三個(gè)多月來(lái),我作為公司采購主管在各位領(lǐng)導辛苦的指導帶領(lǐng)下,在公司總經(jīng)理的指導下,在各上級的領(lǐng)導與各同事的共同努力、支持與幫助下,認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了較好的成績(jì),嚴格要求自己,按照公司的要求,盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過(guò)不斷的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將的工作情況總結如下:

  一、采購部工作總結:

  1、積極聯(lián)系生產(chǎn)、嚴格控制采購計劃的執行。

  我部門(mén)密切和生產(chǎn)、倉庫等部門(mén)配合,根據不同時(shí)期的實(shí)際情況,靈活調整采購計劃,避免形成新的積壓。同時(shí),對各部門(mén)所需物資和材料做到了供貨及時(shí),庫存合理。采購工作順利地開(kāi)展,下單跟單準確率達99%。

  2、做好采購跟單,不良處理追蹤等最佳決策方案。

  根據生產(chǎn)部門(mén)提出的申購單,認真分析,并及早與供應商聯(lián)系,了解市場(chǎng)供求形勢,根據交貨計劃全方面追蹤,確保生產(chǎn)的正常運作,另一方面盡量為公司財務(wù)部節省開(kāi)支。積極的與供應商展開(kāi)月結周期及價(jià)格的談判,供應商的實(shí)地評估等,有效的改善了月結30天,資金緊張的狀況。

  3、堅持“多家競爭、比價(jià)采購、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則。

  在采購前除了指定廠(chǎng)商外,都需要進(jìn)行詳實(shí)的市場(chǎng)行情,生產(chǎn)工藝,品質(zhì)狀況等調查,在準確地掌握了市場(chǎng)行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽(yù),比實(shí)力,比價(jià)格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

  4、采購過(guò)程公開(kāi)透明,主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)監督。

  為嚴防違規違紀,杜絕暗箱操作,新供應納入,一定要有廠(chǎng)商資證明,實(shí)地考察報告等,價(jià)格經(jīng)由廠(chǎng)長(cháng),財務(wù)總兼,總經(jīng)理確認后再納入。主動(dòng)接受各方面對供應公司采購工作的監督,每月都將當月所購物資、原材料的價(jià)格、數量、等信息以清單形式報送廠(chǎng)長(cháng)和DENNIS。

  5、配合財務(wù)部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。

  由于公司的訂單多,資金需要量大,導致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我采購部門(mén)工作帶來(lái)了一定的困難,客戶(hù)意見(jiàn)較大。為給公司分憂(yōu)解難,在采購過(guò)程中,一是貨款安排公開(kāi)透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現金支付貨款;四是盡量向客戶(hù)做好解釋工作,以求得客戶(hù)的支持和理解。另外再多與廠(chǎng)決談判,盡量延長(cháng)結款周期,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏(yíng)得了客戶(hù)的理解和支持。

  二、個(gè)人工作職責:

  1、主要工作職責:

  作為采購部主管,我主要負責采購管理業(yè)務(wù)范圍內的管理和領(lǐng)導工作。并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地進(jìn)行采購。及時(shí)做好物料供給市場(chǎng)形勢分析,同時(shí)不斷探索開(kāi)辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù),

  2、認真按時(shí)做好采購部相關(guān)單據,及時(shí)提交給財務(wù)部和物流部。任職期間,本人嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預算和工作總結和工作計劃,提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。

  3、積極開(kāi)拓新供應商。由于現在五金件廠(chǎng)商大多是貿易商,本著(zhù)為公司節約成本的理念,去生產(chǎn)廠(chǎng)商的現場(chǎng)進(jìn)行調查,評估等,希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴。

  三、存在的問(wèn)題

  采購工作已經(jīng)有了進(jìn)一步擴展,但仍然存在一些問(wèn)題,需要我們在工作中注意的,也是整個(gè)試用實(shí)習之后得到的經(jīng)驗。

  需要改進(jìn)的地方。

  1、工作效率有待進(jìn)一步提高。對個(gè)人而言,力勁公司是我新的工作崗位,采購工作在每個(gè)公司都站在主導位置,而我們是新運行的.公司,流程不完善以致工作起來(lái)不能游刃有余,、所以用最大的努力去配合公司的各個(gè)流程。

  2、員工ERP相關(guān)流程培訓。ERP新編碼執行,采購單要根據新編碼流程下單,等工作。

  3、付款進(jìn)度有待提高,F在供應商多有出現款不到位拒絕送貨的情況,雖然經(jīng)過(guò)采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解,但是付款問(wèn)題仍是不可忽視的環(huán)節。這關(guān)系到一個(gè)公司的信譽(yù)及成長(cháng)。

  4、由于在公司磨合過(guò)程中出現了些問(wèn)題,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;部門(mén)與部門(mén)之間溝通方面未達到最理想的效果。例如品質(zhì)問(wèn)與品管的銜接, 開(kāi)始的時(shí)候品管有漏單的情部下采購就無(wú)法了解到不良的信息,經(jīng)總經(jīng)理提議改善為由品質(zhì)直接對外聯(lián)系供應商,這樣不但加快了工作的進(jìn)度,也避免了漏單情況發(fā)生。

  5、經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習使我感覺(jué)到必須加強學(xué)習,拓寬知識面。盡量避免錯誤的發(fā)生;例如經(jīng)濟批量的計算、付款方式的選擇等等,因為這些都涉及到公司財務(wù),減少公司財務(wù)負擔是我的職責。通過(guò)與財務(wù)部人員的溝通和協(xié)調,最終更好地完成采購工作。

員工試用期述職報告7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我感覺(jué)非常的充實(shí),在試用期的工作當中我不斷的提高自身,我也深知這對我的個(gè)人能力的提高是非常關(guān)鍵的事情,在這一點(diǎn)上面我還是感覺(jué)非常的有意義的,這對我而言也可以長(cháng)期的去反思清楚,對于這試用期的工作我確實(shí)還是感觸頗深的,也對這幾個(gè)月來(lái)的工作作如下述職:

  自我來(lái)到xx這里半年的時(shí)間,我按時(shí)的完成自己的工作,有著(zhù)較強的責任性,對上級安排的在盡職盡責的完成好,并且在工作出現問(wèn)題的第一時(shí)間進(jìn)行改正,以及反思,我覺(jué)得這是一件很有必要的事情,我深知在接下來(lái)的工作當中,需要不斷的去提高自身職責,因為繼續這樣下去肯定是會(huì )出現問(wèn)題的,我覺(jué)得在這方面還是容易出現問(wèn)題的,這對我的影響也是比較大的,我對此抱有很大的信心,我相信在這一點(diǎn)上面我能夠堅持去做好自己分內的事情,并且朝著(zhù)好的方向的發(fā)展,在這一點(diǎn)上面我也能夠去調整好心態(tài),第一時(shí)間的對工作當中,出現的問(wèn)題進(jìn)行糾正,現在也到了轉正的時(shí)候了,我也一定會(huì )去做的更好一點(diǎn)。

  在這一點(diǎn)上面我還是覺(jué)得非常有必要的,并且對此我覺(jué)得是一件很有意義的事情,近期的工作當中,我覺(jué)得自己還是做的比較認真的,我很清楚自這是對我能力的提高,試用期的時(shí)間雖然已經(jīng)過(guò)去了,但是我也是能夠對自己各方面有足夠好的信心的,并且在未來(lái)的工作當中,也一定不會(huì )辜負了公司的期望,我會(huì )讓自己去做出更好的成績(jì)來(lái),公司一直以來(lái)我還是覺(jué)得很有必要的,在未來(lái)的工作當中,我會(huì )更加認真的,轉正之后我也覺(jué)得非常的有意義,在未來(lái)的學(xué)習當中,我肯定做的`更好一點(diǎn),接下來(lái)在轉正之后我也一定會(huì )更加的努力,這是對我的一個(gè)提高。

  現在我也思考清楚了自身各方面的能力,我覺(jué)得這對我的來(lái)講確實(shí)還是需要繼續提高的,試用期的工作我覺(jué)得非常的充實(shí),并且也會(huì )堅持去做好自己的事情,我認為這對我而言也是很有幫助的,作為一名xx員工我也覺(jué)得非常的有意義,以后在工作當中我會(huì )去積累更多的經(jīng)驗,我一定會(huì )讓自己在接下來(lái)做出更好的成績(jì)來(lái),做一名合格的xx員工,以上便是我試用期的工作情況,請領(lǐng)導批評指正。

員工試用期述職報告8

  我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司商務(wù)部總監助理杜xx,我于20xx年10月21日進(jìn)入公司,開(kāi)始為期三天的無(wú)薪試用,20xx年10月26日正式進(jìn)入試用期,屆時(shí)試用期已滿(mǎn)一個(gè)月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  一、工作內容

  進(jìn)入試用期以來(lái),我的工作主要是:

  1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,并給銷(xiāo)售部人員培訓;

  2、協(xié)助我們的按揭客戶(hù)準備辦理按揭所需資料;

  3、及時(shí)更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

  二、工作目標

  有目標才會(huì )有前進(jìn)的方向。試用期中,我的業(yè)務(wù)目標是在15天內有能力給銷(xiāo)售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備好按揭資料;確保房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計一致。試用期中,我的個(gè)人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個(gè)月后能夠順利轉正。

  三、執行計劃

  為了實(shí)現工作目標,我的執行計劃如下:

  1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,并整理成資料。

  2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成PPT。培訓后,總結銷(xiāo)售部人員期望了解的按揭問(wèn)題,并在一周內整理出來(lái)。

  3、通知我們的首位按揭客戶(hù)準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒(méi)有經(jīng)驗,協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,樹(shù)立好公司形象和個(gè)人形象。

  4、工作15日內有能力為銷(xiāo)售部人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺(jué)到我很專(zhuān)業(yè)。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結,并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理詢(xún)問(wèn)、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

  5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

  6、在試用期,端正學(xué)習態(tài)度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,以求順利開(kāi)展工作及順利轉正。

  四、執行效果

  “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“決戰商場(chǎng),贏(yíng)在執行!”這說(shuō)明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個(gè)人的工作業(yè)績(jì)和他對工作的執行情況是密切相關(guān)的,F將我對工作的執行情況總結如下:

  1、我超額完成了“無(wú)薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司,李總給我出了按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶(hù)能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實(shí)際上,我在第一天就順利完成了八個(gè)問(wèn)題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,講解時(shí)我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

  2、就按揭貸款的知識,我先后對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個(gè)星期的時(shí)間,只是學(xué)習了按揭的理論知識,沒(méi)有對辦理按揭過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,所以在培訓時(shí)不能及時(shí)、準確的.解答銷(xiāo)售部人員提出的實(shí)際問(wèn)題。為了使銷(xiāo)售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個(gè)月后我給銷(xiāo)售部人員進(jìn)行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結,并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢(xún)問(wèn),之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時(shí)候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷(xiāo)售部人員講解并準確的回答他們提出的問(wèn)題,培訓結束前我就培訓內容進(jìn)行了隨機提問(wèn),根據銷(xiāo)售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

  3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開(kāi)始,我們首位按揭客戶(hù)資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶(hù)無(wú)法提交個(gè)人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶(hù)補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著(zhù)該客戶(hù)的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問(wèn)題:驗資報告需整本復印、造三個(gè)月工資表,之后我再聯(lián)系客戶(hù),再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶(hù)的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時(shí),為了方便以后的按揭客戶(hù)準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬(wàn)利財富廣場(chǎng)購房客戶(hù)辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶(hù)減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。

  另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià),并向我索要,當作了他工作的參考資料;經(jīng)過(guò)與工行個(gè)貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

員工試用期述職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  三個(gè)月的試用期轉眼就要過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,我透過(guò)不懈努力,各方面均取得必須的.進(jìn)步,現將我的工作狀況做如下匯報:

  一、透過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識

  我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xxx》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰,不懂就學(xué),在這段時(shí)間里,我復習了以前制作xx的知識,閱讀了各方面關(guān)于xx的資料,從網(wǎng)絡(luò )上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了,不僅僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時(shí)候留意觀(guān)看并深記,所以對成都乘客咨詢(xún)引導信息發(fā)布系統有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件xx。系統維護軟件、網(wǎng)絡(luò )監控軟件進(jìn)行操作。透過(guò)日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù),認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如xx,高清板卡等。

  二、明確崗位職能,認識個(gè)人技術(shù)潛力不足

  根據崗位職責的要求,我的主要工作及學(xué)習任務(wù)是

 。1)各種制作軟件學(xué)習;

 。2)系統工程的安裝與維護;

 。3)相關(guān)工程的策劃及籌備;

 。4)擔任講解培訓工作;

 。5)領(lǐng)導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個(gè)更稱(chēng)職的人員,必須努力學(xué)習并克服各種不足。

  三、提出自我努力計劃

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐。

  2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習知識,透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項技能。

  3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮!

員工試用期述職報告10

  我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間,現正式提出轉正申請。這期間在公司的大力支持下,在公司各部門(mén)同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。

  下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向公司做簡(jiǎn)要匯報:

  一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員,不管公司領(lǐng)導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、初步公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。

  根據公司規范化運作的要求,熟悉公司各部門(mén)流程,經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料,主要發(fā)現的`問(wèn)題涉及:資金管理方面,往來(lái)賬管理,單據傳遞,成本核算,稅務(wù)籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細則(草案)》7項等解決方案。(見(jiàn)7月26日的《工作》)

  2、正確核算,及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

  在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。

  3、及時(shí)做好公司的統計工作,參加本部門(mén)例會(huì )。

  根據福田區統計局要求及時(shí)申報公司的統計數據;及時(shí)參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì ),對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用;對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法,及時(shí)提醒和指出。

  4、規范售后中心倉庫物料管理并指導帳務(wù)核算。

  9月初,按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門(mén)規范倉庫管理,在這期間,結合實(shí)際情況和對相關(guān)人員的了解,發(fā)現:帳實(shí)不符,單據白條,未嚴格建立進(jìn)銷(xiāo)存臺帳,于9月21日制定盤(pán)點(diǎn)通知,9月27日和28日進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn);根據倉庫物料的價(jià)值大小結合存貨ABc分類(lèi),重點(diǎn)關(guān)注三大網(wǎng):攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規定》。,根據規范的要求,倉庫物料進(jìn)銷(xiāo)存已建立,卡片已建立,單據已規范起來(lái)(除特殊情況外);根據抽查,三大網(wǎng)基本實(shí)現帳、卡、實(shí)三者相符;針對新發(fā)現的問(wèn)題,相關(guān)規定需要進(jìn)一步修訂。

  三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

  總之,由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn),感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

員工試用期述職報告11

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  我于xx年x月xx日正式在 xxxx客服部工作,試用期三個(gè)月。

  時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近序幕;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不由慨嘆萬(wàn)千……這是我人生中彌足珍貴的閱歷,也給我留下了精彩而美好的回想。固然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也閱歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完好的'認識;關(guān)于公司的展開(kāi)進(jìn)程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較明晰的認識。在熟習工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)“承擔、探求、超越”的肉體,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為同方人環(huán)的穩步展開(kāi)添加新的活力。在指導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。

  我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,進(jìn)步工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作閱歷,期初的一段時(shí)間里常常呈現問(wèn)題,在此謝謝指導和同事們的熱心輔佐,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的缺乏,并且認真更正。工作中不時(shí)地總結閱歷經(jīng)歷,后來(lái)我也熟習了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深化的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有指導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需求同事之間團別離作,這一點(diǎn)很重要,也是參與公司以來(lái)同事們給我最深的影響。

  當然,我在xx客服部中還在存在著(zhù)缺陷和做得不到位的中央,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到最好。工作中需求“超越”的肉體,我置信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機遇,正式向公司指導提出轉正央求。希望公司指導能對我的工作態(tài)度、工作才干和表現,以正式員工的懇求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃展開(kāi)貢獻我全部的力氣。

員工試用期述職報告12

  我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司商務(wù)部總監助理杜xx,我于XX年10月21日進(jìn)入公司,開(kāi)始為期三天的無(wú)薪試用,XX年10月26日正式進(jìn)入試用期,屆時(shí)試用期已滿(mǎn)一個(gè)月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  一、工作內容

  進(jìn)入試用期以來(lái),我的工作主要是:1、掌握按揭借貸的相關(guān)知識,并給銷(xiāo)售部人員培訓;2、協(xié)助我們的按揭客戶(hù)準備辦理按揭所需資料;3、及時(shí)更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

  二、工作目標

  有目標才會(huì )有前進(jìn)的方向。

  試用期中,我的業(yè)務(wù)目標是在15天內有能力給銷(xiāo)售部人員培訓按揭借貸的知識;在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備好按揭資料;確保房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計一致。

  試用期中,我的個(gè)人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個(gè)月后能夠順利轉正。

  三、執行計劃

  為了實(shí)現工作目標,我的執行計劃如下:

  1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借貸的相關(guān)知識,并整理成資料。

  2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷(xiāo)售部人員期望了解的按揭問(wèn)題,并在一周內整理出來(lái)。

  3、通知我們的首位按揭客戶(hù)準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒(méi)有經(jīng)驗,協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,樹(shù)立好公司形象和個(gè)人形象。

  4、工作15日內有能力為銷(xiāo)售部人員培訓按揭借貸的知識,并讓他們感覺(jué)到我很專(zhuān)業(yè)。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結,并對自己存在的'疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理詢(xún)問(wèn)、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

  5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

  6、在試用期,端正學(xué)習態(tài)度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,以求順利開(kāi)展工作及順利轉正。

  四、執行效果

  “華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“決戰商場(chǎng),贏(yíng)在執行!”這說(shuō)明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個(gè)人的工作業(yè)績(jì)和他對工作的執行情況是密切相關(guān)的,F將我對工作的執行情況總結如下:

  1、我超額完成了“無(wú)薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司,李總給我出了按揭借貸的八個(gè)問(wèn)題,包括按揭借貸的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借貸還款方式、按揭客戶(hù)能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實(shí)際上,我在第一天就順利完成了八個(gè)問(wèn)題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個(gè)問(wèn)題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,講解時(shí)我做到了完全脫稿,李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

  2、就按揭借貸的知識,我先后對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭借貸的知識只有一個(gè)星期的時(shí)間,只是學(xué)習了按揭的理論知識,沒(méi)有對辦理按揭過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,所以在培訓時(shí)不能及時(shí)、準確的解答銷(xiāo)售部人員提出的實(shí)際問(wèn)題。為了使銷(xiāo)售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個(gè)月后我給銷(xiāo)售部人員進(jìn)行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結,并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢(xún)問(wèn),之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時(shí)候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷(xiāo)售部人員講解并準確的回答他們提出的問(wèn)題,培訓結束前我就培訓內容進(jìn)行了隨機提問(wèn),根據銷(xiāo)售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

  3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開(kāi)始,我們首位按揭客戶(hù)資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶(hù)無(wú)法提交個(gè)人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶(hù)補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著(zhù)該客戶(hù)的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問(wèn)題:驗資報告需整本復印、造三個(gè)月工資表,之后我再聯(lián)系客戶(hù),再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶(hù)的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時(shí),為了方便以后的按揭客戶(hù)準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬(wàn)利財富廣場(chǎng)購房客戶(hù)辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶(hù)減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià),并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過(guò)與工行個(gè)貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

  4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表,F在,我負責銷(xiāo)售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會(huì )及時(shí)記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

  5、屆時(shí),我正在協(xié)助按揭客戶(hù)準備辦理按揭的資料。每個(gè)客戶(hù)的情況都不一樣,協(xié)助每個(gè)客戶(hù)準備資料對我來(lái)說(shuō)都是極大的考驗。接下來(lái),我將針對每個(gè)客戶(hù)的具體情況整理出解決問(wèn)題的方案。在整理的過(guò)程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

員工試用期述職報告13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作述職如下:

  一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的'介紹,學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準備。期間,在部門(mén)領(lǐng)導的指導下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》,并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。

  二、改變思想,轉換角色,嚴于律己。

  一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng),融入日常工作,并嚴格執行。

  三、體會(huì )與感悟。

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀(guān)察,并及時(shí)指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn),對于客戶(hù)企業(yè),不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

  總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作,充分信心!

此致

敬禮!

員工試用期述職報告14

  尊敬的領(lǐng)導您好

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)多月的使用期,我認真的了解學(xué)習公司的產(chǎn)品知識,熟悉了解了太陽(yáng)能電池生產(chǎn)操作流程,認真及時(shí)做好領(lǐng)導交代的任務(wù),不懂的.地方及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導、同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,現在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務(wù),現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1 能遵守公司的規章制度,并能適應公司三班二運轉,試用期滿(mǎn)述職報告。

  2 能熟練操作甩干機,并能掌握本崗位的操作規范。

  3 能對制絨清洗機出來(lái)的硅片作出正確的判斷,對出現的問(wèn)題及時(shí)通知制絨人員。

  4 將下料的硅片放置小推車(chē)準備甩干,并觀(guān)察承載盒內有無(wú)碎片。

  5 將承載盒按統一放置甩干機,嚴禁1盒、5盒操作,2346盒必須間隔或者對稱(chēng)放置,放置好關(guān)門(mén)按啟動(dòng)鍵進(jìn)行甩干。

  6 將甩好的硅片放置工作臺,檢查硅片表面狀況,如有絨面問(wèn)題及時(shí)通知制絨人員。

  7 填寫(xiě)表單必須真實(shí)、有效、可查。

  8 按實(shí)際數量登記數量,將硅片放到傳遞窗,做到卡物一致。不良品單獨放置。

  以上報告,請領(lǐng)導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機會(huì ),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意。

員工試用期述職報告15

尊敬的公司領(lǐng)導、同事:

  不知不覺(jué)中加入迅利大家庭快兩個(gè)月了,感謝公司領(lǐng)導給予我加入迅利的機會(huì ),也感謝各部門(mén)同事在此期間的幫助與配合。

  本人從事車(chē)行工作已將近6年時(shí)間,期間曾在帝豪和上海大眾4S店任職,20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔任客服主管崗位,通過(guò)一個(gè)多月的工作學(xué)習,對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解,對CR部的工作內容流程、工作職責,廠(chǎng)家要求、公司要求等也有了更深的理解,從而確定了工作方向,并在工作開(kāi)展中得到了公司領(lǐng)導和各部門(mén)同事的支持與配合。以下為本人在此期間的工作匯報:

  一、 部門(mén)內部的管理

  雖然在崗CR專(zhuān)員客服對部門(mén)內部事務(wù)的相關(guān)工作內容要求及工作職責比較熟悉,但是對于招徠項目工作不積極,沒(méi)有明確目標,對于新增工作E客服導入工作不是很了解,作為部門(mén)管理者只能加速地去熟悉部門(mén)的工作職責及各項工作流程,才能更好的去開(kāi)展、指導、安排及落實(shí)各項工作,協(xié)調CR專(zhuān)員的工作,調整專(zhuān)員的工作態(tài)度。

  1、對CR專(zhuān)員各崗位職責要求進(jìn)行統一宣導和明確。

  2、對CR部現有工作內容、流程進(jìn)行梳理及根據實(shí)際情況作出調整和安排。

  3、專(zhuān)人專(zhuān)崗負責,首問(wèn)責任制,提高專(zhuān)員工作責任心,加強招徠項目的實(shí)施。

  4、針對較為突顯的招徠問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)強調和話(huà)術(shù)培訓,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力與轉變,在招徠回訪(fǎng)方面得到很大的改善,目的性和準確性也得到了提高,但專(zhuān)員自身的工作積極性和熱情度,仍需加強宣導和灌輸。

  5、針對E客服導入對專(zhuān)員進(jìn)行工作所需的技能制定相關(guān)培訓和調整。。

  二、 部門(mén)日常工作

  (一)客戶(hù)滿(mǎn)意度

  1、顧客的滿(mǎn)意是我們在同行競爭中生存發(fā)展的重要命脈,通過(guò)受理客戶(hù)的抱怨和投訴,及有效的客戶(hù)關(guān)系管理手段達到提高公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度的目的。

  2、多方位合作,降低客戶(hù)抱怨投訴。對客戶(hù)投訴和抱怨進(jìn)行區別,每日存在的客戶(hù)抱怨或投訴通過(guò)日報表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務(wù)部門(mén),客戶(hù)維系工作后續仍需進(jìn)行加強和改善。

  (二)日;A工作

  CR部在客戶(hù)與公司之間起到橋梁的作用,記錄問(wèn)題,反饋問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,從而提升客戶(hù)忠誠度。

  1、銷(xiāo)售回訪(fǎng):對潛客、N+7客戶(hù)回訪(fǎng)的問(wèn)卷進(jìn)行調整;修改周報月報匯報模板;重點(diǎn)檢核I-CROP系統潛客跟進(jìn)情況、系統放棄客戶(hù)、已交車(chē)客戶(hù)關(guān)懷維系、客戶(hù)信息準確率等。

  2、售后回訪(fǎng):對客戶(hù)抱怨投訴進(jìn)行分門(mén)別類(lèi),細分至各個(gè)環(huán)節因子,按周、月進(jìn)行統計匯總分析。同時(shí)對成功回訪(fǎng)率作出要求,進(jìn)行三次以上周期回訪(fǎng)。

  3、基礎報表數據:周結月報,信息共享。每周將當周回訪(fǎng)結果,客戶(hù)反饋、抱怨匯總分析以周報形式反饋至相關(guān)部門(mén),便于其及時(shí)掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)及每位顧問(wèn)的接待工作情況,利用早會(huì )夕會(huì )或例會(huì )時(shí)間,進(jìn)行督促改善。每月對客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行全面匯總分析,總結當月的`服務(wù)質(zhì)量,制定相關(guān)的整改措施,并于下月中重點(diǎn)檢核整改措施的執行情況。

  4、N-11客戶(hù)招徠:針對首保,二保及一年內到店保有客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)招徠,并對客戶(hù)未回站的原因進(jìn)行記錄以及分析匯總,針對招徠回訪(fǎng)情況表,分析招徠失敗對象,修正招徠話(huà)術(shù),提高招徠成功率和預約率,減少客戶(hù)流失。

  5、客戶(hù)檔案整理:經(jīng)過(guò)整理調查發(fā)現前期基盤(pán)客戶(hù)的分類(lèi)沒(méi)有明確標準,人為因素居多,而在進(jìn)行客戶(hù)招徠時(shí),很多客戶(hù)拒訪(fǎng)或者因空號,停機等原因無(wú)法聯(lián)系上客戶(hù)的占比也相對較大,店內增加客戶(hù)粘度的活動(dòng)較少,客戶(hù)粘度下降,流失客戶(hù)數量較大。

  6、E客服相關(guān)工作的推進(jìn)與配合,加微情況、店內活動(dòng)微信轉發(fā)點(diǎn)檢,客戶(hù)分類(lèi)認養調整,加大對SA工作的監督和點(diǎn)檢工作。

  7、其他工作協(xié)助:車(chē)展、市場(chǎng)活動(dòng)等。

  經(jīng)過(guò)一系列的調整與重新規范后,目前工作有了一定的成效,但距離目標,仍有一定的距離,需在日后工作中繼續努力。

  三、 工作計劃

  1、加強滿(mǎn)意度監督和提高招徠成功率,提高客戶(hù)粘度,減少客戶(hù)流失。

  2、完善客服內部工作機制,提高工作效率及效果。

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