綜合辦公室后勤責任書(shū)

綜合辦公室后勤責任書(shū)(6篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到責任書(shū)，責任書(shū)有助于增強我們的市場(chǎng)競爭意識、責任意識和安全意識。想必許多人都在為如何制定責任書(shū)而煩惱吧，以下是小編整理的綜合辦公室后勤責任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綜合辦公室后勤責任書(shū)1

　　為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jì)效，增強責任意識，促進(jìn)集團公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍，調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保公司xxxx年度工作持續、健康、快速發(fā)展，結合公司實(shí)際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書(shū)。

　　一、常規目標

　　1、行文管理：對于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫(xiě)作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專(zhuān)人負責，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對xxx年度各部門(mén)、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導核實(shí)、請示。

　　6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷(xiāo)假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發(fā)放管理工作。

　　8、加強公司的環(huán)境衛生的監督管理工作，為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的'工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò )穩定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

　　10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內部協(xié)調工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項目部完成各項工作任務(wù)。

　　12、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　二、重點(diǎn)目標

　　1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

　　2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執照和組織機構代碼的年查工作。

　　3、完成集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。

　　4、做好各部門(mén)、項目部人事檔案補充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。

　　6、做好各部門(mén)、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。

　　7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓、考試及職稱(chēng)申報工作。

　　8、做好公司資質(zhì)申報工作。

　　9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會(huì )議通知，做好會(huì )務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節儉。

　　10、做好辦公區安全的監督工作。

　　三、創(chuàng )新目標

　　1、組織編寫(xiě)公司員工手冊。

　　2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內部員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設。

　　3、力爭完成對集團公司各部門(mén)、項目部在職員工一次的綜合績(jì)效考核工作。

　　4、編寫(xiě)在職員工培訓計劃。

　　四、督辦目標

　　1、根據總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要、專(zhuān)題會(huì )紀要等，做好集團重大決策、重要工作部署和集團領(lǐng)導批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

　　2、負責督促有關(guān)上級部門(mén)、公司領(lǐng)導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。

　　五、目標責任時(shí)間：

　　20xx年3月—20xx月12月

　　主管領(lǐng)導簽字：xxx辦公室負責人：xxx

　　簽定時(shí)間：XX年XX月XX日

綜合辦公室后勤責任書(shū)2

　　為提升綜合辦公室的工作執行力，加強企業(yè)文化建設、行政管理、人力資源開(kāi)發(fā)、后勤保障、部門(mén)銜接、工作任務(wù)督辦等各方面工作的管理，樹(shù)立明確的工作目標，鞭策部門(mén)在工作中戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、擺正心態(tài)、弘揚正氣，做好企業(yè)的守門(mén)人，嚴格依照目標責任約束、激勵自己，嚴格按照以下目標完成工作任務(wù)。

　　一、管理目標：

　　監督協(xié)調率90%，來(lái)訪(fǎng)及時(shí)接待率100%；招聘合格率90%；文件整理歸檔及時(shí)率100%；消防安全無(wú)事故率100%，辦公車(chē)輛無(wú)事故率95%；公文處理及時(shí)率100%、正確率95%；管理信息處理及時(shí)率100%、正確率95%，內審合格率95%。

　　二、主要工作任務(wù)

　　1、積極為公司領(lǐng)導、分公司和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調及接待服務(wù)等相關(guān)工作。

　　2、組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統的規劃、建設和運行，做好綜合協(xié)調、文件準備等相關(guān)工作。

　　3、完成公司年度工作會(huì )議和寧縣分公司開(kāi)業(yè)的組織籌備、會(huì )議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。

　　嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實(shí)行三級管理；每100張處方使用抗菌藥物比例<33%，住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。

　　加強農村公路建設資金管理，必須設立專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲，單獨建帳，單獨核算，接受審計。任何單位、組織和個(gè)人都不得挪用。

　　4、組織完成政府部門(mén)的調研、方案起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的各類(lèi)文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強參謀助手作用。

　　5、做好全公司發(fā)文審核登記、來(lái)文處理、電話(huà)及文件等各類(lèi)信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導和檢查。

　　6、組織或參與有關(guān)規章制度的制訂和修訂完善，加強對規章制度執行及執行檢查的'監督，加強對工作會(huì )議等會(huì )議文件、決定事項、公司領(lǐng)導交辦事項等的監督。

　　為了認真落實(shí)“安全第預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀(guān)念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

　　7、組織制定內部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價(jià)等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機制，為科學(xué)管理決策提供支持。

　　8、組織完成年度質(zhì)量目標編制、內審、管理評審等質(zhì)量管理常規工作；組織配合完成認證機構的監督審核，確保順利通過(guò)審核。

　　9、做好會(huì )議室、接待室設備設施的管理和維護，確保其正常使用；協(xié)助做好公司會(huì )議和培訓的策劃和執行等。

　　10、做好公司領(lǐng)導用車(chē)和接待、生產(chǎn)用車(chē)的調度工作；完成公司辦公及公務(wù)電話(huà)等通訊工具的管理工作。

　　11、全面落實(shí)治安責任制，確保全年無(wú)重大治安責任事件發(fā)生；加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災事故發(fā)生。做好公司機關(guān)辦公區的安全維護工作；加強公司治安安全的指導和管理。

　　12、認真及時(shí)做好信訪(fǎng)事件的協(xié)調處理。做好保密日常管理。

　　20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日�？�(jì)效目標任務(wù)下達之后，部門(mén)內部要組織員工認真討論制定措施，保證各項任務(wù)全面完成。如因績(jì)效考核需要調整指標的，以屆時(shí)出臺的方案為準。

　　13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　對于各單位的培訓情況教培科進(jìn)行每月不低于3次不定期的檢查。據統計，中高層干部學(xué)習時(shí)間達到人均16小時(shí)，專(zhuān)業(yè)人員平均達到35小時(shí)，操作人員平均超過(guò)60小時(shí)。培訓面全員覆蓋達到100%。培訓合格率達到98。7%。與去年相比，均有所提高。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

綜合辦公室后勤責任書(shū)3

　　為了加強醫院后勤管理，提高管理管理質(zhì)量，保障醫院正常工作秩序，明確目標任務(wù)，特簽定后勤管理目標責任書(shū)。

　　一、自覺(jué)遵守法律法規和醫院的各項規章制度，保質(zhì)保量完成好自己所分管的工作。

　　二、保證醫院水電的正常供應，使供水、供電系統設備完好，出現故障及時(shí)維修。

　　三、加強勞動(dòng)紀律的監督檢查，落實(shí)考勤制度，準確上報考勤結果。

　　四、監督檢查，工作時(shí)間利用電腦玩游戲、炒股等與工作無(wú)關(guān)的`活動(dòng)的人和事。

　　五、定期不定期檢查環(huán)境和科室衛生，規范科室物品擺放，清理影響工作場(chǎng)所整體美觀(guān)的物品，使醫院整體面貌整潔有序。

　　六、加強醫院安全保衛和消防安全管理工作，落實(shí)防火防盜措施，定期檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)整改，保證消防器材處于良好狀態(tài)。全體員工每年不少于4次安全知識教育課，可以利用以會(huì )代訓的形式開(kāi)展。

　　七、做好臨床一線(xiàn)物品保障工作。

　　八、醫院后勤管理檢查督導情況，每月不小于一次文字通報。

　　九、完成醫院臨時(shí)安排的其他工作。

　　中心主任：XXX

　　XX年XX月XX日

　　分管主任：XX

　　XX年XX月XX日

綜合辦公室后勤責任書(shū)4

　　為圓滿(mǎn)完成20xx年的各項工作任務(wù)，保證后勤供應，結合中心工作實(shí)際，特與后勤科簽定如下目標責任書(shū)。

　　一、工作目標

　　為單位各項工作及時(shí)提供科學(xué)的后勤保障

　　二、工作任務(wù)

　　1、科室人員必須遵紀守法，服從安排，科室將目標任務(wù)分解落實(shí)到人頭，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責。

　　2、嚴格執行《會(huì )計法》，落實(shí)好各項會(huì )計制度，嚴格執行國家的各項財經(jīng)紀律和物價(jià)政策，堅持收支兩條線(xiàn)，實(shí)行統收統支，做到日清月結，隨時(shí)報告收支情況，自覺(jué)接受群眾監督。

　　3、加強各類(lèi)票據和固定資產(chǎn)的'管理，尤其是貴重物品要落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)管，做到帳物相符、帳帳相符。

　　4、加強與核算中心配合，積極做好單位的報帳管理，定期向中心領(lǐng)導提供單位的財務(wù)收支情況，按時(shí)發(fā)放各類(lèi)補貼。

　　5、認真做好項目工作的輔助帳，嚴格按照項目要求做帳和開(kāi)支，并定期提供項目資金使用情況。

　　6、做好單位安全保衛工作，負責抓好本科室愛(ài)國衛生、資料管理等工作；加強科室精神文明建設，強化內部管理，以提高科室整體形象。

　　7、認真做好收費和單位物質(zhì)保管工作。

　　8、隨時(shí)完成單位下達的各項指令性任務(wù)。

　　9、做好20xx年以來(lái)的疾病控制績(jì)效考核各項軟件資料。

　　三、責任

　　1、在財務(wù)工作中，嚴格按照《會(huì )計法》及財務(wù)管理制度執執行，及時(shí)催收票據、現金當日存行，如果因財務(wù)管理不善，給單位造成重大損失的，其經(jīng)濟責任由當事人承擔。

　　2、科室發(fā)生安全事故，取消安全獎。

　　法人代表簽字：XX

　　分管領(lǐng)導簽字：XX

　　科主任簽字：XX

　　20xx年XX月X日

綜合辦公室后勤責任書(shū)5

　　1、崗位職責

　�。�1）按照黨的路線(xiàn)、方針、政策辦事，做好綜合辦公室職工的政治思想工作，不斷提高職工隊伍的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，抓好兩個(gè)文明建設，教育和帶領(lǐng)職工做好各自的本職工作。

　�。�2）主持制定本辦公室的各項規章制度和管理辦法，使各項工作做到有章可循，有據可依，保證各項工作的落實(shí)。

　�。�3）在后勤處的領(lǐng)導下，調查研究，熟悉各科、中心、部門(mén)的工作職能和管理辦法，協(xié)調好各單位之間的關(guān)系。督促、檢查、監控各科、中心、部門(mén)的工作落實(shí)情況。

　�。�4）負責后勤管理處的.文檔管理，對各類(lèi)文件、通知等及時(shí)辦理，做好上情下達，下情上傳工作，協(xié)助處領(lǐng)導搞好各科，中心部門(mén)之間的協(xié)調、配合工作。

　�。�5）督察各科、中心、醫院工作作風(fēng)、制度落實(shí)、上班出勤、采購物品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　�。�6）調查并及時(shí)上報監控工作中發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題。受理校內各單位對后勤管理處工作的建議和意見(jiàn)，并及時(shí)向處領(lǐng)導匯報情況，調查處理各類(lèi)問(wèn)題。

　�。�7）負責全校辦公家具的招標采購、保管和發(fā)放工作。

　�。�8）完成學(xué)校及后勤管理處交辦的其它工作任務(wù)。

　　2、任期目標

　�。�1）任期內較好地完成崗位職責規定的各項工作任務(wù)。

　�。�2）積極探索和研究后勤社會(huì )化改革中的新問(wèn)題協(xié)調處理好各單位之間的關(guān)系適應學(xué)校發(fā)展對后勤管理處各項工作的要求。

　�。�3）建立和完善各項規章制度加強庫房防火監管工作，切實(shí)做好后勤管理處各項工作的落實(shí)。

　�。�4）加強對后勤管理處各部門(mén)的監控和檢查。提高工作效率，使各項工作運轉靈活。

　�。�5）加強后勤社會(huì )化改革的理論研究完成1—2篇理論性文章。

　�。�6）20xx年完成后勤處各項規章制度匯編成冊。

　�。�7）積極協(xié)調各科、院、中心，制定各項后勤社會(huì )化后的收費標準。

　　3、罰則

　�。�1）任期內如不能完成崗位職責或學(xué)校、后勤管理處交辦的其它工作，視情節給予相應的處罰。

　�。�2）如本科室職工發(fā)生違反勞動(dòng)紀律或責任事故時(shí)也要負連帶責任視情況給予相應的處罰。

　�。�3）本罰則未涉及內容，參照學(xué)校相關(guān)規定執行。

綜合辦公室后勤責任書(shū)6

　　為了加強醫院后勤管理，提高管理管理質(zhì)量，保障醫院正常工作秩序，明確目標任務(wù)，特簽定后勤管理目標責任書(shū)。

　　一、自覺(jué)遵守法律法規和醫院的各項規章制度，保質(zhì)保量完成好自己所分管的工作。

　　二、保證醫院水電的正常供應，使供水、供電系統設備完好，出現故障及時(shí)維修。

　　三、加強勞動(dòng)紀律的.監督檢查，落實(shí)考勤制度，準確上報考勤結果。

　　四、監督檢查，工作時(shí)間利用電腦玩游戲、炒股等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的人和事。

　　五、定期不定期檢查環(huán)境和科室衛生，規范科室物品擺放，清理影響工作場(chǎng)所整體美觀(guān)的物品，使醫院整體面貌整潔有序。

　　六、加強醫院安全保衛和消防安全管理工作，落實(shí)防火防盜措施，定期檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)整改，保證消防器材處于良好狀態(tài)。全體員工每年不少于4次安全知識教育課，可以利用以會(huì )代訓的形式開(kāi)展。

　　七、做好臨床一線(xiàn)物品保障工作。

　　八、醫院后勤管理檢查督導情況，每月不小于一次文字通報。

　　九、完成醫院臨時(shí)安排的其他工作。

　　中心主任：

　　_____年_____月_____日

　　分管主任：

　　_____年_____月_____日

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