班主任工作培訓心得體會(huì )范文
當我們有一些感想時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編精心整理的班主任工作培訓心得體會(huì )范文，希望對大家有所幫助。
有幸來(lái)到萍鄉參加班主任工作培訓，在短短的培訓時(shí)間里，我受益匪淺。
班主任是班級的管理者，在班級里發(fā)揮著(zhù)重要的作用，做好一名班主任至關(guān)重要。
下面我就培訓獲得的心得分享給正在一線(xiàn)奮戰的班主任們：
首先，是由巫正鴻老師給我們講授得班級建設與管理，主張我們把班級還給學(xué)生。
在課堂上老師提了四個(gè)問(wèn)題。
第一問(wèn)：一個(gè)班主任怎樣第一次面對學(xué)生和家長(cháng)？
第二問(wèn)：怎樣選拔班干部，組建一個(gè)班集體？
第三問(wèn)：我的班級我做主，建立起來(lái)一個(gè)怎樣的班級文化？
第四問(wèn)：怎樣編排座次表？
從這當中我們體會(huì )到了孩子在班級中的重要性，同時(shí)家長(cháng)也發(fā)揮著(zhù)重要的作用，就像巫老師所言，要辦好兩個(gè)班。
一個(gè)是學(xué)生班，一個(gè)是教育班。
接下來(lái)是由吳迪老師給我們的基于導師制小組的班級管理。
由一個(gè)導師帶幾個(gè)學(xué)生進(jìn)行集體指導或者個(gè)別指導做到每一位學(xué)生都有可傾訴的教師，每一位教師都有要牽掛的學(xué)生。
然后是由肖盛懷老師給我們講授的班級有效管理與秘籍。
主要圍繞班級管理的前提、班級文化、班級管理的原則、班級的常規管理進(jìn)行授課。
班級管理的前提是師生關(guān)系，我們的老師要公平公正的對待每一個(gè)學(xué)生，這樣才會(huì )有良好的師生關(guān)系。
同時(shí)要學(xué)會(huì )區別職業(yè)的愛(ài)和私人的愛(ài)。
記住教師的責任培養身心健康的孩子，多與我們的孩子談心，談心的時(shí)候要注意制度化、無(wú)功利化、日�；�，盡量不跟孩子談學(xué)習，自己少說(shuō)，讓孩子多說(shuō)。
在班級管理的原則上要有科學(xué)的精神，學(xué)會(huì )前反思，中反思，后反思。
面對孩子的突發(fā)狀況不要慌，學(xué)會(huì )把事故變成故事，用發(fā)展的理念去看待問(wèn)題，與孩子們共讀共寫(xiě)共同生活，必要的時(shí)候跟他們共情，打造一間幸福的教師給孩子們！
每個(gè)人都渴望幸福，想得到幸福。
最后由郭玉良老師給我們講授的守護心靈，做幸福教師。
郭老師主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行講授。
第一做幸福的教師需要老師良好的心態(tài)，一個(gè)良好的心態(tài)比一百種智慧更有力量！青少年的心理問(wèn)題六大來(lái)源：親源性、師源性、友源性、學(xué)源性、網(wǎng)源性、社源性。
當遇到孩子們的各種狀況時(shí)我們要有一顆良好的心態(tài)，從問(wèn)題出發(fā)，在發(fā)展中前行，帶著(zhù)收獲回歸！第二做幸福的教師，需要呵護學(xué)生的心靈。
我們要時(shí)不時(shí)地關(guān)愛(ài)我們得孩子。
當孩子犯錯了，在處理事情的時(shí)候要常用到這五句話(huà)：可不可以接受，可不可以理解，可不可以原諒，可不可以回避，可不可以改變，去教育我們的孩子。
第三做幸福教師，讓學(xué)生追求幸福的教育。
我們在教育孩子的時(shí)候多使用正強化，讓我們的孩子變得積極樂(lè )觀(guān)，盡量不使用負強化。
讓孩子們在教學(xué)中感到幸福！
在這四位優(yōu)秀老師精彩的授課中，自己學(xué)到了很多很多。
在以后管理班級的時(shí)候，可以結合我們的具體情況，適當的加以運用。
在班主任這條旅途上，自己還有很多不足之處，還要不斷地探索、不斷的學(xué)習！
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